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재난 및 안전에서의 취약성이 높고 회복력이 낮아 피해가 큰 재난안전취약계층의 지원체계의 문제점에 대해 분석하고, 법적 · 제도적 · 실천적 개선방안을 마련하고자 한다. 재난안전취약계층에 대한 지원에서 법적 · 제도적 문제점은 첫째 재난안전취약계층의 개념 및 범위의 불명확성과 제한성, 둘째, 재난안전취 약계층의 지원에 대한 제한적 법규정, 셋째, 재난안전취약계층의 재난안전 손실에 대한 측정의 문제, 넷째, 재난안전취약계층의 맞춤형 제도 및 지원체계 부족을 들 수 있다. 재난안전취약계층의 피해를 최소화하고 회복력을 높이기 위한 법적 · 제도적 대한 개선방안으로 첫째, 재난안전취약계층의 개념정립 과 범위의 확대와 함께 통합적 안전관리 법제화, 둘째, 재난안전취약계층의 재난안전 대응단계별 지원체 계 마련과 법제화, 셋째, 재난안전취약계층의 피해 측정 및 체계적 관리, 넷째, 재난안전취약계층의 맞춤형 제도 및 지원체계와 지역사회의 민관협력 구축이 있다.

The purpose of this study is to analyze the problems of the support system for the disaster safety vulnerable group and prepare legal, institutional, and practical improvement plans. The legal and institutional problems in support for the disaster safety vulnerable class are: first, the unclear and limited concept and scope of the disaster safety vulnerable class, second, the limited legal stipulations for support for the disaster safety vulnerable class, third, the problem of measuring the loss by disaster and finally lack of the customized and support system for the disaster safety vulnerable group. A legal and institutional improvement strategy to minimize damage and increase resilience of the disaster safety vulnerable class is as follows: first, the establishment of the concept and expansion of the scope of the disaster safety vulnerable class, and enact integrated safety management legislation; second, the establishment and legislation of customized support systems for each disaster response stage; third, systemic measurement and management of damage; and fourth, public-private cooperation with local communities for the vulnerable in disaster safety.

본 연구는 코로나19 팬데믹 상황에서 소방구급대원의 위기 경험에 관한 현상학 연구이다. 본 연구에서는 팬데믹 전, 소방구급대원들이 위기라고 생각하는 것은 무엇인지, 팬데믹을 경험하면서 위기 인식은 어떻게 변화하였는지, 팬데믹 상황에서 경험한 개인적인 위기는 무엇이었는지, 가족, 직장, 부처 등 그들이 속한 체계(system)에서 경험한 위기는 무엇이었는지, 어떻게 위기에 대응하였는지, 팬데믹을 경험 하면서 소방 조직, 방역 당국에 요구하고 싶은 개선점은 무엇인지 등 6가지 연구 문제를 설정하였다. 연구자들은 9명의 소방구급대원을 심층 면접한 후 질적연구방법 중에 현상학적 방법으로 분석하였고, 연구의 객관성, 신뢰성 확보를 위해 삼각 검증을 시행하였다. 연구 결과로, 89개 의미, 42개 주제, 12개 주제 모음, 2개의 범주를 도출하였다. 주제 모음은 ‘팬데믹 전 위기 인식’, ‘신체적 위기’, ‘정신적 위기’, ‘관계적 위기’, ‘소방 조직 내 위기’, ‘제도적 위기’, ‘신체적 위기 대응’, ‘정신적 위기 대응’, ‘관계적 위기 대응’, ‘소방 조직 내 위기 대응’, ‘소방 조직 내 개선사항’, ‘제도적 개선사항’이다. 이러한 연구 결과를 토대로 논의와 연구의 한계, 후속 연구를 제언하였다.

This is a phenomenological study of the crisis experiences of fire and emergency medical service personnel during the COVID-19 pandemic. 6 research questions were formulated: foucing on pre-pandemic crisis perceptions; changes of perceptions; personal crises; systemic crisis including family, workplace, and ministry; responses to these crises; and desired organizational and authority improvements. Through in-depth interviews with 9 research participants, the data were analyzed with the phenomenological method of qualitative research. Triangulation was conducted ensuring the objectivity and reliability of the findings. The study identified 89 meanings, 42 themes, 12 theme clusters, and 2 categories, including theme clusters such as pre-pandemic crisis awareness, physical crisis, mental crisis, relational crisis, crisis within the organization, institutional crisis, physical crisis response, mental crisis response, relational crisis response, crisis response within the organization, improvements within the organization, and institutional improvements. Based on this, discussion, limitations of the study, and suggestions for further research are presented.

