Earticle

이 연구의 목적은 이동문명시대의 도래와 직업교육 정책 전환의 시대에 적합한 직업기초능력을 갖춘 인재를 양성하기 위한 상업교육의 활성화방안을 제시하는 것이다. 연구목적 달성을 위해 이 연구는 선행연구와 관련 문헌 들을 조사하였다. 연구결과 상업교육의 활성화 방안을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 교육개혁의 관점에서는 교육과정의 자율성 확보, 교양 교과 교육의 개혁, 전공 교과 교육의 개혁, 실기실습 교육의 개혁, 취업지원체제의 개혁, 인성교육의 강화, 교수학습방법의 개혁을 제시하였다. 둘째, 제도개혁의 관점에서는 취업후 진학 기회의 다양화, 계속교육 확대 차원에서 연계교육의 체계화, 인사제도와 병역이행방안의 개혁을 제시하였다. 셋째, 의식개혁의 관점에서는 학력중심에서 능력중심으로의 개혁, 실업계 고교에 대한 부정적 인식의 개혁을 제시하였다. 위와 같은 연구결과는 우리나라 상업교육 활성화를 위한 정책개발이나 제도개혁에 공헌할 것으로 기대된다. 다만, 본 연구는 실증분석을 하지 못한 문헌적 연구로서의 한계가 있다.

Purpose of this study is to provide plans for revitalizing business education which will cultivate people with appropriate core competency for the transitioning policies of competency education and an advent of nomadic civilization era. Findings of this study can be summarized as follows. First, this study proposes several proposals in reformation of education’s perspective, such as: expanding education course, securing autonomy of education course, reforming system of supporting employment, reforming education of cultural subjects, major subjects and practical subjects, strenghthening humanistic education, and reforming teaching-learning method. Second, in the perspective of systemic reformation, this study suggests diversifying opportunities for line employment after further study, systematizing connected education for expanding continuing education, and reforming personnel system and way of fulfilling military service. Third, in the perspective of reforming consciousness, this study suggests shifting from education centered thinking to capacity centered thinking and changing negative cognition toward vocational high schools. These findings will contribute to policy developing or system reformation for revitalization of Korea’s business education. However, this study has its limit due to lacking actual proof analysis and just doing literature analysis.

상업교육은 「상업학」과 「교육학」이 결합한 학교의 교육과정에 속한 지식이기 때문에 반드시 교육학 측면에서의 연구를 하지 않으면 안 되는 문제의식이 존재한다. 본 연구는 이런 문제의식을 해결하는 연구로서 교육학의 전통적 의미인「인간 만들기」라는 「명사에 의한 교육학적 의미」와는 다른 「교육의 본능적 동사」인 「가르치다」와 「배우다」의 분석을 통해 「본능적 동사에 의한 교육학적 의미」를 명확히 하는 교육철학적 방법을 시도한다. 그리고 상업의 의미 역시 「상업의 본능적 동사」인 「주다」와 「받다」 및 이로부터 파생된 「사다」와 「팔다」라는 동사에 의한 분석을 시도하여 새로운 측면에서 상업의 의미를 명확히 제시해 본다. 이와 같은 교육철학적 방법에 의해 교육과 상업의 새로운 의미를 명확히 하며 이를 내용과 형식으로 된 구조로 설명한다. 「상업교육의 의미」란 「易地思之의 마음」인 내용과 「상업기술」인 형식 및 내용과 형식을 통합하는 「합리적 이익」으로 된 「상업의 구조」와 「건전한 마음」과 「똑똑한 머리」「건강한 몸」인「3가지 본능적 장치」의 어느 하나를 중심으로 구조를 이룬 「교육의 구조」와의 통합에서 이루어짐을 밝힌다. 다시 말해 「상업교육의 의미」는 「역지사지의 마음을 중심으로 한 건전한 마음」과「상업기술을 배운 똑똑한 머리」가「합리적 이익으로 건강한 몸을 만드는」생활을 한다는 의미가 됨을 규명한다고 하겠다.

