Earticle

이 연구는 교육인적자원부가 2007년 2월 고시 예정으로 교육부가 마련 중인 실업계 고등학교(상업계열) 교육과정 개정 시안을 검토하여 개선 방향을 제시하기 위한 것이다. 실업계 고등학교(상업계열) 교육과정 총론 시안의 주요 내용을 다음의 5가지 검토 관점 하에 검토하였다. 첫째, 교육과정 개정 시안의 각 요소가 개인의 요구를 반영하고 있는가? 둘째, 교육과정 개정 시안의 각 요소가 국가․사회의 요구를 반영하고 있는가? 셋째, 교육과정 개정 시안의 각 요소가 직업세계의 요구를 반영하고 있는가? 넷째, 교육과정 개정 시안의 각 요소가 학문세계의 최근 동향을 반영하고 있는가? 다섯째, 과목 편제가 상업계 고등학교의 교육 목적을 달성하는데 적합한가? 검토 결과는 대체로 적절한 것으로 나타났다. 취업과 진학의 요구를 동시에 갖고 있는 상업계열 고등학교 학생들의 요구가 교육과정 개정 시안에 반영되었으며, 직업세계에서 강조되고 있는 직업기초능력의 신장을 강조하는 내용이 상업계열 고등학교 교육의 성격과 목표, 학과별 목표 진술 부분에 포함되어 있는 것으로 나타났다. 현행 교육과정의 과목들 중 통합된 과목은 4개, 과목 명칭이 변경된 과목은 8개, 폐지된 과목은 1개, 타 계열로 이관된 과목은 7개, 신설된 과목은 11개이며, 총 과목 수는 현행과 같이 32개 과목으로 편제되었는데, 과목 편제는 대체로 적절한 것으로 평가되었다. 그러나 주5일제 수업의 시 행에 대비한 수업량의 축소나 최근의 학문세계의 동향을 반영하였다는 증거는 찾기 어려웠다.

The purpose of this study is to review the general guidelines in commercial high school curriculum and present the improvement of commercial high school curriculum. The general guidelines in commercial high school curriculum was reviewed by the following point of view. First, are individual needs considered in developing the commercial high school curriculum? Second, are the national and social needs considered in developing the commercial high school curriculum? Third, are the needs of vocational world considered in developing the commercial high school curriculum? Fourth, are the recent trends of academic world considered in developing the commercial high school curriculum? Fifth, is the organization of subjects appropriate to the purpose of commercial high school curriculum? The results of review were showed appropriate in general. The commercial high school students' needs of entering a profession and a school of higher grade were considered in the general guidelines of commercial high school curriculum. The basic vocational competence was emphasized in the character and goal of business education. The number of subjects that are integrated is 4, the number of subjects that the name are changed is 8. And the number of subjects that are transferred to other department is 7, the number of subjects that are established newly is 11. The total number of subjects in the table of organization is 32. The organization of subjects was evaluated in appropriate. But there are no evidences that contents was reduced and the recent trends of academic world were considered.

상업 교육은 우수한 산업인력을 양성하는 교육을 지향하면서 동시에 대학에 진학하여 전문적인 교육을 실시하도록 요구받고 있다. 그러나 상업 교육을 둘러싸고 있는 내․외적인 환경으로 인하여 많은 어려움에 처해있는 것이 사실이다. 본 연구는 SWOT분석을 활용하여 상업 교육의 내․외적인 환경을 분석하고, 이러한 환경에 적합한 상업 교육 발전 방향을 제시하고자 시작되었다. 연구의 방법은 기존 자료와 연구에 대한 탐색적인 고찰을 통하여 상업 교육의 외적인 환경과 내적인 환경을 분석하고, SO전략, WO전략, ST전략, WT전략에 따른 상업 교육의 발전 방향을 제시하는 것이다. 연구 결과를 보면, SO전략 차원에서는 특성화고등학교로의 전환 등이, WO전략 차원에 서는 산학 클러스터의 구축 등이, ST전략 차원에서는 국민 공통 기본 교과목으로서의 경영(금융 포함)과목 채택 등이, WT전략 차원에서는 상업계고등학교 졸업자에 대한 우대정책 등이 상업 교육의 발전 방향으로 파악되었다.

Business education is required to change so that business education point to education for superior human resource of industry. Also business education is requested to receive get a specialized education goes on to university. But business education is actually come up against many difficult problems because of internal environment and external environment around business education. The purpose of this study is to analyze the internal environment and external environment of business education using SWOT analysis and roughly present the development direction that conquest the environment and development of business education. The method of this study is to analyze environment of business education through exploratory study about existing data and theoretical thesis and to present development direction of business education in accordance with SWOT strategies, such as SO strategy, WO strategy, ST strategy, WT strategy. The basic propositions of development direction of business education are as follows. First, in the dimension of SO strategy, development direction of business education is that commercial high school needs change to specified high school and so on. Second, in the dimension of WO strategy, development direction of business education is that commercial high school and industry joined with cluster and so on. Third, in the dimension of ST strategy, development direction of business education is that business education persevere in one's effort to the subject such as business with finance will be selected by national common basic subject and so on. Fourth, in the dimension of WT strategy, development direction of business education is that needs to policy of preferential for a graduate of business education and so on.

상업교육 연구의 핵심적인 학술전문지인 『상업교육연구』의 내용과 방법론을 분석하는 것은 상업교육 연구를 평가해보고 발전 방안을 수립하기 위해서 매우 중요한 일이라고 할 수 있다. 이 연구는 『상업교육연구』의 내용과 그 방법론을 분석하기 위하여 2000년～2006년 사이에 『상업교육연구』에 발표된 213편의 논문에 대해 내용분석을 하였다. 분석은 발간 연도, 연구 유형, 연구자의 특성, 연구 영역, 연구 대상 기관, 연구 주제, 사용언어, 표본의 크기, 자료수집 방법, 회수율, 통계분석 방법에 초점을 두어 이루어졌다. 연구 결과, 전체 연구의 53.0%가 조사연구인 것으로 나타났으며, 43.7%가 문헌연구인 것으로 나타났다. 상업 관련 학문에 대한 연구가 전체 연구의 51.7%이며, 학교 교육 관련 연구가 48.3%로 나타났다. 연구 대상기관에서는 전체 연구의 47.9%가 기업체 대상 연구이고, 36.6%가 직업교육기관인 실업고와 전문대를 대상으로 한 연구로 나타났다. 연구 주제에서는 회계․세무, 직업교육발전방안, 마케팅, 금융․보험․증권 등이 주류를 차지하고 있다. 사용 언어는 97.2%가 국어를 사용하였고 6편만이 외국어를 이용한 것으로 나타났다. 조사연구의 경우 설문지가 주로 이용되는 자료수집 방법이었으며, 주로 이용되는 통 계분석 방법으로는 기술통계, t-검증, F-검증, 회귀분석 등으로 나타났고, 고급통계기법인 공변량구조분석도 11편에서 이용되었다.

