Earticle

본 연구는 개인기업가지향성이 개인적 태도인 성취욕구와 창업교육을 통한 창업지식 습득을 매개로 창업의도에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 밝히고자 실증분석을 하였다. 본 연구 결과 를 요약하면 다음과 같다. 개인기업가지향성은 창업의도에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그리고, 개 인기업가지향성은 성취욕구에 긍정적인 영향을 쳤으며, 성취욕구가 높아질수록 창업의도 또한 증가하였다. 더 나아가, 개인기업가지향성은 창업지식습득에 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타 났으며, 창업지식습득이 증가할수록 창업의도 역시 높아졌다. 그리고, 성취욕구와 창업지식습득 은 개인기업가지향성과 창업의도의 관계를 병렬 매개하는 것으로 확인되었다. 이상의 연구 결과 를 바탕으로 실무적 시사점을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 창업지원 시 개인기업가지향성이 높 고, 성취욕구가 높은 사람들을 우선적으로 지원하는 것을 고려할 수 있다. 둘째, 창업의 성공 확 률을 높이기 위해서는 개인기업지향성이 높은 사람들에게 창업교육의 기회를 더 확대하여 제공 하여야 한다. 창업교육을 제공함에 있어 개인의 기업가지향성이 높은 대상의 성취욕구를 향상시 키고 창업교육 프로그램을 통한 지식 습득의 기회를 더 증가시킨다면 창업이 활성화되어서 우리 사회와 경제에 긍정적인 영향을 줄 수 있을 것이다.

This study conducted an empirical analysis to investigate that individual entrepreneurship orientation positively affects entrepreneurial intention through attitudes such as the need for achievement and entrepreneurial knowledge acquisition. The results of this study are summarized as follows. Individual entrepreneurship orientation had a positive effect on entrepreneurial intention. In addition, individual entrepreneurship orientation positively influenced the need for achievement, and entrepreneurial intention also increased as the need for achievement increased. It was also found that individual entrepreneurship orientation positively affected entrepreneurial knowledge acquisition, and entrepreneurial intention also increased as entrepreneurial knowledge acquisition increased. Furthermore, it was confirmed that the need for achievement and entrepreneurial knowledge acquisition parallelly mediated the relationship between individual entrepreneurship orientation and entrepreneurial intention. Based on these research results, practical implications are suggested as follows. First, when the government supports start-ups, it can be considered preferentially supporting people with high individual entrepreneurship orientation and a high need for achievement. Second, to increase the probability of start-ups’ success, entrepreneurship education opportunities should be expanded and provided to individuals with high individual entrepreneurship orientation. In providing entrepreneurship education, if the need for achievement of individuals with high individual entrepreneurship orientation is improved through the knowledge acquisition from the education program, entrepreneurship will flourish, which will positively impact our society and economy.

보험대리점은 보험산업에서 가장 빈번한 창업의 대상으로, 보험회사 일사전속제가 적용되지 않아 여러 생명·손해보험 회사와 계약체결을 통해 보험모집을 할 수 있다. 보험대리점은 여러 보험회사의 상품을 판매할 수 있으므로 서로의 장단점을 비교하여 선택할 수 있는 보험소비자의 선택권을 강화하는 긍정적인 측면이 있으나, 불완전판매 등 소비자보호와 신뢰 측면에서 부정적 인 문제점도 제기되고 있다. 본 연구는 불완전판매의 발생 요인으로 보험설계사 특성과 보험상 품 특성 두 개의 요소를 동시에 독립변수로 설정하였으며, ‘심리적 계약위반’을 보험산업의 불완 전판매 발생 요인을 분석하는 매개변수로 활용하여 이론적 탐색과 더불어 실무적인 시사점을 제 시하였다. 2022. 02월 11일부터 17일까지 전국의 생명보험 가입자 380명을 대상으로 한 설문조 사 결과를 SPSS 26.0 통계 패키지 프로그램을 이용하여 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 보험 설계사의 고객지향성은 불완전판매에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 확인되었고, 보험설 계사의 전문성은 불완전판매와 통계적인 유의성이 없는 것으로 확인되었다. 둘째, 보험상품의 정보비대칭과 신뢰재로서의 특성은 불완전판매 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째, 심리적 계약위반은 불완전판매와 정(+)의 영향 관계에 있으며, 보험설계사의 고객지향성 및 전문성과 불완전판매 간의 관계, 그리고 보험상품의 정보비대칭과 및 신뢰재성과 불완전판매 간 인과관계에서 매개역할을 하는 것으로 확인되었다. 넷째, 실무적인 시사점으로는 사람- 보험설계 사 측면의 요인과 더불어 제도- 보험상품 측면의 불완전판매 요인도 주요 변수인 만큼, 생명보 험 접근의 문턱을 낮출 수 있도록 학생 및 일반 국민을 대상으로 하는 금융교육을 제안한다. 불 완전판매의 발생을 관리하기 위하여 보험설계사의 고객지향성과 전문성 향상 및 상향평준화에 대한 고려가 필요하다. 또한 보험상품의 특성인 정보비대칭과 신뢰재성이 매개변수로서 심리적 계약위반, 종속변수인 불완전판매와 인과관계 경로를 확인하고, 심리적 계약(위반)이 발생치 않 도록 기존계약에 대한 재안내 등 유지서비스를 강화하는 것이 필요하다.

