Earticle

본 연구는 최근 해외로 진출 또는 진출 예정인 기업을 대상으로 해외진출 동향, 해외투자시 고려요인 및 해외투자 결정요인을 파악 하여 한국이 매력도를 갖춘 투자허브가 되기 위하여 제도적으로 개선하거나 새롭게 갖추어야 할 요인을 확인하고자 한다. 이를 위하 여 SCP 모델을 이용하여 구조화된 설문문항을 통해 국내기업과 국내진출 해외기업 135개를 조사하였고, 다중회귀분석을 진행하였 다. 분석의 주요결과는 다음과 같다. 우선 구조변화(환경)가 기업행위의 변화에 미치는 영향을 분석한 결과, ‘연구개발및혁신’, ‘노무’, ‘물류’, ‘입지’ 및 ‘금융및조세’ 환경은 기업의 행위에 모두 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타나, 이상의 환경이 기업에게 친화적일 때 기업의 해외직접투자 결정에 긍정적인 영향을 줄 수 있음을 시사하였다. 다음 정부정책과 글로벌 경제동향이 기업행위에 미치는 영향 을 분석한 결과, 모두 긍정적인 영향을 미친 것으로 확인된다. 이는 투자국 정부정책에 대한 만족도는 높을수록 기업의 해외직접투자 결정에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 해석된다. 한편 글로벌 경제동향의 변동정도는 클수록 기업은 안정성 추구의 목적으로 투자의 다변화를 위하여 해외직접투자를 감행할 가능성이 높은 것으로 사료된다. 끝으로 기업행위의 변화가 기업의 향후 투자결정에 미치는 영향을 분석한 결과, ‘진출국의 우수한 인력확보로 R&D센터로 활용가능성’과 ‘진출국의 FTA 네트워크를 활용한 해외로의 진출이 용 이성’은 기업의 향후 투자결정에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 글로벌 공급망 재편이란 환경에 대한 대응과 치열한 경쟁 속에서 혁신을 꾀하고자 하는 기업전략의 결과물로 증액투자가 나타난 것으로 추정된다. 이상의 결과는 해외직접투자 결정요인으로 기업에게 친화적인 환경 외에도 혁신을 일으킬 수 있는 우수인력의 확보와 FTA네트워 크가 중요함을 시사한다. 우리나라는 이에 대한 충분한 저력을 갖고 있고 우위를 지니고 있기에 향후 이를 십분 활용하는 정책과 전략이 필요하다.

This study aims at finding factors institutionally improved so that Korea can become more attractive as a global investment hub. The study identified the trend of overseas expansion, factors to consider for foreign investment, and foreign investment determinants. SCP model was applied in the study for investigating 135 domestic and foreign companies in Korea based structured survey, and then a multiple regression analysis was conducted. The main results of this analysis can be summarized as below. Firstly, this study found out that such environments as ‘R&D and Innovation’, ‘Labor’, ‘Logistics’, ‘Location’ and ‘Finance & Taxation’ all have positive effects on corporate actions. This fact implies that when those environments are friendly to companies, it may have positive effect on corporate decisions on FDI (foreign direct investment). Secondly, when analyzing the effects of government policies and global economic trends on corporate actions, this study discovered that they all have positive effects on corporate decisions on FDI. It can be interpreted that as a foreign company has a higher degree of satisfaction with government policies in the host country of investment, it has more positive effects on the company’s decision on FDI. On the other hand, it is considered that as changes in the global economic trend get larger, companies are more likely to make FID pursue stability and diversify investment. Lastly, when analyzing the effect of different corporate actions on corporate future decisions on FDI, this study found out that ‘Applicability of R&D centers with excellent human resources secured in the host country of investment’ and ‘Easy overseas expansion through the FTA network in the host country of investment’ have positive effects on corporate decisions on future investment. Many companies around the world seek innovation in a fierce competition, while coping with a new environment called ‘reorganized global supply chains’, and it is assumed that such corporate strategies lead to additional FDI as an outcome. The analysis results imply that in addition to business-friendly environments, securing excellent human resources and FTA network, which are likely to bring about innovation, are important as FDI determinants. Korea has enough potential energy in this field and even holds a dominant position, so proper strategies and policies are required to make the best use of such backgrounds.

