Earticle

이 연구에서는 강원지역 경찰학 전공 관련 학과에 입학한 신입생들의 대학선택 결 정요인을 실증적으로 분석함으로써 향후 경찰학 전공 관련 학과와 해당 학과를 운영하 고 있는 각 대학들이 전개해야 할 신입생 유치와 이후의 등록관리 제고를 위한 변화 방 향을 모색하고자 하였다. 연구결과 먼저, 기술 분석을 통해 분석한 경찰학 전공 관련 학과 신입생들의 입학 결정요인으로는 대학의 전공계열, 장학금 및 학생복지 혜택, 대학의 지리적 위치, 대학 의 시설, 대학의 취업률, 졸업 후 취업 전망 등이 대체로 높은 값으로 나타나고 있다. 그리고 전체적인 입학결정 요인에 대한 IPA 분석결과에서는 졸업 후 취업전망, 대 학시설, 장학금 및 학생복지 혜택, 그리고 대학의 취업률 등이 주요한 입학결정 요인임 을 알 수 있다. 따라서 이와 같은 분석결과를 종합해볼 때 강원권에 소재한 경찰학 전공 관련 학과 에 재학 중인 신입생들이 대학과 학과를 선택함에 공통적으로 고려한 요인은 졸업 후 취업전망과 대학의 취업률 등 취업 관련 요인, 장학금과 학생복지 혜택, 대학시설 등으 로 압축된다. 따라서 경찰학 전공 관련 학과에서는 대학교육을 발판으로 경찰과 형사사법 분야로 진출하고자 하는 교육수요자들의 인식을 반영하여 학과의 교육의 대학 본연의 교육과 수험 지향적 실용적 교육이 적절한 조화를 이루도록 구성하는 것이 바람직할 것이다. 그리고 경찰학 분야 교육 수요자들의 교육적 흥미와 전공 분야 진출에 대한 관심을 충족시켜줄 수 있는 전공 교육과정의 지속적 개발 및 개편과 더불어 사회적 관심과 중 요도가 높아지고 있는 과학치안 등 신산업 분야와 안전 분야의 인력수요에 부합하는 교과목을 지속적으로 발굴하여 취업률의 양적, 질적 제고가 이루어질 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 대학본부 차원에서는 다양한 재정확보 노력을 통해 교육수요자에 대한 지속적 투자와 인프라 개선, 학생복지제도의 확대가 이루어지도록 하는 것이 학령인구 감소시 대의 신입생 유치를 위한 필수 전략임이 분명할 것이다.

This study aimed to seek for direction of change for recruitment of new students and improvement of registration management to be developed by universities that operate departments related to police science by making an empirical analysis on the college selection determinants of freshmen who entered departments related to the major of police science in Gangwon province. As a result of study, first, determinants of freshmen entering departments related to police science analyzed through a technical analysis show that values of majors, scholarship and benefits of student welfare, geographical position, facilities, employment rate and employment prospects of universities after graduation were generally high. And the result of IPA on the overall determinants of entrance indicate that facilities, scholarship and benefits of student welfare and employment rate of universities were major determinants of entrance. Accordingly, based on the results of analysis mentioned above, the factors considered commonly by the freshmen enrolled in departments related to the major of police science in Gangwon province can be shortened as factors related to employment such as employment prospects after graduation and employment rate, scholarship and benefits of student welfare, facilities of universities etc. Therefore, it would be desirable for departments related to the major of police science to organize curriculum for enabling intrinsic education of college to be in harmony with examination-oriented practical education by reflecting awareness of education consumers who wish to branch out into the field of police and criminal justice based on college education. And universities also need to make efforts for quantitative and qualitative improvement of employment rate by discovering subjects corresponding to the demand for human resources in the field of new industries and safety such as scientific security that is gaining more social interest and significance as well as continuous development and reorganization of curriculum that can satisfy educational interest of education consumers in the field of police science who desire to enter the field related to one’s major. In addition, continuous investment in education consumers, improvement of infrastructure and expansion of student welfare system through a variety of efforts for securing finances are clearly an essential strategy for university headquarters to recruit new students in the period of decrease in school-age population.

