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보험을 포함하는 금융설계는 금융이해력을 바탕으로 금융역량이 발휘될 때 성공적으로 이루어질 수 있으므로 교육을 통해 보험에 대한 이해력을 제고시키는 일은 매우 중요하다. 따라서 본 연구에서는 우리나라 초·중·고등학교에서의 보험분야 교육내용을 제7차 교육과정을 중심으로 조사하였으며, 교육의 목표와 내용이 불완전한 것은 물론 교육시기도 체계적이지 못한 것으로 나타났다. 이와 같은 조사결과에 따라 초·중·고등학교에서의 보험분야 교육은 교육목표를 정립하는 것이 무엇보다 선행되어야 하며, 교육내용 및 교육시기를 체계적으로 구성·배치하는 것이 요구된다는 점을 제시하였다. 초·중·고등학교에서 체계적인 보험교육을 통해 이루어지는 보험이해력의 제고는 궁극적으로 올바른 보험활용을 가져와 금융소비자로서의 개개인에게 성공적인 금융설계를 가능하게 해줄 뿐만 아니라 발생 가능한 사회적 손실을 줄일 수 있을 것이기 때문에 매우 중요하게 다루어져야 할 것이다.

The purpose of this research is to investigate the topics and/or contents on insurance and to find out the problems of insurance education in the Elementary, Middle, and High School curriculums. The results of the investigation shows that the curriculums have little contents on insurance subjects and no relationship among contents. Futhermore there is no arrangement plan about the topics on insurance through the Elementary, Middle, and High School curriculums. To accomplish the better performance of insurance education, it is necessary, first, to establish the explicit purposes of insurance education, second, to improve the completeness of the insurance contents, and finally, to rearrange the insurance topics in the whole regular curriculums of the Elementary, Middle, and High School.

전문계열 고등학생의 직업기초능력을 향상시키기 위해서는 전문 교과의 내용 구성 및 다양한 교수･학습 방법의 모색 및 활용이 필요하다. 그러나 현재까지는 직업기초능력을 향상시키기 위한 교수․학습 방법에 대한 연구가 미진한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 상업정보 교과에 적절한 블렌디드 러닝을 활용한 토론학습 모형에 의한 실제 수업을 진행한 후 블렌디드 러닝 토론학습이 직업기초능력에 미치는 효과를 분석하였다. 이를 위하여 상업정보계열 고등학생 206명을 실험 집단과 통제 집단으로 나누어 진행하였으며 연구 결과 블렌디드 러닝을 활용한 토론 수업 후 문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력, 자원활용 능력, 대인관계 능력을 포함하는 직업기초능력이 향상되었음을 검정하였다. 그리고 블렌디드 러닝을 활용한 토론학습의 효과는 학습자의 개인 특성 및 가정환경 특성과 같은 학습자 특성과 관련성이 없음을 검정하였다. 추후 효율적인 상호작용을 촉진․개선하도록 지원하는 온라인 토론방의 LMS가 구축되고, 원활한 온라인 토론방 시스템이 개발된다면 블렌디드 러닝 토론학습의 효과는 더욱 향상될 것이며, 상업정보계열 전문교과의 교수․학습 방법도 더욱 개선될 것이다.

An educational objective of professional curriculum in business information high school is to improve vocational core competency. Contents composition of professional curriculum, program development, and methodology research for various types of teaching/learning are necessary conditions for this purpose. However, little efforts have been made so far in the area of methodology research for teaching/learning to improve vocational core competency. The purpose of this research is to propose a model for discussion learning utilizing blended learning. After giving lessons based on the proposed model, the effects of discussion learning to vocational core competency were analyzed. To seek the answers for the above problems, 206 students in business information high school have been divided into two groups: experiment and control. The conclusion of this research can be summarized as follows; Discussion-based classes utilizing blended learning turn out to improve vocational core competency such as problem solving ability, mathematical ability, resource utilization ability, and interpersonal relation ability. The effects of discussion learning utilizing blended learning are relevant to the characteristics of individual personality and home environments? Methods must be investigated to develop a system such as LMS (Learning Management System). Via the LMS, a learning community is formed among learning contents, students, and teachers. Provided that the system for discussion room on the basis of efficient LMS and the further research is done, the effects of discussion learning utilizing blended learning will be positive and the teaching/learning method in business information high school will significantly improve.

