Earticle

현장실습은 과거 완성 교육에서의 획일적인 현장실습의 구조적 틀을 벗어나지 못하고 있기에, 현 장실습의 효과성을 높이기 위해서는 문제점을 파악하고 개선의 노력이 필요하다. 본 연구는 현장실 습이 공업계위주로 실시되어 왔으나, 상업고교 현장실습의 운영에 관해 문헌 연구와 실증조사를 실 시하여 현장실습의 문제점을 확인하고, 이와 연관된 운영 현황을 파악하여 보다 개선된 효과적인 현장실습 방안을 모색하는데 그 목적이 있다. 연구내용은 현장실습이 나아가야할 이론적 틀을 기반으로 한 연구이며, 교사와 학생의 현장실습 의 필요성 인식에 대한 인식과 현장실습에서 전담교사의 배치와 현장실습 지원 기구 형태 등이 포 함되고 있다. 연구조사결과 현장실습의 문제점은 학습권 상실(진학에 지장)과 전공․흥미와 무관, 단 순노동과 열악한 근무환경, 인간관계 순으로 조사되었고, 이러한 문제점에 대해 개선점을 제시하였 다.

for its improvement for higher effectiveness. The purpose of this study is to verify a problem of field practice in the commercial high school, to find out more effective strategy for it. First, in recognition of necessity of field practice, both teachers and students realize that it is necessary. Second, it needs an operation in the form of industry-school cooperation center which takes a part in arrangement of specified teacher and support agency in real field, employment department or practice department. Third, it shows that the problem in field practice are, in turn, loss of learning right (trouble to continue study), unrelated major/interest, simple work and poor working circumstance, and human relationship. Also, it presents real operation status related to such problems and suggests the improvement plan. 1) Among the matter of field practice, loss of learning right appears due to an increase of the ratio of students who go on to university, therefore, the way to accomplish both securing learning right and having field practice is the discriminated field practice management for student going on to university and worker. 2) For the matter that field practice is not related to major/interest, it shows any correlation between field practice and special subject, however, answer rate that it has no relationship is relatively high, hereafter, suggesting to promote the connection with major. 3) For the matter of simple work and poor circumstance in field practice, it should take more attention to working circumstance when selecting a company and increase the frequency of guidance tour.

이 연구의 목적은 수준별 수업 우수학교 실천 사례 분석 결과와 상업계 고등학교 수준별 수업 실시와 관련하여 교사들을 대상으로 실시한 의견 조사 결과를 기초로, 상업계 고등학교에서 수준별 수업을 효과적으로 실시하는데 필요한 기초 자료를 제공하기 위한 것이다. 상업계 고등학교에 서의 수준별 수업은 다음과 같은 점을 고려하여 실시되어야 한다. 상업계 고등학교에서 전문교과를 대상으로 수준별 수업을 실시할 경우에, 수준별 수업은 ‘회계정보 과목군’을 대상으로 실시하는 것이 바람직할 것이다. 또한 ‘학습 능력’을 기준으로 ‘수준’을 나누는 것이 바람직하고, 수준별 학습 집단 편성을 할 때는 가능하다면 ‘학급 내 학습 집단 편성’보다는 ‘학급 간 수준별 이동반 편성’을 하는 것이 필요하다. 수준별 수업을 효과적으로 하기 위해서는 최소한 3수준 이상으로 집단을 편성하는 것이 효과적이다. 그리고 상업계 고등학교에서 수준별 수업을 확대 실시하기 위해서는 교사 충원을 해야 하며, 특히 ‘수준별 수업에 필요한 물리적인 환경’을 시급히 해결해야 한다. 수준별 수업으로 인해 ‘학생들 간의 열등감, 위화감 조성으로 학습 분위기 훼손’의 가능성도 존재하기 때문에 수준별 수업을 실시할 때는 부정적인 효과가 최소화되도록 노력해야 하며, 특히 수준별 수업의 효과를 극대화하기 위해서는 하위수준 학생들에 대한 적극적인 배려가 필요하다.

