Earticle

본 연구에서는 퇴직연금제도의 중도인출 규정을 중심으로 글로벌 제도의 도입에 따른 현지화 필요성을 검증하였다. 기존 퇴직금제도하의 중간정산과 새로 도입된 퇴직연금제도하의 중도인출 규정간의 형평성 문제에 초점을 두고, 이것이 퇴직연금제도로의 전환에 부정적인 영향을 미치는가, 나아가 중간정산과 중도인출 규정을 유사하게 설계할 경우 근로자가 양 제도에 대해 느끼는 효용 차이가 감소하는가를 시뮬레이션 분석을 통해 검증하였다. 실증분석 결과, 퇴직금제도의 중간정산은 허용되며 퇴직연금제도의 중도인출에는 제한을 두는 현행 제도하에서는 퇴직금제도에 대한 근로자의 생애효용 평균값이 퇴직연금제도(DB 및 DC)에 비해 높게 나타났으며, 통계적으로 유의하였다. 퇴직연금제도의 중도인출 규정을 완화하거나 퇴직금제도의 중간정산 규정을 강화하여 양 제도간 형평성이 유지되도록 설계한 후 근로자의 효용을 추정한 결과, 근로자의 생애효용은 DB > 퇴직금 > DC 순서로 나타났으며, 퇴직급여플랜간 생애효용 차이가 감소하였다. 연구결과는 퇴직연금제도의 활성화를 위해서는 중도인출 규정 또는 중간정산 규정의 개선이 필요함을 시사한다. 또한, 퇴직연금제도라는 글로벌한 제도를 도입하더라도, 실행 측면에서는 퇴직금제도의 존재와 같은 한국 현지상황을 고려한 현지화 전략이 필수적으로 수반되어야 함을 시사한다.

This paper is to explore the possible system of early withdrawal scheme of retirement pension in global perspective. This research focuses on assessment and development of appropriate ways to increase pension benefits for workers. Our research examines the difference of workers’ utility in each case of early withdrawal plans of both the existing severance payment system and retirement pension system through simulation analysis. Empirical results show that the average lifetime utilities on retirement pension(DB or DC) are relatively lower than the existing severance payment plan under the condition that early withdrawal is allowed but is relatively limited. After redesigned to keep the balance between two plans by alleviating regulations of early withdrawal in retirement pension plan or reinforcing the withdrawal conditions of severance payment system, the estimated lifetime utility is listed in the order of DB, severance payment system, and DC. The results reveal the needs for revision of early withdrawal system in both retirement payment plans in order to vitalize retirement pension. Moreover, even with the adoption of globally advanced retirement pension, it indicates that localization strategy should be accompanied, in terms of implementation, considering the Korean local environment including existing severance payment plan.UCI : G704+INS000001826-ART001283195

본 연구는 한국 수출벤처기업의 해외진출에 있어 해외 네트워크 활용의 중요성을 부각시키고, 기업내부요인과 해외진출성과 간 관계에 있어 해외 네트워크 활용의 영향력을 검증해 보고자 하는데 목적이 있다. 본 연구의 주요한 연구결과는 해외 네트워크 활용이 기업내부요인과 벤처기업의 해외진출성과간 관계에 긍정적인 조절변수로 작용하고 있다는 것이다. 이는 태생적으로 기업경영자원에 부족함을 느끼는 벤처기업이 생존과 성장을 위해 적극적으로 해외탐색 및 진출을 수행하며, 이때 해외진출 현지국의 네트워크 활용이 수출 벤처기업의 경쟁력 확보에 영향을 미치는 기업내부요인들을 보다 긍정적으로 작용하도록 영향을 미쳐 해당 벤처기업의 해외진출성과가 높게 나타나게 됨을 보여준다. 이러한 연구결과의 시사점으로 정부정책입장에서는 중소벤처기업의 해외진출을 활성화하기 위하여 수출지원금 지급 등의 단순 자금지원보다는 해외진출국에서 실질적으로 활용될 수 있는 다양한 네트워크 원천에 대한 정보제공과 접근 및 활용방법 제공지원이라는 측면을 제고해 보아야 한다는 것이다.