상업 교육은 학생들의 사고력을 증진시켜 실생활에서 올바른 경제활동을 할 수 있는 건강한 경제인을 양성하는 것을 목표로 한다. 특히, 주식투자의 교육은 고등학교 학생들이 쉽게 접근하여 체험할 수 있는 체계적인 교육방법이 필요하다. 따라서 본 연구는 GBS(Goal-Based Scenario)를 활용하여 고등학생들을 대상으로 주식투자에 대한 지식을 습득할 수 있는 수업을 설계하고 적용하여, 실생활과 관련된 상업 교육의 학습사례를 제시하고자 한다. 연구의 방법은 선행연구와 GBS의 이론에 대해 탐색하고, GBS설계이론에 따라 수업을 설계·적용하여 주식투자에 대한 교육의 방향을 제시하는 것이다. 본 연구 결과를 보면, 학생들은 주식에 관한 지식 습득에 있어 학습 전보다 학습 후에 유의미한 수준의 지식 증가를 보였다. 또한, 학생들은 GBS의 커버스토리를 통해 학습동기가 유발되어 주식투자를 위한 신중한 의사결정을 하며 주식시세 분석의 필요성을 자각하였다. 온라인 모의투자를 통해 학생들이 어렵게 느끼는 주식투자의 내용을 스스로 탐구할 수 있었다. 뿐만 아니라 주식종목의 선정과 투자할 기업의 재무분석 등 실제 주식시장에서 필요한 핵심지식과 기술을 스스로 탐구하는 자기주도적인 학습이 되었다. 본 연구는 학생들이 장차 성인이 되어 주식투자를 할 경우, GBS학습경험을 토대로 하여 성숙한 주식투자를 할 수 있도록 하는데 의의가 있으므로 상업교육에 GBS를 적극 도입한다면 건전한 경제인 양성을 위한 창의적이고 효율적인 학습방법으로 유익하게 활용될 수 있을 것이다.

Commercial education takes aims at training students with a sound sense of economy by promoting their thinking faculty with which they can do right economic activity in real life. Especially, stock investment education needs systematic method through which high school students can easily get access to and experience it. Thus this research is going to suggest an effective example of commercial education using GBS(Goal-Based Scenario) so that high school students acquire the knowledge about the stock investment and apply it to their real lives, The method of this research is including studying GBS theory through searching the previous study and data, designing the lesson based on the GBS theory, applying it to the stock investment and then giving students direction of education for stock investment. According to the result of this research, students showed more increased meaningful knowledge level about the stock investment after the education than before. Students also came to decide cautiously for stock investment and realized the necessity of accurate analysis of stock prices after they were motivated with the coverstory of GBS, Through the online investment, students could study on their own the content of stock investment they feel difficult. Besides, students could select the stocks they wanted, analyze the financial status of the company to which they would invest and acquire the key knowledge and skills required in the real stock market for themselves. This research can be utilized as a creative and effective method to train the students for sound economic men if you introduce GBS to the commercial education actively since the GBS learning experience can help the students to invest to the stock efficiently.

최근 들어 사회적 기업에 대한 관심이 증가하고 있으나, 우수한 사회적 기업가를 양성하기 위한 교육프로그램은 부족한 것이 현실이다. 이에 본 연구는 국내·외 사회적 기업 교육 및 교과과정 현황을 파악하고 수요 조사를 통해 유능한 사회적 기업가를 양성할 수 있는 효과적이고 적절한 학위교과과정 모형을 제시하고자 하였다. 먼저, 사회적 기업가 아카데미 프로그램 참가집단과 미 참가집단의 교육에 대한 필요성, 참여의지 및 참여동기를 비교분석하였으며 교육과정에 대한 만족도 그리고 향 후 학위과정에 대한 수요를 조사하였다. 아울러 국내‧외 주요 대학 등의 주요 교과과목 및 교육운영 현황을 비교분석하였다. 사회적 기업에 대한 관심과 단기 아카데미의 운영으로 사회적 기업 관련 교육프로그램이 많은 관심을 받고는 있으나 체계적이고 조직적인 정규 학위과정 교육 프로그램의 설치 및 육성에 대한 요구가 매우 강하게 나타나고 있다. 특히 사회적기업가 아카데미 프로그램 참가집단은 미 참가집단에 비하여 교육프로그램에 대한 참여의지 및 참여동기 등이 높은 것으로 나타났으며 학위과정을 포함하여 심화된 교육과정에 대한 요구가 강한 것으로 분석되었다. 특히 미국의 경우 체계적인 정규교육을 통하여 우수한 젊은 인력 유입에 큰 성과를 거두고 있는 것으로 분석되었다. 학습방법과 관련하여 영국의 사회적기업가 학교(SSE)의 경우 개인의 수요에 근거하여 1년동안 세분화된(tailored) 과정과 행동하고 체험할 수 있는 다양한 체험형 학습방법을 제공하고 있다. 미국의 경우에도 다양한 사회적 기업 관련 연구센터를 갖추어 지역이나 국제적 커뮤니티와 교류하는 활동을 통해 이론과 현장을 적절하게 조화시키고 있다. 또한 Social Venture, Executive Program for Nonprofit Leaders, Socialg8 Entrepreneurship 등 다양한 과목을 통합적으로 운영하여 역량 있는 사회적 기업가를 양성하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 바탕으로 사회적 기업에 대한 전반적 이해, 경영능력 혁신 및 조직관리, 사례연구 및 사업계획서 작성, 코칭과 인턴십 등 체험형 프로그램을 포함하는 사회적 기업 학위를 위한 기본적인 교과과정을 제시하였다.

The primary purpose of this study is to develop a model of curriculum for social entrepreneur in university toward establishing the department of social entrepreneurship. In order to accomplish this purpose, this study analyzed the current curricula which are offered within Department of Social Entrepreneurship studies in the world. The aim of curricula of social entrepreneurship must have clear objectives and a sense of duty and must be imbued with knowledge regarding the various major field. A field of social entrepreneurship education was proposes to be divided into four different areas, the area related to traditional social entrepreneurship and management skill, case study, and business plan. The contents of the curriculum for social entrepreneur in the department of social entrepreneurship studies must be selected and organized to acquire the professional knowledge for social entrepreneur education. New curriculum based on this classification was developed and discussed with respect to the purpose and content of lectures.