This study aims to present the problems and improvement measures in the efficient operation of emergency resources in the event of a disaster in China. We suggested the following improvements. First, increasing attention to disaster preparedness resources and improving the construction of facilities for regional disaster preparedness resource stockpiles. Second, long-term analysis and research on various types of risk factors should be carried out. Third, local government emergency management departments should divide and set up small-scale disaster preparedness material stockpiles to improve the ability of cooperation and mutual assistance. Fourth, in the management of disaster preparedness materials, we should emphasize the optimization of the resource reserve inspection mechanism. Fifth, improve the professional skills of disaster preparedness resource stockpiling and management personnel to avoid mistakes and work errors in the work process. Sixth, a stockpile accountability system should be established to prevent problems such as poor management of local disaster preparedness resources.

산불 진화작업 중에 지속적인 복사열과 직접적인 화염에 의해 진화대원의 머리 및 목 등의 노출된 피부에 열 손상을 방지하기 위한 개인안전보호장구인 방화두건에 관한 국내 안전 성능평가기준이 부재 하다. 한국소방산업기술원의 소방용 방화두건 기준을 바탕으로 국외의 진화대원용 방화두건에 관한 기준(NFPA, ISO)을 비교분석하여 국내 산불진화대원 및 전문가의 의견을 수렴하여 국내 여건에 적합한 안전성능평가 기준을 제시하였다. 산불 현장에서 발생가능한 돌발화재에 대비하여 인체에 미치는 열 손상을 실험을 통해 산불 진화대원의 업무에 따른 보완사항을 도출하였다. 돌발화재 결과, 화염에 노출되 는 시간에 따라 인체에 미치는 열손상(2도 화상, 3도화상)이 차이가 발생하여, 국내 기준에는 없지만 국제표준화기구에서 제시하는 복사열 성능을 추가로 제시하였다. 산불 진화대원의 방화두건 성능평가 기준 제시를 통해 산불 현장에서의 안전 및 진화작업의 효율성 확보하는 데 기여할 것으로 사료된다.

There is no domestic safety performance evaluation standard for fire hoods, which are personal safety protective equipment to prevent heat damage to exposed skin such as the head and neck of firefighters due to continuous radiant heat and direct flame during forest fire fighting. Based on the standards of firefighting hoods for firefighter of the Korea Fire Institute, a comparative analysis of foreign standards(NFPA, ISO) was conducted, and domestic forest fire fighters and experts' opinions were collected to present domestic safety performance evaluation standards. In preparation for sudden fires that may occur at forest fire sites, supplementary items were derived according to the work of forest fire extinguishers through experiments on heat damage to the human body. It is thought that it will contribute to securing safety and efficiency of firefighting work due to heat damage by presenting fire hood performance evaluation standards for forest firefighters.

행정안전부는 재난 피해를 최소화하기 위한 재난관리 표준매뉴얼 개정에 나섰다. 정부는 재난안전관리 체계를 현장 중심으로 개편하고 경찰-소방-지자체 간 유기적인 협력체계를 구축해 현장 대응력을 키울 수 있는 기반을 마련할 예정이다. 한편, 치안환경이 급변하고 불확실한 대형재난이 발생할 가능성이 높아짐에 따라 위기관리 단계별 경찰활동을 새롭고 체계적인 체계로 갖출 필요가 있다. 위기상황 시 관리자는 우선적으로 상황을 판단하고 정책결정을 내려야 하기 때문에 성공적인 위기관리를 위해서는 경찰 관리자 역량을 중심으로 한 리더십 접근이 필요하다. 이에 본 논문은 미국, 독일의 위기관리체계에 서 경찰의 역할에 대한 분석을 통해 한국 경찰의 위기관리체계를 위한 시사점을 도출하고, 협력적 리더십 을 한국의 위기관리체계에서도 경찰에 필요한 리더십으로 규정한다. 또한, 위기관리 경찰활동에 필요한 역량을 도출하여 향후 경찰 위기관리 역량모델 설계를 위한 토대를 제공하고자 한다.

