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기업가정신은 혁신적 창업의 근간으로 고용창출, 사회복지 증진, 국가 경제발전의 향상을 위한 촉매제로서 중요한 역할을 수행한다. 그런데 이러한 기업가정신은 국가에 따라 차이를 보인다. 따라서 기업가정신의 국가 간 차이에 영향을 미치는 요인에 대한 연구는 많은 연구자의 관심을 받아 왔다. 본 연구에서는 제도이론 관점에서 문화, 규범 등 비공식적 제도 환경과 정치, 경제, 법규 등 공식적 제도 환경요인이 국가별 기업가정신 수준에 미치는 영향을 분석하였다. 34개 국가를 대상으로 분석한 결과 문화, 규범 등 비공식적 제도 요인보다 법적, 기술적, 정책적인 공식적 제도 요인이 국가 간 기업가정신 수준 차이를 더 잘 설명하는 변수임을 확인할 수 있었다. 이러한 연구결과는 국가 전반에 걸쳐 기업가정신을 고취시키기 위한 공식적 제도적 환경여건 마련의 중요성을 일깨워 준다.

Entrepreneurship as a seed of innovative start-up plays a very important role in the field of job creation, social welfare and national economic development. However, there exists a differences in the entrepreneurship across countries. The purpose of this paper is to analyse the determinants of entrepreneurship across countries with a view of institutional theory and is to provide the policy suggestions. Based upon the analysis of 34 countries, it was found that the formal institutional factors including legal and political system and technological policy play more important roles in differentiating the entrepreneurship across countries than the informal institutional factors including culture and norm do play. These results imply that the government should devote more efforts to build the formal institutional environments for the purpose of promoting and enhancing the entrepreneurship throughout the country.

본 연구에서는 국내 기업가정신 생태계를 구성하고 있는 구성원들의 생태계 내의 요소들에 대한 인식을 측정하고 이러한 인식 요소에 따른 집단별 분포를 파악하였다. 국내 일반 개인 10,000명을 대상으로 하는 기업가정신 실태조사 설문응답 자료를 기반으로 창업기회에 대한 인식, 창업저해요소에 대한 인식, 정부의 창업지원정책에 대한 인식, 그리고 창업 전반에 대한 연상을 측정하여 다수 집단과 소수 집단을 비교한 결과, 다수 집단은 창업저해요인을 내부적 요인으로, 소수 집단은 외부적 요인을 꼽는 것으로 나타났다. 또한 다수 집단은 창업 전반에 대해 긍정적 연상을, 소수 집단은 부정적인 연상을 하는 것으로 나타났다. 일반 개인의 기업가정신 생태계 요소에 대한 인식을 파악함으로써 생태계 활성화를 위한 정부지원정책의 실효성을 높일 수 있는 방안을 제시하였다.

In this study, perceptions of South Korea’s entrepreneurial ecosystem by general public are investigated in terms of their perceived entrepreneurial opportunities, perceived barriers to start a business, perceived needs for government support, and perceived associations with entrepreneurship in general. Survey responses of 10,000 individuals of general public in South Korea are analyzed to categorize individual perceptions into 24 clusters based on four variables of individual perceptions. The three major clusters perceive the internal barriers to start a business and regard entrepreneurship in general as a positive entity, whereas the three minor clusters perceive the external barriers to start a business and regard entrepreneurship in general as a negative entity. These findings are discussed to provide an insight to create more effective public policies to further cultivate the current entrepreneurial ecosystem.

본 연구의 목적은 초기 연구단계라 할 수 있는 창업학의 특유 연구영역 설정을 통해 어떻게 학문적 효율성과 사회 발전의 기여도를 높일 수 있을 것인가에 대한 고찰에 있다. 이를 위해 창업학 관점에서 학문적 유사성과 동질성이 많은 경영학과 차별화되는 요인을 살펴본 결과 창업학의 독립적 학문 가치와 고유영역은 아직 공감대가 형성될 정도로 자리를 잡지 못하고 있었다. 그러나 최근 창업학 연구 전문인력이 지속적으로 배출되고 있으며 창업에 대한 국가사회의 거대한 수요가 존재한다는 점은 고무적인 현실이다. 무엇보다 지금까지 창업가정신 연구라는 전문화된 영역을 중심으로 창업학 연구가 오랜 기간 지속되어 온 점도 있어 경영학과는 차별화된 학문으로 자리 잡을 가능성이 더욱 커지고 있다. 그런데 현재 상태에서의 결론은 조직생산성 연구라는 일반적 차원 측면에서 창업학의 학문적 특유성을 찾아내기는 어려울 것으로 판단된다. 그러나 창업자의 창업의도에서부터 창업실행에 이르는 전과정을 보다 전문화된 시각에서 연구하는 것은 분명 특유의 연구 분야라 할 수 있다. 특히 창업정책과 창업교육의 특유한 요인을 창업학 연구영역으로 끌어들이고 문제의 해법을 찾아나갈 때 창업학의 독립적인 학문적 입지는 더욱 공고해질 것이다.