본 연구는 IFRS(국제회계기준)와 New ISA(신 국제감사기준)의 도입 등 회계제도의 변화를 앞두고 학생, 교수, 전문가, 실무자 등 이해관계자들에 대하여 현재의 회계학 교육제도에 대한 설문조사를 실시하고 이를 통하여 회계학 교육제도의 개선에 대한 이해관계자들의 인식을 분석하는 것을 목적으로 하고 있다. 실증분석의 결과를 살펴보면, 첫째 회계학 학습난이도와 관련하여, 현행 학부에서 공부하는 회계학 과목만으로 회계학 기초가 충분한가에 대한 전체적인 반응에서는 보통이다로 분석되었으나 학생과 실무자에서는 평균(3점)에 미치지 못하는 반응이 나타났다. 둘째 학부제 운영과 관련하여, 회계분야의 전문성을 감안하였을 때, 학부제의 개편을 통해 경영학사와 회계학사는 분리되어야 한다는 의견에 교수 및 전문가집단은 보통의 의견을 제시하였으나, 학생과 실무자는 매우 높은 선호도를 보였다. 또한, 학사과정 4년의 교육기간이 적합한가에 대한 설문에서 전체적인 반응은 보통이다로 나타났으나, 실무자의 경우 평균이하의 반응이 나타났다. 회계학 과목의 이수비중을 높여야 한다는 사항은 모든 설문응답자 반응이 높은 수준으로 선호하는 것으로 나타났다. 셋째, 회계전문대학원의 필요성에 대하여는 모든 그룹이 평균 이상의 선호도를 보였으나, 회계학 석사과정이 MBA과정보다 더 유익한가에 대하여는 설문응답자 그룹별 의견이 나뉘어 졌다. 마지막으로, 회계학 전공자에게 일정기간동안 학습에 집중적으로 매진할 수 있도록 학사와 석사과정을 통합하고 전체교육기간을 6년에서 5년으로 단축하면 어떠한가 라는 설문의 결과는 전문가 집단을 제외한 다른 집단에서 선호 혹은 보통의 의견으로 나타났다.

This study aims to analyze the perceptions among the stakeholders such as the student, the professor, the professional accountant and the accounting practitioner in business about the Korean Accounting Education System, ahead of upcoming changes in the accounting system including the adoption of the IFRS and New ISA, by conducting a survey. Four conclusions have been drawn from the survey. As for the First Question,󰡐Are the Accounting Subjects in the BBA course sufficient to learn the basic of Accounting?󰡑, the respondents in overall answer the neutral. But the response of students and accounting practitioners stands below the average. For the Second Question,󰡐Is the separation between the Accounting and the Management in BBA necessary to strengthen the accounting of professional and speciality?󰡑, all groups show above the neutral but strong agreement in the student and practitioners. As for the period of the 4 year studies, all groups except the practitioner agree with the sufficiency of the learning period. Additionally, All groups answer the strong agreement about that the Accounting Units are increased in the BBA graduate point in College. For the Third Question,󰡐Is it necessary to establish the School of Accountancy in Korea?󰡑, the respondents answer the agree above the average. But There is a difference of opinions between each survey participant about whether the social benefit by achieving the degree of MA(Master of Accounting) is greater than the benefit guaranteed by the MBA. For the Final Question,󰡐Is it necessary to develop the unified course between the BBA and MA in the School of Accountancy?󰡑, the respondents except the accountant are above the average.

경상계열에서 데이터베이스 과목의 중요성에 비해 학생들의 선호도가 높지 않아 전문 인재 양성에 문제점이 되고 있어, 물류 연계 전공과 e-비즈니스를 전공하는 학생을 대상으로 정보기술수용 모델과 Bloom의 인지적 영역을 문제 영역과 문제 해결 과정에 관한 2차원 지식으로 구분한 Anderson and Krathwohl의 분류표를 활용한 데이터베이스 교육 경험을 본 연구에서 소개하였다. 정보기술 수용 모델의 기본 개념인 정보기술에 대한 태도가 사용하려는 의도와 실제 정보기술의 활용으로 유도됨에 따라, 교육 여건을 고려한 다양한 학습 지도 전략을 수립하면서 정보기술수용 모델을 적용할 수 있는 이론적 근거와 기법을 제시하였다.

Database is an important subject, but students majoring in business do not prefer it, due to its technologically oriented contents, thus there is a real problem in raising professional talent. This paper describes the experience of database education to non-IT major students and IT major students in accordance with the Technology Acceptance Model and Bloom’s taxonomy revised by Anderson and Krathwohl, which is a two-dimensional classification, with a knowledge dimension for problem solving area and a cognitive process dimension for problem solving process. This study supports the technology acceptance model empirically, and shows that the perceived ease of use for information technology and the perceived usefulness for information technology lead applications usage of information technology in higher education area. The significance of this study is that it provides a rationale and teaching method for establishing various teaching and learning strategies according to the situation in the classroom.

