Earticle

온라인 패션 쇼핑몰 창업의 진입장벽이 낮은 만큼 살아남기 위한 경쟁은 매우 치열하다. 본 연구는 (예비)창업자가 온라인 패션 쇼핑몰을 창업하여 지속해서 운영할 수 있는 유용한 지침을 제공하고자, 근거이론을 적용하여 온라인 패션 쇼핑몰의 성공 요인을 총체적 관점에서 면밀하게 분석하였다. 분석 결과, 행동하는 조직(열정적인 창업자, 협력적 조직)은 당면한 어려움(창업자, 기획과 재고, 사입, 자체제작 관련)을 극복하며 온라인 패션 쇼핑몰을 세심하게 운영(정보 조사에 기반한 차별화된 기획, 품질 좋은 특화된 제품, 시선을 사로잡는 사이트, 구매를 자극하는 사진, 흥미로운 콘텐츠 제작과 SNS 관리, 고객의 마음을 헤아리는 배송과 서비스, 고객과 꾸준한 소통 등)하였다. 이를 통해 고객 만족을 실현할 수 있었으며, 결국 생존과 지속(차근차근 성장, 안정적 매출 유지, 비약적 매출 신장, 지속적 매출 성장)이 가능했다. 이 연구 결과를 통해 (예비)창업자는 성공한 온라인 패션 쇼핑몰의 전체 운영 과정을 더 깊이 있게 이해할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 전략 수립의 통찰을 얻을 수 있다.

The competition to survive in the online fashion shopping mall (OFSM) market, characterized by low entry barriers, is intense. This study aims to provide useful guidelines for (pre-) entrepreneurs to establish and sustain OFSMs by meticulously analyzing success factors through grounded theory from a comprehensive perspective. The analysis revealed that the acting organization (passionate entrepreneur, cooperative organization) overcame the difficulties they faced (related to entrepreneurs, planning and inventory, purchasing, in-house manufacturing) and carefully operated the OFSM (differentiated planning based on information research, high-quality specialized products, eye-catching websites, purchase-inspiring photos, interesting content creation and SNS management, delivery and service based on understanding customers' minds, constant communication with customers, etc.). This approach led to customer satisfaction. Ultimately, this study found that survival and continuation (step-by-step growth, stable sales maintenance, leapfrog sales growth, and continuous sales growth) were achievable. The findings offer valuable insights to (pre-) entrepreneurs, enabling them to develop new strategies through a deeper and more comprehensive understanding of the successful OFSM business system.

플랫폼과 파이프라인 시장이 공존하는 시장에 서비스를 제공하는 스타트업은 성장과 생존을 위해 사용자 기반을 빠르게 확보할 수 있는 시장 선택이 필요하다. 플랫폼 시장은 네트워크 효과로 사용자 기반이 넓고 플랫폼 제공자의 기술지원을 받을 수 있는 반면 플랫폼에 종속될 수 있다. 반면 전통적 파이프라인은 서비스 개발부터 판매까지 기업 자체 역량으로 해결해야 하나 특정 이해관계자에 대해 종속되지 않고 차별화된 역량을 쌓을 수 있다. 이처럼 시장 매커니즘이 상이한 플랫폼, 파이프라인 시장에서 스타트업은 성장 및 생존을 위한 시장 선택이 필요하며 초기 전략적 선택은 조직에 각인되어 지속적으로 조직에 영향을 주기에 전략적 의사결정이 필요하다. 본 논문은 게임개발 스타트업을 대상으로 플랫폼 혹은 파이프라인 시장 선택에 따른 조직 생존을 분석했다. 분석 결과 조직 초기에 파이프라인 시장인 PC시장을 선택한 기업이 플랫폼 시장인 콘솔시장을 선택한 기업에 비해 생존율이 높음을 확인했다. 플랫폼 시장의 풍부한 사용자 기반은 잠재적 사용자들로 실사용자로 전환하기 위한 역량이 필요하다. 그러나 플랫폼 시장을 선택한 스타트업들은 서비스 개발에 집중하기 때문으로 해석된다. 더불어 플랫폼 제공자의 기술지원 및 표준화된 기술은 타 서비스 제공자에게도 제공되기에 장기적으로 스타트업의 기술 발전을 저해시켜 경쟁력을 떨어트리기 때문으로 판단된다. 본 연구는 플랫폼과 파이프라인이 공존하는 산업분야에서 스타트업의 시장 선택에 따른 기업 생존을 실증적으로 연구함으로써 플랫폼 시장을 검토하고 있는 스타트업에 실무적 도움을 주었다는 데에 의의가 있다.