This paper investigates the effect of foreign business network on the association between firm internal factors(cf. CEO's foreign experience, technological competence, marketing competence) and international performance in Korean Ventures. Drawing upon a sample of 222 internationalized Korean Venture Business, it presents evidence related to mainly contingency and configurational effects of international and foreign business networks. The Key conclusion from the evidence is that technological competence and marketing competence plays significant role, positively moderating the using foreign business network - international performance relationship. This finding stresses the importance of the foreign business networks suggesting that the alignment of foreign business network with firm internal factors enhances international performance.

최근 국제 주식시장의 불안정한 동향에 비추어 극단적 수익률위험의 가능성에 대한 관심이 그 어느 때보다 커지고 있다. 이에 본 연구는 한국, 일본, 대만, 홍콩, 중국, 인도 등 아시아 6개의 주요 주가지수수익률을 대상으로 수익률의 극단적 행태를 분석하였다. 이를 위하여 각 주가지수수익률의 일반파레토분포를 추정하였으며 임계치의 선택과 시계열종속의 문제를 고려하였다. 이 중 시계열종속의 문제는 기존의 연구에서 다루어지지 않은 문제이지만 시계열자료를 이용하는 한 무시할 수 없는 것이라고 판단된다. 이를 다루기 위한 방법으로 본 연구는 디클러스터링을 이용하였다. 실증분석의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 임계치에 따른 차이와 클러스터의 크기에 따른 차이는 무시할 수 없었다. 따라서 각 주가지수수익률에 따라 적절한 임계치와 클러스터의 크기를 정해야 할 것이다. 둘째, 임계치와 클러스터의 크기를 달리하여 일반파레토분포를 추정하였지만 거의 모든 주가지수수익률에서 좌측 꼬리 및 우측 꼬리가 두텁다는 결과를 얻지 못하였다. 특히 좌측 꼬리에서 형태모수가 유의한 (+)의 값을 갖는 경우가 없었으며 우측 꼬리에서만 형태모수가 유의한 (-)의 값을 갖는 경우가 발견된 정도였다. 이는 극단적인 가격하락의 위험은 전반적으로 크지 않으며 다만 극단적인 가격상승의 위험이 간헐적으로 있어 왔다는 것을 시사한다.

In view of the recent unstable trend in the international stock market, interest in the possibility of extreme value risk is increasing. This study, therefore, analyzed the excessive behaviors concerning the returns on individual stock market indexes of 6 Asian countries, including Korea, Japan, Taiwan, Hong Kong, China and India. The research estimated the general Pareto distribution of returns on stock market indexes and considered threshold point selection and serial dependence. Although serial dependence has never been dealt in the previous studies, however, it cannot be disregarded while using serial data. The research method adapted here was declustering. As a result, firstly, the differences according to threshold and the differences according to the size of cluster could not be disregarded. Therefore, adequate size of threshold point and cluster should be decided according to each return on stock market index. Secondly, general Pareto distribution was estimated using different sized threshold point and cluster. Nevertheless, most of the return on stock market index did not result in fat shape in both left-tail and right-tail. Especially, left-tail did not have significant (+) value, where as right-tail showed significant (-) value. This indicates that the risk in extreme price fall is small, but on the other hand, partial risk exists in price increase.

글로벌화가 진행됨에 따라 기업의 글로벌화의 목적, 자원 배치와 조직운영상의 초점이 변화하므로 기업의 글로벌화를 정확하게 이해하기 위해서는 글로벌화 과정(process)에 대한 연구가 필요하다. 본 연구는 진화론적 관점에서 본국중심(ethnocentric)기업의 글로벌화 과정을 설명한 Malnight(1995)의 모형을 이용하여 세계 4위의 글로벌업체인 현대자동차의 글로벌화 사례를 분석하였다. 본 논문에서는 자원준거관점에서 현대자동차의 글로벌화를 해외생산, 해외판매, 연구개발부문으로 나누어 시기 별로 분석하였다. 사례연구 결과, 현대자동차의 글로벌화는 전체적으로는 Malnight(1995)의 글로벌 프로세스 모형이 제시하는 진화적 과정을 따르는 것으로 나타났다. 글로벌화 과정에 있어서는 생산, 판매, 연구개발 등 기능별로 글로벌화의 진행 속도가 다르고 발전단계가 상이한 것으로 나타났다. 또한 기능의 글로벌화 과정에서는 기능 간에 상호 의존적인 관계를 가지며 진화하는 것으로 나타났다. 본 사례 연구는 Malnight(1995)의 글로벌 프로세스 모형을 이용하여 현대자동차의 글로벌화 사례를 분석함으로써 진출국별 연구에 한정되었던 현대자동차 사례 연구의 범위를 넓혔고, Malnight(1995) 모형의 일반화의 가능성을 검증하고 산업특성 및 기업특성에 따른 연구모형의 확장 가능성을 제시하였다는 데 의미를 가진다.

