Earticle

본 연구는 특성화고졸 재직자 특별전형을 통해 대학에 진학한 학생들의 사회 인구학적 특성에 따른 학습동기와 교육만족도 에 관하여 분석한다. 연구방법은 서울 시내 소재 2개 대학의 재학생을 대상으로 설문조사를 하였고, 최종 표본은 총 125개이 다. 주요 설문 내용은 학습자의 사회 인구학적 특성(성별, 연령, 전공, 학년, 급여수준)과 함께, 선행연구를 참고하여 학습참 여 동기 및 교육만족도를 측정하기 위한 항목들로 구성하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 특성화고졸 재직자 특별전형 학습자들은 학습지향적 동기, 목표지향적 동기, 활동지향적 동기 순으로 높게 나타났다. 둘째, 교육만족도는 3.582로 보통보다 높게 나타났다. 그 중에서 교수만족도, 학생들 간의 만족도, 교육내용, 교육성과, 교육 과정 순으로 높게 나타났다. 셋째, 교육만족도와 교육 학습동기의 회귀분석 결과 학습지향적 동기만 교육만족도에 유의한 영향이 미치는 것으로 나타났다. 따라서 특성화고졸 재직자 전형 학습자의 학습동기를 향상시킬 수 있는 활동, 즉 학습 목표 를 지향하는 다양한 프로그램과 참여성과에 대한 만족을 누릴 수 있는 구체적인 방안 등이 교과과정에 포함되어야 할 것으 로 판단된다. 본 연구의 결과는 초기단계에 있는 특성화고졸 재직자 특별전형을 활성화하기 위한 교육과정 수립이나 운영 등에 유용할 것 으로 기대된다.

This study analyzed relationship between learning motivation and education satisfaction for students admitted to university based on a specialized screening process for persons employed full time who have graduated from specialized high schools. A survey was conducted at two universities located in Seoul with a total sample size of 125. Key survey questions covered the motivation for learning and education satisfaction. The results of our study were as follows. First, learning motivation was highest for study oriented motivation followed by activity oriented and finally goal oriented. Second, education satisfaction was highest for activity oriented motivation followed by study oriented and finally goal oriented. Third,.based on regression analysis of education satisfaction and learning motivation, only study oriented motivation had a meaningful impact. We expect this study to be useful in the development and operation of education programs for students admitted to universities through the specialized process for full time employees graduated from specialized highs schools.

본 연구는 동일 교수자의 동일 과목을 수강한 온라인과 오프라인 학생들을 대상으로 학생들의 회계수업에 대한 인식과 학습성과에 어떠한 차이를 보이는지 탐색하고자 하였다. 이를 위하여 K사이버대학과 K오프라인대학의 수강생 211명에게 학습이해도, 강의컨텐츠 및 운영, 학습성과(만족도)에 대한 설문조사를 실시하였다. 분석을 위한 도구로는 SPSS20.0 통계팩키지가 사용되었으며 가설검정을 위한 방법으로는 T-test와 회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 학습이해도와 학습성과에서는 유의한 차이가 없었으나, 강의컨텐츠 및 운영과 관련된 2개의 항목(수업 사전안내의 적절성, 답변의 성실성)에서 유의한 차이가 나타났다. 회귀분석의 결과로서 온라인 학생들에게는 내용에 대한 이해, 수업방식의 적절성, 평가방법의 적절성이 학습성과에 영향을 미치는 것으로 나타났고, 오프라인 학생들에게는 수업방식의 적절성, 답변의 신속성, 평가방법의 적절성이 학습성과에 각각 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구는 회계교육의 학습성과를 온라인과 오프라인으로 구분하여 차이를 비교분석함으로써, 온라인 회계교육을 위한 실증적 자료를 제시한다는데 의의가 있다.

These days, more and more students in offline universities take courses in cyber universities. While there are needs to differentiate the classes according to the students` background, there are not many studies on the difference of cyber university students and offline university students who are enrolled in cyber classes. The purpose of this study is to analyze differences between accounting classes in two groups(online and offline) on the same teacher for recognition and academic achievement. To achieve the goal, we conducted a survey that it asked lecture understanding, contents, class operation, academic performance(satisfaction) to the 211 students of K-cyber university and K-university. To analyse the survey, t-test and regression analysis is performed by SPSS20.0 package as a statistical tool. First, he finding of t-test indicate that two factors(lecture orientation, faithfulness of feedback) are significant. However, everything else was not significant. Second, according to result of regression analysis that online students’ academic performance was influenced by lecture understanding, class operation method, and evaluation method. On the other hand, offline students’ academic performance was influenced by class operation method, rapidity of feedback, and evaluation method. Though the results may not be generalized to all classes and universities, this study shows that there are clear differences between online and offline university students. It is suggested that cyber accounting classes for offline university students should be managed taking the results of the study into consideration.

본 연구의 목적은 새롭게 변화된 직업교육의 패러다임을 반영하여 지역 산업체의 능력중심 인재양성 요구와 학생의 학습만 족도 향상 및 교육부의 정책 등 대내외 환경 변화에 적합한 전문직업인의 양성·배출을 위하여 NCS에 기반한 교육과정을 개 발하는 것이다. 교육과정의 개발은 세무회계분야의 인력수요전망 및 졸업생 진출현황, 지역산업체의 요구분석, 재학생 직무선호도 조사를 바탕으로 회계직무와 세무직무를 핵심직무로 선정하였으며, 대학의 비전 등을 추가로 고려하여 학과의 인력양성방향 및 교 육목표를 수립하였다. 핵심직무별로 선정된 현장전문가를 포함한 교육과정개발위원회는 NCS를 활용하여 직무모형을 설정 한 후 검정과정을 거쳐 교육과정에 반영될 능력단위를 채택하였다. 채택된 능력단위에 대하여 지식, 기술, 도구(태도)를 반 영한 능력단위명세서를 작성한 후 교과목을 도출하였다. 연구결과에 따라 전공기초과목을 제외한 전체 회계 및 세무 관련 전공과목들은 NCS를 활용한 교육과정으로 개편되었다. 본 연구의 연구결과는 NCS 기반의 수요자 중심 교육과정을 통하여 능력중심사회에 요구되는 회계·세무 전문직업인의 양성 에 이바지하며, 국가정책에 부응하는 학과 취업률 80% 달성이라는 전략과제의 실현을 기대한다.

The purpose of this study is to develop a curriculum based on the National Competency Standards (NCS) to raise professional personnel suitable for demand of cultivation of the performance-talented in the local industry and for interior and exterior environmental transition such as improvement of learning satisfaction by students and policy change by the Ministry of Education. At first, the step of curriculum development began from the future demand of manpower in tax accounting field, prospect of graduates, analysis of demand by local industry, and selection of accounting task and taxation task as core tasks based on the survey of work preference by enrolled students, and by additionally regarding prospect by colleges, the direction of raising manpower in the department and educational goal were established. Furthermore, the curriculum development committee including on-site experts selected for each core task was formed to set NCS- applied job models to be certified, and the unit of performance to be reflected on a curriculum was selected. Regarding the unit of performance, the statement of performance unit reflecting knowledge, technique, and tool (attitude) was prepared, and subjects were extracted. In accordance with the result of study, except for basic subjects for major, major subjects of general accounting and taxation were reformed into a curriculum applying NCS. The result of this study, through the demand-focused curriculum under NCS, is to contribute to cultivation of professional personnel in accounting and taxation required for society with the ability system, and it is also to expect implementation of strategic project as known as achieving 80% of employment rate to comply with the national policy.

