Earticle

본 연구는 국내외 재난대응절차를 비교 분석할 수 있는 틀을 마련하고 우리나라의 표준대응절차를 개선할 수 있는 방안을 모색하는 것이 목적이다. 먼저 국내 법령 및 매뉴얼 간의 한계점을 제시하고, 재난대응절차의 세부 구성요소로서 ① 대책본부의 지휘·지원체계, ② 유관기관 협업관계, ③ 대책본 부의 운영단계별 활동 내용을 주요 변수로 분석틀을 구성하고 각 국가별 특징을 비교하였다. 또한 각 국가별 도출된 특징을 바탕으로 수직(지휘⋅지원)과 수평(협업)관계로 재난대응절차를 도식화하 여 연계성을 분석하였다. 그 결과 첫째, 중앙의 종합⋅조정의 권한 강화, 둘째, 통합적 지휘체계 구축, 셋째, 지역의 특성에 따른 재난 맞춤형 대응계획 수립, 넷째, 광역과 기초 지자체에 대책본부 설치 시 광역자치단체의 총괄·조정 기능 수립 그리고 유관기관(소방⋅해경⋅경찰)의 구체적인 협업체계 구축이 필요한 것으로 나타났다.

The aim of this research is to establish a comparative analysis framework of domestic and foreign disaster response procedures and to suggest ways to improve Korean standard response procedures. Major variables in this study are as follows: ① command and support system of Countermeasures Headquarters, ② cooperative relationships among related organizations, ③ The response organizations’ activity characteristics in operation stage. The authors schematized each countries’ characteristics which are defined as vertical(command and support) and horizontal(cooperative) relationships to identify the connections among factors in disaster response procedure. The findings suggest that it is necessary to strengthen the coordination role of Ministry of the Interior and Safety(MOIS), to build the integrated command system, to write a customized disaster response plan, to strengthen the regional governments’ coordination functions, and to develop specific details on inter-organization collaboration.

기업은 주요 기능 및 핵심 업무 연속성을 유지하기 위해 재해경감을 위한 기업의 자율 활동 지원에 관한 법률의 기업재난관리표준에 따라 재해경감활동관리체계를 수립하고 있다. 이 과정은 기업의 재해경감활동 준비상태(성숙도) 조사를 통해 재해경감활동 도입 수준의 제시를 기반으로 한다. 그러 나 현행 성숙도 조사는 조사 문항의 중요도를 고려하지 않고 있어 성숙도의 변별력 저하와 재해 경감활동의 분야별 차별성이 고려되지 못하는 문제를 나타내고 있다. 이에 본 연구는 재해경감활동 성숙도 조사의 사례분석을 통한 조사 결과의 신뢰성을 검토하고 조사 영역별 가중치 부여에 따른 결과의 차이점을 분석하였고 그 결과 성숙도 조사 총 8개 영역에 속한 34개 문항이 영역 간 변별력 부담보로 인해 조사 문항의 영역 간 구분에 신뢰성 결여와 그로 인해 조사 대상자의 유사 응답 가능 성이 높음을 알 수 있었다.

In order to maintain major functions and continuity during crisis, companies are establishing a Business Continuity Management System in accordance with a standard for disaster management under the Act on assistance to the autonomous activities of enterprises for disaster mitigation. This process is based on the presentation of the level of introduction of business continuity activities through the survey of the company’s preparation (maturity) for business continuity activities; however, the maturity survey in practice does not consider the importance of the survey items, indicating a problem in that the discriminating ability of maturity and the differentiation by field of business continuity activities cannot be considered. Therefore, this study reviewed the reliability of the survey results through case analysis of the maturity survey of the business continuity activity and analyzed the differences in the results by applying weight to each survey item. As a result, it was found that 34 questions in a total of 8 areas of the maturity survey lacked reliability in the classification between areas due to the burden of discrimination between items and the likelihood of similar responses of the survey subjects was high.

