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경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]

간행물 정보
  • 자료유형
    학술지
  • 발행기관
    한국경영컨설팅학회 [The Korean Society of Management Consulting]
  • ISSN
    1598-172X
  • 간기
    계간
  • 수록기간
    2001~2018
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658.46
제12권 제1호 통권 제32호 (11건)
No

〈연구논문〉

1

중소기업의 수출유통경로 추가결정에 관한 연구

박근호, 김 진

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.1-20

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본 연구는 수출기업과 현지유통기업간의 경로 수출시장 환경특성과 거래특성, 경로파트너 특성이 수출기업과 현지유통기업간의 수출경로의 경로추가결정에 미치는 영향을 검증하고자 하는 연구이다. 국내 수출중소기업을 대상으로 환경특성으로서의 시장불확실성과 시장경쟁강도, 거래특성으로서의 관계특유투자와 기회주의적 행동, 경로파트너 특성으로서의 상호보완성과 차별적 역량이 수출경로추가결정에 미치는 영향을 로짓분석을 통하여 검증하였다. 연구결과, 기회주의적 행동과 시장경쟁강도는 수출경로추가결정 행동에, 관계특유투자와 파트너기업의 차별화된 역량은 수출경로유지 결정에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구 결과는 환경특성과 파트너 특성보다 거래특성이 수출기업의 경로유지 또는 경로추가결정에 있어서 가장 중요한 요인임을 시사한다.
This study, with its empirical data, develops a theoretical model of the influence of export market uncertainty and market competition intensity as environmental characteristics, relationship-specific investment and oppotunism as transaction characteristics, and activity complementarity between channel members and partners' distinctive capabilities as partner characteristics on export channel addition decision. Logit analysis by using 165 small export ventures provides a support for the hypotheses. The result showed that the opportunism and market competition intensity have positive influence on the export channel addition decision of the small export ventures significantly, while relationship-specific investment and partners' distinctive capabilities have opposite influence on channel addition. The result of this study suggests that inflence of transactional characteristic are stronger than environmental characteritic and partner characteristics.

5,500원

<연구논문>

2

조건부가치측정법을 이용한 소재정보은행 서비스에 대한 지불의사금액 추정

박성민, 김 헌, 설원식

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.21-34

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본 연구는 조건부가치측정법(Contingent Valuation Method, CVM)을 이용하여 소재정보은행 서비스에 대한 이용자의 지불의사금액(Willingness To Pay, WTP)을 추정한다. 특히 본 연구에서 설계·제안되는 2단계 CVM의 WTP 추정 절차 즉 개방형질문(open-ended question)에 의한 ‘예비설문조사’에 후속된 이중경계양분선택형질문(double-bounded dichotomous choice question)에 의한 ‘본설문조사’를 전개하여 설문응답자의 WTP 의사결정에 대한 직접적 지원과 함께 WTP 선택을 넓은 범위에 위치시키고자 유도한다. 자료분석 결과 개방형질문에 의한 예비설문조사의 WTP 대비 이중경계양분선택형질문에 의한 본설문조사의 WTP가 축소되는 일관된 경향이 확인되었다.
In this study, Willingness To Pay(WTP) is estimated for Materials Bank Service using Contingent Valuation Method(CVM). Particularly, a two-staged CVM procedure is designed and proposed for the WTP estimation where a preliminary survey with an Open-Ended question(OE) is followed by a main survey with Double-Bounded Dichotomous Choice questions(DBDC). Through this two-staged CVM procedure, it is aimed to help a survey respondent in deciding his or her WTP within a spreaded range of WTP given by the DBDC. Meanwhile, the base starting points required by the DBDC-based main survey are provided by the OE-based preliminary survey. In terms of the mean and the median, results show a consistent WTP pattern that WTP’s of the DBDC-based main survey are smaller than WTP’s of the OE-based preliminary survey.