본 연구는 최근 중요한 이슈로 떠오르고 있는 창업 및 기업가 정신 교육에 대한 우리나라의 현황과 해외의 현황을 살펴보고, 교육수요자의 기대성과분석을 통하여 향후 전개되어질 교육방향에 대한 방안을 제시하고자 하였다. 연구결과 기업가 정신은 창업이라는 내용을 포함하고 있는 것으로 나타났으며, 현재 우리나라의 기업가 정신 교육은 매우 미미한 실정임을 알 수 있었다. 따라서 직접적인 교육수요자라고 할 수 있는 중․고등학생과 교사를 대상으로 인지정도와 기대성과분석을 실시한 결과 중․고등학생은 정규교과시간에 그리고 교사는 정규교과외 시간과 학교 밖 기관에 창업교육이 반영되어야 함을 나타내었고, 전체적으로는 전문교육기관의 설립과 다양한 프로그램 개발이 필요함을 나타내었다. 또한 창업교육의 기대성과는 수도권학생이 비수도권 학생에 비해서 더 높은 기대성과를 보였으며, 교사의 경우 수도권과 비수도권에 관계없이 매우 높은 기대성과를 보였다. 제언에서는 새로운 교재의 개발과 e-Learning 시스템의 구축, 전담교원양성과 대입전형제도의 개선 등을 나타내었다.

The purpose of this study was to investigate the status of start-up and entrepreneurship education in the Republic of Korea and abroad. The future directions of entrepreneurship education will be presented through the analysis of the needs of the education customer. The results of study, "start up" was included in the mean of "entrepreneurship". This study found that entrepreneurship education in the Republic of Korea was very small. Middle and high school students claimed that entrepreneurship education should be reflected during regular classroom hours. The teacher‘s opinions however, showed that entrepreneurship education should take place during irregular classroom hours and in extracurricular education institutions. Overall, both the students and the teachers wanted the establishment and development of various professional education programs. The expected performance of metropolitan students in entrepreneurship education is higher than that of the local students. The expected performance of both metropolitan and local teachers is very high. As a result of this study, new items have been proposed for future education. For example, a new textbook, e-Learning system, has been dedicated to teacher training and the improvement of the university entrance examination system.

본 논문은 외국인의 과도한 배당요구에 대한 부정적 시각에 대해 과연 외국인 지분이 높은 기업이 배당을 많이 하는가를 검토한다. 특히 외국인이 주요 지분을 가지고 있더라도 최대주주의 의사에 어긋나게 높은 배당을 요구할 수는 없으므로 외국인이 최대주주인 기업과 그렇지 않은 기업 사이에 배당 수준에 차이가 있는지를 파악한다. 배당의 대용변수로 배당성향, 배당률, 배당수익률을 사용하여 분석한 결과 단순히 외국인 지분이 높다고 하여 배당을 많이 지급하는 것이 아니고 외국인이 최대주주인 경우에만 그렇지 않은 기업에 비해 예외 없이 배당을 더 많이 지급하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 강건성을 검토하기 위해 Tobit 모형, 패널자료 모형을 사용하는 경우에도 강하게 유지되었으며 특히 내생성을 통제한 후에는 최대주주의 배당 증가에 대한 영향이 더욱 부각되는 것으로 나타났다.

This paper investigates whether foreign equity holders require higher dividend payments without considering the firm's long-term viability. Especially this paper focuses on the fact that the foreign shareholders cannot require higher dividends without the consent of the largest shareholder of the firm. The empirical results show that only those firms whose largest shareholder is a foreigner systematically pay more dividends than other firms whose largest shareholder is not a foreigner. The same results are obtained when we analyze using Tobit or panel data model as a robustness check. In particular, the positive impact of the largest foreign owners on dividend payments is reinforced even after controlling for the endogeneity problem.

최근 들어 생물학이나 의학분야에서 주로 사용되어온 생존분석 기법은 이분법적 분류 모형에서 요구하는 가정이 필요 없을 뿐만 아니라 건전 또는 부실이라는 확률적 분류가 아닌 생존기간 혹은 위험확률을 추정하여 기존에 사용한 방법론의 한계점을 해결하고 보다 많은 정보를 제공해 줄 수 있어 본 연구에서는 생존분석을 통해 국내의 주식상장기업 중 제조업을 분석하였다. 분석결과, t- test를 통해 검증한 재무비율 9개(자기자본증가율, 매출액영업이익율, 자기자본순이익율, 금융비용부담율, 자기자본비율, 부채비율, 유동부채비율, 차입금비율, 자기자본영업이익율)를 선별하였다. 추정된 모형(설명변수 9개)의 적합도 설명변수 5개 사용시보다 더 좋은 모형을 나타내고 있으며, 추정식의 모형적합도 검증결과 모형이 적합하게 나타났다. 회귀계수를 보면 자기자본증가율과 매출액영업이익율, 부채비율, 자기자본비율, 자기자본영업이익율, 금융비용부담율, 차입금비율은 회귀계수가 음수로 위험이 감소하는 것으로 나타나고 있으며, 자기자본순이익율, 유동부채비율의 변수는 양수로 위험이 증가하게 나타나고 있다. 그리고 Wald 추정량을 보면 자기자본비율과 자기자본증가율이 타 변수들에 비해 중요한 요인임을 알 수 있다. 또한, 로서 해당변수의 상대적 위험도를 나타내는 Exp(B)를 보면 자기자본순이익율의 경우 Exp(B)는 1.015 (1.015 - 1 = 0.015)로서 한 단위 증가할 때마다 위험률이 1.5%씩 증가하는 것을 나타내고 있다. 그리고 Cox의 비례적 위험모형의 결과 추정된 생존확률의 도표의 생존함수모양은 우하향하고 있으며 ‘0’을 연구기준시점인 2003년 1월로 했을 때 20개월시점(2004년 10월)까지 급속한 하락률을 보이고 60개월시점(2007년 12월)에서 80개월시점(2009년 8월시점)사이에 또한 급속한 하락률을 보이고 있다. 기업들이 80주까지 생존할 확률은 전체의 약 75%정도이다.

