Earticle

본 연구는 행동추론이론(Behavioral Reasoning Theory)과 계획행동이론(Theory of Planned Behavior)에 기반하여, 신흥시장에 서 기능성 화장품 수용의 심리적 동인을 검토한다. 기능성 화장품은 미용 효과를 넘어 치료적 효능을 제공하는 스킨케어 제품이다. 이 러한 제품은 K-뷰티의 세계적 부상에 의해 부분적으로 주도되는 전 세계 뷰티 산업의 빠르게 성장하는 부문을 대표한다. 301명의 남 아프리카 소비자로부터 수집된 데이터를 활용하여, 본 연구는 피부 건강 의식(skin health consciousness), 제품 수용성(product acceptance), 그리고 한국 기능성 화장품에 대한 태도가 구매 의도에 미치는 영향을 탐구한다. 구조방정식 모델링 분석 결과, 피부 건 강 의식이 제품 수용성에 긍정적 영향을 미치고, 이는 다시 태도와 후속 구매 의도를 강화하는 것으로 나타났다. 순차 매개 경로 (sequential mediation pathway)가 확인되었으며, 다집단 분석은 이러한 관계가 교육 수준이 낮은 소비자 집단에서 더욱 강하게 나 타남을 보여준다. 본 연구는 화장품 분야의 가치 지향적 소비자 행동 문헌에 기여하며, 신흥시장의 다양한 교육 계층을 대상으로 하는 실무적 지침을 제공한다. 행동추론이론(Behavioral Reasoning Theory)과 계획행동이론(Theory of Planned Behavior)을 통합함으 로써, 본 연구 결과는 다문화적 맥락에서 가치와 신념이 어떻게 공동으로 소비자 의도를 형성하는지에 대한 이론적 이해를 확장시킨 다. 실무진들에게는 이 결과가 과학적 검증과 문화적으로 공감할 수 있는 메시지 전달 사이의 균형을 맞추는 교육 민감형 전략의 필요 성을 강조한다.

Anchored in Behavioral Reasoning Theory and the Theory of Planned Behavior, this study examines the psychological drivers of functional cosmetics adoption in an emerging market. Functional cosmetics are skincare products offering therapeutic benefits beyond beautification. These products represent a fast-growing segment of the global beauty industry, led in part by the global rise of K‑Beauty. Using data from 301 South African consumers, the study explores how skin health consciousness, product acceptance, and Korean functional cosmetics attitude influence purchase intention. Structural equation modeling reveals that skin health consciousness positively affects product acceptance, which in turn strengthens attitudes and subsequent purchase intentions. A sequential mediation pathway is confirmed, and multi‑group analysis shows that these relationships are stronger among consumers with lower educational attainment. The study contributes to the literature on value-driven consumer behavior in cosmetics and offers practical guidance for targeting diverse educational segments in emerging markets. By integrating Behavioral Reasoning Theory and the Theory of Planned Behavior, the findings extend theoretical understanding of how values and beliefs jointly shape consumer intention in multicultural contexts. For practitioners, the results highlight the need for education-sensitive strategies that balance scientific validation with culturally resonant messaging.

본 연구는 기업의 해외자회사 설립을 통한 국제다각화가 자기자본비용에 미치는 영향을 국내 기업을 대상으로 2016년부터 2019 년까지를 조사기간으로 하여 분석하였다. 국제다각화와 자기자본비용의 관계를 조사 함에 있어 전 세계적인 국제다각화 외에 선진지 역과 개발도상지역으로 구분한 지역에 기초한 국제다각화 변수를 포함하여 분석하였다. 조사 결과, 전체적으로 회귀분석의 많은 모형 에서 기업의 국제다각화가 자기자본비용을 감소시키는 것으로 나타났다. 전 세계적인 국제다각화 외에 선진지역/개발도상지역으로 구분한 국제다각화 변수도 자기자본비용에 대하여 유의한 관계를 보여주고 있다. 그리고 본 연구는 국제다각화와 R&D 강도의 상호 작용 변수를 모형에 포함하여 분석하였다. 국제다각화와 R&D 강도의 상호작용효과를 고려한 경우, 국제다각화와 자기자본비용의 부 의 관계가 더 분명히 나타나고 있다. 이와는 대조적으로 국제다각화와 R&D강도의 상호작용 변수는 자기자본비용에 대하여 정의 관 계를 거의 모든 모형에서 일관적으로 보여주고 있음을 발견하였다. 국제다각화 수준이 높은 기업이 R&D 강도가 높은 경우, 사업 운 영에 관련된 위험이 높아지는 것으로 금융시장에서 평가되고 이는 자기자본비용의 상승으로 이어질 수 있음을 시사하고 있다.

This study examines the effect of international diversification by way of establishing foreign subsidiaries on the cost of equity using Korean firm sample during the period from the year of 2016 to 2019. In investigating the relationship between international diversification and the cost of equity, this study includes the region based variables such as advanced or developing region in addition to worldwide international diversification variables in the analyses. The results show, as a whole, that international diversification reduces the cost of equity in many models of the regression analyses. The results indicate that international diversification variables classified by advanced or developing region as well as worldwide international diversification variables have the significant effect on the cost of equity. This study also includes the interaction variables between international diversification and R&D intensity in the models of analyses. This study finds as well, when the interaction between international diversification and R&D intensity is considered in each model of analysis, the effect of reducing cost of equity from international diversification is more salient. By contrast, the interaction term between international diversification and R&D intensity itself shows an increasing effect on the cost of equity consistently in almost all the models. It means that the firm with a higher level of international diversification and a higher R&D intensity can be evaluated in the financial market as involving a higher level of risk in its business operation, which is likely to lead to the increase in the cost of equity.

