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인간은 교육을 통하여 인간본성에 대한 기본적인 사고를 하며, 사회가 요구하는 가치, 규범, 가치관 등을 형성한다. 특히, 국제화 시대에 국제사회에서 요구하는 바람직한 인력을 양성하기 위하여 교육 분야의 대응책도 구체적으로 마련되어야 하며, 적극적인 시행이 요구된다. 이를 위하여 국가적 차원의 교육과정개편, 교육시장개방, 교육정보화, 교육계의 선진화, 학습자의 자율권 강화 등이 적극적으로 추진되고 있다. 특히, 국제화 교육을 통하여 국제시민의식함양, 국제 전문인력양성 등을 통한 국제사회의 리더를 양성하기 위한 노력이 활발히 진행되고 있다. 이러한 국제화 교육은 초, 중, 고등, 대학 뿐 만 아니라 평생학습에서도 활발하게 진행되고 있지만 그에 대한 성과와 점검차원의 구체적인 활동은 미비하다. 따라서 본 연구는 일선 초, 중, 고등학교현장에서의 국제화에 대한 전반적인 내용을 분석하는데 목적이 있다. 특히, 구체적인 연구목적은 다음과 같다. 첫째, 국제화에 대한 인식(중요성)분석, 둘째, 국제화프로그램에 대한 인식 분석, 셋째, 국제화 프로그램참여 분석, 넷째, 국제화프로그램에 영향을 미치는 요인에 대한 분석, 다섯째, 이를 통한 국제화프로그램 활성화 방안을 모색한다.

Through education, human beings have a basic idea about human nature and form values, norms, and values that society demands. Especially, in order to cultivate the desirable human resources required in the international society in the era of internationalization, countermeasures in the field of education should be specifically prepared and actively implemented. To this end, education reforms at the national level, opening up the education market, informatization of education, advancement of the educational system, and strengthening the autonomy of learners are actively promoted. In particular, efforts are being actively made to nurture the leaders of the international society through international citizenship training and international expert training. These international education programs are actively pursued not only in elementary, middle, high school, university, but also in lifelong learning. Therefore, this study aims to analyze the overall contents of internationalization of elementary, middle and high schools. In particular, the objectives of the research are as follows. First, analyze the perception of internationalization. Second, analyze the perception of internationalization program. Third, analyze the participation in internationalization program. Fourth, analyze factors affecting internationalization program. Fifth, we will explore ways to revitalize internationalization programs.

이 연구의 목적은 2016-2017년 촛불집회 참여가 시민성(관용, 신뢰, 참여의식, 공동체 의식)에 미친 영향을 실증적으로 분석하는 것이다. 이러한 작업은 촛불집회 참여자를 실험집단으로 비참여자를 통제집단으로 선정하고, 시민성에 영향을 미치는 다른 요인을 통제변수로 설정하여 진행되었다. 분석결과에 의하면, 첫째, 촛불집회 참여가 참여의식과 공동체의식에 미친 영향력이 발견되었다. 둘째, 촛불집회가 박근혜 대통령의 퇴진을 이끌었다는 인식은 4가지 시민성에 긍정적인 영향을 미치고 있었다. 셋째, 사회경제적 변수와 정치적 결사체 참여, 투표활동, 타인 및 제도 신뢰 역시 시민성에 영향을 미치는 중요한 요인이었고, 특히 교육 수준의 영향력이 가장 강하게 나타났다. 따라서 참여민주주의자들의 주장처럼 2016년-2017년 촛불집회 참여의 시민교육적 효과가 부분적으로 확인되었고, 대통령의 퇴진을 이끈 촛불집회는 그 자체로 참여자 및 비참여자 모두에게 시민성 함양의 계기를 제공하였다.

The purpose of this study is to analyze the effect of participation in the candlelight protest from 2016 to 2017 on citizenship (tolerance, trust, participation consciousness, community consciousness). Data collection was conducted on candlelight protest participants and non-participants. The analysis was conducted by setting other factors influencing citizenship as control variables. First, the result of analysis, it was found that participation in candlelight protest affected participation consciousness and community consciousness. Second, the perception that candlelight protest led to the resignation of the president positively affected the four civic characteristics. Third, socioeconomic variables, political association activities, voting activities, others and institutional credibility were the important factors influencing the four civic characteristics, and the influence of education was the strongest. Therefore, as the argument of the participating democracies, the civic education effect of participating in candlelight protest in 2016-2017 was confirmed, and the candlelight protest gave the opportunity to cultivate citizenship to both participants and non-participants.

