Earticle

본 연구는 국가중요시설의 위협환경이 기존의 물리적 위험에서 사이버공격, 드론·공역 위협, 전자적 교란 및 서로 다른 수단이 연계되는 신종·복합위협으로 확대되고 있다는 점에 주목하여 특수경비원의 현장대응 역량 강화방안을 모색하는 데 목적이 있다. 이를 위해 관련 법·제도와 국내외 선행연구를 검토하고, 공항·항만·원자력발전소 등 국가중요시설의 주요 위협사례와 현장 운영자료를 분석하였다. 사례는 시설의 안전이나 정상적인 운영에 영향을 미쳤거나 그 가능성을 보여주면서 특수경비원의 현장대응과 관련한 시사점을 도출할 수 있는 경우를 중심으로 선정하였다. 분석결과, 위협의 발생수단에는 차이가 있으나 특수경비원에게는 위협인지, 상황판단, 초동조치, 보고·전파 및 관계기관 연계로 이어지는 공통적인 대응기능이 요구되는 것으로 나타났다. 이를 토대로 핵심 현장대응 역량 중심의 교육체계, 시나리오 기반 실전훈련 및 평가체계, 시설유형별 전문교육과 현장직무교육, 관계기관 합동훈련 및 협력체계를 강화방안으로 제시하였다. 특히 특수경비원의 역할은 모든 신종위협을 직접 제거하기보다 이상징후를 조기에 확인하고 위험성을 판단하여 직무범위 내 초동조치를 수행한 후 전문 대응체계로 연결하는 데 초점을 둘 수 있다. 본 연구는 신종·복합위협을 현장대응의 관점에서 유형화하고 이를 특수경비원의 교육훈련 및 대응체계와 연계하여 검토하였다는 데 의의가 있다.

This study examines measures to enhance the field response capabilities of special security guards amid the changing threat environment surrounding national critical facilities. Threats have expanded from conventional physical risks to cyberattacks, drone-based airspace threats, electronic interference, and interconnected forms of emerging and complex threats. The study reviews relevant laws, institutional frameworks, domestic and international literature, major threat cases involving airports, nuclear power plants and ports, and selected field operation materials. The analysis identifies five common response functions required of special security guards: threat recognition, situational judgment, initial response, reporting and communication, and coordination with relevant agencies. Based on these findings, four areas for improvement are proposed: a competency-based training system focused on core field-response capabilities; scenario-based practical training and evaluation; facility-specific professional and on-site training; and joint exercises and cooperative systems with relevant agencies. Rather than directly neutralizing every emerging threat, special security guards should function as front-line personnel who recognize abnormal situations, take initial measures within their duties, and connect the scene to professional response agencies. The study contributes by linking emerging and complex threat analysis with the field response and training systems of special security guards. Further empirical research is required to validate the applicability of the proposed framework.

정보화 기술의 발달, 스마트폰의 보편화, 영상기록장치와 센서의 확산, 그리고 인공지능(Artificial Intelligence, AI)과 빅데이터 분석의 등장은 경찰이 긴급구조와 교통사고 조사에서 다루는 정보의 성격을 근본적으로 바꾸어 놓았다. 이 변화는 세 가지 구조적 결과를 초래하였다. 첫째, 정보의 생산자가 경찰 외부로 이동하였다. 신고자의 위치는 이동통신사·단말제조사·운영체제 사업자가 산출하고, 차량 데이터는 제조사가 보유하며, 공간정보는 별도 기관이 관리한다. 둘째, 경찰이 받는 정보가 확정값이 아니라 오차와 신뢰도를 내포한 확률적 추정값으로 바뀌었다. 셋째, 정보의 양과 종류가 급증하면서 경찰의 통합·해석 부담이 증가하였다. 이러한 변화에도 개별 기술의 성능지표 개선이 구조 성과와 조사품질의 향상으로 이어졌음을 입증하는 실증적 근거는 아직 충분하지 않다. 본 연구는 그 원인을 기술의 미성숙이나 법적 근거의 부재가 아니라, 외부에서 생산된 불확실한 정보를 조직의 판단과 행동으로 전환하지 못하는 데서 찾았다. 본 연구는 국내외 선행연구 검토와 미국·영국·싱가포르·일본·핀란드의 비교사례 분석을 통해 경찰 정보활용과정에서 반복적으로 나타나는 네 가지 보완지점을 확인하고, 각 지점에 대응하는 경찰 의사결정지능 거버넌스(Police Decision Intelligence Governance, PDIG)를 제안하였다. PDIG는 데이터·표준 거버넌스, 판단지원 거버넌스, 알고리즘 책임 거버넌스, 검증·학습 거버넌스의 네 구성요소로 이루어지며, 이는 기반층(권한·협력·자원), 운영층(업무사슬에서의 작동), 환류층(성과확인과 수정)의 세 계층에서 구현된다. 구축은 표준 정립, 실증과 절차화, 확산과 제도화의 세 단계로 추진하되, 각 단계의 전제조건과 위험요인, 그리고 경찰청·방송미디어통신위원회·과학기술정보통신부·국토교통부·개인정보보호위원회·사업자로 구성되는 복수 행위자의 역할 분담을 함께 제시하였다. 경찰은 정보의 단순한 이용기관에 머물지 않고성능요건·데이터표준·검증절차를정의하고 요구하는 역할을 수행할 필요가 있으며, 인공지능은 인간의 최종판단과 독립적 검증을 전제로 한 의사결정 지원수단으로 운영되어야 한다.

