Earticle

본 연구의 근거는 다국적기업의 시장위치 강화는 두 개의 다른 시장, 즉 사업시장과 사회정치적 시장에서의 행위에 의하여 결정되어진다는 것을 가정한다. 국제마케팅과 산업마케팅 및 비즈니스 네트워크의 연구가 폭넓게 탐구되어지는 동안 기업과 사회정치적 행위자들 사이의 관계에 대한 연구는 이루어지지 않았었다. 이 분야의 연구가 다루어지지 않은 것은 기업행위와 사회정치적 행위간의 차이를 어떻게 다국적기업들이 그들의 사회정치적 조직과 행위자들과의 관계를 관리하는가 하는 연구를 수행하는 것이 논문의 목적이다. 이 연구는 비즈니스 네트워크의 이론적 관점에 근거를 갖고 하나의 이론적 개념을 모델로 개발한 것이다. 그 모델은 정당성, 개입, 신뢰의 개념들을 포함한다. 개입활동과 신뢰의 개념은 그들의 정당한 위치개발에서 기업 활동을 묘사하기 위해 소개되어진다. 모델에서의 개념들은 사례연구와 함께 검증되어진다. 사례연구는 한국의 다국적기업인 대우자동차의 폴란드 진출을 통해 그들이 어떻게 사회정치적 시장을 관리하는가에 대한 이해를 깊게 할 것이다.

The foundation of this study is the assumption that the strength of an MNC’s market position in an international market is decided by its behaviour in two different market arenas; the business and the socio-political. While international and industrial marketing studies have extensively explored relationships between firms, they rarely touch upon the socio-political relationships. In the absence of research in this area, the aim of this paper is to address this gap and study how MNCs manage their relationship with socio-political organizations. The study will develop a theoretical view that has its ground on business network. The emphasis is on the firms’managerial behaviour and the business subsidies that they can gain by interaction with socio-political organizations. The framework contains the three interrelated concepts of legitimacy, commitment and trust. The concepts of commitment activity and trust are introduced to describe the firms’activity in developing their legitimate position. The notions in the model will then be tested with a case study. The case of Daewoo Motor Company (DMC: a south Korean MNC) in Poland will deepen our understanding of how an MNC manages its socio-political market.

COO(원산지 효과)에 대한 많은 기존의 연구들이 이루어졌음에도 불구하고, 대부분의 기존의 연구들은 주로 전자제품 등의 공산품을 중심으로 또한 선진국-고품질 제품, 개발도상국 - 저품질 제품의 틀 속에서 연구가 주로 이루어져 왔다. 또한, COO를 통한 전반적인 마케팅 전략의 수립보다는 마케팅 프로세스의 일부분에 COO가 미치는 영향을 연구한 단편적인 연구가 대부분이었다. 이에 본 연구에서는 기존 연구와는 달리 선진국인 미국과 일본 시장을 대상으로 한국의 고품질 농산품인 “고려인삼”의 마케팅 전략의 수립이라는 전체적 측면에서 COO에 대한 기존 이론들을 검토하고 이를 실증하였다. 연구의 결과 고려인삼은 미국과 일본시장 모두에서 원산지 효과가 있는 것으로 나타났다. 하지만, 시장 세분화를 위한 가설인 고연령 - 저학력의 사람들에게 원산지 효과가 보다 유용하다는 가설은 기각되었다. 이는 과거의 연구와는 달리 개발도상국-고품질 제품의 조합이라는 제품 특성 때문인 것으로 보인다. 또한, 마케팅 전술을 세우기 위한 특정 유통 경로가 원산지 효과에 영향을 미친다는 가설은 미국과 일본시장에서 모두 지지되었으며, 제품에 대한 정보 원천이 원산지 효과에 영향을 미친다는 가설은 미국에서만 지지되고 있음을 확인하였다. 또한, 이러한 결과를 바탕으로 토의 부분에서 한국의 고품질 농산품인 고려인삼의 효과적인 미국과 일본시장에서의 마케팅 전략을 제시하고 있다.

