Earticle

본 연구의 목적은 주도성이 직무성과에 영향을 미치는 경로를 연구함으로써 성과몰입의 매개효과를 확인하는데 있으며, 의의는 주도성이 성과몰입의 단계로 이어지고, 이로 인해 직무성과로 연계되는 통합적인 틀을 제시하였다는데 있다. 연구대상은 부·울·경 지역에 소재하는 제조/서비스관련 업체에 근무하는 구성원들이며, 유효표본 220개 수집하여 분석한 결과를 다음과 같이 요약할 수 있다. 1) 주도성이 직무성과에 강력하게 영향(+)을 미칠 것이라는 <가설 1>은 기각되었다. 반면에 구성원들의 성과몰입은 주도성의 영향(+)을 받는다는 <가설 2>, 그리고 성과몰입에 의해 직무성과가 영향(+)을 받는다는 <가설 3>은(이) 채택되었다. 2) 주도성이 직무성과에 미치는 영향에 있어 성과몰입의 매개효과가 확인되어 <가설 4>도 검증되었다. 이러한 검증결과는 주도성이라는 개인의 성격적인 특성요인이 노력의 결과인 직무성과에 직접 영향을 미치기 보다는 매개요인인 성과몰입을 통하여 간접적으로 직무성과에 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 따라서 이와 같은 연구결과를 토대로 조직관리자들을 위한 실용적 측면에서의 시사점을 제시하였다.

The purpose of this study was to examine the relationship between proactive personality and job performance. Futhermore, the mediating role of work engagement in this relationship was examined. Data were collected from 220 employees who had worked in manufacturing and service industry. The results showed as below: 1) The proactive personality has not effect directly on his or her job performance. But proactive personality has an effect strongly on his or her work engagement. Also, job performance was influenced by work engagement. So, Hypotheses 1 was rejected. But Hypotheses 2 and 3 of proposed relationship between variables were accepted. 2) The effect of proactive personality on job performance was mediated by work engagement. So, Hypotheses 4 was accepted. Theoretical and practical implications, limitations, and future research are discussed. Regardless of the limitation, The major contribution of this study was to suggest an integrative framework that proactive personality lead to his or her work engagement, and that work engagement lead to job performance.

본 연구는 자원기반관점에 기반을 두어 한국 소재·부품산업의 국제경쟁력을 분석하였다. 구체적으로 소재·부품산업에 속한 기업의 기술 경쟁력(연구개발 역량, 기술개발 활동), 인적자원 경쟁력(노동생산성, 보유인력 수준, 인력개발 활동), 경영 능력(운영 효율성, 수익성, 투자활동), 협력업체와의 관계, 그리고 국제마케팅 역량이 소재·부품산업의 국제경쟁력에 정(+)의 영향을 미칠 것이라고 주장하였다. 소재·부품산업에 속한 767개 기업을 대상으로 실증분석을 실시한 결과, 연구개발 역량, 노동생산성, 인력개발 활동, 운영 효율성, 수익성, 투자활동, 국제마케팅 역량이 국제경쟁력에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 소재산업에 속한 145개 기업을 대상으로 실증분석을 실시한 결과, 연구개발 역량(지적재산권 수), 노동생산성, 수익성, 투자활동, 국제마케팅 역량이 국제경쟁력에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 끝으로 부품산업에 속한 622개 기업을 대상으로 실증분석을 실시한 결과, 연구개발 역량, 노동생산성, 보유인력 수준, 인력개발 활동, 운영 효율성, 수익성, 투자활동, 국제마케팅 역량이 국제경쟁력에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.

In this study, we analyze the international competitiveness of materials and components industry of Korea based on resource-based view. This study suggests that technological capability, human capital, managerial competence, supplier-customer relationship and international marketing capability positively influence on the international competitiveness of materials and components industry of Korea. We sampled 767 materials and components firms of Korea. The results showed that R&D capability, labor productivity, human resource development activity, operational efficiency, profitability, investment activity and international marketing capability positively influence on the international competitiveness of 767 materials and components firms of Korea. And R&D capability(number of intellectual property right), labor productivity, profitability, investment activity and international marketing capability positively influence on the international competitiveness of 145 materials firms of Korea. Lastly, R&D capability, labor productivity, manning level, human resource development activity, operational efficiency, profitability, investment activity and international marketing capability positively influence on the international competitiveness of 622 components firms of Korea.

