Earticle

이 논문의 목적은 21세기에 있어서 앙트르프르너십의 전망을 검토하는 것이 다. 이런 목적으로 이 논문은 먼저 앙트르프르너십의 교육과 연구에 대하여 살 펴보았다. 이 연구의 결과에 따르면 20세기말의 20년 동안에 앙트르프르너십의 교육과 연구는 극적인 성장을 보였다. 그리고 이러한 추세는 미래에도 상당기간 동안 지속될 것으로 전망된다. 앙트르프르너십은 경제적인 문제뿐만 아니라 사회적 문제를 해결하는 데도 중요하므로, 21세기에는 그것의 발전 동향과 활 용에 대하여 깊은 관심을 기울여야 하며, 그것을 촉진하기 위한 투자도 증대해 야 할 것으로 보인다.

The purpose of this article is to examine perspectives on entrepreneurship education and research in the 21st century. The results of this study indicate that education and research on entrepreneurship have grown dramatically during last decades notably in the US. The growth trend is expected to continue for the coming 20 years. Since entrepreneurship is so important not only for economic progress but also for solving social problems and application to problem solving, keen attention to its development and investment for its promotion appear to be indispensible.

오늘날은 영리조직 뿐만 아니라 비영리단체에서도 혁신과 기업가정신을 가지고 환경 변화에 선도하는 조직문화의 구축이 요구된다. 지금까지 대부분의 비영리단체는 조직의 성과목표로서 경제성이나 효과성 보다는 행정 서비스나 공공성에 중점을 두었다. 그러나 오늘날 많은 비영리단체들이 재정상의 어려움에 직면하면서 영리조직과 같이 투자대상의 경제성에 관심을 가지게 되었다. 이와 같은 관점에서 본 연구는 비영리단체의 투자결정 요인을 실증적으로 검증하는 데 목적이 있다. 본 연구에서는 투자대상의 적절성, 사업추진의 효율성 및 경영자의 경영마인드를 독립변수로, 투자안의 경제성을 종속변수로서 사용하였다. 연구결과 투자 대상의 적절성, 사업추진의 효율성 및 경영자의 경영마인드는 투자안의 경제성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

Until now, nonprofit organizations have not had much concern with creating management benefits. Nonprofit organizations were only concentrating on administrative services and publicity. But now, nonprofit organization need to innovation and entrepreneurship, and economical efficiency of investment. Public welfare are emphasized in all the social fields and the nonprofit organizations is providing a dazzling growth from 21 century. We need to listen to Peter Drucker's the theory as "ability of the government which has a social responsibility falls, but nonprofit organizations will be centered of the society." From now on, nonprofit public organizations need spontaneously public finance, because the industrial society is developing in the knowledge information society. As a result of this study, the economical efficiency in the investments decision of nonprofit organizations has positive effect on the factors of relevance of business, efficiency of business and management mind of the chief executive officer.

21세기 무한경쟁시대에 한국기업의 국제경쟁력을 강화하기 위해서는 개인, 기업, 국가차원의 기업가정신이 필요하다. 본 논문에서는 조직기업가정신(혁신성, 진취성, 위험감수성)을 독립변수로 설정하여 조직유효성(조직몰입, 직무만족)에 미치는 영향과 환경특성변수의 조절효과를 검증하였다. 연구대상은 지역, 규모, 업종에 제한 없이 설문조사하여 421부를 통계 처리하였다. 본 연구결과 조직기업가 정신은 혁신적이고 진취적일때 조직유효성에 영향을 미치는 매우 중요한 변수이며 환경특성도 조절변수로서 역할이 나타났다. 따라서 한국기업의 경쟁력을 강화하기 위해서는 조직기업가정신을 활성화 할 수 있는 경영전략이 요구된다고 설명할 수 있다.

At 21st century boundless competition period, the international competitive power of Korea company needs an entrepreneurship of individual, company, nation level. This paper tests:: 1. The organizational entrepreneurship (innovation, progression, risk-taking) influence the effectiveness (organizational commitment, job satisfaction) 2. The moderating effect of environment characteristic. Research object is 421 questionaries without area, scale, types of industry. The result of this paper: The innovative and progressive Organizational Entrepreneurship is very important and appears an environmental characteristic variables as a moderating effect Consequently, this paper explain the management strategy that can be activate the organizational entrepreneurship. strategy.