Most of the previous studies concerning American or Japanese market have focused on the difference in COO effects between indigenous product mostly with positive COO effect and foreign products mostly with negative COO effect. and, the previous COO research has concerned with the electric home appliances like TV or automobiles while there has hardly been research concerning the COO effect and its application strategies on agricultural products. But, our exploratory research on the agricultural product extends the product categories regarding COO effects and our study is concerned with foreign product which has positive COO effects in American and Japanese market. We can observe that there exists the COO effect on ginseng in American and Japanese market. but we can find some results which are not consistent with the previous research - especially, in demographic factors of america and information source of Japan. We explain the reason of this results and suggest new strategy of COO. Also, we suggest the marketing process to make use of the COO effects, which can be applied various product categories.

동남아시아 시장으로 진출한 많은 한국의 중소 제조기업은 1997년 이 지역의 심각한 경제 위기 때문에 이들 시장에 대한 활동을 축소하거나 투자계획을 취소하지 않을 수 없었다. 본 연구는 기업이 직면한 해외시장여건이 악화되어 해외시장활동을 조정할 경우 기업은 단계적으로 이를 축소해가는 점진적 비국제화 전략을 추진해 오고 있음을 보이고 있다. 기업의 점진적 국제화를 주장한 웁살라학파의 주장과 유사하게 기업의 비국제화 과정도 단계적, 점진적으로 진행되며 비국제화의 유형과 해외시장에서의 경험은 상호 관련성이 있음을 보여준다.

Many Korean small and medium-sized manufacturing companies(SMCs) that have advanced into Southeast Asian countriesproceeded to deinternationalize overseas activities because of the severe economic crises in the region in the late 1997. Data show that the gradual pattern of deinternationalization has occurred more often. This phenomenon analogous to the internationalization pattern of a company suggested by the Uppsala model has drawn author’s interests. The deinternationalization pattern and market experience level have been proven interrelated.

‘소리바다’ 파동 이후로 아직까지 완전히 가라앉지 않고 있는 불법 음악파일 교환 문제와 그 여파로 붉어져 나온 온라인 음악 사이트 벅스뮤직 유료화의 핵심에 바로 최근의 디지털화 된 음악 흐름을 대표하는 실질적인 도구인 MP3 플레이어가 있다. (주)코원시스템은 MP3 플레이어로 대변되는 디지털 미디어 산업 분야에서 국내는 물론이고 세계적으로도 두각을 나타내고 있는 브랜드와 기업 인지도를 보유하고 있는 기술 기반 벤처기업이다. 본 연구에서는 (주)코원시스템의 국제화가 어떻게 이루어진 것인지 다루어 보고자 한다. 구체적으로, 본 연구에서는 (주)코원시스템의 국제화 성과와 경영 여건에 대하여 정리해보고, (주)코원시스템이 IT 기술 분야에서 다국적화 된 벤처기업으로 거듭날 수 있었던 동인이 무엇이었는지 살펴볼 것이다.

Cowon Systems Inc., one of the I&CT (information & communication technology)-based ventures in Korea, is famous for its leading brand and corporate image in domestic and globalized competitive digital media industry represented by MP3 players. This case study indicates the business environments faced by start-up Cowon Systems Inc. and points up the outcomes of its internationalization experiences. Most of all, the strategic drivers which have enabled Cowon Systems Inc. to reinforce a competitive market position as an internationalized I&CT venture are described in this case study.

본 논문은 자동차산업을 중심으로 한 본청업체와 하청업체간의 비즈니스 관계에 대한 연구이다. 일반적으로 본청업체와 하청업체간의 비즈니스는 수직관계로서 하청업체가 일방적으로 본청업체에 종속적인 관계를 가지는 것으로 연구되어왔다. 본 논문에서는 이러한 기존의 연구에 반론을 제기하는 것으로서 기존의 거래비용이론에서 협상력에 관한 연구를 다루지 않는 것에 거래비용이론을 적용하였으며, 이 이론에 다시 본청업체와 하청업체간의 비즈니스관계를 정립하였다. 거래비용이론에 토대를 둔 본청업체와의 관계에서 하청업체의 일방적인 종속성은 계약서체결시가 되면 본청업체의 높은 거래비용으로 인해 하청업체가 오히려 협상력 우위를 가지는 것을 실증분석을 통해서 알게 되었다. 본 연구를 통해서 기존에 자동차 본청업체들의 성공적인 전략적 요인으로 알려진 핵심부분을 제외한 높은 Outsourcing의존도에 다시 의문점을 제시하게 되었다.

