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경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]

간행물 정보
  • 자료유형
    학술지
  • 발행기관
    한국경영컨설팅학회 [The Korean Society of Management Consulting]
  • ISSN
    1598-172X
  • 간기
    계간
  • 수록기간
    2001~2018
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658.46
제12권 제2호 통권 제33호 (13건)
No

연구논문

1

서번트 리더십과 조직유효성의 관계 : 조직문화의 매개효과

김보경, 김정식

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.1-33

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본 연구는 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입으로 조작화한 조직유효성에 미치는 영향과 이 관계에서 조직문화의 매개효과를 검증하였다. 건강관련 제품을 생산하고 있는 국내의 기업을 대상으로 한 설문조사의 자료를 바탕으로 분석한 결과, 서번트 리더십은 구성원의 직무만족 및 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 관계지향문화, 변화지향문화, 위계지향문화, 그리고 과업지향문화로 구분된 4가지의 조직문화 유형 모두에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 관계지향문화, 위계지향문화, 과업지향문화는 직무만족과 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치고, 이 세 가지 문화는 서번트 리더십과 직무만족 및 조직몰입 간의 관계를 부분적으로 매개하였다. 본 연구의 결과는 이론적으로는 서번트 리더십이 조직유효성에 영향을 미치는 과정에서의 작동기제에 초점을 두어 서번트 리더십 연구의 외연을 넓혔다고 할 수 있으며, 실무적으로는 서번트 리더십의 중요성을 확인함으로써 시대 흐름에 따른 대안적 리더십의 필요성에 대한 경험적 근거를 제시하고 있다. 사업 사례를 분석해 봄으로써 제도적인 보완점을 제언하고자 한다.
This study delves into the impact of servant leadership on job satisfaction and organizational commitment, and the mediating effects of organizational culture in this relationship. 184 employees working at a company manufacturing health products located in Seoul, South Korea responded to the questionnaire that measured various demographic variables, servant leadership, organizational culture, job satisfaction, and organizational commitment. Results of data analyses indicated that servant leadership significantly predicted both organizational culture and organizational effectiveness and that different culture types also significantly account for the organizational effectiveness. In addition, the analyses of mediation effects by organizational culture revealed that clan, hierarchy, and market culture partially mediated the relationship between servant leadership and job satisfaction and organizational commitment. Based on findings, managerial implications of the findings study are also discussed.

7,500원

2

해외 다국적기업 국내 자회사의 기능과 역할 유형에 대한 실증연구

성길용, 최순권

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.35-57

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본 연구는 해외다국적기업 국내자회사를 자회사 역량의 활용(MNC Use of Subsidiary Competence)과 시장 지배력(Market Power) 수준이라는 요인을 바탕으로 자회사 유형을 구분하였다. 선행연구를 통해 자회사 유형 구분을 위한 분석의 틀을 설정하였고, 실증분석을 위해 한신평신용정보(주)의 Kis Value 자료를 이용하였다. 실증 분석 결과, 높은 수준의 자회사 역량 활용과 시장 지배력을 가진 선도적 자회사(Global Leader)로는 전체 144개 기업 중 14개(9.8%) 기업으로 분류되었고, 높은 수준의 자회사 역량 활용과 낮은 시장 지배력을 가진 창조적 자회사(Creator) 유형은 조사되지 않았다. 또한 낮은 수준의 자회사 역량 활용과 높은 시장 지배력의 흡수·활용자적 자회사(Sponge)는 총 103개( 71.5%) 기업으로 분류되었고 가장 낮은 수준의 자회사 역량 활용과 시장 지배력을 가진 현지 사용자적 자회사(Local User)는 27개(18.7%) 기업으로 조사되었다. 또한 본 연구의 결과에서는 자회사들의 유형별 그룹 사이에 연구개발(R&D) 활동 수준이 유의한 차이가 있음을 발견하였다. 이러한 결과는 해외다국적기업 유치를 위한 정책적 시사점의 제공과 향후 다국적기업 연구에 관한 분석의 틀을 제공할 것으로 사료되어진다.
This research empirically examines the typology of role and function of foreign subsidiaries of MNCs in Korea. The type of subsidiary is classifies by the level of MNC use of subsidiary competence(MUSC) and market power(MP). For empirical analysis, data from KIS Value was used. The survey was implemented with foreign subsidiary which is owned by foreign MNC(usually more than 50% equity), and 1,016 subsidiaries are analyzed. The results show that the subsidiaries which are classified as Global Leader (high level of MUSC & MP) are 9.8% and the Creator(high level of MUSC & low level of MP) is 0%. Foreign subsidiaries which are classified as The Sponge(low level of MUSC & high level of MP) are 71.5% and the Local User(low level of MUSC & MP) are 18.7% in Korea. In this research we found that level of R&D activities among those four groups are significantly different. It is meaningful finding to develop research on the role and typology of foreign MNCs' subsidiary.