본 연구에서는 코로나 팬데믹으로 인한 우울 감소를 위한 중재 프로그램의 효과를 알아보기 위해서 체계적 문헌고찰과 메타분석을 시행하였다. 체계적 문헌고찰을 위한 구체적인 질문인 PICO(Patient, Intervention, Comparison, Outcome)는 다음과 같다. 정상인을 연구대상(Patient)으로 우 울 중재(Intervention)를 적용하였고, 비교 중재(Comparison)군은 실험 처치를 제공받지 않았다. 결과 (outcome)는 우울측정 도구로 측정하여 분석한 연구를 선정하였다. 자료 검색은 2020년 1월부터 2022년 2월까지 출판된 문헌을 선별하였으며, 국내 데이터베이스에서 892편의 문헌이 검색되었고, 총 13편의 연구를 체계적 문헌 고찰 시행했으며 메타분석은 6편의 연구를 분석하였다. 메타분석 결과 유의하게 우울이 감소되었다. 최초로 국내연구로 코로나 팬데믹 시기에 우울감 감소를 위한 중재방법의 효과를 분석하였다는 것이 본 연구의 의의라 할 수 있다.

Purpose: In this study, a systematic review and meta-analysis were performed to investigate the effectiveness of an intervention program for reducing depression due to the COVID-19 pandemic. PICO (Patient, Intervention, Comparison, Outcome), a specific question for systematic review, is as follows. Depression intervention was applied to normal people (patients), and the comparative intervention group did not receive experimental treatment (intervention, comparison). For outcome, a study analyzed and measured using a depression measurement tool was selected (outcome). Documents published from January 2020 to February 2022 were selected and 892 documents were searched in the domestic database, a total of 13 documents were systematically reviewed, and 6 documents were meta-analyzed. The effect size between interventions for the relief of depression and general intervention, was -0.82 (n=132, MD=-0.82; 95% CI -1.26 to -0.37), and significantly different (Z=3.60, p=.0003). The significance of this study is that it was the first study in Korea to analyze the effect of an intervention method to reduce depression during the COVID-19 pandemic.

본 연구에서는 코어시스템(core system) 모델을 이용하여 노인요양시설 COVID-19 집단감염 사례를 비교 분석하고 집단감염 발생 시 대응체계의 개선방향을 제시하는 데 목적이 있다. 코어시스템 모델 (core system)을 이용하여 가치, 제도, 리더십, 헌신, 전문성의 관점에서 개선방향을 다음과 같이 제시 하였다. 첫째, 가치(value) 측면에서 ‘코호트 격리’ 조치에 따른 코호트 단계별 매뉴얼 등을 법적근거 로 만들어 노인요양시설 내 입소자와 종사자의 안전권과 생명권이 존중되어야 한다. 둘째, 제도 (institution) 측면에서는 노인요양시설의 상황에 맞는 위기관리 매뉴얼이 법적으로 제도화되어야 한 다. 셋째, 리더십(leadership) 측면에서 노인요양시설의 경우 중앙정부에서 동일한 기준으로 우선적인 재정적 지원이 이루어져야 한다. 넷째, 헌신(devotion/commitment) 측면에서 대체인력을 지원할 수 있도록 전담 사회서비스원 활용과 긴급 인건비 지원 등의 보상책을 마련해야 한다. 다섯째, 전문성 (expertise) 측면에서 노인요양시설의 보건·감염전문관리사 인력 기준 마련과 지역별 감염관리순회간 호사 인력 활용 방법을 모색해야 한다.