A survival analysis method that have been extensively used in biology and medical science have advantages, such as no requirement of assumptions from the binary taxonomy model, the ability to provide more information, and better solutions regarding the limitations of existing methodologies by predicting survival period or hazard probability rather than simple probability taxonomy (i.e., bankrupt vs. healthy companies). And this method led us to apply survival analysis in analyzing the manufacturing industry from stock-listed corporations. Nine variables were selected based on the test of t-test: (1) Stockholders' Equity Growth rate; (2) Return on Net Sales; (3) Return on Equity; (4) Financial Expenses to Sales; (5) Owner's Equity Ratio; (6) Debt Ratio; (7) Current Liabilities Ratio; (8) Loan Ratio; and (9) the ratio of operating income of equity. The value of fitness for the model using nine variables is higher than the one using five variables, which indicates that the model with nine variables is better suited to this study. Coefficient regression values of Stockholders' Equity Growth rate, Return on Net Sales, Debt Ratio, Owner's Equity Ratio, the ratio of operating income of equity, Financial Expenses to Sales, and Loan Ratio were all found to be negative values, which indicates a reduced risk of bankrupt in those values, while Return on Equity and Current Liabilities Ratio showed positive values, which indicated a increase risk of bankrupt in those values. Based on Wald values of variables, values of Owner's Equity Ratio and Stockholders' Equity Growth rate are found to be more significant compared with values of other variables. Also, Exp(B) from the equation , which typically represents the relative risk of variables, showed that, in the case of Return on Equity, Exp(B) is 1.015(1.015-1=0.015), indicating that the rate of risk increases by 1.5% when one unit increases. According to the results of the Cox proportional hazard model, the shape of survival function based on survival probability was downward sloped: when ‘0’ month was set at the time of January in 2003, the function showed a rapid drop in October, 2004 ('20' months), and there was another rapid drop between '60' months (December, 2007) and '80' months (August, 2009). The survival probability of companies was found to be about 75% within 80 weeks.

신제품 개발은 기업의 가장 효과적인 성공전략 중 하나이지만 막대한 비용이 소요되는데 비해서 성공가능성은 매우 불투명하다. 따라서 신제품 개발에 성공하지 못하는 경우, 기업의 존속가능성까지 위협받게 되므로 신제품 개발문제는 매우 중요하게 인식되어야 한다. 한편, 기업의 경쟁력을 설명하는 대표적인 접근방법인 자원기반적 시각(Resource Based View)에 의하면 기업이 보유하고 있는 자원의 차이가 기업성과의 차이를 가져오게 되며, 특히 무형자산, 그중에서도 능력이나 지식은 매우 중요한 경쟁우위 요소가 된다. 주목할 점은 기업의 마케팅 능력이나, 마케팅 지식이 타 부문의 능력이나 지식에 비해서 기업성과에 미치는 영향이 상대적으로 지대하다는 것이다. 이는 신제품 개발성과에 있어서도 기업의 마케팅 능력과 지식에 대한 연구가 실무적으로나 학문적으로 매우 큰 의미를 가지며, 나아가 이들 개념을 종합적으로 고려한 연구는 더욱 유용한 결과를 보여줄 수 있다는 것을 의미하지만 유감스럽게도 이러한 연구는 찾아보기 힘들다. 따라서 본 연구는 지식 측면에서 기업의 마케팅 능력이 신제품 개발성과에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 특히 기존의 지식관련 연구들에 대한 문헌조사와 함께 구조방정식모형을 구축하여 지식의 활용과정을 동태적으로 파악함으로써 이전과는 다른 시각에서 기업의 신제품 개발성과의 영향요소를 규명하고자 하였는데, 이러한 시도는 결과적으로 기존연구들의 단점을 보완함과 동시에 본 연구의 유용성을 제고할 수 있을 것이다.