Insurance agency is the most frequent object of start-up in the insurance industry, which can solicit diverse life/non-life insurance companies contracts because the agency is not exclusively tied to a single company. Insurance agencies are able to sell products from various insurance companies, thus have a positive effect of reinforcing consumer’s options by enabling consumers to compare different companies and products. However, problems arise from consumer protection and reliability of agencies including incomplete sales. The study derived theoretical and practical implication about the cause of incomplete sales, using two factors as independent variables–characteristics of insurance agent and characteristics of insurance product, and a parameter to analyze the causation–psychological violation of contract. The results of analyzing survey on 380 insurance contractors nationwide from February 11th, 2022 to February 17th, 2022 using SPSS 26.0 package program are as follows. The study has found that, first, there is a significant negative (-) relationship between incomplete sales and customer orientation, while there is no significant relationship between incomplete sales and the insurance agent’s professionalism. Second, the characteristics of insurance product as a credence good and being information asymmetric has positive (+)effect on incomplete sales. Third, psychological violation of contract positively (+)affects incomplete sales, and mediates the relationship of incomplete sales with customer orientation and professionalism of insurance agent, and with the characteristics of insurance product as a credence good and being information asymmetric. Lastly, as a practical implication, the study would suggest financial education to the public and students to lower the barriers to life insurance policy, since the policy-product factor of incomplete sales is a key factor together with the consumer-agent factor. In addition, overall up-skilling of insurance agents in terms of customer orientation and professionalism could be considered to manage the occurrence of incomplete sales. Also, to prevent psychological contract violation, it is necessary to identify the causal route of ‘characteristics of insurance product as credence good and information asymmetry -> psychological contract violation as parameter -> incomplete sales’, and reinforce maintenance services of insurance contract such as reintroducing existing contract.

본 연구는 시니어의 개인 특성이 창업 의도에 미치는 영향을 실증적으로 분석하기 위해 이루 어졌다. 이를 위해 창업 의도를 설명하는 모형 중 가장 영향력이 있는 TPB(Theory of Planned Behavior)와 EEM(Entrepreneurial Event Model)을 결합하여 연구 모형을 설정하였다. 실증적인 분석을 위해 설문 조사를 하였으며 유효한 300개를 분석 대상으로 삼았다. 통계분석에는 SPSS 24.0를 활용하였다. 본 연구의 실증 분석 결과, TPB 요소인 태도, 주관적 규범, 지각된 행동 통 제 및 EEM 요소인 지각된 소망성, 지각된 실현 가능성은 시니어의 창업 의도에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 아울러 시니어 창업의 특성인 사회적 네트워크 역시 창업 의도에 정(+)의 유의한 영향을 미쳤다. 유의한 영향을 미친 변인 간의 영향력 크기는 지각된 소망성, 지각된 실현 가능 성, 태도, 사회적 네트워크, 지각된 행동 통제, 주관적 규범 순으로 나타났다. 본 연구 결과는 시 니어의 창업이 날로 중요해지는 시점에서 기존의 대표적인 이론을 결합하여 실증 분석한 결과 모두 유의하게 검정되었다. 특히 지각된 소망성이 가장 강력한 요인으로 나타난 것은 학술적인 측면뿐만 아니라 실무적인 차원에서도 의미가 있는 것으로 사료된다. 또한 TPB와 EEM을 결합 한 모형을 바탕으로 한 연구들이 해외에서는 일부 있었으나 한국적인 맥락에서 실증 분석한 경 우는 드물어 학술적인 차원에서 의미가 있었다고 사료된다.

This study was conducted to empirically analyze the effect of personal characteristics of seniors on entrepreneurship intention. To this end, a research model was established by integrating the Theory of Planned Behavior (TPB) and the Entrepreneurial Event Model (EEM), which are the most influential models describing entrepreneurship intention. A survey was conducted to analyze empirically, and 300 valid samples were analyzed. SPSS 24.0 was used for statistical analysis. As a result of the empirical analysis of this study, TPB factors such as attitude, subjective norms, perceived behavioral control, and EEM factors such as perceived desirability, perceived feasibility had a significant positive (+) effect on senior entrepreneurship intention. In addition, the social network, which is a characteristic of senior start-ups, also had a positive (+) significant effect on entrepreneurship intention. The impact between the variables was in the order of perceived desirability, perceived feasibility, attitude, social network, perceived behavior control, and subjective norms. The results of this study were all significantly tested as a result of empirical analysis by integrating existing representative theories at a time when senior start-ups became increasingly important. Especially, the fact that perceived desirability appeared as the most powerful factor is considered to be meaningful not only in academic but also in practical terms. In addition, there are some studies based on models integrating TPB and EEM overseas, but it is considered to be meaningful at an academic level because empirical analysis is rare in a Korean context.