산업체에서 요구하는 비서 인재상으로 인성의 중요성이 강조되어 왔으며, 미래 인재상으로 창의성의 중요성이 대두되고 있 다. 직업능력으로 인성과 창의성이 중요한 근거는 산업체 종사자들로부터 개발된 국가직무능력표준(NCS: National Competency Standards)에서 비서사무직 수행요건 중 태도부분에서 강조되고 있음을 확인할 수 있다. 또한 2001년부터 2013년까지 이루어진 산업체인식 분석결과, 인성 및 태도가 신입사원채용과 업무수행을 위한 중요요소로 파악되었다는 점 도 인성의 중요성을 뒷받침하고 있다. 우리나라를 비롯하여 OECD, World Bank 등의 국제기구와 해외 각국이 강조하는 미 래교육과 미래인재의 핵심역량 중 창의성이 차지하는 비중이 강조되고 있는데, 이러한 요구가 대학교육에 어느 정도 반영되 고 있는지에 대한 연구는 부족한 현실이다. 이에 본 연구에서는 비서과 학생들을 대상으로 교과교육을 통한 인성과 창의성 배양교육이 이루어지고 있는지에 조사하고자 한다. 조사결과를 바탕으로 교과교육을 통한 인성과 창의성교육 방안을 도출 하는데 본 연구의 목적이 있다. 인성과 창의성교육 현황분석을 위해 서울·경기지역 비서과 학생 632명 설문을 실시하였다. 분석결과를 정리하면 다음과 같 다. 첫째, 인성 중요성(4.06)과 인성교육필요성(3.96)에 대한 높은 요구에 비해, 인성교육프로그램의 체계성(2.98), 다양성(3.03), 인성교육운영(3.25), 교수관심도(3.41)는 상대적으로 낮게 응답되었다. 둘째, 창의성 중요성(3.89점)과 창의성 교육필요성(3.75)에 비해, 창의성교육프로그램 다양성(2.86), 창의성교육운영(2.89), 체계성(2.99), 교수관심도(2.99)는 낮게 응답되었다. 이상과 같이 인성과 창의성교육이 교과과정에서 체계적으로 이루어지고 있지 못한 것으로 분석됨에 따라 산업체수요자의 요구를 반영한 국가직무능력표준과 교육수요자인 학생의 요구를 반영한 설문결과를 바탕으로 인성과 창의성교육 방안을 제시하였다. 국가직무능력표준 능력요소를 바탕으로 인성과 창의성교육을 실시할 수 있는 교육안을 도출함으로써 교과과 정 내에서 실질적인 교육이 이루어질 수 있도록 하였다. 본 연구는 비서직 특성에 맞는 인성과 창의성 교육방안 수립을 위해 수행되었으며, 향후 직무특성에 맞는 교육을 위한 틀로 활용될 수 있다. 산업체요구가 반영된 국가직무능력표준을 활용하였 으며, 학생들의 인식조사를 바탕으로 전공적합성이 높은 교육방안을 도출했다는데 본 연구의 의의가 있다.

The purpose of this study is to present the situation and cultivation method of personality and creativity education. To achieve such purpose, this study investigate the situation of personality and creativity education. Finally it explores the way how to enhance cultivation method of creativity and personality education in curriculum. The results of this study are as follows:First, the school education for personality was not satisfactory. So, personality education program is needed in college curriculum education. The personality guidance and value guidance are recommended as an effective contents for personality education. And the communication level with parents is related to personality level. So, the counselling and guidance are recommended as an effective personality education in college. Second, the students’ evaluation about professors’ interests and creativity program in college was very low. Creativity is emphasized as an evolving ability for new 21st century secretaries. So, creativity education program in college is needed. The result of this study can be used as a guideline for personality and creativity education based on National Competency Standards(NCS) capability elements. This research is focused only on quantitative research, so in the future qualitative study is needed to find methods to cultivate personality and creativity effectively. For effective personality and creativity education, the relationship study between personality element and creativity element is needed.

글로벌화 되고 급속히 변화하는 비즈니스 환경에서 전문분야로서 회계비서의 역할에 대한 기대는 높아지고 있다. 그럼에도 불구하고 실질적인 교육프로그램의 개발은 부족한 실정이며, 특히 신입회계비서에게는 고유의 업무를 잘 수행하고 조직에 적응하는데 긍정적 영향을 줄 교육프로그램이 필요하다. 이 연구의 목적은 신입회계비서가 업무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 교육요구를 조사하고 교육프로그램 개발을 위 한 기초 자료를 제공하는 데 있다. 연구 목적을 달성하기 위하여 먼저 주요 과업과 핵심작업을 도출하였다. 서울 소재 회계 법인에서 근무하는 회계비서들을 대상으로 설문조사를 실시하여 주요 과업과 핵심작업에 대하여 신입회계비서가 업무를 수행하는 [현재 수준]과 향후 요구되는 [기대 수준]에 대한 차이 분석을 실시하였다. 통계분석을 위하여 대응표본 t-test와 Borich기법을 사용하였다. 연구 결과, 회계비서의 대부분의 핵심작업에 대한 신입회계비서의 현재 수준은 기대 수준과 유의미한 차이를 보이고 있어 신입회계비서에 대한 교육이 요구되고 있음을 알 수 있었다. 교육요구에 대한 우선순위를 설정하고 교육의 형태 및 방법에 대한 방안을 제시하였다. 이 연구를 통해 신입회계비서가 회사에 적응하고 업무를 효과적으로 수행하기 위해서 필요한 교육 요구를 파악함으로써 교육개발을 위한 기초자료를 제시한 것에 의의를 둘 수 있다.

The purpose of this study is to provide basic data on the training program for the entry level accounting secretary so as to adapt to the new environment and reinforce his or her competence. In order to achieve the research objective, the following research questions were formed. First, what are the key duties and core-tasks of the accounting secretary? Second, what is the present level of the entry level accounting secretary to perform their core tasks? Third, what is the expected level of the entry level accounting secretary to perform their core tasks? Fourth, is there any gap between present and expected level? If the gap exists, what are the core-tasks requiring a training with priority?To address those research problems, the study conducted interviews with experts in the area of accounting secretary and training and designed the questionnaires. Paired t-test and Borich formula were used to asses training needs. The major findings of this study are as follows:- The core tasks for the entry level accounting secretary were divided into 3 categories of supporting superiors and their team, client management and formal document tasks, and communication. - There was a gap between the performance level of entry and experienced accounting secretaries. - The training needs for entry level accounting secretaries were identified from the highest priorities to the lowest educational needs. From the findings of this study, suggestions are made for training.

자본주의 경제체제의 발전에 따라 금융교육의 중요성이 증대되고 있다. 금융교육 활성화는 경제성장 뿐 아니라 사회적 양극 화 해소를 위해서도 필수적이다. 관련 자격은 교육에 미치는 효과가 지대하므로 자격제도를 이용한 올바른 금융교육의 방향 을 탐색하는 것은 유용한 연구방법이다. 단, 이러한 연구방법의 올바른 적용을 위해서는 자격제도에 대한 체계적인 고찰이 선행되어야 한다. 자격은 크게 국가자격과 민간자격으로 나눌 수 있고, 민간자격은 공인민간자격과 등록민간자격으로 구분 된다. 국가자격과 공인민간자격을 중심으로 관련법에 의하여 자격취득자에게 학점이 인정되며, 이러한 학점인정 자격은 20 개 분야 및 15개 등급으로 구분된다. 금융관련 자격 중 학점인정 등급이 가장 높은 자격은 공인회계사 자격으로 금융관련 시 험과목은 재무관리이다. 본 연구는 2007년부터 2014년까지 8년 동안의 공인회계사 시험 재무관리 과목 기출문제의 분야별 출제비중과 응시자 및 합 격자의 평균점수를 분석하였다. 첫째, 재무관리 과목의 특성, 공인회계사법 및 동법 시행령에서 제시하고 있는 시험 목적에 비추어 제1차 시험문제는 투자론 분야 출제비중을 소폭 줄이고 기업재무론의 출제비중을 소폭 늘리는 것이 바람직한 것으 로 판단된다. 둘째, 재무관리는 비회계 시험과목 중 배점비중이 압도적으로 높지는 않으나 제1차 시험 및 제2차 시험과목 모 두에 포함되어 있어 합격을 위해서는 중요한 과목이라 할 수 있다. 제2차 시험 합격을 위해서는 제1차 시험 준비기간 중에도 재무관리 수험준비를 소홀히 해서는 안 된다는 점을 확인하였고, 이는 상업교육 과정에서 유용한 정보이다.

