Earticle

전략적 제휴는 체결 전에 최고경영자를 중심으로 명확한 제휴목적을 가지고 최고경영팀의 확고 한 제휴의지가 중요하다. 본 연구는 국내중소기업의 조직역량이 제휴의지와 성과에 영향을 줄 뿐 아니라 제휴의지가 재무 및 비재무성과에 영향을 주는지 검증하였다. 본 연구는 2013년 4월에 134 개 국내 중소제조업체를 대상으로 조사하였다. 첫째, 기술역량은 제휴의지와 재무 및 비재무성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 마케팅역량은 제휴의지와 재무 및 비재무성 과에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 제휴의지는 재무 및 비재무성 과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과, 국내 중소제조업체들의 전략적 제휴에서 마케팅역량이 제휴의지와 재무성과 및 비재무성과에 유의한 영향을 미치지 못할 뿐만 아니라, 마케팅역량보다 기술역량이 제휴의지와 재무 및 비재무성과에 중요 영향요인임을 시사한다. 그리고 확고한 최고경영자의 제휴의지가 재무 및 비재무성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치고 있음을 확인하였다. 본 연구결과는 제조업 특성이 반영된 연구결과이며 서비스업체를 대상으로 조사하면 상이한 결과도 가능할 것이다.

Firms should have a clear aim of participation and a solid willingness to partnership by chief executive officers in strategic alliance, This study examined an analysis on the impacts of SMEs’ organizational capability, that is, the impact of marketing and technological capability on the willingness to partnership and performances for manufacturing-based companies with experiences on SMEs alliance. For the empirical investigation of the hypotheses of this study, surveys have been carried out during April 2013, and a total of 134 companies were used for an analysis. The results of the empirical analysis are as follows: First, technological capability has a positive impact on willingness to partnership and alliance's financial and non-financial performances. In contrast, marketing capability does not have a significant impact on the willingness to partnership and alliance's financial and non-financial performances. Second, the willingness to partnership has a significant impact on alliance performance. The results of this study demonstrated that manufacturing-based SMEs’ marketing capability does not have a significant impact on the willingness to partnership and alliance performance. This study conclude that in manufacturing-based small midium-sized enterprise, technological capabilities are likely to be an important criteria for the willingness to partnership and alliance performance. If this study had inquired into the small and medium sized service enterprises, it is possible to have produced different results.

ABC는 BSC와 더불어 현대 경영실무에 가장 커다란 영향을 미친 관리회계 기법으로 꼽힌다. ABC가 본격적으로 실무에 소개된 지 4반세기 이상 경과한 현 시점에서 ABC가 교육에 미친 영향 을 회고하고 향후 필요한 새로운 접근 방식을 고민해 볼 필요가 있다. ABC에 대한 올바른 이해 및 활용 목적에서 ABC의 탄생 배경을 비롯한 진화, 핵심 개념, (실무 적용상의) 한계 및 오해 등에 관 한 국내외 문헌을 토대로 ABC가 실무 및 관리회계 교육에 미친 영향을 연구 동향 및 기존 교과서 의 변화에 초점을 맞추어 분석했다. 실무에서는 여전히 ABC paradox 현상이 목격되고 교육 또한 아쉬운 점이 존재한다. ABC는 회계전문가에게 요구되는 전략적, 분석적 사고 및 상이한 기능의 팀 원들을 조정하고 합의를 도출하는 리더십 함양에 유용한 기법이다. 이를 감안해 학기 초부터 ABC 와 전략적 분석과의 연계성을 강조하고 강의요목에 적극 반영할 필요가 있다. 즉, 기존의 다양한 관 리회계 토픽(가령, BSC, TOC, 품질경영 및 타겟코스팅 등)에 ABC를 녹여내면서 전략적 관리회계 및 원가관리의 핵심 요소로 ABC를 강의하는 것이다. 이로써 관리회계전문가의 핵심 과업으로 부각 된 장기 전략기획과 프로세스 개선 수행 능력 개발의 핵심 도구로서 ABC가 갖는 잠재력을 최대한 활용할 수 있을 것이다. 아울러 바람직한 ABC 강의안 개발을 위해 사례 개발 등 전공교수들의 공동 노력이 권장되는 바이다.