2018년 1월부터 2023년 10월까지 최근 5년간 경찰공무원 자살 현황은 사망자가 124 명이다. 한 해 동안 평균 20.6명이 자살을 하고 있다. 시ㆍ도경찰청 별로는 서울 27명, 경기남부 22명, 경남경찰청 11명 순으로 높게 나타나고 있지만 18개 시ㆍ도경찰청에서 근무하는 대부분의 경찰공무원은 경찰 업무 등으로 인해 스트레스를 받고 있으며 이로 인해 자살을 생각하고 있는 경찰공무원이 적지 않다. 5년간 자살 사망자 124명 중 지역 경찰은 62명, 수사 12명, 경무 8명 순으로 높게 나타나고 있다. 경찰공무원의 자살 원인 은 경찰 직무, 개인적 요인, 건강 때문이다. 경찰업무 등으로 인한 스트레스로 자살을 하는 경찰공무원의 자살 원인을 분석하기 위하여 문헌연구방법과 자살예방 교육 강사로 강의를 하며 경찰관들을 면담한 자료를 보조적으로 활용하였다. 이 연구에서는 경찰공무원의 자살 현황을 살펴보고 자살에 대한 예방 대책으로 경 찰 자살예방 교육 활성화, 경찰 마음동행센터의 증설 및 전문 상담사 증원 등 경찰공무 원 자살에 대한 예방대책을 제시하였다.

The number of suicides among police officers over the past five years from January 2018 to October 2023 is 124. An average of 20.6 people commit suicide every year. By city/provincial police agency, the highest number is in the order of 27 in Seoul, 22 in Gyeonggi Nambu Provincial Police, and 11 in Gyeongnam Office. However, most police officers working in 18 city/provincial police agencies are under stress due to police work, and this leads to suicide. There are quite a few police officers thinking about this. of the 124 suicide deaths over the past 5 years, the highest number were local police (62), investigators (12), and police department (8). The causes of suicide among police officers are due to police duties, personal factors, and health. In order to analyze the causes of suicide among police officers who commit suicide due to stress caused by police work, literature research methods and data from interviews with police officers while lecturing as a suicide prevention education instructor were used as supplementary materials. This study examines the current status of suicide among police officials and proposes prevention measures for suicide among police officials, such as activating police suicide prevention education, expanding the Police Mind Companion Center, and increasing the number of professional counselors.

본 연구는 형사사법학 전공자들의 가부장 신념과 인지적·정서적 공감이 동성애 태 도에 미치는 직접적 영향과 이들의 개인적·교육 경험 특성과 동성애 태도 간의 관계에 서 두 요인(가부장 신념, 인지적·정서적 공감)의 매개효과를 검증하기 위해 수행되었 다. 분석 결과, 연구 대상자가 강한 가부장 신념을 지니고 있을수록, 인지적·정서적 공 감 능력이 낮을수록 동성애에 대한 편견적 인식과 적대적 태도를 지닌 것으로 나타났 다. 또한 전공자들의 개인적(남성, 이성애자)·교육 경험(동성애 주제 강의, 선택과목, 강의질) 특성과동성애태도간의관계에서 가부장 신념과 인지적·정서적 공감의 부분 또는 완전매개효과를 확인하였다. 형사사법학 전공자들의 동성애에 대한 편견적 인식 과 적대적 태도 개선을 위한 제언과 연구의 한계점 및 후속 연구에 대한 조언을 논의하였다.

The current study aims to identify the direct impacts of patriarchal beliefs and cognitive·emotional empathy on anti-attitudes toward homosexuality among criminal justice majors. More importantly, this study attempts to test the mediating effects of patriarchal beliefs and cognitive·emotional empathy in the relationship between criminal justice majors’ individual characteristics/educational experience and attitudes toward homosexuality. Results show that criminal justice majors with a stronger patriarchal beliefs and lower levels of cognitive·emotional empathy exhibited more strongly negative attitudes toward homosexuality. The findings also indicate that patriarchal beliefs and cognitive·emotional empathy mediated the effects of individual characteristics(male, heterosexual)/educational experience(taking a course addressing homosexuality issues, elective course, perceived quality of courses) on anti-homosexuality attitudes. The educational implications aimed at addressing anti-homosexuality attitudes, limitations of this research, and suggestions for future research were discussed.