본 연구의 목적은 기술혁신형 중소기업의 기업가지향성이 혁신성과에 영향을 미치는 과정에 서 흡수역량과 기술혁신이 어떤 역할을 하는지와 이들 네 가지 요인 간의 구조적 관계를 분석하 여 혁신성과 창출 과정에 대해 실증하는 데 있다. 이를 위해 전국의 INNOBIZ 인증 기업(기술 혁신형 중소기업 인증) 중 제조업체 175개사를 대상으로 설문 조사를 실시하였고 응답에 문제가 있는 38부를 제외하고 최종 137부를 분석에 활용하였다. 분석 방법은 SPSS를 통해 기술 통계, 상관관계 및 탐색적 요인 분석을 실시하였고 흡수역량과 기술혁신의 다중 매개효과 검증을 위해 SPSS Process macro v4.1의 Model 6번을 적용하여 분석하였다. 분석 결과, 기업가지향성이 혁 신성과에 미치는 과정에서 흡수역량과 기술혁신의 다중 매개효과를 확인하였다. 이로써 혁신성 과를 창출하기 위해 기업가지향성이 가장 바탕이 되어야 하며 이를 기반으로 조직 수준의 흡수 역량과 기술혁신이 전제되어야 혁신성과를 높일 수 있음을 확인할 수 있었다. 본 연구의 기여점 은 지금까지 기업가지향성과 혁신성과 사이의 직접적인 영향 관계 분석이나 이 둘 사이에 흡수 역량 또는 기술혁신 각각의 역할에 관한 연구에서 더 나아가 흡수역량과 기술혁신과의 인과 관 계를 밝히고 기업가지향성과 혁신성과 사이에서 이 두 요인이 어떤 역할을 하는지 살펴보았다는 데 의의가 있다.

This study intends to demonstrate the process of creating innovative results by analyzing the major factors that increase the innovation performance of technologically innovative SMEs and the structural relationship between these influencing factors. To this end, a survey was conducted on 175 manufacturers among INNOBIZ certified companies (technological innovation-type small and medium-sized enterprises certification) nationwide, and the final 137 copies were used for analysis, excluding 38 copies with problems in response. As for the analysis method, descriptive statistics, correlation, and exploratory factor analysis were performed through SPSS, and model 6 of SPSS Process macro v4.1 was applied to verify the multi-mediating effect. As a result of the analysis, the multi-mediating effect of absorption capacity and technological innovation was confirmed in the process of entrepreneurial orientation on innovation performance. The contribution of this study has thus far been the analysis of the direct influence relationship between entrepreneurial orientation and innovation performance, and further research on the role of technological innovation between the two, revealing the causal relationship between absorption capacity and technological innovation, and It is meaningful to examine the role of these two factors in

기업가정신과 지수는 다면적 특성과 다양한 정의를 가진 개념이다. 따라서 GEM이나 OECD 등 기존의 연구들은 다수의 지표를 통해, 일부 연구자들은 단일지표를 통해 기업가정신을 표현 하고 있다. 본 연구는 최근 이슈화되고 있는 한국의 기업가정신 측정도구로써 글로벌 차원의 기 업가정신지수별 특성을 면밀하게 비교분석 하고자 한다. 왜냐하면, 한국의 기업가정신지수의 기 준과 관련하여, 정부와 민간기관이 각기 다른 통계를 인용하는 등 한국의 기업가정신지수에 관 한 해석의 차이가 크게 발생하고 있기 때문이다. 따라서, 본 연구를 통해 다양한 글로벌기관에서 발표하는 기업가정신지수의 특성을 비교분석하고, 한국의 기업가정신 생태계를 분석하는데 가장 적합한 기업가정신지수의 특성을 분석하여 <한국형 기업가정신지수(KEI)>의 개발 방향성을 위 한 전략적 제언과 시사점을 제시하고자 한다. 따라서, 새로운 한국형 기업가정신지수(KEI: Korea Entrepreneurship Index)의 개발에 관한 필요성 및 방향성을 위한 전략적 시사점을 제시 함으로써 본 연구의 가치가 있을 것이다.

Entrepreneurship and index is a concept with multifaceted characteristics and various definitions. Therefore, existing studies such as GEM and OECD use multiple indicators, and some researchers express entrepreneurship through a single indicator. This study aims to closely compare and analyze the characteristics of each global entrepreneurship index as a measure of entrepreneurship in Korea, which has recently become an issue. This is because, with respect to the standards of Korea's entrepreneurship index, there is a large difference in interpretation of the Korean entrepreneurship index, such as citing different statistics by the government and private organizations. Therefore, through this study, the characteristics of the Entrepreneurship Index published by various global organizations were comparatively analyzed and the characteristics of the Entrepreneurship Index most suitable for analyzing the Korean entrepreneurship ecosystem were analyzed to determine the characteristics of the <Korean Entrepreneurship Index (KEI)>. We would like to present strategic suggestions and implications for the development direction. Through this study, it will be worthwhile by suggesting strategic implications for the necessity and direction of the new <KEI: Korea Entrepreneurship Index/Korean Entrepreneurship Index> standards and development.