미국과 중국 간의 전략적 경쟁이 격화되면서, 국제 비즈니스 환경은 근본적인 변화를 맞이하고 있다. 본 연구는 패권안정이론 (hegemonic stability theory)을 바탕으로, 미국이 주도해온 국제 질서가 역사적으로 국경을 초월한 비즈니스 활동을 어떻게 촉진해 왔는지, 그리고 현재 진행 중인 미·중 간 패권 경쟁이 이러한 역학에 어떤 근본적인 변화를 초래하고 있는지를 분석한다. 특히, 패권 경쟁이라는 맥락에서 형성되는 국가 간 우호적, 갈등적 관계가 기업의 해외직접투자(FDI) 대상국 선정에 어떤 영향을 미치는지를 중 점적으로 살펴본다. 이를 위해 글로벌 뉴스 미디어에서 추출한 수백만 건의 국제 이벤트로 구성된 새로운 데이터셋을 활용하여 국가 간 관계를 정량화하고 그 변화를 추적하였다. 연구 결과, 지정학적 경쟁의 주요 무대인 아시아 지역에서 미국 기업들은 미국과 우호적 관계가 강화되는 국가를 선호하는 경향을 보이며, 반대로 중국과 밀접한 관계를 형성하는 국가는 투자 대상에서 점차 배제하는 양상 이 나타나고 있다. 이러한 경향은 최근 경제 정책이 패권 경쟁의 수단으로 활용되는 현상이 두드러지면서 더욱 뚜렷해졌으며, 지정학 적 정렬이 국제경영 전략에 미치는 영향력이 갈수록 강화되고 있음을 보여준다. 본 연구는 강대국 간 패권 경쟁이 기업의 FDI 입지 선 정에 미치는 영향을 실증적으로 규명함으로써, 기존의 안정적인 세계 질서를 전제로 한 FDI 및 국제경영 이론 전반에 대해 패권 경쟁 시대를 반영한 재조명의 필요성을 제기한다.

Amid escalating strategic rivalry between the United States (U.S.) and China, the international business environment is undergoing a profound transformation. Drawing on hegemonic stability theory, this study examines how the U.S.-led international order has historically facilitated cross-border business activity, and how the ongoing U.S.–China hegemonic competition is fundamentally altering this dynamic. Specifically, the study investigates how intercountry cooperative or conflictive relations amid hegemonic rivalry are influencing firm-level foreign direct investment (FDI) location decisions. To quantify and track changes in these intercountry relations over time, the study leverages a novel dataset comprising millions of international events extracted from global news media. The findings reveal a growing tendency for U.S. firms to prefer investment destinations with favorable ties to the U.S., while increasingly avoiding countries with closer relations to China, particularly in Asia, a key region of hegemonic rivalry. As economic policies become increasingly instrumentalized, this pattern has intensified in recent years, underscoring the growing influence of geopolitical alignment on corporate strategy. The study contributes to international business literature by providing empirical evidence on how great power competition shapes FDI behavior and calls for a reevaluation of established theories and practices in the era of hegemonic rivalry.

중소수출기업은 글로벌 시장의 급변하는 환경과 다양한 국가별 고객 니즈에 신속하게 대응해야 하므로, 혁신역량을 통한 차별화된 제품과 서비스 개발이 경쟁우위 확보의 핵심요소가 될 수 있다. 또한 제한된 자원과 규모의 한계를 극복하기 위해서는 시장 변화를 빠 르게 감지하고 유연하게 전략을 조정할 수 있는 마케팅 민첩성이 필수적이다. 이는 대기업 대비 상대적으로 불리한 위치에 있는 중소 수출기업이 글로벌 시장에서 생존하고 성장하기 위한 핵심 성공요인으로 작용한다. 따라서 본 연구는 글로벌 시장에 진출한 중소기업 의 혁신역량이 마케팅 민첩성을 통해 경영성과 제고에 기여하는 메커니즘을 실증적으로 규명하는 것을 연구 목적으로 설정하였다. 연 구모형 구성을 위해 혁신역량을 기술역량, 학습역량, 마케팅 역량, 그리고 관리역량의 4개 핵심 차원으로 개념화하였으며, 마케팅 민 첩성은 반응성, 유연성, 신속성의 3개 구성 요소로 설정하였다. 분석을 위해 수출을 하고 있는 중소기업 직원 224명을 대상으로 설문 조사를 통해 데이터를 수집하였다. 구조방정식 모형분석을 활용한 실증분석을 통해 중소기업의 혁신역량 전체 구성 차원 중 학습역량, 마케팅역량, 관리역량은 마케팅 민첩성 하위요소인 반응성, 유연성, 신속성 모두에 통계적으로 유의한 정의 효과를 발휘하는 것으로 확인되었다. 그러나 기술역량은 마케팅 민첩성의 하위개념 중 반응성과 신속성에는 긍정적인 영향을 미쳤지만, 유연성에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 아 울러 마케팅 민첩성의 각 하위 요소인 반응성, 유연성, 신속성이 경영성과 향상에 유의미한 긍정적 기여를 하는 것으로 검증되었다. 본 연구의 실증 결과는 수출 지향적 중소기업이 혁신역량을 전략적으로 구축하고, 동적 시장 환경 하에서 적응적 마케팅 접근법을 개 발하는 데 있어 시사점을 제시한다.