4,600원

3

외국인 대량지분투자자의 사외이사 선임 결정요인에 관한 연구

최향미

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.35-55

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본 연구는 2000년∼2009년까지의 패널 데이타를 이용하여 외국인 투자자들의 투자행태를 기업의 소유구조 측면에서 살펴보고, 외국인 대량지분투자자는 어떠한 특성을 가진 기업에 투자할 때 사외이사를 선임하여 그들의 영향력을 실체화시키는지에 대해 분석해보고자 하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 외국인 대량지분투자자의 지분투자는 소유지배괴리도와 유의한 음의 관계를 보이고 기업가치 및 수익성과 양의 관계를 보인다. 외국인대량지분투자자는 기업가치 및 수익성이 높으며 투명한 기업지배구조를 가진 기업에 투자함으로써, 기업의 가치상승으로 인한 이익이 외부주주에게 돌아올 수 있는 기업을 선호하고 있다. 둘째, 외국인 대량지분투자자가 외국인 사외이사를 선임할 경우 소유지배괴리도가 외국인 지분율에 미치는 음의 영향은 유의하게 감소하였다. 즉, 외국인 대량지분투자자가 이사회 내 그들을 대표하는 사외이사를 선임할 때 이들 기업지배구조의 왜곡 변수는 투자의사결정에 중요한 요인이 되지 못하였다. 소유지배괴리도가 높은 기업의 경우 사외이사의 활동성이 약화되므로 외국인대량지분투자자는 사외이사를 함께 선임함으로써 독립된 외부감시주체로서 그들의 이익이 지배주주에 의해 유용될 가능성을 견제하고, 지배구조를 개선함으로써 기업가치 상승을 통한 이익을 추구할 것이다. 본 연구는 기업 가치나 성과 등 사후적 결과를 기준으로 외국인투자자의 영향에 대해 분석한 기존의 연구와 달리, 외국인대량지분투자자들이 어떠한 채널을 통해 지배구조 변화에 기여하는가를 분석하고 투자대상기업의 지배구조에 따라 외국인투자자들의 경영참여 방식이 달라질 수 있음을 보여준다.
This study explores investment behaviors of foreign block investors depending on firms' ownership structure, using a panel sample of firms during 2000~2009, In particular, this study focuses on the factors which lead to appointment of foreign outside directors by foreign block investors. The empirical results are as follows. First, foreign block ownership has a significantly negative relationship with control-ownership disparity and a positive relationship with firm value and profit. This implies that foreign block investors prefer firms with a transparent ownership structure with enhanced fim value, where their interests are more likely to be secured. Second, foreign outside directors mitigate the negative relationship between ownership-control disparity and foreign block ownership. This implies that foreign block investors are likely to have outside directors on their behalf on the board to enhance corporate governance and firm value, especially, when they invest on less transparent companies. This study suggests the implication that foreign blockholders' investment behaviors may differ depending on firms' ownership structure and that foreign block investors are likely to have foreign outside directors on their behalf as a channel through they affect corporate governance and firm value.

5,700원

4

한국기업의 환노출 : 코스닥 기업을 대상으로

김수정

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.57-74

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본 연구에서는 1998년 7월부터 2009년 6월 기간 동안 코스닥시장에 상장된 기업들을 대상으로 개별 기업의 환노출을 추정하고 환노출의 결정 요인을 탐색했다. 분석결과, 유의한 환노출 계수를 가지는 기업 수는 표본의 15.5%에 해당되는 109개 기업들로 나타났다. 환노출 계수가 유의하지 않는 것으로 나타난 코스닥 기업의 비중은 유가증권시장에 상장된 기업들을 대상으로 한 선행 연구와 유사한 결과이다. 이는 대부분의 우리나라 기업들의 환노출은 시장지수가 환율에 영향 받는 정도 만큼임을 시사한다. 또한 코스닥 기업들의 환노출은 동시적 환노출 뿐 아니라 비대칭성도 존재하는 것으로 나타났다. 환노출의 결정요인을 살펴본 결과 수출비중, 기업규모, 보통주 장부가 대비 시장가 비율, 배당규모가 환노출 수준에 유의한 영향을 미치는 변수임을 발견했다. 구체적으로 수출비중이 높을수록, 장부가 대비 시장가 비율이 높을수록, 배당규모가 작을수록 환노출은 작아지는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 기업의 대외거래가 많을수록, 성장기회가 작을수록, 재무부실비용이 클수록 환위험에 덜 노출됨을 의미한다. 이와 함께 기업규모가 클수록 환노출이 작아지는 것으로 나타났다. 이는 기업 내 환위험 관리에 있어 규모의 효과가 존재함을 시사한다.
This study estimates the foreign exchange exposure and examines the determinants of foreign exchange exposure. Using the sample of 702 Kosdaq-listed non-financial firms from July 1998 to June 2009, it is found that 15.5% of sample firms(109 firms) exhibit significant fx exposure. The proportion of firms which have significant fx exposure is similar to the results of previous studies analysing Kospi firms, which implies that most Korean firms have same exposure as the market portfolio. In addition, it is found that the sign of exposure of Kosdaq firms is positive on average. This result is interpreted to mean that appreciation of exchange rate enhances firm value, reflecting a situation of Kosdaq firms competing in price with trading partners such as China in world and domestic market. As for the determinants of fx exposure, export ratio, firm size, book-to-market ratio, and amount of dividends have significant impact on exposure. Specially, the higher export ratio and BE/ME ratio and the smaller the amount of dividends, the smaller fx exposure. This suggests that firms with lower growth potential and with higher financial distress cost have smaller exposure. Lastly, the larger firms' exposures tend to be smaller.