The importance of financial industry and financial education is growing under the capitalism economic system. Vitalized financial education is critical to economic growth and improving the quality of life. Research on financial education through the related certification (or qualification) system is a helpful research method because education is significantly influenced by the certification system. However, careful consideration over the certification system takes precedence in order to use this method relevantly. There are the ‘national qualification’ and the ‘private qualification’. The private qualification is comprised of the ‘registered qualification’ and the ‘approved qualification’ which is similar to the national qualification in terms of the level of management. 598 qualifications among the national qualifications and the approved private qualifications are given academic credits according to the law. Credits- recognized qualifications are classified into 20 areas and 15 levels. CPA is the biggest credits-recognized financial-related qualification. Financial test subject in CPA examination is financial management. This study analyzes the sub sectoral question trend and the score of the total and successful applicants. I found the following suggestion and implication. First, it is desirable to increase the relative weight of corporate finance and to decrease the weight of investments when we consider the legislative intent of the CPA act and its implementing ordinances. Second, the applicants should prepare for financial management subject test though the weight is not high in the first test. The difference between the average score of total applicants and that of successful applicants is biggest in the financial management among the total five test subjects in the second test. It is useful information in the course of business education.

유럽연합(EU)은 2000년 경제성장의 전략적인 프레임워크와 지식기반경제체제 구축의 일환으로 기업가정신교육과 창업 지 원체제의 필요성을 제기하였다. EU가 기업가정신교육에 관심을 갖게 된 것은 기업가정신이 경제성장을 이끄는 핵심 동력이 기 때문이다. 그래서 EU는 2006년 오슬로 아젠다를 통해 모든 회원국들에게 초등학교부터 의무적으로 기업가정신을 교육하 도록 권유하였고 일부 회원국들은 기업가정신교육을 국가전략으로 채택하여 각급학교의 교육과정을 개혁하고 기업가정신 교육 인프라 구축에 힘쓰고 있다. 2013년 수립된 EU의 Entrepreneurship 2020 Action Plan은 기업가적인 교육과 훈련을 통 해 차세대 기업가를 배출하고, 환경 조성을 위해 EU 및 회원국 수준에서 실행되어져야하는 다양한 전략적인 정책을 수립하 여 추진하고 있다. 본 논문에서는 현재 우리나라가 직면하고 있는 국가적인 경제성장, 고용창출 , 창조경제의 확산 등에 대한 궁극적인 해결방 안으로 기업가정신교육과 이를 바탕으로 하는 창업 생태계 환경 조성이라고 판단하여 과거 10년 전부터 EU가 추진했던 기 업가정신교육에 대한 정책적인 배경, 기업가정신교육 국가전략, 각급학교 및 고등교육에서 기업가정신교육, 대표적인 기업 가정신교육 프로그램, 창업 생태계, 웹 창업에 대해 조사하고 우리나라의 기업가정신교육 지원정책, 교육과정 및 프로그램 개발, 창업 인프라 구축에 대한 시사점을 도출하였다.

Entrepreneurship education and training are among the key drivers in the process of building a stronger culture of entrepreneurship and entrepreneurial mindsets. With the help of entrepreneurship education, schools, universities and other educational institutions could increase the awareness of entrepreneurship as a career choice, promote young people’s entrepreneurial spirit, and support the development of their entrepreneurial skills. A startup ecosystem is formed by people, startups in their various stages and various types of organizations. These organizations can be further divided into categories such as universities, funding organizations, support organizations (like incubators, accelerators, co-working spaces etc.), research organizations, service provider organizations like legal, financial services etc. and large corporations. The European Commission has long supported and helped further the cause of entrepreneurship education and startup ecosystem within the education and training agenda and the strategic framework for European cooperation.. In this paper we suggest three main initiatives for fostering entrepreneurship education and startup ecosystem : Creating Korean on-line platform on entrepreneurship education to be used by students, teachers and stakeholders, where they would be able to find information on teaching methods and materials, and receive advice from peers, Developing Korean tools and indicators to assess the acquisition of entrepreneurial attitudes and skills. and Building a pan-Asian crowd funding platform on startup ecosystem.

본 연구는 중국 석유화학제품의 대외무역에 초점을 맞춰 유통경로에서 공급업체에 의하여 사용되는 통제 메커니즘들과 공급업체에 대한 구매업체의 결속과의 관계에 대해 검증하고자 한다. 이를 통해 이러한 통제 메커니즘들이 관계결속에 어떻게 다른 영향을 미치는가를 파악하고, 관계결속이 관계성과에 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 이를 통해 중국시장에서 유통경로 구성원 간 장기적·협력적인 관계유지와 상호성과를 향상시키는데 효과적인 통제 메커니즘을 밝히고자 한다. 한국 공급업체와 3개월 이상의 거래를 하고 있는 중국 석유화학제품 구매업체 312개의 표본을 대상으로 실증분석을 실시한 결과 공급업체에 의하여 사용되는 통제 메커니즘인 인센티브, 호의수준은 공급업체에 대한 구매업체의 관계결속을 강화시켰으며, 공급업체가 사용하는 통제 메커니즘인 감시는 공급업체에 대한 구매업체의 결속에 영향을 미치지 않았다. 또한, 공급업체에 대한 구매업체의 결속은 구매업체의 관계성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다.

This study is focusing on foreign trade of petrochemical products in China, and it tries to understand how different control mechanisms influence the commitment through the verification on the control mechanisms used by the vendor in distribution channel and the commitment of buyers towards their vendors. This study takes the dimension of the commitment as mediator and the main purpose of the study is to know what the effective control mechanism is in order to maintain long-term cooperative relationship and increase mutual performance between channel members in Chinese market by analyzing the influence towards performance. For this empirical study surveying the author selected 312 samples of Chinese buyers who are still importing petrochemical products and have already done business with foreign vendors for more than 3 months. As the result, the level of control mechanisms like Incentive, Favors used by suppliers do strengthen commitment of buyers towards suppliers, but the surveillance, one of the control mechanisms used by suppliers, has no influence on the commitment of buyers towards suppliers. In addition, the dimension of commitment of buyers towards suppliers has positive effects on the performance of buyers.

