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상업교육연구 [The Journal of Business Education]

간행물 정보
  • 자료유형
    학술지
  • 발행기관
    한국상업교육학회 [The Korean Research Association for the Business Education]
  • ISSN
    1229-8867
  • 간기
    격월간
  • 수록기간
    2000~2018
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 주제분류
    사회과학 > 교육학
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 380.07
제31권 제6호 (9건)
No
1

4차 산업혁명 시대의 경영학 교육 혁신과 전문자격사 제도 선진화 방안

배호영

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.1-15

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최근에 시작된 4차 산업혁명은 국내 산업 전반에 큰 영향을 미치고 있다. 이에 본 연구에서는 4 차 산업혁명이 경영학 및 지식경영 분야에 미치는 영향을 학문적 측면과 실무적 측면으로 구분하 여, 학문적 측면에서는 4차 산업혁명 시대의 경영학 교육의 혁신방안을 제안해보며, 실무적 측면에 서는 4차 산업혁명 시대의 지식경영 분야의 전문자격사 선진화 방안을 제안해보고자 한다. 첫째, 학문적 측면에서 경영학 교육의 혁신방안으로써, 경영학 교육이 융합의 중심역할을 해야 하며, 현재와 같은 기능식 전공이 아닌 기업수명주기 중심의 전공으로 재설계될 필요가 있으며, ICT기술을 기반으로 한 창의적 문제해결 수업, 협력 중심의 수업, 자기주도형 수업으로 변화할 필 요가 있다. 둘째, 실무적 측면에서 지식경영 분야의 전문자격사 선진화 방안으로써, 현재의 전문자격사 제도 는 유지(또는 통합)하되, 전문자격사 제도의 성격을 독점적 업권 성격이 아니라 전문가 인증적 성격 으로 변화시켜, 관련 전문가 누구나 지식정보시스템을 활용하여 지식서비스를 제공할 수 있도록 해 야 할 것이다. 종합해보면, 학문적 측면과 실무적 측면 모두에서 우리나라가 4차 산업혁명 시대를 선도적으로 준비하여 우리나라 국가경쟁력이 더욱 발전할 수 있기를 진심으로 바란다.
The goal of this research is to propose the innovation of business education and the improvement of qualification system for professionals in the 4th industrial revolution. First, the business education should be changed into 3 ways based on ICT(Information & Communication Technology). The business education should play a key role of convergence. The business education should be redesigned into CLC(Corporate Life Cycle) based major system such as start-up major, business management major, and restructuring major. The business education should be changed into the creative problem-solving learning, team based learning, and self-directed learning by means of ICT. Second, I propose the necessity to abolish the exclusive scope for professionals and the improvement of the qualification system for professionals. Especially, I analyze the 5 perspectives such as professionalism, accessability, internationalism, convergence, and ethicality.