Small and medium-sized enterprises (SMEs) must quickly respond to the rapidly changing global market environment and diverse customer needs across countries. Therefore, developing differentiated products and services through innovative capabilities can be a key element in securing a competitive edge. Furthermore, to overcome the limitations of limited resources and scale, marketing agility is essential to quickly detect market changes and flexibly adjust strategies. This serves as a key success factor for SMEs, which are at a relative disadvantage compared to large corporations, to survive and grow in the global market. Therefore, the purpose of this study was to empirically investigate whether the innovative capabilities of SMEs entering the global market improve their business performance through marketing agility. To construct a research model, innovative capability was conceptualized into four core dimensions: technological capability, learning capability, marketing capability, and management capability, while marketing agility was defined by three components: responsiveness, flexibility, and speed. Data were collected through a survey of 224 employees of SMEs engaged in exporting for analysis. Empirical analysis using structural equation modeling revealed that learning capability, marketing capability, and management capability, among the overall components of innovative capability of SMEs, had statistically significant positive effects on all of the marketing agility sub-factors: responsiveness, flexibility, and speed. However, technological capability was found to have a positive effect on responsiveness and speed, which are sub-concepts of marketing agility, but did not have an effect on flexibility. In addition, it was verified that each sub-factor of marketing agility, namely responsiveness, flexibility, and speed, significantly contributes positively to improving business performance. The empirical findings of this study offer implications for export-oriented SMEs in strategically building innovative capabilities and developing adaptive marketing approaches in dynamic market environments.

중국은 올해부터 한국에 대한 무비자 정책을 시작했으며, 이를 통해 중국 관광산업의 성장을 모색하고 있다. 이에 본 연구는 중국 베이징 지역을 중심으로 중국 관광기념품의 경쟁력 제고를 위한 한국인의 체험 요인 우선순위를 분석하고자 하였다. 이를 통해 한국 관광객의 중국 관광기념품 구매에 영향을 미치는 체험 요인들의 중요성을 탐구하고 중국 관광기념품의 판매 확대를 위한 시사점을 제 시하고자 하였다. 본 연구의 수행을 위해 체험경제 이론에 기반하여 중국 관광기념품 경쟁력 제고를 위한 체험 요인을 도출하고 AHP 분석을 수행하였다. 본 연구에서 전체 요인의 중요도를 살펴보면, 색다른 즐길 거리 제공(0.166)이 1순위, 인상 깊은 추억(0.133)이 2 순위, 기분 전환(0.128)이 3순위, 지적 호기심 자극(0.095)이 4순위, 풍부한 감성적 경험 제공(0.094)이 5순위, 흥미로운 볼거리 제공 (0.092)이 6순위로 나타났다. 본 연구는 체험경제 이론을 관광기념품 분야에 적용하여 오락적·심미적 체험이 중국 관광기념품 소비의 주요 요인임을 실증분석으로 확인한 점에서 학문적 가치를 가진다. 실무적으로는 AR 체험 공간, 한정판 예술 상품, 스토리텔링 마케 팅, 소셜 미디어 활용을 제안하였으며, 정책적으로는 체험형 기념품 인증제와 세제 혜택, 한중 문화 IP 협력의 필요성을 제시하였다.

China has implemented a visa-free policy for South Korea starting this year, and is seeking to stimulate the growth of the Chinese tourism industry through this policy. This study attempted to analyze the priorities of South Koreans’ experience factors to enhance the competitiveness of Chinese tourism souvenirs, focusing on Beijing, China. Through this, we tried to explore the importance of experience factors influencing the purchase of Chinese tourist souvenirs by South Korean tourists and to present implications for expanding the sale of Chinese tourist souvenirs. To conduct this study, experience factors were derived to enhance the competitiveness of Chinese tourist souvenirs based on the theory of experience economy, and AHP analysis was performed. In this study, looking at the importance of all factors, providing unique entertainment opportunities(0.166) ranked first, creating memorable memories(0.133) ranked second, a change of pace(0.128) ranked third, stimulating intellectual curiosity(0.095) ranked fourth, offering abundant emotional experiences (0.094) ranked fifth, and offering fascinating sights to see (0.092) ranked sixth. This study has academic value in that it applied the experience economy theory to the field of tourism souvenirs and confirmed that entertainment and aesthetic experiences are a key factor in the consumption of tourism souvenirs in China through empirical analysis. In practice, we suggest AR experience spaces, limited edition art products, storytelling marketing, and social media utilization. In addition, the experiential souvenir certification system, tax benefits, and the need for Korean-Chinese cultural IP cooperation were suggested in terms of policy.