본 연구는 창업촉진 등의 경제 활성화를 위한 다양한 정책사업을 지원하는 정부재정 규모가 국가채무에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 분석하고자 하였다. 이를 위해 연도별 재정자료를 이용하여 정부의 ‘재정규모’와 재정지출에서 가장 큰 비중을 나타내는 ‘보건·복지·고용 지출’ 및 ‘국가 GDP’가 국가채무에 미치는 영향을 실증분석하였다. 분석 결과 첫째, 정부재정 규모는 국 가채무에 통계적으로 유의한 관계가 없는 것으로 나타났으나, 정부재정 GDP 비중은 국가채무에 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 보건·복지·고용 지출은 국가채무에 양(+)의 영향 을 미치지만, 보건·복지·고용 재정의 GDP 비중은 국가채무와 음(-)의 관계에 있다. 셋째, GDP 는 국가채무에 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 토대로 정책적 함의 를 도출하였으며, 정부재정 수립 시 국가채무를 고려하여 재정규모를 관리하고, 정부재정이 다 양한 분야의 발전을 위한 재정지원정책 수립에 참조가 될 수 있도록 하였다. 첫째, 정부재정의 규모는 국가채무와 연관성이 적고 재정의 GDP 비중은 국가채무 증가에 영향을 미치므로 정부 재정의 GDP 비중 관리를 통하여 국가채무를 조절해야 한다. 둘째, 복지재정지출은 국가채무 증 가에 영향을 미치므로 복지재정지출의 증가는 신중하게 검토하고 복지재정지출을 GDP 비중과 연계하여 그 규모를 적정하게 관리하는 것도 필요하다. 국가의 다양한 분야에 대한 재정지원을 위하여 정부재정이 편중되지 않도록 각 분야의 지출 수준을 유지하는 것이 필요하다. 셋째, 정부 의 재정수준을 국가 GDP 비중을 고려하여 비중의 증가 폭이 늘어나지 않도록 관리하는 것이 필요하다. 규모의 증가를 통한 재정확장을 추진하되 GDP에 대한 비중은 유지할 수 있도록 추진 하는 재정정책이 필요하다.

This study tried to analyze the effect of government finances that support various policy projects for economic revitalization such as business start-up promotion on national debt. Using fiscal data by year, we empirically analyzed the effects of the government's 'financial scale' and 'health, welfare, employment expenditure' and 'national GDP', which represent the largest proportion of fiscal expenditure, on the national debt. As a result of the analysis, first, it was found that the size of the government budget had no statistically significant relationship with the national debt, but the proportion of the government fiscal GDP had a positive (+) effect on the national debt. Second, expenditure on health, welfare, and employment has a positive (+) effect on the national debt, but the proportion of GDP in the finance of health, welfare, and employment has a negative (-) relationship with national debt. Third, it was found that GDP has a positive (+) effect on national debt. Policy implications were drawn based on the research results, and the fiscal scale was managed in consideration of the national debt when establishing government finances, and the government finances were used as a reference for establishing fiscal support policies for the development of various fields. First, the size of government finances has little to do with national debt and the proportion of GDP in the fiscal has an effect on the increase in national debt. Therefore, it is necessary to control the national debt through the management of the proportion of GDP in the government finances. Second, since welfare expenditure has an effect on the increase in national debt, it is necessary to carefully review the increase in welfare expenditure and to manage the size of welfare expenditure appropriately by linking it with the proportion of GDP. In order to provide financial support to various sectors of the country, it is necessary to maintain the level of expenditure in each sector so that government finances are not concentrated. Third, it is necessary to manage the fiscal level of the government so that the increase in the proportion does not increase in consideration of the proportion of national GDP. A fiscal policy that promotes fiscal expansion through an increase in scale but maintains the proportion of GDP is needed.

본 연구는 정부 R&D지원이 4차 산업혁명 기술기반 벤처기업 CEO의 기업가정신에 영향을 미치고, 이는 기술혁신성과에 유의한 영향을 줄 수 있다는 것을 검증하고자 한다. 즉, 4차 산업 혁명 기술기반 벤처기업 CEO의 기업가정신의 매개효과를 분석하기 위하여 기업가정신은 기존 연구자들에 의해서 주장해 왔던 위험감수성, 진취성, 혁신성의 차원을 포함하는 변수들을 이용 하며, 정부의 R&D지원을 직접적인 지원과 간접적인 지원으로 구분하여 기존 연구를 검토하였 다. 본 연구의 가설에 따른 연구 결과는 다음과 같이 요약될 수 있다. 첫째, 정부 R&D 직접지원 과 간접지원은 모두 기업가정신에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 직접지원이 간접 지원보다 더 크게 기업가정신에 정(+)적인 영향을 미친다는 것을 확인하였다. 둘째, 정부 R&D 직접지원과 간접지원은 모두 기술혁신성과에 영향을 미치는 것으로 나타나, 정부의 R&D 출연 및 보조금은 기술혁신성과와는 유의한 관계를 보이는 기존 연구와 맥락을 같이한다. 셋째, 기업 가정신이 기술혁신성과는 정(+)적으로 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타나, 기술혁신성과에 영향을 미친다는 대부분의 연구 결과를 지지하고 있다. 넷째, 정부 R&D 직접지원과 간접지원이 성기술혁신과에 미치는 영향을 검증하기 위해 기업가정신의 매개효과 분석을 시행하였다. 매개효과가 유의한 것으로 나타나, 기업가정신은 정부의 R&D 직접지원 및 간접지원과 기술혁신성 과 간에 매개 역할을 하는 것으로 확인되었다. 본 연구 결과는 4차 산업혁명 기술기반 벤처기업 에 대한 R&D 지원정책 수립을 제시하기 위한 기초적인 자료로 이용할 수 있을 것으로 판단되 며, 또한 벤처기업의 육성 및 정책을 마련하기 위한 참고자료가 될 것으로 기대한다.