Commercial(Business) Education is knowledge subject to school curriculum. And there is a critical mind which is obliged to research. This study is trying to solve the critical mind by a methodology of educational philosophy. The methodology clears up a new meaning than the traditional meaning of education and pedagogy by educational instinctive verbs such as teach and learn. The traditional meaning is substantive meaning to make a man by education and pedagogy. The methodology of educational philosophy applies to grasp meaning of business. And a meaning of business is cleared from business instinctive verbs such as give and take, derivative words such as buy and sale. In this methodology of educational philosophy education and business are cleared new meaning, and consequently a meaning of business education becomes clear. Contents of the business education is ‘rational expenses’ which come of itself from consideration for giver. And form of the business education is ‘business talent’ which are developed in buy and sale. The business education means to teaching and learning a commercial science which consist of the contents and form in life. The meaning of the business education consists of a good mind by consideration and smart man by business talent and sound body by rational expenses. If the text-book is made by the meaning of the business education and it is taught by exact principle, the meaning of the business education becomes a meaning of living.

본 연구는 기존연구와 차별화하여 사회인지적 진로이론의 관점에서 개인적 특성을 고려하여 대학의 회계학과 학생의 진로장벽이 진로정체성과 진로준비행동에 미치는 영향을 규명함으로써, 회계학과 특성에 부합되는 효과적이고 적절한 진로의 지향점을 찾아가는 준거의 틀을 제시하고자 하였다. 진로장벽, 진로정체성과 진로준비행동의 관계를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 진로장벽은 진로정체성에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직업정보부족 장벽, 자기명확성부족 장벽이 클수록 진로정체성은 낮아지는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과는 진로장벽이 진로정체성에 매우 의미 있는 영향을 미치고 있음을 나타내고 있다. 즉, 진로장벽이 크게 느껴질 때 진로정체성은 악화된다고 할 수 있다. 그러므로 회계학과 학생들이 진로정체성을 높게 인식할 수 있도록 진로동기를 강화하여 진로장벽을 잘 극복할 수 있도록 도와주어야 할 것이다. 둘째, 대학의 회계학과 학생의 진로정체성이 진로준비행동에 미치는 영향에서는 모든 하위요인에 대하여 진로정체성이 진로준비행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 진로정체성이 높을수록 진로준비행동에 긍정적인 영향을 미치는 것을 알 수 있으며, 진로정체성의 형성수준이 높을수록 진로준비행동에도 적극적이고 긍정적인 경향을 보이고 있다는 것이다. 따라서 학생들이 진로에 대한 정체감을 잘 형성하도록 도와주는 것이 중요하다. 셋째, 진로장벽, 진로정체성, 진로준비행동의 인과관계를 분석결과, 진로장벽이 진로준비행동에 직접적인 효과를 미치는 것으로 나타났다. 간접효과는 진로장벽이 진로정체성을 통해 진로준비행동에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

In accordance with the recent university environment, universities are taking charge of counseling students with practical behavior of career preparation. The purpose of this study is to form correlation among the career barrier, career identity and career preparation behavior of university students who majoring accounting. It tested individual variables which are rooted in social cognitive career theories. In order to attain the objective of this study, I reviewed related theories and previous research and empirical was conducted. The results were summarized as follows. Through previous studies, it has shown that career barriers and career identity were perceived as signifiant variables for career preparation behavior. The population for this study is composed of male and female students who majoring accounting and attending university which is located in GyeongGi-do. 300 questionnaires distributed and 203 questionnaires were used for this study among 233copies and 30copies were reduced for a lower reliability. The significance of this study can be summarized. First, career barriers of university students in the department of accounting showed a meaningful negative correlation with career identity. Second, career identity of university students in the department of accounting showed a meaning positive correlation with career preparation behavior. Third, this study showed that career identity mediated the effect of career barriers on career preparation behavior.

본 연구는 항공사 승무원을 대상으로 감정노동과 직무소진이 고객지향성에 미치는 영향을 살펴보고자 한다. 많은 연구자들이 서비스 종사자들의 감정노동과 소진에 관한 연구, 직무태도 및 이직의도에 끼치는 영향 등에 관한 연구는 많이 진행되어 왔으나, 감정노동과 직무소진이 고객지향성에 미치는 영향에 대한 연구는 부족한 실정이다. 이에 본 연구는 감정노동과 직무소진이 고객지향성에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 규명하고자 진행되었다. 본 연구는 감정노동과 직무소진이 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구로 서비스기업 종사자의 감정노동이 중요시 되고 있는 시점에서 감정노동과 직무소진에 따른 고객지향성간의 관계에 대한 새로운 인식을 제시하였으며, 고객지향성에 미치는 영향에 있어 직무 중 발생할 수 있는 소진의 매개 효과를 분석하는 데에 유용한 기초자료를 제공했다는 의의가 있다.