최근 심화되는 환경오염 우려 속에서 기업들은 환경적 지속가능성 확보를 위해 디지털 기술을 통합한 녹색 혁신을 핵심 전략으로 채택하고 있다. 그러나 녹색 혁신은 효과가 나타나기까지 상당한 시간과 자원이 요구되며, 성과의 불확실성으로 인해 실질적 이행으 로 이어지기 어렵다. 디지털 전환은 정보 확산, 투명성 제고, 교차 지식 공유를 통해 임계값 문제와 불일치 가능성을 완화함으로써 이 러한 한계를 극복할 수 있으나, 이에 대한 학술적 논의는 여전히 부족하다. 본 연구는 이러한 공백을 해소하기 위해 자연자원 기반 관 점(NRBV)을 이론적 틀로 삼아 디지털 전환, 녹색 혁신, 그리고 기업의 환경적 지속가능성 간의 메커니즘을 고찰했다. 이를 위해 중국 제조기업 338개 표본 데이터를 활용하여 부분최소제곱 구조방정식 모형(PLS-SEM)을 적용한 실증분석을 수행했다. 분석 결과, 디지 털 전환은 녹색 혁신에 긍정적 영향을 미치며, 녹색 혁신은 기업의 환경적 지속가능성을 유의하게 강화하는 것으로 나타났다. 특히 녹 색 혁신은 디지털 전환과 기업의 환경적 지속가능성 간의 관계를 부분적으로 매개하는 것으로 확인되었다. 본 연구는 디지털 전환을 녹색 혁신의 제약을 완화하고 기업의 환경적 지속가능성을 강화하는 전략적 자원으로 개념화함으로써 자연자원 기반 관점을 확장했 다. 아울러 디지털 전환이 녹색 혁신을 촉진하는 핵심 동인임을 실증적으로 규명함으로써, 관리자와 정책 입안자에게 디지털 전략이 기업의 지속가능한 발전을 촉진할 수 있는 구체적 통찰을 제공한다.

Amid intensifying concerns over environmental pollution, firms are increasingly adopting green innovation that integrates digital technologies as a core strategy to enhance environmental sustainability. However, green innovation often requires considerable time and resources to yield results, and its practical implementation is challenged by performance uncertainty. Digital transformation can help overcome these limitations by mitigating threshold barriers and reducing inconsistencies through information diffusion, enhanced transparency, and cross-knowledge sharing. Nevertheless, academic discussion on these mechanisms remains limited. To address this gap, this study employs the natural resource-based view (NRBV) as a theoretical framework to examine the mechanisms linking digital transformation, green innovation, and environmental sustainability. An empirical analysis was conducted using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) with survey data from 338 Chinese manufacturing firms. The results indicate that digital transformation positively influences green innovation, and that green innovation significantly enhances firms’ environmental sustainability. Moreover, green innovation was found to partially mediate the relationship between digital transformation and environmental sustainability. This study extends the NRBV by conceptualizing digital transformation as a strategic resource that alleviates the constraints of green innovation and strengthens firms’ environmental sustainability. In addition, by empirically identifying digital transformation as a key driver of green innovation, it provides managers and policymakers with concrete insights into how digital strategies can promote the sustainable development of firms.

본 연구는 K컬처(한류, 韓流)의 형성과 함께 변화된 국제적 경영 생태계의 변화 속에서 K뷰티 산업에서의 한국기업들이 눈부신 발 전을 한 기업사례들을 고찰한다. K컬처는 K드라마에서 시작되어 K팝, K예능, K웹툰, K영화, K시리즈물 등의 전세계적 유행을 거쳐 K패션과 K뷰티에 이르기까지 영향력있고 광범위하게 형성되었다. 특히 K뷰티의 경우, 이와 같은 K컬처의 컨텐츠에 등장하는 연예들 에 대한 전세계 소비자들의 관심과 선호에 힘입어 새로운 수요가 창출되는 경영 생태계에 직면하고 있다. 기존의 아모레퍼시픽이나 LG생활건강과 같은 대기업 중심의 K뷰티 기업들이 높은 수준으로 축적된 자원과 능력을 기반으로 해외시장을 공략하는 방식을 취하 고 있었다. 그러나, 오늘날의 변화된 K뷰티 생태계는 소규모의 인디기업들도 화장품의 마케팅, 유통, 제조에 있어 상대적으로 낮은 수준으로 축적된 자원과 능력을 가지고도 해외시장을 공략할 수 있는 경영환경을 제공하고 있다. 마케팅 측면에서의 SNS와 유튜브, 유통 측면에서의 아마존과 실리콘투, 제조 측면에서의 한국콜마와 코스맥스를 분석한다. 이를 조직군 생태학(population ecology)의 관점에서, K뷰티산업의 인디기업으로 출발한 코스알엑스, 구다이글로벌, 더파운더즈, 각 기업들의 생존과 성공을 고찰한다. K뷰티산업의 변화된 경영 생태계가 세 기업들이 해외시장에서 성공을 거두는데 미치는 영향을 기업사례들을 통해 분석하였다. 이를 통해 새로운 K뷰티 인디기업들의 출현과 그로 인해 향후에 벌어지게 될 현상을 조직군 생태학 의 관점에서 논의하는 기회를 제공한다.

This study examines the remarkable growth of Korean companies in the K-beauty industry amidst the shifting international business ecosystem brought about by the emergence of K-culture (Hallyu, Korean Wave). K-culture began with K-dramas and has since expanded to encompass global trends such as K-pop, K-variety shows, K-webtoons, K-movies, and K-series, ultimately expanding to encompass K-fashion and K-beauty. K-beauty, in particular, is facing a new business ecosystem driven by global consumer interest in and preference for celebrities featured in K-culture content. Traditionally, K-beauty companies, centered around large corporations like Amorepacific and LG Household & Health Care, have focused on targeting overseas markets based on their extensively accumulated resources and capabilities. However, today's evolving K-beauty ecosystem provides a business environment where even small indie companies can conquer overseas markets with relatively limited resources and capabilities in cosmetics marketing, distribution, and manufacturing. We analyze social media and YouTube for marketing, Amazon and Silicon Valley for distribution, and Kolmar Korea and Cosmax for manufacturing. From the perspective of population ecology, this study examines the survival and success of three K-beauty indie companies: COSRX, GOODAI GLOBAL, and THE FOUNDERS. Through case studies, this study analyzes the impact of the K-beauty industry's evolving management ecosystem on the success of these three companies in overseas markets. This provides an opportunity to discuss the emergence of new K-beauty indie companies and the resulting future developments from a population ecology perspective.