4,800원

2

경영학 교육 특성, 수강학생 만족도 및 교육성과 간의 관련성 연구

조원희, 서정대

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.17-43

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본 연구에서는 경영학 교육 특성(경영학 교수, 경영학 교육내용 및 경영학 교육환경)이 경영학 교육성과에 영향을 미치는지 여부를 검증하였으며, 또한 경영학 수강학생의 만족도가 경영학 교육 특성과 경영학 교육성과 간에 매개역할을 하는지 여부를 검증하였다. 이어서 경영학 교육 특성이 경영학 교육성과에 미치는 영향은 응답자의 특성(성별, 학년)에 따라 차이가 있는지를 연구하였다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 문헌적 연구방법과 설문지를 이용한 조사연구방법을 적용하였 다. 설문대상자는 수도권 대학의 경영학과 재학생으로서 이들에게 총 350부의 설문지를 배부하여 289부를 회수하였고 그 중 기재내용이 일부 누락된 5부의 설문지를 제외한 284부를 연구자료로 활 용하였다. 설문조사를 통하여 수집된 자료에 대한 신뢰성 및 타당성 검증을 실시하였고, 가설에서 사용된 변수들 간의 상호관계를 분석하고 이어서 가설검증을 위하여 다중회귀분석, 매개회귀분석 및 조절회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 경영학 교육 특성이 경영학 교육성과에 미치는 영향을 살펴본 결과, 경영학 교육 특성은 경영학 교육성과에 모두 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 경영학 교육 특성 중 경영학 교 육성과에 미치는 영향력의 상대적 크기는 경영학 교수 특성 > 경영학 교육내용 특성 > 경영학 교 육환경 특성 순이었다. 둘째, 경영학 교육 특성이 수강학생 만족도를 매개로 하여 경영학 교육성과에 영향을 미치는지를 확인하기 위한 매개회귀분석 결과, 독립변수인 경영학 교육 특성은 수강학생 만족도에 매개되어 경 영학 교육성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 경영학 교육 특성이 경영학 교육성과 간의 영향관계가 응답자의 특성에 따라 차이가 있는 지를 검증하기 위하여 조절회귀분석 결과, 성별에 따른 조절효과는 나타나지 않았으며, 경영학 교육 내용 특성은 학년에 따라 차이가 있는 것으로 나타나 고학년보다 저학년이 경영학 교육내용 특성에 따라 경영학 교육성과에 미치는 영향이 더 크다고 할 수 있다. 경영학 교수 특성과 경영학 교육환 경 특성은 학년에 따른 차이가 나타나지 않았다.
The purpose of this study is to verify whether the characteristics of business education (business professors, business education contents and business education environment) affect the performance of business education. In addition, it is to verify whether satisfaction level of student for business education mediates between business education characteristics and business education performance. And the effect of characteristics of business education on business education performance was investigated according to the characteristics (sex, grade) of respondents. In order to achieve these research objectives, research methods using survey method and questionnaires were applied. As the subjects of the questionnaire, 289 copies of the questionnaires were distributed to the students of the College of Business Administration of the metropolitan area, and 284 copies of the questionnaires were used as research data except for five questionnaires with some missing contents. The reliability and validity of the data collected through the questionnaire were verified, and the correlation between the variables used in the hypothesis was analyzed, followed by multiple regression analysis, mediate regression analysis, and moderate regression analysis for hypothesis testing. The results of this study are summarized as follows. First, as a result of examining the effects of business education characteristics on business education performance, it was found that business education characteristics had a positive effect on business education performance, and the influence of business education characteristics on business education performance. The positive effect level was the characteristics of business administration professors > characteristics of business administration education contents > business administration education environment characteristics. Second, as a result of the mediating regression analysis for confirming whether the characteristics of business education has an influence on the performance of business education by mediating student satisfaction, the characteristics of business education which is an independent variable was found to have a significant effect on the educational performance of business administration mediated by students' satisfaction. Third, as a result of the moderator regression analysis for confirming whether the relationship between the characteristics of business education and the performance of business education is different according to the characteristics of respondents, there was no adjustment effect according to gender, the characteristics of business education contents differ according to grade, the effect of the lower grades on the performance of business education is higher than that of the upper grades according to characteristics of business education contents. The characteristics of business administration professors and business administration education environment did not show any difference according to grade.