This paper deals with business relationships between suppliers and buyers in the automobile industry. The subordination of suppliers to buyers has been generally known as a problem in this area. The purpose of this study is to find out whether suppliers are always subordinate to their buyers. To reach this purpose, transaction cost theory is used as the theoretical background. The result of the study says two things. First, the system suppliers in the automobile industry have relatively a strong power in comparison with the another two supplier types, commodity suppliers and model suppliers. Second, buyer companies could procure systems from system suppliers, but they should consider that the flexibility of business decision could weaken.

본고에서는 세계5대 자동차를 목표로 급속히 성장하고 있는 현대자동차의 환경경영전략과 세계적 초일류기업인 도요타 자동차의 환경경영전략을 상호 비교 분석함으로써 우리나라 자동차산업의 환경경영의 수준을 탐색하고 바람직한 방안으로 나아가기 위한 전략적 방안을 모색해 보는데 목적이 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위해 본 연구에서는 사례분석을 통한 질적 접근방법을 시도하였다. 본 연구에서는 두 기업의 환경경영전략을 환경경영철학과 조직체계를 포함하여 기업의 전 가치사슬(Value Chain)인 연구개발, 조달, 생산, 물류, 유통과 애프터서비스 부문 등에서 평가했다. 연구결과 가치사슬에 따라 환경경영전략의 수준차이가 있었다. 현대자동차의 경우의지와 목표에 부응하는 실천전략도 부족하고, 해외부문의 실천적 환경전략도 부족함을 발견할 수 있었다. 또한 도요타자동차의 환경경영전략을 통해 현대자동차와 한국기업에게 줄 수 있는 시사점도 발견할 수 있었다.

Dramatic increase of social concerns on the environments has led companies to take into account environmental issues in strategic decision-making. The strategic consideration on environmental management is essential to the modern companies. This study was initiated with a research purpose to explain the degree and level of corporate environmental strategy through comparing the Toyota and Hyundai Motor Company. The research method adopted by this research is a case analysis. The degree of environmental management strategy was evaluated in functional sectors or value chain including the production, research and development, procurement, logistic and recycling etc. Consequently, this study could find that there are many differences between two companies in the level and degree of environmental management strategy. Hyundai Motor Co. did not consider environmental management in foreign subsidiaries comparing Toyota. Also, the study find out there are actual gaps between the rhetoric and reality in environmental management strategy in Hyundai Motor Co.

본 연구에서는 한국 수출제조기업과 해외 수입상간의 수출경로에서 사회적 결속, 신뢰 그리고 목표일치성과 같은 사회적자본이 몰입과 관계 투자에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 실증 분석하였다. 연구가설은 157개 수출제조기업을 대상으로 한 설문조사에서 최종적으로 유효하다고 판단된 54개 기업의 응답자료를 토대로 신뢰성과 타당성을 검토한 후에 다중회귀분석법을 사용하여 검증하였다. 연구결과, 사회적 자본 중 수출제조기업의 해외 수입상에 대한 신뢰만이 몰입과의 관계에서 유의한 정의 관계를 보였으며, 수출제조기업의 몰입 증가는 해외 수입상을 위한 관계적 투자를 증가시키는 것으로 나타났다. 아울러 기존 연구에서는 거래비용이론 하에서 이산적인 거래관계가 유통경로 구성원간의 관계를 주로 연구하였다. 그러나 본 연구에서는 장기적 관계하에서 사회적 자본과 같은 관계적 특성이 기업행동에 영향을 미치는 매커니즘과 역할을 살펴보았다는 점에서 의의가 있다.