The purpose of this study is to compare and analyze cases of COVID-19 group infection in elderly care facilities using the Core System model, and to suggest improvement directions of the response system. Using the Core System, the improvement directions in terms of value, institution, leadership, devotion, and expertise are presented as follows. First, the right to safety and life of residents and workers in elderly care facilities should be respected by creating a cohort step-by-step manual according to the ‘cohort isolation’ measure as a legal basis. Second, crisis management manual suitable for elderly care facilities should be legally institutionalized. Third, the central government should provide financial support based on the same standards. Fourth, compensation measures such as the use of dedicated social service providers and emergency labor support should be prepared so that replacement workers can be supported. Fifth, it is necessary to prepare the personnel standards for health and infection specialists in senior care facilities and to find ways to utilize the personnel of infection control patrol nurses by region.

본 연구의 목적은 비대면 수업을 경험한 간호대학생의 진솔성과 공감이 의사소통능력에 미치는 영 향을 확인하기 위해 시도되었다. 이를 위해 G시에 소재한 대학의 간호학과 학생으로 1년 동안 비대 면 수업을 경험한 2학년 127명을 대상으로 의사소통 능력 관련 변인을 측정하기 위한 서술적 연구를 실시하였다. 자료 수집은 2022년 3월 1일부터 3월 20일까지로 수집된 자료는 SPSS WIN 22.0 프로그 램을 이용하여 분석하였다. 연구결과 의사소통능력은 평균 3.14점으로 진솔성이 높을수록(β=.29, p<.001), 비대면 수업의 전공만족도(β=.16, p=.017), 학업성적(β=.17, p=.022), 사이버 상 상호작용 및 대인관계(β=.14, p=.037)가 좋을수록 높았으며(F=18.51, p<.001), 설명력은 43.5%로 나타났다. 본 연구의 결과를 바탕으로 사이버상공간에서 비대면 수업 상호작용과 대인관계를 경험한 간호대학생 의 의사소통 능력과 진실성을 함양할 수 있는 체계적인 프로그램 개발이 필요하다.

The purposes of this study was to examine the effects of sincerity and empathy on the communication ability of nursing students who experienced non-face-to-face classes. The data was collected by questionnaires from 127 sophomores who attended non-face-to-face classes for one year as nursing students at two universities in G city. The data were analyzed with the SPSS/WIN 22.0 program. The result of the study, the average score of communication ability was 3.14. The higher the sincerity(β=.29, p<.001), the higher the major satisfaction of the non-face-to-face class(β=.16, p=.017), academic performance(β=.17, p=.022), cyber interaction, and interpersonal relationship were higher(β=.14, p=.037), and the explanation power was 43.5%(F=18.51, p<.001). Based on the results of this study, it is necessary to develop a systematic program that can promote communication ability and sincerity of nursing students who have experienced non-face-to-face classes interactions and interpersonal relationships in cyberspace.

본 연구는 간호사의 이직의도를 수도권의 800병상 이상 의료기관과 비수도권의 800병상 미만 의료 기관으로 구분하여 이직의도에 영향을 미치는 요인을 살펴보았다. 대상자는 의료기관에서 근무 중 인 간호사로 편의추출하였으며, 600부의 설문지를 배부하고 총 512부를 분석하였다. 분석 결과, 수도 권 소재의 800병상 이상 병원 간호사는 10년 이상의 임상경력 그룹에 비해 1년 미만 그룹의 이직의 도 odds가 낮았고(OR: 0.16, 95% CI: 0.04~0.68), 직업만족도가 높을수록 이직의도가 있을 odds가 낮았 다(OR: 082, 95% CI: 0.73~0.91). 반면, 수도권 800병상 미만 또는 지방병원 간호사는 임상경력은 10년 이상에 비해 1년 미만 그룹이 odds가 낮았고(OR: 0.34, 95% CI: 0.14~0.84), 임금을 만족하고 있는 군에 비해 불만족하는 군(OR 2.74, 95% CI 1.58~4.71)의 odds가 높았고, 직업만족도가 낮을수록 (OR 0.91, 95% CI 0.84~0.97), 만성피로도가 높을수록(OR: 1.07, 95% CI: 1.02~1.13) 이직의도가 있을 odds가 높았다. 따라서 병원의 구조적 특성을 고려하여 차별화된 이직관리 전략을 마련하고 적용해야 할 것이다.