This study aims to verify that government R&D support affects the entrepreneurship of CEO's of venture companies based on the 4th industrial revolution technology, which can have a significant effect on technological innovation performance. In other words, in order to analyze the mediating effect of entrepreneurship of CEOs of venture companies based on the 4th industrial revolution technology, entrepreneurship is risk-taking, Existing studies were reviewed by dividing government R&D support into direct support and indirect support using variables including the dimensions of initiative and innovation. The research results according to the hypothesis of this study can be summarized as follows. First, both direct government R&D support and indirect support were found to have a positive (+) effect on entrepreneurship, and it was confirmed that direct support had a greater positive (+) effect on entrepreneurship than indirect support. Second, both direct government R&D support and indirect support appear to affect technological innovation performance, which is in line with some existing studies that government R&D investment and subsidies have a significant relationship with corporate performance. Third, entrepreneurship appears to have a significant positive (+) effect on technological innovation performance, supporting most of the research findings that it affects technological innovation performance. Fourth, to verify the effect of government R&D direct support and indirect support on technological innovation performance, an analysis of the mediating effect of entrepreneurship was conducted. The mediating effect was found to be significant, and it was confirmed that entrepreneurship plays a mediating role between the government's direct and indirect support for R&D and performance.

최고경영자는 회사의 리더로서 회사 내 모든 의사 결정과 활동에 대한 책임을 지며 회사의 전 략과 비전을 설정한다. 기업가는 운영 관리자가 될 수도 있고 대부분 회사의 소유자이다. 그러나 기업가의 가장 중요한 역할은 회사의 제품/서비스를 홍보하는 것이다. 기업가의 특성과 기업의 혁신 활동은 관계가 있다. 따라서 기업가는 의사 결정과 회사의 목표에 영향을 미친다. 기업가의 성격 특성, 배경, 경험 및 가치도 창업 기업의 성과에 영향을 미치는 요인 중 하나로 중요한 역 할을 한다. 본 연구에서는 예비 창업자의 성격 특성을 바탕으로 개방성, 성실성, 외향성, 그리고 호감성으로 도출하였다. 이러한 예비 창업자의 성격 특성이 계산적 몰입, 감정적 몰입 그리고 창 업 의도에 어떠한 영향을 미치는지 파악하고자 한다. 본 연구의 연구 목적을 달성하기 위한 설 문조사는 설문조사 전문기관을 이용하였다. 설문조사는 조사의 신뢰성을 위해 창업 교육을 받은 예비 창업자를 대상으로 설문조사가 실시되었다. 설문지는 온라인으로 작성되었으며, 예비 창업 자에게 문자로 제공하여 온라인으로 작성하도록 하였다. 설문조사는 2020년 7월 9일부터 11월 20일까지 실시되었으며, 약 500명에게 설문지가 제공되어 410부가 회수되었다. 이 중 불성실한 설문지 3부를 제외한 407부가 본 연구의 분석에 이용되었다. 회수된 설문지의 분석은 SPSS 25.0과 AMOS 25.0을 이용하였다. 분석 결과, 개방성, 외향성, 그리고 호감성은 계산적 몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 성실성은 계산적 몰입에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 다음으로 외향성은 감정적 몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 개방성, 성실성, 그리고 호감성은 감정적 몰입에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한, 계산적 몰입과 감정적 몰입 모두 창업 의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점은 첫째, 창업 교육을 하기 위해 먼저 예비 창업자의 성격 특성을 파악할 필요가 있다. 둘째, 개방성과 호감성이 높은 예비 창업자는 계산적 몰입을 위한 프로그램을 개발해야 한 다. 셋째, 예비 창업자가 설득력 있게 자신의 의견을 전달 할 수 있는 역량을 개발해야 한다.

As the leader of the company, the CEO is responsible for all decisions and activities within the company and sets the company's strategy and vision. Entrepreneurs can also be operations managers and are most often owners of companies. However, the most important role of the entrepreneur is to promote the company's products/services. There is a relationship between the characteristics of an entrepreneur and the innovation activity of a company. Entrepreneurs therefore influence decision-making and the goals of the company. Entrepreneur's personality traits, background, experience and values also play an important role as one of the factors influencing the performance of start-up companies. In this study, the personality traits of prospective founders were derived as extraersion, openness, agreeableness, and conscientiousness. The purpose of this study is to understand how the behavioral patterns of these prospective founders affect calculative commitment, emotional commitment, and entrepreneurial intentions. For the purpose of this study, a survey specialized institution was used for the survey. For the reliability of the survey, the survey was conducted on prospective entrepreneurs who received entrepreneurship education. The questionnaire was filled out online, and it was provided to prospective founders by text message so that they could fill it out online. The survey was conducted from July 9 to November 20, 2020, and about 500 people were provided with the questionnaire, and 410 copies were collected. Of these, 407 copies were used for the analysis of this study, excluding 3 copies of the insincere questionnaire. SPSS 25.0 and AMOS 25.0 were used for analysis of the recovered questionnaire. As a result of the analysis, it was found that openness, extraversion and agreeableness had a significant effect on calculative commitment, but conscientiousness did not significantly affect calculative commitment. Next, extraversion was found to have a significant effect on emotional commitment, but openness, conscientiousness, and agreeableness did not have a significant effect on emotional commitment. In addition, both calculative and emotional commitment were found to have a significant effect on entrepreneurial intention. The implications of this study are first, it is necessary to understand the personal traits of prospective founders in order to provide entrepreneurship education. Second, pre-entrepreneur with high openness and agreeableness should develop a program for calculative commitment. Third, it is necessary to develop the capacity for pre-entrepreneur to convey their opinions persuasively.