To minimize the damage caused by natural and social disasters, the government will come up with a reform of the existing disaster safety management system. Establishing an organic system of cooperation between police, firefighting, and local governments to enhance the on-site response will be in the central issue of the reform. Furthermore, the rapid changes in security environment and the increased possibility of uncertain large disasters make it necessary to systematically enhance police activities at each stage of crisis management. In addition, a leadership approach centered on police activities and police management capabilities will be crucial for successful crisis management. By examining the crisis management system in the U.S. and Germany, this paper draws implications for the role of police in the crisis management system in South Korea and claims that cooperative police leadership is essential for that system. Moreover, this paper provides with a list of capabilities necessary for police activities in crisis management as a basis for the future development of police capabilities model for crisis management.

국토면적 대비 산림면적율과 인구밀도가 높은 특성으로 인해 소규모의 태양광 발전시설이 산지에 집중 되면서 다양한 피해를 야기하고 있다. 이 연구는 우리나라 산지에 시공된 태양광 발전시설의 현황, 현장조사 기반의 호우피해 사례 및 국내의 사회적 인식 변화를 분석하고 해외 사례와의 비교·검토를 통해 산지관리에 필요한 참고자료를 제공하고자 하였다. 산지 태양광 발전시설에서 발생한 산지토사재 해 피해사례는 호우가 주요 원인이었지만, 산림 및 지형 교란으로 인한 사면안정성 저하로 심화되었다. 이는 대상 사면에서 적절한 대책 공사가 이루어지지 않는 경우 집중호우 시 산지토사재해에 취약하다는 것을 시사한다. 또한 산지 태양광 발전시설에 대한 사회적 인식의 변화에는 호우피해 사례와 제도 개선 과정의 영향이 반영된 것으로 판단되었다. 향후 태양광 발전시설 시공에 따른 산림 교란뿐만 아니라 토사재해 위험까지 고려한 산지의 합리적 이용 및 보전 방안이 정립되어야 할 것이다.

Based on field investigations and keyword analysis on newspaper articles, this study aims to provide reference information for effective forest land management strategies regarding the installation and maintenance of mountain photovoltaic power stations (MPPSs). We analyzed cases of heavy rain-induced damage and changes in social perception of MPPSs in South Korea and then compared them to those in foreign countries. The main cause of sediment-related disasters on slopes with MPPSs was heavy rainfall; nevertheless, the sediment-related disasters were intensified by reduced slope stability and poor drainage system due to disturbances in forests and topography. The field investigation results suggest that MPPSs without proper countermeasures are vulnerable to sediment-related disasters during heavy rainfall. In addition, the social perception of MPPSs has changed due to damage cases and policies concerning renewable energy. In the future, further enhanced strategies should be implemented for rational forest land utilization and conservation, while considering forest disturbance and sediment-related disaster risk.

최근 기후변화에 의한 영향으로 태풍, 홍수 등 자연재난의 발생빈도가 증가하고 있으며 그 결과 하천의 유량증가로 인해 만곡이 심한 하천에서 편수위 증가에 따른 범람으로 인한 침수피해가 발생하고 있다. 본 연구에서는 삼척 오십천 유역 하류부에 제방고 부족에 따른 월류 위험지역이 존재하는 20.8km구간부 터 26km구간을 연구대상지역으로 선정하고 하천기본계획과 비교하기 위해 하천기본계획의 경계조건을 2차원 모형인 Iber 모형 적용하여 분석하였다. 그 결과 하천기본계획과 수위 비교 시 평균 0.45m,의 수위차가 나타났으며 만곡이 심한 지점에서는 최대 1.25m의 수위차와 1.49m의 편수위차가 발생하였다. 만곡부에 편수위가 발생하는 지점의 수위, 유속, 소류력 등을 분석하여 하천범람 위험지역의 수리특성을 파악하여 유속과 소류력은 비례관계를 나타내었다. 향후 하천기본계획 수립 시 만곡이 심한 하천범람 위험지역에서는 1차원 모형과 2차원 모형인 Iber 모형을 적용하여 그 특성을 파악하고 설계에 활용하는 것이 필요하다

Climate change is leading to an increase in the frequency of natural disasters, including storms and floods. Rivers with high sinuosity are experiencing severe floods due to the heightened river discharge caused by climate change. In this study, we focused on the downstream section of the Samcheok Osipcheon basin (from 20.8km to 26km), where the lack of embankment height poses an overflow risk. We used the two-dimensional Iber model to analyze the boundary conditions of the basic river plans for comparison. Our findings reveal an average difference of 0.45m between the river comprehensive plan and the actual water level. At the high bend, the maximum water level difference was 1.25m, with a maximum superelevation difference of 1.49m. To better understand and utilize the hydraulic characteristics of the river bends experiencing superelevation, we propose the application of both one-dimensional and two-dimensional Iber models for analysis and design purposes.