New Product Development(NPD) is the one of the most effective strategies for success. To create superior performances continuously, endless NPD should be necessary. However, the possibility of success of NPD is very uncertain in spite of an enormous expense. Owing to this, many scholars have investigated NPD since mid 1950s and they have commonly insisted upon the importance of role of marketing. It means that marketing is essential factor in NPD. Meanwhile, RBV(Resource Based View), insists that the difference between resources of companies give rise to the difference between performances of companies. Especially, intangible assets like capabilities and knowledge have become very important competitive advantage factors. The significant point is that marketing capabilities and marketing knowledge of company make heavy effect on performance, comparing with those of other function. This means that the study on the effects of marketing capabilities and marketing knowledge upon NPD performance of company can give very fruitful implications both in academic and practical side. Moreover, the integrated study of these constructs can produce more useful results to us. But I could not find those studies unfortunately, as far as I know. For these reasons, in this study, I tried to investigate the effects of marketing capabilities on NPD performance in the side of marketing knowledge. Especially I took literature review in prior knowledge related studies and designed a Structured Equation Model in order to understand knowledge utilization process dynamically. By this study, I could identify the effective factors of NPD performance in the different view from others. And this study can make up for the drawbacks of prior studies and increase the usefulness in academic and practical fields. In this study, I analyzed marketing capabilities of companies those were listed on the Korean Securities Exchange market in the side of knowledge creation. At first, I classified marketing capabilities into four sub-constructs, marketing knowledge holding / sharing / implementing / infrastructure building capabilities. and I investigated the effects of them on NPD performance. The results showed that each marketing capabilities(i.e. sub-constructs) were closely related with others and finally had influenced upon NPD performance positively(+). All path coefficients were statistically significant except one. The noteworthy point is that this study showed the effects of tacit knowledge on NPD. Though the path coefficient value of tacit knowledge between NPD performance was relatively small than that of explicit knowledge, active utilization of tacit knowledge can help to produce good outcomes. So, managers should not only offer the achieved marketing knowledge to organization members clearly and formally, but also melt it into them.

이 연구의 목적은 국내 대기업 최고경영자 비서의 직무를 분석하고, 핵심작업을 도출하여 대기업 최고경영자 비서의 직무능력 향상에 도움을 줄 수 있는 교육 내용 개발을 위한 기초자료를 제공하는데 있다. 이 연구의 목적을 달성하기 위하여 문헌연구와 심층면접 및 설문조사를 실시하였다. 최고경영자 현직 비서들의 직무를 파악하기 위하여 경력 2년∼10년차인 서울지역 국내 대기업 30대 그룹 계열회사 최고경영자 비서 다섯 명을 대상으로 일대일 심층면접을 실시하였다. 일대일 심층 면접을 실시하여 도출된 내용과 백지연·최애경(2007)의 DACUM 비서직무분석 결과를 바탕으로 전문가 회의를 통하여 유사작업들은 통합하고 새로운 작업은 추가하여, 총 14개의 과업과 75개의 작업을 최고경영자 비서의 직무로 추출하였다. 설문조사를 실시하여 각 작업의 중요도, 난이도, 빈도를 측정하여 핵심작업을 선정하고 현재 보유 역량 수준을 파악한 후 그 결과를 분석하였다. 이 연구의 결과를 바탕으로 비서 양성 교육 및 현직비서 재교육을 위한 교육과정을 개발함으로써 최고경영자 비서직 전문성 향상에 도움이 될 수 있을 것이다.

The purpose of this study is to provide data in improving the competency of the secretary to the CEO by analyzing the duties and tasks of secretaries and the current level of competency working in the large corporations. The literature review, in-depth interview, and survey methods were used to achieve the purpose of the study. The Secretariate of the CEO downsized since early 2000 and only a small number of secretaries are working in the office. The job of the secretary of the CEO have been extracted into 14 duties and 75 tasks. Among the tasks performed by the secretary of the CEO, 12 key tasks which had a high level of importance, difficulty, and frequency were identified. The current level of the competency shows high level in maintaining confidentiality for confidential matters, faithfulness, desirable personality, sense of responsibility and ownership, and effective communication skills. Leadership, knowledge of accounting and management, education&training, and foreign language competencies show relatively low level. Educational institutions and company training programs put more emphasis on these areas. The result of this study could provide useful guideline and insights in developing educational curriculum and training contents for secretaries of CEO.

본 연구는 한국특허정보원(2009)이 보유한 자료 중 1996년부터 2005년까지 10년 사이 특허출원 및 특허등록한 128개 상장기업 연구표본으로 특허취득 활동이 경영성과에 미치는 효과를 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 공동특허 취득이 경영성과에 긍정적 영향을 미치고 있었다. 타 기업 또는 연구소와 공동으로 특허를 취득하려는 활동이 단독으로 특허를 취득하려는 활동보다 성장성과 수익성에서 우월한 경영성과가 있음을 발견하였다. 이는 기업이 특허출원 전후에 발생하는 높은 위험과 막대한 비용을 고려할 때 공동특허가 단독특허보다 위험과 비용을 더 효율적으로 분산할 수 있고 마케팅 등 사업화단계를 통한 경영성과 획득시 공동특허가 단독특허보다 수익을 더 능률적으로 창출할 수 있음을 시사한다. 이러한 결과는 Gold(1975)의 연구를 지지한다. 둘째, 하이텍기업이 경영성과에 긍정적 영향을 미치고 있었다. 하이텍기업의 특허취득 활동이 로텍기업의 특허취득 활동보다 성장성과 수익성에서 우월한 경영성과가 있음을 발견하였다. 이는 하이텍기업이 로텍기업보다 더 우수한 품질의 특허를 보유함으로서 경영성과 향상에 기여하고 있음을 시사한다. 이러한 결과는 Chan, Martin and Kensinger(1990)의 연구를 지지한다. 셋째, 투자규모가 경영성과에 긍정적 영향을 미치고 있었다. 특허등록을 위하여 투자한 자금의 규모가 큰 기업이 그렇지 않은 기업보다 성장성과 수익성에서 우월한 경영성과가 있음을 발견하였다. 이는 특허등록을 위하여 연구개발 등에 투자하는 규모가 클수록 투자효과가 큼을 시사한다. 이러한 결과는 Branch(1974), Grabowski and Mueller(1978), 최정호(1994) 등의 연구를 지지한다.