본 논문은 가계신용대출액과 KORIBOR의 차분변수인 수익률자료를 가지고 KORIBOR 변화율이 가계신용대출에 영향을 미치는지에 대하여 VAR모형을 통하여 그랜저 인과 계분석(Granger Causality test), 충격반응함수(Impulse Response Function) 분석과 분산분해(Variance Decomposition) 분석을 실시하였다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 그랜저 인과관계 분석결과 KORIBOR는 비은행 취급기관의 가계대출에 대하여만 영향을 미칠 뿐 은행취급기관과 주택금융공사 등의 가계대출에 대하여는 영향을 미치지 않고 있는 것으로 나타났다. 둘째 충격반응함수 분석결과 KORIBOR 6월 금리와 KORIBOR 12월 금리는 가계대출에 대하여 일정시차까지 영향을 미치다가 사라지는 것으로 나타났다. 셋째, 분산분해 분석결과 가계대출은 KORIBOR 변화량에 의하여 일정부분 영향을 받고 있는 것으로 나타났다. 이와 같은 분석결과를 종합해보면, KORIBOR는 가계신용대출액에 선행하여 예측력을 지니고 있으며, KORIBOR변동에 따라 가계신용대출액이 변동함을 알 수 있게 하였다. 따라서 KORIBOR는 가계신용 대출금액을 결정하는 중요한 요인임을 감안해 볼 때 이와 같은 연구의 결과는 은행권, 비은행권, 주택금융공사 등의 각종 예금정책, 대출정책과 신용정책을 수립하는데 기여할 것으로 사료된다.

This dissertation is to verify the efficiency of the KORIBOR rates and consumer credit loans by revealing mechanism of their interrelationships from related indices provided by the Bank of Korea and Federation of Banks. Sample data are based on the amount of consumer credit for 98 samples in 8 years 2 months from December 2007 to January 2016 and its increase rates are calculated in Monthly basis. Granger causality test, impulse response function and variance decomposition are computed with VaR using the KORIBOR rates and consumer credit loans. Main analyses results are as follows; Firstly, results of Granger Causality test suggests the existence of mutual causality KORIBOR rates precede and have explanatory power consumer credit loans. Secondly, the results of impulse response function suggest that the KORIBOR rates show immediate response to consumer credit loans and Influence by differential schedule and disappeared. Lastly, the variance decomposition analysis showed a high influence of the KORIBOR rates on consumer credit loans. This implies that returns on the KORIBOR rates have a significant influence over returns on consumer credit loans. Accordingly, given that the KORIBOR rate is an important factor that determines consumer loan and credit based sales, these research results are expected to contribute to the development of all types of loan policies and credit policies by the banking and non-banking industries.

국제 무역 활동 및 국제 투자 패턴을 기반으로 한 경제성장의 결과에 관한 연구들은 광범위하게 이루어져왔다. 본 연구는 BRICs 국가들 중 하나인, 러시아의 국제 거래 활동의 기본적인 측면과 소련 붕괴 이후의 러시아의 경제 발전에 대해 분석한다. 특히, 국제 무역과 해외직접투자는 10년 동안의 러시아의 경제성장 양상을 살펴보기 위해 심도 있게 연구되어진다. 소련의 붕괴 이후 엄청난 경제발전에도 불구하고, 러시아는 아직까지 세계에서 가장 폐쇄적인 국가 중에 하나이며, 계속해서 진입 장벽을 유지하고 있다는 결과를 보여준다. 러시아가 경제성장을 가로막는 높은 수준의 부패와 불충분한 제도들에 대해 어떻게 대응할 것인가는 새로운 정치 지리학적, 경제지리학적 현실에서 지속적 발전을 위한 역량에 좌우된다. 현재 한국과 러시아간의 관계는 단지 발전 단계에 있으며, 양국에 모두 유익한 무한한 잠재력을 여전히 갖고 있다. 끝으로, 본 연구는 러시아의 무역과 투자의 구조 및 특징들을 이해하는데 도움을 준다. 결국, 전문경영인들이 러시아 사업에서의 장점 및 단점들을 파악하여 전략을 수립하는데 도움을 준다.