기후위기에 대한 대중의 인식과 행동은 대체로 일치하지 않는다. 기후위기의 위험성에 대한 인식은 높으나, 동시에 과학기술과 국가 정책에 의해 기후위기를 극복할 수 있다는 낙관적 태도를 갖고 있다. 본 연구는 기후위기에 대한 정책순응에 미치는 개인의 의식을 분석하였다. 첫째, 가치요인 중 기후 부정의와 세계시민의식이 정책순응에 긍정적 영향을 미친다. 기후위기로 인한 특정집단의 피해를 인식 할수록, 그리고 세계시민의식이 높을수록 개인의 정책순응이 높아진다. 둘째, 지각요인 중 지각된 편익과 위험, 그리고 지식과 신뢰가 정책순응에 긍정적 영향을 미친다. 즉, 기후위기와 관련된 편익과 비용, 그리고 기후위기 관련 지식이 높을수록 개인의 정책순응이 높아진다. 본 연구는 개인의 정책순응에 영향을 미치는 가치 및 지각 요인을 분석함으로써. 기후위기 극복을 위한 개인의 적극적 태도와 정책 수용성을 제고하기 위한 전략을 수립하는데 기여한다.

Public perception and behavior about the climate crisis are largely inconsistent. There is a high awareness of the dangers of the climate crisis, but at the same time, there is an optimistic attitude that science and technology and national policies can overcome the climate crisis. This study analyzed individual consciousness on policy compliance to the climate crisis. First, the more recognized the damage to a specific group caused by the climate crisis and the higher the awareness of global citizenship, the higher the individual's policy compliance. Second, the higher the benefits and costs related to the climate crisis, and the higher the knowledge related to the climate crisis, the higher the individual's policy compliance. This study analyzes value and perceptual factors that affect individual policy compliance. It contributes to establishing strategies to improve individual active attitudes and policy acceptance to overcome the climate crisis.

본 연구는 요양 이후 원직장에 복귀하지 않고 재취업한 산재근로자의 일자리 만족도에 있어 산업 간 노동이동이 미치는 영향을 살펴보았다. 근로복지공단 제2차 산재보험패널조사 자료 분석 결과 타 직장 재취업 산재근로자가 원직장과 동일 산업군의 직장에 취업하는 경우, 다른 산업군의 직장에 취업할 때보다 맡은 업무에 대한 만족도와 일자리에 대한 열정이 상대적으로 높고 현재 일자리를 그만둘 의향은 낮은 것으로 나타났다. 이 결과는 산업 분류를 다르게 하더라도, 산재 근로자들이 새로운 사업장에서 느끼는 업무 적응 시 장애 요인이나 재취업한 근로자의 복지 요인을 통제하여도 일관되게 나타났다. 성향 점수 매칭을 이용한 분석 또한 산업 간 노동이동이 산재근로자의 일자리 만족도에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과들을 바탕으로 산업재해보상보험 등 산재근로자 지원제도 개선에 대한 정책적 제언을 한다.

This study investigates the impact of cross-industry mobility on the job satisfaction of reemployed injured workers who have experienced industrial accidents. By analyzing 2nd worker's compensation insurance panel data, we found that reemployed workers in the same industry as their original job exhibit higher job satisfaction, greater passion for their duties, and less willingness to quit, compared to those who work in different industries from their original job. These findings remain consistent across an alternative industry classifications and even after accounting for control variables, such as demographic characteristics, labor loss, workplace conditions, readaptation and rehabilitation program experience. The use of propensity scores matching to compare job satisfaction between reemployed injured workers in the same industry and those in different industries yielded consistent results. Based on these findings, we suggest policy implications to bolster the support system for injured workers.

본 연구는 일과 생활의 균형이 중요하게 다루어지는 상황에서, 어린 자녀를 양육하는 맞벌이 부모의 퇴근시간과 시간압박감의 관계를 분석하고 성별에 따른 차이를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 통계청에 서 2019년 수집한 생활시간조사 자료에서 배우자 및 만 10세 미만의 자녀와 함께 살며 만 60세 미만에 해당하는 맞벌이 부모를 선정하였고, 이들이 평일 근무일에 작성한 시간일지를 분석하였다(맞벌이 어머 니 363명의 542개 시간일지; 맞벌이 아버지 520명의 시간일지 766개). 서열로지스틱 분석을 실시한 결과, 첫째, 맞벌이 부모의 퇴근시간은 시간압박감과 유의한 관련성을 보였다. 둘째, 퇴근시간과 시간압 박감의 관계는 맞벌이 부모의 성별에 따라 차이가 있었다. 맞벌이 어머니의 경우 오후 6-7시의 퇴근보다 는 오후 5-6시 퇴근이 시간압박감을 경감하는 것으로 나타났고, 맞벌이 아버지의 경우 오후 6-7시의 퇴근보다는 오후 7시 이후의 퇴근이 시간압박감을 악화시키는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 퇴근시 간과 관련된 정책이 시간압박감에 미치는 영향은 맞벌이 부모의 성별에 따라 다를 수 있음을 시사한다