6,600원

3

계획된 행동이론을 이용한 경영학 전공과목의 영어강의 수강의도에 미치는 영향요인 분석

문선정

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.45-66

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본 연구는 대학의 경영학부 전공자들을 대상으로 영어강의 수강의도에 미치는 영향요인을 실증 적으로 분석하였다. 이는 글로벌 인재 양성이라는 상업교육의 당면 과제를 위한 주요 요소인 영어 강의의 활성화와 개선을 위한 시사점을 제공한다는데 의의가 있다. 본 연구에서는 Ajzen이 제시한 계획된 행동이론을 바탕으로 연구모형을 구축하였다. 그가 소개한 2 단계 조사 방법론을 적용하여, 1단계 예비설문조사에서는 영어강의와 관련된 부각된 신념, 규범적 준거인 그리고 통제요인을 도출 하여 설문 문항을 설계하고, 이를 2단계 본 설문조사에서 실행하여 그 결과를 분석하였다. 자료의 분석기법으로는 PLS 구조방정식 모형을 적용하였다. 전체적으로 본 연구의 결과는 계획된 행동이 론이 대학생들의 영어강의 수강의도를 예측하고 설명하는 데 매우 효과적임을 보여주었다. 대학생 들의 영어강의 수강의도는 영어강의에 대한 그들의 태도에 가장 큰 영향을 받았으며, 지각된 행동 통제는 중간 정도의 영향을 그리고 주관적 규범은 한계적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
The major purpose of this study is to provide useful implications for effective EMI(English Medium Instruction) courses of business major by empirically analyzing the factors that influence business student’s intention to take the EMI courses. The research model of this study was built based on the Theory of Planned Behavior(TPB) suggested by Icek Ajzen and data were collected and analyzed by the 2 stage procedure proposed by Ajzen. In the first stage, a pilot questionnaire was administered to elicit accessible behavioral outcomes, normative referents, and control factors. In the second stage, the main questionnaire was administered and data were analyzed. In overall, the research results showed that Ajzen’s TPB is effective in explaining the business student’s intention to take EMI courses. Students’ attitude toward EMI was the most significant factor in determining their intention to take EMI courses while perceived behavior control has a moderate impact and subject norm has a marginal one. More efforts need to be exerted to better understand the attitudes and beliefs of students with regards to EMI in order to implement more effective EMI courses.

5,800원

4

상황요인에 따른 경영전략과 관리통제시스템이 경영성과에 미치는 영향

이규홍, 이주성

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.67-94

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본 연구의 목적은 중소기업을 중심으로 경영환경의 불확실성, 조직문화 등의 상황요인에 따라 경 영전략과 관리통제시스템(이하 MCS)이 경영성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는데 있다. 연구방법으로서 문헌연구를 통해 선행연구를 검토한 후, 우리나라 300개 중소기업의 회계담당 임 직원 500명을 대상으로 설문조사를 하여 수집된 자료를 분석하여 연구가설을 검증하였다. 수집된 설문지 중 불성실한 설문지를 제외한 최종 250부 유효설문지를 분석에 사용하였다. 통계분석 방법 으로는 IBM SPSS Statistic 24와 IBM AMOS 24를 활용하여 빈도분석, 신뢰성분석, 상관관계분석, 요인분석, 구조방정식모형 공분산구조분석, 매개회귀분석 등을 수행하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 상황요인인 경영환경과 조직문화는 모두 경영전략, MCS 및 경영 성과에 정(+)의 영향을, 둘째, 경영전략은 MCS와 경영성과에 정(+)의 영향을, 셋째, MCS는 경영성 과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었으며, 넷째, MCS 이용은 경영전략과 경영성과 간에 매 개효과가 있는 것으로 분석되었다. 이러한 연구결과는 중소기업의 경우에도 경영환경의 불확실성을 극복할 수 있는 조직문화의 형 성과 경영전략의 수립을 통해 MCS를 성공적으로 운영할 수 있을 뿐만 아니라 궁극적으로 경영성 과도 높일 수 있다는 것을 시사하고 있다. 본 연구에서는 선행연구와 달리 정치적 환경을 상황변수인 경영환경의 불확실성에 포함하고, 조 직문화를 상황변수로 추가하였다는 점, 중소기업을 대상으로 연구하였다는 점 등에서 학술적, 실무 적 공헌도가 클 것으로 사료된다.
The purpose of this study is to analyzes effects of the management strategy and management control system on the management performance by contingency factors. Data collected using post questionnaires sent to 500 accounting managers of 300 SMEs. The last 250 valid questionnaires were used in the data analysis. For statistical analysis, frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis, factor analysis, structural equation model analysis, and mediating regression analysis were performed using IBM SPSS Statistic 24 and IBM AMOS 24. The results of analysis are as follows. First, the management environment and organization culture has positive effects on management strategy, MCS and management performance. Second, the management strategy has positive effect on MCS and management performance. Tird, the MCS has positive effect on business performance. Fourth, the MCS has mediating effect between management strategy and management performance. The results of this study suggest that SMEs can successfully operate MCS and ultimately improve management performance through formation of organizational culture and establishment of management strategy that can overcome uncertainty of management environment. In this study, unlike the previous studies, it is considered that the political environment is included in the management environment which is the contingency variable, the organizational culture is added as the contingency variable, and MCS is studied for SMEs.