사업체를 대상으로 발생하는 범죄는 사업체 업주와 직원, 손님에게 물리적ㆍ정서적 피해를 발생시킬 수 있기에 우리 사회에서 비교적 심각한 사회문제로 여겨진다. 특히 피해자는 범죄두려움과 같은 정서적 문제로 인해 더 큰 스트레스와 고통을 경험하고 있으며, 이러한 범죄두려움을 감소시키기 위해서는 지역주민과 경찰의 역할이 더욱 중 요하게 고려되어야 한다. 이 연구는 지역사회경찰활동이론과 사회해체이론을 기반으로 지역사회경찰활동과 범죄두려움의 관계에 대해 경험적으로 검증하고, 사업체 관리자의 범죄두려움을 감소시키기 위하여 어떠한 정책적 대안이필요한지 제언하고자 수행되었 다. 연구 결과, 지역사회경찰활동 인식이 범죄두려움에 유의미한 부적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 자발적 범죄예방활동의 조절효과도 유의미한 것으로 나타났다. 특히, 행동을 통한 범죄예방활동을 수행할 때 지역사회 경찰활동이 범죄두려움에 미치는 부적 영향이 극대화되는 것으로 나타났다. 즉, 지역사회경찰활동과 사업체 관리자의 자 발적 범죄예방활동이 함께 행해졌을 때 범죄예방의 효과성이 커지는 것을 확인할 수 있었다. 이러한연구결과에 따라 공식적ㆍ비공식적사회통제를 함께 행할수 있도록 개인적ㆍ정책적 노력이 필요함을 보여준다.

This study aims to examine the relationship between community policing and fear of crime in business owners based on community policing and social disorganization theories. As crime toward business owners may bring negative effects physically and mentally, our society considers it as a serious problem. Particularly, victims from this crime have experienced high level of stress emotionally. Therefore, the roles of neighborhood and police officers are emphasized to reduce fear of crime in business owners. To achieve the goals, we have used Process Macro analysis to examine the moderating effect of crime prevention activities. Specifically, we have categorized the activities as tool-based and behavior-based and compared them. As a result, behavior based crime prevention activities is statistically significant. Based on the results, we have discussed the importance of voluntary crime prevention activities by business owners.

알고리즘은 기계학습(Machine Learning)이나 인공지능(Artificial Intelligence) 기술 과 접목되어다양한분야에서 활용되고 있다. 그러나알고리즘은 장점과 동시에 위험을 수반한다. 즉, 알고리즘은 개인과 사회의 편익을 위해 사용되지만, 동시에 차별과 불평 등을 조장할 위험을 포함하고 있다. 이는 형사사법의 영역에서도 마찬가지다. 데이터와 알고리즘에 의한 결정은 법집행의 신속성과 효율성, 정밀성을 가져오지만 잠재적으로 기존의 편견과 편향을 재생산할 위험을 포함하고 있다. 인간이 데이터를 바탕으로 알고리즘을 생성·구축하고 작동시키고 있으므로 알고리 즘은 인간으로부터 독립할 수 없으나 알고리즘의 결정은 인간의 의사결정에 영향을 미 치게된다. 따라서 알고리즘은기술적·객관적 형태의 운영 방식이라기보다는사회적성 질을 가진 기술적 집합체로 볼 수 있다. 이러한 알고리즘이 형사사법 분야에 편입되어 법집행 과정에 영향을 미치고 형사사법을 지배하고 있는 기본원칙 등을 변화시키고 있 지만 이에 대한 논의가 부족한 현실이다. 따라서 본고는 이러한 인식하에 형사사법에서 알고리즘의 활용 현황과 문제점을 살펴보고 형사사법에서 알고리즘의 활용 원칙으로 투명성과 공정성, 설명책임에 대하여 제언한다.

Algorithms are combined with machine learning and artificial intelligence technologies and are used in various fields. However, algorithms come with both advantages and risks. In other words, algorithms are used for the benefit of individuals and society, but at the same time contain the risk of promoting discrimination and inequality. This is also the case in the realm of criminal justice. Decisions made by data and algorithms bring speed, efficiency, and precision to law enforcement, but potentially contain the risk of reproducing existing prejudices and biases. Algorithms cannot be independent of humans because humans create, build, and operate algorithms based on data, but algorithmic decisions influence human decision-making. As a result, algorithms can be viewed as a technical collection with social characteristics rather than a technical or objective form of operation. These algorithms have been incorporated into the criminal justice field, affecting the law enforcement process, and changing the basic principles that govern criminal justice, but there is a lack of discussion on this. Therefore, with this recognition, this paper examines the current status and problems of algorithm use in criminal justice and suggests transparency, fairness, and accountability as principles of algorithm use in criminal justice.