본 연구의 목적은 동물의약품 기업의 입지특성을 분석하는 것이다. 이를 위해 선행연구의 검토를 통해 동물의약품 기업의 개념, 동향, 현황 등을 살펴보았고, 실증분석을 통해 동물의약품 기업의 입지특성, 입지만족도, 입지만족도 결정요인을 분석하였다. 실증분석을 위해 2016년 8월 10일부터 19일까지 10일간 팩스, 이메일, 우편 등으로 설문조사를 진행하였다. 연구대상인 동물의약품 관련기업은 한국동물약품협회 회원사로서 104개 회원사 중에 51개사가 조사되었다. 조사된 설문지는 SPSS 18.0을 이용하여 맨-휘트니검정과 판별분석을 시행하였다. 본 연구의 주요결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 동물의약품 기업의 투입특성에서는 보유기술 현황 및 수준에서 고만족기업이 저만족기업에 비해 높은 수준으로 분석되었다. 그러나 인력구성은 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 둘째, 수요특성에서는 연관기업 집적수준, 기업환경 등에서 유의한 차이를 보였다. 그러나 거래처의 공간분포에서는 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 셋째, 전략 및 경쟁특성에서는 경쟁력과 발전전략은 고만족기업이 저만족기업에 비해 높게 나타났으나 관련기관과의 관계는 통계적으로 유의한 차이가 없었다. 넷째, 지원 및 제도특성에서는 관련기업과의 경쟁이 중요한 것으로 나타났다. 그리고 필요 지원정책은 융자 및 자금, 임대료 및 입주시설 등이 높게 분석되었다. 다섯째, 동물의약품 기업의 입지만족도를 결정하는 요인은 기업환경이 가장 높았다. 이어서 경쟁력 및 발전전략, 지원제도 및 정책, 보유기술 수준, 기능별 네트워크, 관련기업과의 관계, 기업집적 수준의 순이었다. 따라서 산학협력, 연구개발, 지자체 행정지원 등을 통해 기업환경을 개선하는 것이 가장 필요한 정책으로 분석되었다.

This study aims at analyzing characteristics of locations of veterinary pharmaceutical companies. For this, through the review of the previous studies, the concept, trends, and current status of veterinary pharmaceutical companies were studied, and then through empirical analysis, characteristics of veterinary pharmaceutical companies, their satisfaction in locations, and determent factors of their satisfaction on locations were analyzed. For empirical analysis, for 10 days from August 10 to August 19, 2016, the questionnaire survey was conducted through fax, e-mail, and mail services. The subjects, companies related to veterinary products are members of KAHPA and among 104 members, 51 companies were studied. The questionnaire sheets collected were used for Mann-Whitney Test and Discriminant Analysis by using SPSS 18.00. The amin results of the study are summarized as follows. First, for the characteristics of input of veterinary pharmaceutical companies, in the current status and levels of their own technologies, highly satisfied companies showed higher level than lowly satisfied ones. However, the differences of personnel were not statistically significant. Second, for the characteristics of demands, there were significant differences in the integrated level of related companies and corporate environments, etc. However, spatial distribution of their contractors were not statistically significant. Third, for characteristics of strategies and competitions, competitiveness and development strategies were higher in highly satisfied companies than lowly satisfied ones but for relationship with other agencies did not show statistically significant differences. Fourth, for characteristics of support and institutions, competition with the related companies were important. And for needed support policies, loan, lease price, and facilities were high. Fifth, for factors deciding satisfaction of location by veterinary pharmaceutical companies, corporate environment was highest, and competitiveness and development strategies, support systems and policies, level of their own technologies, network by function, relationships with the related companies, and integrated level of companies followed in order.