자원제약적 중소기업의 성과제고를 위한 전략적 수단으로 브리콜라주에 대한 관심이 고조되 고 있음에도 불구하고, 효과적인 브리콜라주의 경계조건에 관한 논의는 제한적이다. 본 연구는 중소기업의 브리콜라주 전략과 기업성과 간의 관계를 분석하고, 그 관계에서 네트워크 다양성 및 네트워크 강도의 조절효과를 검증하는 데 그 목적이 있다. 선행연구 고찰을 통해 연구가설을 설정하고 국내 중소기업을 대상으로 수집된 총 221개의 표본을 이용하여 실증분석을 실시하였 다. 가설검증 결과, 브리콜라주 전략은 기업성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났 다. 또한 브리콜라주 전략과 기업성과 간 관계에서 네트워크 다양성이 유의한 정(+)의 조절효과 를 가지는 것으로 나타난 반면, 네트워크 강도의 조절효과는 확인되지 않았다. 이러한 결과는 자 원제약적인 중소기업이 브리콜라주에 기반한 자원관리전략을 실행함으로써 기업성과를 제고할 수 있으며, 네트워크 다양성 수준이 높을 때 보다 우수한 성과를 달성할 수 있음을 보여주고 있 다. 이는 중소기업이 브리콜라주 전략의 성과효과를 극대화하기 위해서는 네트워크 강도보다 네 트워크 다양성을 강화하는 데 중점을 두어야 함을 시사한다. 마지막으로 연구의 시사점, 한계점 및 향후 연구 방향이 논의된다.

While growing attention is being paid to bricolage, research into its boundary condition remains under-explored. This research aims to explore the effects of bricolage strategy on firm performance in small and medium-sized enterprises (SMEs), with a particular focus on the moderating effects of network diversity and network intensity. Building on the literature review, hypotheses are constructed and tested using the data collected from 221 South Korean SMEs. Results indicate that bricolage is positively related to firm performance. Network diversity is also found to have a moderating effect on the relationship, while network intensity does not. These findings suggest that the resource-constrained SMEs can adopt bricolage as a resource management strategy to improve their performance. They are also highly expected to achieve a better outcome with a high level of network diversity. It implies that in order for the SMEs to maximize the positive effect of bricolage strategy on performance, they should engage actively in building diverse network rather than intensive one. Limitations with suggestions for future research are discussed.

본 연구는 국가의 경제발전과 기술개발 성장동력확보 등에 있어서 중요한 역할을 하는 정부 재정의 지출분석과 개선에 관한 것이다. 국가의 분야별 재정지출에서 5대 분야에 대해 4개의 세 부 지출 목별로 점유율 평균을 비교하여 분야 간 유의차가 있는지 분석하였다. 분석 결과, 정부 의 재정지출에서 성질별 분류기준인 4가지의 목별 예산의 점유율은 모두 분야별로 차이가 있는 것으로 나타났다. 분석을 토대로 다음의 정책적 함의를 도출하였다. 첫째, 분석 결과에서 나타난 동일 그룹 또는 다른 분야의 지출 점유율을 비교하여 지출구조를 점검하고 불합리한 부분을 개 선하는 것이 필요하다. 다른 분야의 지출구조를 벤치마킹하여 예산 수립에 적용한다면 지출의 효율성 제고에 도움이 될 수 있다. 둘째, 정부재정에서 인건비는 특성상 감소하기가 어려운 부분 이 있으며, 재정에 지속적 부담을 주는 요인이므로 미래의 국가재정을 위하여 최소화하는 정책 이 필요하다. 셋째, 재정지출에서 지출의 점유율이나 규모의 증감에 대한 제한기준을 마련하여 적정 수준으로 유지할 수 있게 하면 재정의 변동성을 줄일 수 있으며 이는 재정지출에 대한 안 정적인 관리방안이 될 수 있다. 넷째, 국가개발 사업 등에서 정치적 측면의 재정지출은 비합리적 인 부분이 존재하므로 이에 대해 정확한 편익 분석과 명확한 경제적 논리를 적용하여 국가의 재 정지출을 합리적으로 관리할 필요가 있다. 정치적 측면의 지출은 국가재정을 더 어렵게 하므로 이를 배제하고, ‘눈먼 돈’으로 인식된 재정의 의미를 바꾸어야 한다.

This study is about the analysis and improvement of government finance expenditure, which plays an important role in national economic and technology development and securing future growth engines. In the country's fiscal expenditure by sector, the average share of each of the four sub-specialties was compared for the five major sectors to analyze whether there was a significant difference between the sectors. As a result of the analysis, it was found that the share of budgets for each of the four categories, which are the classification criteria for each type of government fiscal expenditure, differed by sector. Based on the analysis, the following policy implications were derived. First, it is necessary to check the spending structure by comparing the share of spending in the same group or in different sectors shown in the analysis results and to improve the unreasonable parts. If you benchmark the spending structure of other fields and apply it to budgeting, it can help to improve the efficiency of spending. Second, labor costs in government finances are difficult to reduce due to their characteristics, and since they are a factor that puts a continuous burden on the finances, a policy to minimize them is necessary for the future national finances. Third, if a limiting standard for the increase or decrease of the share or size of expenditure in fiscal expenditure can be established and maintained at an appropriate level, fiscal volatility can be reduced, which can be a stable management plan for fiscal expenditure. Fourth, since there are irrational aspects of political expenditures in national development projects, it is necessary to rationally manage national fiscal expenditures by applying accurate benefit analysis and clear economic logic. Expenditure in the political aspect makes the national finances more difficult, so it is necessary to exclude them and change the meaning of the national finances recognized as 'Blind money'.