In market environments where platform and pipeline markets coexist, startups providing services need to make strategic market choices. While the platform market offers a broad user base due to network effects and technical support from platform providers, but it also results in dependency on the platform. Conversely, the traditional pipeline market requires companies to handle service development, distribution, and sales. A startup's choice of market not only impacts its growth but also continues to influence the organization due to structural inertia. This paper analyzed the organizational survival of startups developing games, depending on their market choice. The analysis showed that companies that chose the pipeline market(PC) had a higher survival rate compared to those that opted for the platform market(video console). The user base in the platform market is potential users. Startup needs capabilities to convert into actual users. However, startups tend to rely heavily on the platform's network effects and focus solely on service development. Furthermore, the technical support provided by the platform provider are also available to other providers, making it difficult to achieve service differentiation. In the long term, this may hinder the development of a startup's technical capabilities, thereby reducing its competitiveness. This research is significant as it provides practical insights for startups considering platform participation by empirically studying corporate survival based on market choice in industries where platform and pipeline markets coexist.

본 연구는 우리나라 4년제 대학을 대상으로 대학의 특성에 따른 산학연역량과 학생창업성과의 관계를 실증 분석하였다. 이를 위해 본 연구에서는 대학알리미(대학 정보공시 자료)와 중소벤처기업부, 한국교육개발원, 국가통계포탈 등의 자료를 활용하여 공시기준 2022∼2023년도 대학알리미 사이트에 학생창업실적을 공시한 국내 146개 4년제 대학을 대상으로 연구를 진행하였다. 실증분석 결과 전임교원 중 산학협력 중점 교원 비율과 학생창업지원액이 학생창업성과에 유의한 영향을 미쳤다. 또한 재학생 대비 창업강좌 이수 학생 비율은 유의하게 긍정적인 영향을 미쳤으나 재학생 대비 창업 비정규 교과 이수 학생 비율은 영향을 미치지 못했다. 전임교원 1인당 SCI급/SCOPUS 학술지 실적은 유의한 영향을 미쳤으나 전임교원 1인당 특허출원·등록 실적은 유의한 영향을 미치지 못했다. 또한 대학 특성에 있어서는 수도권에 있는 대학이 비수도권이 유의한 영향을 미쳤고, 재학생 수가 많은 대학이 학생창업성과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 이러한 분석 결과는 대학이 학생창업성과를 제고하기 위해서는 정규 교육과정 내 창업 교육 확대와 교원 연구에 대한 지원과 더불어 산학협력 중점 교원 확충, 학생창업지원액 증액 등 인적·물적 투자에도 중점을 두어야 한다는 점을 시사하고 있다. 한 편 본 논문은 2년간의 대학 정보공시 자료를 기반으로 양적인 연구를 진행하였기 때문에 질적인 연구에 대한 한계점을 가지고 있다. 또한 대학의 창업 전담 조직, 지원 체계 및 프로세스, 전용공간 등에 대한 변수를 고려하지 않아 향후 연구를 통해 이를 보완할 필요가 있다.

This study empirically analyses the relationship between industry-university collaboration capability and student entrepreneurship performance based on university characteristics in Korea's four-year universities. For this purpose, this study was conducted on 146 four-year universities in Korea that disclosed their student entrepreneurship performance on university information disclosure data. The empirical analysis showed that the proportion of full-time faculty members focused on industry-academia collaboration and the amount of student entrepreneurship support had a significant impact on student entrepreneurship performance. In addition, the ratio of students taking entrepreneurship courses to enrolled students had a significant positive effect, but the ratio of students taking non-curricular entrepreneurship courses to enrolled students had no effect. SCI-ranked/SCOPUS journals per full-time faculty member had a significant effect, but patent applications/registrations per full-time faculty member had no significant effect. In terms of university characteristics, non-metropolitan areas had a significant impact, and universities with a large number of students had a positive impact on student entrepreneurship performance. These findings suggest that to improve performance, universities should focus on investments, such as expanding entrepreneurship education in the regular curriculum and supporting faculty research, expanding faculty members focused on industry-academia collaboration, and increasing the amount of student entrepreneurship support.