Advances in information technology, the widespread adoption of smartphones, the proliferation of video recorders and sensors, and the use of artificial intelligence (AI) and big data analytics have changed the nature of information used by police in emergency rescue and traffic crash investigation. These changes have produced three structural consequences: an increasing reliance on externally produced information, greater use of probabilistic estimates with error margins and confidence levels, and a growing burden of information integration and interpretation. Despite improvements in individual technologies, empirical evidence linking technical performance directly to better rescue outcomes or investigative quality remains limited. Drawing on domestic and international literature and comparative case studies of the United States, the United Kingdom, Singapore, Japan, and Finland, this study identifies four recurring challenges in police information use and proposes Police Decision Intelligence Governance (PDIG). PDIG comprises data and standards governance, decision support governance, algorithmic accountability governance, and validation and learning governance. These components are implemented across foundation, operational, and feedback layers and developed through three stages: standard setting, piloting and proceduralization, and institutionalization. The study suggests that police should play a more active role in defining information requirements and that AI should function as a decision-support tool subject to human judgment and independent validation.

본 연구는 퇴직(예정)경찰관을 대상으로 전직지원제도에 대한 인식과 이용 실태, 전직 준비 수준, 재취업희망분야및 장애요인을분석하고, 이를바탕으로 경찰 전직지원 제도의 개선방향을 제시하고자 하였다. 퇴직경찰의 재취업 문제를 개인의 경력전환 과정으로 보고, 설문조사 자료를 통해 전직지원제도에 대한 인지도와 이용 경험, 적정 개입시점, 재취업 희망 직종, 재취업 장애요인 등을 분석하였다. 분석 결과, 응답자의 68.5%는 전직지원제도를 알고 있었지만 실제 이용 경험이 있는 경우는 10.7%에 그쳤다. 또한 56.7%는 퇴직 1~5년 전부터 전직지원이 이루어져야 한다고 인식하면서도, 정작 42.0%는 별다른 준비 없이 퇴직을 맞이한 것으로 나타났다. 재취업 희망 분야는 보안·법률·관리행정·운전운송직에 집중되었으며, 재취업의 주요 장애요인으로는 민간 경력 부족(29.4%), 원하는 일자리 부족(25.8%), 취업정보 부족(14.2%) 등이 꼽혔다. 이러한 결과는 현행 전직지원제도가 퇴직 직전의 단기 교육과 일회성 정보제공 수준에 머물러 있으며, 경찰 경력이 NCS 등 민간 직무체계와 체계적으로 연계되지 못해 실질적인 경력전환으로 이어지지 못하고 있음을 시사한다. 따라서 퇴직 5년 전부터 개입하는 조기개입형 전직지원체계로의 전환과, NCS 기반 직무매핑, 전담조직 구축, 민간기업과의 취업연계, 생애설계를 포괄하는 통합지원체계 마련이 필요하다.

This study aimed to examine perceptions and utilization of career transition support programs, levels of career preparation, preferred fields of re-employment, and perceived barriers to re-employment among retired and soon-to-retire police officers, and to propose directions for improving the current police career transition support system. Re-employment after retirement was conceptualized as a process of career transition, and survey data were analyzed to assess awareness and utilization of transition support programs, the appropriate timing of intervention, preferred occupations, and barriers to re-employment. The results showed that 68.5% of respondents were aware of career transition support programs, whereas only 10.7% had actually used them. In addition, 56.7% believed that career transition support should begin one to five years before retirement, while 42.0% reported having made little or no preparation for post-retirement employment. Preferred fields of re-employment were concentrated in security, legal services, management and administration, and driving and transportation occupations. The major barriers to re-employment were a lack of private-sector work experience (29.4%), a shortage of suitable job opportunities (25.8%), and insufficient employment information (14.2%). These findings suggest that the current career transition support system remains largely focused on short-term training immediately before retirement and one-time provision of employment information. Moreover, police officers’ professional experience is not systematically translated into private-sector competencies or linked to occupational frameworks such as the National Competency Standards (NCS), thereby limiting effective career transition after retirement. Accordingly, the current system should be reoriented toward an early-intervention model beginning approximately five years before retirement. In addition, an integrated support framework is needed that incorporates NCS-based job mapping, the establishment of a dedicated career transition support organization, employment linkages with private-sector employers, and comprehensive life and career planning.

본 연구는 야간 가로등 환경에서 조명색의 차이를 상관색온도(correlated color temperature; CCT) 수준으로 조작하여, 부호화 및 인출 단계의 조명 CCT와 두 단계 간 조명색 일치 여부가 목격자의 얼굴 식별 정확도에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 국내 거주 만 18세 이상 성인 40명(남성 16명, 여성 24명)을 대상으로 2(부호화 CCT: 5000 K, 2000 K) × 2(인출 CCT: 5000 K, 2000 K)의 참가자 내 설계로 실험을 실시하였다. 얼굴 식별 정확도는 신호탐지이론에 근거한 변별력(d′)으로 산출하였으며, 반복측정 이원분산분석과 GEE 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 부호화 CCT의 주효과는 유의하지 않았으나 인출 CCT의 주효과는 유의하여, 참가자들은 인출 단계에서 2000 K일 때보다 5000 K일 때 얼굴을 더 잘 변별하였다. 또한 부호화 CCT와 인출 CCT의 상호작용 효과가 유의하였으며, 부호화와 인출이 모두 5000 K인 조건에서 얼굴 식별 변별력이 두 불일치 조건보다 높게 나타났다. 반면, 부호화와 인출이 모두 2000 K인 조건에서는 불일치 조건과 유의한 차이가 나타나지 않았다. 시행 단위의정반응여부를분석한GEE 로지스틱 회귀분석에서도 이와 유사한 상호작용 패턴이 나타났다. 이러한 결과는 부호화-인출 간 조명색 일치가 모든 조명 조건에서 동일한 이점을 제공하는 것이 아니며, 얼굴 식별 수행이 조명 맥락의 일치 여부와 함께 각 조명 조건에서 제공되는 시각 정보의 특성과도 관련될 가능성을 시사한다. 본 연구는 조명색을 CCT 수준으로 조작하여 목격자 얼굴 식별에 미치는 영향을 실험적으로 검토하였다는 점에서 의의가 있으며, 실제 수사 과정에서 목격 당시의 조명 조건과 식별 절차에서의 조명 환경을 함께 고려할 필요가 있음을 시사한다.