우리나라의 전통적인 재래시장은 오랫동안 지역주민과 유대관계를 형성하면서 다양한 물건을 저렴한 가격으로 공급하고 풍부한 볼거리와 장소를 제공해 주었 다. 그러나 소득의 증대와 유통시장의 전면개방, 토지 및 건물규모의 제약과 노후 등으로 점차 재래시장은 그 매력을 잃어가고 있다. 소비자들은 위생적이고 쾌적 한 구매환경을 제공하는 백화점이나 대형할인점 등 서구형 상업시설을 선호하게 되어 재래시장의 경쟁력은 점점 약해지고 있다. 그리고 급격하게 변화하는 유통시장은 경기침체와 이에 따른 소비위축, 국내외 업체간의 경쟁격화 및 백화점과의 경쟁이 치열한 상황에 놓여 있다. 이러한 가운 데 대형할인점들은 매장의 고급화와 신규 출점을 통한 다점포전략을 적극적으로 시행하고 있으며, 중견업체들은 전문화와 가격경쟁력확보, 연계마케팅 등으로 생 존의 길을 모색하고 있는 실정이다. 본 연구에서는 재래시장의 경쟁력을 강화시키는 방안으로써 우리나라 재래시장 의 현실과 대형할인점의 점포전개 전략에 대해서 알아보았고, 재래시장의 발전 활성화방안으로써 재래시장 상인들의 의식개혁 일체화, 운명공동체의 의식강화, 시장조직의 활성화, 주차장확보 및 전문인력확보 등에 대한 대안을 제시하였다.

Korean traditional markets have long provided a variety of goods with reasonable prices as they formed a tight relationship with local residents by providing abundant things to see and convenient place to shop. However, the market is losing its wide public attraction and as the buildings become aged. The public prefers to shop at newer westernized mega discount stores and department stores as they offer a cleaner and more refreshing environment. Also, the distribution industry is changing very rapidly due to the fierce competition between domestic and foreign industries and decrease in consumption as the local economy stagnates. To survive, mega discount stores are upgrading their facilities and expanding their operations adopting aggressive marketing strategies, while medium sized stores are becoming more professional and competitive in price as they begin to collaborate with others. This study aims to provide ways to strengthen the competitiveness of traditional markets by analyzing their market position vis-à-vis larger mega stores, and the strategies of mega discount stores. The study further suggests reforming and strengthening awareness of the traditional market merchants business practices, vitalizing market organization, expanding parking facilities and securing professional manpower.

본 연구는 우리나라 대학들에서 이루어지고 있는 창업교육의 실태를 다양한 측면에서 살펴보고 이를 바탕으로 창업교육을 보다 내실화하기 위해서는 어떠 한 교육모듈을 가져야 하는지, 어떠한 사회적 지원이 필요한지 등 창업을 활성 화 시킬 수 있는 실천 가능한 전략대안을 모색하고자 하였다. 실태조사의 결과는 학교별로 다소 차이는 있으니 창업교육의 인프라가 상당 히 취약하다는 것을 보여준다. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 창업실행을 가능케 하는 수준까지 필요지식이나 정보를 학습케 할 수 있도록 교과목의 확 대가 필요하고, 적절한 정부ㆍ학교지원이 제공되며, 전문 교 강사들을 확충하고, 교과목 담당자들이 보다 다양하면서도 충실한 수업을 이끌어갈 수 있도록 하는 여건을 마련해가야 한다.

This study surveyed the realities of start-up business education, especially focused to how many credit course they have, what kind of assistance are given, how many students take the credit, and what's the bottle neck to start business. In general, only one or two credit course are given so student cannot be educated well to start business. Furthermore, some kinds of assistance to start business are needed. And specialized instructor-tutor is needed to guide the start up business.

본 연구는 소규모 사업체의 임금결정요인과 사업체 규모별 임금격차를 분석하고자 함에 그 목적을 두고 있다. 이를 위한 모형과 방법론을 소개하고, 실증분석 결과를 토대로 소규모 사업체의 임금구조와 결정요인을 규명하고, 또한 소규모 사업체가 이 보다 큰 규모의 사업체와 임금결정요인이 어떻게 다른지를 분석하고자 한다. 본 연구의 실증분석 결과를 토대로 사업체 규모에 따라 존재하는 임금격차의 갭(gap)을 줄이는 계기를 마련하고, 한편으로 자금압박과 인력난 그리고 임금 문제 등을 겪고 있는 우리나라의 소규모 사업체들이 국가적 차원에서 보호 육성되기 위한 계기를 마련하고자 한다.