This paper examines the effects on commitment and relational investment of social capital, which is composed of social ties, trust, and goal congruence, for export channels. The data is collected from 54 electronics export corporations which are members of the Electronic Industries Association of Korea. For the hypothesis testing. Multiple regression analysis is used after the reliability and validity test. The analysis result shows that 'trust' is significantly related to 'commitment' and 'commitment' is related to 'relational investment' for export channels, but other factors are not. Until now, most of the studies related have focused on the antecedents and constructs of social capital, or effects on the satisfaction of relationships. They never explained relationship between social capital and behavior of corporations. On the contrary, this study shows the mechanism and effect on commitment and investment of social capital.

그 동안 한국기업의 해외진출은 특정 지역에 집중되는 현상을 보였으나, 최근에는 지역적인 다변화가 급속히 진전됨으로써 한국기업의 글로벌화 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 이러한 상황에서 과거 사회주의 경제체제였던 중앙아시아 지역 국가들이 1990년대 이후 개방화와 함께 시장경제체제로 전환하면서 이들 지역의 시장을 선점하려는 외국기업들의 경쟁이 치열해지고 있다. 글로벌화를 추구하는 한국기업들 또한 이 지역의 성장 잠재력을 인식하여 수출 및 해외직접투자를 통한 시장진출을 가속화시킬 필요가 있다. 본 연구에서는 중앙아시아 지역의 시장경제체제 전환국 중에서 시장의 규모와 자원의 보유 측면에서 가장 잠재력이 큰 우즈베키스탄과 카자흐스탄을 대상으로 투자환경과 진출전략을 분석하였다. 투자환경에 있어서는 기회와 위협이라는 두 가지 측면에서 분석하였으며, 한국기업의 진출전략은 다음과 같은 4가지 방향에서 제시하였다. 첫째, 중앙아시아의 수출거점 지역으로서 양국을 활용하는 방안이다. 둘째, 원자재 확보 차원에서의 진출전략이다. 셋째, 국제금융기구의 지원자금을 활용하는 방안이다. 마지막으로, 구상무역과 현지국 정부와의 전략적 제휴를 활용하는 방안이다.

Foreign direct investments(FDIs) by Korean firms have so far concentrated in some strategically important countries. Recently, however, geographical diversification of their FDIs have been intensified and it seems they have already entered into a stage of globalization. Meanwhile, the strategic importance of the transition economies, formerly the members of the Soviet bloc, has been emphasized from the standpoint of companies in Western countries since their independence in the 1990s. In this circumstance, Korean firms need to devise a careful plan to enter markets of those economies for strategic purposes. Focusing on Uzbekistan and Kazakhstan, two most important economies with market potential, this study analyzed their investment climate in terms of opportunities and threats. It then suggested four strategic alternatives in entering the markets. These are utilization of FDI as an export platform, utilization of FDI to extract natural resources, utilization of funds aided by international financial institutions, and utilization of counter-trade and strategic alliances to evade the shortage of hard currency in the economies.

본 사례는 프랜차이즈 사업자인 (주)제네시스 BBQ 의 중국 진출 전략을 다루고 있다. 국내 최대의 프랜차이즈 치킨 그룹인 (주)제너시스 BBQ는 ‘프랜차이즈는 고객과 함께 행복과 부를 나누는 것’이라는 기업이념과 치킨대학과 창업전략연구소로 대표되는 비즈니스 모델을 가지고 있다. BBQ는 2003년 중국 최대 민영그룹인 희망그룹과 합자하여 상해 BBQ 유한공사를 설립하여 중국에 진출하였다. BBQ의 비즈니스 모델과 중국의 음식문화와 관습을 고려할 때 중국시장이 한국형 프랜차이즈 사업을 적용하기에 적합하다는 전략적 판단에서이다. 중국내 입지로는 새로운 제품을 손쉽게 수용할 수 있도록 소득수준이 높으면서도 개방적인 상해가 선택되었다. 진정한 경쟁력은 ‘한국적인 맛’에 있다는 신념하에 현지인의 입맛에 맞는 메뉴를 개발하여 소비자를 끌고 있다. 60% 이상의 매출이 배달로 이루어지는 BBQ는 중국에서 외식배달 문화를 전파하고 있다. ‘외식은 문화를 파는 것이다’ 믿음하에 BBQ는 중국을 넘어 세계로 나아갈 준비를 서두르고 있다.