다국적 기업(MNE)의 자회사 혁신 성과는 경쟁이 치열해지는 국제 환경에서 MNE의 생존과 발전에 있어서 중요하다. 지식경영의 관 점에서 자회사 혁신성과를 어떻게 추진할 것인가 하는 문제가 중요한 이슈가 되고 있다. 그러나 선행연구는 지식이질성이 자회사 혁신 성과에 미치는 영향의 메커니즘을 체계적으로 밝히지 않고 있다. 따라서 지식흡수능력과 지식결합능력의 조절 역할에 초점을 맞추어 내부지식이절성 (IKH)과 외부지식이절성 (EKH)가 자회사 혁신 성과에 미치는 영향을 검토하였다. 중국 내 343개 자회사를 대상으로 현장조사를 실시한 결과, IKH는 자회사 혁신성과, EKH는 자회사 혁신성과와 긍정적인 관련성이 있는 것으로 나타났다. 또한, 본 연구 결과는 지식흡수능력이 IKH와 EKH의 자회사 혁신성과에 미치는 영향을 강화시켜 지식흡수능력이 높을수록 IKH와 EKH의 관계는 물 론 자회사 혁신성과도 강화된다는 것을 보여주었다. 지식결합능력 역시 IKH와 EKH와 자회사 혁신성과의 관계를 긍정적으로 조절하 여 지식결합능력이 높을수록 IKH와 EKH의 관계는 물론 자회사 혁신성과도 강화된다는 것을 알 수 있다. 본 연구의 이론적, 경영적 시 사점에 대해 논의한다.

The innovation performance of subsidiaries of a multinational enterprise (MNE) is the key of the MNE's survival and development in the increasingly competitive international environment. The issue of how to promote subsidiary innovation performance from the perspective of knowledge management is becoming an important issue. However, studies do not systematically reveal the mechanisms of the effects of knowledge heterogeneity on subsidiary innovation performance. Thus, based on knowledge-based view, absorptive capability theory and dynamic capability theory, we investigated the impact of internal knowledge heterogeneity (IKH) and external knowledge heterogeneity (EKH) on subsidiary innovation performance by focusing on moderating roles of the knowledge absorptive capability and knowledge combination capability. The results of a field survey of 343 subsidiaries in China indicate that IKH is positively related to subsidiary innovation performance and EKH is positively related to subsidiary innovation performance. Besides, the findings provide that knowledge absorptive capability strengthens the effects of IKH and EKH on subsidiary innovation performance, such that the higher the knowledge absorptive capability, the stronger the relationships between IKH and EKH as well as subsidiary innovation performance. Knowledge combination capability also positively moderates the relationships between IKH and EKH and subsidiary innovation performance, such that the higher the knowledge combination capability, the stronger the relationships between IKH and EKH as well as subsidiary innovation performance. Theoretical and managerial implications of this study are discussed.

본 연구는 변화하는 국제 비즈니스 환경에서 그린국가이미지 효과에 대한 이론적 틀을 구축하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 근거 이론을 바탕으로 질적 연구계획을 수립하고 중국 M･Z 세대 소비자 10명을 대상으로 심층 인터뷰를 진행하였으며, NVivo14 프로그 램을 사용하여 인터뷰 데이터를 분석하였다. 인터뷰 데이터의 개방 코딩 결과 330의 개념과 42개의 하위 범주, 21개의 상위 범주, 6 개의 패러다임 구성 요소가 도출되었다. 개방 코딩을 통해 도출된 범주를 패러다임 분석을 통해 모형으로 구조화한 결과, 인과적 조건 에는 ‘글로벌 비즈니스 환경 변화와 지속가능발전 가치 추구’가 포함되었다. 중심현상은 ‘국가이미지 가치체계 변화’가 포함되었으며, 맥락적 조건에는 ‘그린국가이미지 형성 환경 변화’가 포함되었다. 중재적 조건에는 ‘그린국가이미지 형성 영향 요인’이 포함되었으며, 작용/상호작용 전략에는 ‘그린국가이미지 형성 상호작용 전략’이 포함되었다. 마지막 결과에는 ‘그린국가이미지 형성 결과’가 포함되 었다. 마지막으로 본 연구는 패러다임 모형 분석을 바탕으로 그린국가이미지를 설명할 수 있는 핵심적 요소로 1)친환경성, 2)지속가능 발전 가치, 3)안정적인 국가시스템, 4)그린 첨단기술 발전, 5)경제성장과 삶의 질 조화를 제시하였다. 또한 그린국가이미지의 5가지 요소는 결과적으로 중국 M･Z세대 소비자들의 지속가능발전 가치를 더욱 강화시키고 외국 그린제품 구매나 해외여행, 유학, 단기거 주, 이민 등의 결정에 주요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구 결과는 국제마케팅 연구 분야에서 미비하게 다루어진 그린국가 이미지의 형성 과정과 그린국가이미지가 글로벌 소비행동에 미칠 수 있는 영향에 대해 심층적으로 논의함으로서 그린국가이미지 이 론 형성에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.