Research on the process of globalization from an evolutionary perspective is essential to understand firms' globalization because objective for international operations, resources configuration and organizational characteristics change interactively as firms' globalization evolves. The purpose of this study is to analyze the case of Hyundai Motor Company (HMC)’s globalization by adopting Malnight’s globalization process model(1995), which describe the globalization process of an ethnocentric company at individual function from an evolutionary perspective. The case study focuses on the development stages of three major functions leading HMC’s globalization: production, sales and R&D. The case study indicates that HMC’s globalization has generally followed an evolutionary development stages as Malnight's model(1995) suggests. At individual function, each function reveals a different evolving process. While R&D function led HMC’s globalization initially, the functions of sales and production eventually led it later. The case study also shows that there is a sequential and interdependent relationship in the development across functions.

본 연구는 한 · 중간 해외직접투자(FDI) 정책과 경쟁모형에 대해 분석했다. 세계 경제에서 다국적기업의 중요성은 증대되고 있으며, 글로벌 경영환경 하에서 투자유치국 및 투자진출국에서 FDI의 영향력이 확대되고 있는 실정이다. FDI에 대한 정책들은 세계적으로 자유화되고 있으며, 많은 국가들이 시장개방을 확대하고 다국적기업의 유치와 공장설립에 대해 투자보조금을 지급하고 있다. 본고는 투자진출국 기업들이 두 개의 투자유치국에서 일부 생산시설을 가지고 있을 때 FDI 정책에 대해 분석했다. Glass and Saggi(1999, 2000)에서 연구된 일국의 투자진출국 기업이 여타 투자유치국에 진출하는 2국 모델과 제3국을 추가한 분석모델을 활용했다. 본 모델은 다국적기업에 대한 조세정책을 통해 FDI 전환효과와 투자유치 효과를 분석한 Glass and Saggi(2000)과는 달리 최근 전 세계적으로 활용되고 있는 투자보조금 정책에 대해 분석했다. 첫째, 투자유치국에서 다국적기업 생산에 대한 투자보조금 증대는 총 FDI의 증대와 함께 여타 투자국으로부터 일부 FDI를 전환시킨다. 둘째, 규모가 작은 투자유치국은 부족한 매력도를 보충하기 위해 더 큰 투자유치국보다 더 많은 투자보조금을 제공한다. 본 연구는 SWOT 분석을 사용하여 한 · 중간 FDI 정책에 대한 대응방안을 제시했다.

This paper examines the foreign direct investment(FDI) Policies and Competition Model between Korea and China. The rise in the importance of multinational firms in world production and the changes in the global policy environment have heightened interest in the impact of FDI on the hosts and source country involved. The policies toward FDI have been liberalized across the world. Many countries have gone further than mere liberalization their policies and now offer investment subsidies to entice multinational firms to establish or expand local production facilities. This research explores the foreign direct investment(FDI) policies when source firms locate some production in two host countries. I generalized the two country model developed in Glass & Saggi(1999, 2000), with firm from one source country investing in one host country, by adding a third country that may be interpreted as the rest of the world. First, an increase in the investment subsidies on multinational production in one host country diverts some FDI to other host countries, with an increase in total FDI. Second, the smaller host country offers a larger subsidy than the larger host country in order to adjust for its lesser attractiveness to source firms. In conclusion, this paper draws some implication to improve the FDI Policies between Korea and China using SWOT analysis. I proposed that the center for Korean investment enterprise should be organized to help on the actual location to Korean enterprises.