This study is to obtain the basic information about effective strategies to implement the teaching and learning tailored to students' ability and achievement levels in the commercial high school. To achieve the purpose of this study, questionnaire survey was conducted to 150 the commercial high school teacher. And the case study was carried out for high schools to implement the teaching and learning tailored to students' ability and achievement levels successfully. Major findings of this study are as follows: It is desirable that the teaching and learning tailored to students' ability and achievement levels in the commercial high school is implemented for subject in accounting information subject group. It is recommended that the criteria to classify the level be students' ability, ability grouping between classes be better than ability grouping in classes. In order to raise the effectiveness of the teaching and learning tailored to students' ability and achievement levels, group tailored to students' ability and achievement levels should be classified more than 3 levels. In order to implement the teaching and learning tailored to students' ability and achievement levels in the commercial high school successfully, the number of teacher should be increased. And thoughtful consideration for lower level students need.

본 연구는 비상장 중소기업 6656개를 대상으로 경공업과 중화학공업 및 IT산업의 재무적 특성을 분석하고, IT산업에 속한 중소기업의 특징을 검증한 것이다. 중소기업의 재무특성은 65개 재무비율을 사용하여 측정하였으며, 이들 재무비율을 대상으로 산업간 차이를 분석한 결과 IT산업 중소기업이 타 산업에 비해 유의한 차이를 보인 비율은 44개 비율이다. 이중 15개 비율에서는 IT산업 중소기업이 타 산업보다 높은 값을 보이며, 29개 비율에서 는 낮은 것으로 나타나고 있다. IT산업의 특성을 요인별로 분석하기 위해 65개 재무비율을 대상으로 요인분석을 실시한 결과 9개 요인, 즉 수익성요인, 유형자산 투자의 적절성요인, 안전성요인, 장기자산의 활동성요인, 유동자산의 활동성요인, 성장성요인, 유동성요인, 이자상환요인, 노동생산성요인으로 분류되었다. 각 요인의 점수를 측정하여 IT산업 중소기업의 요인별 특징을 분석한 결과 유동성요인, 유형자산 투자의 적절성요인, 성장성요인에서는 IT산업 중소기업이 타 산업보다 1% 수준에서 유의하게 높은 것으로 나타나고 있으며, 수익성요인, 노동생산성요인, 안전성요인에서는 타 산업에 비해 낮은 것으로 나타나고 있다. 특히 매출의 부진으로 인한 IT산업 중소기업의 낮은 수익성과 생산성요인은 IT산업의 문제점으로 나타나고 있다.

This study investigated the financial characteristics of IT small business and compared these findings with the those of light and heavy industries. The sample firms used in this study are 6,656 small firms unlisted by KSE and KOSDAQ. The 65 financial ratios were measured from 1999 to 2004. The ratio differences between IT related firms and other industries were 44 ratios of 65 total ratios. IT firms found to be low at 15 ratios, liquidity, growth, R&D and appropriateness of tangible assets. IT firms found to be low at 29 ratios, profitability, activity, productivity, leverage. The factor analysis categorized the 65 financial ratios to 9 groups. And factor score of each firms was measured. The characteristics of IT firms were analyzed and compared them to the characteristics of light industry firms and heavy industry firms by 9 factors. Small IT firms were found to be eligible for growth factor, liquidity factor and leverage factor at 5% significant level. But main factors such as profitability factor and productivity factor of small IT firms were found to be significantly low at 5% level.