The effects of emotional labor and job burnout on customer orientation of cabin crew is to be investigated in this study. Many studies have focused on emotional labor and burnout and the effects of job attitude and turnover intention, but only a few have been made on the effects of emotional labor and job burnout on customer orientation. The objective of this study is to explain the effects of emotional labor and job burnout on customer orientation. To investigate the effects of emotional labor and job burnout on customer orientation, the cabin crew of 'A' Airlines were surveyed using the convenience sampling for analysis. The main causes of emotional labor were surface acting and deep acting as suggested, and the causes of job burnout were the later three. However, two factors were extracted for customer orientation and they are titled ‘communication orientation’ and ‘convenience orientation’. While emotional labor is becoming an important factor in the labor-management field, this study shed a new light in the relation emotional labor and job burnout has on customer orientation and also provides useful data on the mediating effect that can occur during the job. On the other hand, the results of this study have limitations as follows. First, this study mentions only a limited type of emotional labor and to understand emotional labor thoroughly, various types of emotional labor should be considered. Second, although there are airport services, customer centers and other customer related services in an airline, only the cabin crew have been the target of this study. Third, it is difficult to generalize the analysis when the target of the study is limited to the crew of a particular domestic airlines.

경영환경의 급격한 변화와 환율변동에 따른 불확실성으로 인해 기업이 직면하는 재무위험은 증가하고 있다. 이러한 위험관리를 위한 위험회피수단으로 파생상품거래를 통한 기업의 헷징활동에 대한 관심과 사용이 증가하고 있다. 본 연구는 ‘파생상품 등의 회계처리’ 기준이 기업의 재무보고에 전면적으로 적용되기 시작한 2000년부터 2010년까지 파생상품의 사용을 공시한 국내 상장기업을 대상으로 파생상품을 사용하는 기업의 특성에 대해 실증적으로 분석하였다. 표본기간을 확장하고 연도별특성과 산업별특성을 통제한 후 5,213개 표본을 대상으로 로짓모형을 사용하여 기업의 파생상품 선택에 영향을 주는 요인들을 분석한 결과, 부채비율, 기업규모, 당좌비율, 외화자산비중, 외화부채비중, 해외매출비중 등이 기업의 파생상품 사용을 유의적으로 설명하는 중요한 특성변수인 것으로 검증되었다. 부채비율이 높고, 기업규모가 크며, 당좌비율이 낮고, 외화자산과 외화부채 그리고 해외매출비중이 높은 기업일수록 파생상품을 사용할 경향이 더 큰 것으로 나타났다. 이러한 결과는 파생상품 사용기업의 특성 연구의 기본적인 틀을 제시할 수 있으며, 실무종사자들에게 파생상품을 통한 위험관리에 대한 전략적 시사점을 제시할 것으로 기대된다.

Companies are faced with financial risk because of sudden changes in business environment and the uncertainty due to exchange rate fluctuations. To manage these risks, companies have increasingly engaged in hedging activities through derivatives. This study investigates the characteristics of firms using derivatives. Korean data were collected over 2000-2010 period since the accounting for derivatives was established in 1998 and began to be applied to financial reporting comprehensively. Through the logit analysis, determinants of using derivatives can be summarized as follows. The likelihood of using derivatives is positively related to the financial leverage, firm size, the portion of foreign currency assets, the portion of foreign currency liabilities, and the portion of foreign currency sales and negatively related to the quick ratio. The results provide the evidence that the use of derivatives is higher for firms with higher financial leverage, larger size and greater foreign exposure and with less quick ratio.