5,200원

5

강남아파트 거주자의 주거가치가 주거만족 및 주거행동의도에 미치는 영향 -송파구 올림픽아파트를 중심으로

심재현

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.75-100

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본 연구의 목적은 4x4매트릭스 욕구체계 기반 아파트의 소비자욕구 모델을 바탕으로 새롭게 아파트의 주거가치를 분류하고 강남의 주택수요 특성을 확인하기 위해서 경로구조를 검증하는 것에 있다. 주거가치→주거만족→거주의도(또는 추천의도)→추천의도 등의 경로구조를 검증하기 위해서 강남 송파구의 올림픽 아파트 거주자들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 가치들이 일곱 가지로 분류되어 일반화의 가능성을 보여주었다. 둘째, 주거가치와 주거만족과의 관계는 주거품질 가치, 단지품질 가치, 커뮤니티 가치, 상징적 가치, 처분상 가치가 각각 주거만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 생활편의성 가치, 구입상 가치는 주거만족에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 주거만족과 주거행동의도와의 관계는 주거만족이 거주의도, 추천의도에 각각 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 거주의도와 추천의도와의 관계는 거주의도가 추천의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
The purpose of this study is to classify the housing values of apartment through the consumer needs model of apartment based on 4x4 matrix needs system, and to test the path analysis in order to identify housing needs of Kangnam's characteristics of housing demand. A survey was conducted targeting the Olympic Apartment residents of Songpa-gu in order to illustrate how housing values affect as a process of housing satisfaction and housing behavior intention. The results of the survey are as follows. First, it is possible to generalize new housing value model of apartment because values were categorized into seven values. Second, the relations between housing value and housing satisfaction showed that housing quality value, complex quality value, community value, symbolic value and disposable value had a positive impact on housing satisfaction, respectively. On the other hand, convenience value and purchasing value did not affect housing satisfaction. Third, the relations between housing satisfaction and housing behavior intention showed that housing satisfaction had a positive impact on housing behavior intention such as residential intention, recommendable intention. Fourth, the relations between residential intention and recommended intention showed that housing intention had a positive impact on recommended intention.