This study aims to build a theory of the green country image effect in the context of the changing international business environment. The study employed grounded theory to analyze in-depth interview data from consumers of the M･Z generation in China using NVivo 14. Coding the interview data yielded 330 concepts, 42 subcategories, 21 categories, and 6 paradigm categories. Specifically, the causal conditions included ‘global business environment change and sustainable development’. The primary phenomenon involved ‘changes in the country image value’. The contextual conditions included ‘contextual changes to the formation of green country image’. The intervening conditions included ‘factors of the formation of green country image’. The interaction strategy included ‘interaction strategy for forming a green country image’. The consequence included ‘consequences from the formation of green country image’. Based on the paradigm model of green country image, the study suggested the key factors that can explain the green country image: 1) eco-friendliness, 2) sustainable development value, 3) stable state governance system, 4) advanced green technology, and 5) economic growth and living quality. The study also found that the five factors of the green country image further enhance the sustainable development values among Chinese M･Z generation consumers and influence their purchasing behavior regarding foreign green products, international travel, short-term residence, and immigration. The study results provide a theoretical framework for understanding the effect of green country image which has been previously under explored in international marketing field.

2008년 금융위기 이후 예측불가능한 위기를 겪으면서 기업의 사회적 책임에 대한 자성의 목소리가 커지기 시작하였다. 기업은 단 순히 기업의 전통적 이윤극대화를 추구하는 집단에서 벗어나, 모든 이해 당사자의 이익을 위한 사회적 책무를 다해야 한다는 논의가 본격화되기 시작하였다. 이러한 관점에서 등장한 ESG제도는 기업의 비재무적 요소로서, 환경‧사회‧지배구조 등을 기존의 재무적 요소 와 함께 투자에 반영할 수 있도록 하는 제도적 장치로서 활용되고 있다. 이에 본 연구는 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 기업신뢰와 기업충성도에 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다. 또한 ESG가 기업신뢰 에 미치는 영향은 국가(한국, 중국)에 따라 어떻게 달라지는지를 알아고자 한다. 본 연구에서 주요결과는 다음과 같다. 첫째, ESG의 각 요소인 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)는 각각 기업에 대한 신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째로, 기업에 대한 신뢰는 기업충성도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 마지막으로 국가(한국, 중국)에 따라 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 신뢰에 미치는 영향은 다른 것으로 나타났다. 국가(한국, 중국)에 따른 상호작용효과가 나타났으며, ESG(환경, 사회, 지배구조)가 신뢰에 미치는 영향은 한국이 중국보다 더 높게 나타났다. 한편 결론부분에는 본 연구에 대한 결과의 요약 및 이론적, 실무적 시사점과 더불어 연구의 한계점, 향후 연구방향을 기술하였다.