회계 및 세무정보시스템 분야의 교육은 어떠한 기업에서도 필요하다. 최근 건설업분야에서는 공사입찰계약에서부터 회계장부의 제출이 필수적인 기본조건 조항이 되었다. 대학교에서의 회계교육은 과거부터 실행되어온 제조업의 기업회계기준에 맞추어져 있다. 따라서 건설업체의 회계 및 세무정보시스템 담당자에게는 건설업 분야의 회계 및 세무정보시스템 교육이 이루어져야 하는 것이다. 이 연구에서는 건설업의 회계 및 세무정보시스템 업무에 종사하기 위하여 습득해야 하는 교과과정에는 어떠한 교과목이 존재하는지를 개발하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 DACUM Method 라는 체계적인 교육과정 개발방법론을 적용하였다. 연구결과 기존의 제조업 중심의 회계교과목인 기초회계실무, 재무회계실무 등이 포함되었다. 이 교과목은 기업에서 가장 기본이 되는 회계교과목이기 때문에 어떠한 업종의 회계 및 세무정보시스템 직무 교육과정을 개발하더라도 동일한 결과가 나타날 것이다. 또한 제조업 회계인 일반회계분야의 원가 및 세무 교과내용에 건설업을 연계하여 습득해야 하는 건설원가관리회계, 건설세무회계 및 건설조세정책 그리고 건설경영분석 등의 교과목이 개발되었다. 그리고 기업의 인터넷․정보화 시스템의 업무화로 인하여 경영회계엑셀․파워포인트, 건설회계정보시스템, 건설행정정보시스템 등의 교과목 습득이 필요하게 되었다. 건설업은 장기간 공사계약이 많이 발생한다. 그러므로 각 건설기업들은 건설공사의 체계적인 공정 예측에 의한 명확한 원가산정으로 공사사업관리를 함으로서 유리한 공사입찰 계약을 하여야 한다. 이러한 업무습득을 위하여 건설공정․품질관리, 건설공사계약관리, 건설사업관리 등의 교과목이 개발되었다. 그리고 건설업에서 근로자들의 급여계산 및 근태계산 등은 매우 중요한 직무에 속한다. 이러한 업무를 정보기술에 의하여 처리할 수 있는 내용을 건설행정정보시스템 교과목 속에 포함하였다. 향후의 연구에서는 타 개발방법론에 의한 교육과정 개발 및 비교차이 연구, 표준화를 위하여 DACUM Method의 동일한 절차에 의한 타 업종 교육과정 개발 등의 연구가 계속되어야 한다.

Accounting education of University has fitted accounting of the munufacturing industury. Recently, The construction have made with construction accounting prinsples. The employees must have learned to construction accounting & tax information for their jobs. Therefore, It is necessary to develop of a curriculum of construction accounting & tax information parts. Existing a curriculum of accounting & tax parts is deveoped to relationship with a man of business and major professor's experiences etc. But it is necessary to develop of methodology for a systematic curriculum. That is DACUM Method. The purpose of this study was to develop a curriculum for construction accounting & tax information in the construction job. For the purpose, Applicated with DACUM Method of the curriculum development methodology. The result, It was developed the subjects of basic accounting practice, financial accounting practice, construction cost & management accounting, construction tax accounting, construction tax policy, construction management analysis, construction work contract management, construction process quality management, construction business management, construction accounting information systems, construction administration information systems, management accounting excel & powerpoint etc. The future researches is necessary to analysis compare with different curriculum development methodology for construction accounting & tax information jobs.

컴퓨터와 운영시스템의 발달로 정부에서는 2001년부터 전자정부를 추진하고 있다. 전자정부의 하나로 진행된 교육행정정보시스템(NEIS : National Education Information System)의 평가로 정보품질이 이용자만족과 이용자가치에 어떠한 영향을 미치는지를 파악하는 것이 본 연구의 목적이다. 본 연구의 목적을 위하여 "교육행정정보시스템 정보품질은 이용자만족(가설 1), 이용자가치(가설2)에 영향을 미칠 것이다." 라는 가설과 "이용자만족은 이용자가치에 영향을 미칠 것이다(가설3)."라는 가설을 설정하고, 서울지역 고등학교 교사를 대상으로 설문조사하여 요인분석, 신뢰도분석, 회귀분석에 의한 가설검증을 하였다. 요인분석에서 독립변수인 정보품질은 정보 정확성과 적응성으로 구성되었으며, 종속변수인 이용자만족과 이용자가치는 원래 의도대로 하나의 요인으로 구성되었다. 요인분석에 의해 구성된 변수들의 신뢰도분석은 Cronbach's α값이 0.6 이상으로 나타나 측정변수의 신뢰도에는 문제가 없었다. 그리고 본 연구에서 설정한 가설을 검증하기 위하여 회귀분석을 실시하였다. 그 결과, 첫째, NEIS 사용을 위한 교사들의 교육 및 정보지원은 충분하나, NEIS의 정확한 자료에는 교사들이 확신을 가지지 않는다. 둘째, NEIS의 정보를 교사 개인적으로 정확하고 적응력 있게 활용한다. 셋째, NEIS가 도입됨에 따라 교사의 개인적․조직적 직무만족이 업무효과, 효율 및 학생지도에 기대하는 바가 큼을 발견할 수 있었다.