2019년 이후 COVID-19 팬데믹으로 국내 입국하는 외국인들의 수가 줄었다가 엔데 믹 후 다시 증가하는 추세를 보이고 있다. 법무부 통계자료에 의하면 국내 장단기 체류 외국인의 수와 외국인 범죄발생률은 비례하여 증감하는양상을보여왔다. 국내 입국한 외국인 중 불법체류자의 수도 늘고 있으며 상당수는 관광, 방문 목적으로 입국한 단기 체류 외국인들이 차지하고 있다. 우리나라 출입국관리법상 입국하는 단기 체류 외국인 을 대상으로 입국심사 절차단계에서 양손의 시지(index finger) 지문만을 등록하도록 하고 있다. 그러나 이러한 지문등록 방식은 단기 체류 외국인이 관련된 범죄 발생 시 현장에 유류된 지문이 시지 외의 지문일 경우 지문자동검색시스템(Automatic Fingerprint Index System, AFIS)에서 검색되지 않아 사건 해결에 어려움이 있을 수 있 고, 단기체류외국인의 변사사건발생시 시지지문이 훼손되어있을 경우, 신속하게 지 문검색을 통한 신원확인이 이루어지지 않는 등의 문제점이 발생할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 단기 체류 외국인의 범죄 사례 분석, 주민등록법 및 개인정보 보호법의 규정에 대한 헌법재판소의 결정을 살펴보았고, 십지지문 채취를 반대하는 의 견에대하여법률적, 실무적으로평가하고, 이를해결할수 있는 방향제시등을논하여 단기 체류 외국인들에 대한 십지지문 채취의 필요성에 대하여 고찰하였다.

Since 2019, the number of foreigners entering Korea has decreased due to the COVID-19 pandemic, but has shown a tendency of increasing again after the endemic. According to statistics from the Ministry of Justice, the number of short- and long-term foreigners staying in Korea and the incidence of foreign crimes have increased and decreased in proportion. Among foreigners entering Korea, the number of illegal residents whose legal period of stay have passed is also increasing, and most of the illegal residents are short-term foreigners who entered Korea for the purpose of tourism or visiting. According to the Immigration Control Act of Korea, only the index fingers of both hands are required to be registered during the immigration process for short-term foreigners entering the country. However, with this fingerprint registration method, when a crime involving a short-term foreigner occurs, if a fingerprint other than the index finger left at the scene, it is not searched in the Automatic Fingerprint Identification System (AFIS), which can cause difficulties in solving the case. Meanwhile, in the case of a death of a foreigner staying for a short term, whose index fingerprint is damaged, it is impossible to promptly verify the identity through fingerprint search. Therefore, it is necessary to collect 10 fingerprints of foreigners for short term staying. To this end, the Constitutional Court's decisions on the provisions of the Resident Registration Act and Personal Information Protection Act, which collects, stores, and utilizes 10 fingerprints of Koreans was reviewed, and criminal cases of short-term foreigners were analyzed in this study.