Literatures about the effects of economic growth based on international trade activities and investment patterns have been extensively studied. This paper analyzes the basic aspects of international transaction activities of one of the BRIC countries, Russia, and its development after the collapse of the Soviet Union. Especially, international trade and FDI were investigated in depth to look at the patterns of Russian economic growth over a period of 10 years. Results show that, despite the great development perceived by the country since the collapse of the Soviet Union, the Russian economy still remains one of the most closed in the world and continues to maintain entry barriers. How Russia will respond to a high level of corruption and insufficient institutions that prevent its growth would primarily depend on its capabilities for a sustainable development in the new geopolitical and geo-economic reality. Trade and economic relation between Korea and Russia is on the stage of its development, and there is still a great potential that would be beneficial for both parties. Finally, this study helps to understand the structure and characteristics of the trade and investment of Russia, which could in turn help CEOs to be aware of potential pros and cons and create strategies.

중국시장에 진출한 한국기업의 성공을 위한 구체적 방법을 찾는 연구는 아직까지 충분히 이루어지지 못하였다. 본 연구는 최근 긍정조직심리학에서 높은 관심을 받고 있는 긍정적 개인정서로서의 행복에 초점을 맞추고, 중국진출 한국기업의 중국인 기혼여성 종업원의 행복에 영향을 미치는 일-가정 관계에서의 갈등과 촉진이 미치는 영향을 파악하였다. 또한 개인의 정서지능이 일-가정 관계와 행복의 영향관계에 어떤 조절역할을 하는지 검증하였다. 180명의 중국인 기혼 직장 여성 종업원을 대상으로 자료를 수집하고 가설을 검증한 결과, 일-가정 갈등 및 일-가정 촉진은 종업원의 행복감에 통계적으로 유의한 영향을 미친다는 결과를 도출하였으며, 정서지능의 조절효과를 검증한 결과, 직장 → 가정 방해 및 직장 → 가정 촉진 등이 행복감에 미치는 영향관계를 정서지능이 유의한 정(+)의 조절효과를 나타냈다. 이는 중국인 기혼 직장여성의 일-가정 균형을 다루기 위해서는 일-가정 갈등 의 영향뿐 아니라 촉진의 관점에서, 그리고 직장 → 가정, 가정 → 직장의 방향성도 고려해 야 한다는 점을 밝혀준다. 그 외 다양한 연구결과의 시사점과, 제약점, 향후 연구를 위한 제언 등을 논의하였다.

Korea’s grand investments in China and the numbers of Korean companies entering China are increasing rapidly every year. But a sufficient study on the difficulties that Korean companies face in China is yet to be done. This study aimed to find the work and family interrelationship on the happiness of Chinese women employees in Korean companies based in China. In addition the moderating effect of emotional intelligence was likewise examined. Results of the regression analyses of the survey data from 180 employees demonstrated that happiness was significantly affected by work-family conflict and facilitation. Furthermore there were also significance of direction of work and family conflict and facilitation to happiness. Through hierarchical regression analysis used to find the moderating effect of emotional intelligence exhibited a strong and positive moderating effect between the several constructs of work-family interrelationship. Some implications, future research directions, and study limitations were discussed.

본 연구는 감사의견이 개선된 집단과 비개선된 집단을 대상으로 경영자들의 이익조정 행태를 상장기업대상으로 살펴보았다. 집단의 구분은 전체적으로 직전연도에는 적정의견을 받고 당해연도에 비적정 또는 감사미필을 받은 기업들이 다음연도의 적정의견으로 변경된 집단은 개선된 집단으로, 그 이외의 감사의견을 받은 기업은 비개선된 집단으로 구분하였다. 이익조정의 측정은 재량적 발생액 자체값과 절대값으로 측정하였다. 분석 결과 첫째, 재량적 발생액 자체값으로 이익조정을 본 결과 비개선집단의 경우 경영자들 재량적 발생액을 이용하여 이익을 증가시키는 이익조정행위가 있음을 볼 수 있었다. 둘째, 이익조정의 크기를 보기 위해 절대값을 씌운 재량적 발생액과의 관계와는 유의한 결과값이 제시되지 않았다. 결론적으로 감사의견이 비개선된 집단의 경우 개선된 집단에 비해 재량적 발생액을 활용하여 이익을 증가시키는 이익조정을 시행하지만 이익조정의 크기는 개선집단에 비해 유의하게 크지 않음을 볼 수 있다. 본 연구는 기존의 선행연구를 확대하여 감사의견에 변경이 있는 집단을 대상으로 하여 감사 의견이 개선된 집단과 비개선된 집단간의 회계의 질을 이익조정관점으로 살펴본 연구로 회계 감사인의 감사의견을 통한 감사품질을 평가하였다는데 그 의미가 있다고 본다.