After the 2008 financial crisis, the demand for corporate social responsibility began to grow while experiencing unpredictable crises. Society began discussing that companies should move away from the traditional concept of profit maximization and fulfill their social responsibilities for the benefit of all stakeholders. The ESG emerged from this point of view, is a non-financial factor of a company, and is being used as an institutional device that allows the environment, society, and governance to be reflected in investment along with existing financial factors. This study will analyze the impact of ESG (environmental, social, governance) on trust and corporate loyalty. In addition, we plan to verify how ESG's impact on corporate trust differs by country (Korea, China). The main results of this study are as follows. First, it was confirmed that each factor of ESG, Environment, Society, and Governance, each had a positive effect on trust of corporate. Second, it was confirmed that trust has a positive effect on corporate loyalty. Finally, depending on the country (Korea, China), the impact of ESG (Environmental, Social, and Governance) on trust was found to be different. Interaction effects were found according to country (Korea, China), and the impact of ESG (Environmental, Social, and Governance) on trust was higher in Korea than in China. Meanwhile, in the conclusion of the study, the summary of the results of this study, the theoretical and practical implications, the limitations of this study, and the future research direction were presented.

본 연구는 국내 자동차 부품사들의 노후화가 혁신성에 미치는 영향을 살펴본다. 기업의 혁신성이 양적혁신과 질적혁신의 이원성을 가지고 있다고 볼 때, 기업의 연령이 혁신활동에 미치는 영향도 혁신의 유형에 따라 다르게 나타날 가능성이 높다. 먼저 기업은 초기 단계에서는 자원과 정보의 한계로 혁신활동을 제대로 수행하기 어렵지만 기업이 성장하면서 이 한계는 극복된다. 하지만 연령이 증가 할수록 기업 내부의 관성이 혁신활동의 또 다른 장애요인이 되기 때문에 기업연령과 양적혁신 간에는 역유자형 관계가 나타날 것이 다. 하지만 질적혁신의 경우 새로운 요소에 대한 정당화와 상용화 작업을 요구하기 때문에, 기업이 보유한 경험과 노하우, 인프라와 네트워크가 성공적인 혁신활동의 조건이 된다. 따라서 기업연령과 질적혁신은 긍정적인 관계에 놓여있을 가능성이 높다. 본 연구는 이 같은 기업연령과 혁신활동의 관계가 완성차기업과의 해외동반진출에 의해 조절될 것이라 본다. 양적혁신 측면에서 완성차기업과 의 동반진출은 신생기업의 전략과 운영방식, 그리고 자원분배를 변화시켜 연령에 따라 혁신성이 강화되는 정도를 줄이지만, 노후기업 의 구조적 관성을 감소시켜 연령에 따라 혁신성이 약화되는 정도를 줄이게 된다. 질적혁신 측면에서는 완성차기업의 자원들을 적재적 소에 활용할 수 있는 역량을 보유한 노후기업들이 동반진출을 통해 성공적인 질적혁신을 일으킬 가능성이 높다. 위 논의들을 검증하 기 위해 본 연구는 108개 국내 자동차 부품사들의 패널자료를 수집하여 음이항 회귀분석을 수행한 결과 제시된 모든 가설들이 지지되 는 것을 확인하였다.

This study examines the impact of the aging of Korean domestic automotive parts companies on their innovativeness. Considering that a firm's innovation has a duality of quantitative(innovation rate) and qualitative innovations(innovation impact), the influence of a firm age on innovation activities is likely to differ depending on the type of innovation. Firstly, in the early stages, firms may find it challenging to perform innovation activities due to resource and information limitations. However, as firms grow, these limitations are overcome. Nevertheless, as the age increases, the internal inertia within the firm becomes another obstacle to innovation activities, resulting in a reverse U-shaped relationship between firm age and quantitative innovation. On the other hand, for innovation impact, it demands justification and commercialization efforts for new elements, making the firm's experience, know-how, infrastructure, and network crucial conditions for successful innovation activities. Therefore, there is a higher probability of a positive relationship between firm age and qualitative innovation. This study proposes that the relationship between auto-part supplier’s age and their innovation will be moderated by the partnered overseas entry with current buyer. With regards to quantitative innovation, inter-firm collaborative networks change the strategy, operation method, and resource distribution of new firms, reducing the extent to which innovativeness is strengthened according to age, while reducing the structural inertia of aged firms to innovate. In terms of qualitative innovation, aged firms with capabilities to effectively utilize the resources of complete car assemblers through joint overseas expansion are likely to achieve successful innovation impact. To verify the above arguments, this study collected panel data from 108 Korean automotive parts companies and conducted negative binomial regression analysis, confirming that all the proposed hypotheses are supported.