6,000원

3

중국 가전유통업체 서비스 품질 평가요인 만족지수와 고객만족, 재방문 의도와의 관련성에 관한 연구

김신중

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.59-81

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서비스 품질은 소비자 만족과 재방문 의도에 영향을 미치며, 궁극적으로 기업의 성장 및 이윤에 영향을 미치는 중요한 요소로 평가되고 있다. 따라서 서비스 품질 제고를 통한 소비자 만족 향상을 위해서는 이용자의 특성에 따른 차별화된 요구와 이를 충족시킬 수 있는 차별화된 서비스 제공이 이루어져야 할 것이다. 이에 본 연구에서는 중국의 가전제품 유통업체와 관련하여 중국 소비자들을 대상으로 소비자 만족에 영향을 미치는 주요 서비스 품질 평가요인을 분류하고 이들 평가요인의 중요도와 만족도를 평가하고자 한다. 이들 평가요인별 중요도와 만족도를 이용하여 각 평가요인 및 평가영역에 대한 만족지수를 계산하고, 이들 평가영역별 만족지수와 고객만족 그리고 재방문 의도와의 관련성에 관하여 연구하고자 한다. 이를 위하여 본 연구에서는 기존 연구를 바탕으로 유통업체 서비스 품질 평가요인 29개를 선정하여 이를 6개의 평가영역으로 대별한 후 평가영역에 대한 만족지수와 고객만족, 재방문 의도와의 관련성에 관하여 연구하였다. 연구결과 제품관련 평가영역과 인적서비스관련 평가영역을 제외한 나머지 4가지 평가영역에 대한 만족지수는 고객만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 고객만족은 재방문 의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 평가되었다.
The goal of distributor is to increase market share and profits by keeping existing visitors and promoting revisits through increasing visitor's satisfaction. To achieve this goal, the distributor should offer an appropriate service according to the customer's distinctive needs. The purpose of this study is to construct china's home appliances distributor service quality evaluation factors which influence customer satisfaction and find out the importance and satisfaction degree of these factors. And comprehend the influence relationship among service quality evaluation factors, customer satisfaction and revisit intention. To achieve of these purposes, the 29 distributor service quality evaluation factors are selected and categorized them into 6 service quality evaluation fields. The results of this study are as follows; First, all service quality evaluation fields are found to have a statistically significant influence on customer satisfaction. Second, customer satisfaction has a purposeful effect on revisit intention.