The third sector, which is an area in between the public and the private sectors, has drawn our attention with expectation that it could solve problems that none of the other two sectors could not. The purpose of this research is to study innovation in the third sector and to examine birth of social enterprises in Japan. We identified that the third sector in Japan had various problems including structural irresponsibility, loss of efficient management, ambiguity in the areas of activities, increase of cumulative financial loss, disagreement between professional employees and private sector personnel, and so on. In order to overcome these problems and as means of innovation of the third sector, Japan promoted social enterprises. Social enterprises are not completely free from problems. However, this study indicates that social enterprises could provide better solution social problem in Japan. Tools used to improve management of social enterprises and its output include networking among the social enterprises and study activities through such a group as the society of social enterprise study.

최근 한국 경제는 실업이 증가하고 있으며, 특히 청년실업은 사상최고의 수 준이다. 이러한 실업문제는 ‘고용 창출’에 대한 관심을 고조시키고 있다. 본 연구는 量的인 측면에서 고용 창출의 견인차 역할을 하는 부문을 식별하 기 위하여 소상공업의 고용창출 효과를 분석하였다. 분석의 주요 결과에 의하 면 소상공업은 고용창출에서 일관된 기여를 해왔고 경기 침체기에도 꾸준히 고 용창출을 발생시킨 것으로 나타났다. 이는 소상공업이 고용창출에 결정적인 역 할을 해왔음을 의미한다. 특히 소상공업에서는 고용창출률이 고용소멸률을 1.5배 정도 상회하고 있어 고용창출을 위해서는 고용의 소멸보다는 고용의 창출에 정책초점을 맞추어야 할 것이다. 소상공업의 경우 업체당 종사자수의 변화가 거의 없다는 점을 감안 할 때 소상공업에서의 고용창출은 주로 창업을 통해서 이루어지는 것으로 보인 다. 따라서 고용창출을 위해서는 창업의 역할이 매우 중요하므로 창업에 대한 체계적인 지원 및 교육프로그램의 개발이 필요하다. 현재 우리사회는 고도의 지식기반 산업체제인 3차 산업으로 이행하고 있는 과정에 의하여 동반되는 기업 및 산업의 구조조정으로 단순 노동력의 고용 감 소가 발생하고 있다. 이러한 구조적인 문제로 인해 발생하는 실업을 무리 없이 극복할 수 있도록 하는 고용창출 정책이 필요하다. 소상공업에서의 고용창출 효과가 이러한 산업구조 조정에서 오는 충격을 흡수할 수 있는 완충장치의 역 할을 할 수 있을 것이다.

본 연구는 중소․벤처기업의 창업을 활성화하여 경제성장의 저변을 확대하고자 하는 중소기업청의 창업컨설팅지원제도에 대한 현황을 분석하고, 창업컨설팅 성 공사례기업을 대상으로 창업컨설팅의 효과를 분석하였다. 이러한 연구목적을 달 성하기 위하여, 본 연구에서는 창업컨설팅을 실시한 2개의 사례기업을 중심으로 사례기업의 현황, 특징과 컨설팅의 내용과 추진결과를 바탕으로 창업컨설팅의 효 과를 분석하였다. 사례분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 사례기업의 창업초기의 경영애로사항을 창업컨설팅과 지속적인 자문으로 극복할 수 있었던 것으로 나타났다. 이것은 창 업컨설팅에 의해 창업한 기업은 지속적인 사후관리가 필요하다는 것을 의미한다. 둘째, 사례기업의 컨설팅 성과를 분석한 결과 성장성과 수익성 및 원가절감 등에 서 효과가 나타나 경쟁력을 갖추어 안정적인 성장을 할 수 있는 것으로 나타났 다. 이와 같이 중소․벤처기업은 대기업에 비하여 부족한 자금력과 인력을 가지고 있으므로 창업의 성공률을 높이기 위해 창업초기부터 성장단계에 이러는 단계별 컨설팅이 필요한 것으로 향후 정부의 지속적인 지원이 필요한 것으로 분석되었 다.