ABC is regarded as one of two(together with BSC) major innovative developments of management accounting techniques of 20th century. As more than a quarter century has passed ever since ABC was introduced in the field of accounting, it seems to be desirable to review the impact of ABC on accounting education and field as well to make the most of ABC potentia. Based on the literature review of existing researches and texts on ABC, this study focused on the origin, evolution, core concepts, limitations(including field application) and prevailing myths of ABC etc, in order to figure out the impacts that ABC had so far. ABC paradox is still being observed and the education of ABC still needs to be improved. In these days, leadership skill as well as strategic and critical thinking is emphasized as a core competency required to perform as a future professional accountants. As a key component of strategic cost management and analysis, ABC can be a very useful tool for these skill development because ABC is characterized as a useful DB based on cause and effect analysis and has a lot of contribution potential toward the strategic planning and process improvement. In this sense, it is recommended to introduce ABC, if possible, at the beginning of semester so that strategic thinking and analysis can be nurtured. Especially, the linkage with different management accounting topics(BSC, TOC, TQM, LCC, Target costing etc) which empasizes long-term and holistic approach should be emphasized. In sum, future education of ABC should be based on the strategic approach and new framework (including appropriate case developments) to organizing an entire management accounting curriculum is recommended

정보기술의 발전에 따라 다양한 IT 서비스가 나타났고, 이에 따라 사람들의 IT 서비스 이용이 급증하고 있다. 여러 매체에 의해 알려진 것처럼, 게임중독, SNS 중독, 인터넷 중독 등과 같은 과다 한 IT 서비스 이용은 사람들의 정신 건강을 파괴하고 있으며, 행복감 결여 등 부정적 영향을 미친 다. 오늘날 조직 내에서는 경쟁 심화에 따라 배려 정신은 사라지고, 개인의 이익 추구 극대화를 위 한 이기주의가 심화되고 있다. 조직 내에서 자신의 이익 추구를 위해 비정상적인 행동을 하는 무배 려 행동이 강한 사람은 여러 사람에게 스트레스를 주고 있으며, 조직성과 저하는 물론 여러 사람의 삶의 만족감과 행복감을 저하시킨다. 이에 본 연구에서는 학생을 대상으로 팀 단위 협업 과제 수행 과정에서 학생들의 개인 특성인 IT 서비스 이용, 무배려 행동, 마음챙김, 삶의 만족감, 주관적 행복 감의 관계를 분석하였다. 일반적으로 사람들은 성공해서 행복해지는 것이 아니라 행복한 사람이 성 공한다고 한다. 본 연구결과는 학생들의 행복감을 증진시키고, 휼룡한 사회인으로 성장하는데 유용 한 시사점을 제공할 것이다.

As information technology has significantly advanced over the past decades, a wide range of IT services are available and, as a result, the usage of IT services increases dramatically. As commonly recognized, however, the addictions due to the excess use of the Internet-based IT services (e.g., gaming addiction and SNS addiction) can destroy a user’s mental health and cause the deficiency of happiness. In today’s business environment, as competition within an organization intensifies, an individual's caring spirit is disappearing and thus the selfishness for maximizing one’s interests prevails. Individuals who seek own private interests in an organization are more likely to have abnormal or inconsiderate behaviors. These behaviors can give team members stress, reduce their life satisfaction and subjective happiness, and further cause a decrease in organizational performance. Using the survey of students who performed team projects, this study analyzes relationships among IT services usage, inconsiderate behaviors, mindfulness, life satisfaction, and subjective happiness. In general, success does not necessarily guarantee happiness, but people who are happy have higher chance to success. Our study provides useful implications to students who hope to increase their subjective happiness and to grow as individuals with positive social relationship.

본 저자들은 다품목 위험기피 뉴스벤더 모형에 대한 매개분석을 실시하였으며, 위 험 측도로는 최근에 들어 재무관리 뿐 아니라 재고관리 문헌에서 활발하게 사용되고 있는 조건부 밸류 앳 리스크 (conditional value-at-risk)가 이용되었다. 본 모형에서 첫째로 다품목 하에서 모형의 모수들에 대한 비교정태분석 (comparative static analysis)을 실시하였다. 특히 품목들이 완전히 동일함과 동시에 품목 수요가 독립적 이고 대칭적일 때 리스크 허용 요인 (risk tolerance factor)이 증가함에 따라 품목 별 최적 주문량이 단조증가됨을 증명하였다. 또한 이같은 최적해들은 품목 수가 무한히 증가함에 따라 근사적으로 위험 중립해에 근사함을 증명하였다. 최종적으로 몬테카를 로 (Monte Carlo) 시뮬레이션을 실시하여 수리적 해 (numerical solutions)들을 구함 으로써 모든 분석적 결과들을 확증하였다.