The purpose of this study was to analyze the contents and methodologies of papers in the Journal of Business Education which The Korean Research Association for the Business Education had published since 2000. A total of 213 articles were analyzed by using the coding system. The coding system for analysis included the following aspects of business education research: publication year, types of research, author characteristics, fields of research, focused-institutes, research topics, population and subjects, mode of data collection, language used, statistical techniques used. This study also reviewed the methodologies of papers within each type of research. The major findings of the study were as follows: 1) Among 213 research articles, 53%(113 articles) were classified as the survey research and 43.7%(93 articles) of them were literature review. 2) Of all the 213 articles, 51.7%(110 articles) were the researches on the subject-matters(business administration, economics, accounting, international trade, electronics) and 48.3%(103 articles) were those on education. 3) In the focused-institutes for research, 47.9%(103 articles) were companies and 36.6%(78 articles) were vocational high schools and community colleges. 4) In research topics, Accounting․Taxation, Scheme to promote vocational education, Marketing, Financing․Insurance․Securities were main ones. 5) Among 213 articles, 97.2%(207 articles) used Korean for research and only 2.8%(6 articles) were written by foreign languages. 6) In the survey research, the most common mode of data collection was the questionnaire. 7) The statistical analysis methodologies mainly used were descriptive statistics, t-test, F-test, regression analysis, and covariance structure modeling was used in 11 articles.

본 연구는 연구주제에서 나타나듯이 상업정보교사 임용시험 상 회계학 출제경향과 상업계고교 회계분야 교육과정의 연계성에 관한 연구이다. 연구의 목적을 달성하기위해서 사범대학의 상업정보교육학과 교육과정상의 회계교과 교육과정과 임용고사에 출제된 회계학문제를 분석 비교하였고, 출제문제와 상업계 고교회계분야 교육과정의 연계성을 분석하였으며, 대학과 고등학교의 교육과정을 비교함으로서, 문제점을 도출하여 개선방안을 모색하였다. 연구결과 상업정보교사 양성대학의 교육과정과 임용고사 출제경향은 비교기준으로 설정한 모든 영역에서 문제점이 있는 것으로 나타났으며, 회계분야 임용고사 출제경향과 상업계고교 회계분야 교육과정의 연계성면에서도 앞에서 지적한 것과 거의 유사한 문제점을 보이고 있다. 따라서, 3차원측면의 문제점을 전반적인 것과 상업정보 교원임용고사의 문제점으로 종합하고 개선방안을 임용고사 전반과 상업정보 임용고사의 발전적 방향에서 개선방안을 제시하였다. 끝으로 본 연구의 결과가 상업정보교원 임용고사의 연구에 도움이 되기를 바라며 앞으로 이 방면의 연구가 활발히 진행되기를 기대하고, 연구자도 후속적인 연구를 지속적으로 수행함으로서 상업정보교육학분야의 회계교육에 대한 연구에 미력하나마 공헌하고자 노력 할 것이다.

As shown in the title this treatise is about trend of questions in accounting on employment examination for commercial information teachers and its linkage to curriculum for accounting field in commercial high schools. In order to achieve objective of this study this author made analysis on curriculum for accounting for Department of Commercial Information Education of Teachers College and problems of accounting in employment examination. Also by comparing curriculum between colleges and high schools problems were extracted and measures for improvement were sought. Result of the research showed that there were problems with curriculum at universities and colleges fostering commercial information teachers and trend of questions in employment examination in all the fields established as comparative standard. Also similar problems were disclosed with respect to trend of questions in accounting on employment examination for commercial information teachers and its linkage to curriculum for accounting field in commercial teachers high schools as pointed out in the above already. Accordingly this author summarized problems of 3rd dimensional aspect into problems of general nature and problems in employment examination for commercial information teachers and presented measures for improvement from the progressive direction. For details please refer to text of this research. In closing this author wishes result of this research may contribute to study on employment examination of commercial information teachers and expects to see further active researches in this field in future. This author will continue to strive for making further contribution for research on teaching accounting in the field of commercial information pedagogy although very meagre through undertaking continuous study in future.

비즈니스 환경의 변화로 인하여 비서직 전문성 개발에 관한 요구는 계속적으로 증가되고 있지만, 이에 따른 교육요구 변화를 밝혀내기 위한 시스템적인 분석은 아직 미비한 실정이다. 이 연구의 목적은 비서직 전문성 개발을 위한 교육요구 분석방법을 문헌연구를 통해 고찰하고, 실제 분석을 통해 전문성 개발을 위한 교육요구 영역을 제시하는 데 있다. 연구방법으로는 DACUM법을 사용하여 비서직 종사자들을 대상으로 현재 상태와 기대 상태에 대한 직무분석을 실시하였고, 그 결과를 바탕으로 직무내용 분석 및 요구되는 지식과 능력의 차이를 비교, 분석하여 교육요구를 추출하였다. 수집된 자료 분석 결과, 커뮤니케이션, 외국어 활용 능력, 기획 및 관리, 인사/교육 업무, 정보수집, 회계 업무, 의사결정능력과 행사관리 영역이 비서직 전문성 개발을 위한 교육요구가 있는 분야로 나타났다. 본 연구의 한계점으로는 연구분석 대상자들이 모두 기업비서들로 구성되어 그 이외의 다양한 조직유형과 특성을 반영하지 못했다는 점이며, 비서의 학력 및 경력과 전문성간에 상호관계에 대한 고찰이 간과된 점, DACUM법 자체의 연구방법상 한계 등을 들 수 있다.