1990년대부터 시작된 글로벌 외환위기와 국내 경제위기를 겪게 된 우리나라 산업계는 노동구조의 비용절감을 위해 비정규직이라는 불안정한 인력제도를 적극적으로 도입하고 운영하기 시작하였다. 하지만 비정규직의 확대가 근로자 고용안정과 노동처우 측면에서 사회적 양극화를 지속적으로 야기한다는 비판을 받게 되면서, 정부는 비정규직 문제를 해결하기 위해 다양한 노력을 수행하게 되었다. 이러한 시대적 배경을 바탕으로 말미암아 2018년부터 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환 자회사’들이 활발하게 설립되기 시작하였다. 그간 정부 주도의 공공부문 정규직 전환 정책과 이에 대한 선행연구 대부분은 노동학적 관점에서 근로자 처우개선이나 복지 차원의 연구들이 수행되어 왔다. 본 연구에서는 기존의 노동학적 관점이 아닌 경영학적 관점으로 정부의 공공부문 정규직 전환 정책이 정책 수행 기업(공공기관 자회사 형태)에게 미친 영향을 살펴보고자 하였다. 분석을 위해 공시데이터를 활용하여 정규직 전환 자회사들의 정보를 수집 및 활용하였으며, 방법론으로는 성향점수매칭법(PSM)을 적용하여 선택편의에 대한 문제를 해결하고자 하였다. 분석결과를 살펴보면 정규직 전환 자회사는 특성이 유사한 민간부문의 기업과 대비하여 ①고용창출, ②기업성장, ③수익창출면에서 상대적으로 우수한 성과를 보이고 있음을 확인하였다. 즉, 자회사 설립을 통한 공공부문 정규직 전환 정책은 고용안정성 강화와 근로자 처우개선뿐만 아니라, 기업의 지속적 성장과 같은 긍정적 영향을 미쳤다는 점에서도 사회 파급효과가 큰 정책이었음을 시사한다.

Starting from the 1990s, the korean industrial having experienced economic crises began to actively introduce and implement unstable employment systems such as non-permanent employees to reduce labor costs. However, as the proliferation of non-permanent employees faced ongoing criticism for causing social polarization in terms of employment stability and labor conditions, the government undertook various efforts to address the issues related to non-permanent employment. Due to this historical background and policy basis, the public sector will actively establish subsidiaries for transition non-permanent employees to permanent employees in 2018. This study examines the government's permanent employees transition policy from a quantitative business perspective rather than the previous qualitative laborological perspective. For analysis, public data was used to utilize information from subsidiary companies that transition to permanent employees in the public sector, and the propensity score matching method(PSM) was applied as a methodology to solve the problem of selection bias. If you look at the analysis results, ①Job-creation, ②Company-growth, ③Revenue-generation show a greater disparity in public sector permanent employee transition subsidiary companies compared to private sector companies. Through this, it has been determined that the policy is effective, as it enables not only employees but also companies to achieve continuous growth through the method of subsidiary company and this growth establishes a foundation for improving employees conditions.

본 연구는 ‘COVID-19가 불러온 전 세계적인 위기 속에서 기업의 생존에 필요한 전략은 무엇인가?’에 주목한다. 특히 이전의 경제위기가 경제적 요인들에서 비롯되었다면, COVID-19로 인한 경제위기는 감염병으로 인해 광범위한 경제활동이 마비되면서 발생했다. 따라서 본 연구는 COVID-19 발발 전후 기간을 비교하여 코스닥 시장 상장기업의 상장폐지에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것을 목적으로 한다. 본 논문에서는 2005년부터 2018년까지 상장한 코스닥 시장 656개 기업 중에서 2023년까지 상장 폐지된 85개 기업의 재무비율 지표를 사용하여 상장폐지 요인을 분석하였다. 본 연구의 주요 분석결과를 요약하면 다음과 같다. COVID-19 발발 이후에는 순운전자본비율, 매출액 순이익률, 자기자본 순이익률, 부채비율, 자기자본 구성비율 등이 상장폐지 위험에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, COVID-19 발발 이전에는 매출액 순이익률, 자기자본 순이익률, 자기자본 구성비율, 영업이익증가율, 총자본회전율이 상장폐지 위험에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 상장폐지는 기업의 이해관계자들뿐만 아니라, 자본시장 전체에 걸쳐 막대한 피해를 줄 수 있다. 따라서, 기업의 상장폐지 이전에 획득할 수 있는 정보를 바탕으로, 특정 기업의 상장폐지를 설명ㆍ예측할 수 있다면, 자원의 효율적 배분의 문제를 해소하는데 기여할 것이다. 또한, 본 연구를 통해서 불확실한 자본시장 하에서의 투자자들의 투자환경 이해에 대한 시사점과 학술적 시사점을 제공할 수 있을 것으로 판단된다.