6,000원

4

멘토링을 통한 멘토의 리더십 향상에 관한 연구

김연종, 김진성, 최태문, 성행남, 김정훈, 김종진, 안병혁

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.83-106

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본 연구는 본 연구는 기업에서 멘토링을 운영할 때 사용하는 멘토링 관리 소프트웨어 개발과정의 전 단계 연구이다. 멘토링 교육을 할 때 소프트웨어 사용의 효과를 분석하기 위해 소프트웨어를 사용하지 않은 상태에서 멘토링의 기능과 리더십의 관계성을 파악하려는 것이다. 멘토링에 관한 기존의 대부분의 연구가 멘티가 얻는 효과에 관심을 가진 것과 달리 본 연구는 멘토링 관리 소프트웨어를 다루는 주체인 멘토가 멘토링 활동을 통해 얻는 효과를 알아보고자 함에 있다. 따라서 멘토와 멘티를 구분하여 멘토링 프로그램을 통한 각각의 효과를 알아보았다. 연구 결과 멘토링 활동은 개인적인 차원의 리더십을 매우 크게 향상시킨다. 특히 서번트 리더십의 향상 수준은 전통적인 리더십이나 셀프리더십보다 더욱 크게 나타나 멘토링을 통해 동료 간에 협업할 수 있는 능력이 배양된다는 것을 알 수 있다. 또한 멘티는 서번트 리더십이 높은 멘토로부터 배울 때 멘토의 전통적인 리더십도 더 강하게 느끼게 됨을 알 수 있었다. 본 연구결과는 기업의 멘토링 활동이 멘티 뿐만 아니라 멘토에게도 이익이 됨을 보여 주고 있다.
This is a preliminary study before we develop a mentoring software which will be used by companies during their mentoring operations. We want to compare the effectiveness of using a mentoring software in mentoring operations. In order to do that, we first tried to find out the relationship between mentoring functions and various kinds of leadership in mentoring operation without using any mentoring softwares. While most research papers have focused on the mentee side effectiveness, we tried to find out the effectiveness of mentoring on the mentor side because mentors are the subjects who are going to use mentoring softwares. Thus, we analyzed the effectiveness separately. We have found that individual leadership is improved through the mentoring activities. Servant leadership was more improved than traditional leadership and self-leadership. That means mentoring helps mentors to enhance their collaboration ability with others. Also, mentor’s traditional leadership was more credited by mentees when they felt that their mentors have higher servant leadership. This research shows that mentoring is beneficial to mentors as well as to mentees.

6,100원

5

외국인투자자가 배당정책에 미치는 영향(KOSPI 기업을 대상으로)