We consider a multi-product risk-averse newsvendor with a parametric analysis approach. For this risk-averse decision maker with multiple products, we use a well-known risk measure, CVaR (Conditional Value-at-Risk), which has been recently used in inventory management as well as finance literature. We first study our comparative static analysis for the model parameters in a multi-item setting. Especially, under the identical product assumption with independent and symmetric product demands, we prove that the optimal ordering quantity monotonously increases when the risk tolerance factor increases. We also prove that the optimal ordering quantity asymptotically converges to the corresponding risk-neutral solution as the number of products goes to infinity. Finally, we conduct a Monte Carlo simulation to obtain numerical solutions. All our analytical results are confirmed in the numerical study.

이노비즈기업이 내재하고 있는 R&D역량과 내부역량이 기업성과에 어떠한 영향을 미치는지를 실 증적으로 규명하고, 또한 R&D역량과 내부역량이 기업성과에 미치는 영향은 정부의 지원정책 수혜 정도의 차이에 따라 그 크기가 달라질 수 있는 지를 규명하고자 하였다. 이러한 규명을 위해 분석 한 결과, R&D역량과 기업성과의 관계, 내부역량과 기업성과 간 관계에서는 가설1과 가설2를 설명 하고 이는 부분적으로 채택되었고, 이노비즈기업의 지원정책 수혜 여부를 조절변수로 한 R&D역량 과 내부역량이 기업성과 간 관계에서 유의적인 것으로 나타나 지원정책수혜는 조절효과가 있는 것 으로 나타났지만, 지원정책 수혜정도의 크기에 있어서는 저수혜집단과 고수혜집단과의 비교에서 저 수혜집단이 더 높은 것으로 나타났다.

This study is going to practically clarify the effects of the R&D capability and internal competence of Inno-Biz corporations on corporate performance and in addition, take a close look at whether the effect size of R&D capability and internal competence on corporate performance can be changed according to the differences by the benefit levels of government R&D supports. For this clarification, SPSS Ver. 18.0 Statistical Package was used and furthermore, in order to perform structural equation model analysis for confirmatory factory analysis, correlational analysis and hypothesis testing, AMOS Ver. 18.0 Statistical Package was used for analysis. As a result, the hypotheses that clarified the relations between R&D capability and corporate performance, and internal competence and corporate performance were partially adopted and moreover, the hypotheses that clarified the relations R&D capability with the moderating variable of the differences of the benefit levels of government R&D supports and corporate performance of internal competence were partially adopted as well. First, it showed that among R&DR&D capabilities, R&D intensity positively influenced BSC financial and nonfinancial performance and R&D professional rate had no influence at all on corporate performance. Second, the integration and control ability out of internal competence positively influenced corporate performance but because technical support had positive influence only on BSC nonfinancial performance and had no influence on technical innovation performance and BSC financial performance, it was rejected. At last, based on the variables adopted in hypothesis 1 and 2, it was confirmed that the effects of R&D capability or internal competence of Inno-Biz corporations on corporate performance was different in size according to the differences of the benefit levels of government R&D supports. Namely, it was found that the govern support policy had moderating effects on corporate performance. In particular, it showed that the moderating effect of less beneficial groups from the support policy for Inno-Biz corporations was higher.

본 연구는 지식기반 경제의 진입으로 무형자산의 중요성이 커지고 있는 상황에서, 특허권의 가치 관련성에 대하여 검토하고자 한다. 2000년부터 2012년까지 비금융업에 속하는 유가증권상장기업과 코스닥 등록기업 9,138개의 기업-연도별 자료를 대상으로 분석한 결과는 다음과 같다. 특허권의 증 분적 가치관련성을 분석한 결과에서는 특허권의 정량적 지표(특허취득 여부 및 특허 취득 건수)는 추가적인 가치관련성을 제공하지 못하는 것으로 나타났다. 특허권의 2차적인 파생정보로서 절대적 성과지표와 상대적 성과지표의 가치관련성을 검증한 결과에서 절대적 성과지표(특허생산성 및 기술 집적도)의 증분적 가치관련성은 통계적으로 유의하지 못하였지만, 상대적 성과지표(기술집중도)의 증분적 가치관련성은 유의적임을 확인하였다. 본 연구의 결과는 최근 특허권 취득과 관련된 양적 정보는 더 이상 기업가치와 유의적인 관련성 을 가지지 못하며, 특허권 자산의 질적 요인이 보다 유의적인 가치관련성을 가지고 있음을 확인하 였다는데 의의가 있다.