With the development of computer and operating system, Korea government introduced NEIS in 2001 to process educational information electronically through internet. The purpose of this study is to understand the influence that the information quality of NEIS has brought to user satisfaction and user value. We adopted an empirical research to find out whether the information quality of NEIS has positive effect on user satisfaction (hypotheses 1) and user value (hypotheses 2), also user satisfaction has positive effect on user value (hypotheses 3). Based on the answers from the questionnaire collected from teachers in general highschool and vocational high school. We reviewed them by utilizing factor analysis, reliability analysis and regression analysis. The findings from the research are that, with the adoption of NEIS. 1) Authorities has educated and supported information to teachers that use the NEIS sufficiently. But teachers didn't assure whether data of the NEIS is correct. 2) Each of teachers is using exactly and adaptly to students. 3) Individual and organical job satisfaction of teachers has good affect in effect of operation, efficiency and guidance of students.

창업기업은 생존 내지 발전을 위해 끊임없는 기술개발과 경영혁신을 추구해야 하는 경영속성을 가지고 있으므로, 국내에서 창업기업에 대한 투자타당성 평가는 일반기업에 비해 예외적이고 복잡하며 타당성을 확보하기 또한 상대적으로 더 어렵다고 할 수 있다. 창업기업들은 일반적으로 지금까지 생각하지 못했던 신기술 개발 또는 새로운 영업기법 등의 개발에 목적을 두고 있기 때문에 미래 수익성 및 장래성에 근거한 기업의 가치평가가 이루어져야 하기 때문이다. 본 연구에서는 초기투자액에 비해 현재의 이익이 미미하고 무형자산 비중이 높은 창업기업의 특성을 고려하여 투자 타당성을 사전에 검증 할 수 있는 재무적/비재무적 평가지표 중에서 비재무적 평가지표 개발에 초점을 두어 한국적 실정에 적합한 창업기업 평가지표를 합리적으로 도출하여 그 타당성을 검증하였으며, 그 결과 창업기업을 평가하는데 영향을 주는 변수로는 대외경쟁력(기술의 진부화 속도, 지적재산권의 기술방어, 높은 가격경쟁력, 핵심기술 인력의 경력), 경영진의 경영방침(투명경영시스템 구여부, 회사의 목적 및 비전 이해)이 투자를 위한 평가에 크나큰 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 그 다음으로는 고객관리, 외부시장 환경 및 제품자동화 등이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 의의는 향후 창업을 하고자하는 창업가에게 투자관계자와 기관 등이 평가하는 투자지표를 제공함으로써 보다 성공적인 창업을 수행하기 위함과 창업기업 투자관계자가 국내 창업기업의 기업가치 평가 시 크게 영향을 주는 비재무적 가치를 균형 있게 반영하여 평가함으로써 창업기업투자타당성 평가 시 판단 오류를 최대한 줄이는 데 있다.

The Venture Enterprises in Korea are in their transition period in terms of investment or management. Venture enterprise should achieve continuous technology developments and management innovations for their survival and growth. Continuous technology developments and management innovations are the critical properties of venture enterprises. Furthermore, the investment or management of venture enterprises could have more risk in the vulnerable venture business environment like Korea. From this point of view, Investment Validity Evaluation for domestic venture enterprises is more exceptional, complex and difficult to get the validity than ordinary enterprises. Because venture enterprises generally aimed at the development of unprecedented technologies or new managerial skills, the enterprise should be evaluated in the basis of the profitability and promise in the future. I look forward this study to being a help to investment organizations. As non-financial values are reflected to the investment validity evaluation, investment organizations could reduce errors in their investment decision. In the future, it should be done time series analysis for the significant variables of this study. In addition, investment specialists should systemize non-financial evaluation standards. Each recognized variables in this study should be inspected through more profound studies and inspections. Thought these effort and study "the model of venture enterprises evaluation" should be built. Evaluation Measure, Business valuation, Investment validity, Investment valuation basis, venture industry