한영영, 남수희, 이장우

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.107-132

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1990년대 들어 한국은 점차적으로 외국인 투자자들에게 금융시장을 개방하였고 이로 인해 외국인 투자자의 국내 주식 비중이 증가하게 되었다. 외국인들의 국내 투자는 국내 시장의 유동성과 기업 경영의 투명성을 개선하는 데에 크게 기여하였고 특히 기업의 배당 정책과 같은 의사 결정에도 막대한 영향을 미치게 되었다. 이 연구는 국내 시장에서 이러한 외국인 투자자들의 영향력과 관련하여 외국인 투자자들의 국내 주식 보유 증가가 기업의 배당 정책에 미치는 영향을 분석하였다. Tobit Model을 통해 외국인 투자자들의 국내 주식 증가와 기업의 배당 정책 사이의 상관관계를 실증분석하였고 강건성 검증을 위해 다중회귀분석을 실시하였다. 2005-2009사업연도까지 5년의 기간동안 계속하여 상장되어 있으면서 외국인 투자자들의 지분율이 있는 제조업 기업들이 통계 분석의 대상이 되었다. 첫째, 외국인 투자자들의 지분율과 기업의 배당 성향, 보통주 및 우선주의 배당률이 모두 양(+)의 상관관계에 있음을 확인하였다. 둘째, 5% 이상의 지분율을 가진 외국인 투자자들의 지분율 합계가 단순한 외국인 지분율 합계보다 더 강한 양(+)의 상관관계를 보여주었는데 이는 5% 이상의 지분을 소유한 외국인 투자자들에게 기업 경영에 보다 직접적으로 참여할 수 있는 권리들이 상법상 보장되기 때문이다. 셋째, 외국인 투자자가 최대주주인 기업들이 그렇지 않은 기업들보다 더 많은 배당을 지급하는 것으로 나타났다. 넷째, 기업 규모와 부채 비율이 다른 변수들 보다 외국인 투자자와 기업의 배당 정책의 상관관계 분석에 있어 보다 유의성이 높은 변수로 검정되어 외국인 투자자들이 대형 기업 혹은 우량 기업에 대한 투자를 선호한다는 여러 선행 연구의 주장이 재확인되었다. 다섯째, 외국인 투자자들이 고액 배당을 요구한다고 해서 이를 위해 투자가 축소되는 경향이 외국인 지분율의 증가와 더불어 나타난다는 주장은 다소 무리한 판단으로 입증되었다. 마지막으로 실증 분석을 위해 사용한 Tobit 분석의 결과와 강건성 검증을 위한 다중회귀분석의 결과가 일치함이 확인되었다.
Since 1990s, especially after the Korean financial crisis as of 1997, Korea gradually opened its financial market to foreign investors, which led to the increased foreign ownership of local stocks. Market liquidity and transparency in management have been partly improved by the participation of foreign investors in the Korean market with their substantial influence on corporate decision making such as distribution of dividends. We analyze the impact of foreign ownership of local shares on corporate dividend policies with regard to these foreign investors’ ever-strengthening power in the Korean stock market. The correlation between foreign ownership of shares and corporate dividend policies was investigated under the Tobit model, and multiple regression analysis was carried out to measure the robustness of the inquiry results. The data used for the statistical analysis were based on the 2005 - 2009 fiscal year information of public manufacturing companies. The percentage of foreign ownership was found to be positively correlated with propensity to pay out as dividend, dividend yield of common stock and preferred stock. In particular, more than 5% of foreign ownership showed a positive and significant correlation with the increase in dividend payment compared to less than 5% of foreign ownership, and this mainly comes from the protection of a broader range of shareholders’ legal rights to allow them to become more actively involved in decision making process of corporate management. Also, with the largest stockholder being foreign, larger amounts of dividends were tended to be paid out, and foreign investors were proved to prefer big or blue-chip corporations along that line. While several independent variables were tested for statistical significance regarding their influence on the correlation between foreign ownership and dividend payout, the size of firms and firms’ debt ratio were confirmed to have a higher statistical significance than other variables. Lastly even though foreign investors demand high dividend payment, not necessarily less investment was made for the payout.

6,400원

6

경기도내 IT업계의 이직의도에 관한 분석

이수욱, 이광수

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.133-153

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본 연구는 엔지니어의 이직의도 결정요인이 무엇인지를 실증적으로 연구하는데 그 목적이 있다. 우리나라의 IT 산업은 반도체, 휴대폰, LCD/PDP 등 주력부문을 중심으로 세계 최고의 IT산업의 경쟁력을 가지고 있다. 이러한 긍정적인 시장에서 IMF이후 연구 인력의 유동화 현상이 활발해 짐에 따라 산학연간의 유동성, 기업 간의 유동성, 연구개발 인력의 양성체제와 산업과의 연계, 연구개발 인력의 해외유출, 고용연구의 활용문제 등이 중요이슈가 되어 왔다. 본 연구에서는 엔지니어의 이직의도에 직접적으로 영향을 미칠 것이라고 예상되는 변수들을 크게 직무관련 특성, 개인적 특성 변수로 구성하고, 이직의도에 연속적으로 어떤 영향을 미치는지 고려 할 수 있는 결과를 다음과 같이 도출하였다. 첫째, 직무특성은 IT업계에 종사하는 엔지니어의 이직의도에 직접적인 영향을 미친다는 것이다. 개별적으로 엔지니어의 직무만족도는 이직의도에 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 승진 및 상사와의 관계는 유의미한 상관관계를 보이지만, 동료와의 관계, 보수는 이직의도에 유의미한 관계는 없는 것으로 나타났다. 직무특성의 5가지 요인 중 직무만족은 타 요인들에 비해 결정적인 영향을 준다는 것을 확인할 수 있다. 둘째, 개인적인 특성에 따른 이직 의도는 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 엔지니어의 이직은 이직자체의 의미처럼 조직 자체에 긍정적, 부정적 영향을 지니지만, 회사 차원의 발전을 위해서는 능력 있는 엔지니어의 이직 자체는 지양되어야 한다.