This study examined the effects of correlated color temperature (CCT) during the encoding and retrieval stages, as well as the match in lighting color between the two stages, on eyewitness facial identification accuracy. Differences in lighting color under nighttime street-lighting conditions were manipulated using two CCT levels. Forty adults aged 18 years or older residing in South Korea—16 men and 24 women—participated in a 2 (encoding CCT: 5000 K vs. 2000 K) × 2 (retrieval CCT: 5000 K vs. 2000 K) within-subjects design. Facial identification accuracy was measured using discriminability derived from signal detection theory. The data were analyzed using a two-way repeated-measures analysis of variance and generalized estimating equations (GEE) logistic regression. The results showed that the main effect of encoding CCT was not significant, whereas the main effect of retrieval CCT was significant. Participants demonstrated greater facial discriminability when retrieval occurred under the 5000 K condition than under the 2000 K condition. A significant interaction between encoding CCT and retrieval CCT was also observed. Facial discriminability was higher when both encoding and retrieval occurred under the 5000 K condition than under either of the two mismatched conditions. In contrast, when both encoding and retrieval occurred under the 2000 K condition, performance did not differ significantly from that observed in the mismatched conditions. The GEE logistic regression analysis of trial-level response accuracy revealed a similar interaction pattern. These findings indicate that a match in lighting color between encoding and retrieval does not provide an equivalent advantage across all lighting conditions. Rather, facial identification performance may be associated not only with the match in lighting context but also with the characteristics of the visual information afforded by each lighting condition. This study is significant in that it experimentally examined the effects of lighting color on eyewitness facial identification by manipulating CCT levels. The findings further suggest that investigative procedures should consider both the lighting conditions present during the witnessed event and the lighting environment in which the subsequent identification procedure is conducted.

오늘날 AI와 빅데이터 기술의 발전은 전통적인 사후 대응적 형사사법 체계를 선제적 범죄 예방에 중점을 두는 예측치안(Predictive Policing) 패러다임으로, 근본적으로 재편하고 있다. 예측치안의 메커니즘은 과거 범죄 및 환경 데이터를 수집·가공하여 머신러닝 알고리즘에 적용한 뒤, 범죄 핫스팟 매핑과 위험 평가를 거쳐 산출된 결과를 현장의 감시 및 모니터링에 동적으로 환류하는 순환 구조로 작동한다. 이러한 체계 내에서 AI는 사전적 범죄 억제, 치안 자원의 효율적 배분, 데이터에 기반한 수사 역량의 고도화, 그리고 일선 경찰관의 안전 확보라는 혁신적인 실무적 편익을 제공한다. 그러나 치안 현장에서의 AI 활용은 중대한 법적·규범적 한계를 동시에 수반한다. 훈련 데이터에 잠재된 역사적·사회적 편견을 기계적으로 재생산하는 알고리즘 편향의 문제, 의사결정 논리의 불투명성(블랙박스 현상)으로 인한적법절차 원리및 책임성의 훼손, 무분별한 데이터의수집과감시망구축에따른 헌법상 프라이버시권 침해가 대표적이다. 나아가통계적오차에기인한 특정지역에 대한과잉치안, 알고리즘낙인효과가 초래하는 시민의 신뢰 침식, 그리고 기술에 대한 과도한 의존이라는 구조적 위험성 또한 확인된다. 결론적으로 AI 기반 예측치안의 성패는 알고리즘의 연산 능력이 아니라, 기술적 효용과 기본권 보장 사이에 규범적 균형을 어떻게 설계할 것인가에 달려 있다. 이러한 조화를 실현하기 위해 본 연구는 알고리즘 공정성 평가를 포함한 규제 메커니즘 정립, 데이터 처리의 투명성 확보, 예측치안에 특화된 프라이버시 보호 프레임워크 구축, 최종개입 판단을 인간에게 유보하는 인간 감독 원칙의 제도화, 치안 거버넌스에 대한 지역사회 참여 확대, 그리고 초국가적 공통 표준의 수립을 정책적 대안으로 제언한다. 예측치안 정책은 인간 중심의 접근 방식을 견지하며, 혁신과 인권의 규범적 균형을 도모하는 방향으로 나아가야 할 것이다.