Under the situation that economic structure has been shifting into knowledge oriented economy and the importance of intellectual assets have been growing, this study is to investigate the value-relevance of Patent. The foundlings with 9,138 firm-year observations from listed companies are as followings. First, Quantitative indexes of patent, such as acquisition of patent and the number of patent, have been not examined additional association with firm values. Second, the value-relevance of absolute performance indexes that are derived indexes from patent information, such as the productivity of patent and the degree of patent accumulation, have been insignificant, while that of the relative performance indexes, such as the degree of patent concentration has been significantly associated with firm values. These results indicate that qualitative factors of patent have been positively more correlated with firm value than quantitative factors and alternative accounting procedures are needed to improve the usefulness of accounting information in high-tech industry. Futhermore, future study will be expected including various Indexes which is unlisted in this study. For example, our future work will include reference index, which is one of qualitative indexes that are populary used in academics and prationers, to investigate the value-relevance of the qualitative indexes driven from patent.

기업의 연구개발 투자는 기업의 지속적 성장을 위해 필요할 뿐 아니라, 고부가가치 산업 육성을 통한 거시경제 성장 측면에서도 중요하다. 기업의 활발한 연구개발 투자를 위해서는 은행의 역할이 중요하다. 은행의 안정적 자금공급에 힘입어 기업은 장기적 성과를 목표로 연구개발 투자에 매진할 수 있다. 은행의 규모와 기업 연구개발과의 관계에 대해서는 긍정적 부정적 견해가 존재하고 있다. 본 연 구는 주거래 은행의 관점에서 은행의 규모와 기업 연구개발 투자의 관계를 분석하였다. 분석 결과에 따르면, 은행 규모와 주거래 기업의 연구개발 간에는 비선형 관계가 있는 것으로 추 정되었다. 즉 은행 규모가 낮은 단계에서는 은행 규모 증가에 따라 기업의 연구개발 투자가 감소하 였으나, 일정 규모 이상에서는 은행 규모 증가에 따라 기업의 연구개발 투자가 증가하는 것으로 나 타났다. 이러한 결과는 연구개발 투자에 대한 지표를 달리하거나 설명변수인 은행 규모에 대해 Lagged 시차를 둔 경우에도 동일하게 나타났다.

The research and developments(R&D) are necessary for the stable growth of firm as well as the stable macro-economic growth and developments. The role of bank is important fostering firm's active R&D activities. The stable supplies from main banks make the firm concentrate on the long-term R&D investments. Following the previous researches, bank size may have negative or positive effects on the firm's R&D activities. This research focuses on the relationship between main bank size and firm's R&D investments. According to the results of this research, there is a non-linear relations between main bank size and firm's R&D investments. In spite of a negative relations below some specific bank size level, We found a positive relations over some specific bank size level. These results are strongly supported in case of changing the R&D variables or using the lagged bank size variables instead of contemporary ones.

본 연구는 뮤지컬 시장의 활성화를 위해 경쟁력을 평가하여 현재 수준을 파악하고, 경쟁우위를 위한 육성 전략을 제시할 수 있는 모델을 개발하고자 한다. 이를 위해 본 연구에서는 뮤지컬 경쟁 력 평가 요인을 도출하고 계층분석(AHP)을 사용하여 중요도를 산정하였다. 우선 경쟁력을 평가하 기 위해 선행연구를 통하여 창작 작품과 경영 여건 측면으로 범위를 설정하였다. 그리고 전문가 대 상 FGI를 실시하여 창작 작품과 경영 여건의 핵심요인을 도출하였으며, 이를 평가하는 측정 항목은 창작 작품 26개, 경영 여건 48개 항목이 도출되었다. 이 세부항목 도출은 선행연구와 뮤지컬 시장 전문가를 대상으로 한 2차 설문에 의해 도출되었으며, 이후 도출된 요인들 간의 중요도를 파악하기 위해 AHP 분석을 실시하였다. 그 결과 경영 여건에 비해 창작 작품이 매우 중요하게 나타났으며, 세부적으로 창작 작품은 대중성 > 예술성 > 상업성 > 창의성 > 확장성 순으로 확인되었다. 경영 여건은 인적자원_경영진 > 인적자원_ 실무진 > 기업역량 > 기업전략 > 기업문화 > 기업구조 > 글로벌화 순으로 중요하게 나타났다. 본 연구를 통해 우리는 뮤지컬 경쟁력을 평가하여 현재 수준 을 파악할 수 있으며, 측정항목 도출을 통해 뮤지컬 시장만의 특성을 파악할 수 있다. 그리고 지금 까지 존재하지 않던 뮤지컬 경쟁력 평가 지표를 제시하여 시장 활성화에 이바지하고자 한다.