In this study, we have investigated the factors affecting turnover intention of nurses in Seoul Capital Area (SCA) hospitals with above 800 beds and the others. The 600 participants were recruited by convenience sampling and 512 cases were analyzed. For the nurses with more than 10-year career in the SCA hospitals with above 800 beds showed lower turnover intention odds than the nurses with less than 1-year career (OR: 0.16, 95% CI: 0.04~0.68). And the nurses with higher job satisfaction showed lower odds of a turnover intention (OR: 0.82, 95%, CI: 0.73~0.91). For the hospitals with less than 800 beds or located in non-SCA, the nurses with less than 1-year career showed lower turnover intention odds compared to the nurses with more than 10-year career (OR: 0.34, 95% CI: 0.14~0.84). Higher odds of turnover intention were showed for the nurses with lower job satisfaction (OR 2.74, 95% CI 1.58~4.71), lower wage satisfaction (OR 0.91, 95% CI 0.84~0.97), and higher degree of chronic fatigue (OR: 1.07, 95% CI: 1.02~1.13). Therefore, turnover management should be designed according to the characteristics of a hospital.

본 연구는 혈액투석실에 근무하는 간호사의 돌봄행위 중요도 인식에 영향을 미치는 요인을 확인하 기 위해 수행되었다. 3개의 도시에 소재한 혈액투석실에 근무하는 간호사 176명을 대상으로 자료를 수집하였다. 그리고 수집된 자료는 SPSS 24.0 프로그램을 이용하여 t-test, ANOVA, 상관관계 분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 돌봄행위 중요도 인식은 감성지능(r=.53, p<.001), 정보제공적 의사소통(r=.40, p<.001), 친화적 의사소통(r=.59, p<.001)과 통계적으로 유의한 양의 상관관계가 나타 났다. 또한 친화적 의사소통(β=.43, p<.001)과 감성지능(β=.32, p<.001)은 돌봄행위 중요성 인식에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로 혈액투석실 간호사의 돌봄행위 중요도 인식을 향상시 키기 위하여 감성지능을 높이고 친화적 의사소통을 향상시킬 수 있는 전략이 필요하다.

Purpose: This study was conducted to confirm the effect on the nurses’ perception of the importance of caring behavior in the hemodialysis units. Methods: Data were collected form 176 nurses working in hemodialysis units located in three city. Collected data were analyzed using descriptive statistics including t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, and multiple regression analysis with the SPSS 24.0 program. Results: Perception of the importance of caring behavior is positively correlated with emotional intelligence(r=.53, p<.001), informative communication(r=.40, p<.001), and affective communication(r=.59, p<.001). Factors affecting the perception of the importance of caring were affective communication(β=.43, p<.001) and emotional intelligence(β=.32, p<.001). Conclusion: In order to increase perception of the importance of caring for nurses working in hemodialysis units, a strategy is needed to increase emotional intelligence and improve affective communication skills.

본 연구의 목적은 중소병원 간호사를 대상으로 급성 호흡기 감염병 관련 개인보호장비에 대한 지식, 태도 및 착탈 수행도의 상관관계를 파악하기 위함이다. 2021년 08월 10일부터 9월 07일까지 B광역시 에 소재한 300병상 미만의 4개 중소병원 간호사 159명을 대상으로 자료수집을 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 프로그램을 이용하여 분석하였다. 개인보호장비에 대한 지식, 태도, 착탈 수행도 평균 은 각각 14.13±2.23점, 3.98±0.56점, 4.30±0.56점이었다. 개인보호장비에 대한 태도와 착탈 수행도 (r=.27, p<.001)는 유의한 양의 상관관계를 보였으며, 지식은 태도(r=.13, p=.089), 착탈 수행도(r=.13, p=.091)와 유의한 상관관계가 없었다. 결론: 중소병원 간호사들의 개인보호장비에 대한 착탈 수행도 의 향상을 위해서는 1회성이 아닌 주기적인 교육과 상황별 모의 훈련이 수행되어야 할 것이다. 또한 급성 호흡기 감염과 관련된 원내 대응 지침의 지속적인 업데이트와 이를 공유하기 위한 전달 체계의 활성화가 이루어져야 할 것이다.