As demands for work-life balance have steadily increased in South Korea, the time workers leave work on a workday has become a central issue. This study examines whether work finishing time is associated with subjective time pressure among Korean dual-earner parents with young children, focusing on variations according to gender. Using the 2019 Korean Time Use Survey, we selected the weekday workday time diaries of married dual-earner parents under age 60 living with spouses and young children (542 diaries from 363 mothers, 766 diaries from 520 fathers) and conducted ordinal logistic regression models. Our results show that dual-earner parents’ work finishing time is significantly associated with their subjective time pressure. Moreover, there were significant gender differences in the association. For mothers, leaving work earlier (5-6pm) than the standard time (6-7pm) is likely to reduce their time pressure. For fathers, leaving work late (after 7pm) is significantly associated with feeling greater time pressure. We conclude that the implications of dual-earner parents’ work finishing time differ by gender.

본 연구의 목적은 경제적 준비, 신체건강 및 정신건강을 토대로 베이비붐 세대의 노후준비의 잠재유형을 분류하고 잠재계층의 구분에 영향을 미치는 인구통계학적 및 심리적 특성을 확인하며, 성공적 노화 및 삶의 질 변수의 차이를 비교하는 것이었다. 연구참가자는 베이비붐 세대의 장ㆍ노년층 남녀 204명(남 106명, 여 98명)이었다. 참가자들은 온라인을 통해 일련의 자기보고식 설문과 함께 어제 하루 동안의 대표적 인 일화와 기분을 묻는 질문에 응답하였다. 잠재프로파일 분석을 실시한 결과, 3개의 잠재계층, 즉 ‘미흡+정 신건강문제’(계층1, 13.7%), ‘미흡’(계층2, 22.15%), 및 ‘양호’ 집단(계층3, 64.2%)이 적합한 것으로 분류되었 다. 소득만족도 및 사회적 지지와 짐이 되는 느낌은 잠재계층의 소속에 영향을 주었고 잠재계층 간에 성공적 노화, 삶의 만족도, 정서적 웰빙, 일상생활에서의 정서경험에서 차이가 유의하였다. 본 연구의 결과 는 베이비붐 세대의 성공적 노화와 삶의 질 개선을 위한 심리사회적 개입이 필요함을 시사한다.

The objective of this study was to classify the latent types of preparation for old age among the baby boomers, based on economic preparation, physical health, and mental health. It also aimed to identify demographic and psychological factors that influence class membership and to compare successful aging and quality of life between latent classes. A total 204 participants (106 men and 98 women) completed online self-report questionnaires, including their representative episodes and emotional experiences during each episode yesterday. The results revealed three latent classes: "mental health symptoms" (13.7%), "insufficient preparation" (22.15%), and "good preparation" (64.2%). Income satisfaction, social support, and perceived burdensomeness influenced the membership of the latent class. Additionally, there were significant differences between latent classes in successful aging, life satisfaction, emotional well-being, and emotional experience in daily life. The findings underscore the necessity of psychosocial intervention to promote successful aging and enhance the quality of life among baby boomers.

This study aims to fill the theoretical gap of why an anxiety about indefinite one(s) causes intolerance on minorities. It hypothesizes the mediating role of subjective well-being, trust in government and society on the relationship between sociotropic threat and tolerance on minorities. In other words, an anxiety about indefinite one(s) reduces individuals’ subjective well-being, trust in government and society, and the reduced subjective well-being, trust in government and society affect tolerance on minorities negatively. The statistical analysis result confirms the mediating effects of subjective well-being, trust in government and society. On the other hand, the statistical analysis result shows that the direct effects of sociotropic threat are insignificant. That is, Sociotropic threat cannot affect tolerance on minorities without the mediating variables. This study is significant in that it identifies how safety issues can affect tolerance on minorities.