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기업의 학습조직 활동과 조직구성원 특성과의 관계에 대한 연구
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.3 No.1 2007.04 pp.1-33
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7,500원
포스트모던 사회의 골드칼라 인력 양성을 위한 배움으로서의 인력자원개발에 관한 이론적 연구
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.3 No.1 2007.04 pp.35-57
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6,000원
평생교육기관 장기등록 성인학습자의 학습 참여지속 요인에 관한 연구
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.3 No.1 2007.04 pp.59-84
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6,400원
여성 거버넌스 리더들의 리더십 개발 과정에서의 전환적 사건의 경험 연구
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.3 No.1 2007.04 pp.85-125
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