This study was conducted to investigate the correlation between knowledge, attitude, performance of donning and doffing of personal protective equipment related to acute respiratory infectious diseases for nurses working in small and medium-sized hospitals. The survey was conducted on 159 nurses working at four small and medium hospitals with less than 300 beds located in B city, from august 10, 2021 to september 7. The collected data were analyzed using the SPSS program. The averages of knowledge, attitude, and performance of donning and doffing of personal protective equipment were 14.13±2.22, 3.98±0.56, and 4.30±0.56, respectively. Attitude showed a significant positive correlation with the performance of donning and doffing(r=.27, p<.001), knowledge did not show a significant correlation with attitude(r=.13, p=.089) and performance of donning and doffing(r=.13, p=.091). As a result of this study, periodic education and simulated training for each situation should be conducted rather than once in order to improve the performance of donning and doffing of nurses in small and medium hospitals on personal protective equipment.

본 연구는 복강경하 복부수술 환자에게 껌씹기를 적용하여 장운동 회복에 미치는 효과를 확인하기 위한 목적으로 실시되었다. 연구설계는 비동등성 대조군 전후 시차설계를 이용한 유사실험연구이 다. 연구대상은 B시 소재 G종합병원 외과에서 전신마취하에 복강경하 복부수술을 받고 병동에 입원 한 환자로 실험군 21명, 대조군 20명, 총 41명을 임의 표출하였다. 자료수집기간은 2018년 1월 1일부 터 4월 10일까지이며, 자료수집 기간 중 두 군 간의 처치의 확산효과를 막기 위해 대조군, 실험군 순으로 진행하였다. 자료분석은 SPSS/WIN 18.0 프로그램을 이용하였으며 대상자의 일반적 특성과 집단 간의 동질성 검정은 x2-test와 t-test로 분석하였고, 가설검정은 t-test로 분석하였다. 종속변수에 대해 Kolmogorov-Smirnov test를 실시하여 정규분포를 확인하였다. 연구결과 껌씹기가 복강경하 복 부수술 환자의 장 연동운동 회복시간과 가스배출시간을 단축하는 데는 유의한 효과가 있었으나 대 변배출시간에는 유의한 영향을 미치지 않았다.

This study examine the effects of chewing gum on the recovery of bowel motility after laparoscopic-assisted abdominal surgery. This quasi-experimental study used a nonequivalent control group pre-post design. Data collection was conducted from January 1, 2018, to April 10, 2018. A total of 41 patients participated in the study. Forty-one patients undergoing laparoscopic-assisted abdominal surgery were assigned to either experimental group (n=21) or control group (n=20). The patients in the experimental group chewed gum for 30 minutes two times daily after the operation until the day they reported gas passing. Outcome variables were the time of bowel movement, time of the first passage of flatus, and time of the first defecation. The collected data were analyzed with frequency, percentage, Chi-square test and t-test by SPSS/WIN 18.0 program. This study showed that chewing gum was significantly effective in increasing the time of bowel movement and time of the first passage of flatus. but it was not effective in increasing the time of the first defecation. Chewing gum can be untilized as a safe and effective nursing intervention to reduce bowel movement and time of the first passage of flatus for patients with laparoscopic-assisted abdominal surgery.