노인일자리 사업은 노인들이 활기차고 건강한 노후생활 영위할 수 있도록 다양한 일자리 및 사회활동을 지원하여 노인복지 향상에 기여하기 위한 목적으로 수행되고 있는 사업이다. 본 연구에서는 실제로 노인일자리 사업에 참여하시는 어르신들이 만족감을 느끼면서 건강한 노후생활을 영위하는 가를 알아보기 위하여 20여분의 어르신들을 대상으로 심층면접을 수행하였다. 심층면접 결과 참여 어르신들의 일자리 사업 참여 동기로는 경제적으로 도움이 되고 싶어서가 가장 많으며, 소일거리 삼아서 나온다는 분은 드물었다. 둘째, 일자리 사업에 참여함으로 인하여 느낀 변화를 개인적 차원, 가족 차원, 사회적 차원으로 살펴보면, 개인적으로는 보다 당당해진 느낌, 자존감이 높아지고 건강을 유지하기 위해서 노력한다는 점을 들고 있다. 가족관계 측면에서는 자녀에게 경제적 부담을 덜어주게 되어서 배우자에게는 경제적으로 보탬이 될 수 있어서 가족관계가 일을 하지 않을 때보다 더 좋아졌다는 응답이 많았다. 사회적으로도 혼자서 무료하고 외롭게 시간을 보내는 것이 아니고 일을 하면서 다른 사람들도 만날 수 있어서 만족스럽다고 말씀하시고 계신다. 셋째, 애로사항이나 요구사항에 대해서는, 급여수준에 대한 인상, 노인에 대한 인식변화에 기반을 둔 다양한 일자리 창출, 안정적인 일자리 사업 운영을 통한 불안감 해소 등을 지적하고 있다.

The senior employment program is in force to provide social activity, job positions, and income stability for the old who lost economic security form their families and business companies. This study investigated the effectiveness of Senior Employment Program. Concretely, the purpose of this study is Senior Employment Program influences the quality of life for the elderly, which are composed of subjective physical condition, financial conditions, self-worth, and self-efficiency. 20 of elderly who participating in the program agreed to an depth interview. This research reviewed on the effect of Senior Employment Program to their life satisfaction and got positive verification about the effectiveness of the project. The major results shown through this study are as follows. First, elderly people who participated the program had higher satisfaction. Second, elderly people who participating the program achieve self-esteem, self-worth. Third, they experience improvement of relation with their family, and social relationship. Forth, they want more work that fits them and demand for pay increase.

본 연구에서는 성공적 노화에 영향을 미치는 변수들을 문헌조사를 통하여 파악하고, 이 변수들을 사용하여 실제적으로 한국의 노인들이 얼마나 노화에 잘 대비되어 있는가를 살펴보았다. 또한 성공적 노화를 위한 향후의 노인정책에 대한 시사점을 제시하고자 하였다. 이를 위해 본 연구에서는 문헌조사를 통해 성공적 노화의 구성요인을 신체적, 가족적, 사회적, 심리적, 경제적요인 등 5가지 요인들로 선정하여 분석하였다. 분석결과, 본 연구 조사대상자들의 성공적인 노화에 대한 대비상황은 그렇게 높지 않은 것으로 조사되었다. 신체적 요인에 대한 인식수준이 평균 3.13, 가족적 요인이 평균 3.39, 사회적 요인이 평균 3.21, 심리적 요인이 평균 3.50, 경제적 요인이 평균 3.39로 대부분 평균이상인 것으로 나타났으나 조사가 정기적으로 사회적인 모임을 갖는 특정의 시설에서 이루어졌다는 점에서 성공적인 노화에 대한 대비현황은 그렇게 높지 않다고 볼 수 있다.

As the life-expectancy is increasing, and the proportion of the elderly population is growing steadily in every society of the world, it is ever more important to establish the meaning of successful aging, and what factors affect elderly people to age successfully. The purpose of this study was to find how well people are prepared to successful aging using physical, family, social, psychological, economical factors. The findings found through this study are as follows: People's preparedness level of successful aging was not high enough. Physical factor level was 3.13, family factor was 3.39, social factor was 3.21, psychological factor was 3.50, and economical factor was 3.39.