As the office environment is getting automated, and as work styles constantly changes, it requires organizations to increase competencies and productivity of their office workers through professional development. The need of professional development toward secretary (or administrative assistant) is not an exception. However, few studies are there on systematic analysis to identify educational needs for professional development of secretary. The purpose of this study is to describe how to identify educational needs for professional development of secretary, and to suggest the areas of its educational and training needs. First, it conducted job analysis using DACUM to identify the current job level and the expected job level. For the current job level, current secretaries participated at DACUM, and for the expected job level, current executive secretaries participated at DACUM. Second, it analyzed the difference between the current job level and the expected job level, and third, it suggested the areas of its educational needs based on the gap. As a result, eight areas are identified: communication skills, foreign language proficiency, planning and managerial skills, HR(human resource) and training, data collecting and analytical skills, accounting, decision making, and convention management. Keywords :

교육훈련 프로그램을 설계하는 것이다. 연구의 내용은 회계사무원의 직무를 구성하는 책무와 작업을 추출하고, 과업별 중요도, 난이도, 수행 빈도를 밝히고, 회계사무원의 직무 모형을 제시하며, 교육훈련 프로그램을 설계하는 것이다. 연구를 위한 위원회는 직무분석 전문가 1명, 산업체 내용 전문가와 교육훈련 전문가 8명, 업무 실무자 1명으로 구성하였다. 전문가협의회는 단계별로 5차례를 실시하여 직무를 분석하였다. 직무분석 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 회계사무원의 직무는 크게 5개의 영역 즉 장부정리, 채권․채무 관리, 전표 관리, 급여 관리, 결산으로 나눌 수 있었다. 둘째, 분석된 5개의 영역 직무를 과업의 난이도, 중요도, 빈도를 고려하여 교육과정에서 반드시 습득되어야 할 능력으로는 ‘관련 법 규 파악하기’를 비롯하여 총 23개로 분석되었다. 셋째, 직무분석 결과를 바탕으로 회계사무원의 임무와 임무별 과업이 상호 연관성을 갖도록 논리적인 순서 등을 고려하여 DACUM 차트로 회계사무원의 직무 모형을 도출하였다. 넷째, 직무모형을 토대로 직무 작업/교육내용 Matrix, 직무 작업/Course Matrix, 교육 훈련 Course Profile, 교육 훈련 Road Map으로 구성되는 교육 훈련 프로그램을 개발하였다. 교육 훈련 Road Map은 채권․ 재무 관리, 급여 관리, 전표 관리, 세무관리로 구성된다. 본 연구의 의미는 타 계열의 직종에 대한 직무분석에 비하여 상업계열 직무분석은 거의 이루어지지 않았으나, 본 연구를 통하여 상업계열 대표 직무인 회계사무원에 대한 직무를 분석하였다는 데 그 의의가 있다고 할 수 있 다. 이를 바탕으로 향후 교육 훈련 과정을 점검하고 교수학습에 대한 연구가 이루어지기를 기대한다.

The purposes of this study are to analyze job of accountant and design of training program based on the DACUM(Developing A Curriculum) method. The contents of this study are to extract the duties, tasks consisting of job of accountant and to investigate levels of importance, difficulty, frequency and entry level on each task, and to make out a job model of accountant, and to design of training program. A DACUM committee was composed to analyze job of accountant and the committee members were total 10, a facilitator, 8 Subject Matter Expert & training Expert and a recorder & coordinator. A DACUM committee is held five times to analyze job. Second, the tasks which were important, difficult, frequent and essential in entry step of occupation were 23 items in company with ‘Statements of Korea Accounting Standards and Commercial law of understanding'. Third, a job model of accountant was constructed based on the results of DACUM job analysis. Fourth, the designs of training program are made up task/curriculum Matrix, task/Course Matrix, training Course Profile, training Road Map. Training Road Map are composed of debit․ credits management, pay management, check management, tex management.

인터넷을 통해 기업정보를 공시하는 기업들이 크게 늘고, 이로 인해 공시되는 정보의 양과 흐름이 빨라지기는 하였으나 현행의 전자공시시스템에서는 각 기업이 전자로 제공하는 정보가 표준화되어 있지 않아 기업정보의 전달과 교환이 상당히 비효율적으로 이루어지고 있다. 이러한 문제점을 해결해 줄 수 있는 대안으로 떠오르고 있는 것이 XBRL이다. XBRL은 기업들의 재무정보에 데이터 태그를 붙여 전달하기 때문에, XBRL로 표시된 기업정보는 사람의 수작업 없이 컴퓨터가 인식하여 처리할 수 있다. 그러므로 XBRL은 구성자료를 즉시 데이터베이스로 정확하게 변환하여 높은 질(Better)의 기업정보를 빠르고(Faster), 저비용으로(Cheaper) 구축할 수 있는 수단을 제공한다. 최근 들어 미국, 캐나다, 네덜란드, 스페인 그리고 일본 등의 정부기관, 금융기관, 회계법인, 기업들이 XBRL을 속속 도입함으로써 XBRL은 글로벌 스탠더드가 되어 가고 있다. 우리나라도 2007년 3월부터 전체 상장기업을 대상으로 전자공시시스템에 XBRL을 도입할 예정이다. 이렇게 급변하는 상업교육의 환경변화에 적극적으로 대응하는 상업교육계의 노력이 절실히 필요하다.

With the proliferation of internet, more firms disclose business information on the web, and the speed and volume of the disclosed business information increases rapidly. Under the current business reporting systems, however, the delivery and exchange of business information is very inefficient, since the formats of data exchanged electronically are not standardized. Recently XBRL emerged as a solution to these inefficiencies. Since XBRL transmits business information with a data tag, the computer can recognize the data with a tag and process the data automatically without human intervention. Therefore, XBRL provides a faster and cheaper medium of better/higher quality business information. Recently the government agencies, financial institutions, accounting firms, and companies in U.S.A., Canada, Netherlands, Spain and Japan introduced XBRL as a standardized business reporting language. Moreover, the Financial Supervisory Commission of Korea announced that starting from March 2006 it would introduce XBRL into current DART system for all registered companies. To cope with this rapidly changing business education environment, we in the Business Education should exert more effort in learning and disseminating the XBRL related knowledge.