5,700원

7

대학생의 경력관리 컨설팅을 위한 경력준비행동 결정요인에 관한 연구

임효창, 윤현정

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.155-172

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대학진학률이 높고 청년실업률이 상승하면서 대학 및 컨설팅 기업들의 취업지원서비스와 경력관리컨설팅에 대한 관심이 늘고 있다. 각 대학들은 취업률 상승이라는 목표를 설정하고 있으며 취업컨설팅 회사들은 학생과 대학을 대상으로 경력관리 및 취업지원서비스를 제공하고 있다. 본 연구의 목적은 학생들이 자신의 미래를 준비하는 행동을 결정하는 다양한 요인들을 규명하는 것이다. 대학생을 대상으로 설문조사하였으며 219개의 데이터를 분석하여 취업지원서비스, 전공몰입, 대학생활만족도와 경력준비행동간의 직접적인 인과관계 및 이를 조절하는 변수(자기효능감, 학년, 희망진로)에 대한 실증분석을 실시하였다. 연구결과 취업지원서비스가 경력준비행동에 직접적인 영향을 주는 것으로 나타났으며, 2학년 학생집단과 3, 4학년 학생집단의 경력준비행동 평균점수차이가 유의미하게 나타났다. 연구결과에 대한 요약과 토론, 시사점 도출 및 향후연구방향 등을 결론 부분에 제시하였다.
It is a important time for university students to be ready to find a good course and to give shape to their plans for the future according to their interest, ability and environmental factors in the career development stages. The purpose of this study is to examine the relationship and effect among the employment support service, involvement in major, satisfaction about university life, and career preparation behavior of and undergraduate. The scale was used to survey 219 university students. Multiple regression were employed to examine the hypotheses. It was found that employment support service associate positively with career preparation behavior, and the group mean score of sophomore and higher grades are significantly different. Based on these significant research findings, theoretical and practical implications were discussed.

5,200원

경영컨설팅 사례.방법론

8

중국 청위(成渝) 경제권 개발계획과 외국인 부동산회사의 진입전략

판강지, 신승우

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.173-192

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이 연구는 2011년 중국 국무원이 발표한 청위(성도-중경) 광역 경제권 개발계획의 현황과 시사점에 대한 소개이다. 청위 경제권 개발계획은 이미 산업화된 주강삼각주, 장각삼각주 및 환발해 경제권역에 비해 낙후된 지역으로 중국 정부의 대서부 개발정책의 전초로서 매우 중요한 정책적 전환이다. 본 연구는 중국 정부의 도시계획 및 경제개발 정책의 계획요소를 탐구하며, 청위경제권에 적용된 개발정책의 특성을 요약하며, 청위경제권이 가지는 입지적 우위를 분석한다. 이를 통하여 중국 서부 진출 의향이 있는 한국의 건설회사 및 개발회사에게 실용적이고 유용한 최신의 정보를 제공하고자 한다.
In this paper we explore the recently announced mega-regional economic development plan issued by China's State Council in 2011. The plan focuses on the cities of Chengdu and Chongqing as part of its initiative aimed at developing the western region of China, which lags far behind the mega-regions in the east and south coasts with respect to the stages of both economic and social development. This study investigates elements of the Chinese approach to regional economic planning and examines the advantages of alternative policies and strategies by analyzing the economic development plans for Chengdu and Chongqing in detail. We also provide practical recommendations for Korean construction and real estate developers who are interested in investing in this booming western region of China.