This study develop a model to evaluate competitiveness and grasp its present level for activation of musical market and to present the cultivation strategy for superior competitiveness. To this end, this study extracted evaluation factor of musical competitiveness and calculated importance by using AHP. First, the scope was set up in the aspect of creative work and management through preceding study to evaluate competitiveness. Then, the core factor of creative work and management was extracted by enforcing FGI for expert and 48 measuring items were extracted for evaluation, e.g., 26 items for creative works and 22 items for management. These minute items were extracted by preceding study and the 2nd questionnaire for experts in musical market. Then, AHP analysis was carried on to grasp the importance between the extracted factors. As a result, creative work was found to be very important compared to management conditions. Minutely, creative work was ascertained in the order of popular appeal > artistry > commercial potential > creativity > expandability. In the management conditions, the importance was confirmed in the order of human resource_top management > human resource_ working-level > corporate competence > corporate strategy > corporate culture > corporate structure > globalization. Through this study, we can evaluate musical competitiveness to grasp its present level and to grasp the property of musical market only by exposing measured items. Then, we intend to contribute to the activation of market by presenting the index of musical competitiveness which never existed so far.

기업부동산은 기업에 있어 생산 활동을 하는 중요한 자산임에도 불구하고 기업부동산과 관련된 국 내 연구는 미흡한 실정이다. 또한, 기존 국내 연구는 연구타당성 확보를 위해 기업부동산의 구분 및 평 가방법 등을 고려하지 않는 등 연구목적에 부합하는 회계정의와 자료선별이 부족하였으며, 충분하지 않은 표본 기간 등으로 일치되지 않은 결과를 보이고 있다. 이러한 논란에 대해 자료 정련으로 인한 재해석으로 제3자의 객관적인 시각이 요구된다. 이에 본 연구는 자료의 정확한 해석, 충분한 표본기간 으로 기업부동산이 기업 가치에 어떠한 영향을 미치는 지를 조사하였다. 한국 상장협의회 1990년 1월 부터 2013년 6월까지 유가증권에 상장된 제조업 674개의 기업을 대상으로 충분한 표본기간과 표본을 사용하였으며, 기업가치의 분석방법인 Ohlson모형을 이용하여 종속변수를 주가, 독립변수를 주당 총부 동산, 주당 소유부동산, 주당 투자부동산, 부채비율 등으로 기업부동산이 주가에 미치는 영향을 분석하 였다. 분석 결과 기업부동산은 기업 가치에 1% 유의하게 양(+)의 영향을 미치고 있었다. 또한 소유부 동산과 투자부동산으로 나누어 유형별로 분석한 결과 소유부동산과 투자부동산도 기업 가치에 유의하 게 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나왔다. 마지막으로, 상업용지를 기준으로 Hodrick-Prescott Filter법 을 이용하여 상승추세와 하락추세로 나누어서 추세별로 분석한 결과 소유부동산 및 투자부동산 모두 기업 가치에 양(+)의 영향을 미치고 있으며, 상승추세에서는 투자부동산이 하락추세에서는 소유부동산 이 기업 가치를 더욱 더 증가시키고 있었다. 본 연구는 기존 연구에서 기업 부동산의 구분 및 평가방 법 등 정확하게 고려하지 않은 자료를 재정립하여 기업부동산의 기업 가치에 관한 기존의 논쟁에 합리 적인 결론을 제시함으로써 의미 있는 결론을 도출하도록 노력하였다. 또한 기업부동산의 중요성을 확 인할 수 있었으며, 기업부동산의 관리를 통하여 기업 가치를 증진시킬 수 있음을 함축하고 있어 기업 부동산의 관리자에게 시사하는 바가 크다고 할 수 있다.

Corporate real estate is a significant hidden asset to form basis of manufacturing business activities. In spite of the significance of corporate real estate, there is a few paper how corporate real estate influences on the value of firm in korea. the conclusion is not also consistent. Therefore, the purpose of this study is to investigate how corporate real estate influences on the value of firm in korea. the empirical analysis is based on data from Korea Listed Companies Association. the dataset is composed of 674 firms between the years 1990~2013. Empirical work of this paper is carried out by using Correlation analysis, Ohlson's Model and Hodrick-Prescott Filter. Through the empirical analysis, we discover the three results. First, the corporate real estate influence a positive effect on firm's value with 1% significance level. Second, both the possession real estate and investment real estate also influence a positive effect on firm's value with 1% significance level. third, we divide the overall period into rising period and falling period using Hodrick-Prescott Filter. the result is that investment real estate influences a very positive effect on firm's value during the rising period. we thought that this study is very meaningful in the relationship of corporate real estate and firm value. and this paper is very suggestive that firm value can be enhanced using the management of real estate assets.