6,700원

5

인터넷 전문은행 이용의도에 미치는 영향요인 : 인구통계적 특성의 탐색적 차이

문연희

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.95-108

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본 연구의 목적은 인터넷 전문은행의 이용의도에 미치는 영향 요인을 실증하는데 있다. 인터넷 전문은행은 물리적인 오프라인 점포가 없거나 매우 적은 영업점을 가지고 온라인 네트워크로 영업 하는 은행을 말한다. 인터넷 전문은행은 기존 전통은행과 비교하여 핵심채널의 차이로 인해 영업시 간, 상품, 서비스에서 차별점을 지니고 있다. 연구모형에서 인터넷 전문은행의 이용의도에 영향을 미치는 요인으로 매력도, 주관적 규범, 신뢰가 고려되었다. 그리고 이러한 요인들이 인터넷 전문은 행의 이용의도에 미치는 영향력이 직업이나 성별과 같은 잠재 이용자의 인구 통계적 특성에 따라 다르게 나타나는지를 탐색적으로 분석하였다. 인터넷 전문은행의 잠재 표적고객이라 할 수 있는 20대~40대의 대학생과 직장인을 대상으로 설 문조사를 실시하였으며, 설문을 통해 수집된 303부의 자료가 분석에 이용되었다. 분석 결과, 매력도 와 신뢰는 인터넷 전문은행의 이용의도에 정(+)의 유의한 영향력이 있는 것으로 밝혀졌다. 주관적 규범이 이용의도에 미치는 영향은 대학생 집단의 경우에는 정(+)의 유의한 영향을 미치고 있는 반 면에 직장인 집단에서는 유의하지 않는 것으로 발견되었다. 성별의 경우 남성과 여성 양쪽 집단 모 두에서 유의한 것으로 나타났다. 특히 인터넷 전문은행의 이용의도에 미치는 요인은 남성의 경우 매력도가 그리고 여성의 경우 신뢰가 중요한 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구를 통한 시사점 과 한계점 그리고 향후 연구 방향이 제시되었다.
The purpose of this study is to demonstrate the factors affecting the intention to use Internet Primary Bank. An Internet Primary Bank is a banking channel that does not have physical offline stores or operates with an online network with very few branches. Internet Primary Bank has differentiated from business hours, products, and services due to differences in core channels compared to traditional banks. In this research model, attractiveness, subjective norms, and trust were considered as factors influencing the intention to use Internet banking. In addition, this paper analyzed the influence of these factors on the intention to use Internet Primary Bank according to the demographic characteristics of potential users such as job and gender. A survey was conducted for college students and workers in their 20s ~ 40s who could be potential customers of Internet Primary Bank. The data of 303 samples collected through questionnaires were used for analysis. As a result of the analysis, it was found that attractiveness and trust had a positive influence on intention to use Internet Primary Bank. The influence of the subjective norm on the intention to use was found to be significant in the college students group but not in the worker group. Sex was significant in both male and female groups. Especially, the factors affecting the intention of using Internet Primary Bank are that the attractiveness in group men and the trust in case of women are important. Finally, implications, limitations, and future research directions are presented through this study.