본 연구는 노인일자리사업의 참여유형에 따른 정책효과를 분석하였다. 정책효과는 단기효과와 중장기효과로 구분하여 일 자리사업의 정책목적을 단기효과로, 사회적 자본을 중‧장기효과로 하여 노인일자리 참여유형에 따른 정책효과에 미치는 영 향을 밝히고자 하였다. 이는 또한 고령사회를 대비한 활동지향적인 노년문화를 정착시키는데 필요한 노인 일자리사업의 개 선과 활성화를 위한 실증자료 제공을 목적으로 한다. 본 연구는 태백시 노인일자리사업 참여자 276명을 임의 표집하여 일자리현장을 직접 방문하여 노인들의 자기보고식 방법으 로 조사하였다. 자기보고식 설문이 어려운 대상자에 한해서는 질문하고 응답하는 일대일 면접방식 또는 다대일의 집단면접 방식을 병행하여 조사하였다. 수집된 자료는 PASW Statistics 18.0 프로그램을 활용하여 신뢰도분석은 Cronbach's Alpha 계수를 구하고, 타당도 분석은 Kaiser 정규화가 있는 베리멕스(Varimax)회전방법으로 추출하였다. 일자리참여자의 빈도분 석과 차이분석, 상관관계분석을 실시하였으며, 만족과 정책효과 분석에 일원변량분석(One-way ANOVA), 회귀분석을 하고 Duncan's 사후분석, F 검증을 실시하였다. 본 연구의 주요결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 단기효과인 소득효과는 공익형과 복지형이 높고, 사회적비용절감과 인 식개선효과에서는 고객을 직접 상대하는 시장형과 교육형의 효과가 높게 나타났다. 일자리유형 중 경제적으로 열악한 환경 에 있는 공익형과 복지형에서 소득효과가 높게 나타났다. 결과를 물질의 필요성과 연관지어 본다면 일자리유형에 대하여 시 사하는 바가 크다고 볼 수 있다. 사회적비용 절감 및 인식개선에 대하여는 시장형 참여자에서 높은 효과가 나타난 것을 볼 때 대인관계를 필요로 하는 노년기에 고객과 직접 대면하는 시장형 일자리가 심리적, 육체적 안녕에 상당한 역할을 한다고 볼 수 있다. 둘째, 중‧장기효과인 신뢰효과는 시장형이 가장 높게 나타났고, 규범과 네트워크의 효과는 교육형에서 높은 수치를 보이고 있다. 일자리 참여유형에 따른 정책효과의 결과를 토대로 보면 자신과 이웃 및 지역사회에 대한 신뢰가 높게 나타난 시장형 일자리의 확충을 통하여 지역사회 전반의 신뢰를 높여 갈 필요가 있다. 아울러 지역사회의 공중질서준수와 이웃과의 관계에 높은 효과를 보인 교육형 일자리 확충으로 안정되고 풍성한 노년의 삶을 만들 수 있을 것으로 기대된다. 셋째, 일자리 참여만족을 조절변수로 하여 일자리 참여유형에 따른 정책효과를 알아본 결과 교육형 참여자의 효과가 가장 크게 나타나 교육형 참여자는 일자리참여 만족수준이 높을수록 정책효과가 높은 것을 알 수 있다. 결과적으로 노인 일자리사업 참여유형에 따라 정책효과는 유의미한 차이가 있고, 유형별로는 교육형의 효과가 가장 높게 나 타났다. 이어서 시장형, 복지형, 공익형 순으로 나타났다. 단기효과 중 소득보충효과를 보면 용돈‧여가에는 도움이 되지만 생활비에는 크게 도움이 되지 않는 것으로 나타났다. 이는 현재 노인 일자리사업이 생계유지를 위한 수단이 아니라 자원봉 사 내지는 여가선용 등의 부가적인 목적으로 운영되고 있기 때문이라고 할 수 있다. 따라서 생계유지에 실질적인 도움을 줄 수 있는 소득보장형 일자리의 발굴이 필요하다. 또한 실적위주의 양적인 노인일자리 확대정책에 초점을 두기 보다는 노인일 자리 정책의 내실있는 질적 변화가 요구된다.

This study analyzes the effect of senior employment programs according to the participation type. In this study, the policy goal of senior employment programs is renamed a short-term effect, and the social capital is done a medium and long-term effect. The purpose of this study is to disclose the influences on the policy effect according to the participation type of senior employment and to provide empirical data for improvement and activation of senior employment programs which are needed for settlement of vigorous old-age culture in aged societyThe results of analysis can be summarized as follows:First, the income effect as one of the short-term effects is high in public interest type and welfare type. Meanwhile, the effects of social cost reduction and recognition improvement are high in market type and education type which directly contacts the customers. Among job types for seniors, public interest type and welfare type which are in economically poor environment show high level of income effect. In the context of material needs, these results are full of suggestions on the job types for seniors. The fact that market type participant has high effect in social cost reduction and recognition improvement implies that market type which directly contacts the customers, in the old age needed personal relations, plays a significant role in psychological and physical stability. Second, trust effect as one of the medium and long-term effect is the highest in market type. Norm and network effect is highly shown in education type. On the results of analysis for policy effect according to job participation type, it is needed to increase the level of trust in general community through the expansion of market type jobs. Also, it is expected that the expansion of educational job type which has a high effect on observance of community public order and on neighboring relationship make an elderly life more stable and affluent. Third, in the analysis result of the policy effect according to job participation type mediated by satisfaction with job participation, educational participation type is the highest in effectiveness. It shows that the higher the level of satisfaction with job participation, the higher the policy effect in educational participation type. As the result, there is a significant difference in the policy effect according to participation types for senior employment programs. Educational type has the highest effect. Next, market type, welfare type and public interest type are in order. In the supplement income effect among short-term effects, it is of help to pocket money and leisure, but of not help enough to the cost of living. It is because the senior employment programs are managed for subordinate goal just like voluntary activity or the right use of leisure, but not for means of livelihood. So, the development of the job type for securing income, which can give practical help, is needed. Also, the substantial and qualitative changes of senior employment programs are demanded instead of the quantitative expansion focused on result.

최근 정부의 주요 정책인 창조경제의 주역인 중소기업의 경우 대기업에 비해 연구규모나 질적인 면에서 큰 차이를 보이고 있어 부족한 연구개발 역량과 고급인력 확보에 적극 나서야 한다. 이와 같은 시대적 배경 하에서 중소기업의 기술혁신에 대한 효율적인 운영모델을 마련하는데 관심을 갖고 연구를 수행하였 으며, 연구결과 산업 내 시장의 규모가 향후 증가하고, 성장기에 있는 산업이라고 기대되는 경우일수록 그리고 매출액증가 율이 높을 것으로 기대되는 등의 시장매력도가 높은 경우에는 제품혁신과 공정혁신을 적극적으로 수행해서 경영성과를 높 일 수 있다는 시사점을 발견하였다. 또한 경쟁강도가 높은 경우에는 공정혁신 보다는 제품을 개선하고, 신제품개발을 빨리하는 등의 제품혁신이 보다 바람직하 다는 시사점을 발견하였다. 하지만 본 연구는 중소기업 중에서도 50인 미만 기업의 비중이 높고, 제조업과 서비스업으로만 구분하고 있으나 보다 구체 적인 산업으로 구분하지 않고 분석을 수행하였다는 점에서 한계를 갖는다. 따라서 향후에는 연구대상 기업을 보다 세부적으 로 즉, 규모별로 그리고 표준산업분류에 의한 산업별로 연구를 수행할 필요성이 제기된다.

Recent case of SMEs’, the main protagonist of the creation economy of the government's economic policies show a significant difference in terms of quality compared to the large scale and research and not until strong enough to ensure high-quality human resources and research and development capabilities. The study was carried out to establish the effective interest operating model for technological innovation of SMEs’ under this historical background, case studies, and increase the size of the industry is expected that in the future market growth and industry sales growth in the more the appeal of such markets are expected to find greater implications that can improve business performance by performing aggressive product innovation and process innovation is higher in the case. Addition, it was found that the implications of such desirable than improving the product rather than process innovation, if there is intense competition, which soon developed a new product innovations. Among the high proportion of small businesses, but less than 50 of these, and separated only by manufacturing and services, but has limitations in the analysis was performed without regard to the more specific industry that the present study. Thus, raising the need to perform a more detailed study to research the companies that is, by size and by Standard Industrial Classification by industry in the future.