This case describes the GENESIS BBQ's entry strategy in Chinese market. The company, a leading franchise group in Korea, which has visioned that franchise is based on sharing happiness and wealth, runs a business model characterized by the concept of chicken university and venturing strategy research institute. As of 2003 BBQ advanced in chinese market by forming a joint venture named Shanghai-BBQ Limited with Hee-Mang group, which is one of largest private enterprise in China. when both the BBQ's business model and Chinese food culture and related customs are considered, franchise system like BBQ is more likely to be effective in Chinese market than any other country. As for location in China, Shanghai is chosen as a best city, which has an atmosphere of openness as well as high income, and so is more likely to be open to any new products and services. With the belief that Korean taste and flavor itself is the source of BBQ's competitiveness. new services, which fit Chinese tastes and flavor are being introduced to attract customers into BBQ's floor. With the slogan that eating out is selling the culture, BBQ is ready to advance into world wide across Chinese market

본 연구는 휴대폰에 대한 소비자의 보편적인 선호도와 소비성향, 그리고 광고효과, 상표이미지와 기업이미지가 구매의도에 미치는 영향을 분석하기 위해 중국 상하이․이우지역 소비자들을 대상으로 실증조사를 실시하였다. 상하이․이우지역 소비자들이 외국 브랜드에 대해 강한 선호도를 나타냈으며, 가격이나 주위의 평가 등 실질적인 요인을 중요시하기보다 과시 소비성향을 나타내고 있으며, 소비자들의 관심이 가격보다는 브랜드, 기능 등 가격외적 요소로 옮겨지고 있다. 가설 검정결과, 첫째, 휴대폰의 광고효과와 구매의도간의 관계에서는 ‘광고의 흥미성’과 ‘내용 전달력’이 중요한 것으로 나타났고, 둘째, 휴대폰의 상표이미지와 구매의도간의 관계에서는 ‘상표의 신뢰도’, ‘상표의 인지도’, 특히 ‘상표의 소비자 자긍심 형성 기여도’가 중요한 것으로 나타났으며, 셋째, 휴대폰의 기업이미지와 구매의도간의 관계에서는 ‘제조능력’, ‘신제품연구개발’과 ‘제품서비스’, ‘사회기여도’가 중요한 것으로 나타났다.

In order to analyse consumer general preference and consumption trend, and adversing effects, brand and corporate's image influences on Mobile Phone-Purchasing intension, this study investigated the consumers in Shanghai and Yiwu area. Consumers investigated show strong interests on foreign brands, rather than price, public reviews, put more emphasis on showoff consumption trend, and their care shift to factors outside of price such as brand and functionality. Survey results demonstrate that fold and chinese-style flip, simple design, median and small size, besides silver and white, red colors are more preferred. camera and MP3, internet, video message are important factors attractive to consumers. Hypothesis test results as follows. First, Among the relationship between advertising effects and purchase intention, the advertising interest and content convey degree are most important. Second, Among the relationship between brand image and purchasing intention, the brand reliability, brand cognition and the brand contribution degree to proudness of consumers are most important. Third, Among the relationship between corporate image and purchasing intention, manufacturing ability, new product R&D ability, public reviews, reliability and social contribution degree are most important.