f본 연구의 목적은 최근 미국 연구에서 소개된 횡단면 자료를 이용한 미래 이익예측 모형의 유용 성을 국내 자본시장에서 검증하는 데 있다. 국내자본시장과 같이 재부 분석가의 이익예측이 미국과 같이 활성화되어 있지 않은 상황에서 대체적인 방법으로 모형에 따라 도출된 이익이 대체적으로 활 용될 수 있다는 점에서 본 연구의 의의를 찾을 수 있다. 이를 위하여 구체적으로 Hou et al.(2012) 에서 제시한 이익예측 모형을 이용하여 차기(t+1)와 차차기(t+2)의 이익 예측 치를 구한 다음, 국내 재무 분석가의 이익예측 치와 비교하여 유용성을 보고하고자 한다. 2002년부터 2010년까지 유가증권시장과 코스닥 시장을 대상으로 실증 분석한 결과, 첫째, 국내자 본시장에서도 횡단면적 모형을 활용한 이익예측이 높은 설명력을 갖는 것으로 나타나 유용할 수 있 음을 확인하였으며 둘째, 횡단면 모형을 이용하여 구한 차기(t+1)의 이익 예측 치는 재무 분석가의 차기(t+1) 예측보다 정확도는 떨어지지만 편의가 더 낮게 나타났다. 또한 차차기(t+2)의 이익 예측 모형에 나온 미래 이익예측 치는 정확도와 편의 면에서 재무 분석가의 차차기(t+2) 예측치 보다 우 월함을 보여 주었다. 셋째, 비 기대이익에 대한 이익 반응 계수를 비교해 본 결과, 모형을 통한 이 익 예측치를 사용한 비 기대이익에 대한 이익반응 계수가 재무 분석가의 예측치를 사용한 비 기대 이익에 대한 반응 계수보다 더 높은 것으로 나타났다. 본 연구에서는 모형을 이용한 예측치가 국내 자본시장에서 유용하게 사용될 수 있음을 보여주며 2년 또는 3년 후의 중·장기 이익예측정보를 필요로 하는 연구에 유용할 것으로 기대된다.

We utilize the cross-sectional earnings model to predict future earnings of firms in the Korean capital market. Following Hou et al. (2012), We generate one- and two-year-ahead future earnings from the cross-sectional model using a few of accounting variables to forecast future earnings for Korean firms. The sample used in this study consists of non-financial public firms in the Korean stock market from 2002 to 2010. We evaluate the performance of the model-based forecasts vs. analysts’ forecasts in terms of accuracy and bias. We find that the model-based forecasts are less accurate than analysts forecasts but they are less biased than analysts forecasts for one-year horizon. For two-year horizon, the model-based forecasts are more accurate and less biased than analysts’ forecasts. We also find a higher level of earnings response coefficient for the model-based forecasts than analysts forecasts in the association framework. This empirical evidence suggests that the model-based earnings forecasts are useful proxies for market expectations of future earnings. Overall, this study suggests that earnings forecasts from the cross-sectional model can be useful in the Korean capital market where analyst coverage is limited.

본 연구는 기업이 지속적으로 성장하기 위한 내생요인으로써 지식투자비용이 경영성과와 경영자 보상에 미치는 영향을 살펴보고자 한다. 이러한 연구분석을 위하여 국내 장수기업을 대상으로 지속 적 성장의 동력으로써 지식투자비용의 역할을 확인해 본다. 본 연구는 상장회사중 60년 이상 영업활동을 수행해 오고 있는 국내 21개 장수기업의 자료를 전 수조사하여 분석에 사용하였다. Translog 비용함수 분석결과, 다른 조건이 동일하다면 노무비용 중 경영자 보상비용은 기업이 산출량을 생산하는데 더 낮은 비용을 지불하고 있는 것으로 나타났으며, 자본비용 역시 총비용에서 보다 효율적으로 투입되어 상대적으로 저렴하게 활용되고 있는 것으로 나타났다. 반면 지식투자비용의 경우 일반지식에 대한 투자비용이나 특수지식에 대한 투자비용 모 두 별다른 유의성을 발견하지 못했다. 지식투자비용의 요소 생산성 증가율이 경영성과에 미치는 측 면에서는 경영성과를 당기순이익으로 설정했을 경우에만 지식투자비용 모두 경영성과에 유의한 양 (+)의 관련성이 있는 것으로 나타났으며 경영성과를 주식수익률로 한 경우 예상과 달리 지식투자비 용은 경영성과에 별다른 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 반면 지식투자비용의 요소 생산성 증가율이 경영자 보상에 미치는 영향을 분석한 결과를 살펴보 면, 경영자 보상에 특수지식 요소생산성 및 일반지식 요소생산성 모두 유의한 양(+)의 관련성을 보 여주었다. 즉 경영자 보상은 지식 요소생산성이 클수록 커지게 되므로, 경영자로 하여금 지식 요소 생산성에 대한 투자를 꺼릴 유인이 존재하지 않을 것이다. 미래 연구로 상장기간 60년이상 장수기업과 동일 산업의 기업중 상장기간이 60년 미만이지만 성 장성이 큰 기업을 대상으로 두 그룹간 비교분석을 시행한다면 지속적 경제성장의 내생요인에 대한 보다 분석적인 연구가 수행될 수 있을 것이다.