The rapid advancement of artificial intelligence (AI) and big data technologies is fundamentally reshaping the traditional reactive criminal justice system into a proactive paradigm of predictive policing. The mechanism of predictive policing operates through a cyclical structure: collecting and preparing historical crime and environmental data, applying machine-learning algorithms, mapping crime hotspots and conducting risk assessments, and dynamically feeding the outcomes back into operational surveillance and monitoring. Within this framework, AI provides substantive operational benefits, including preemptive crime deterrence, efficient allocation of policing resources, enhancement of data-driven investigative capabilities, and improved safety for frontline officers. However, the application of AI in law enforcement simultaneously entails profound legal and normative limitations. Prominent issues include algorithmic bias, which mechanically reproduces historical and social prejudices embedded in training data; the subversion of due process and accountability caused by the opacity of algorithmic decision-making (the "black box" phenomenon); and the infringement of constitutional privacy rights resulting from indiscriminate data collection and extensive surveillance networks. Furthermore, structural risks are identified, such as over-policing of specific areas due to statistical errors, the erosion of public trust caused by algorithmic labeling effects, and the abdication of discretionary judicial judgment by police officers due to automation bias. Ultimately, the success of AI-based predictive policing depends not merely on algorithmic computational power, but on how a normative balance is designed between technological utility and the protection of fundamental rights. To achieve this harmony, this study proposes several policy recommendations: establishing regulatory mechanisms that include obligatory algorithmic fairness assessments; ensuring transparency in data processing; constructing a privacy protection framework tailored to predictive policing; institutionalizing the principle of human oversight to reserve final intervention judgments for human officers; expanding community participation in policing governance; and establishing transnational common standards. Predictive policing policies must adhere to a human-centric approach, striving for a normative equilibrium between technological innovation and human rights.

본 연구는 주취자 처리 과정에서 경찰관이 경험하는 폭력피해가 현장운영스트레스에 미치는 영향을분석하고, 이 과정에서 외상후스트레스장애(PTSD) 인지경험이 매개역할을 수행하는지를 실증적으로검증하는 것을목적으로 한다. 이를 위해서울에근무하는 경찰관을 대상으로 수집된 설문자료를 분석에 활용하였다. 독립변수인 주취자 처리 과정에서의 폭력피해경험은 모욕죄 피해 또는 공무집행방해 피해 중 하나라도 경험한 경우로 조작적 정의하였다. 매개변수는 주취자 처리로 인한 외상후스트레스장애 경험인지 여부이며, 종속변수는 주취자 처리 현장에 특화된 8개 문항을 합산한 현장운영 스트레스 점수로 측정하였다. 분석방법으로는 기술통계, 상관관계분석과 더불어, 이항형 매개변수와 연속형 종속변수를 동시에 추정할 수 있는 일반화 구조방정식모형(GSEM)을 적용하였다. 분석 결과, 폭력피해경험은 외상후스트레스장애 경험 가능성을 유의하게 증가시키는 것으로 확인되었으며, 외상후스트레스장애 경험 역시 현장운영스트레스를 유의하게 높이는 것으로 나타났다. 폭력피해경험이 현장운영스트레스에 미치는 총효과 역시 통계적으로 유의하였다. 구체적으로, 폭력피해경험이 현장운영스트레스에 미치는 영향은 외상후스트레스장애 경험인지를 거치는 간접경로를 통해 통계적으로 유의하게 설명되었으며, 외상후스트레스장애 경험인지를 거치지 않는 직접효과는 유의하지 않았다. 결론에서는 분석 결과를 바탕으로 실무적 함의와 향후 연구 방향을 제시하였다. 본 연구는 주취자 처리라는 특수한 직무 맥락에서 지역경찰관의 주취자에 의한 폭력피해경험, 외상후스트레스장애 경험인지, 현장운영스트레스 간 구조적 관계를 실증적으로 검증하였다는 점에서 그 의의를 지닌다.

This study aims to examine the effect of violence victimization experienced by police officers while handling intoxicated persons on operational stress in the field, and to empirically verify whether cognitive experience of Post-Traumatic Stress Disorder (PTSD) mediates this relationship. For this purpose, survey data collected from police officers working in Seoul were analyzed. The independent variable, violence victimization during the handling of intoxicated persons, was operationally defined as having experienced either insult-related victimization or obstruction of official duties. The mediating variable was whether respondents perceived themselves as having experienced PTSD as a result of handling intoxicated persons, and the dependent variable was operational stress, measured as the sum of eight items specifically designed to capture stress arising from intoxicated-person incidents in the field. Descriptive statistics, correlation analysis, and generalized structural equation modeling (GSEM)—which allows simultaneous estimation of a binary mediating variable and a continuous dependent variable—were employed as the analytic methods. The results showed that violence victimization significantly increased the likelihood of PTSD experience, and PTSD experience, in turn, significantly increased operational stress. The total effect of violence victimization on operational stress was also statistically significant. A closer examination revealed that the direct effect of violence victimization on operational stress was not statistically significant, whereas the indirect effect via perceived PTSD experience was significant. The results demonstrate that the relationship between violence victimization and operational stress is statistically explained through the indirect pathway mediated by perceived PTSD experience, while the direct pathway not passing through PTSD could not be confirmed in the present data. Based on these findings, the conclusion presents practical implications and directions for future research. This study is meaningful in that it empirically verifies the structural relationships among community police officers' violence victimization by intoxicated persons, perceived PTSD experience, and operational stress within the specific occupational context of handling intoxicated persons.