This study focuses on the question: "What strategies are necessary for corporate survival in the global crisis brought about by COVID-19?" While previous economic crises originated from economic factors, the COVID-19 economic crisis resulted from the paralysis of widespread economic activities due to the infectious disease. Therefore, this study aims to identify the factors influencing the delisting of KOSDAQ-listed companies by comparing the periods before and after the COVID-19 outbreak. The research analyzed delisting factors using financial ratio indicators for 85 companies delisted by 2023 out of 656 companies listed on the KOSDAQ market from 2005 to 2018. The main findings of this study are as follows: Post-COVID-19 outbreak: Working capital ratio, net profit margin, return on equity, debt ratio, and equity capital composition ratio were found to have statistically significant effects on delisting risk. Pre-COVID-19 outbreak: Net profit margin, return on equity, equity capital composition ratio, operating profit growth rate, and total asset turnover ratio were identified as significant factors affecting delisting risk. Delisting can cause substantial damage not only to corporate stakeholders but also to the entire capital market. Particularly in technology growth industries such as biotechnology, pharmaceuticals, IT, and AI, where massive resources are invested, the scale of damage can be more significant. Therefore, if it is possible to explain and predict the delisting of specific companies based on information obtainable prior to delisting, it will contribute to resolving the issue of efficient resource allocation. This study is expected to provide insights into investors' understanding of the investment environment under uncertain capital market conditions, as well as academic implications for future research.

본 연구는 지방자치단체의 지역 창업여건 조성을 위한 '창업허브형 산업단지'에 대한 조성 사업의 타당성 조사시 수행하는 방법론 중 재무성 분석과 정책적 분석의 현행 지침상 한계점을 살펴보고 최신 지방재정 정책과 지역 창업정책과의 연계성 강화 등을 반영하고자 한다. 이를 통해 창업허브형 산업단지 타당성조사에 있어 재무성 분석과 정책적 분석 방법의 제도 개선안을 제시하고자 한다. 우선, 재무성 분석의 경우 관련 지역창업형 산업단지 사업의 특수성을 고려한 현금흐름 유입시 고려되어야 할 세부적 항목 보완 방안을 차별화하여 제시하였다. 아울러, 정책적 분석의 재정영향 평가제도의 경우 지방자치단체 결산서 첨부서류인 ‘지역통합 재정통계’와 ‘발생주의 복식부기 재무분석 지표’ 등을 활용한 추가적인 지표 보완과 함께, 지방소멸 대응기금 투자계획 연계 등 최신 정책트렌드 연계방향 등을 제시한다. 이를 통해서, 창업정책 분야에서 그간 관련 연구가 시도되지 않았던, 창업허브형 산업단지의 타당성 조사에 대한 가이드라인을 제시하고 정책 참고자료로 활용할 수 있는 방안을 제안하고자 한다.

This study aims to examine the limitations of the current methodology related to financial analysis and policy analysis among the methodologies conducted when investigating the feasibility of the creation project for the "start-up hub-type industrial complex" to create local start-up conditions for local governments, and to reflect the strengthening of the connection between the latest local fiscal policies and local start-up policies. Through this, we would like to present a system improvement plan for financial analysis and policy analysis methods in the feasibility study of start-up hub-type industrial complexes. First of all, in the case of financial analysis, detailed item supplementation measures to be considered when introducing cash flows were presented in consideration of the specificity of related regional start-up industrial complex projects. In addition, the financial impact assessment system of policy analysis provided additional indicators using "regional integrated financial statistics" and "Accrual basis accounting based double-entry bookkeeping financial analysis indicators" attached to the local government's settlement statement. Through this, we would like to present guidelines for the feasibility study of start-up hub-type industrial complexes, which have not been attempted in the field of start-up policy, and propose ways to use them as policy reference materials.