본 연구는 한반도의 안보 및 위기관리에 대한 해결점을 한일 관계에서 찾고자 하였다. 북한의 핵과 미사일 위험은 점증하고 있으며, 이는 한국의 심각한 안보위협으로 작용하여 위기관리가 절실한 시점이다. 이는 한국뿐만 아니라 일본에게도 공동의 위협이 된다. 자유민주주의와 시장경제를 추구 하는 이념이 유사할 경우 공동의 적에 대해 동맹의 체제를 유지하며 위협에 대비하는 게 일반적이 다. 국가는 국제체계 속에서 자국의 국력을 고려하여 동맹과 협력을 선택하며 대응해 나간다. 북한의 핵과 미사일 위험이 점증하고 있는 불안한 안보상황을 고려 시 북한과의 대화와 타협도 중요하지만, 군사적 대비를 통해 위기관리를 해나가야 한다. GSOMIA는 동맹국들 사이에서 체결하는 협정이며 많은 선진국들도 체결해왔고, 또한 유지하고 있다. GSOMIA는 양국이 상호 규정된 방법에 의해 정보 교환을 원활히 하면서, 군사협력이나 군사교류 등으로 발전 가능한 모멘텀이나 레버지리가 될 수 있다. 동북아 국제정세를 고려하고 국내정치적 상황도 감안하되, 한반도 위기관리를 위한 국익과 군사적 관점에서 GSOMIA를 고려할 필요가 있다.

This study attempted to find a solution to the security and crisis management of the Korean Peninsula in Korea-Japan relations. North Korea’s nuclear and missile risks are increasing, which acts as a serious security threat to South Korea and is in desperate need of crisis management. In the international system, the state responds by choosing alliances and cooperation in consideration of its national power. Considering the unstable security situation in which North Korea’s nuclear and missile risks are increasing, dialogue and compromise with North Korea are also important, but crisis management should be carried out through military preparations. GSOMIA is an agreement signed between allies, and many developed countries have signed and maintained. GSOMIA can be a momentum or leverage that can be developed through military cooperation or military exchanges while facilitating information exchange between the two countries by mutually prescribed methods. While considering the international situation in Northeast Asia and the domestic political situation, it is necessary to consider GSOMIA from the national interest and military perspective for crisis management on the Korean Peninsula.

본 연구는 국가와 기업의 위기관리에 도움이 될 동적역량이론에 대한 국내 연구경향을 분석하고 향후 연구방향을 제시하는 연구이다. 체계적 문헌분석 방법론을 기반으로 동적역량과 관련된 한국 연구재단 등재지 논문 644편을 검색한 후, 이 중 분석대상 118편을 선별하여 분석을 진행하였다. 분석 결과, 동적역량 국내학술연구는 2006년부터 시작되었으며, 사회과학분야에서 실증연구방법을 적용한 연구가 주로 진행된 것으로 나타났다. 주요 연구 분야는 수출, 조직, IT, 기업가정신, 기술혁 신, 환경경영, 사례분석의 7개 분야로 나뉘는 것으로 파악되었다. 도출된 주요 연구 분야는 동적역량 의 핵심요소로서 기능차원과 경영차원으로 분류되어 동적역량을 구성하는 것으로 나타났다. 본 연 구의 결과는 동적역량이론과 관련된 개별연구의 위상을 정립하고 향후 위기관리와 연관된 연구 분 야를 확인하는데 도움이 될 수 있을 것이다.

This study reports on the Korean academic trends of dynamic capability theory that will help the crisis management of the state and companies and presents future research directions. Based on the systematic literature review, 644 papers on dynamic capability published in Korean journals listed in the Korean citation index were searched and 118 papers were selected for the analysis. As a result of the analysis, the academic research about dynamic capability in Korean academia began in 2006. Most of researches were mainly conducted with applying empirical research methodology in the field of social science. It was found that the main research fields were divided into seven areas: export, organization, information technology, entrepreneurship, technological innovation, environmental management, and case study. The derived major research fields were found to constitute dynamic capability by being classified into functional and managerial dimensions as key elements of dynamic capability. The results of this study can help establish the status of individual studies related to dynamic capability theory and identify research fields related to crisis management in the future.