Previous studies document that R&D spending is both an impetus for firm growth and a source of competitive advantage(e.g., Cheng 2004). R&D and tech are consisted in the firm specific knowledge. The study introduces a new methodology to capture the firm specific expenditures for knowledge and general expenditures for knowledge. This study investigated the effect of knowledge on firm specific expenditures and general expenditures about companies that have operated for more than 60 years. The sample consists of firms listed on the Korea Stock Exchange. Firms are required to have accounting and returns data available on the KOCO-info from 1998 to 2013. This results in a sample of 320 firm-year observations. The results of empirical tests are as follows: First, it is not consistent with theoretical connection between outcome and the firm specific expenditures. Second, there is the positive relationship between CEO compensation and firm specific expenditures for knowledge, current earning and sales. And third, there is not any relationship between CEO compensation and general expenditures for knowledge. This study has several limitations. First, it focuses on post-IMF period, without considering other periods. Second, it does not address various situations, such as takeover threats and the horizon problems. These issues present research opportunities for future study.

이 논문은 1997년 발생한 아시아금융위기의 발생 원인에 대하여 정리하였다. 이를 바탕으로 당시 의 자료에 근거하여 금융위기 특히 외환위기의 가능성에 대한 3가지의 지표들을 선정하였으며, 세 계의 모든 국가에 대하여 위 지표를 사용하여 위기가능국가를 선정하고자 하였다. 각 대륙별 위기 가능국가를 선정하였으며, 분석결과는 유럽에서 가장 많은 수의 국가가 위기가능성을 보이고 있었 으며, 아시아금융위기를 겪은 아시아에서는 상대적으로 양호한 결과를 보이고 있었다.

In this paper, we consider the major causes of the Asia economic crisis occurred in 1997. After analyzing four major causes proposed at that time, we propose 3 kinds of indexes that can choose the countries who might suffer financial crisis when the economic conditions surrounding those countries change for the worse in the near future. In those countries chosen from our indexes, many developed countries, including U.S., U.K., France and Japan, exist among the list despite our expectation. We don’t expect those selected developed countries will suffer financial crisis in the near future when considering their influences on international economic systems, including IMF. Rather, the selected medium size countries including Portugal, Greece etc., may be the candidates. Most selected countries are in Europe. The countries who have already suffered financial crisis in Asia in 1997 exhibit rather good features than ever at this time.

본 연구에서는 한국과 중국 스마트폰 소비자들의 스마트폰 재구매의도에 영향을 미치는 요인을 분석하는데 목적을 두고, 관련 선행 연구의 검토를 통해 재구매의도에 영향을 미치는 요인을 도출 하고 한국과 중국 소비자를 대상으로 한 실증분석을 실시하여 영향 요인들을 분석하고 시사점을 도 출하고자 한다. 선행 연구를 근거로 스마트폰의 재구매의도에 영향을 미치는 요인을 편리성, 기능적 속성, 보안 성, 지각된 가치, 브랜드 이미지, 사용의도, 만족도로 하여 재구매의도에 영향을 미치는 요인들을 파 악하고 그 특성을 분석해 보고자 한다. 연구결과 한국과 중국 소비자들의 영향 요인에는 차이가 나타났고, 이는 스마트폰의 보급에 따른 대중화의 차이에 기인하는 것으로 사료되며, 한국 소비자는 스마트폰의 기능과 가치에 큰 비중을 두고, 보안성과 브랜드에는 큰 의미를 두지 않는 것으로 나타났고, 중국 소비자들은 스마트폰 사용 에 보안성과 만족도 등이 재구매의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

The smart-phone is one of the modern necessities, bringing us an influence and a significance change in our daily lives. The rapid increase of smart phone users, the new role and value of smart phones is increasing in all walks of life and information society. The smart phone is globally spreading, since the Apple rolled out iPhone. In case of Korea, the smart-phone is upgraded frequently, and simultaneously customer’s demands change rapidly. These years, since the rapid expansion of smart phones and favored by customers, considering what reasons about prompting consumers use intention, satisfaction and repurchase intention of smart phones. To test the validity and the hypotheses of this model, this study performed the statistical analysis about surveying questionaries of 200 Chinese and Korea consumers. Under this background, the findings of this study are meaningful that it is expected to provide comprehensive knowledge based on empirical research on the smart phone consumers use intention, satisfaction and repurchase intention. It will also present some useful information about smart phone strategy and service based on various empirical data and analysis results.