4,600원

6

회계ㆍ경리 사무원의 근무환경 실태와 개인 및 근무 특성별 차이 분석

노미현

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.109-136

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본 연구는 회계 경리 사무원의 복리후생, 임금수준, 만족도 등의 근무환경 실태를 파악하고, 이 러한 요인들에 대해 개인 및 근로 특성별로 유의한 차이가 있는 지를 분석하였다. 분석 결과, 회계 경리 사무원의 복리후생 실태 중 사회보험은 거의 90% 이상이 가입하였으며, 특성별 차이는 고용형태에서 비정규직이 정규직에 비해 유의하게 낮은 것으로 나타났다. 법정퇴직 금 제공은 90%이상이었으며, 누적퇴직금까지 제공하는 비율은 29%였다. 휴가.휴직 유형은 유급휴 가와 경조사휴가비 제공이 65.% 이상, 금전적 지원 유형은 식사비 보조 제공이 80% 이상으로 높 았다. 특성별 차이 분석에서는 직장형태별은 휴가 휴직 유형에서, 고용형태별은 퇴직금, 휴가 휴직, 금전적 지원 유형 모두에서 유의한 차이를 보였다. 회계 경리 사무원의 임금 수준은 월평균임금은 229.19만원, 세전연간소득은 2,782.10만원이었다. 특성별 차이 분석은 개인특성에서 성별, 학력, 연령별 모두에서 유의한 임금수준 차이를 보였으며, 근로 특성에서는 근무연수와 고용형태별 임금 수준에서 매우 유의한 차이를 보였다. 회계 경리 사 무원의 만족도는 일자리보다 일만족도가 약간 높았다. 특성별 차이는 개인 특성에서는 연령별 일자 리와 일만족도 모두 유의하였으며, 근로특성에서는 직장형태별 일자리와 일만족도가 모두 유의한 차이를 보인 것으로 분석되었다. 본 연구는 ‘회계 및 경리사무원’ 종사자 및 취업준비생 등이 회계 및 경리사무원의 근무환경 실 태와 특성별 차이를 파악하는 데 도움이 될 수 있기를 바란다.
This study examined the work environment of accounting and bookkeeping clerks such as their benefits, wage level and satisfaction, and analyzed whether there is a significant difference between these factors by individual and working characteristics. As a result of analysis, almost 90% of the social insurance benefits of accounting and bookkeeping clerks were included, and differences in characteristics showed that non‐regular workers were significantly lower than regular workers in employment type. The statutory retirement allowance was more than 90%, and the rate of providing cumulative retirement allowance was 29%. In the vacationleave type, more than 65% were provided with paid leave and family event expenses, and in the type of financial support, more than 65% were provided with meal expense assistance. In the analysis of the differences according to characteristics, there was a significant difference in the vacation‐leave type in relation to the workplace type, and there was a significant difference in the retirement allowance, vacation‐leave, and financial support types in relation to the employment type. The wage level of the accounting and bookkeeping clerk was 2,291,900 won for the monthly average wage and 27,821,000 won for the annual pre‐tax income. The analysis of differences in characteristics showed significant differences in wage levels among individual characteristics such as sex, education, and age, and in terms of working characteristics, there was a significant difference in the wage level by the number of service years and the type of employment. The satisfaction of accounting and bookkeeping clerk was slightly higher than that of job position. In relation to the differences by characteristics, in terms of individual characteristics, both job position and job satisfaction by age were significant, and in labor characteristics, job position and job satisfaction by the work type were found to be statistically significant. This study will hopefully be helpful for the 'accounting and bookkeeping clerks' and the job preparation students to understand the difference in the work status and characteristics of the accounting and bookkeeping clerk.