포괄증여와 확장증여(명의신탁)은 증여세를 내야한다. 본 연구는 상속세및증여세법상 증여의제 과세를 주식중심으로 연구 하여 문제점을 확인하고 개편방안을 도출하는 것이 목적이다. 따라서 과세이론과 선행연구를 고찰하고 과세사례, 헌법재판 소 결정문 및 주요외국의 과세제도 확인으로 문제점을 도출한 후, 국세공무원·세무대리인·이해관계인을 대상으로 문제점과 개편방안에 대한 실증분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째 주식명의신탁에 대한 증여세부과는 부동산명의신탁에 대한 과징금부과와 부담측면에서 균 형적이지 않다. 둘째 주식명의신탁에 대한 증여세부과는 기말보유여부, 장·단기 보유여부 측면서 유형별로 공평하지 않다. 셋째 증여세부과에 대한 위헌논쟁은 불문명한 규정과 행정에서 비롯되지만 실질증여만 증여과세 되어야 한다는 법률인식 의 미전환도 중요한 원인이다. 따라서 합리적·균형적 과세를 위한 다음의 개편방안을 제안하였다. 첫째 명의신탁부동산과 비교하여 균형부담이 될 수 있 는 입법이 되어야 한다. 둘째 공평과세를 위하여 명의개서를 과세요건의 기본으로 하는 것 외에 사실상 타인명의로의 취득 도 과세할 수 있게 하여야 한다. 셋째 법체계측면에서 위헌성을 줄이기 위하여 확장증여는 포괄증여와 별도과세하면서 제재 의 과세임을 명확히 한다. 본 연구는 설문에 의한 실증연구의 한계점을 가지는 문제점이 있지만, 빅 데이터에 의한 문제점 도출 및 활용의 당위성을 제 기하여 더 많은 연구를 유인하고자 하였다.

This study was progressed in order to elicit a reasonable plan of reorganization by researching into the deemed gift on the property trusted nominally, focusing on stocks. To achieve the objective, this study theoretically considered on the nominal trust taxation in accordance with the inheritance & gift tax law, examined the transition process in the meantime, and confirmed problems based on taxation systems, prior researches, the written decisions of the Constitutional Court, and the taxation cases in major foreign countries. And it carried out a questionnaire survey targeting national tax officials, taxation agents, and the interested parties in nominal trust and then conducted empirical analysis on problems and reorganization plans for the current deemed gift taxation on the stock trusted nominally focusing on stocks. The following are the results of research and empirical analysis on the problems about the current taxation on the stock trusted nominally. First, the deemed gift taxation on the stock trusted nominally fails to be balanced in comparison with the imposition of surcharge on the real estate trusted nominally. Second, the taxation on the stock trusted nominally failed to be the balanced taxation by possession type. This is considered to result from rigidity as saying that a considerable part needs to be based on transfer of shareholders name on the stockholder's list. Third, the continuous argument of unconstitutionality is what originates from the attitude of trying to solve the insufficient provision of tax regulation as the decision and judgment of a fact in the process of the administrative execution, in addition to no change in recognition of taxation on the comprehensive gift and the enlarged gift. The present status of the administration is well disproving this. To reduce the above problems, the following plans for reorganization were suggested. First, there is a need of being made legislation that can be the balanced taxation in the economically substantial aspect in comparison with the real estate trusted nominally. Second, there will be a need of being revised as the legislation of taxing given having completed acquisition of stocks under the de facto disguised ownership, even in addition to having the title transfer as the basis of taxation requirement. Third, there is a need of making it clear as the law that it is taxation with the aim of tax policy while enforcing a plan for comprehensive gift and separate taxation in the title truster in order to reduce the continuous argument of unconstitutionality. Forth, to fundamentally solve the argument of unconstitutionality, there is a need of legislation of having agenda as what has the aim of avoiding tax in all the cases of not reporting a fact of acquiring stocks under the disguised ownership in advance and explicitly to the taxing authorities, in the phase of deciding on the appearance of the aim to avoid tax. The limitations in this study include a part of needing to overcome a problem of generalization that comes from the restriction of questionnaire, what had been insufficient in a detailed research on how it will conclude practically as for a problem that is difficult to definitely confirm the basic fact of existing as diverse aspects, and what is needed an additional research on evaluation of property, responsibility for supporting evidence, and a part of balanced taxation with other property. Hence, a follow-up research of including these limitations is expected to be continued. Reorganization on the elicited problems is expected even if the research was finished.

본 연구는 국내 중소기업의 기술혁신활동에 영향을 미치는 조직내·외의 역량과 환경요인에 관한 것으로, 어떠한 환경적 요인과 역량을 보유한 기업들이 기술경영활동을 활발히 이행하고, 이러한 이행의 결과 기술성과를 얼마나 달성하는 가를 밝혀내고자 한다. 이를 위해 기술혁신의 유인요소와 기술경영성과, 그리고 이에 영향을 미칠 것으로 판단되는 기업의 혁신역량을 매개요인으로 분석하였다. 또한 기술혁신의 복합적 특성을 반영할 수 있도록 기술혁신역량을 기술기반역량과 기술실행역량으로 이원화하여 분석하였다. 연구결과 정부지원과 기업규모, R&D규모는 기술성과에 직접 영향을 미치지는 않지만 기술혁신역량의 매개역할을 통해 기술성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구결과를 통해 기업으로 하여금 기술경영에 대한 이해증진과 환경변화에 따른 기술혁신의 신속한 변화를 추구할 수 있으며, 또한 연구 변수들 중 의미가 높은 요소를 정부지원평가항목에 적용한다면 효과적인 지원정책을 수립하는데 유용한 도움이 될 것이다.

The objective of this research is to study mediating role of innovation capability between competitive business environment and technical performance. Through an literature review, the study identifies government support system, industrial competition intensity, company size, R&D size as competitive business environment, and we also identifies R&D learning strategic planning · manufacturing marketing organizing resource capability as innovation capabilities. These are separated 2 factor such as innovation support capability(R&D· learning capability), innovation functional capability. Technical performance also was identified as technical excellence, market growth, business profitability. As a result of regression analysis to the responses gathered from 125 firms, the competitive business environments influence directly to the innovation capabilities(innovation support capability, innovation functional capability). Technical performance are also influenced positively by innovation capabilities. Most of all, mediating role of innovation capabilities are revealed between competitive business environments and technical performance. But this mediating roles of innovation capabilities are not only simple but also double mediation.

본 연구는 한국주식시장에서 모멘텀전략(momentum strategy)과 역투자전략(contrarian strategy)의 유효성을 검증하였다. 이를 위해 1981년부터 2012년까지 32년 동안의 장기시계열데이터 및 포트폴리오 모형과 차익거래 모형을 적용하여 차익포 트폴리오를 생성하였고 이의 성과를 산출한 후 그 유의성을 살펴보았다. 만약 이 차익포트폴리오의 수익률이 통계적으로 유 의적인 양(+)으로 나타나면 역투자전략이 유효한 것이며, 반대로 유의적인 음(-)을 보여준다면 모멘텀전략이 유효하다는 것 을 뜻한다. 모멘텀전략과 역투자전략은 모두 행태재무학적으로 주식시장의 비효율성을 암시하는 이례현상(anomaly)에 그 근거를 두고 있다. 주요 연구결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 과거성과 기준에서 패자주식은 포트폴리오를 구성하기 전에는 승자주식보다 성과가 분명히 나빴지만 포트폴리오를 구성한 후에는 역전되는 현상을 보여주었다. 이는 명백한 주가과잉반응(overreaction) 현상이다. 즉, 한국주식시장에서는 모멘텀전략이 아니라 역투자전략이 유효한 것으로 판단되었다. 둘째, 과거성과 변수에 기초하여 포트폴리오를 구성한 후 차익거래모형에 의하여 수립한 차익포트폴리오 수익률을 분석한 결과, 단기 과거성과 변수보다는 장기 과거성과 변수를 이용해서 차익포트폴리오를 구성할수록 보유기간수익률이 상승하 는 패턴을 통계적으로 유의하게 보여주었다. 셋째, 특히, 과거성과 변수 중에서 24개월과 36개월을 사용하고 보유기간을 9개월 이하로 하는 차익포트폴리오 전략들의 샤 프지수(Sharpe’s measure)가 모두 유의적인 양(+)으로 나타나 차익포트폴리오를 9개월 이하로 보유하는 것이 매우 안정적 인 투자성과를 얻을 수 있음을 알 수 있었다. 넷째, 위험대비무위험초과수익평가 측면에서 살펴본 샤프지수 비교결과, 과거성과 변수 36개월에 기초하여 포트폴리오를 구성한 후 3개월간 보유한 경우로서 샤프지수가 0.0771로 가장 높게 나타났는데 이는 역투자전략인 경우였다. 요약하면, 한국주식시장은 주가과잉반응 현상이 더 강하게 나타나기 때문에 이를 이용한 역투자전략이 더 유효한 것으로 판 단되며, 가능한 많은 과거정보를 바탕으로 포트폴리오를 구성한 후 가능한 한 단기간 포트폴리오를 보유할 때 보다 더 안정 적인 역투자성과를 달성할 수 있는 것으로 분석되었다.