The objective of this study was to investigate how the relationship setting between SR (Startup Research) and BR (Business administration Research) can enhance the contribution of academic efficiency and social development. As a result of examining the factors that distinguish the BR from the viewpoint of SR, the independent academic value and the inherent domain of SR have not been established enough to form consensus. However, recent SR researchers are constantly emigrating and it is encouraging that the huge demand of the national society for startup exists. First of all, there has been a long history of SR centered on the specialized field of SR, so the BA is more likely to become a differentiated academic discipline. In conclusion, it is difficult to find the academic specificity of SR as compared to the general aspect of organizational productivity research. However, it is clear that researching the whole process from the intention of entrepreneurs to the start of SR from a more specialized perspective is certainly a unique field of study. In particular, when the unique factors of startup policy and startup education are brought into the field of SR along with finding solutions to problems, the independent academic position of SR study will be further strengthened.

뉴 노멀 저성장 기조와 심각한 청년층의 실업문제 상황에서 정부는 청년창업 활성화 방안 마련과 함께 글로벌 스타트업 육성에 높은 관심을 보이고 있다. 그러나 창업진흥원 실태조사 결과를 살펴보면, 해외시장지향형 기업은 전체 대비 1.4%, 20대 창업기업의 비중은 1.3%로 조사되면서 대학생/청년창업과 청년중심의 글로벌 스타트업은 기대만큼 성과를 이루지 못하고 있는 실정이다. 기존 연구들은 대학생/청년들의 높은 취업선호 성향과 낮은 창업의도를 근본적 원인으로 지적하면서 창업을 촉발시킬 수 있는 변수 탐색에 초점을 맞추어왔으나, 글로벌 스타트업으로의 창업행동과 이에 대한 주요 변수 탐색에는 명확한 답을 제시하고 있지 않다. 이에 본 연구는 대학생/청년의 창업의도와 글로벌 스타트업을 고취시킬 수 있는 주요 변수의 실증적 탐색을 위해 대학생/청년의 창업기회인식이 창업의도에 미치는 영향과 이들 영향관계에서 글로벌 마인드셋의 조절효과를 살펴보았다. 본 연구의 결과, 첫째, 창업기회인식은 창업의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 선행연구들의 발견과 일관적이다. 둘째, 창업기회인식과 창업의도의 영향관계에서 글로벌 마인드셋은 긍정적 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 전 세계적으로 상호의존성이 점점 높아지고 있는 상황에서 글로벌 마인드셋이 창업행동에 중요한 영향을 끼치는 변수로 작용하고 있음을 실증적으로 규명하였고, 글로벌 마인드셋이 글로벌 역량 평가척도로 사용될 수 있음을 제시한 점에서 본 연구의 의의가 있다. 또한 본 연구의 한계점과 향후 연구방향을 제시하였다.

In the context of the ‘New Normal’ low growth rates and the serious youth unemployment problem, the government is showing a keen interest in fostering global start-ups as well as plans for revitalizing young entrepreneurs. However, according to the results of the survey by the Korea Institute of Startup & Entrepreneurship Development, only 1.4% of the surveyed companies are involved in overseas market and 1.3% of surveyed companies have 20’s-year-old entrepreneurs. As a result, global start-ups of young entrepreneurs are not achieving the expected results. Previous research has focused on exploring variables that can trigger start-ups, pointing out that university students and/or young people have a high tendency toward employment with the low level of entrepreneurial intentions. However, a clearly definite solution has not been provided to the entrepreneurial behavior of global start-ups and the exploration of the key variables. Therefore, the purpose of this study is to investigate the effects of perception of entrepreneurial opportunity on the entrepreneurial intention of university students along with analyzing the moderating effect of global mindset on the causal relationships between pre-founder's perception of entrepreneurship and entrepreneurial intention. The results of this study are as follows. First, the recognition of entrepreneurial opportunity has a positive effect on entrepreneurial intention. Second, the global mindset plays a positive moderating role in the relationship between entrepreneurial opportunity and entrepreneurial intention. With the increasing interdependence of global business, this study demonstrates empirically that global mindset acts as a variable that has an important influence on entrepreneurial behavior and that global mindset can be used as a measure of global competence. We also discussed the limitations as well as future research directions.