본 연구는 치안자원의 효과가 범죄유형과 범죄통제 단계에 따라 어떻게 다르게 나타나는지를확인하기 위해, 경찰력, 자율방범대, 민간경비및 CCTV가 절도범죄와 폭력범죄의 발생 및 검거건수에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 위해 2011년부터 2022년까지 전국 16개 광역시·도의 패널자료를 구축하고, 절도 및 폭력범죄 발생률 및 검거건수의 시간적 지속성과 치안자원 배치 과정에서 발생할 수 있는 내생성 및 역인과성을 고려하기 위해 System GMM을 적용하였다. 분석 결과, 절도범죄와 폭력범죄의 발생 및 검거건수 모두에서 종속변수의 시차항이 유의한 정적 영향을 나타내어, 지역별 범죄발생률과 검거건수에 강한 시간적 지속성이 존재하는 것으로 확인되었다. 경찰력은 절도범죄 발생을 유의하게 감소시키고 절도범죄 검거건수를 높이는 것으로 나타났으나, 폭력범죄에서는 유의한 효과가 확인되지 않았다. 반면 자율방범대는 폭력범죄 발생을 감소시키고 검거건수를 높이는 데 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 민간경비와 CCTV는 절도범죄 발생과 정적 관계를 보였으며, 이는 이들 자원이 범죄를 증가시켰다기보다 감시체계 확충에 따른 사건의 발견·신고 및 공식 기록 효과가 일부 반영된 결과일 가능성이 있다. 추정된 장기효과는 통계적 유의성이 제한적으로 나타나 그 크기를 신중하게 해석할 필요가 있었다. 이러한 결과는 치안자원의양적 확대가 모든 범죄유형과 통제 단계에서 동일하게 작동하지 않는 것을 의미하며, 이는 공식적·공동체적·민간적·기술적 치안자원의 기능과 범죄유형 간 적합성을 고려한 차별적 자원배분이 필요함을 시사한다.

This study examines whether the effects of public safety resources vary across crime types and stages of crime control. Specifically, it analyzes the effects of police personnel, voluntary neighborhood watch members, private security personnel, and CCTV on the occurrence and clearance counts of theft and violent crime. Panel data from 16 metropolitan cities and provinces in South Korea from 2011 to 2022 were analyzed using the system generalized method of moments (System GMM) to account for the temporal persistence of crime occurrence and clearance counts, as well as potential endogeneity and reverse causality in the allocation of public safety resources. The results show that the lagged dependent variables had significant positive effects across all dynamic models, indicating substantial temporal persistence in both crime occurrence and clearance counts. Police personnel were associated with lower theft occurrence and higher theft clearance counts, whereas no significant effects were found for violent crime. In contrast, voluntary neighborhood watch members were associated with lower violent crime occurrence and higher violent crime clearance counts. Private security personnel and CCTV were positively associated with recorded theft occurrence. This finding may reflect increased detection, reporting, and official recording of incidents resulting from expanded surveillance rather than an actual increase in theft. Most estimated long-run effects were not statistically significant and should therefore be interpreted with caution. Overall, the findings suggest that public safety resources do not operate uniformly across crime types or stages of crime control. Rather, their effects appear to depend on the functional fit between the characteristics of different public safety resources and specific crime types and control stages. These findings highlight the importance of differentiated resource-allocation strategies that take into account the distinct functions of formal, community-based, private, and technological forms of guardianship.

이 연구는 중대재해처벌법 위반 사건에서 자연인 피고인의 실형과 집행유예를 가르는 요인과 도급구조에서의 원·하청 책임배분을 분석하였다. 2023년부터 2026년 상반기까지 선고된 1심 판결 109건을 사건·피고인 단위로 구조화하여 사고 특성, 원·하청 지위 및 판결문에 설시된 가중·감경 양형인자를 확인하였다. 자연인 피고인 306명의 형종분포를 살펴보고, 이 중징역·금고형이선고된 251명의 형종 결정요인을 분석하고, 도급구조에서는 동일 사건 내 원청 경영책임자와 하청 측 최고형을 비교하였다. 분석 결과, 실형은 8.8%, 집행유예는 73.2%였다. 사전 경고 무시는 실형과, 유족과의 합의·처벌불원·재발방지 조치는 집행유예와 관련되었으며, 사망자 수는 형량에 영향을 미쳤다. 도급구조에서는 원청의 형이 더 무거운 사례가 23건, 반대가 2건이었고, 하청의 독자적 위반은 주로 양형상 감경사유로 반영되었다. 이러한 결과는 중대재해처벌법 위반사건에서 형종과 형량의 판단요인을 구분하고, 사고 전 위험관리와 사고 후 피해회복, 도급구조상 실질적 위험통제 책임을 양형기준과 예방정책에 구체적으로 반영할 필요가 있음을 시사한다.

This study analyzed the factors distinguishing between actual prison sentences and suspended sentences for individual defendants in cases involving violations of the Act on the Punishment of Serious Accidents, as well as the allocation of liability between prime contractors and subcontractors within the subcontracting structure. We structured 109 first-instance judgments handed down from 2023 through the first half of 2026 by case and defendant to identify accident characteristics, the status of prime contractors and subcontractors, and the aggravating and mitigating sentencing factors cited in the judgments. We examined the distribution of sentence types among 306 individual defendants, analyzed the factors determining sentence types for the 251 who received prison or detention sentences, and compared the maximum sentences imposed on the principal contractor’s management-level executives and the subcontractor’s representatives within the same case within the subcontracting structure. The analysis revealed that 8.8% of sentences were actual imprisonment, while 73.2% were suspended sentences. Ignoring prior warnings was associated with actual imprisonment, while reaching a settlement with the bereaved families, a request for non-prosecution, and measures to prevent recurrence were associated with suspended sentences; the number of fatalities influenced the severity of the sentence. Within the subcontracting structure, there were 23 cases where the principal contractor received a harsher sentence and 2 cases where the opposite occurred; independent violations by subcontractors were primarily reflected as mitigating factors in sentencing. These results suggest the need to distinguish between factors influencing the type and severity of sentences in cases involving violations of the Act on the Punishment of Serious Accidents, and to specifically reflect pre-accident risk management, post-accident victim compensation, and the actual responsibility for risk control within the subcontracting structure in sentencing guidelines and preventive policies.