The paper has selected and analyzed the research sample of 128 listed companies which applied and registered for the patent to the Korea Institute of Patent Information(KIPI: http://www.kipi.or.kr) in order to verify the effect of the patent acquisition on the firm performance. The result of research are as follows. First, the result shows us that the joint acquisition of the patent has a positive impact on the firm performance. From the viewpoint of its risk and expected cost, it is much advantageous to process patent acquisition project together with other firms or research center rather than to do solely. The research result is similar with those of Gold(1975). Second, the impact of high-tech company's patent on its performance is bigger than that of low-tech company's. The research result is similar with those of Chan, Martin and Kensinger(1990). Third, if the amount of investment in the patent acquisition project is big enough, then its impact on performance is langer than that of company investing smaller amounts in patent project. The research result is similar with those of Branch(1974), Grabowski and Mueller(1978).

본 연구는 무경계경력지향성(boundaryless career orientation)과 전통적 경력지향성(traditional career orientation)이 종업원의 태도(조직몰입)에 미치는 영향에 대해 국내 11개 제조기업의 종업원을 대상으로 실증분석 하였다. 또한 이들 관계에 대한 조직지원의 조절효과를 검정하였다. 실증분석결과, 전통적 경력지향성을 가진 종업원들은 조직몰입에 정(+)의 관계를 가지고, 무경계경력지향성을 가진 종업원은 조직몰입에 부(-)의 관계를 가지는 것으로 나타났다. 한편, 조직지원은 무경계경력지향성과 조직몰입간의 관계는 긍정적으로 조절함을 확인하였으나, 전통적 경력지향성과 조직몰입간의 관계에서는 조절효과가 확인되지 않았다. 이러한 결과를 바탕으로 이론적, 실무적 시사점과 향후 연구방향을 제시하였다.

Recognizing the importance of career orientation in practice and the lack of its related studies, this study investigates the relationship between career orientation and organizational commitment. We collected data from 331 employees in 11 domestic manufacturing firms to test hypothesis. A moderating effect of organizational support on these relationships were also examined. We classified career orientation in terms of both boundaryless career and traditional career. The results show us the followings. First, whereas traditional career orientation is positively related to the organizational commitment, boundaryless career orientation has negative influence on organizational commitment. Second, organizational support moderates positively the relationship between boundaryless career orientation and organizational commitment, but not the case for the relationship between traditional career orientation and organizational commitment. This study advances organizational commitment research considering career orientation, suggesting that managers can improve organizational performance in terms of both taking a proper career orientation system and organizational support. Theoretical and practical implications are discussed along with some suggestions for future research.

본 연구는 2001년 이후의 국내 세무학 연구의 전반적인 동향을 파악하고, 실증적연구 중 주된 연구흐름을 형성해 가고 있는 Scholes and Wolfson(1992)패러다임을 응용한 논문을 분석하여 향후 국내의 실증적 세무학 연구방향에 대한 시사점을 제시하고자 하였다. 먼저 연구주제나 연구방법론의 분류는 이준규․김갑순(2001)의 분류방법을 기초로 하여 2000년 이전의 11년간 연구와 2001년 이후 최근까지 10년간의 연구를 비교하였다. 다음으로 2001년 이후의 Scholes and Wolfson(1992)패러다임을 응용한 국내의 실증적연구 결과를 구체적으로 분석하였으며, 연구대상 학술지로는『세무학연구』를 주 연구대상으로 하였고『회계학연구』와 기타 주요저널에서 수행된 SW(1992)응용연구를 보충적으로 검토하였다. 이를 토대로 향후 국내의 실증적 세무학 연구방향에 대한 시사점을 다섯 가지 영역으로 구분하여 제시하였다. 다섯 가지 영역은 개념적 반복연구(확장연구)의 수행, 조세자료의 공개, 학제적연구의 활성화와 연구방법의 다양화, 사례연구 발표논문의 권장, 연구영역의 확대 분야를 다루고 있다. 본 연구를 통해 세무학 신규연구자 및 인근학문 연구자에게 실증적 세무학 연구동향을 개관하여 관심있는 세부분야의 심층적 연구와 학제적 연구가 이루어지고, 정교한 이론연구의 발전과 더불어 입법기관, 정책결정자, 기업의사결정자를 위해 실무적인 시사점을 풍부하게 포함한 연구가 지속되기를 기대한다.