본 논문은 사교육환경이 주택가격 특히 아파트가격에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 위하여 서울지역의 각 구별 아파트가격 및 전세가격지수와 사교육환경변수에 대하여 횡단면분석을 하였다. 여기서 우리는 사교육환경은 서울지역 아파트가격에 유의한 영향을 미치고 있음을 확인하였다. 이를 바탕으로 우리는 다시 강남구와 서초구를 대상으로 사교육환경에 대한 시계열분석을 하였다. 우리는 강남지역의 대학진학률이 서울지역 평균에 지속적으로 높다는 것을 확인하였다. 여기서 대학진학률의 변동은 학원수강생수의 변동의 일정부분을 설명하고, 이 지역 학원 수강생수의 변동은 다시 학원 수의 변동의 상당 부분을 설명하고 있다는 분석결과를 통하여 사교육환경이 강화되는 현상이 나타남을 볼 수 있었다. 이런 결과는 아파트가격의 안정을 위하여 저항이 심한 조세정책에만 의존할 것이 아니라 교육환경의 개선이 선순환과정을 거쳐 장기적인 아파트가격의 안정에 기여할 수 있음을 시사하고 있다

This study examines empirically the effect of private educational environments on housing price, especially on apartment price. From the cross-sectional data analysis with 25 Seoul administrative ward district data, it is shown that private educational environments are important in determining apartment price. Based on this finding, we perform the time series VAR analysis with data that indicate private educational environments especially focusing on the Gangnam school district, which is generally known as having good private educational environments. We find that the 4 year university entrance ratio can explain the increase in private institutes' student number, and this student number per private institute in turn can induce the increase in the number of private institutes in that region. These findings lead us to an important policy implication that, in addition to the traditional policy tools such as tax policy, improving the educational environments is important to get the stable housing price.

본 연구는 주가수익률과 회계이익의 다른 형태. 즉, 미실현이득과 손실의 회계처리가 주가수익률 에 따라 현금보상의 민감도에 영향을 미치는가를 연구함으로써 기존연구를 확대시키고자 하였다. 이에 대한 실증결과는 다음과 같다. 첫째, 주가수익률에 따른 경영자 현금보상의 민감도가 bad news일 때와 good news일 때의 효과를 분석한 결과, 주가수익률( R)과 순이익 변화분( ΔROA)에 대한 회귀계수 및 bad news의 더미변수와 관련된 더미변수*주가수익률( D* R)변수의 회귀계수 모두 양(+)의 값으로 나타났으며 통계적으로 유의하였다. 주가수익률에 따른 bad news일 때 현금보상의 민감도는 good news의 경우보다 약 두 배 정도 큰 것으로 나타났다. 둘째, 경영자 스톡옵션보상이 양(+) 또는 음(-)의 주가수익률에 따라 균등하게 민감할 것인지를 분석한 결과, 주가수익률( R)의 회귀계수는 양(+)의 값으로 나타났고 통계적으로 유의하였으나순이익변화분( ΔROA)은 음(-)의 값을 가지며 통계적으로 유의하지 못하다. bad news일 때 더미변수*주가수익률변수( D* R)의 회귀계수는 음(-)의 값으로 나타났고 통계적으로 유의하였다.

This paper extends the prior researches by studying how other aspects of stock returns and earnings, that is the treatment of unrealized gains and losses, influence the sensitivity of cash compensation to stock returns and earnings. The empirical result shows in following. First, as the result of that the effect of cash compensation to bad news and good news, the coefficients on R and ΔROA are positive and statistically significant. Also, the coefficient on the return interacted with the bad news dummy is positive and statistically significant. Bad news almost doubles the sensitivity of cash compensation to R than in the good news case. Second, as the result of whether equity-based compensation is equally sensitive to positive and negative returns, the coefficient on R is positive and statistically significant, but the coefficient on ΔROA is not statistically significant. The coefficient on returns interacted with the bad news dummy(D*R) is negative and not statistically significant.