In this paper, I tried to make sure of the fact which of the momentum strategy and the contrarian strategy is more effective in Korean stock market. I conducted the empirical tests by 5,475 non-financial samples from 1981 to 2012 in the Korean stock market. I evaluated the differential performances of the various arbitrage portfolios by using 3, 6, 9, 12, 24, 36 months risk-adjusted buy and hold returns. The main empirical evidences I found are as follows:First, when I compared the difference of performance between Loser portfolios and Winner portfolios in terms of before and after making the portfolios, Loser portfolios outperformed the winner portfolios. It showed evidence that a stock price overreacted and then the contrarian strategies were more effective than the momentum strategies in Korean stock market. Second, according to the performance analysis of arbitrage portfolios, It showed that arbitrage portfolios based on the long-term past performance variables were statistically higher and more effective than ones of based on the short-term past performance variables. Third, according to the results of the Sharpe’s measure, Arbitrage portfolios with the 24 months-past performance or 36 months-past performance and under 9 months-holding in the future were mostly significant and positive in statistics. Fourth, through the Sharpe’s measure, I found that the contrarian strategy with the 36 months-past performance and 3 months-holding in the future was the most excellent effective strategy in Korean stock market. The Sharpe’s measure of that case is 0.0771 and the most high among all strategies. Shortly, it is seemed that Korean stock market has more the contrarian characteristics than the momentum characteristics and also, contrarian strategies are more effective than momentum strategies.

본 연구는 2005년부터 2010년까지 한국거래소 유가증권시장에 상장되어 현금배당을 공시한 12월 결산기업 중 기관투자자 지분율이 5% 이상인 기업 484건의 표본을 대상으로 현금배당의 공시효과가 어떻게 나타나는지, 그리고 이러한 현금배당의 공시효과가 신호표시효과에 의한 것인지 아니면 대리인효과에 기인한 것인지를 실증적으로 검증하였다. 연구결과를 살펴보면 첫째, 기관투자자가 5% 이상 지분을 보유하고 있는 기업의 현금배당효과를 검증하기 위하여 현금배 당 공시시점에서 비정상수익률을 측정하여 주가에 유의적인 영향을 미치는지를 검증한 결과에서는 현금배당 사건기간의 누적평균비정상수익률은 통계적으로 유의적인 양(+)의 값이 관찰되어 양(+)의 현금배당 공시효과가 나타났다. 둘째, 양(+)의 현금배당 공시효과가 신호표시효과에 기인한 것인지에 대한 검증에서는 전년도에 비해 현금배당이 증감된 표 본에서 통계적으로 유의적인 차이가 존재하는 양(+)의 누적평균비정상수익률이 관찰되어 기업의 경영자들은 현금배당정책 을 통해 기업외부 투자자들에게 기업의 미래전망에 대한 내부정보를 제공해 준다는 신호표시효과를 지지하였다. 셋째, 양(+)의 현금배당 공시효과가 대리인효과에 기인한 것인지에 대한 검증에서는 기관투자자지분율 10% 이상인 표본과 10% 미만인 표본간의 양(+)의 누적평균비정상수익률의 차이가 존재하였으나, 두 표본 간에 통계적으로 유의적인 차이가 존 재하지 않은 것으로 나타나 대리인효과를 기각하였다. 마지막으로 현금배당의 공시효과를 검증한 다중회귀분석에서는 신호표시효과의 대용변수인 총자산순이익률변수가 통계적 으로 유의적인 양(+)의 회귀계수가 나타난 반면, 대리인효과의 대용변수인 기관투자자 지분율변수와 부채비율변수는 통계 적으로 유의적 이었으나, 회귀계수의 부호가 반대로 나타나고 있어, 현금배당의 신호표시효과를 지지해 주는 것으로 나타났 다.

The purpose of this study is to examines empirically the relationship between Institutional investor’s holdings and cash dividends policy. Also, This study examines the dividend disclosure effect is result from which effect, signalling effect or agency effect. This study use the 484 samples which are listed on the Korea Exchange stock market and Institutional investors have more than 5% holdings from 2005 to 2010. The results of this study were summerized as follows. First, we were able to observe positive(+) cumulative average abnormal return during the announcement period(0, +1) in the statistically significant level 1%. According to this result, the company’s cash dividends effect which Institutional inventors have more than 5% holdings strongly supported the disclosure effect of cash dividend. Second, the study is proceeded that whether cash dividend disclosure effect is originated from signalling effect or not. The sample which have gain and loss cash dividend and profit shows statistically significant positive(+) cumulative average abnormal return during the announcement period(0, +1) difference from sample that have less, strongly supported signalling effect of cash dividend. Third, the study of the disclosure effect of cash dividend is originated from agency effect shows positive(+) cumulative average abnormal return between the sample that have more than 10% Institutional investor’s holdings and less. However, there were no statistically significant difference between two samples, so the agency effect is dismissed. Finally, in the multiple regression analysis that examined disclosure effect of cash dividend, the net income to total assets ratio variable, proxy measurement of signalling effect shows statistically significant positive(+) regression coefficient. However, the institutional investor's holdings ratio variable proxy measurement of agency effect and debt ratio variable show statistically not significant negative(-) regression coefficient, that supported signalling effect of cash dividend policy.

최근 기업의 신제품 개발과정에서 고객의 참여 및 역할에 대한 관심과 중요성이 점점 커지고 있으며, 서비스 산업과 관련한 많은 연구들은 고객참여라는 변수에 관심을 가지고 있다. 이러한 흐름 속에서 인터넷을 중심으로 한 정보기술은 기업 환경 을 새로운 형태의 지식혁명의 시대로 이끌게 되었고 사용자들에 의해 지식을 만들어 내는 집단지성을 부각시키게 하였다. 본 연구는 소비자의 집단지성과 고객참여행동, 고객시민행동, 서비스품질 및 제품개발 참여의도 간의 구조적인 관계를 분석 하였다. 이를 위하여, 서울 소재 S대학과 경기 소재 G대학 338명의 대학생을 대상으로 설문조사를 하였다. 본 연구의 주요 연구결과를 살펴보면, 집단지성에 대한 인식이 높을수록, 고객참여행동과 고객시민행동에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 고객참여행동과 고객시민행동은 서비스품질에 유의한 효과를 가지는 것으로 나타났다. 셋째, 서비스 품질은 제품개발 참여의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이러한 연구 결과는 소비자의 집단지성을 고려하여 고객참 여를 강화할 수 있는 마케팅전략을 개발하고, 제품개발에 반영할 필요가 있다는 것을 함의한다.

Recently, the importance of customer participation in the new product development is getting more emphasized, and many researches on service industry are involved in customer participation variable. In this situation, information technology, focused on the Internet, is leading the business environment to the new age of knowledge revolution, highlighting collective intelligence where users create knowledge. This research intended to analyze the structural relationship among customer collective intelligence, customer participation behavior, customer citizenship behavior, service quality and product development participation intention. For this purpose, a questionnaire survey of 338 college students from S University in Seoul and G University in Gyeonggi was conducted. The result showed that the higher the awareness of collective intelligence was, the more positive influence it had on customer participation behavior and customer citizenship behavior. Also, customer participation behavior and customer citizenship behavior had positive effect on service quality. In addition, service quality had positive influence on product development participation intention. This result implies that the marketing strategies, which take customer collective intelligence into consideration and reinforce customer participation, should be developed and applied to product development.