본 연구는 ICT활용 수업유형이 학습자들의 학습태도와 만족도에 어떠한 영향관계가 있는지를 알아보고자 하였다. 분석한 결과를 살펴보면 첫째, 학습자주도형 ICT 수업이 학습태도에 미치는 영향을 회귀분석한 결과 p < .01 이내에서 유의한 것으로 나타났으며 둘째, 교사주도형 ICT 수업이 학습태도에 미치는 영향을 회귀분석한 결과 p < .01 이내에 서 유의한 것으로 나타났으며, ICT 학습태도는 학습자주도형 ICT 수업보다 교사주도형 수업에서 더 높은 영향을 미친 것으로 나타났다. 셋째, 학습자의 ICT 학습태도는 학습자의 만족도에 미치는 영향을 회귀분석한 결과 p < .01 이내에서 유의한 것으로 나타났으 며 이는 학습자의 학습태도가 좋으면 학습자의 만족도에 높은 영향을 준다는 사실을 실증 분석을 통해 확인하였다.

This research has been designed to analyze the influence of ICT-related education on the students. The survey has conducted a study of students, who are attending in commercial and technical high school at Seoul in Korea. The major finding of this research are as follows: The results show that the students have been receiving a variety of education on the basis of ICT including multimedia and internet. And it has made significant impact on the student-initiative and teacher-initiative education as well as the learning attitude. Based on regression analysis, the research has also indicated that the positive impact of the learning attitude of teacher-initiative ICT-related education is higher than that of student-initiative ICT-related education. The results also confirmed that ICT-related education contributed significantly to learning satisfaction.

본 연구는 학교예산회계제도의 운영실태를 분석하고 이를 바탕으로 효과성에 대한 실증분석을 함으로서 학교경영 혁신방안을 모색하는데 목적이 있다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 충청남․북도와 대전 지역의 교직원을 표본으로 선정하여 자료를 수집하였으며, 수집된 자료에 대해서는 t-검증, 상관관계 분석, 다중회귀 분석을 실시하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 학교예산회계제도에 정착에 대한 교사들의 기대가 높은 것으로 나타나 학교예산 회계제도 운영에 대한 참여와 학교회계 전 과정의 공개를 강화하는 학교회계의 운영이 되어야 하며, 민주적인 학교 운영은 교직원들의 학교예산회계제도 운영에 적극적인 참여자세로부터 출발하여야 한다는 교직원들의 사고의 전환이 필요하다. 둘째, 학교예산회계제도에 대한 젊은 교사들의 관심과 참여가 높은 것으로 나타나고 있어 학교예산회계제도 운영의 효과성을 제고하기 위해서는 전문성 결여로 인한 학교예산 회계제도 운영 참여를 기피하는 현상을 해결하기 위해 구체적이고 실제적인 연수가 필요하며, 교직원 및 학부모 모두가 신뢰하고 만족하는 효과적인 학교예산회계제도 운영을 도모해야 한다.

The conclusion made based on verifiable and real analysis about effectiveness of the School Budget Account System operation is as follows. First, the transparency and democracy of School Budget Account System most influences the educational staff's simplification of responsible duties. Second, a specific and realistic training on method of operation such as budget planning, its execution, balancing books, and so on, has to be enforced for the sake of responsible operation of the educational curriculum in order to resolve the evasion of School Budget Account System operation involvement due to lack of expertise on it. Third, democratic and rational school management requires the change of thought by the education staff to start from the attitude of active participation on the operation of School Budget Account System and there is a demand for innovative strategy of the school administration. Fourth, there needs to be a plan to operate the effective School Budget Account System that the educational staff and the parents can trust and are satisfied with.

소득분배에서의 양극화가 사교육분야에서도 나타나고 있다. 이에 따라 본고는 소득계층과 교육계층에 따른 사교육비 지출패턴을 밝히는데 연구의 목적을 두었다. 먼저 단위근 검정과 공적분 검정을 통해 변수와 모형의 안정성을 확보한 후 오차수정계수를 도출하였다. 그 결과 소득계층이 높을수록 사교육비 조정속도가 느리고 소득계층이 낮을수록 사교육비 조정속도가 빠르게 나타났다. 이에 비해 예상과 달리 학력수준이 높을수록 사교육비 축소속도가 빠르고 학력이 낮을수록 사교육비 축소가 완만하게 이루어졌다. 또한 소득계층과 학력이 높아짐에 따라 소득증가에 대한 사교육비 증가비율인 소득탄력성이 낮은 것으로 나타나 소득계층과 학력이 높을수록 소득증가분을 사교육에 더 적게 투입한다는 것을 보여주었다. 그러나 소득계층과 교육계층에 관계없이 모든 계층에서 사교육비의 소득탄력성이 1보다 클 뿐만 아니라 시간이 흐름에 따라 크기가 점차 커져 사교육시장이 과도하게 팽창되고 있음을 알 수 있었다.

This paper aimed to examine the private educational expenditures of salary and wage earners's households by income 5 group and educational attainment. The empirical period runs from 1990Q1 to 2005Q4. It is important to note that whether an assumption of linearity leads to the inference of stationarity or non-stationarity in deviations from equilibrium educational expenditure. I applied the ADF tests to examine the stationarity of each variable. The optimal lag length of the ADF test was chosen by AIC and SC. The appropriate lag appeared to be one, and this enabled a rejection of the null hypothesis of nonstationarity. After finding the individual time series to be I(1), I applied the EG and GPH tests to examine the cointegration of variables. The statistics failed to reject the null of “no cointegration” between educational expenditures and incomes for all cases. These findings supported the validity of an equilibrium relationship among the variables in the cointegrating equation. The result also suggested that there was considerable variation in the adjustment speed to the last period's disequilibrium, with high school group having the largest and graduate group, the smallest. The impulse response functions showed that income shock stimulated an increase in educational expenditures of all classes, and decayed very slowly.