본 연구는 온라인 쇼핑몰의 e-서비스 품질이 지각된 이용 용이성과 지각된 유용성에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. e-서 비스 품질을 효율성, 주문 이행성, 시스템 가용성 및 보안성으로 분류하여 각각의 영향력을 알아보았다. 또한, e-서비스 품질이 지각된 이용 용이성에 미치는 영향은 국가(한국, 인도)에 따라 어떻게 달라지는지를 알아보고자 하였다. 본 연구의 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 온라인 쇼핑몰에서 e-서비스 품질의 효율성, 주문 이행성, 시스템 가용성 및 보안성 은 지각된 이용 용이성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째로, 온라인 쇼핑몰에서 지각된 이용 용이성은 사용자의 지각된 유용성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째로, 온라인 쇼핑몰의 e-서비스 품질 (주문 이행성, 시스템 가 용성 및 보안성)이 지각된 이용 용이성에 미치는 영향은 국가(한국, 인도)에 따라 다를 것으로 나타났다. 특히, 효율성이 지각된 이용 용이성에 미치는 영향에서는 국가는 조절적 역할을 하지 않는 것으로 밝혀졌다. 마지막으로, 온라인 쇼핑몰에서 e-서비스 품질이 지각된 이용 용이성에 미치는 영향은 인도에 비해 한국에서 상당히 높은 것으로 나타났다. 본 연구결과는 향후 기업들의 온라인 쇼핑 플랫폼에 대한 인식을 형성하는 데 있어서 e-서비스 품질 결정요인의 중요성을 명 확히 한다. 더불어, 한국과 인도에서 e-서비스 품질이 온라인 쇼핑몰의 지각된 이용 용이성 및 기술 수용에 더 큰 영향을 미칠 수 있다는 시사점을 제시하고자 한다.

This study aimed to analyze the impact of e-service quality on perceived ease of use (PEOU) and perceived usefulness (PU) in online shopping malls. The dimensions of e-service quality were categorized into efficiency, fulfillment, system availability, and privacy, and the influence of each dimension on PEOU and PU was examined. Additionally, the study investigated how the impact of e-service quality on PEOU varies between countries (South Korea and India). The key findings of the study are as follows. First, the dimensions of e-service quality (efficiency, fulfillment, system availability, and privacy) positively influence perceived ease of use of online shopping malls. Second, perceived ease of use positively impacts perceived usefulness in online shopping malls. Third, the influence of e-service quality (fulfillment, system availability, and privacy) on perceived ease of use varies between South Korea and India. In other words, the relationship between e-service quality and perceived ease of use is moderated by country. On the contrary, the country is not found to act as a moderating factor in the relationship between efficiency and perceived ease of use. Lastly, the influence of e-service quality on perceived ease of use is found to be significantly higher in South Korea compared to India. These findings underscore the importance of e-service quality dimensions in shaping users' perceptions of online shopping platforms. Meanwhile, in the conclusion of study, a summary of the findings, marketing implications, limitations and future research are discussed.

본 연구는 2010년부터 2023년까지의 10-K 보고서를 분석하여 미국 자본 시장에 진입한 236개의 아시아 기업들의 ESG 공시 관행을 조사한다. 본 연구는 거대 언어 모델(LLM)을 활용하여 ESG 관련 정보를 체계적으로 추출하고 분류하여, 미국으로 상장 한 아시아 기업들이 ESG 공시를 어떻게 수행하는지, 그리고 미국 내 같은 시기에 상장한 기업들과의 차이를 깊이 있게 이해할 수 있는 시사점을 도출하고자 하였다. 분석 결과, 아시아 기업들은 미국 기업들에 비해 거버넌스 관련 정보를 상대적으로 적게 공시하고, 대신 환경 관련 공시에는 더 큰 비중을 두는 것을 확인하였다. 특히, 거버넌스 공시는 낮은 시장 가치로 이어진 반면, 환경 공시는 더 높은 시장 가치 창출과 연관이 있음을 발견하였다. 또한, 혁신 투자 수준이 낮은 기업일수록 환경 공시에 더 집중 하는 경향이 있는 것을 밝혔다. 이러한 결과는 아시아 기업들이 미국 시장에 진입할 때, ESG 공시 전략을 적절히 조정하여 시장 수용성과 기업 성과를 향상시킬 필요가 있음을 시사한다. 본 연구는 또한 LLM을 활용한 비구조화된 텍스트 데이터 분석 방법을 도입하여 ESG 공시 분석의 효율성과 정확성을 높였다는 점에서 방법론적인 관점에서도 기여를 한다. 또한, 본 논문은 ESG 전략 과 기업 성과와의 관련성을 이해하는데 중요한 기여를 하며, 글로벌 환경에서 ESG 활동에 대한 새로운 통찰을 제공한다.

This study investigates the ESG disclosure practices of 236 Asian firms entering the US capital market, analyzing their 10-K reports from 2010 to 2023. By leveraging a large language model (LLM) to systematically extract and categorize ESG-related information, this research offers a nuanced understanding of how foreign firms approach ESG disclosures in comparison to their domestic US counterparts. Our findings reveal that these firms disclose less governance-related information than their US counterparts, while placing greater emphasis on environmental disclosures. Notably, governance disclosures are associated with lower market valuations, whereas environmental disclosures are linked to higher market performance. Additionally, firms with lower innovation investments tend to focus more on environmental disclosures. These results suggest that Asian firms entering the US market should strategically tailor their ESG disclosures to enhance both market acceptance and performance. This study also contributes methodologically by employing LLMs to analyze unstructured textual data, offering a more efficient and comprehensive approach to ESG disclosure analysis. Overall, the paper advances our understanding of how ESG strategies influence firm performance and provides new insights into the global ESG landscape.