이 연구는 ‘회복적 대화’ 프로그램을경험한 수사관들의시각에서‘회복적대화’ 프로 그램을 평가하였다. 이를 위해, 이 연구에서는 200명의 수사관에 대해 설문조사를 실시 하였으며, 이중 실제 ‘회복적 대화’ 프로그램으로 사건을 연계한 경험이 있는 수사관 188명의 응답에 대해 설문분석을 진행하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 대부분의 경우, 수사관이 ‘회복적 대화’ 프로그램으로 연계한 이유는 ‘회복적 대화’ 프로그램에 적합하다는 수사관 자신의 판단 또는 ‘회복적 대화’ 프로그램 담당자 의 요구 때문이었다. 둘째, ‘회복적 대화’ 이후 사건 처리 결과는 불기소 의견으로 사건 송치 또는 기소 의견으로 사건 송치가 많았다. 셋째, 수사관들은 ‘회복적 대화’ 프로그 램에 대해 사건 당사자들이 약간 만족한다고 인식하고 있었다. 넷째, 수사관들은 기존 의 경찰활동(범인검거중심)을 ‘회복적 대화’ 프로그램이약간 보완할수 있다고 인식 하고 있었다. 다섯째, 수사관들은 ‘회복적 대화’ 프로그램이 자신의 업무에 약간 지장을 초래하고 있다고 생각하고 있었다. 여섯째, 수사관들은 ‘회복적 대화’ 프로그램으로 다 시 연계할 의향이 있는 것으로 나타났다. 일곱째, 수사관들은 ‘회복적 대화’ 프로그램이 피해회복이나 재범방지에 약간 효과적이라고 인식하고 있었다. 여덟째, 수사관들은 ‘회 복적 대화’ 프로그램이 경찰에 대한 국민의 신뢰를 제고하는 데 조금 기여할 것으로 생 각하고 있었다. 이 연구의 결과는 몇 가지 정책적 함의를 가진다. 첫째, 수사관들이 ‘회복적 대화’ 프 로그램에 대해 더 잘 이해하고 지지할 수 있도록 하는 노력이 필요하다. 둘째, ‘회복적 대화’ 프로그램에 대한 법제화가 필요하다. 마지막으로, 국민을 대상으로 ‘회복적 대화’ 프로그램에 대한 홍보를 더 알차게 추진할 필요가 있다.

This study evaluated the ‘Restorative Conversation’ program from the perspective of investigators who experienced the ‘Restorative Conversation’ program. For this purpose, in this study, a survey was conducted on 200 investigators, and a survey analysis was conducted on the responses of 188 investigators who had experience linking cases through the actual 'Restorative Dialogue' program. The results are as follows. First, in most cases, the reason investigators connected to the ‘restorative dialogue’ program was because of their own judgment that the case was suitable for the ‘restorative dialogue’ program or due to the request of the person in charge of the ‘restorative dialogue’ program. Second, the outcomes of case processing after ‘restorative dialogue’ mostly involved cases being forwarded with the opinion of non-indictment or cases being forwarded with the opinion of indictment. Third, investigators recognized that the involved parties were somewhat satisfied with the ‘restorative dialogue’ program. Fourth, investigators acknowledged that the ‘restorative dialogue’ program could slightly supplement existing police activities (focused on apprehending criminals). Fifth, investigators felt that the ‘restorative dialogue’ program somewhat interfered with their work. Sixth, investigators seemed willing to reconnect with the ‘restorative dialogue’ program. Seventh, investigators acknowledged that the ‘restorative conversation’ program was somewhat effective in recovering from damage or preventing recidivism. Eighth, investigators believed that the ‘restorative dialogue’ program would make some contribution to improving public trust in the police. The results of this study have several policy implications. First, efforts are needed to help investigators better understand and support the ‘restorative dialogue’ program. Second, there is a need to legislate the ‘restorative dialogue’ program. Lastly, there is a need to promote the ‘restorative dialogue’ program more effectively among the public.

본 연구는 경찰의 치안정책 결정에 있어 조직 구성원들의 참여가 직무만족에 미치 는 영향을 분석하였다. 특히 자기효능감이 의사결정요인과 직무만족과의 관계를 매개 하는지에 초점을 두었다. 연구 대상은 소속 직원 558명이며, 이들의 설문응답을 분석하 였다. 연구결과, 의사결정 참여는 직무만족에 정(+)적인 효과가 나타났고 의사결정 참 여는 자기효능감에 정(+)적인 효과가 있는 것으로 나타났다. 그리고 자기효능감은 의 사결정 참여와 직무만족 간의 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 본 연구를 바탕으로 결정권한의 고유, 일회성이 아닌 제도화된 참여, 참여자에 대한 유인책 제공, 권한과 책 임의 균형, 자발적인 학습 과정의 도입 등을 제안하였다.

This study analyzed whether the participation of police officers affects job satisfaction through self-efficacy in determining security policies in police organizations. A survey was conducted on 558 police officers, and the results of the study are as follows. First, participation in decision-making was found to have a positive (+) effect on job satisfaction. Second, participation in decision-making was found to have a positive (+) effect on self-efficacy. Third, self-efficacy was found to play a mediating role between decision-making participation and job satisfaction. As a result of this study, practical suggestions such as empowerment, institutionalization of participation opportunities, provision of incentives, recognition of responsibility, and introduction of active learning programs should be made.