전 세계적으로 불평등과 양극화 심화 및 경제 위기 등에 따른 시장의 한계와 자본주의 한계에 대한 성찰, 새로운 대안의 모색을 위한 시도가 지속되고 있다. 특히 우리 사회 전반에 걸친 취약 계층에 대한 고용과 새로운 가치 창출을 위한 사회적서비스를 수행할 수 있는 조직으로서 사회 적기업이 출현하였다. 2007년 제정된 우리나라의 사회적기업육성법에 따른 후속 지원이 속속 진 행되고 있는 지금. 사회적기업에 대한 긍정적, 부정적 영향의 양 날개 같은 두 측면을 포괄적으 로 살펴보는 노력이 필요한 시점이다. 특히, 2000년대 들어 노동불안정성 심화, 사회서비스 수요 증가를 배경으로 사회적기업이 창업시장에서 크게 주목받기 시작하였다. 따라서, 정부의 적극적 인 사회적기업 육성정책에 힘입어 크게 양적으로 성장하고 있다. 그러나 아직도 사회적기업을 중심으로 한 지원제도 등의 실태분석과 지원제도 개선 및 정부 지원 효과에 대한 국내외의 다양 한 연구와 탐구는 아직도 미흡한 상태다. 따라서, 본 논문에서는 한국의 사회적금융지원제도에 초점을 두고 실태분석을 통한 지원제도의 개선에 관한 전략적 시사점을 도출하고자 한다.

Around the world, there is a continuation of the reflection on the limitations of the market and the limits of capitalism in the wake of deepening inequality and polarization, as well as the economic crisis, and attempts to explore new alternatives. In particular, social enterprises have emerged as organizations capable of carrying out social services for the employment and creation of new value for vulnerable groups throughout our society. Follow-up support under the Social Enterprise Promotion Act of our country, enacted in 2007, is underway. It is time for an effort to comprehensively look at both sides of the positive and negative impacts on social enterprise. In particular, in the 2000s, against the backdrop of deepening labor instability and increasing demand for social services, social enterprises began to gain a lot of attention in the start-up market. Therefore, thanks to the government's active policy of fostering social enterprises, it is growing significantly quantitatively. However, various research and exploration at home and abroad on the actual analysis of the support system centered on social enterprises, the improvement of the support system, and the effect of government support are still insufficient. Therefore, in this paper, we will focus on Korea's social and financial support system and draw strategic implications for improving the support system through the analysis of the actual situation.

대학이나 공공연구기관에서는 정부 R&D 프로그램을 활용하여 지속적으로 신기술을 창출하 여 왔다. 하지만 공공부문에서 창출된 연구개발 성과의 활용률은 낮은 상황이며, 최근 연구기반 스핀오프에 대한 관심과 지원이 늘어나고 있다. 이에 본 연구에서는 연구기반 스핀오프의 성과 를 높이기 위한 영향요인으로 기업가지향성과 전략지향성, 그리고 조직민첩성에 대하여 실증연 구를 수행하였다. 140개 연구기반 스핀오프에 대한 실증연구 결과, 기술지향성과 시장지향성은 조직민첩성에 영향을 미치고, 조직민첩성은 경영성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 조직민첩성은 경영성과와 기술지향성, 시장지향성간에 매개역할을 하는 것으로 분석되었다. 연 구결과를 종합하여 볼 때, 연구기반 스핀오프의 전략적 지향성을 실현하여 성과를 창출하기 위 해서는 이를 실현하기 위한 역량이 필요하며, 시장과 환경에 민첩하게 대응하는 것이 요구된다.

Universities and public research institutes have continuously created new technologies using government R&D programs. However, the utilization rate of R&D results is low in the public sector and interest and support for research-based spin-offs are increasing recently. Therefore, in this study, an empirical study was conducted on entrepreneurial orientation, strategic orientation, and organizational agility as influencing factors to increase the performance of research-based spin-offs. As a result of empirical research on 140 research-based spin-offs, it was found that technology orientation and market orientation affect organizational agility and its business performance. In addition, organizational agility was analyzed to play a mediating role between performance, technology orientation, and market orientation. Considering the results of the research, to realize the strategic orientation of the research-based spin-off and create results, it is necessary to have the capability to realize it and to respond quickly to the market and environment.

본 연구는 중국우정공사를 대상으로 기업의 윤리풍토가 구성원들의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향과 윤리적 리더십의 조절효과를 연구하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫 째, 윤리풍토와 직무만족 및 조직몰입의 영향관계에서 배려주의 풍토와 원칙주의 풍토는 정(+) 의 긍정적인 영향을, 이기주의 풍토는 각각 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 는 기업의 훌륭한 윤리풍토는 구성원들의 직무태도에 중요한 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 즉, 기업의 윤리풍토가 상사와 종업원들이 서로 배려하고 원칙과 규범을 준수하면 구성원들 직 무만족과 조직몰입을 향상시키는 중요한 영향요인이라 할 수 있을 것이다. 둘째, 윤리풍토와 직 무만족과 조직몰입의 관계에서 윤리적 리더십의 조절효과는 배려주의 윤리풍토, 원칙주의 윤리 풍토가 유의한 조절효과가 존재하는 것으로 나타났다. 이기주의 윤리풍토는 유의하지 않았다. 이러한 분석결과는 기업의 윤리적 리더십은 윤리풍토와 직무태도와의 관계에서 배려주의 풍토, 원칙주의 윤리풍토의 조성이 구성원들의 직무만족과 조직몰입을 강화시켜 주는 조절효과가 존 재하고 있는 것으로 볼 수 있다. 일반적으로 기업의 중요한 전략이라 할 수 있는 윤리풍토는 윤 리적 리더십의 실행을 통해 구성원들의 직무만족과 조직몰입을 향상시키는 중요한 영향요인으로 볼 수 있으며, 이러한 연구결과를 토대로 기업의 윤리풍토와 윤리적 리더십이 효과적이고 중요하다는 전략적인 시사점에 대해 논의하였다.