세계경제가 글로벌화됨에 따라 외국인의 직접투자를 유치하기 위해 많은 국가들이 다양한 투자유인책을 제공하고 있다. 한국도 외환위기이후 각종 규제완화와 자유화, 투자인센티브의 확충, 투자지원기관의 정비를 통해 투자유치를 위해 노력하고 있으나 외환위기극복이라는 특수상황에서 마련된 다양한 제도들이 실효성 있는 제도인지를 점검해 볼 필요가 있다. 또한 효율적인 투자유치를 위해서는 일괄적인 투자유인책을 제시하기 보다는 투자자의 성향에 적합한 투자유인책을 제공해야 할 것이다. 본 연구에서는 한국에 직접투자한 외국기업의 관리자가 13가지 투자유인책에 대한 선호도와 9가지 환경적 요인에 대한 고려도에 관해 평가하였고 투자자의 특성으로서는 진출시장, 투자형태, 설립형태, 투자업종, 투자규모, 채용인력규모, 투자년도를 설정하였다. 투자유인책에 대한 선호도와 환경적 요인에 대한 고려도가 투자특성의 함수인지를 결정하기 위해 t-test를 활용하였다. 투자유인책에 대한 선호도는 개별투자유인책에 있어 진출시장, 투자형태, 설립형태, 채용인력규모, 투자년도에 따라 다르게 나타났고 환경적 요인에 대한 고려도는 개별 환경적 요인에 있어 진출시장, 투자형태, 설립형태, 투자업종, 채용인력규모, 투자년도에 따라 다르게 나타났다. 따라서 한국정부는 투자자의 특성에 적합한 투자유인책을 제공해야 하고 그것에 적합한 환경적 요인을 조성해야 할 것이다.

As the world economy becomes globalized, many countries provide various incentives to attract foreign direct investment. Korea has been also trying to attract foreign direct investment after the Korean economic crisis by means of various regulation relaxation, expansion of investment incentives, and maintenance of the investment support agency. However, the effectiveness of the various systems which were prepared under the special situation where the crisis had to be overcome should be checked. And she must provide the investment incentives which are suitable for investment characteristics rather than providing comprehensive incentives. In this study, managers of foreign firms with operations in Korea evaluated the attractiveness of thirteen investment incentives and nine environmental conditions. T-test was employed to determine whether incentive preferences and consideration of environmental conditions were a function of investment characteristics. The results indicate that incentive preferences depend on the market orientation, type of investment, type of establishment, size of labor force, and year of investment and that consideration of environmental conditions depends on the market orientation, type of investment, type of establishment, type of product, size of labor force, and year of investment. These results indicate that the Korean government is advised to provide the incentives deemed important by investors and to make environmental conditions favorable to them.

본 연구는 국내에서 활동 중인 ‘외국 기업-국내 기업간 국제 합작투자’를 대상으로 파트너 특성, 파트너간 신뢰, 합작투자 성과 등의 관계를 실증적으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 특히 본 연구는 파트너 및 파트너간 신뢰를 기업 차원에서만 분석하는 것이 아니라 실제 합작 경영업무를 담당하고 있는 경영자 개인 차원에서도 분석함으로써 국제합작투자의 현상을 보다 더 정확하게 반영할 수 있다는 의의를 지닌다. 우편설문조사 자료를 분석한 결과 파트너 특성-신뢰-성과의 관계는 기업 차원뿐만 아니라 경영자 개인 차원에서도 유의한 결과들이 발견되었다. 즉, 파트너간 유사성이 신뢰와 합작성과에 긍정적인 영향을 미치고 파트너간 신뢰 역시 합작성과에 긍정적 영향을 미친다는 가설이 기업과 경영자 개인 차원 모두에서 대체로 지지되었다. 이는 기업차원에서만 주로 논의되고 실증분석이 이루어진 기존 연구들을 감안할 때, 연구와 실무 두 측면 모두에서 중요한 시사점을 제공하는 연구결과로 보여진다.

This study empirically investigated the relationships among partner characteristics, trust, and performance of international joint ventures(IJVs) operating in Korea. Especially, this study adopted a multi-level approach in analysing trust; trust between partner firms and trust between partner managers, both of which are important aspects of partner relationships in IJVs. Mail survey data generally supported the hypotheses both at the firm level and at the individual manager level. That is, similarity between partner managers as well as between partner firms positively affects trust between partners and performance of an IJV. Also, trust between partner managers and trust between partner firms were both found to positively affect performance.