6,700원

7

과시적 소비자와 독점기업의 품질전략

김주한

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.137-150

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소비자의 선호 분포에 대하여 기업이 알지 못하는 비대칭 정보 하에서 독점기업의 품질전략으로 서 소비자로 하여금 스스로 선택하도록 하는 자기선택모형에 대한 전통적인 연구는 독점기업의 품 질의 하방왜곡전략을 제시하고 있다. 이는 시장에 존재하는 소비자들은 자신이 소비하는 재화의 품 질수준이 제공하는 효용을 얻으며 고품질 재화는 저품질재화에 비하여 소비자에게 더 큰 절대적 효 용을 제공한다는 가정에 근거한다. 우리는 독점기업이 제공하는 재화의 품질을 소비하는 소비자는 해당 품질의 소비를 통하여 절대적 만족감뿐만 아니라 상대적 만족감을 얻는 재화를 분석하고 있 다. 특히 고품질 재화를 소비하는 소비자는 고품질재화를 소비함으로써 해당 재화의 품질 자체가 제공하는 만족감 그 자체를 얻을 뿐만 아니라, 자신이 저품질에 비하여 고품질을 소비한다는 사실 자체에서 느끼는 상대적 만족감을 얻으며 우리는 이를 과시적 소비라고 정의한다. 이와 같은 과시 적인 소비자가 존재하는 시장에서 다양한 품질의 재화를 공급하는 독점기업은 기존의 전략과 다른 품질 및 가격전략을 선택하여 이윤을 극대화한다. 분석의 결과는, 독점기업은 고선호 소비자에게는 높은 품질을 제공하고 저선호 소비자에게는 낮은 품질을 제공하여 이윤을 극대화한다. 독점기업이 2가지 이상의 품질을 제공하면서 해당 재화가 과시적 소비의 대상이 되는 재화의 경우에는 독점기 업은 최대의 이윤을 이끌어 내기 위하여 저픔질 재화는 사회적인 최적의 질보다 낮은 품질을 제공 하고, 고품질의 재화는 사회적 최적의 질보다 더 높은 질을 제공한다. 아울러 이들에게 제공하는 재화의 가격은 이 과시적 소비로 얻은 상대적 만족감의 크기를 최대한 이윤으로 환원할 수 있도록 가격을 설정한다.
The standard approach on the monopolist quality strategy facing the asymmetric information for the consumer’s types proposes the quality strategy of downward distortion. In contrast, Srinagesh & Bradburd propose the monopolist’s upward distorting quality strategy. They concluded that this difference flows from the different assumption about whether consumers with a higher total utility of quality also have a higher marginal utility of quality or not. In this paper, we consider the market where there exist conspicuous consumers. In this situation, the consumer earns the comparative utility from the only fact that he consumes the higher quality compared to the lower quality in addition to the absolute utility from consuming the quality itself. When the monopolist decides to offer the different qualities to both types of consumers, the quality spectrum enlarges by distorting both side qualities. The distortion takes the forms of degrading the lower quality at the same time upgrading the higher quality, when the comparative utility increases in increasing rate.

4,600원

8

상업스포츠센터 이용자들의 관여도, 만족도, 및 감정적 충성도간의 인과관계 분석

정정희, 박세혁

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.151-165

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이 연구는 상업스포츠시설을 이용하는 고객들의 만족도와 감정적충성도에 영향을 미치는 관여도 와의 인과관계를 파악하는데 주목적을 두었다. 본 연구는 서울에 위치한 6곳의 스포츠센터 이용자 들을 대상으로 설문을 실시하였다(n=322). 편의표본추출방법을 이용하였으며, 설문지를 각 스포츠센 터에서 배포하고 자기평가기입법 (self-administration method)으로 작성하게 한 후, 그 자리에서 회 수하였다. 연구모형을 중심으로 가설을 검정하기 위해 AMOS 18.0과 SPSS 18.0 을 이용하여 다음 과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 관여도의 하위요인 (중요성, 즐거움, 자기표현, 생활중심성 요인) 은 스포츠센터 이용 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 상업스포츠센터 이용 자들의 전반적인 만족도는 해당 스포츠센터에 대한 감정적충성도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 상업스포츠센터 고객들의 관여도, 만족도, 감정적충성도를 높일 수 있는 교육프로그램을 개발할 수 있는 함의를 제시하고자 한다.
The purpose of this study was to investigate the causal relationships among involvement, overall satisfaction, and affective loyalty for members of commercial sport centers. Data were collected by using the convenience sampling method from members (n=322) of six sport centers located in Seoul, Korea. The data were recorded and analyzed using the SPSS 18.0 and AMOS 18.0 statistical computer packages. First, consistent with the elaborated model, the overall satisfaction of membership was substantially predicted by involvement subcomponents (importance, pleasure, self-expression, and centrality). Second, the willingness to repurchasing at a respective sport center was also predicted by overall satisfaction. Findings of the current study may provide ways to promote and educate the existing customers to renew membership at the respective commercial sport center.