This paper reviews the trends in current tax research and traces the empirical tax research papers using Scholes and Wolfson(1992) paradigm in 『Korean Journal of Taxation Research』,『Korean Accounting Review』and other major journals published after 2001. The paper uses Lee and Kim(2001) classification methodology to compare the tax research between before 2000(1991∼2000) and after 2001(2001∼2010). Finally, the paper also discusses five implications; (1) performing conceptual reproduction(extension), (2) public disclosure of corporate tax information, (3) multidisciplinary approach and diverse research methodologies, (4) practical case study, and (5) underdeveloped research areas in empirical tax research based on the above analysis. I expect more practical outcome-oriented research papers to be published for the lawmakers, policymakers, business decision makers through in-depth research in particularly interested field and multidisciplinary research in addition to the robust theoretical development.

최근 중소기업에서 경영환경 변화에 적극적으로 대응함에 있어 기술혁신을 통한 기업 성장이 유효한 수단으로 작용하고 있다. 이에 본 연구는 기술혁신을 함에 있어 사내기업가정신의 요인이 어떻게 작용하고 사내기업가정신이 구축되기 위한 선행변수로 조직문화가 어떻게 영향을 미치는지에 관하여 분석하였다. 분석결과는 혁신지향적 중소기업의 조직문화 유형 중 혁신지향적문화와 관계지향적 문화가 매개변수인 사내기업가정신에 정(+)의 영향을 미치고 있고, 사내기업가정신 중 자율성과 미래지향성이 기술혁신에 정(+)의 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 특히, 위계지향적문화가 낮은 기업에서 사내기업가정신 중 자율성에 영향을 주는 것으로 분석되었는데 이는 중소기업에서의 조직문화의 변화가 절실히 요구되고 있음을 시사한다. 또한, 위험감수성이 기술혁신에 영향을 주지 않는 것으로 보아 중소기업에서 기술혁신을 통한 성장을 함에 있어 위험에 대한 부담이 가장 크다고 볼 수 있다. 이를 위해 중소기업의 위험 부담을 해소 할 수 있도록 정부차원의 지원 및 정책을 적극적으로 수립하여 반영해 나가야 할 것으로 판단된다.

Recently, corporate growth through technical innovation becomes an effective means to actively respond to the changes in management environment in the small and medium sized enterprises. Thus, the present study examined how the corporate entrepreneurship affect the technical innovation and which roles the organization culture plays in the process of corporate entrepreneurship establishment as its antecedent variable. The study results showed that the innovation-oriented culture and the relationship-oriented culture among the organizational cultures in innovation-oriented small and medium sized enterprises have the positive (+) influence on corporate entrepreneurship (mediating variable), and the autonomy and future-orientation among the corporate entrepreneurships have the positive (+) influence on technical innovation. In particular, the results showed that autonomy among other corporate entrepreneurships affects technical innovation in the enterprises with low hierarchy-oriented culture, suggesting that the changes in organizational culture in small and medium sized enterprises are urgently needed. In addition, the results showed that risk-taking does not affect technical innovation, which indicates that the burden from the risk is the largest factor in growth through technical innovation in small and medium sized enterprises. Thus, these findings suggest that the government should actively establish and implement the support and policy to reduce the risk of small and medium sized enterprises.

온라인 게임산업은 인터넷 기술의 발전과 더불어, 이미 국가 발전의 중요한 산업으로 되고 있다. 중국 온라인 게임 산업은 빠른 발전단계에 들어섰으나 온라인 게임시장에는 많은 문제점들이 나타나고 있다. 본 연구는 중국 온라인 게임의 발전현황을 살펴보면서 온라인 게임 운영회사들의 운영방식을 분석하였고 Grey System Model을 이용하여 온라인 게임시장 규모와 유료서비스 사용고객의 규모 등에 대해 예측하였다. 중국 온라인게임 운영기업들은 온라인 게임의 특징을 활용하여 기타 산업과의 협력을 강화하면서 새로운 수익모델을 찾아 나가야 할 것이다. 중국 온라인 게임산업의 산업사슬의 전체적인 틀은 이미 형성되었지만 경영방식이 아직 미숙하고 효과적인 시장 감독도 결여된 상태이고 같은 산업간 무질서한 경쟁은 산업자원의 불합리적인 배분과 산업의 지속적인 발전에도 영향을 미치고 있다. 정부는 거시적인 정책 조정과 제도적인 장치를 마련하여 균형적인 산업발전을 촉구하여 산업사슬을 완성화시키며 법률적 수단을 효과적으로 이용하여 온라인 게임 산업의 지속적인 발전을 도모해야 할 것이다.

网络游戏产业随着互联网与计算机技术的发展，已经发展成国家的重要产业。在中国网络游戏产业正处于飞速发展时期,网络游戏市场还不成熟，存在不少待解决的问题。本文阐述了网络游戏的概念及其种类，从中国网络游戏运营发展历史及其现状入手，分析网络游戏运营商运营模式，并用灰色系统模型预测网络游戏市场的规模和付费用户数。最后对影响网络游戏运营的机遇与风险等外部因素进行分析，提出网络游戏发展策略。政府应加强对游戏内容及平台环境的监管，促进网络游戏相关法律法规的健全与完善，维护网络游戏的健康环境，推动网络游戏产业健康发展。