본 연구는 2026년 10월 2일 시행되는 개정 「형사소송법」(법률 제21857호)이 수사경찰의 직무책임과 교육수요에 미치는 영향을 분석하고, 공통핵심역량과 실행 가능한 교육체계 개선방안을 제시하는 데 목적이 있다. 2026년 9월 21일 기준의 법령·정책자료와 선행연구에 더하여, 개정법 공포 직후(2026.8.6.~8.9.) 경찰 내부 자유공개게시판에 제출된 95건의 의견에 대한 집계·분석자료, 현직 경찰관 6명의 탐색적 대면·전화 의견 청취 메모, 「2026년 경찰 인재개발 기본계획」및 중앙경찰학교 신임교육의 수사 관련 운영자료를 교차검토하였다. 자료를 ① 법률·절차, ② 수사실행·증거, ③ 사건관리·완결성, ④윤리·통제·설명책임, ⑤디지털·AI, ⑥조직·교육 실행여건으로 코딩하고, 직무와의 직접적 관련성, 복수 자료원 간 교차 확인, 수사직무 전반의 공통성, 교육을 통한 향상 가능성, 실제 업무행동으로의 관찰 가능성, 개인역량과 조직조건의 구별 가능성을 기준으로 앞의 5개 범주를 공통핵심역량으로 재구성하였다. 내부 의견 95건의 주제별 분류 결과, 계·팀장 운영, 수사인력, 예산 관련 의견이 74건(77.9%)을 차지하였다. 이는 개정법 대응에 법령지식뿐 아니라 지휘역량, 인력·교육시간 확보, 사건관리체계 등 조직적 지원조건이 함께 요구됨을 시사한다. 이에 현행 수사교육을 기반으로 수행평가, 보호된 학습시간, 사건배당 조정, 자격·보직 연계를 결합한 교육모형을 제안한다. 다만 본 모형은 탐색적 정책모형이므로, 향후 현직수사관과 교육담당자를 대상으로 한심층면담, 초점집단면담(FGI), 사례연구 등 질적 심층연구와 현장 기반의 타당성 검토를 통해 지속적으로 보완될 필요가 있다.

This study examines how Korea's amended Criminal Procedure Act (Act No. 21857), which takes effect on October 2, 2026, reshapes the job responsibilities and training needs of investigative police, and it derives common core competencies together with feasible measures for reforming the training system. In addition to statutes and policy documents current as of September 21, 2026, and prior research, the study cross-examined an aggregated analysis of 95 opinions submitted to an internal police open bulletin board immediately after promulgation (August 6–9, 2026), exploratory notes from face-to-face and telephone consultations with six serving police officers, and the 2026 Police Human Resource Development Plan together with investigation-related operational materials from new-recruit training at the Central Police Academy. The data were coded into six categories: (1) law and procedure, (2) investigative practice and evidence, (3) case management and investigation completeness, (4) ethics, oversight, and accountability, (5) digital technology and AI, and (6) organizational and training conditions. Applying six criteria—direct relevance to job duties, cross-verification across multiple data sources, commonality across investigative functions, trainability, behavioral observability, and distinguishability between individual competencies and organizational conditions—the first five categories were reconstructed as common core competencies. Thematic classification of the 95 internal opinions showed that 74 (77.9%) concerned section and team leadership, investigative staffing, and budget. This suggests that responding to the amended Act requires not only legal knowledge but also organizational support conditions, including leadership capacity, sufficient staffing and training time, and case management systems. Building on existing investigative training, the study proposes a training model that integrates performance-based assessment, protected learning time, adjusted case assignment, and linkage to qualification and posting systems. As an exploratory policy model, however, it should be continuously refined through qualitative in-depth research— such as in-depth interviews, focus group interviews (FGIs), and case studies involving serving investigators and training personnel—and through field-based validity review.

본 연구는 드론과 같은 경찰 첨단장비 구매관리 프로세스의 구조적 한계를 분석하고, 이를 개선하기 위한 정책적·제도적 방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 최근 드론, AI 등첨단기술 기반 장비의 활용이확대됨에 따라 경찰 장비의 중요성이 증가하고 있으나, 현행 장비 도입 체계는 단년도 예산 중심의 조달 구조와 비전문적 관리방식으로 인해 관리에 한계를 보이고 있다. 본 연구는 문헌연구와 제도분석을 바탕으로 경찰, 국방, 해양경찰청, 소방청, 및 미국의 사례를 비교분석하였다. 비교분석은 중장기 계획, 단계별 획득체계, 기술성숙도(TRL) 평가, 시험평가, 수명주기비용(LCC), 장비 표준화, 전문조직 및 데이터 기반 의사결정의 8개 항목을 기준으로 실시하였다. 분석 결과 경찰장비 구매관리 절차 통합관리 부족, 중장기 계획 및 예산 구조의 한계, 기술 검증 및 시험평가 체계의 미흡, 장비 표준화 및 통합관리체계의 미흡, 법·제도 및 조직·인력 측면의 한계, 경찰 첨단장비 통합 구매관리 프로세스 부족 등의 문제점을 도출하였다. 분석 결과를 바탕으로, 중장기 장비 발전계획 수립, 단계별 획득 프로세스 도입, 기술성숙도(TRL) 기반 평가체계 구축, 수명주기(LCC) 관리체계 도입, 장비 표준화 및 통합관리강화, 전문 조직 및인력확보, 데이터기반의사결정 체계 구축등을제안하였다. 본 연구는 경찰 첨단장비 관리체계를 기존의 단순 조달 중심 구조에서 기술 ·운영·수명주기를 포함하는 전략적 획득체계로 전환하는 방향을 제시하였다는 점에서 의의를 가진다.