5,500원

9

IFRS 별도재무제표 유용성 제고방안에 대한 소고

김희석

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.193-218

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현행 IFRS(국제회계기준; 이하 ‘IFRS')에서는 지배회사의 개별재무제표를 IFRS에 의한 별도재무제표 방식으로 작성키로 방안을 마련한 바 있다. 그러나 우리나라는 관련법률과 제도 운영상 연결재무제표가 개별재무제표를 대체하지 못하는 실정으로서 별도재무제표 작성에 대한 다양한 운영상의 문제점이 제기되고 있는 바, 본 연구를 통해 IFRS 별도재무제표 운영상의 문제점들을 살펴보고 그에 대한 개선방안을 체계적으로 모색해 보고자 하였다. 먼저, K(한국채택)-IFRS에서는 별도재무제표에 대한 구체적 회계처리기준의 미비, 재무정보 비교가능성 저하, 보고기업의 업무혼란 및 이중공시의 부담, 관련규정과의 부조화 문제 등의 구체적 문제점이 지적되었다. 별도재무제표의 유용성 제고를 위해, 재무보고를 위한 개념체계와 재무정보의 질 향상 관점에서 대체적 회계처리 방법을 최소화, 최초적용 회계정책의 일관된 유지, 동종산업 내 회계처리방법의 편차를 최소화 및 관련공시 강화 등을 통한 구체적 회계처리기준의 정비 필요성을 제기하였고, 기업실체이론 관점에서 보고기업을 정의하고 종속․관계․공동지배기업의 투자지분에 대한 원가법 적용 및 병행공시 등을 통해 재무정보의 비교가능성 제고 가능성을 제기하였다.
The full adoption of IFRS(International Financail Reporting Standards; IFRS hereafter) in Korea has introduced 'Separate Financial Statements' as the individual financial statements for a parent or controlling entity. Despite the requirements to disclose such statements, the local legal and regulatory environment regarding the financial market here in Korea has yet to conform with the new IFRS system. Such discordances are causing major setbacks in rolling out its full scheme and the stakeholders in the financial community are experiencing confusion and discomfort. Therefore a timely overhaul on the issue had been suggested. This study had identified (1)insufficient provisions ruling separate financial statement, (2)reducing comparability of relevant financial reports, (3)causing confusions and inefficiencies in reporting activities, (4)discordances among related legal systems, as major drawbacks in operating separate financial statements. In order to enhance the accountability of separate financial statements, this study had suggested (1)placing equal priority in separate financial statements as the consolidated informations in light of the Conceptual Framework for Financial Reporting and individual legal entity perspective, (2)downplaying the usefulness of one-line consolidation method in accounting for the investments in subsidiaries, associates and joint investments since it fails to deliver any predictive and confirmative value incrementally under consolidated reporting mandates. (3)minimizing alternative accounting options and/or imposing periodic consistency rules to prevent arbitrary manipulation, (4)enhancing unity and comparability within similar industries and practices by providing in-depth accounting/disclosure guidelines.

6,400원

10

중국인의 식생활 패턴 변화와 식량수요 증가에 관한 연구

지성태, 왕성우

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.219-244

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본 연구는 최근 소득수준 향상과 함께 변화하는 중국인의 식생활 패턴 변화와 그에 따른 식량 수급 동향을 살펴보았다. 도농간 소득격차로 인해 중국 도시주민과 농촌주민의 식품 소비 패턴이 다른 양상을 보이고 있는 반면 두 지역 주민의 육류, 가금알, 우유, 수산물 등 단백질 공급원 소비가 점차 증가하고 있다는 공통점을 가지고 있다. 이에 편승하여 중국 축산업은 빠른 발전을 보이고 있으며, 그에 따른 사료용 식량의 수요가 증가하면서 식량 수급 불균형을 초래해 중국의 식량 수입의존도를 높이는 요인으로 작용하고 있다. 중국의 식량 수요 예측 관련 연구를 종합해본 결과 2020년과 2030년 중국의 식량 수요량은 각각 6억 톤과 6.6억 톤으로 증가할 것으로 예측된다. 중국의 식량 공급능력에 한계가 있기 때문에 결국 수입에 의존해야 하며, 이는 세계 식량무역에 큰 영향을 미칠 것이다.
This paper is to analyze, as income levels increase, the changes in eating habits of Chinese people and the trends of grain supply-demand. Because of the income gap between urban areas and rural areas, these two areas have different food consumption patterns, but the consumption of protein food including meat, eggs, milk, aquatic products etc. is gradually increasing in both areas. Thus, China's livestock industry is also rapidly developing, and feed grain demand is also increasing. As a result, it makes grain supply and demand imbalanced, and China become more and more dependent on grain imports. According to the result of many studies on the forecast of China's grain demand, 2020, 2030 that will increase about 600 million tons, 660 million tons respectively. But China has limited capability for grain supply, so she must rely on imports, it will greatly affect world grain trade.