최근 우리나라의 관광 산업 육성에 대한 국가적 차원의 관심이 증대하고 있다. 주5일제 시행 이후 관광 및 레저산업의 성장과 외국인 관광객의 증가 특히 중국 관광객의 급증은 우리나라의 신 성장 동력으로서의 관관 서비스 산업의 육성은 경제 성장의 중요한 역할을 하고 있음을 보여주고 있다. 이에 본 연구는 관광산업분야의 중소기업을 대상으로 조직문화와 조직유효성의 관계에서 기업 내 기업가정신의 조절효과를 실증하기 위해여 진행하였다. 분석결과는 조직문화 중 관계지향 조직문화는 조직유효성 중 직무만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 통제지향 조직문화는 직무만족과 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 조직문화와 조직유효성의 관계에서 기업 내 기업가정신의 조절효과가 나타난 것으로 분석되었다. 이는 관광 산업의 기업의 조직문화의 변화가 요구되며, 기업에서의 조직원들 중심으로 기업가정신의 발휘가 조직유효성에 상당한 영향을 미치는 것을 시사한다. 이를 위해 관광 서비스 산업 관련 기업들은 조직문화의 변화와 조직원이 중심된 기업 내 기업가정신 발휘 될 수 있도록 전사적 노력이 있어야 할 것으로 판단된다.

Nowadays national attentions for fostering a domestic tour industry has been increased. After the implementation of five-day work, industry growth of tour and leisure and increase of foreign tourists - specially sharp increase from china - indicates that the fostering of tour service industry would serve critical role in economy growth as new growth engine in nation. Accordingly, we conduct this study of smaller enterprises and aimed to prove the corporate entrepreneurship moderating effect between organizational culture and organizational effectiveness. In the analysis result, relation-oriented organizational culture among organizational culture shows positive effect onto the job satisfaction, control-oriented organizational culture shows positive effect onto the job satisfaction and organizational commitment. Also, in the relationship between the organizational culture and organizational effectiveness, it appears that the moderating effect worked on corporate entrepreneurship. It indicates that the organizational culture in tour industry needs to be changed, performance of corporate entrepreneurship in employes has meaningful impact. For this, improvement of organizational culture and enterprise endeavor to demonstrate the corporate entrepreneurship which focused on employes are necessary.

본 연구는 미국 금융위기이후 국제통화에 관한 논란의 가속화속에 원화의 국제화를 논하기에 앞서 우리나라 결제통화에 대한 연구의 필요성을 제기하고 있다. 이를 분석하기 위해 수출국통화(PCP), 수입국통화(LCP), 국제거래통화(제3국:VCP, 주로 달러) 등 결제행태별로 나누어 실증연구를 하였다. 분석에 앞서 세계자료와 우리나라 무역자료를 토대로 Grassman 법칙(1973)이후 국제무역에서의 정형화된 현상이 있는지에 대해 검토를 한 결과, 국제무역 거래에서는 여전한 정형화된 현상이 발견되었지만, 선진국간의 거래에서는 자국통화결제비중이 낮아지고 있는 것을 확인하였다. 본 연구의 실증분석대상 9개국 패널분석결과는 원화(수출국통화)가 강세일수록 원화결제(PCP: 수출국통화결제)비중이 증가하는 것으로 나타났으며, 시장점유율이 낮을수록 수입국통화결제(LCP)비중이 증가하는 것으로 나타났다. 또한 우리나라 수출입의 결제행태가 대부분 국제거래통화결제(VCP, 주로 미달러)로 이루어지는 이유는 원/달러 환율변동성이 다른 통화를 기준으로 한 환율변동성보다 낮아 상대적으로 환율안정성이 높기 때문인 것으로 나타났다. 이로서 본 실증연구결과로 원화의 국제화 즉 원화결제비중이 높이기 위해서는 인플레이션과 환율의 안정이 우선이 된다는 것이 본 연구의 시사점이다.

This paper empirically examined the determinants of currency invoicing in Korean trade from 1992 to 2013. Although the currency of invoicing is central for the transmission of monetary policy, empirical research on this topic is scarce due to a lack of data. With 9 countries invoicing dataset and a panel model analysis this paper shows that the stability of exchange rate volatility and inflation rate play a decisive role in the choice of the won as invoicing currency. An increase of dollar invoicing due to lower exchange rate volatility supports the role of the dollar as vehicle currency. The higher inflation rate in Korea, the lower of the currency of won invoicing. This study have the differentiation from the existing papers in that the empirical study in the invoicing currency in the Korean trade.

원가회계에서 학습자들이 가장 어려워하는 부분이 제조간접비 배부인데 서로 다른 원가계산방법의 제조간접비 배부방법이 일관성을 유지할 수 있으면 원가회계가 좀 더 쉬워질 것이다. 본 연구에서는 개별원가계산과 종합원가계산의 비교를 통해 기존의 종합원가계산방법에 대한 개선안을 제시하였으며 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 종합원가계산의 계산절차를 단순화하여 학습자들이 보다 쉽게 습득할 수 있도록 하였다. 둘째, 종합원가계산에서의 완성품환산량 단위당원가를 제조간접비 배부율의 시각에서 접근하여 배부율로 표시하여 보다 쉽게 이해할 수 있도록 하였다. 셋째, 서로 다른 원가계산방법인 개별원가계산과 종합원가계산의 유사점을 찾아내 원가계산방법이 상대적으로 일관성을 유지하도록 하였다.

The most difficult part in cost accounting for learners is overhead rate. If consistency can be maintained in the overhead rate of different costing method, cost accounting will be much easier. In this study, this writer made an improvement suggestion for existing process costing method through job order costing and process costing and main study results are shown as follows. First, the costing procedure of process costing has been simplified so that learners may learn easily. Second, the unit cost of equivalent finished units in process costing has been approached from the view of overhead rate and described in overhead rate for easy understanding. Third, the similarities of job order costing and process costing which are different in costing method have been found so that costing method may be relatively consistent.

본 연구는 DEA분석방법을 이용하여 2008년부터 2012년까지 5년 동안 서울·인천·경기지역 세무서의 기술 효율성과 규모효 율성 및 규모수익을 측정하고 서울·인천·경기지역별로 세무서의 생산성을 분석하였다. 투입요소는 세무서의 직원 수와 각 세무서의 징세비를 사용하고 산출요소는 직접세액, 간접세액, 기타세액으로 하였다. 기술효율성의 전체 평균은 0.2258이었 고, 기술효율성이 높은 세무서는 3개에 불과하였으며, 대부분의 세무서가 규모수익체증(IRS)영역에서 운영되는 것으로 분 석되었다. 서울·인천·경기 3개 지역으로 구분하여 생산성지수(MPI)를 분석한 결과 서울·인천에 소재한 세무서의 생산성지수(MPI)가 낮았다. 이러한 이유는 기술변화지수(TCI)의 영향을 받은 것으로 판단된다. TCI를 높이기 위해서는 기술개발, 업무의 전산화 , 연구개발 투자를 확대하여야만 생산성지수도 향상될 것이라고 예측된다. 본 연구는 서울인천경기지역 세무서의 효율성을 동태적으로 평가하고 생산성변화의 원인을 찾는 최초의 시도로 의미가 있 다. 또한 각 세무서의 효율성을 제시하여 효율성이 낮은 세무서는 효율성을 높이기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지 지침 을 제공하는데 공헌점이 있다.

This study measured Seoul, Incheon, Kyong-gi Province Tax Offices’ Scale income, Technical and Scale efficiency from 2008 to 2012 through DEA analytical method. Using the same method, it analyzed the productivity of three provinces’ Tax Offices.　The number of employees and Tax Collection Fee were used for the input, Direct Tax, Indirect Tax, and Other Tax were used for the output. In the research the total average of Technical Efficiency was 0.2258, among the offices only three Tax offices had high Efficiency and most of others were running in IRS system. The result of analyzing MPI for the three provinces was that Tax Offices in Seoul and Inchoen’s MPI is low. Being affected by TCI would be the reason for the result. Enlarging Technical development, computerized system, and research and development investment is necessary to enhance the Productivity index and high elevate TCI.