본 연구의 목적은 다음과 같이 다섯 가지로 요약할 수 있다. 첫째로 기존의 해외직접투자 이론을 문헌적으로 고찰하여 종합평가 정리하고자 한다. 둘째로 한국 섬유산업의 해외직접투자 동기를 이론적으로 해석해 본다. 셋째로 한국 섬유산업의 해외직접투자 현황을 토대로 투자성과 및 문제점을 파악한다. 다섯째로 향후 투자기업에 대한 투자방향 및 전략적 대응방안을 제시하고자 한다. 위와 같은 연구목적에 따라 중미와 남미에 투자한 섬유기업을 대상으로 문헌 및 심층적인 면담조사를 수행한 결과 다음과 같은 다섯 가지 결론을 도출하였다. 첫째로 해외직접투자를 성공적으로 이끌기 위해서는 무엇보다도 먼저 다양하고도 효율적인 정보제공이 선행되어야 한다. 둘째로 한국기업의 해외직접투자가 특정지역에 편중되어 있어 많은 부작용이 나타나고 있으므로 지역다변화를 통한 투자전략의 수립이 요구된다. 셋째로 투자의 효율성을 위해 의사결정의 현지화를 과감히 시도해야 한다. 넷째로 바람직한 해외직접투자를 위해 세계적인 네트워크의 형성이 요망된다. 다섯째로 현지의 저임금 확보나 수입규제 회피와 같은 소극적인 투자동기에서 이제는 현지시장 진출이나 고도의 기술획득 등을 위한 공격적이고도 적극적인 투자가 절실히 요구된다.

With the increasing speed of internationalization of corporations under WTO system foreign direct investment is considered as the important means of international cooperation as well as avoiding trade barrier. From this point of view the study on foreign direct investment of Korean corporations is of great importance. Many studies till now, however, are concerned with the macroscopic analysis of foreign direct investment of Korean corporations, not with the establishment of strategy appropriate to the environment of host country and the investment performance. In order to meet the problems mentioned above this thesis aims at accomplishing the following three tasks. First, synthetic assessment of existing theories of foreign direct investment. Second, systematic adjustment of factors of environment in the foreign direct investment activities. Third, analysis of above factors in the foreign direct investment of Korean textile industry and proper proposal of strategic model for the individual corporation. The results of analysis according to the aim of the study are as follows: ① To lead foreign direct investment successfully, variable and effective information-presentation should be offered with priority. ② The investment strategy through regional diversification is required. ③ The localization of decision making has to be attempted assertively. ④ The global network system is needed for more recommendable foreign direct investment. ⑤ More aggressive and outgoing attitude like developing into the local market and obtaining the high-technology is desperately needed.

본 사례는 한국타이어의 중국시장 진출 과정과 전략, 성공요인을 기술하고 있다. 한국타이어는 수요가 공급을 초과하는 호황의 국내시장 상황에서 해외시장 진출의 필요성을 적극 인식하고 중국에 진출하였다, 진출 초기 품질에 비해 낮은 지명도로 인한 시장 침투의 어려움을 틈새 시장 개발로 극복하였다. 국가위기 상황 하에서도 공격적인 시설 투자와 제품개발의 현지화로 세계 우수 자동차 메이커의 OE 시장을 개척함으로서 한국타이어는 중국 타이어 시장에서 선두 브랜드로서의 입지를 차지하였다. 한국타이어의 중국 시장의 성과에 대해서는 현지인의 중용과 투자 등 전략적 인적자원 관리와 최고 품질을 위한 지속적인 연구개발투자 및 경영 혁신, 그리고 고 품질을 바탕으로 한 고급 브랜드 포지셔닝의 설정이 핵심 성공요인으로 평가되고 있다.

This case describes the HanKook-Tire's entry strategy in Chinese market historically and analyzes its key success factors therein. The company early recognized to develop foreign markets for its survival in the age of globalization of tire industry even though the condition of domestic market was very favourable to it. In the early period into Chinese market. it overcame the difficulties, which arise from low brand power in Chinese market by pioneering a niche market for the Taxi's replacement equipment and gained a foothold for the leap of a leading brand in Chinese market by investing decisively in production and new product development. As for the key success factors in HanKook-Tire's Chinese business, strategic human resources management such as determined investment in education and training of employee, on-going innovation for the accomplishment of the best quality, and brand positioning as a high price premium one corresponding to higher quality are suggested.