6,400원

6

조직 평판이 조직몰입과 직무만족도에 미치는 영향

유병우, 박승배

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.101-118

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본 연구는 조직평판과 직무만족, 그리고 조직몰입 간의 관계를 밝히는데 있다. 실증연구는 건설엔지니어링 기업의 296명으로부터 자료를 수집하고 직무만족, 조직몰입과 조직평판의 관계에 대하여 구조방정식모형을 실시하였다. 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 조직평판은 직무만족에 영향을 주고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 조직평판은 조직몰입에 영향을 주고 있는 것으로 나타났다. 즉, 조직평판이 좋을수록 직원들은 자신의 직무에 대한 만족을 느끼며 조직평판이 좋을수록 직원들은 조직에 몰입하려 하기 때문에 기업에서는 조직평판을 위한 관리가 필요함을 나타내고 있다. 셋째, 조직몰입이 직무만족에 영향을 미치는 관계를 확인하고 있다. 이러한 연구 결과들은 직무만족과 조직몰입이 단지 직무가 수행하는 객관적 조건과 상황의 산물이 아니라 직무를 수행하는 개인들이 가지고 있는 주관적 성향과 감정적인 애착으로서 조직 평판이라는 사회적인 관계의 영향을 파악하여 인적자원관리가 이루어져야 함을 시사하고 있다.
This study is to examine the relations of organization reputation, job satisfaction and organizational commitment. This study were collected from 296 employees, mostly engineers, for an empirical study. Structural equation modeling was used to analyze this relationship. The results from empirical analysis are as follows. First, organization reputation seemed to have effects on job satisfaction. Second, organization reputation seemed to have effects on job satisfaction. Third, organizational commitment seemed to have effects on job satisfaction. These results indicate that not only objective condition of job, and objective situation of job effect on job satisfaction and organizational commitment, but also the organization reputation as social relationship of the affective attachment effect on job satisfaction and organizational commitment.

5,200원

〈경엉컨설팅 사례·방법론〉

7

개도국 과학기술협력사업을 위한 클러스터 설립 방안

오준석

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.119-140

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본 과학기술은 지속가능한 개발의 핵심개념이라고 할 수 있으며 이러한 개발을 이루기 위한 과학기술의 역할과 특정 과학기술분야에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다(이우성 외, 2010). 과학기술 ODA는 OECD내에서도 그 분류가 명확하게 나누어져 있는 것은 아니나, 전체적인 과학기술 관련 ODA의 규모는 지속적으로 확대되고 있으며 특히 정보통신기술(ICT: Information Communication Technology) 분야의 원조 규모가 증가하고 있다. 본 연구는 과학기술 ODA에 대한 특성과 현황들을 정리하고 한국의 국제개발협력 프로그램의 대안으로서 과학기술클러스터의 설립을 제안하고자 한다.이를 위해 먼저 전세계적으로 과학기술 ODA 프로그램의 일환으로 시도되고 있는 사업들에 대해서 정리하였고, 한국의 ODA 프로그램의 현황을 살펴보았다. 그리고, 대안으로서 ‘기업’이 참여하는 ‘과학기술 ODA’프로그램을 개도국에 제공하는 것이 한국형 ODA의 특성이 되어야 수원국의 가치창출 시스템을 변화시키고 실질적으로 빈곤을 벗어날 수 있는 지원 프로그램이 될 수 있음을 지적하였다. 과거 선진국의 ODA 프로그램들이 단지 무언가를 주는 것으로 그쳐서, 수원국의 입장에서는 받은 후에 소비하는 것 이외에 할 수 있는 대안이 별로 없었다. 하지만, 과학기술의 교류를 통한 기업의 혁신(innovation)이 있게 된다면, 저개발국의 가치창출 능력을 변화시킬 수 있을 것이이다. 주는자(giver)인 공여국의 일방적인 시각이 아니라 받는자(taker)인 저개발국의 입장으로부터 자원투입의 우선순위와 혁신의 분야가 결정되어야 한다. 또한, 성장(growth)은 동반성장(co-prosperity) 이어야 프로그램이 지속적으로 이어질 수 있으며, 지속화될 때 인적교류를 통한 강한 신뢰감을 형성할 수 있는 것이다. 본 연구에서는 마이클 포터교수가 제안하는 Cluster of Innovation(COI)의 개념을 도입할 것을 결론으로 제안하였다.
Techno-Science is the key to providing the ground for sustainable development. In this sense, the meaning and scope Techno-Science ODA should be considered. Till now, techno-science ODA was not clearly defined and categorized in it terms. But, the world size of ODA related with technology and science has been developed a lot, especially in the field of Information Communication Technology;(ICT), most popular among others. This study has its meaning of developing approaches to scrutinize Korean techno-science ODA. For the first, I summarized the recent trends of Techno-science ODA program, which were executed among various international institutions. Next, I checked the Korean ODA program which have conducted till recently. As for alternatives, I strongly suggest to establish Korean cluster of innovation among Koreans. When the corporations are involved, only by taking techno-science ODA, it is likely to have chances for developing countries to innovate its business ecological network. When the ODA programme has found to be a success so long as companies in host country move its business activities into clusters. In this respect, as conclusion, the author has concluded on the origin of Korean style and ODA program.