본 연구는 변혁적 리더십과 조직시민행동의 관계에 있어서 LMX의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 이론적 고찰을 바탕으로 연구모형과 가설을 설정하고, 설문조사를 통하여 자료를 수집하였다. 표본은 서울지역 일반기업체의 구성원을 대상으로 업종별로 30개 상장기업을 편의추출하여 총 700부를 배포하였고, 수집된 유효응답자 590부를 분석대상으로 활용하였다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 변혁적 리더십이 LMX에 미치는 효과를 분석한 결과 카리스마의 효과가 가장 크게 나타났으며 지적 자극은 거의 영향을 미치지 않았다. 변혁적 리더십과 조직시민행동의 관계에서는 공헌이 개인지향 조직시민행동과 조직지향 조직시민행동 모두에서 유의한 매개효과를 나타내고 있었으며, 조직지향 조직시민행동에 대해서 LMX의 다른 하위항목의 매개효과는 나타나지 않았다. 전문성 존경은 변혁적 리더십과 개인지향 조직시민행동의 관계를 매개했으며, 충성은 카리스마와 개별적 배려가 개인지향 조직시민행동간의 관계에서 매개효과를 보였다. 마지막으로 정서적 유대감은 카리스마와 개인지향 조직시민행동간의 관계를 매개했다.

This study examine the mediating effect of leader-member exchange(LMX) in the relationship between transformation leadership and organizational citizenship behavior. Research models and hypothesis were established the basis of related theories, and to collect data, questionnaires were sent to the randomly selected 700 employees working at 30 listed corporations by business type located in Seoul, with 590 returned completed for analysis. The results are as follows: First, among the three indexes of transformational leadership, charisma was the most influential index for LMX. Second, the intellectual stimulation had very weak effect to LMX. Third, the higher the level of contribution was, the more positive effect it had on the relationship between transformational leadership and all of indexes of organizational citizenship behavior. Forth, professional respect had the mediating effect between transformational leadership and just OCBI.

본 연구의 목적은 서비스의 기본적인 특성 중의 하나인 비분리성으로 인해 나타날 수 있는 고객참여행동 중에서 자발적 고객시민행동이 신뢰 차원과 관계가 있는지를 실증하는데 있다. 신뢰의 내용 차원(역량, 호의)과 대상 차원(항공사, 승무원, 공항직원)으로 구분한 후, 이들 신뢰 차원이 애호도, 공익성, 그리고 비불평성과 같은 자발적 고객시민행동에 미치는 영향을 항공서비스 고객들을 대상으로 실증하였다. 최근 항공서비스를 이용한 고객들을 대상으로 수집된 221명의 설문지를 가지고 연구모형이 검증되었다. 분석 결과, 애호도는 공항직원 역량을 제외하고는 모든 신뢰 차원과 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났다. 공익성은 대상에 관계없이 역량에 의해서만 영향을 받고, 호의와는 긍정적인 관계가 없는 것으로 나타났다. 비불평성은 주로 고객과의 접점에서 상호작용하는 공항직원이나 승무원과 같은 종업원들에 의해서만 영향을 받고 있는 것으로 나타났다. 끝으로 이러한 결과의 시사점이 논의되고, 연구의 한계점과 미래 연구방향이 제시되었다

The primary purpose of this research is to develop and test a model that explains the relationship multidimensional trust(firm and employee) and customer citizenship behavior in airline service. The proposed framework uses a multidimensional conceptualization for the trust construct such as benevolence and credibility and incorporates three distinct facets of consumer trust. The authors test the proposed model using 221 sample collected from airline service context. The results show that loyalty has a significant effect on trust except employee credibility. Sportsmanship has a positive relationship with credibility and civic virtue is only influenced by employee trust. Finally, results offer important implications for marketing practice.