국내 대표적인 마이크로크레딧 지원기관인 S은행의 서류심사 시 요청자료와 현장실사 시 활용되는 항목 및 직무능력과 면접심사 시 활용되는 항목들에 대해서 여러 계층으로 분류한 후 쌍대비교를 수행하여 항목들의 상대적 중요도를 파악하고 전체 측정항목들의 가중치를 비교하여 우선순위를 분석하였다. 심사항목의 분류결과 상위 6개 요인과 하위 43개 요인으로 도출되었으며 AHP분석결과 경영관리 특성이 중요도 가중치 37.5%로 가장 우선순위가 높았으며 점포특성 및 상권/입지특성이 22.3%로 그 뒤를 이었다. 세 번째로 높은 요인은 커뮤니케이션 특성으로서 15.7%였으며 네 번째로 높은 요인은 성격요인으로서 11.4%, 그 다음이 신용, 자본금 및 재무관리 특성으로서 8.7%, 인구통계학적 특성이 마지막으로 4.4%의 중요도를 나타내었다. 본 연구는 마이크로크레딧 창업지원에 있어서 성공 가능성이 높은 신청자를 선정할 수 있는 기초자료를 제공함으로서 향후 취약계층의 창업지원사업의 활성화를 위한 가이드라인으로도 활용될 수 있을 것이다.

This study investigated the success factors of microcredit business, using AHP (Analytic Hierarchy Process) to align them according to their relative importance and priority. To accomplish an aim of this study, we refer to credit scoring list used in microcredit institutions. Eighteen microcredit business experts have filled out the survey, which consisted of 43 possible success factors for microcredit business. The result of the priority order of microcredit business’s success factor showed that business management (.375) and locational characteristic (.223) were important factors.

한 국가의 기업가정신 수준은 국가 성장잠재력의 원천이 될 수 있다. 이에 본 연구는 재)한국청년기업가정신재단의 2017 기업가정신 실태조사(개인편) 자료를 바탕으로 인구학적․인지적 개인특성 변수들을 사용하여 한국의 기업가정신 결정요인을 분석하고 이에 있어서 성별 간 차이가 존재하는지를 탐색하였다. 분석 결과, 첫째, 한국의 기업가정신을 결정하는 요인으로서 성별(+), 연령의 자승(-), 과거창업경험(-), 창업교육경험(+), 창업기회(+), 성취욕구(+) 및 개인이익 대비 사회적 공헌 추구 정도(-)의 유의한 영향이 확인되었으며, 교육수준, 가족창업경험, 소득의 기업가정신에 대한 영향은 유의하지 않았다. 둘째, 성별에 따른 분할그룹분석 결과, 연령과 기업가정신 간 관계에서는 남성의 경우 역 U자형의 관계가 확인된 반면 여성에 있어서는 부(-)의 관계가 나타났으며, 개인 이익 대비 사회적 이익 추구 정도에 있어서는 남성은 부(-)의 영향이 나타난 반면 여성에서는 이들 관계가 유의하지 않았다. 이와 같은 본 연구의 결과는 현재 남성보다 상대적으로 낮은 수준인 여성의 경제활동참가율을 제고함으로써 열악한 노동시장 상황에서의 생산가능인구 감소 위기에 효과적으로 대비하는 정책개발 방안 도출이 필요함을 시사한다.

The level of entrepreneurship of a country can be a source of national growth potential. Accordingly, this study explores the determinants of entrepreneurship and focuses on gender differences, using demographic and cognitive-personality variables based on the data from the 2017 Factual Survey of Entrepreneurship conducted by Korea Entrepreneurship Foundation. The results are as follows. First, gender, age squared(-), start-up experience(-), entrepreneurial education, entrepreneurial opportunity, achievement motivation and social responsibility(-) were found to be influential factors in Korean entrepreneurship, whereas the effects of family start-up experience and income on entrepreneurship were not significant. Second, as a result of divided group regression analysis, there was a gender difference in age and social responsibility. In the relationship between age and entrepreneurship, a negative U-shaped relationship was found in men’s group, while a negative effect was found in women’s group. In the effects of social responsibility on entrepreneurship, men had a negative relationship, while these relationships were not significant in women’s group. The results suggest that it is necessary to develop a policy that raises the labor force participation rate of women, which is relatively low compared to men at present, to effectively prepare for the crisis caused by the reduced working-age population under poor labor market conditions.