5,800원

<경영컨설팅 사례·방법론>

8

부품소재전용공단의 외국인투자 유치 활성화 방안

주규희, 김선식

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.141-161

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對日 무역적자의 가장 큰 문제는 수출이 증가할수록 대일 부품소재 수입도 동반 상승하는 산업구조에서 기인하는 것으로, 2008년 4월 한일정상회담에서 부품소재전용공단을 조성하기로 결정되었으나, 외국인투자기업의 부품소재전용공단 입주실적이 저조한 상황이다. 2010년 말 기준으로 부품소재전용공단에 입주한 기업은 총 5개이다. 본 논문의 목적은 부품소재전용공단의 문제점을 파악하여 외국인투자 유치를 활성화시킬 수 있는 개선방안을 도출하고 정부정책에 제언할 수 있는 정책방향을 제시하는 것이다. 연구를 위해 부품소재 외투기업을 대상으로 설문조사를 실시하고, 부품소재전용공단에 입주한 기업을 대상으로 심층 인터뷰를 진행하였다. 본 논문은 부품소재전용공단의 외국인투자 유치 활성화를 위한 방안에 접근하여, 정부정책 방향에 제언을 할 수 있을 것으로 기대한다. 연구 결과, 부품소재전용공단은 홍보부족으로 인해 인지도가 낮고 수요처와의 근접성이 낮은 지역에 입지를 선정하였으며, 다른 외국인투자지역과 차별화되지 않는 인센티브가 제공되는 것이 개선과제로 파악되었다. 외국인투자 유치 활동측면에서는 기존의 Mass marketing 방식의 설명회보다는 1:1 맞춤형 정보를 제공해야 하며, 지역적으로 일본에 편중되어 있고, 지자체별로 중복․과당경쟁의 문제점을 가지고 있었다. 이러한 부품소재전용공단의 문제점을 개선하기 위해서는 산업클러스터 네트워크를 강화하고, 산업 인프라를 확충하며, 나아가 장기적인 산업클러스터 비전과 발전 전략의 마련이 필요하다고 본다. 이와 함께, 투자유치 전략으로는 Pin-Point Marketing을 강화하고, 투자유치활동 대상국을 다변화하여 전후방 연관 산업의 공동 투자유치를 전개할 필요성이 있다. 또한, 수요기업 투자유치를 병행하면서 국내기업과의 합작투자 및 전략적 제휴를 활성화해야 한다고 생각한다. 부품소재전용공단은 정부차원에서 외국인투자유치 활성화를 목적으로 지정된 만큼 정부주도의 정책효과가 극대화하는 방향으로 세부적인 지원이 필요하다. 그리고 부품소재전용공단의 성과평가를 외투기업 규모기준이 아닌 외투기업의 기술력의 성장가능성과 파급효과를 고려한 평가기준이 마련되어야 하며, 부품소재기업에 특성화된 인센티브를 마련하는 것도 중요하다고 생각한다.
The Part and Material industry is getting more and more important because of causing a serious adverse trade balance toward Japan especially in the Part and Material industry. As the one of the goverment policy for increasing competitiveness of the Part and Material industry, the Part and Material Complex is designed to attract the foreign direct investment by high-technology company in 2008. But, the investment performance is very low as the number of the foreign company located in the Part and Material Complex is only 5. Therefore, the paper would analyze the problem of the Part and Material Complex and investment promotion activity and present the plan about Foreign direct investment revitalization through the survey and the indepth interveiw to the company located in the Part and Material Complex and the Part and Material company located in the other foreign investment area. As a result, this paper presents the two different plan for the Foreign direct investment revitalization in the Part and Material Complex. At first, it is needed to increase the corelation of the industry cluster network, supplement the social infra structure and prepare the long-term vision and the strategy for industry cluster development. Second, it is needed to strengthen Pin-Point Marketing, diversify the country of investment promotion activity in object not focused to Japan and deploy the jointed promotion activity toward the inter-industry. Deploying the investment promotion of the demand company, it is also considered to vitalize the joint-venture and the strategic alliance with domestic company in Korea. First of all, the foreign company is evaluated not by the investment size but by the spill-over effect of the technology. Moreover, the government authorities consider to provide the differentiated fdi incentives including the tax reduction and exemption, site location support and cash grant support.