연결재무제표의 소수주주지분은 종속회사의 경영성과와 순자산 중에서 지배회사지분 이외의 지분을 말한다. 소수주주를 지배회수주주와 동일하게 취급하는 기업실체이론과 소수주주를 지배회사주주와 동일하게 취급하지 않고 종속회사 순자산에 대해 일정 지분을 갖는 채권자로 보는 지배회사이론에 따라 소수주주지분을 재무제표에 각각 다르게 표시하고 있다. 기업실체이론을 적용한 우리나라의 경우에는 소수주주지분을 연결대차대조표 자본의 부에, 지배회사이론을 적용한 미국의 경우에는 소수주주지분를 부채와 자본 사이에 준부채(quasi liability)로 표시하고 있다. 본 연구는 우리나라의 연결재무제표 정보이용자들이 자본시장에서 소수주주지분을 자본으로 인식하는지 부채로 인식하는지, 아니면 부채와 자본사이에 자본도 부채도 아닌 준부채로 인식하는지를 파악하고자 한다. 이를 위해 1993년부터 2004년까지 연결재무제표를 공시한 외부감사대상 제조업을 대상으로 재무정보와 주가반응을 살펴보았다. 연구 모형으로는 독단적인 소수주주지분(모형 1), 부채로 인식하는 소수주주지분(모형 2), 자본으로 인식하는 소수주주지분(모형 3)으로 하여 분석하였다. 전체 집단을 대상으로 모형 3가지를 비교하였다. 분석결과는 모형 2(부채로 인식하는 소수주주지분), 모형 3(자본으로 인식하는 소수주주지분), 모형 1(독단적인 소수주주지분)을 비교해 보면 설명력은 모형 2가 가장 높고, 주당자산, 주당순이익 및 주당소수주주지분은 정의 방향으로, 주당소수주주지분포함부채, 주당소수주주지분제외부채, 주당부채는 통계적으로 주가에 부의 방향으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그래서 모형 2와 모형 3을 비교해 보면 모형 2가 모형 3보다는 설명력이 1.8%정도 약간 높은 것으로 나타나, 소수주주지분을 자본보다는 부채로 인식하는 경향이 약간 높다고 할 수 있다.

Minority interest in a consolidated balance sheet is the portion of a subsidiary's net assets owned by parties other than the parent company. Some amount of disagreement exists between the entity theory and the parent company theory as to the appropriate placement of the minority interest figure within the consolidated balance sheet. Since the outside parties do own a component part of the business combination in the entity theory adopted by our country, their interest is reported as an equity balance within the consolidated balance sheet. However, in the parent company theory adopted by the America, the minority interest is looked on as a group holding a legal claim to a portion of consolidated assets, thus the minority interest is placed in either the noncurrent liability section or between liabilities and stockholders' equity. This study examines how the consolidated financial statement users recognize the minority interest in stock market. It is very important that we find out whether the minority interest can be valued as a portion of stockholders' equity, noncurrent liability or qusi-liability in stock market. The findings can help the accounting standard setter for the appropriate placement of the minority interest figure within the consolidated balance sheet. To examine the recognition of accounting users for the minority interest in stock market, the study analyzes an association between financial informations and stock prices of the consolidated financial statements of manufacturing firms listed on Korea Stock Exchange over 1993-2004. Three research models are developed. Model 1 is that the minority interest will be recognized as an independent outside stockholders' equity by accounting information users. Model 2 is that the minority interest will be recognized as a noncurrent liability. And model 3 is that the minority interest will be recognized as a capital equity balance. The major findings are summarized as follows. (1) The model 2 which the minority interest is recognized as the noncurrent liability by accounting information users shows the higher explanatory power than Model 1 or Model 3. (2) Accounting information users are more likely to recognize minority interest as the noncurent liability in stock market.

본 논문은 소비자들의 동일 대상의 경험 후 가지는 지각 수준의 차이를 한국과 미국의 소비자들을 대상으로 비교하는 데 있다. 이러한 비교에 대한 이론적 근거는 소비자들이 속해 있는 문화에 따라 소비자들이 인지하는 과정에는 차이가 발생할 수 있다는 심리학적 연구를 바탕으로 하고 있다. 본 논문에서는 고객 만족에 영향을 비치는 선행변수인 쇼핑시간의 절약, 구매비용의 절약, 쇼핑몰의 기능적 속성, 쇼핑몰의 심미적 속성, 제품의 다양성 그리고 위험 수준에 대해서 동일한 웹사이트를 두 국가에서 사용하도록 한 후 설문을 하는 실험을 실시하였다. 제품의 다양성을 제외한, 모든 변수에서 국적에 따라 소비자의 지각 수준에는 차이가 있는 것으로 나타났다. 따라서, 본 논문은 온라인에서도 마케팅의 국제화는 여전히 필요하다는 것을 보여주는 동시에 온라인에서도 소비자의 지각 수준은 소비자가 속해있는 사회의 영향을 받는다는 심리학적 연구를 뒷받침하고 있다

It is widely accepted that consumers can experience the different level of perception under the same stimuli based on cultural differences. The purpose of this study is to compare the level of perception between American and Korean, supporting substantive results for the preposition about the difference. For this study, we experimentally tested 6 variables, such as perception of cost and time savings, Web functional and aesthetic features, product variety and risk under the same stimuli. The result shows that there are differences of the level of the perceptions between the two countries in 5 variables, excluding the product variety. Based on this result, we can conclude that we would still need globalization strategy of websites.

다운사이징의 궁극적 목표는 경영혁신과 유효성 향상이다. 이에 다운사이징 전략은 전반적인 다운사이징 과정에 대한 통찰력에서 수립되어야 한다. 많은 연구에서 다운사이 징 이후 생존자들이 위험을 회피하고 경영진을 불신하며 생산성과 사기하락을 경험하는 것으로 지적하고 있다. 이러한 현상은 다운사이징이 단기간에 이루어지고, 의사소통이 부족하며 근로자의 참여가 제한될 때 심화된다. 다운사이징이 단순한 인력감축이나 경비절감의 차원을 넘어 조직유효성을 접근하는 좀 더 중요한 계기가 되어야 할 필요가 여기에 있다. 문헌연구와 실증분석 결과, 인도주의적 다운사이징(윤리성, 내용성, 상호작용성, 관리성, 신뢰성)이 구성원들의 다운사이징 인식과 조직몰입에 긍정적인 영향을 주는 것으로 밝혀졌다.