This study aims to analyze the structural limitations of the procurement management process for advanced police equipment, such as drones, and to propose policy and institutional measures for its improvement. As the use of advanced technology-based equipment, including drones and artificial intelligence (AI), has expanded, the importance of police equipment has increased significantly. However, the current equipment acquisition system continues to face limitations due to its procurement structure centered on annual budgets and the lack of specialized management. Based on a literature review and institutional analysis, this study conducted a comparative analysis of the equipment acquisition and management systems of the police, defense sector, Korea Coast Guard, National Fire Agency, and the United States. The comparative analysis was conducted using eight criteria: mid- to long-term planning, phased acquisition systems, Technology Readiness Level (TRL) assessment, test and evaluation systems, Life Cycle Cost (LCC) management, equipment standardization, specialized organizations, and data-driven decision-making. The results identified several major limitations in the current police equipment procurement management system, including insufficient integration of procurement management procedures, limitations in mid- to long-term planning and budget structures, inadequate technology verification and test and evaluation systems, insufficient equipment standardization and integrated management, institutional and organizational limitations, a lack of specialized personnel, and the absence of an integrated procurement management process for advanced police equipment. Based on these findings, this study proposes the establishment of mid- to long-term equipment development plans, the introduction of a phased acquisition process, the implementation of a TRL-based evaluation system, the adoption of an LCC-based management system, strengthened equipment standardization and integrated management, the establishment of specialized organizations and professional personnel, and the development of a data-driven decision-making system. The significance of this study lies in proposing a strategic direction for transforming the management of advanced police equipment from a conventional procurement-oriented structure into a strategic acquisition system encompassing technology, operation, and life-cycle management.

본 연구는 청소년기 가출 경험이 성인기 범죄행동에 미치는 영향에서 학교 부적응의 매개효과를 검증하는 데 목적을 두었다. 이를 위해 영국 케임브리지 비행발달연구(Cambridge Study in Delinquent Development: CSDD)의 3세대(G3) 자료 488명을 활용하였으며, 학교 부적응을 학교 징계 횟수, 결석 빈도, 집중력 문제 정도, 학교 이탈 연령의 네 가지 하위요인으로 구분하여 병렬다중매개모형(PROCESS Model 4)으로 분석하였다. 분석 결과, 가출 경험은 네 가지 학교 부적응 요인 모두에 유의한 영향을 미쳤다. 그러나 성인기 범죄이력에는 학교 결석 빈도와 학교 이탈 연령만 유의한 영향을 미쳤으며, 부트스트래핑 결과 네 개의 간접효과 중 학교 이탈 연령을 경유하는 경로만 유의하였다(B=.337, 95% CI [.098, .667]). 가출의 직접효과도 유의하여(B=.777, p=.05)부분매개모형이 지지되었다. 이러한 결과는 학교 부적응의 하위유형에 따라 성인기 범죄에 이르는 경로가 상이하며, 특히 학교체계로부터의 조기 이탈이 주요 위험경로임을 시사한다. 본 연구는 이러한 경로의 국내 청소년 대상 교차검증 필요성을 제기하며, 조기 학업중단 예방에 초점을 둔 개입의 필요성을 제안한다.

This study examined the mediating role of school maladjustment in the relationship between adolescent runaway experience and adult criminal behavior. Third-generation data (N=488) from the Cambridge Study in Delinquent Development (CSDD) were analyzed using a parallel multiple mediator model (PROCESS Model 4), with school maladjustment disaggregated into four sub-dimensions: school disciplinary incidents, truancy, attention problems, and school-leaving age. Results showed that runaway experience significantly predicted all four indicators, while only truancy and school-leaving age significantly predicted adult criminal history. Bootstrapped indirect effects indicated that only school-leaving age significantly mediated the relationship (B=.337, 95% CI [.098, .667]), while the direct effect remained significant (B=.777, p=.05), supporting partial mediation. These findings suggest that early disengagement from school may represent a stronger pathway to adult crime than discrete problem behaviors. The findings highlight the need for early interventions targeting school dropout and suggest that these longitudinal pathways warrant further cross-validation among Korean adolescents.

본 연구는 다수의 친밀한 관계 살인(IPH) 사례에서 반복적으로 확인되는 가해자의 범행 동기와 폭력의 심화 패턴을 주요 범죄학 이론을 바탕으로 분석하고자 하였다. 이를 위해 4건의 IPH 사례를 목적표집하여 자원이론, 사회적 유대 이론, 자기통제력이론을 토대로 다중사례분석을 수행하였다. 분석 결과, 가해자들은 직업적 불안정과 빈곤, 기저의 폭력성이라는 '내재적 위험 요인'을 공통으로 지니고 있었고 다양한 행태적 위험 징후를 보이다가, '결별'이라는 상황적 촉발 요인과 결합할 때 살인으로 폭주하였다. 특히 사법적 제재로 상실한 사회경제적 자원이 제한된 이들에게 접근금지 등 사법기관의 온건한 개입은 범행의 억제에 한계가 있음이 공통적으로 관찰되었다. 본 연구는 현행의 평면적인 위험성 판단 체계를 넘어 내재적 위험 요인과 행태적 위험 징후를 결합하는 '입체적인 위험성 평가 모델'로의 전환을 제언하며, 현장 경찰관의 분석적 시각 확보와 사건 초기 고위험 가해자에 대한 강력한 신체적 제약 조치의 필요성을 제시한다.