본 연구는 기업의 다차원적 해외경험이 수출 중소벤처기업의 기업가적 지향성(EO)에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다. 자원기반관점과 조직학습이론에 근거하여 다차원적 해외경험을 기업의 핵심 무형자원으로 개념화하고, 이를 해외경험의 깊이 (수출기간), 폭(진출국가 수), 최고경영진(TMT)의 해외경험으로 구분하였다. EO는 진취성, 위험감수성, 혁신성의 세 차원으로 측정하고, 이노비즈(INNOBIZ) 인증을 받은 147개 수출 중소벤처기업을 대상으로 위계적 회귀분석과 하위집단 비교분석을 수 행하였다. 분석 결과 해외경험의 깊이는 일관되게 진취성과 혁신성을 강화하는 요인으로 나타난 반면, 해외경험의 폭과 TMT 해외경험은 전체 표본에서 유의한 영향을 보이지 않았다. 그러나 R&D 비중을 고려한 추가분석에서는 R&D 비중이 높은 기업 에서 해외경험의 깊이와 폭 모두가 위험감수성과 혁신성에 긍정적인 영향을 미친 반면, R&D 비중이 낮은 기업에서는 해외경험 의 폭이 혁신성을 오히려 약화시키는 결과가 도출되었다. 또한 제품수명주기별 분석에서는 성숙기 단계에서만 해외경험이 EO 에 긍정적으로 작용하는 것으로 확인되었다. 한편 TMT 해외경험은 진취성과 혁신성에 부정적인 영향을 미쳐, 경영진이 보유한 과거 경험의 과신(overconfidence)이나 역량 함정(competency trap) 가능성을 시사하였다. 본 연구는 해외경험을 EO의 다차 원적 선행요인으로 규명하고, R&D 비중과 제품수명주기라는 조건적 요인의 중요성을 제시한다는 점에서 학문적·실무적 기여가 있다.

This study investigates how the multidimensional aspects of international experience shape the entrepreneurial orientation (EO) of Korean export-oriented small and medium-sized enterprises (SMEs). Drawing on the resource-based view and organizational learning theory, we conceptualize international experience as a critical intangible resource that influences firm-level strategic orientation. Unlike prior research that measured international experience in a single dimension, this study distinguishes between depth (export duration), breadth (number of export markets), and top management team (TMT) international experience. EO is operationalized along three dimensions-proactiveness, risk-taking, and innovativeness. Using survey data from 147 INNOBIZ-certified SMEs, we employed hierarchical regression and subgroup analyses to test the hypothesized relationships. The findings indicate that international experience depth consistently enhances proactiveness and innovativeness, whereas breadth and TMT international experience did not show significant effects in the full sample. Additional analyses reveal that absorptive capacity, proxied by R&D intensity, moderates these relationships: in high R&D firms, both depth and breadth positively affect innovativeness and risk-taking, while in low R&D firms, breadth negatively affects innovativeness. Furthermore, product life cycle stages also condition the effectiveness of international experience, with significant EO-enhancing effects observed only in the maturity stage. Interestingly, TMT international experience exhibited negative effects on proactiveness and innovativeness, suggesting potential overconfidence or competency traps. This study contributes to the literature by identifying international experience as a multidimensional antecedent of EO, highlighting the contingent role of absorptive capacity and product life cycle. Practical implications suggest that export SMEs must complement accumulated international experience with internal capabilities to effectively transform external knowledge into entrepreneurial strategic orientation.

본 연구는 글로벌 경쟁력에 영향을 미치는 다양한 요인들에 대해 129개 국가와 2017년부터 2019년까지 연간 데이터를 활용 해 패널 실증분석을 했다. 또한, 부패, 혁신역량, 인프라 수준 및 경제발전 수준이 등이 글로벌 경쟁력 지수에 어떠한 영향이 있 는가를 직접적 효과와 더불어 상호작용변수를 활용해 복합적인 효과를 검증했다. 첫 번째 연구 결과는 혁신역량, 인프라 수준 및 경제발전 수준 등이 글로벌 경쟁력에 주요한 요인이 되고 있음을 통계적으로 확인했지만 부패 요인은 통계적으로 유의성이 없었 다. 높은 수준의 부패 관련 지표는 청렴한 국가를 나타내는 제도적 요인 변수이지만 통계적으로 유의한 결과를 보이지 못한 이유 는 국가 개별의 특성이라 볼 수 있어 고정효과가 포착하지 못해 상호작용변수를 이용해 효과를 분석했다. 두 번째 연구 결과로는 글로벌 경쟁력에 영향을 미치는 변수는 인프라×경제발전수준 변수만이 통계적으로 유의했다. 이러한 연구결과들은 본 연구의 한계점으로 상대적으로 짧은 연구 표본의 연간 데이터는 글로벌 경쟁력의 장기적이고 동태적인 현상을 설명하는데 쉽지 않음을 의미하고 비록 상호작용변수를 이용한 패널분석을 통해 변수들의 내생성을 통제했을지라도 유의한 결과가 보여주기에는 어려웠 다. 하지만 글로벌 경쟁력에 혁신역량, 인프라, 경제발전 수준은 주요한 변수임을 확인했다는 것이 주요한 연구 결과라 할 수 있 다. 마지막으로 129개 국가들 중 경제발전 수준을 기준으로 상위 30%와 하위 30%로 구분해 개별적으로 분석했고 상위 30% 국 가들은 전체 연구표본이 전체 표본과 같은 동일한 결과를 보인 반면 하위 30% 국가들은 혁신역량이 글로벌 경쟁력에 미치는 영 향이 통계적으로 유의하지 않았다. 이는 하위 30% 국가들은 혁신역량보다 국가 기반시설에 정책적 우선순위가 있어야 함을 시 사한다. 본 연구의 기여점은 제도이론, 내생적 성장 프레임워크, 공간 경제학 등을 통합해 글로벌 경쟁력 모델을 구축했으며 경 제발전 수준에 따라 글로벌 경쟁력에 미치는 영향이 다를 수 있음을 확인했다. 정책적 시사점으로는 인프라 변수는 국가들이 인 프라를 효율적으로 활용할 여건이 된다면 글로벌 경쟁력에 긍정적인 효과가 있음을 보여준다.