This research examined the forms of earnings management made by the managers of the listed companies which were divided into the group of companies where audit opinions were improved and the group of companies where audit opinions were not improved. The earnings management were measured by the discretionary accruals value itself and the absolute value. The results of the analysis are as follows. First, as a result of viewing earnings management by the discretionary accruals value itself, it could be seen that in the group of unimproved companies there were earnings management actions where the managers increased profits by using discretionary accruals. It can be seen that such earnings management actions were reflected on the auditor’s audit process to a certain extent. Second, no significant result values were presented in relation to the discretionary accruals covered by the absolute value to examine the size of earnings management. In conclusion, it can be seen that even though the group of unimproved companies performed earnings management to increase profits by utilizing discretionary accruals, compared with the group of improved companies, the size of earnings management were not significantly big, compared with the group of improved companies.

본 연구는 의료 환경의 변화로 대두되고 있는 ‘의사 - 환자’간 커뮤니케이션의 중요성에 대해 관심을 가지고 의사가 환자를 대하는 커뮤니케이션의 유형과 비언어적 메시지 요소들이 환자만족과 병원의 재방문의사에 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다. 이와 같은 연구목적을 달성하기 위해 의사의 커뮤니케이션 유형을 크게 환자중심형과 의사중심형 커뮤니케이션으로, 비언어적 커뮤니케이션 요소는 신체적 언어와 공간적 행위로 구분하였다. 이 두 개의 변수가 환자만족과 재방문의사에 영향을 미치는 가에 대해 구조화하였다. 분석결과 첫째, 의사의 환자중심형 커뮤니케이션은 환자만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 의사의 비언어 커뮤니케이션 요소 중 신체적 언어가 환자만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 환자만족은 환자의 병원 재방문의사에 영향을 미치는 것으로 분석되었다.

This study intends to analyze the impact of medical doctors’ communication styles and non verbal communication elements on patients’ satisfaction and revisiting intention. For empirical analysis, the survey data on 261 patients who use special hospitals were collected. Estimation results are as follows: Firstly, doctors’ patient-centered communication was found to have a significant positive impact on patient satisfaction. Secondly, non-verbal communication elements of the doctor also have a significant positive impact on patient satisfaction. Thirdly, patients’ satisfaction is positively related to revisit intention to hospitals. These empirical results imply that, in order to increase competitiveness of doctors in a rapidly changing health care environment, the doctors have to adopt “patient-centered” communication styles. Secondly, the doctors should regard their patients as “customers”, actively listening to the stories of the patients.

우리나라 교육산업은 서비스 품질을 높이고 다양한 서비스 개발을 통해 차별화 경쟁을 진행하고 있다. 이에 본 연구는 소비자의 지각가치를 통하여 명품교육서비스 측정모형을 개발하고 관련 산업의 발전을 도모하고자 하였다. 본 연구는 부산시 소재 4개 사설교육기관에서 226명을 대상으로 설문지를 받았으며 유효한 172부가 본 연구의 최종 분석 자료로 이용하였다. 자료의 처리는 spss 18.0을 활용하여 설문문항의 타당성 검증과 응답자의 신뢰성을 검증하기 위해서 탐색적 요인분석과 신뢰성 분석을 실시하였다. 그리고 가설검증을 위해서 델파이기법 및 분산분석을 실시하였다. 분석결과 명품교육지각에는 사회지향적 가치가 자아지향적 가치보다 더 큰 영향을 미치는 것으로 타나났으며, 명품교육서비스는 그렇지 않은 교육서비스보다 명품교육서비스 지수가 더욱 높을 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 명품교육지각 가치 및 명품교육서비스는 측정모형을 제시함으로써 교육 프로그램 개발 및 마케팅전략에 대한 이론적이고 실무적인 제안을 할 수 있을 것이다.

Korea education industry is proceeding with differentiated competition through enhancing service quality and developing various services. This paper tried to develop famous education measurement model and service-related industry. This study conducted a survey of 266 people, used valid 172 questionnaire by the final analysis data of this research. Using spass 18.0, we carried out exploratory analysis of the factors and reliability analysis for testing validity and reliability of respondents. In this paper, we included conducting Delphi technique and analysis of variance (ANOVA) with a view to hypothesis verification. The result of this research shows that social- oriented value is more influential than ego-oriented value in famous education perception. Compared to normal education service, famous education service indicate that it will be higher index than normal service. Proposing high value and measurement model of the famous education, we’re able to suggest theoretical and practical marketing strategy as well as developing education program.