본 연구는 국내에서 진행된 재난회복력에 관한 연구에 있어서 재난회복력에 영향을 미치는 요인과 재난회복력을 측정하는 요인에 있어서 어떤 대리변수를 사용하여 연구를 진행했는지 면밀하게 파악하고자 하였다. 재난회복력이라는 개념이 도입된 지 오래 되지 않아 재난회복력에 대한 명칭과 개념도 연구자에 따라 다르게 정의되고 있으며, 영향을 미치는 요인들 역시 유사하지만 각기 다른 변수들을 사용하여 연구를 진행하고 있는 실정이다. 국제전략사무국이 2015년에 “재난에 강한 도시를 구현하자”라는 슬로 건을 내걸며 센다이 재난위험 경감강령을 제시한 뒤부터 재난회복력에 대한 연구가 지 속적으로 증가하고 있는 만큼 재난회복력에 영향을 미치는 요인과 측정하는 요인에 대 해 종합적으로 검토할 필요가 있다. 이에 본 연구에서는 체계적 문헌고찰이라는 연구 방법을 통해 국내에 출간된 재난회복력 관련 문헌을 검색-선정-분석-결과의 순으로 연 구를 진행하였다. 이를 위해 검색어를 조합하여 총 3,428건의 논문을 검색하였고 5단계 를 거쳐 최종 29건의 논문이 선정되었다. 연구 결과 재난회복력에 영향을 미치는 요인 을 인구·사회학적 요인, 경제적 요인, 산업적 요인, 제도적 요인, 인프라 요인, 물리적 요인, 환경적요인, 재난특성및 취약성 요인으로범주화하였으며 각요인에 속하는 변수들을 빈도별로 분석하여 가장 많이 사용된 대리변수들을 확인하였다. 또한 재난회복 력 측정 요인과 관련하여 최종적으로 선정된 29건의 논문에서 15편에서 재난회복력을 측정하는 변수가 사용되었으며, 해당 변수가 재난회복력을 측정하기 위해 사용한 산출 법을 확인하였다. 본 연구 결과는 국내에서 진행된 재난회복력 영향 요인 및 측정 요인 에 대한 국내 최초의 문헌 고찰 연구라는 점에 있어서 일차적인 의의가 있으며, 해당 연구 결과가 국내에서 진행될 앞으로의 재난회복력의 연구에 있어 재난회복력의 개념 에 더욱 바람직한 대리변수를 추출하는 것에 대한 시사점을 제공하였다는 것에 그 의의가 있다.

This study aimed to comprehensively examine the factors influencing disaster resilience and the proxy variables used to measure it in domestic research on disaster resilience. The concept of disaster resilience, introduced relatively recently, lacks a standardized definition, with variations in terminology and concepts depending on researchers. Furthermore, researchers employ different variables in their studies, making it challenging to identify commonalities. Since the Sendai Framework for Disaster Risk Reduction was introduced by the International Strategy for Disaster Reduction in 2015, research on disaster resilience has steadily increased. Therefore, it is crucial to review the factors influencing and measuring disaster resilience comprehensively. In this study, a systematic literature review methodology was employed to search, select, analyze, and present findings from relevant documents published in the domestic context. A total of 3,428 papers were initially searched using various combinations of keywords. Through a five-stage process, 29 papers were ultimately selected for analysis. The results categorized factors influencing disaster resilience into demographic and sociological factors, economic factors, industrial factors, institutional factors, infrastructure factors, physical factors, environmental factors, disaster characteristics, and vulnerability factors. Variables within each category were analyzed by frequency, revealing the most commonly used proxy variables. Regarding the measurement of disaster resilience, 15 out of the 29 selected papers utilized specific variables. The study investigated the methods employed to calculate these variables. This research holds primary significance as the first systematic literature review on the factors influencing and measuring disaster resilience in the domestic context. The findings provide valuable insights for future research on disaster resilience in Korea, offering guidance on selecting more suitable proxy variables aligned with the concept of disaster resilience.