This study investigates the determinants of global competitiveness using panel data from129 countries between 2017 and 2019. Drawing on institutional economics, endogenous growth theory, and spatial economics, it examines four central drivers: corruption (CPI), innovation (GII), transport infrastructure, and economic development (GNI per capita). Unlike prior research that often considered these factors in isolation, the analysis integrates themwithin a unified frameworkwhile asking howtheir effects shift across stages of development. A fixed-effects panel model with interaction terms is employed to account for country-specific heterogeneity and to test for conditional relationships. Robustness checks, includingmulticollinearity diagnostics and alternative specifications, lend support to the stability of the results despite the relatively short time horizon. Findings indicate that infrastructure, innovation, and economic development are significant contributors to competitiveness, although their influence is far fromuniform.Advanced economies appear to benefitmore frominnovation and infrastructure, reflecting stronger absorptive capacity and institutional support, while the role of corruption emerges as inconsistent and context-dependent. For developing economies, basic infrastructure seems to deliver greater returns than innovation-focused strategies, at least in the early stages of growth. A comparison of top- and bottom-ranked countries further highlights these asymmetries. The results suggest that one-size-fits-all prescriptions are unlikely to succeed. Countries that align reformprioritieswith institutional strength and development stage aremore likely to achieve sustainable and inclusive competitiveness.Nonetheless, the short three-year panel constrains the ability to capture longer-termeffects, pointing to the need for extended datasets and alternative identification strategies in future research.

본 연구는 애널리스트 예상 대비 이익부진이 기업 수준의 연구개발(R&D) 투자에 미치는 영향을 실증적으로 분석한다. R&D는 장 기적 경쟁우위를 위한 핵심 자원으로서 단기 성과 압력에 취약하기 때문에, 이익부진은 기업의 투자 의사결정에 중요한 제약 요인으 로 작용한다. 인센티브 정렬 이론과 경영자의 근시안적 의사결정 관점을 토대로, 본 연구는 외부 성과 압력과 R&D 투자 간의 관계가 최고경영자(CEO)의 기대경력연한과 성과연동보상에 의해 조절되는 과정을 분석한다. 1992년부터 2015년까지의 미국 제조업 기업 패널 데이터를 이용한 분석 결과, 애널리스트 예측 대비 이익부진은 R&D 지출을 유의하게 감소시키는 것으로 나타났다. 더 나아가, CEO의 기대경력연한이 짧을수록 이러한 부정적 효과가 강화되는 반면, 성과연동보상이 강할수록 그 효과는 완화되는 것으로 확인되 었다. 이러한 결과는 단기적 성과 압력 하에서 CEO 인센티브 구조가 장기적 주주가치 보존에 중요한 역할을 수행함을 보여주며, 성과 압력이 전략적 투자에 미치는 부정적 영향을 경영진 인센티브 요인이 어떻게 심화시키거나 완화할 수 있는지를 제시한다.

This study provides empirical evidence on how underperformance relative to analyst expectations influences firm-level R&D investment. We argue that R&D, as a critical long-term resource, is particularly vulnerable to short-term performance pressures, and thus underperformance is an important factor shaping firms’ investment behavior. Building on incentive alignment and managerial myopia perspectives, we highlight the moderating role of CEO characteristics—career horizon and pay-for-performance—in shaping how external performance pressures affect R&D investment. Using a panel of U.S. manufacturing firms from 1992 to 2015, we find that underperformance relative to analysts’ forecasts leads to a significant reduction in R&D spending. Moreover, CEOs with shorter career horizons amplify this negative relationship, while CEOs with stronger pay-for-performance incentives mitigate it. These findings underscore the importance of CEO incentive structures in preserving long-term shareholder value by countering short-termism. Our results extend the literature by offering theoretical and empirical insights into how executive incentive factors can either exacerbate or alleviate the adverse effect of performance pressures on strategic investments. By unpacking the interplay between external market pressures and internal governance mechanisms, this study provides a more nuanced understanding of firm innovation strategies. The findings also offer practical implications for boards and policymakers seeking to design incentive systems that safeguard long-term innovation.