5,700원

9

국내 외국인직접투자의 경제적 파급효과 분석- 산업연관분석을 중심으로

황재한

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.163-184

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본 연구는 국내 외국인직접투자의 현황과 특징을 분석하고, 산업연관모형을 이용하여 거시경제적 측면에서 생산 및 부가가치유발효과, 고용유발효과를 추계하고자 하였다. 분석다료는 2005년과 2011년의 외국인직접투자액을 한국은행 2005년, 2009년 산업연관표에 맞도록 산업을 분류하여 사용하였으며, 분석방법은 투자액을 해당산업의 최종수요로만 보지 않고, 관련산업의 최종수요에도 영향을 미친다고 보아 고정자본형성 및 고용표를 이용하여 추정하였다. 추계결과 2005년과 2011년에 생산유발효과가 각각 22조원과 19조원, 부가가치유발효과는 10조원과 7조원, 고용유발효과는 10만 8천명과 11만 6천명으로 추계되었다. 2005년에 비해 2011년의 경우 생산유발효과는 서비스업에서, 산업별로는 금융․보험업은 감소한 반면 화공업이 크게 증가하였다. 같은 기간 고용유발효과는 서비스업에서, 산업별로는 금융․보헙업에서 크게 감소한 것으로 분석되었다.
Foreign Direct Investment(FDI) has increased rapidly since the 1997 finacial crisis in Korea. The purpose of this paper is to exmine the present status and estimate of the effects of FDI into Korea on production and employment by using Input-Output analysis. Specifically the table of I-O analysis of 2005, 2009 were used to estimate these effects in 2005 and 2011. Based on the result of analysis, the effect of FDI into Korea resulted in estimates that show increasing US $17 billions on production and 117 thousands on employment in 2011. In 2005, the amount of production and employment increased by FDI reached US $21 billions and 108 thousands, respectively.

5,800원

〈경엉컨설팅 사례·방법론〉

10

간호대학생의 학과적응과 진로정체감 향상을 위한 멘토링 프로그램 개발 및 효과

윤영미, 석민현

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제1호 통권 제32호 2012.03 pp.185-203

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본 연구는 간호학을 전공하는 대학생을 대상으로, 선후배간의 멘토링 프로그램을 개발하고 이 프로그램이 대학생의 학과적응 및 진로정체감에 미치는 효과를 확인하기 위해 실시하였다. 본 연구 대상자는 실험군 48명, 대조군 58명으로 구성하였고, 멘토링 프로그램은 집단 멘토링과 일대일 멘토링으로 구성하여 실시하였으며, 멘토링 프로그램의 효과를 검정하기 위해 실험군과 대조군의 학과적응과 진로정체감을 측정하였다. 본 연구 결과 ‘멘토링 프로그램에 참여한 실험군은 참여하지 않은 대조군에 비하여 학과적응도 점수가 높을 것이다’는 가설과 ‘멘토링 프로그램에 참여한 실험군은 참여하지 않은 대조군에 비하여 진로정체감 점수가 높을 것이다‘는 가설이 지지되었다. 이상의 연구결과를 종합해 보면, 멘토링 프로그램은 간호대학생의 학과적응과 진로정체감을 증진시키는데 효과가 있었으며, 이를 계기로 멘토링 프로그램에 대한 반복연구를 실시하여 모든 대학생들의 학과적응과 진로정체감 향상에 적극 활용할 것을 제언하는 바이다.
The purpose of this study is to identify the effects of mentoring program for nursing college students. The experimental group participating in the mentoring program was 48 students and the control group consisted of 58 students. The mentoring program was based on articles related to student's adaptation to department and career identity and previous education program. Data were collected with 2 questionnaires. The data was analyzed by the SPSS win 12.0 program using descriptive statistics, χ2 test, t-test. The level of adaptation to department of students who participated in the mentoring program was significantly higher than students who did not participate. The level of career identity of students who participated in the mentoring program was significantly higher than students who did not participate. The mentoring program developed in this study is an effective strategy for intervention by increasing adaptation to department and career identity of college students.

5,400원

11

5,700원

 
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