4,800원

9

현금보유가 공격적 세무보고에 미치는 영향 : 기업 재무건전성의 매개효과를 중심으로

최윤이, 송동섭

한국상업교육학회 상업교육연구 제31권 제6호 2017.12 pp.167-189

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본 연구의 목적은 현금을 보유한 수준이 기업의 공격적 세무보고에 영향을 미칠 것이고, 이를 재 무 건전성이 매개하는지 보는 것이다. 검증을 위해 2006년부터 2016년까지 11년간 유가증권시장에 상장된 기업들을 대상으로 분석한 결과, 먼저, 기업의 현금보유는 공격적 세무보고에 유의수준 1% 에서 음(-)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 이는 현금보유가 낮을수록 공격적 세무보고를 할 유인이 높아진다는 가설 1을 지지하는 결과이다. 즉, 기업 내에 현금보유가 부족하면 공격적 세 무보고를 통하여 현금유출을 최소화 하기위한 노력을 하고 있는 것으로 해석할 수 있다. 두 번째로, 현금보유가 재무건전성에 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 현금보유가 낮을수록 기업의 재무건전성은 낮아진다는 가설 2는 유의수준 1%이내에서 지지되었다. 세 번째로, 재무건전성이 부 분적인 매개변수로서 현금보유가 공격적 세무보고에 미치는 영향을 조절하는 역할을 하였다는 것을 확인할 수 있었다. 또한 어떤 경우에 매개효과가 나타나는 것인지 심층적으로 연구해 보기 위하여 현금 보유수준에 따라 기업을 분류하고 추가분석을 실시하였다. 분석결과, 초과 현금을 보유한 기업 에서는 재무건전성이 매개변수로서 두 변수간의 관계를 조절하는 역할을 하지 못한다는 결과를 확 인할 수 있었다. 이는 초과현금을 보유한 기업은 다른 조절 변수가 없어도 공격적 세무보고를 할 유인이 낮아진다고 볼 수 있다. 다음으로, 현금보유가 부족한 기업의 경우 재무건전성은 완전매개로 서 두 변수간의 관계를 조절한다는 것을 확인하였다. 즉, 현금보유가 낮은 기업은 공격적 세무보고 를 할 유인이 높아지는데 기업의 재무건전성이 매개변수로서 두 변수간의 관계를 조절하여 공격적 세무보고에 영향을 미치지 못하도록 한다는 것으로 해석 할 수 있다.
The purpose of this study is to examine whether the level of cash holdings will affect the firm 's aggressive tax reporting and whether it is mediated by financial soundness. We analyzed the companies listed on the securities market for 11 years from 2006 to 2016. The empirical results of this study are as follows. First, corporate cash holdings have negative (-) effects on aggressive tax reporting at a significance level of 1%. This is supported by Hypothesis 1 that the lower the cash holdings, the higher the incentive for aggressive tax reporting. In other words, if there is insufficient cash holdings in the enterprise, it can be interpreted that it is trying to minimize the cash outflow through aggressive tax reporting. Second, cash holdings have a positive effect on financial soundness. In other words, Hypothesis 2, that the lower the cash holding ratio, the lower the firm's financial soundness was supported within the significance level of 1%. Third, it can be confirmed that financial soundness has played a role in controlling the impact of cash holdings on aggressive tax reporting as a partial parameter. In addition, in order to investigate in depth the effect of mediation, firms were classified according to cash holding level and additional analysis was conducted. As a result, it can be seen that the financial health of firms with excess cash does not play a role in controlling the relationship between two variables. This suggests that firms with excess cash have less incentive to make aggressive tax reporting even without other control variables. Next, we found that firms with insufficient cash holdings regulate the relationship between two variables as a full mediator.In other words, firms with low cash holdings tend to be more motivated to make aggressive tax reporting, which can be interpreted as preventing firms from influencing aggressive tax reporting by adjusting the relationship between two variables as a parameter of firm's financial soundness.

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