이 연구는 2016년부터 2021년까지 중국 상하이 증권거래소와 심천 증권거래소에 상장된 비금융업종 기업을 대상으로 산업 다각화 가 기업가치에 미치는 영향을 추정하고, 코로나바이러스감염증-19(이하 COVID-19)의 발생이 다각화 효과에 미친 영향을 분석한다. 분석 결과는 산업 다각화가 기업가치를 감소시키는 중국 기업의 다각화 할인을 보여준다. 다각화 할인은 COVID-19 기간에 그리고 COVID-19가 심각했던 지역에서 크게 나타난다. COVID-19 기간에 정부가 방역정책과 함께 시행한 경기부양 정책은 시장에서의 기 업에 대한 투자심리를 향상시켜 결과적으로 위험이 낮은 다각화 기업의 가치를 저평가하게 되어 다각화가 기업가치에 미치는 부정적 인 영향이 COVID-19 기간에 그리고 COVID-19의 위험이 심각했던 지역에서 더욱 확대되고 다각화 할인이 증가한다. COVID-19 기 간에 다각화 기업에 대한 투자자의 관심이 감소한 것도 COVID-19 기간에 다각화 할인이 확대된 것과 관련이 있다. COVID-19와 다 각화 효과에 대한 분석 결과는 COVID-19 기간에 기업의 다각화 전략이 기업가치에 미치는 영향이 시장에서의 투자심리와 기업에 대 한 투자자 관심의 정도에 의해 영향을 받고 있음을 보여준다. 이러한 분석 결과는 COVID-19 기간에 다각화 할인이 확대된 것은 다각 화 기업과 집중화 기업 간에 기업 경영성과의 변화 차이에서 비롯된 것이라기보다는 시장에서의 다각화 기업에 대한 평가의 차이에 따른 결과임을 의미한다. COVID-19 기간에 다각화 할인의 확대가 시장에서의 기업 경영에 대한 평가 결과에 따른 것이라는 이 연구 의 결과는 위기의 상황에서 기업이 위험을 관리하기 위해 경영전략을 선택하는 데 유용한 정보가 될 수 있을 것이다.

This study estimates the impact of industrial diversification on firm value for non-financial sector companies listed on the Shanghai and Shenzhen stock exchanges in China from 2016 to 2021. It also analyses the influence of the COVID-19 outbreak on the diversification effect. The analysis results show that industry diversification leads to a decrease in firm value, indicating a diversification discount for Chinese firms. The diversification discount is more significant during the COVID-19 outbreak period and especially in the regions severely affected by COVID-19. The government's stimulus policies during this period improve investor sentiment in the market, leading to the undervaluation of low-risk diversified companies. As a result, the negative impact of diversification on firm value is amplified during the COVID-19 period, especially in regions where the risks associated with COVID-19 were more severe, leading to an increase in the diversification discount. The decline in investor interest in diversified companies during the COVID-19 period is also related to the widening of the diversification discount during this period. The results of the analysis of the effects of COVID-19 and diversification show that the impact of a company's diversification strategy on its firm value is influenced by investor sentiment in the market during the COVID-19 period. These analysis results suggest that the widening of the diversification discount during the COVID-19 period is not primarily due to differences in changes in corporate performance between diversified and focused companies, but rather to differences in the market's valuation of diversified companies. The results of this study, which indicate that the widening of the diversification discount during COVID-19 is driven by market evaluations of corporate management, could provide valuable insights for companies in crisis situations when choosing management strategies to mitigate risk.