본 연구는 보험산업에서 고객의 지각된 기만행동이 고객충성도에 미치는 영향에 관한 실증적 조사를 하기 위한 것이다. 연구에 적용하기 위해서 구성된 연구모델에는 지각된 기만행동, 제품에 대한 고객만족, 기업에 대한 고객만족, 고객신뢰, 고객충성도 등 5가지 변수들로 이루어져 있다. 이런 실증적 연구를 통해서 보험회사나 보험 판매원들이 고객과의 접점에서 발생할 수 있는 기만행동들이 고객들에 의해 어떻게 지각되며, 그 지각된 기만행동이 고객만족과 고객신뢰, 고객충성도 등에 어떻게 영향을 미치는지를 파악하고, 마케팅 전략적 시사점을 모색하는데 연구의 목적을 두고 있다. 실증적 분석을 한 결과, 첫째, 지각된 기만행동이 제품과 기업의 고객만족, 고객신뢰, 고객충성도에 유의미한 직·간접적인 부(-)의 영향관계가 나타났지만, 고객충성도에는 유의미한 직접적인 관계가 나타나지 않았다. 둘째, 제품에 대한 만족은 기업에 대한 만족, 고객신뢰, 고객충성도에 직접적인 정(+)의 영향관계가 있음이 나타났다. 셋째, 기업에 대한 만족은 고객신뢰와 고객충성도에 정(+)의 영향관계가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 지각된 기만행동은 고객충성도에 직접적인 영향관계는 유의미하지 않지만, 제품에 대한 만족과 기업에 대한 만족을 통한 간접적인 영향관계는 있는 것으로 나타났다. 이런 연구 결과는 고객의 지각된 기만행동에 관한 학문적 · 실무적으로 마케팅 시사점을 제공해 줄 것이다.

The Purpose of this study is to analysis of a model for investigation the effect of perceived deception behavior on customer loyalty in insurance industry. The applied model in this paper includes five concepts of perceived deception behavior, customer’s satisfaction with the product, customer’s satisfaction with the company, customer trust, customer loyalty. The results of empirical analysis can be summarized by the following: First, perceived deception behavior had a significant negative effect on product satisfaction, company satisfaction, customer trust, but perceived deception behavior was found to have no direct influence on customer loyalty. Second, product satisfaction had a positive effect on company satisfaction, customer trust and customer loyalty. Third, company satisfaction had a positive effect on customer trust and customer loyalty. Fourth, perceived deception behavior had a significant indirect effect on customer loyalty through product satisfaction, company satisfaction and customer trust. Therefore, these finding will spawn both academic and practitioner interest in the customer’s perceived deception behavior and serve as a foundation for further research in this important area.

2011년에 우리나라는 국제회계기준(IFRS)을 채택하게 됨으로 인하여 종전 기업회계 기준과 비교하여 재무보고의 질이 향상되는지 여부에 관한 연구가 최근 활발해져왔다. 본 연구에서는 종전의 기업회계기준과 비교하여 국제회계기준으로 작성된 상장기업 회계정보의 가치관련성의 변화를 분석하고 이에 더하여 본 연구의 핵심인 기업지배구조의 영향으로 국제회계기준하의 회계정보의 가치관련성이 추가로 증가하는지를 분석하였다. 실증분석 결과를 보면 먼저 국제회계기준하에서 작성된 요약회계정보(EPS, BPS)중 EPS는 유의한 양의 계수를 나타내었지만, BPS는 유의한 음의 계수가 나타났다. 이 결과는 국제회계기준에 의하여 공정가치로 자산, 부채평가의 확대가 이루어지면서 BPS에서 EPS로 투자자의 투자의사결정 비중이 상대적으로 이전되었다고 판단된다. 본 연구의 핵심주제인 지배구조가 국제회계기준의 도입으로 인한 회계정보의 가치 관련성에 대한 추가적인 영향력 분석에 대한 결과는 전체기업지배구조가 강한 기업의 경우 IFRS도입으로 인한 BPS의 가치관련성이 추가적으로 증가하는 것으로 나타났다. 또한 하위 지배구조변수 분석 결과에서도, 특히 이사회, 공시, 감사기구 부문의 지배구조가 강한 기업의 경우에 국제회계기준하의 회계정보중 BPS의 가치관련성이 유의하게 증가하는 것으로 나타났다.