최근 정보통신과 교통수단의 급속한 발달로 인해 세계경제는 단일경제권으로 급속히 재편되면서 무한경쟁시대가 도래하고 있다. 이러한 상황 속에서 일부 한국 다국적기업들은 세계적인 경쟁력을 갖추고 세계 시장에서 유수의 다국적기업과 치열한 경쟁을 벌이고 있으나 세계 유수의 기업들과 비교해 볼 때 아직 부족한 점이 많다고 하겠다. 이에 본 논문에서는 한국 다국적기업들의 주력산업의 현황에 대해 살펴보고, 무한경쟁시대에 대비한 경쟁력강화전략을 제시하였다.

In these day, to rapidly advance IT and transportation, global business has been reformed into an single economic bloc to meet an endless competition era. In these conditions, the main industries of some Korean MNCs - electronic, automobile, steel, ship construction industry - have international competitive power, competing with international leading MNCs in global market. In spite of competing with them in global market, Korea MNCs have many week points in comparison with them. Our findings are as follows; Fist, Korean MNCs need to overcome strategy of raw material lackage. Second, they must attempt to rationalize themselves. Third, they must construct production and market strategy. Fourth, they set up sound labor relationship. Fixth, they must drive not only international but regional harmony. Last, they will construct global network and system. When Korean MNCs perform harmonious strategics, they retain to live international leading company and play an important role in Korean economy.

한국기업의 해외직접투자가 증가함에 따라 해외자회사의 수와 해외파견 경영자의 수도 비례적으로 증가하고 있다. 그러나 해견파견인력에 대한 체계적인 관리가 이루어지지 않으면, 파견인의 현지국 적응력이 떨어지고 본사에서 요구하는 성과를 달성하지 못할 수 있다. 국제적인 업무를 수용할 만한 준비가 되지 않은 해외파견인의 경우 현지의 문화적인 쇼크로 인해 적응이 어려울 뿐 아니라, 해외업무에 대한 적응력도 낮아져 이들이 창출하는 성과도 낮게 된다. 지식경영의 관점에서 볼 때 해외파견인이 해외에서 성공적으로 체득한 경험적 지식과 이문화에 대한 적응력은 국내에서 획득할 수 없는 중요한 지식의 원천이 되며, 또한 새로운 경쟁우위를 창출할 수 있는 기업의 중요한 자원이 된다. 따라서 국제기업 자원으로서 해외파견인의 중요성을 이해하고, 본국과 다른 현지국에서 해외파견인의 현지적응력을 높이기 위한 이문화 적응력의 중요성을 인식해야 할 필요성이 높다. 이러한 관점에서 이 논문은 해외파견인의 이문화 적응력에 대해 분석하고자 하며, 특히 서비스산업을 대상으로 이문화 적응력을 높이기 위해 고려해야 할 요인을 통합적 모형을 통해 제시하였다. 파견인의 이문화 적응력을 높이기 위한 기존의 견해는 두 가지로 분류할 수 있다. 첫 번째는 이문화적응력에 적합한 해외파견인을 선정할 때 자기관리차원, 관계적 차원, 인지적 차원을 토대로 각 차원에서 나타나는 개인의 성격과 특성을 중요시 여기는 견해이며, 다른 하나는 선정에 대한 중요성보다는 이문화 교육훈련을 통해 배양되는 지식이나 기술을 중요시 하는 견해가 존재한다. 이 논문은 이 두 견해를 통합시켜서 선정에 대한 중요성과 함께 3가지 차원에서 나타나는 성향과 특성이 다양한 이문화 교육훈련을 통해서 현지에 적응할 수 있는 지식과 기술을 습득할 수 있는 역량을 가지게 되므로 해외적응을 원활히 할 수 있음을 시사하였다.

The expatriates’ knowledge and ideas acquired in host country are very useful assets, since their experiential knowledge could help the organization copy with similar potential problems. In one stream of studies on international human resource management, it was postulated that individual factors, job factors, organization culture factors have a strong influence on the adaptation of expatriates. Another research stream emphasized non-work factors. However, both individual factors and non-work factors appeared to be more important than any other factor on expatriates’ adjustment. Of course, the high job-related technology skills or the cooperation within the organization also help facilitate expatriates’ adjustment, but are not critical. The reasons for the expatriates’ failures are shortage of unique individual competencies and the experienced cultural novelty. This paper integrates the two perspectives. To increase the efficiency of expatriates, the organization must first select the appropriate expatriates who can adapt themselves to the host culture and then develop the targeted cross-cultural trainingfor expatriates. Specifically, the expatriates’ competencies are divided to two parts: stable competencies and dynamic competencies. It is important to note the useof cross-cultural training to transform these stable competencies to dynamic competencies and the roles of host country workforces as important mediators.