본 연구는 유행이론(fashion theory)의 구성개념을 기준변수로 활용하여 의류패션 소비자 세분화를 위한 척도를 개발하고 분석하였다. 기존의 관련 연구가 너무 마이크로(micro) 수준에서 진행되어 의류패션 라이프스타일 세분화 연구들의 축적된 세분화 기준변수와 측정치가 미흡함을 보완하기 위해 메소(meso) 수준에서 유행이론을 토대로 의류패션 소비자 세분화 연구를 수행하였다. 본 연구의 첫 번째 공헌점은 의류패션 소비자 세분화연구를 위하여 일반화가능성이 증진된 개념과 척도를 제안하였다는 점이다. 의류패션 소비자 세분화 연구에 대한 빠르고 용이한 대안적 접근방법으로 스키마 조사의 활용을 제안한 점이 두 번째 공헌점이다. 또한 소비자 스키마파악 후에 스키마와 일치되거나 불일치되는 정도에 따라 소비자태도가 달라질 수 있다는 점은 의류패션업체가 표적고객의 반응을 사전에 조사한 후 상품을 출시할 수 있는 중요한 시사점을 제시하였다. 특히, 패션 창업을 하는 경우 본 연구에서 발견한 의류패션의 메소(meso) 측면의 소비자 세분군에서 적절한 타겟을 설정하여 사업을 전개해야 할 것이다. 마지막으로 본 연구의 한계점과 향후 연구방향을 논의하였다.

This study developed and analyzed consumer segmentation of clothing fashion using the variables constituting fashion theory as the basis. In order to compensate for the limitations that the related prior studies have been carried out at micro level and the accumulated measurements of clothing fashion lifestyle segmentation studies are insufficient, we performed the clothing fashion consumer segmentation based on fashion theory at the meso level. The first contribution is to suggest the concepts and scales that increase the possibility of generalization for research on consumer fashion segmentation. The second contribution is that it suggests the use of schema research as a quick and easy alternative approach to examining clothing fashion consumer segmentation. In addition, the consumer attitude can be changed according to the degree of matching or mismatching with the consumer schema, suggesting important implications for the apparel fashion company to launch the product after investigating the target customer's reaction in advance. Especially, in the case of fashion entrepreneurship, it is necessary to set up a suitable target among the consumer segments of the clothing fashion at the meso level, as found in this study. Finally, the limitations and future research directions were discussed.

창업보육센터는 물리적 지원, 기술개발지원, 경영 및 행정지원, 네트워크 지원, 교육지원 등 다양한 지원서비스를 제공하여 스타트업의 성장을 지원한다. 그런데 최근 국내에서는 창업보육센터의 양적 성장에도 불구하고 질적 성장은 미진하다는 비판이 많이 등장하고 있다. 기존 정책과 선행연구들은 중앙 집중적이며 일률적인 외생적 발전 개념에 근거한 지원서비스가 주를 이루고 있다. 중소벤처기업부는 부실 창업보육센터를 퇴출하고, 죽음의 계곡 극복에 초점이 맞춰진 보육기능을 확대하려는 노력을 기울이고 있다. 하지만 이러한 노력들도 상당부분 지역별 보유자원 및 인구특성을 배제한 일률적인 외생적 발전 전략에 의존하고 있으므로 실질적 정책효과 제고를 위해서는 지역적 특성을 감안한 신 내생적 발전전략 기반의 창업보육센터 육성 정책이 필요하다. 본 연구는 선행연구를 토대로 현재 창업보육센터에서 제공되는 주요 서비스를 조사하였으며 더불어 창업보육센터의 이해관계자를 대상으로 수집된 의견에 기반 하여 수도권과 비수도권의 지역적 특성을 반영한 창업보육센터의 서비스 방향을 제시하였다.

Business incubator gives aids to the growth of startups in various ways, such as material support, R&D support, management and administration support, network support and educational support. Recently, in spite of quantitative increase of the incubators, there are criticism that qualitative aspects have been subordinated. Most of the support policies and previous studies for the business incubators have focused on the centralized administrative point of view based on the concept of exogenous development. The Korean Ministry of SMEs and Startups is now on the way to upgrading the support policies for the business incubators, extracting the inefficient business incubators with an idea of intensifying the incubator’s intrinsic function which is to support the startups in the stage of death valley. However, as far as the upgrading policies are also designed in the passing-over of the regional population and resources with the exogenous development concept, it is difficult to expect the desirable results of policy effectiveness. We assert that the regional characters have to be incorporated into the upgrading policies with the concept of neo-endogenous development for making substantial progress. Specifically, through the investigation of current main services for the business incubators and survey results from the stakeholders in the incubators of Korea, we suggest the recommendations for the improved services considering regional differences between capital territory and non-capital territory.