본 연구는 사회적 인지이론을 바탕으로 아시아 국가에 진출한 한국기업들의 지각된 질병·재난위험과 규제위험이 현지시장 철수의 도에 미치는 영향을 위험감수성의 조절효과를 중심으로 실증분석한다. 아시아 국가에 진출한 한국기업 106개사를 대상으로 실증분석 을 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, 아시아 국가에 진출한 한국기업들이 인지하는 질병·재난위험은 현지시장 철수의도에 유의한 정 (+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 질병·재난위험이 현지시장에서의 사업연속성을 저해할 수 있으며, 장기적으로 재무성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있어 현지시장 철수의도를 높이는 것으로 판단된다. 둘째, 아시아 국가에 진출한 한국기업들이 인지한 규제위험은 현지시장 철수의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 현지국 시장에서 규제위험을 높게 인지할수록 규제위험에 대비하기 위한 추가적인 사업비용을 지불하게 하고 이는 곧 현지시장에서 경쟁력 저하로 이어질 수 있기 때문에 현지시장 철수의도가 높아지게 된 것으로 판단된다. 셋째, 위험감수성의 조절효과를 살펴본 결과, 위험감수성은 기업들이 인 지하는 질병·재난위험과 철수의도 간 유의한 정(+)의 관계를 약화하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 기업이 위험을 감수할수록 현 지시장에서 앞으로의 수익창출을 기대하고, 현지에서 사업을 수행하려는 의지 또한 높아지기 때문에 기업이 인지한 질병·재난위험과 현지시장 철수의도에 미치는 유의한 정(+)의 관계를 약화시키는 것으로 해석된다. 하지만 넷째, 위험감수성은 규제위험과 현지시장 철수의도 간 관계에는 아무 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 기업이 일반적으로 해외시장에 진출할 때 사전조사 를 하거나, 이미 진출한 현지기업일 경우 현지시장에서의 경험을 통해 현지국 특성을 학습했을 가능성이 높아 이들 간의 관계가 유의 미하게 나오지 않은 것으로 판단된다. 본 연구는 그동안 선행연구들이 큰 관심을 가지지 않았던 사회적 인지이론을 바탕으로 기업이 지각한 위험의 하위요인을 환경적 장 벽인 질병·재난위험과 제도적 장벽인 규제위험으로 고려하고 있다는 점, 그리고 위험감수성과의 상호작용이 철수의도와의 연관성을 규명하고 있다는 점에서 의미있는 시사점을 제시하고 있다.

This study analyzes the effect of perceived disease·disaster, and regulatory risks on Korean firms’ exit intention from the local market in Asian countries, focusing on the moderating effect of risk-taking propensity based on social cognitive theory. The results of an empirical analysis of 106 Korean firms operating in Asian countries are as follows. First, the disease·disaster risks perceived by Korean firms in Asian countries had a significant positive effect on the exit intention from the local market. Second, the regulatory risk perceived by Korean firms in Asian countries had a significant positive effect on the exit intention from the local market. Third, risk-taking propensity weakens the significant positive relationship between disease·disaster risk and risk-taking propensity by firms and the exit intention. However, fourth, risk-taking propensity was found to have no effect on the relationship between regulatory risk and the exit intention from the local market. Based on social cognitive theory, which previous studies have not paid much attention to, this study is considered as a regulation that is an institutional barrier to diseases and disasters perceived by companies. In addition, it presents meaningful implications as it investigates the relationship between the moderating effects of risk-taking propensity.

본 연구는 다국적기업 해외자회사의 내/외부 네트워크 관리 활동 요인이 자회사 운영의 중앙집권화 정도와 자회사 성과에 미치는 영향과 함께 자회사 운영의 중앙집권화의 정도가 자회사 기업성과에 미치는 영향을 분석하고자 설계되었다. 설문조사는 국내·외 조선 기자재 산업의 다국적기업 자회사를 대상으로 진행하였다. 17개국 56개 사 187명의 직원으로부터 설문을 회수하여 실증분석을 실시 하였다. 본 연구의 주요 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 다국적기업 해외 자회사 운영의 중앙집권화 정도가 자회사 기업성과에 정(+)의 유의한 영향을 미치고 있음을 확인할 수 있었 다. 둘째, 다국적기업 자회사의 사내 정보시스템 통합 정도는 자회사 내·외부 네트워크 관리의 중앙집권화 정도는 물론, 자회사 성과 에도 모두 유의한 정(+)의 효과를 미치고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 다국적기업 자회사 조직구성의 다양성은 자회사 내부 네트워크 관리의 중앙집권화 정도와 자회사 성과에 정(+)의 유의한 영향을 미치고 있었다. 넷째, 다국적기업 자회사의 외부 환경 민감성이나 규 제변화의 민감성과 같은 외부 관련 요인들이 자회사 운영의 중앙집권화 정도나 기업성과에 미치는 영향은 제한적이었다. 마지막으로 다국적기업 자회사 자체 역량의 우수성은, 협력업체 관리와 같은 외부 네트워크 관리의 중앙집권화 정도에만 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.