본 논문은 미국달러선물시장 도입이 현물시장의 변동성에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다. 분석기간은 미국달러선물시장 도입일인 1999년 4월 23일을 기준으로 2개의 하위기간으로 구분하여 기간 A를 1998년 10월 1일부터 미국달러선물시장 도입전까지로 하고, 기간 B는 미국달러선물시장 도입후부터 2004년 6월 30일까지로 설정하였다. 기존 연구들에서는 관측변동성을 가지고 분석이 이루어져 왔는데 본 연구에서는 상태공간모형과 칼만필터링을 이용하여 관측변동성을 정보에 의해서 발생되는 기본적 변동성과 잡음거래(noise trading)에 의해서 발생되는 일시적 변동성으로 분해하여 이들 각각의 변동성에 어떠한 영향을 주었는지를 연구하였다. 분석결과 관측변동성, 기본적 변동성, 일시적 변동성 모두에 있어 기간 B에서 유의하게 감소한 것으로 나타났다. 이는 선물시장 도입후 시장참가자들이 보다 정확한 가격으로 거래에 참가함으로 인해 나타난 결과로 생각된다.

This paper investigates the effect of the introduction of US Dollar futures market on the US Dollar spot market volatility. Most studies investigate the effect on the observed volatility. Significant amounts of volatility in asset prices come from noise trading of irrational traders. Therefore, observed volatility may be defined as the sum of the portion caused by information arrival, fundamental volatility, and the portion caused by noise trading, transitory volatility. In contrast to other studies, this study investigates the effect on the fundamental volatilty and transitory volatility individually. This study decomposes the observed volatility into fundamental volatility and transitory volatility using Kalman filtering method. Analysis showed that observed volatility, fundamental volatility and transitory volatility was decreased significantly after US Dollar futures market introduction.

본 논문은 다국적 기업의 국제경영전략에 있어서 유형자산과 무형자산의 배치에 관한 연구로서 그 목적은 우리나라 주요 대기업의 자료를 이용하여 다국적성과 실적 사이의 상관관계를 살펴보고자 하는데 있다. 지금까지 많은 해외직접투자와 전회사 차원의 실적 사이의 상관관계에 대한 선험적 연구가 있어 왔으며 선형적인 정의 상관계가 있음을 밝혀왔다. 하지만 이러한 연구를 우리나라의 다국적 기업에 적용하여 선험적 연구로 실증 분석하는 시도는 본 연구가 처음이라 할 수 있다. 을 이용하여 나타난 연구의 결과로는 다국적성이 주식가격에는 정의 효과를 보인 반면 ROA, ROE, ROS에는 뚜렷한 영향을 보이진 못했다. 이 연구가 몇가지 한계를 가지고는 있지만 한국의 다국적 기업이 새로운 해외시장을 개척하는데 효과적인 국제경영전략을 수립하는 데에는 충분한 함의를 제공할 것이다.

The purpose of this paper is to examine the relationship between multinationality and firm performance by using a sample of major Korean firms. The main contribution of this research is that it represents the first attempt to empirically examine the relationship between multinationality and performance in Korean firms. This research has also provided some unique and important findings. We used ANOVA to estimate the effects of the degree of multinationality on firm performance. In conclusion, first, I found that higher firm performance(stock price) was shown in more multinational firms. That is, multinationality has positive associations with the stok price in the case of Korean firms. Second, I conclude that there is the value in multinationalization or internationalization itself because multinationality was found to be related with higher firm stock price. This finding demonstrates that the expansion into new foreign markets was an effective strategy for improving the performance of Korean firms.