The ultimate goal of downsizing is an organizational innovation and improvement of effectiveness. Therefore downsizing strategies should set the context and oversight of the total downsizing process. And the full set of commitments, decisions, and actions required for an organization to achieve high performance or overall optimum effectiveness. In strategic downsizing, choices may be made among downsizing, process and business reengineering, and downscoping(reducing diversification to focus on core businesses). Numerous studies show that following a downsizing, surviving employees become risk-averse, distrust management, and show productivity and morale drops. Indeed, a nearly unanimous pattern among survivors" of downsizing, sometimes called lay-off survivor sickness" is initial anger and pain, followed by fear and cynicism, declines in efficiency, and erosions of productivity. These effects are much more pronounced when the downsizing is short-term, deep, across the board, and handled with limited communication and participation. The fewer than half of the downsized companies achieve a reduction in overall expenditures, and less than one quarter show increased productivity. But the way in which downsizing occurs is more important in accounting for effectiveness than is the size of the work force reduction or the cost savings that accrue. This paper seeks to prospect the strategic alternatives of downsizing. As the outcoming result of the documental and empirical study, humanitarian downsizing impact directly to the positive recognition of downsizing and organizational commitment. The humanitarian downsizing is consist of ethical factors of downsizing(timing, method, information), context of downsizing(resizing of hierarchy, department, process, task), interactional factor of downsizing(participation of union, communication), managerial factor(assist of redundant, survivor), reliability factor of downsizing(responsibility of management, obligation of pain, conform of long range goal)

본 연구는 이동통신서비스의 품질이 고객만족도 및 향후 서비스 이용의도에 미치는 영향을 연구하였다. 이를 위해서 이동통신의 재화적인 특성을 고려하여 제품품질, 프로세스 품질, 요금, 이미지를 포함하는 품질측정 도구를 설계하였다. 이들 품질요소들이 이동통신 서비스의 고객만족도와 향후 이용의도에 대한 영향을 구조방정식의 모형을 수립하여 측정하였다. 분석결과에 의하면 고객우대제도 요인은 내생변수에 영향을 미치지 못하고, 나머지 영향요인들 중에는 기업 및 브랜드 이미지, 부가서비스, 요금, 통화품질, 고객센터 서비스, 단말기의 순으로 영향력이 크게 있는 것으로 나타났다. 이 같은 결과를 이용하여 이동통신사업자는 자사의 강점과 약점을 파악하고, 보다 효과적인 고객만족 전략을 수립 할 수 있을 것으로 본다.

This study examined the effect of service quality on customer satisfaction and willingness to purchase in the mobile telecommunication industry. For this purpose a quality measurement tool was developed for the mobile telecommunication service, which encompasses the unique characteristics of the service. For the analysis, a structural equation model was used that relates those quality factors with the exogenous variables of customer satisfaction and willingness to purchase. The results are that all the quality factors but customer complimentary programs do have statistically significant effects and the orders of their importance are company/brand image, additional services, fee, communication quality, after-service center quality, and phone set. These results could be helpful for the firms to identify their strengths and weakness and establish more effective customer satisfaction strategy.

본 연구의 주요 목표는 e-비즈니스와 IT를 통합해서 문제 해결과 의사결정 능력을 갖춘 전문 인력을 양성할 수 있는 새로운 직업교육 강화 방법론을 제시하는 것이다. 이런 관점에서 AHP는 e-비즈니스를 전공하는 학생들에게 필수적인 기능으로 AHP 알고리즘과 공개 소프트웨어 및 Excel을 활용해서 시대가 요구하는 전문 인력을 양성할 수 있는 사례 연구 방법을 제시하였다.

Improving the manner of vocational education delivery is required. A method of processing algorithms (Analytical Hierarchy Process-AHP) with Excel is given in order to facilitate the educational requirements of students majoring in e-Business. The main points of this study are to enhance problem solving skills, integrate IT and e-Business, and to give professional field ability via case study. A student obtaining development skills with open source software will more likely utilize matrix algebra and AHP with Excel which is contrary to the current norm.

한국과 중국의 서비스산업 교역자유화와 구조를 비교분석한 결과 한․중 양국은 자유 화양허표를 제출하고 국제수준의 시장개방을 위해 서비스개방협상에 적극 대응하고 있다. 서비스구조에 있어서도 한국은 선진국형의 산업고도화가 진행되고 있으며 중국은 아직도 개발도상국 수준에 머물러 있다. 그러나 2005년 한․중 양국의 교역량이 1,000억 달러이상으로 급성장하였다. 한․중 총교역량 중에서 서비스산업이 차지하는 비중이 점차 증가추세에 있으며 세계무역총량의 약 20% 이상을 서비스무역이 차지하고 있는 현실을 감안할 때 머지않아 양국의 서비스무역 비중은 더욱 높아질 것이다. 이는 상품교역보다 훨씬 더 많은 무역마찰과 무역역조가 초래될 것으로 보인다. 한･중 양국은 서비스무역증가로 국내산업을 발전시키고, 국제규범을 준수해야 할 과제들을 동시에 안고 있다. 첫째, 한국은 상품교역중심에서 서비스교역으로 전환에 대비하여 산업구조의 고도화정책을 꾸준히 추진해야 하며, 중국은 전통낙후업종의 서비스산업화정책을 추진해야 하고, 소득, 고용의 1, 2차 산업구조 편중에서 3차 산업 비중을 증가시키는 정책과제를 안고 있다. 둘째 중국은 국가경제목표로 서비스산업현대화 및 무역총량에서 서비스업이 차지하는 비중을 2010년까지 4,000억 달러 수준의 교역량을 목표로 하고 있다. 여기에 한국의 가시적인 대응정책이 시급히 요구된다. 셋째 국제무역에서 한국의 서비스무역이 경쟁력을 갖추도록 마케팅, 부문간 규모의 경제실현, 서비스업의 현대화를 서둘러 추진해야 한다. 중국은 경쟁력강화를 위해 외국자본의 과감한 도입을 적극 추진하고 있다. 넷째 중국은 서비스업의 전문인력 수입을 위해 선진국 두뇌를 적극 유치하려는 전략을 구사하고 있다. 한국도 정부차원의 서비스산업 전문인력 양성을 위해 시급히 그 대응방안을 마련해야 한다. 다섯째 세계무역질서는 자유무역을 실현하기 위해 완전한 시장개방을 지향하여 전개되고 있는데 한국은 세계화, 개방화에 부응하면서 중국, 일본을 비롯한 동북아 대규모경제권과 동남아 개발도상국들과 자유무역협정체결을 서둘러 조인함으로써 한･중 양국은 서로 협력과 실리추구라는 선의의 경쟁을 도모해야 한다.