본 연구는 외감법 적용대상 기업을 분석대상으로 하여, 기업의 환경규제위반과 환경규제준수능력의 관계를 기술적 측면, 재무적 측면, 구조적 측면을 바탕으로 실증분석 하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, R&D투자비중이 높을수록 환경규제준수능력이 있는 것으로 확인되었는데, 이는 R&D투자 확대로 인한 환경기술능력의 향상은 환경규제준수능력이 있다고 할 수 있다. 둘째, 기업의 재무적 측면인 유동비율, 부채비율, 현금흐름, 영업이익률이 환경규제준수능력에 영향을 미치는지를 분석한 결과 유의한 결과를 얻지 못하고 기각되었다. 이는 재무성과가 더 좋은 기업일지라도 반드시 환경에 투자를 하는 것이 아니라는 것을 시사하고 있다. 셋째, 구조적 측면인 자본집약도와 종업원비중, 기업규모(size), 수출비중이 환경규제위반과 준수능력에 영향을 미치는지 검증하였다. 유형자산이 많은 자본집약적 기업일수록 유의하게 환경규제를 위반한다는 것을 알 수 있었다. 또한 기업규모가 클수록, 종업원비중이 높을수록 유의하게 환경규제준수능력이 있는 것으로 나타났다. 기업규모가 크면 PR, IR등 대외관계가 중요하기 때문에 환경규제를 준수하고자 노력할 것으로 여겨진다. 반면에, 수출비중과의 관계에서는 유의한 결과를 얻지 못하였다. 분석 결과를 종합하여 볼 때, 기업이 지속적인 성장과 환경문제를 동시에 고려할 수 있도록 지원하는 의사결정 도구로서 환경회계에 대한 교육이 필요한데, 이는 기업이 환경문제에 능동적이면서 지속적으로 대응하는데 도움이 될 뿐 아니라 다양한 이해관계자들이 기업의 환경성과와 환경투자 등에 대한 정보를 요구할 때 이를 만족시킬 수 있는 능력을 갖출 수 있기 때문이다.

This study investigates the relationship between violation of environmental regulations and firms' characteristics in technical, financial and structural aspects. The main research findings are as follows. First, technical ability affects violation tendency of environmental regulations. It is recognized that as R&D investment increases, violation likelihood of environmental regulations decreases. It can be conjectured that R&D investment may improve technical abilities of observing environment regulations. Second, As proxies of financial capabilities, the current ratio, debt ratio, cash flow, and profitability are used. The results indicate that there is no relationship between financial proxies and violation likelihood of environmental regulations. It represents that a firm with better cash flow or profitability does not always invest more on environment matters. Third, structural aspects of a firm such as capital intensity, the number of employees, the size of a firm and export ratio are investigated. It is found that a firm with higher capital intensity tends to violate environmental regulations. However, it is observed that as the number of employees or industry size increases, violation likelihood of environmental regulations decreases. Since relationship with outside stakeholders such as PR and IR are significantly important to a sizable firm, such a firm makes an effort on observance of environmental regulations.

이노비즈기업은 기술혁신을 위한 연구개발 중심으로 집중하여야 신기술이나 신제품을 적기에 개발하고 출시할 수 있다. 이와 관련하여 이노비즈기업의 연구개발투자와 기술혁신능력이 기업성과에 미치는 영향을 살펴보고자 한다. 연구개발투자와 기술혁신능력을 다중회귀분석을 통해 살펴본 결과 기술혁신을 모태로 하는 이노비즈기업은 연구개발투자가 활발할수록 연구개발비집약도를 제외하고는 목표대비 재무성과에 정(+)의 영향을 미치고 있으며, 또한 기술혁신능력이 높을수록 연구개발비 투자목적을 제외하고는 동종업계평균대비 재무성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 따라서 가설 1은 일부를, 가설 2는 모두 채택한다. 또한 연구개발투자와 기술혁신능력에 분권화를 조절변수로 하여 기업성과에 미치는 영향을 살펴보기 위하여 계층적 회귀분석을 실시한 결과 연구개발투자에 분권화를 조절변수로 한 경우에는 기업의 목표대비 재무성과와 동종업계평균대비 재무성과에 아무런 영향을 미치지 않는 것으로 나타나 가설 3은 기각되고, 기술혁신능력과 분권화에 있어서는 축적시스템과 분권화가 기업의 목표대비 재무성과에, 혁신체계와 축적시스템에 대한 분권화는 기업의 동종업계평균대비 재무성과에 높은 영향을 주는 것으로 나타나 가설 4를 채택한다. 따라서 각 변수들의 주 효과 이외에도 변수들 간의 상호작용 효과가 기업성과에 더 큰 작용을 하고 있다는 것을 알 수 있다. 특히 연구개발투자가 활발하고 기술혁신능력을 갖춘 기업일수록 기업성과가 정(+)의 관계를 나타내고 있음을 감안할 때, 이노비즈기업은 선택과 집중차원에서 신기술․신제품 개발을 위한 목표설정을 확실히 하고 기술혁신노력을 집중 한다면 기업성과가 더욱 더 향상될 수 있음을 시사하고 있는 것이다.