본 연구는 자료포락분석(DEA)를 이용하여 외부감사대상 농업법인의 경영효율성을 분석하였다. DEA 모형은 임직원수, 영업비용, 자산총계(총자본)를 투입변수로, 매출액을 산출변수로 설정하였다. 주요 분석결과를 요약하면, 농업법인 41개 전체의 기술효율성은 0.8192, 순수기술효율성은 0.8795, 규모효율성은 0.7890이었다. 농업법인 집단 간 효율성 차이 분석은 기술효율성과 순수기술효율성만 p<0.05와 p<0.01에서 효율성 평균에 유의한 차이를 보였으며, 세 집단 중 가금 및 조류사육업이 가장 높은 효율성을 보였다. 농업법인 세부 업종별 상대적 효율성 비교 분석 결과를 보면, 작물재배업은 CCR 모형에서는 6개중 3개가, BCC모형에서는 5개, 규모의 효율성에서는 3개가 효율적 기업이었다. 규모의 효율이 비효율적인 3개 기업은 모두 규모에 대한 수익 감소형(DRS)으로 분석되어 투입변수들의 감소를 통한 효율성 개선 필요성이 제기되었다. 양돈업은 CCR 모형에서는 17개중 4개가, BCC모형에서는 11개, 규모의 효율성에서는 5개가 효율적 기업이었으며, 규모수익 불변형(CRS)은 4개, 감소형(DRS)은 12개, 체증형(IRS)은 1개로 분석되었다. 가금 및 조류사육업은 CCR 모형에서는 18개중 4개가, BCC모형에서는 12개, 규모의 효율성에서는 5개가 효율적 기업이었으며, 규모에 대한 수익 불변형(CRS)은 4개, 감소형(DRS)은 6개, 체증형(IRS)은 8개로, 규모에 대한 수익 체증형(IRS)이 가장 많았다.

This study analyzed the management efficiency of agricultural corporations subject to external audit using data envelopment analysis (DEA). The DEA model was formulated with input variables the number of employees, operating expense and total asset, and output variable sale. The results of analysis are summarized as follows. The overall technical efficiency of 41 agricultural corporations analyzed in this study was 0.8192, their pure technical efficiency was 0.8795, and their scale efficiency was 0.7890. When difference in analysis among the groups of agricultural corporations was analyzed, the mean efficiency was significantly different among the groups only in technical efficiency and pure technical efficiency (p<0.05 and p<0.01, respectively), and the group raising poultry and birds showed the highest efficiency among the three groups. In the comparative analysis of relative efficiency for each business type of agricultural corporations, among 6 corporations growing crops, 3 were efficient in the CCR model, 5 in the BCC model, and 3 in scale efficiency. The 3 corporations inefficient in terms of scale efficiency were found to be of decreasing‐returns to scale (DRS) type in need of improving efficiency through decreasing the input variables. Among 17 corporations raising pigs, 4 were efficient in the CCR model, 11 in the BCC model, and 5 in scale efficiency. In addition, 4 of them were of constant‐returns‐to‐scale (CRS) type, 12 of DRS type, and 1 of increasing‐returns‐to‐scale (IRS) type. Among 18 corporations raising poultry and birds, 4 were efficient in the CCR model, 12 in the BCC model, and 5 in scale efficiency. As for returns to scale, 4 of them were of CRS type, 6 of DRS type, and 8 of the IRS type, so IRS was most frequent.

본 연구는 경영자의 지분율이 증가할수록 기업의 과잉투자성향이 증가하는 지에 대해 살펴보고자 Mcnichols and Stubben(2008)에서 제시하는 과잉투자성향 측정방법을 이용하여 경영자 지분율에 따른 투자성향을 살펴보았다. 2002년부터 2013년까지 유가증권 시장 기업을 대상으로 실증 분석한 결과, 임원 소유지분율과 최대주주 지분율로 측정한 경영자지분율이 증가할수록 투자효율성과 양(+)의 관련성을 나타내었다. 보다 강건한 분석을 위하여 종속변수를 소수순위등급으로 측정한 경우에도 동일한 결과를 얻을 수 있었으며 시차변수를 이용한 결과에서는 종속변수가 연속변수일 때 임원지분율의 경우를 제외하고는 마찬가지의 유의한 결과를 도출할 수 있었다. 이는 경영자 지분율이 높아질수록 기업의 과잉투자성향이 증가하여 경영자의 사적이익추구 현상이 심화될 수 있음을 유추할 수 있으며 이러한 결과는 국내 자본시장을 대상으로 한 경영자 지분율의 행태와 유사함을 확인할 수 있었다.

The purpose of the research is to find whether the managerial ownership affect investment efficiency or not. According to prior studies, managerial ownership increase earnings management and implied cost of capital in Korean capital market. To expand those studies, we set hypothesis that managers’ who have large ownership induce overinvestment for their Empire Building. In order to research we extract data from KIS-VALUE which is the database offered by NICE Information Service, Korea Financial Supervisory Service electronic disclosure System, DART and Data Guide 5 from FnGuide inc. between 2002 and 2013. To measure overinvestment, we use as same as Mcnichols and Stubben(2008). The research results that there is a positive relation between managers ownership and overinvestment. It can be surmised that managers who have higher ownership could increase inefficiency of investment due to managers private interest. This results are similar to related studies’ results of Korean market.

본 연구는 예비 창업자 및 초기 창업기업의 창업 및 경영성과 영향요인으로 창업멘토 역량 및 창업멘토링 기능이 재무적 성과 및 비재무적 성과에 미치는 영향에 관한 연구모형을 구성하였다. 설정된 연구가설의 검증을 위해 창업멘토링을 수행하고 있는 예비창업자 및 초기 창업기업 275개를 대상으로 실증적 분석을 실시하였다. 실증분석 결과를 요약하면 첫째, 창업멘토역량은 창업성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 창업멘토링의 기능 중에서 경력관련 기능은 창업성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 심리사회적 기능과 기술 확보 성과, 역할모델과 기술 확보 성과간의 관계는 통계적으로 유의미한 결과를 도출하지 못했다. 셋째, 초기 창업기업의 시장 확보, 기술 확보, 자금 확보, 인적자원 확보 등의 창업성과는 비재무적인 성과에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면에 자금 확보 및 인적자원 확보와 재무적 성과간의 관계는 통계적으로 유의미한 결과가 나타나지 않았다. 본 연구를 통해 초기 창업기업의 성과에 대한 창업멘토링의 중요성이 실증적으로 검증되었으며, 효과적인 멘토링을 위한 멘토역량 강화프로그램 강화와 더불어 초기 창업기업의 창업성과에 부합되는 창업 멘토링 기능의 체계적 활용 등의 필요성이 도출되었다.

This study has the purpose to find the critical factors for the entrepreneurial and management performance. This study started from the definition and origin, and characteristics of entrepreneurial mentoring considering the early stage of domestic start-up company in Korea. This study survey 275 domestic nascent entrepreneur and start-up company during the entrepreneurial mentoring. The summarized results are as follows. First, mentor competency affects the entrepreneurial performance that market-taking performance, technology-taking performance, financial- assembling performance, human resource performance. Second, entrepreneurial mentoring career function affect entrepreneurial performance, and entrepreneurial performance also affect financial and non-financial performance. Third, human resources of secure corporate market, human resources, securing more funding and human resources, and entrepreneurship performance are really relevant this non-financial performance, Implications of this study started out as enhanced mentoring programme capacity building for start-up which complies with the performance of the inauguration of the beginning, and mentoring function, the founder of the systematic utilization has be derived.