This study was designed to analyze the impact of internal and external network management activities of multinational corporations overseas subsidiary on the degree of centralization of subsidiary operations and the subsidiary performance, as well as the degree of centralization of subsidiary operations on subsidiary performance. The survey was conducted on subsidiaries of multinational companies in the domestic and foreign shipbuilding equipment industry. An empirical analysis was conducted by collecting surveys from 187 employees from 56 companies in 17 countries. The main empirical analysis results of this study are as follows. First, it was confirmed that the degree of centralization of the operation of overseas subsidiaries of multinational companies had a positive (+) significant effect on the performance of subsidiaries. Second, the degree of in-house information system integration of multinational corporate subsidiaries has been shown to have a significant positive (+) effect on both the performance of subsidiaries as well as the degree of centralization of internal and external network management. Third, the diversity of the organization of subsidiaries of multinational corporations had a positive (+) significant impact on the degree of centralization of network management within subsidiaries and the performance of subsidiaries. Fourth, external factors such as external environmental sensitivity of multinational corporations' subsidiaries and sensitivity to regulatory changes had a limited impact on the degree of centralization of subsidiary operations and corporate performance. Finally, the excellence of multinational corporate subsidiaries' own capabilities was found to have a significant negative (-) effect only on the degree of centralization of external network management such as partner management.

본 연구는 1999년부터 2021년까지 수출중소기업의 경영효율성과 경영안정성 측면에서 적시성 있는 평가를 통해 이들 관계와 변화 를 비교하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 연도별로 보면 경영효율성은 2016년이후 지속적으로 하락하였고, 경영안정성은 일정 한 추세가 없었다. 이는 경영효율성 개선을 통해 중소기업의 전반적인 경쟁력을 높이기 위한 노력이 필요하다. 둘째, 지역별로 경영효 율성과 경영안정성은 차별화를 보였다. 특히, 서울지역은 모두 높게 나타났다. 이는 타지역보다 상대적으로 서울지역에 있는 기업이 안정적이고, 효율이 높음을 의미한다. 셋째, 업종에 따라 경영효율성과 경영안정성이 상이하게 나타났다. 이는 업종고유의 특성을 반 영한 정책이 필요하다는 의미이다. 넷째, 수출기업은 기업간 경쟁심화로 경영효율성이 상대적으로 높고, 내수기업은 정부의 반복적인 구조조정, 공적 책임을 진 업종들로 경영안정성이 상대적으로 높게 나타났다. 이를 통해 기업에 대한 적시성 있는 평가를 실시하였다. 이를 통해 연도별･지역별･업종별 맞춤형 개선방안에 대한 시사점을 제시할 방법을 모색하고 시도했다는 점에서 차별성을 부여할 수 있다. 향후 부실 위험을 반영한 경영효율성을 도출하고, 새로운 재무적 변수를 개발해 분석에 활용한다면 보다 유용한 결과를 도출될 것으로 예상된다.

Since this study is through 2021 export small and medium-sized enterprises smes performance management in terms of reliability, integrity and timely evaluation and change these relationships via, per year compared regional industry-specific customized can provide implications for improvement and tried to explore ways in middle-low that can be grant. The analysis results are as follows. First, by year, management efficiency continued to decline after 2016, and there was no steady trend in management stability. This requires efforts to enhance the overall competitiveness of smes through improved management efficiency. Secondly, management efficiency and management stability were differentiated by region. In particular, the Seoul area lived high. This means that companies in the Seoul area are relatively stable and efficient. Third, management efficiency and management stability existed different depending on the industry. This means that customized policies are needed for each industry. Fourth, export companies have relatively high management efficiency due to intensifying competition among firms, while domestic firms have relatively high management stability due to the government's continuous restructuring and public nature. It is expected that it will produce more useful results if it conducts timely evaluations of firms, derives efficiency of management that reflects risk of insolvency in the future, and develops new financial variables and uses them for analysis.