This study aims to investigate the criminal motives and violence escalation pattern of Intimate Partner Homicide(IPH). To this end, a multiple case study was conducted by purposively sampling four IPH cases, utilizing Resource Theory, Social Bond Theory, and Self-Control Theory as an integrated analytical framework. The analysis revealed that the perpetrators shared common "internal risk factors," such as occupational instability, economic poverty, and underlying violent tendencies. When these internal vulnerabilities intersected with the situational trigger "separation," the perpetrators' violence escalated drastically toward homicide. Notably, for these perpetrators who felt they had "nothing to lose," judicial interventions, such as restraining orders, failed to deter the crime. Based on these findings, this study proposes a paradigm shift from the current simple additive risk assessment system to a "comprehensive risk assessment model" that systematically combines internal risk factors with behavioral risk signals. Furthermore, it highlights the necessity of equipping frontline police officers with an analytical perspective and implementing strong physical restraint measures against high-risk perpetrators in the early stages of intervention.

이 연구는 학교폭력에 대해 경찰(SPO) 단계에서예방적개입을 위한 실증적 요인을 확인하는 데 목적이 있다. 이를 위해 청소년의 관계적 자본이 시간의 흐름에 따라 어떻게 변화하는지 살펴보고, 가정, 교사-학생, 또래 영역의 관계적 자본 초기수준 및 변화율이이후 학교폭력가해와어떠한종단적관련성을 갖는지 분석하였다. 분석자료는 한국청소년정책연구원의 「한국아동·청소년패널조사2018」중1 코호트 1차년도부터 6차년도까지의 자료를 활용하였으며, 1차년도부터 5차년도까지 각 영역의 관계적 자본 반복측정값에 대해 선형 잠재성장모형을 적용하여 초기수준과 변화율을 추정한 뒤, 6차년도 학교폭력 가해 여부를 예측하는 이항 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 학교폭력가해는 6차년도 학교폭력 관련 9개 문항 중 하나 이상에서 3점, 즉 “가끔 한다” 이상으로 응답한 경우로 코딩하였다. 최종 분석에는 주요 변수 결측을 제외한 2,045명이 포함되었으며, 이 중 281명이 학교폭력 가해 집단으로 분류되었다. 분석 결과, 5차년도 공격성은 6차년도 학교폭력 가해 가능성과 정적 관련성을 보였다(OR=1.537, p<.001). 관계적 자본 중에서는 가관계적 자본 변화율(OR=.811, p=.017), 교사-학생 관계적 자본 변화율(OR=.776, p=.006), 또래 관계적 자본 초기수준(OR=.758, p=.007), 또래 관계적 자본 변화율(OR=.668, p<.001)이 학교폭력 가해가능성과 유의한 부적 관련성을 보였다. 반면 가정 관계적 자본 초기수준과 교사-학생 관계적 자본 초기수준은 통계적으로 유의하지 않았다. 이러한 결과는 학교폭력 예방에서 단일 시점의 관계 수준뿐 아니라 청소년기 동안 관계적 자본이 유지되거나 약화되는 변화 과정에 주목할 필요가 있음을 보여준다. 특히 또래 관계적 자본은 초기수준과 변화율 모두에서 유의한 관련성을 보여, 학교폭력 가해 예방에서 또래 간 협력, 갈등조정, 친사회적 상호작용을 강화하는 접근이 중요함을 시사한다.

This study examines the longitudinal association between adolescents’ relational capital and school violence perpetration and explores empirical factors that may inform early intervention strategies for School Police Officers (SPOs). Drawing on Coleman’s concept of social capital, this study defines relational capital as the supportive, trusting, cooperative, and normative resources that adolescents experience in family, teacher-student, and peer relationships. Data were drawn from Waves 1 through 6 of the middle-school first-grade cohort of the Korean Children and Youth Panel Survey 2018. Family relational capital was measured using supportive parenting items, teacher-student relational capital using teacher relationship items, and peer relational capital using group facilitation, cooperation, and conflict-resolution items. For each domain, initial status and linear rate of change from Waves 1 to 5 were estimated using linear latent growth models. School violence perpetration was measured at Wave 6 and coded as a binary outcome if respondents reported at least one of nine bullying-leading, assisting, or reinforcing behaviors as occurring “sometimes” or more often. Binary logistic regression analysis was conducted with gender, residential area, prior aggression at Wave 5, perceived academic achievement at Wave 1, school-life satisfaction at Wave 1, and violent or delinquent experience at Wave 1 as control variables. The final analytic sample included 2,045 adolescents, of whom 281 were classified as school violence perpetrators. The results showed that prior aggression at Wave 5 was positively associated with school violence perpetration (OR=1.537, p<.001). Among the relational capital variables, change in family relational capital (OR=.811, p=.017), change in teacher-student relational capital (OR=.776, p=.006), the initial level of peer relational capital (OR=.758, p=.007), and change in peer relational capital (OR=.668, p<.001) were negatively associated with the odds of school violence perpetration. The initial levels of family and teacher-student relational capital were not statistically significant. These findings indicate that school violence prevention should consider not only adolescents’ relational conditions at a single point in time but also whether relational capital is maintained or weakened over time. The findings should not be interpreted as evidence of the direct effect of School Police Officers, because the data do not include measures of SPO contact or intervention intensity. Rather, this study identifies relational risk and protective factors that may inform early identification and referral efforts within school-based prevention systems.