Inno-biz companies can develop and launch new technologies and products in time through emphasis on R&D for technological innovation. In this relation, it is going to explore the effects of the R&D investment and the technological innovation ability of Inno-Biz companies on corporate performances. As a result of multiple regression analysis of the R&D innovation and the technological innovation ability, it confirmed that Inno-Biz companies starting from the merit of technological innovation had positive(+) influences on financial performances in comparison with goals except for R&D intensity as much as their R&D is active and in addition, as their technological innovation ability is high, they had positive(+) influences on financial performances in comparison with the average of the same industry except for the goals of R&D investment. Accordingly, Hypothesis 1 adopts parts of them and Hypothesis 2 adopts all of them. Furthermore, as a result of hierarchical multiple regression analysis to examine the influences of decentralization as a moderating variable to the R&D investment and the technical innovation ability on corporate performances, in case of decentralization as a moderating variable to R&D investment, it did not have an influence on the financial performance in comparison with goals and the financial performance in comparison with the average of the same industry so that Hypothesis was rejected and in case of the technological innovation ability and decentralization, the accumulation system and decentralization had influences on corporate financial performance in comparison with goals and the decentralization on the innovation system and the accumulation system influenced very much financial performances in comparison with the average of the same industry so that Hypothesis 4 was adopted. Consequently, it found that except for the main effects of each variable, interactive effects between variables have bigger influences on corporate performances.

본 연구는 우리나라 R&D Scoreboard 1000대 기업 가운데 코스닥시장 벤처기업 162개 회사와 그 대응표본 162개 회사를 연구표본으로 선정하여 R&D집약도와 경영자지분율이 경영성과에 미치는 영향을 회귀분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 연구개발집약도가 높은 벤처기업은 수익성, 성장성, 생산성, 수출비중 등에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 발견하였다. 이러한 결과는 R&D투자금액이 증대될수록 기술개발을 견인하여 신제품의 개발을 유인하고 시장에서 구매력의 증대를 가져와 수익을 창출하기 때문으로 판단된다. 둘째, R&D투자기업의 규모는 수익성, 성장성, 생산성, 수출비중 등에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 발견하였다. 이러한 결과는 기업의 규모가 클수록 자원을 동원하거나 활용 또는 조달할 수 있는 운용 폭이 크고 대규모의 R&D투자가 가능하므로 적은 규모를 지니는 기업이 할 수 없는 부분까지 역동적인 R&D투자가 가능하기 때문으로 판단된다. 셋째, R&D투자기업의 경영자지분율이 높을수록 수익성, 성장성, 생산성, 수출비중 등에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 발견하였다. 이러한 결과는 경영자지분율이 높을수록 의사결정을 보다 쉽게 할 수 있는 경영자가 적극적으로 R&D에 투자하는 동기를 가진다고 판단할 수 있다.

The regression analysis is applied for this study, on the population of 292 KOSDAQ companies whose R&D investments rank within 1000th published by Korea Institute for Advancement of Technology in 2009, with the samples of 162 manufacturing companies from the population, and the corresponding samples of 162 manufacturing companies from the 1000 companies whose sum of R&D investment is less than 5% of their annual sale. The results of analyzing the effects of R&D investment on the companies’ performance in KOSDAQ firms as follows the purpose of this study will be explained. First, the effect of firms’ intensity of R&D investment in management is analyzed, and it is recognized that the higher the intensity of R&D investment, the more positive relationship between the intensity of R&D investment and companies’ profitability, growth, production, and portion of export. Second, the result of analyzing the effect of R&D investing companies’ financial capacity on management performance shows that the financial capacity has the positive influence in profitability, growth, portion of export. This can be explained that the bigger companies’ financial capacity companies have, the bigger supply, utilization or mobility of resources they have. Third, the result of analyzing the effect of R&D investing firms’ shareholdings of executive officer shows that the more shareholdings of executive officer owns, the more positive influence on profitability, growth, production, the portion of export is realized.