본 연구는 방위산업 제품의 개발단계에서 형성된 특성이 고착화되어 해외수출에 미치는 영향을 KAI의 T-50계열 항공기의 수출사 례를 통해 분석해보고자 한다. T-50은 개발과정에서 아음속에서 초음속으로 설계가 변경되면서 전투기용 고성능 엔진을 장착하여 원 가가 상승하였고, 한국공군의 노후화된 전투기 대체 니즈가 설계에 반영되어 최대이륙중량이 증가함에 따라 다른 고등훈련기들 보다 크고 빠른 기체로 탄생하게 되었다. T-50은 태생적으로 고성능․고가격․확장성 이라는 경로의존적 특성을 지니게 되었으며, 수출시장 을 개척하는 과정에서 가격은 단점으로, 성능은 장점으로 작용하였다. 2011년 첫 수출을 시작으로 2018년까지 총 64대의 수출을 기 록한 T-50은 2018년 세계 최대 고등훈련기 교체사업인 미국 T-X에 도전했으나 전통적으로 성능을 무기도입의 최우선 기준으로 삼 아왔던 미국 국방부의 기준이 가격으로 바뀐 탓에 낮은 가격을 내세운 경쟁기종인 T-7A에 패배하고 말았다. 이후 수출전망이 비관적 이었으나 2022년 폴란드에 48대, 2023년 말레이시아에 18대 등 66대의 추가수출계약을 체결함으로써 T-50은 후발국이 개발한 초음 속항공기 중 최다수출 기종이 되었다. 본 연구를 통해 방위산업 제품이 지닌 경로의존적 특성과 무기를 도입하고자 하는 국가의 도입 기준 간의 정합성이 수출의 성패에 영향을 미친다는 점을 발견하였다. 고등훈련기로서 T-50의 과한 성능은 바꾸기 어려운 경로의존 적 특성인데 무기도입 기준이 성능에 초점이 맞춰진 경우 수출에 성공할 수 있었고, 반대로 가격이 중요한 입찰에서는 수출에 실패하 고 말았다. 이처럼 방위산업 제품 고유의 경로의존적 특성을 정확히 파악하여 수출마케팅에 적절히 활용할수록 그렇지 않은 것보다 수출성과에 긍정적인 기여를 할 것으로 예상된다.

This study aims to analyze the impact of the fixed characteristics formed in the development stage of defense industry products on overseas exports through export cases of KAI's T-50-affiliated aircraft. The cost of the T-50 increased when the design was changed from subsonic to supersonic during the development process, and as the Korean Air Force's need to replace aging fighter jets increased the maximum take-off weight, the T-50 was inherently path-dependent. Starting with its first export in 2011, the T-50 challenged the U.S. T-X, the world's largest advanced trainer replacement project, in 2018, but lost to the T-7A, a low-priced competitor, because the U.S. Department of Defense's standard, which has traditionally set performance as a top criterion for introducing weapons, changed to price. Since then, the export outlook has been pessimistic, but the T-50 has become the largest export model among supersonic aircraft developed by latecomers by signing 66 additional export contracts, including 48 to Poland in 2022 and 18 to Malaysia in 2023. Through this study, it was found that the consistency between the path-dependent characteristics of defense industry products and the introduction standards of countries that want to introduce weapons affects the success or failure of exports. As a higher trainer, the T-50's excessive performance is a path-dependent characteristic that is difficult to change, and if the weapon introduction standard was focused on performance, it could succeed in export, and on the contrary, it failed in bidding where price was important. As such, the more accurately identifying the unique path-dependent characteristics of defense industry products and appropriately using them for export marketing, the more positively it is expected to contribute to export performance than not.