This paper intends to analyze the present trade and structure of Korean-Chinese services industry with Chinese accession to the WTO and find out the desirable trade policy of Korean-Chinese economic cooperation in 21st century. Korea and China are the main trade partners in the world market each other. Korea exported the goods of $ 61,900 million to China and imported the goods of $38,600 million from China in 2005. The trade of two countries grows larger every year and maybe in the near future will increase to $200 billions. Korea's services trades with China are expected to be larger than goods trade, so the Korea-China trade dispute will occur seriously in the services trade sectors. In conclusion, if we take the long-term development trends of Korea-China services trade mentioned in the above into consideration, Chinese services industry is yet below the level of Korea, but will soon get up with Korean level. Korea has above a majority in GDP and employment of services industry, but China is in the early stage of developing country in industrial structure. The industrial structure of Korea is composed of tertiary industry(73.5%), secondary industry(18.6%) and primary industry(7.9%) in employment of 2005 and that of China is 28.6%, 21.4% and 50.0% respectively in 2002. The services industry weight of GDP in 2004 is also 55.4% in Korea and 40.7% in China<table 1>. Korea should examine the present problems in services industry and draw up the new trade counterplan for free market competition of services industry with gigantic China. Korea should also prepare for the trade policy to reinforce the competitive power in Korean-Chinese services trade and cope with the situation of growing services industry of China. Korea and China at the same time should deepen the economic friendly cooperation relations with many areas more and more.

본 연구는 중견 아파트 건설기업들의 브랜드 전략이 소비자가 느끼는 주거품질과 고객 만족에 미치는 영향에 대해 분석하고자 한 것이다. 연구방법은 이론적인 측면에서 아파트 브랜드 전략의 변화와 기업이미지, 브랜드 지각, 지각된 주거품질과 고객만족에 대한 논의를 살펴보고, SPSS PC+와 LISREL프로그램을 이용하여 실증분석을 실시하였다. 연구결과를 살펴보면, 첫째, 기업별로 소비자들이 지각하고 있는 주거품질이 각각 다르게 나타나고 있어 각 기업별로 추구하고 있는 마케팅 전략의 중요성을 지지하고 있다. 둘째, 기업이미지가 지각된 주거품질에 미치는 영향은 연구대상에 포함되었던 모든 기업들이 유의한 결과를 보이고 있다. 셋째, 기업이미지와 브랜드 지각은 기업의 마케팅 전략 강도에 따라 다른 결과를 보이고 있다. 넷째, 브랜드 지각이 고객만족에 미치는 영향은 모두 유의하지 않게 나타나고 있으며, 마지막으로 지각된 주거품질이 고객만족에는 모든 기업에서 유의한 결과를 보이고 있어, 주거에 대한 평가가 지속적으로 이루어지는 중요한 변수임을 알 수 있다. 결국 중견기업의 경우 브랜드 전략과 더불어 품질관리와 지속적인 광고관리와 고객관리가 주거품질 및 고객만족에 유의한 영향을 미치고 있다는 것을 알 수 있다.

The purpose of this study is to investigate the influence of brand strategy to residential quality and customer satisfaction of medium size company In theoretical aspect, the variation aspect of apartment brand strategy, enterprise image, brand perception, perceived residential quality and customer satisfaction will be considered and discussed, SPSS PC+and LISREL were used for the analytical purpose. The results of study were as follow: First, perceived residential quality respectively differ from the apartment companies. Therefore this results support the importance of marketing strategy. Second, the impact of enterprise image on perceived residential quality is revealed significant effect in all companies. Third, enterprise image and marketing strategy showed different consequences according to the strength of marketing strategy. Fourth, the impact of brand perception on customer satisfaction is not significant effect in all companies. Finally perceived residential quality is revealed the important variable in customer satisfaction. From this research, Brand strategy as well as residential quality control, continual advertising management, and customer management were the most essential factors for residential quality, customer satisfaction in middle size company.

경제성장은 산업구조의 변화를 동반하게 된다. 경제성장이 산업구조의 변화를 동반한다 는 관점에서 산업구조의 변화와 경제성장과의 사이에 어떤 관계가 있는지를 검증할 필요가 있다. 본고에서는 산업구조가 비슷한 한국과 일본을 통해 산업구조의 변화와 경제성장과의 관계를 분석했다. 분석 결과 산업구조의 변화와 경제성장률의 관계는 경제성숙기의 일본에서는 약하게 나타났고, 개도국인 한국의 상관관계 계수는 높게 나타났다. 일본의 경우는 1970년대에 비해 1990년대의 산업구조 변화가 높게 나타나 장래의 경제 성장률이 현재보다 높게 나타날 것으로 전망되며, 반면 한국의 경우는 90년대의 산업구조 변화가 70년대와 80년대에 비교해 급격히 저하되어 앞으로의 경제성장이 불투명하다는 결론을 도출했다

The industrial structure change is an essential factor for the economic growth and is a basic factor for the new industry. The production of goods is decreasing as time goes by, it is not because of the decreasing return but the slowing growth of demand. For example, most of them have one or two housing electric machine are very functional and durable, it makes the demand slow. from the point of view, I analysis the relation between the industrial structure change and the economic growth in Korea and Japan On this treatise. I found the relation between the industrial structure change and the economic growth is showed more highly in Japan than that of Korea as a developing country. The economic growth is related with industrial structure change in Korea. The correction coefficient of last 10 years is more strongly indicated than that of last 5 years in Korea But it is highly indicated in 1990s than 1990s in the case of Japan. Now I can make a conclusion the economic growth is not bright because comparing with 1970s and 1980s.