본 연구의 목적은 중소기업 최고경영자의 기업가정신이 첫째, 사회적 자본에 영향을 미치는지, 둘째, 기업성과에 영향을 미치는지, 셋째, 고용성과에 영향을 미치는지, 마지막으로, 사회적 자본이 최고경영자의 기업가정신이 기업성과에 미치는 영향을 매개하는지를 살펴보는 데 있다. 독립변수로 기업가정신(혁신성, 진취성, 위험감수성), 종속변수로 기업내사회적자본(기업내네트워 크, 기업내신뢰, 기업내규범), 기업간사회적자본(기업간네트워크, 기업간신뢰, 기업간규범)으로 기업 가정신과 사회적자본간의 관계를 살펴보는 것과, 산업유형․기업규모의 조절효과를 측정하는 것이 다. 그리고, 독립변수 기업가정신(혁신성, 진취성, 위험감수성)과, 종속변수 기업성과(재무성과, 고용 성과)로 기업가정신과 기업성과간의 관계를 살펴보고, 독립변수 기업내사회적자본(기업내네트워크, 기업내신뢰, 기업내규범), 기업간사회적자본(기업간네트워크, 기업간신뢰, 기업간규범)과 종속변수 기업성과(재무성과, 고용성과)로 사회적자본과 기업성과간의 관계를 살펴보고자 하였다. 또한 사회 적자본이 기업가정신과 기업성과 간의 매개역할을 하는지 살펴보는 것이다. 본 연구를 위한 설문조사는 연구대상 산업에 속하는 중소기업의 최고경영자를 대상으로 2014년 1월 10일부터 2월 15일까지 총 35일에 걸쳐 실시하였다. 설문조사는 연구대상 산업에 속하는 300개 기업에 설문지를 발송하거나 직접 교부하여 228개를 회수하였으며, 이 중 응답이 불성실한 28개를 제외하고 200개를 분석에 이용하였다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 중소기업 최고경영자의 기업가정신의 하위변수인 혁신성, 진취성, 위험감수성은 기업내사회적자본과 기업간사회적자본에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나 타났다. 둘째, 기업내사회적자본은 기업성과에 부분적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 기업간사회적자본은 기업성과에 부분적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 최고경영자의 기업가정신은 기업성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 사회적 자본은 기업가정신과 기업성과의 영향관계에서 일부 매개효과를 보여주고 있다. 중소기업 최고경영자를 대상으로 한 본 연구에서는 기업가정신은 혁신성, 진취성, 위험감수성으 로 구분되어지며, 기업가정신에 따라 기업내사회적자본과 기업간사회적자본은 영향을 받으며, 기업 가정신은 사회적 자본을 통해 기업성과를 개선시킬 수 있다는 것을 확인하였다. 본 연구의 결과는 중소기업의 최고경영자를 대상으로 정신과 사회적 자본이 기업성과에 미치는 영향에 대해서 실천 적으로 최고경영자의 기업가로 이해할 수 있는 기회를 제공했다는 점에서 실무적 의의가 있는 것 으로 판단된다.

This study aims at groping for what effect S&M business CEOs' enterpreneurship has first on social capital, second on business performances, and third, on employment performances. In the end this study groped for if social capital intermediates the effect on business performance of CEOs' enterpreneurship. This study performed a questionnaire survey for 35 days on the target at S&M business CEOs belonging to targeted industry from January 10, 2014 to February 15, 2014. This study sent or handed directly questionnaire survey papers to 300 objects, and collected 228 papers. Except 28 papers, this study used 200 papers for the analysis. The results are as followings. First, business performance of S&M business CEOs' enterpreneurship had a positive(+) effect on social capital within a business as well as among interfirm businesses. Second, the social capital within a business had a significant positive(+) effect on business performance in part. Third, social capital among interfirm businesses had a positive(+) effect on business performance in part. Fourth, S&M business CEOs' enterpreneurship had a positive(+) effect on business performance. Fifth, social capital shows a media effect in part in the effect relation between business person and business performance. This study performed on the target at S&M business CEO confirmed that business spirit is classified with innovation, progressiveness, and risk sensitivity, that, depending on enterpreneurship, social capital within the business and social capital among the businesses are affected, and that business spirit can improve business performance through social capital.