Earticle

본 연구는 종사자 기준 5인 이하의 한국 영세 소매사업체의 시장 퇴출 요인 을 사업체의 생산성과 종사자 구성을 중심으로 살펴본다. 통계청 경제총조사 및 전국사업체조사를 이용하여 분석한 결과, 2010년 기준 노동생산성이 높을수록 2011-2014 기간 퇴출 확률은 감소하는 것으로 나타난다. 이어서 영세 소매사업 체를 비임금근로자로만 구성된 가족사업체와 임금근로자를 고용하는 비가족사업 체로 구분하여 교차항 분석을 실시한 결과, 가족사업체는 비가족사업체에 비하 여 퇴출 확률이 낮게 나타난다. 그리고 평균적인 생산성 수준에서 가족사업체는 비가족사업체에 비해서 퇴출 확률이 낮은 것으로 추정된다. 한국 영세 소매업체 의 70% 이상이 가족사업체로 구성되어 있음을 고려했을 때, 본 연구의 결과는 한국 소매업에서 낮은 생산성에 따른 시장 퇴출이 상대적으로 활발하게 일어나지 않을 수 있음을 시사한다.

This paper investigates the role of the productivity and worker composition in the exit of small retailers in Korea. Using the Economic Census and the Survey of Establishments, we find a retailer with higher labor productivity has a lower probability of exit. We also find an retailer with only non-wage workers has a lower probability of exit than that with at least one paid worker, even when they have the same productivity. This suggests that a market selection may not work actively in the Korean retail sector given that retailers with only non-wage workers account for more than seventy percent.

본 연구는 국내 이민여성의 성역할태도가 자녀의 희망학력에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보았다. 우선, 이민여성은 한국인 남편과 비슷한 성역할태도를 갖 고 있으며 이것은 이들이 결혼 이후에 서로 비슷한 태도를 형성했다기보다는 동질혼의 결과인 것으로 나타났다. 한편 가장 전통적인 성역할태도를 가진 여성 의 딸은 가장 비전통적인 성역할태도를 가진 여성의 딸에 비해 4년제 대학교보 다 높은 학력수준을 희망할 확률이 약 4.4%p 감소하는 반면 아들은 유의한 영 향을 받지 않았다. 아울러 서로 비슷한 성역할태도를 가진 부모를 둔 딸이 이민 여성의 성역할태도로부터 더 큰 영향을 받고 있다. 이러한 결과는 기존에 주목 받아오던 다문화가정의 낮은 사회경제적 지위 이외에 부모가 갖고 있는 선호 및 태도가 2세대 이민자녀의 교육수준에 영향을 미칠 수 있음을 함의한다.

This paper shows how immigrant women’s gender role attitude affects children’s educational aspirations. Immigrant women have similar gender role attitudes with their husbands and this is the result of positive assortative mating. The results also show that a daughter of immigrant woman with the most traditional gender norm has 4.4%p lower probability of aspiring to a 4-year college or higher educational level compared with a daughter of immigrant woman with the most non-traditional attitude. These results imply that not only socioeconomic status but also gender role attitude of immigrant women can affect education level of their children.

본 연구는 1998~2016년『가계동향조사』자료로써 생산가능연령대의 유배우가 구를 식별한 뒤, 소비함수로부터 도출한 회귀추정식에 적용하여 유배우가구 여 성의 경제활동 참여가 가구지출 구조와 비중에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 첫째, 취업여성가구는 비취업여성 가구에 비해 식료품 및 비주류음료 지 출액이 낮고 음식·숙박비 지출액이 높으며, 두 지출항목을 서로 대체하는 것으 로 나타났다. 둘째, 주거 및 수도광열비 항목은 취업여성 가구에서 낮고 여성의 소득에는 영향을 받지 않는데, 이는 집에 있는 시간과 취사시간과 밀접하며, 고 정비용 성격을 가지기 때문이다. 셋째, 취업여성 가구의 통신비와 교육비는 높 은 반면, 오락문화비는 낮게 나타났다. 이상에서 여성의 경제활동 참여로 인한 시간부족과 소득증가라는 두 경로에 의해 가구의 지출항목별 구성이 변하고 지 출액 자체도 달라질 수 있음이 실증되었다고 볼 수 있다.

This study analyzes the effect of housewives, participating in labor market, on the structure and shares of their household expenditure items with both 1998-2016『Household Income and Expenditure Survey』. Empirical results are as follows: first, households with an employed housewife have lower than those without her in the food expenditures, but higher in restaurant-related items. Substitution between two items has been strengthened as their earned income gets higher. But it does not mean that their economic status in households has been enhanced. An average difference between two types of household disappears gradually over years. Second, housing, water, electricity and other fuels expenditure in households with working housewife have been low, meaning a fixed cost. Third, it is high in the communication and educational expenses of households with working housewife, but low in the entertainment․culture expenses, household equipment, health․medical care and entertainment․culture. In conclusion, it can be said that structures of expenditure items and their shares to total expenditure in households with working housewife can be changed from two paths, i.e., time shortage and increase in the labor income.

본 연구는 여름과 겨울의 일 단위 전력소비 고변동성 그룹을 파악하고, 해당 그룹의 결정요인을 분석하였다. 분석을 위해 한국의 19년간(2000~18년도) 시간 대별 전력소비 데이터를 활용하였다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 전력 소비 고변동성 그룹의 발생 빈도가 전반기(2000~09년도)에 비해 후반기 (2010~18년도)에 4배 이상 증가하였다. 둘째, 전력소비 고변동성 그룹의 계수 유의성을 확보하는 결정요인의 비중이 기상효과에 비해 달력효과에서 높게 나 타났다. 셋째, 전력소비 고변동성 그룹의 지속효과를 확인하였다. 본 연구는 휴 일 전력소비 행태, 산업 업종의 변화 등으로 인한 전력소비 고변동성 그룹의 출 현이 빈번해지는 현상을 분석하였다. 특히, 수요 차원에서 전력수급의 불안정성 을 논의하고, 에너지 효율 개선, 실시간요금제 도입 등 전력 수요관리 차원의 정책 시사점을 제안하였다.

This study grasped a group of the high volatility of daily electricity demand in summer and winter and analyzed the determinants. Korea’s 19-year electricity demand data from 2000 to 2018 was used. The main results are as follows. First, the frequency of occurrence has increased four times in the second half(2010~2018) compared to the first half(2000~2009). Second, the calender effect has more proportion of significant determinants than the meteorological effect has. Third, the lasting effect was confirmed. This study analyzed the frequent occurrence of the group with the change in electricity consumption behavior and industry sectors. Particularly, policy implications were given such as efficiency improvement and real-time pricing while discussing the instability of power supply and demand in terms of demand.