본 연구는 인공지능(Artificial Intelligence, AI)을 과도하게 활용하는 조직이 AI 의존성이라는 구조적 상태에 놓일 수 있다는 점 에 주목하고 이러한 구조적 상태가 기업의 동태적 역량을 위협할 수도 있음을 논증한다. 이를 위하여 먼저 동태적 역량의 전제를 살피고 조직적 차원의 AI 의존성 개념을 정의하였다. 이어서, 최근 AI로 인하여 문제점들이 조직의 AI 의존 상태 아래에서 어떻게 동태적 역량을 위협하는지 살펴보았다. 이를 통해 다음과 같은 명제를 도출하였다. 명제 1: AI 의존성은 정보환경을 왜곡시키고 인간의 비판적 해석 능력을 퇴화시켜 감지 역량을 약화시킨다. 명제 2: AI 의존성은 조직을 학습된 무기력 상태에 빠지게 하고 자원 배분을 경직시켜 포착 역량을 약화시킨다. 명제 3: AI 의존성은 조직의 근본적 학습 능력을 마비시키고 조직구조를 고착화시켜 변혁 역량을 약화시킨다. 이상의 논의를 통해 AI 기술이 동태적 역량을 강화할 수 있다는 논의에 대하여 비판적 관점을 제시하고 조직학습 이론을 AI 시 대의 맥락에서 이론적으로 재조명하였다. 실무적으로는 특히, 소수 빅테크 기업 중심의 AI 생태계 속에서 다국적 기업 경영자들 이 겪을 수 있는 기술 종속의 위험을 경고하고, 동태적 역량을 방어할 구체적 방향을 제시하였다. 하지만, 본 연구가 실증으로 잇 지 못한 이론 논의에 머물렀다는 점은 연구의 큰 한계이며, 이는 향후 추가 연구로 이어질 필요성을 제기한다.

This study posits that organizations excessively leveraging Artificial Intelligence (AI) may enter a structural state of AI dependency, which can, in turn, threaten their dynamic capabilities. To this end, we first examine the foundational premises of dynamic capabilities and subsequently define the concept of organizational AI dependency. We then analyze the mechanisms through which challenges arising from modern AI threaten dynamic capabilities under this condition of dependency. This analysis leads to the following propositions: Proposition 1: In a state of AI dependency, an organization's sensing capabilities are weakened by a distorted information environment and the degradation of human critical interpretation skills. Proposition 2: In a state of AI dependency, an organization's seizing capabilities are diminished due to learned helplessness and rigid resource allocation. Proposition 3: In a state of AI dependency, an organization's transforming capabilities are impaired by the paralysis of fundamental learning abilities and structural ossification. Through this discussion, we offer a critical perspective on the discussion that AI technology can enhance dynamic capabilities and theoretically re-examine organizational learning theory in the context of the AI era. From a practical standpoint, we specifically warn managers of multinational corporations about the risks of technological lock-in within an AI ecosystem dominated by a few Big Tech companies, and provide concrete guidance for safeguarding dynamic capabilities. However, a significant limitation of this study is that it remains a theoretical discussion not yet supported by empirical research, which underscores the need for subsequent empirical studies.

정부는 산업재해를 감축하고 예방하기 위하여 산업안전보건법 개정 및 중대재해처벌법 시행 등 다양한 정책적 노력을 실시하 였다. 이러한 정책적 노력으로 인해 과거 20여년간 국내 산재사고사망자수가 약 3배 감소하였다. 하지만 타워크레인 관련 업종에 서는 이러한 감소추세가 관찰되지 않고 있으며 2013년부터 2024년까지 누적 사망자는 그 전 10년에 비해 오히려 32%가 증가하 였다. 이에 본 연구는 타워크레인 분야 중대재해 증가에 대한 근본원인 및 해결방안을 모색하고자 한다. 이러한 연구목적을 달성 하기 위하여 유럽 소재 타워크레인 제조사 대상의 현장조사 및 심층인터뷰(in depth interview))를 실시하였으며, 이를 통해 유럽 소재 안전선진국들의 타워크레인 관련 법·제도 및 산업구조를 파악하고 국내 산업구조와 비교함으로써 산재예방 및 감축에 관한 해결방안을 모색하고자 한다. 이러한 질적연구방법을 통해 도출된 분석결과는 타워크레인 관련 분야 현안에 대한 문제를 공론화 하고 향후 타워크레인 설·해체 및 조정 등 관련 업종에서의 사고예방 대책 수립 시 정책방향의 기초자료로 활용될 것으로 기대한다.

The government has implemented various policy efforts to reduce and prevent industrial accidents, including revisions to the Occupational Safety and Health Act and the implementation of the Serious Accident Punishment Act. As a result of these policy efforts, the number of industrial accident fatalities in Korea has decreased approximately threefold over the past two decades. However, this downward trend has not been observed in the tower crane industry. In fact, the cumulative number of fatalities from 2013 to 2024 increased by 32% compared to the previous 10 years. This study aims to identify the root causes and solutions to the increase in serious accidents in the tower crane industry. To achieve this goal, field surveys and in-depth interviews were conducted with tower crane manufacturers and labor organizations in Europe. This study applies qualitative research methods to identify tower crane-related laws, systems, and industrial structures in safety-advanced European countries and compares them with the Korean industrial structure. By doing so, it aims to explore solutions for preventing and reducing industrial accidents. These analysis results are expected to raise public awareness of current issues related to tower cranes and serve as a foundation for future policy direction when developing accident prevention measures in related industries, including tower crane installation, dismantling, and adjustment. Furthermore, from an academic perspective, it is expected to provide an opportunity to consider and discuss the importance of the government and institutional roles in the conflicting interests of industrial accident prevention and individual companies' profit maximization.