This paper examines the present state of supporting system for entrepreneurship consulting on small and venture business supported by Small and Medium Business Administration in order to revitalize the inauguration of an enterprise and to expand the fundamentals of economic growth. And, this paper investigates the effects of supporting system for entrepreneurship consulting using successfully inaugurated enterprise's data. To accomplish the objectives of the paper, this paper analyze the promotion effect of entrepreneurship consulting using two successfully inaugurated enterprise's data including the present state and characteristics of case firms, and the contents and promotion results of entrepreneurship consulting. The results of case study reveal as follows. First, the case firms overcome all difficulties at start-up business period through entrepreneurship consulting and continuous management advice. This means that successfully inaugurated enterprise through entrepreneurship consulting needs continuous support and control. Second, as a result of entrepreneurship consulting, the case firms reveal the effects in some areas, as growth, profitability and cost reduction, thus, they experience stable growth with competitive business advantage. As small and venture business have insufficient financing and man power rather than a large enterprise, to raise the probability of success in the inauguration of an enterprise, step by step consulting from start-up business period to a growth stage is needed, and the continuous supporting by government is necessary after start-up business period.

소상공인을 지원하는 상권이론은 크리스퇼러의 육각형이론과 같은 기술적 분 석에서, 자동차가 생활의 필수품이 되면서 소비자들이 상품을 구매하기 위해 생활구역을 벗어나 이동하는 마케팅지리로 변화되었다. 이제는 소비자의 공간 이동의 차원을 벗어나 경쟁자들과의 차별화 즉 포지셔닝전략을 어떻게 가져가 느냐가 사업의 성패를 가름하게 되었다. 하지만 중소기업청의 소상공인지원정책은 여전히 도시지리를 기반으로 한 상 권이론을 정책의 근간으로 삼고 있다. 지리적 기술적 분석에 의한 상권이론은 우리나라처럼 소상공인간 경쟁이 심한 곳에서는 큰 의미를 부여할 수 없다. 270만 소상공인이 경쟁하고 한해 50만개의 기업이 창업하고 45만개의 기업이 폐업하는 무한자유경쟁시장의 한국적 현실에서는 지리적 기술적 상권 분석 이 론보다는 경쟁이 심한 곳에서 적용하는 경쟁적 상권 분석 이론을 적용해야 한 다. 경쟁적 상권이론은 사회경제학 즉 경영학에서 이론을 제공받을 수 있다. 이러한 의미에서 19세기의 상권분석이론인 기술적 평면적 정태적 Blue Ocean을 찾는 지리경제학적 상권 분석에 기초한 소상공인지원정책이 아닌 21 세기의 치열한 경쟁사회에서 살아남을 수 있도록 하는 입체적 경쟁적 동태적 혁신적 상권 이론에 근거한 소상공업지원정책을 채택해야 한다

본 연구는 인터넷 쇼핑몰을 이용하는 고객을 대상으로 인터넷 쇼핑몰 특성에 따른 고객만족도의 관계와 구매의향과의 관계, 소비자 가치가 쇼핑몰 특성에 따라 만족도에 영향을 미치는가에 대한 관계조사를 실시하였다. 보다 구체적으 로 인터넷 쇼핑몰 특성을, 시스템 품질, 고객지원서비스, 쇼핑몰 지각, 쇼핑몰 보안 요소의 4가지로 나누었고 소비자 가치는 내재적 가치와 외재적 가치로 구 분하여 조사하였다. 인터넷 쇼핑몰을 주로 이용하는 층인 학생층과 일반인을 대상으로 자료를 수집하였으며 Lisrel 8에 의하여 분석하였다. 본 연구결과는 다음과 같이 요약된다. 인터넷 쇼핑몰의 4가지 특성은 고객의 만족도에 모두 긍정적인 영향을 미치 고 고객의 만족도는 구매의향에 매우 긍정적인 영향을 미친다. 또한 쇼핑몰 특 성에 따른 만족도에 대한 소비자 가치의 조절효과 검증 결과 인터넷 쇼핑몰의 시스템 품질과 소비자 지각 요인에서는 소비자의 내재적 가치 및 외재적 가치 에서 조절효과가 없었고 고객지원서비스와 쇼핑몰 보안 요소에서는 내재적 가 치와 외재적 가치의 조절효과가 입증되었다. 이에 따라 소비자가 중요시하는 소비자 가치 요인에 대한 연구를 통하여 쇼핑몰 이용 만족도를 높이고 구매를 유도할 경우 인터넷 쇼핑몰의 성공을 기대할 수 있다. 이러한 요소는 소호 쇼핑몰을 운영하는 소호사업자 또는 중소기업의 쇼핑몰 운영자 모두가 고려해야 하는 요인으로 타업체와의 차별화 요인을 제공하는데 힘써야 할 것이다.