본 연구는 고객과의 상호작용이 음성 위주로 이루어지는 콜센터에서 개인적 특성변수인 종업원의 고객지향성과 개인-상황 적합도 변수인 직무적합성이 결과요인에 미치는 영향을 연구하였다. 결과요인으로는 내부성과, 조직몰입, 그리고 이직의도를 연구하였다. 내부성과는 다시 고객중심 성과와 관리중심 성과로 구분하였다. 조사 설계는 신용카드 및 보험회사 등 총 5개사의 콜센터 담당자들에게 협조를 요청하여 총 350부의 설문조사를 실시하여 이 중 325부를 최종 분석에 사용하였다. 실증결과, 고객지향성과 직무적합성 모두 내부성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 고객지향성은 관리중심 성과보다 고객중심 성과에 더욱 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 직무적합성은 내부성과 모두에 동일한 영향을 미치는 것으로 판명되었다. 고객지향성과 내부성과는 조직몰입에 긍정적 영향을 미치며 종업원이 조직에 몰입할수록 이직의도는 낮아지는 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 시사점 및 한계점, 그리고 향후 연구방향을 제시하였다.

This study investigated the relationship among customer orientation, person-job fitness, and related outcomes. The outcomes consist of internal performance, commitment, and turnover intention. In addition, this study researched the possibility to divide internal performance into two construct, customer-based performance and management-based performance, and aims to analyze the different effect of customer orientation and person-job fitness on two types of performance. For this subject the author developed a structural model which includes some variables. Data were collected from five customer centers in two industries, insurance and credit card. The result is as follows: The greater customer orientation and person-job fitness, the greater internal performance in call center. Especially, the effect of customer orientation on customer-based performance is greater than that of customer-based performance. But the effect of person-job fitness is not different between two types of internal performance. The greater customer orientation and internal performance, the greater organizational commitment. And call center employees' high level commitment will prevent turnover. The author provided a summary and suggest managerial implication, some limitations, and future research direction.

그룹 구성원 간 협업이 요구되는 그룹프로젝트는 IT교육에 있어서 유용한 교육방법이라고 할 수 있다. 그룹프로젝트의 많은 장점에도 불구하고 과제수행 시 다른 동료의 노력에 무임승차하는 문제점을 극복할 필요성이 있다. 이러한 점에서 본 연구는 실증분석을 통해 개인특성요인, 그룹특성 그리고 학습 성과 간의 관계를 살펴보고 그룹프로젝트의 방향성을 제안하고자하였다. 연구결과 개인특성 요인인 조직시민행동은 그룹특성 및 학습 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 그룹특성 내의 정보공유는 그룹구조화에 유의한 영향을 미치고 개인의 학습 성과에도 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 그룹구조화는 그룹의 프로젝트 결과에 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 그룹프로젝트를 적용한 교육에 있어서 몇 가지 제언을 제시하였다. 이러한 연구결과는 조직시민행동과 같은 지식외적인 요인이 학습 성과에 유의한 영향을 미칠 수 있다는 점과 그룹 프로젝트 수행 시 그룹 구성원 간 정보공유와 체계화된 그룹 구조화의 필요성을 강조했다는 점에서 의미가 있다고 여겨진다.

Group Project, which requires the collaborative works among group members, can be an useful way in IT Education. In spite of the strong-points of group project, it should overcome the problems such as free-riders on the other members' efforts. In this point, this study attempts to know the relationships among personal characteristics, group characteristics, and educational performance. Using organizational citizen behavior(OCB) as personal characteristics and information sharing and group organizing as group characteristics, this study established the research model about the relationships with educational performance and performed the empirical research. As the results of this study, OCB has significant effects on both the two variables of group characteristics (information sharing and group organizing) and the two variables of educational performance. Also, information sharing has significant effects on group organizing and personal educational performance, and group organizing has a significant effect on the result of group project. On the basis of the results, this author provided the several suggestions for group project. It can be meaningful that this results of this study emphasizes the importance of information sharing, group organizing among group members and the other factors such as OCB as well as knowledge or ability in group project.

병원조직에 있어 다원적 팀제의 도입이 증가하고 있다. 그러나 팀제의 운영 현실과 문제점에 관한 연구는 많지 않은 것이 현실이다. 이에 본 연구는 환자중심 가치를 지향하는 팀제의 도입과 운영의 전략요인과 과정을 탐색하였다. 진료과정과 병원경영에 있어 다원적 팀제는 다양한 역할과 복합적 기능을 담당하기 때문이다. 본 연구는 먼저 환자중심가치와 병원혁신 및 팀제의 관계성을 고찰하고 이를 통하여 전략요인을 팀내 협력의 유지․관리, 정보․지식․목표․성과의 공유, 팀 내외의 의사소통, 강화와 리더십으로 도출하고 실증분석을 통하여 환자중심 가치를 지향하는 전략요인과 과정을 제시하였다.

The use of multidisciplinary healthcare teams is an increasingly common aspect of hospitals. But, there appears to be absence of extensive evidence based research on team practices. The purpose of this paper is to examine the strategic factors and process of patient focus value(focus on team-based organization). because the multidisciplinary team have varied role-sets, complex involvement in care process and hospital management. The first part of this paper presents the relationship between patient-focus-value, hospital innovation and team-based organization. The second part argues that strategic factors that are the maintenance of cooperation between team membership, the shared ownership of information, knowledge, goal, performance, communication between and around team-based organization, reinforcement and leadership. The third part analysis the empirical study. This paper concludes the patient focus strategic factors and processes by drawing some inferences that affecting the effective teamwork for patient focus value.