This study researched the effects of corporate ethical climate and supervisors’ ethical leadership on members’ job satisfaction and organizational commitment targeting the members of China Post Group Corp. First, in the effects of ethical climate on job satisfaction, the caring climate and principle climate had positive(+) effects on job satisfaction and organizational commitment. The self-interest climate had significantly negative(-) effects on job satisfaction and organizational commitment. This means an amicable and positive corporate ethical climate has important effects on its members’ job attitude. In other words, the corporate ethical climate and ethical leadership of caring each other and obeying the principles and norms could be important factors that improve the members’ job satisfaction and organizational commitment. Second, in the moderating effects of ethical leadership on the relations of ethical climate, job satisfaction and organizational commitment, the caring climate and principle climate showed moderating effects in the significant level. On the other hand, the self-interest climate was not significant. Such results of the analysis show that the practice of caring climate and principle climate in relations of corporate ethical leadership, ethical climate, and job satisfaction, has the moderating effects on the strengthening of members’ job satisfaction and organizational commitment. Generally, the ethical leadership that could be an important corporate function should be understood as an important factor that improves the members’ job satisfaction and organizational commitment. Based on such results of the analysis, this study discussed the significance and implications of the research on ethical climate and ethical leadership, and lastly discussed the limitations of this study and the direction of researches in the future.

우리나라의 창업보육센터는 대학을 중심으로 양적 성장 및 운영 성과 측면에서도 정책적 목 표를 달성하고 있으나 반면 효과적인 역할 수행을 위한 체계구성은 아직 부족한 실정이다. 본 연구에서는 입주기업에 대한 창업보육센터 지원서비스가 입주기업의 성과에 미치는 영향 및 기 업가정신이 기업성과에 미치는 조절효과를 세부적으로 규명함으로써 입주기업에 대한 지원 서 비스 체계를 개선하고 입주기업의 경영성과를 얻기 위해 효율적인 모델을 제시하고자 하였다. 연구결과 첫째, 창업보육센터가 입주기업에게 제공하는 경영지원서비스, 기술지원서비스, 행정지 원서비스는 기업의 성과에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났으며, 둘째, 기업가정신이 제공 하는 요소들은 창업보육센터의 지원서비스와 기업의 경영성과에 미치는 조절 영향이 없는 것으 로 나타났다. 이는 창업보육센터가 입주기업에게 제공하는 서비스 중 물리적 요소보다 비 물리 적 요소가 입주기업의 성과에 영향을 미치고, 기업의 환경에 맞는 경영, 행정, 기술적 지원을 중 심으로 입주기업의 역량을 키워나가야 할 것이다. 본 연구 결과는 입주기업의 성장을 위하여 창 업보육센터의 경영지원서비스, 기술지원서비스, 행정지원서비스 역량 강화를 통하여 현 시대에 맞는 창업보육센터의 시스템을 구축해야 한다. 또한 입주기업의 성장 지원을 위해 기업의 사업 분야별 환경 분석과 기업의 성장정도를 파악하고 입주기업의 니즈를 분석한 후 그에 해당하는 서비스를 지원해야 한다. 이를 통하여 창업보육센터 기업의 매출 증대, 순이익 증가, 고객의 충성도 증가를 통해 BI 입주기업의 성장과 자생력을 높여가야 한다.

BI centers are achieving policy goals in terms of quantitative growth and operational performance, centering on universities, but on the other hand, the system composition for effective role performance is still insufficient. In this study, the support service system for tenant companies was improved and the business performance of tenant companies was improved by examining in detail the effect of incubation center support services for tenant companies on the performance of tenant companies and the moderating effect of entrepreneurship on corporate performance. We tried to present an efficient model to obtain. As a result of this study, it was found that the management support service, technical support service, and administrative support service provided by the incubation center to resident companies have a significant effect on the company's performance. However, it was found that the factors provided by entrepreneurship had no moderating effect on the support service of the incubation center and the business performance of the company. This means that non-physical factors rather than physical factors among the services provided by the incubation center to resident companies affect the performance of resident companies, and it is necessary to develop the competencies of resident companies focusing on management, administration, and technical support suitable for the business environment. will be. As a result of this study, for the growth of resident companies, it is necessary to establish the system of the incubation center suitable for the present age by strengthening the management support service, technical support service, and administrative support service capabilities of the incubation center. In addition, in order to support the growth of resident companies, it is necessary to analyze the environment for each business field of the company, understand the growth level of the company, analyze the needs of the resident company, and then support the corresponding service. Through it is necessary to increase the growth and self-sustainability of BI tenant companies by increasing sales, net profit, and customer loyalty of incubator companies.