6,400원

11

기술벤처기업의 성장과 성공 요인 : 슈프리마 사례

조영곤

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.245-270

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본 논문은 기술 집약형 벤처기업으로 지문인식 사업 분야에서 세계적인 기업으로 성장한 슈프리마를 대상으로 성장 과정과 성공 요인을 분석하였다. 슈프리마는 공격적인 연구개발투자와 우수 연구 인력의 영입을 통해 지문 인식 알고리즘의 세계 최고의 기술력을 확보하고 이를 바탕으로 지문인식 모듈, 지문인식 시스템으로의 수직적 확장과 공공 ID 솔루션 사업으로의 수평적 확장을 통해 고부가가치 지문인식 사업의 포트폴리오 구축하였다. 또한 슈프리마는 구글 검색 광고, 24시간 기술지원 서비스 제공, 글로벌 파트너십 프로그램 운영 등 차별적인 마케팅 활동을 통해 110여 개 국 950여 고객을 대상으로 다변화된 매출 기반을 확보하고 있다. 최근 슈퍼리마는 얼굴인식 시장 진출을 통해 다중 바이오 인식 산업으로 사업 범위를 확대하고 있다.
This study examines the process of growth and key success factors of Suprema as a venture-intensive venture. Suprema has established high value adding business portfolios by extending fingerprint identification algorism vertically into fingerprint identification module and system, and horizontally into public fingerprint identification solution through decisive investment in R&D and key research staffs. Suprema also has developed a globally diversified 950 clients networks of more than 110 countries through marketing programs of internet advertisement, 24 hours technical supporting service and global partnership program. Suprema aims to a full pledged biometric company by extending its portfolios into face identification business.

6,400원

12

IT기업 응용기술개발 융자지원사업의 유용성 분석 및 정책적 제언

고경일

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.271-289

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본 연구는 IT기업들의 기술개발 및 사업화 성공을 지원한다는 취지에서 출발한 정부주도의 융자지원사업이 금융환경 및 정책의 변화로 인해 점차 지속 타당성 논란을 야기하고 있는 시점에서 실제 융자수혜기업들의 기술적․경제적 성과를 주요성과 중심으로 살펴봄으로써 타당성 논란과는 별개로 우수한 성과를 창출하고 있음을 인지하고 더 나아가 기술개발에 매진하고 있는 IT기업들에게 있어 IT응용기술개발 융자사업의 차별성이 얼마나 큰 지를 살펴봄으로써 정책자금으로서의 융자사업의 지속 여부를 판단할 수 있는 근거들을 제시하고자 한다. 또한, 융자수혜기업들의 기술적․경제적 성과 및 성공기업들의 사례를 토대로 하여 볼 때 향후 정부의 정책적 방향이 다각적으로 이루어져야 함을 시사하고자 한다.
This study aims to evaluate the usefulness of supporting loan from government institutions for developing applied technology by analysing technical and economic outcome of IT companies supported loan and investigate differentiation of supporting loan from government institutions. Also, this study clarifies ripple effects and limitations due to supporting loan, and offer policy alternative for maintaining the validity of supporting loan.

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