In 2011 Korea has adopted IFRS, activating research on IFRS adoption and the value relevance of accounting information. This study compares the value relevance of accounting information(EPS, BPS) before and after the adoptiion of IFRS, using Korea Stock Exchange’s listed company financial data and corporate governance data from Korea Corporate Governance Service. The empirical results are as follows: Based on Ohlson model, interaction variable(IFRS and EPS), not interaction variable(IFRS and BPS), shows significantly positive coefficient. This indicates that as IFRS focuses on fair value system in valuing assets and liabilities, the weight of investment decision has transferred from BPS to EPS. Also in 2008 and 2009, global financial crisis occurred thereby the importance of BPS exceeding that of EPS. Therefore in 2010 and 2011 after the global financial crisis, the importance of EPS could exceed that of BPS. As main results of the study, when a company has strong corporate governance, the value relevance of BPS had significantly incremental effect over the effect from the adoption of IFRS. Similarly in terms of sub corporate governance components, when corporate governances of board of directors, disclosure system and audit structure are strong, the value relevance of BPS based on IFRS had incremental effect. Overall, IFRS emphasizing fair value concept has resulted in EPS’s importance as variability of EPS represents the economic substance and influences on the prospects of future earnings. According to this study, fair value accounting lead to emphasizing earnings, not book values. Also investors need to consider corporate governance in addition to accounting information when they make rational decision in investment.

최근 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되고 있는 분위기 속에서, 이는 기업이 당연히 수행해야 할 영역으로 받아들어지고 있다. 그러나 기업의 사회적 책임 수행이 기업 가치의 상승으로 이어지는 것에는 혼재된 의견이 존재한다. 이러한 상황 속에서 가족 경영자와 전문 경영자의 여러 특성 차이는 기업의 사회적 책임에 대한 의사결정에 서로 다른 영향을 미칠 수 있다. 또한 주주-경영자간 대리인 문제를 해소하기 위한 지배구조 메커니즘도 영향을 미칠 것이다. 본 연구는 이러한 상황 속에서 최고경영자 유형과 지배구조 메커니즘이 기업의 사회적 책임 수행 의사결정에 미치는 영향에 대해 2008년 KOSPI 상장 제조기업을 대상으로 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과 전문 경영자가 가족 경영자에 비해 더 높은 기업의 사회적 책임에 대한 비용 지출을 보이며, 외국인 지분율이 높은 기업일수록 같은 결과를 나타냈다. 이는 기업의 사회적 책임 수행 의사결정에 있어서, 경영자 특성 및 기업의 지배구조가 큰 영향을 미친다는 것을 시사한다.

Recent emphasis on the importance of corporate social responsibility (CSR) has resulted in the concept’s acceptance as compulsory. And many researchers are interested in the motive for CSR. Family CEOs and professional CEOs can influence the decision-making processes of firms as regards CSR differently from each other because of their own characteristics. In addition, corporate governance mechanisms, such as outside directors and foreign ownership, may also affect decision making on CSR. This study analyzes the effects of CEO type and governance mechanisms on decision making regarding the implementation of CSR strategies. The results indicate that a firm with professional CEO and high foreign ownership tend to spend larger expenditures for CSR than one with family CEO and low foreign ownership.

글로벌경영환경의 변화와 기업자원기반의 강화로 인하여 기업 본글로벌현상이 급격히 증가하고 있다. 창업초부터 글로벌시장을 공략하는 글로벌 스타트업은 지속가능한 일자리 창출과 경제성장 기여도가 높아 세계 각국의 중요한 정책목표가 되고 있다. 본 연구는 국내의 전형적인 글로벌 스타트업 4개기업을 선정하여 자원기반관점에 근거하여 글로벌창업과정, 창업자요인, 자원 및 전략요인, 산업환경요인의 유사점과 차이점을 식별하고자 하였다. 시기를 달리하는 글로벌 스타트업들이지만, 창업자의 해외경험 및 기업가 정신, 선도적인 기술력과 해외시장진입전략, 협소한 국내시장과 경쟁강도 등이 글로벌창업과정에서 촉진요인으로 나타났다. 정부의 글로벌창업지원 정책도 유효한 것으로 나타났다. 과거와 달리 최근의 글로벌 스타트업은 창업초부터 해외투자자금을 적극적으로 유치하고 해외시장을 기반으로 글로벌창업과정을 전개하는 것으로 나타났다. 최근의 글로벌창업사례들은 글로벌창업의 성공을 위해서 해외현지의 창업보육이나 글로벌벤처캐피털과의 연계를 통한 자금지원, 현지시장에서의 새로운 마케팅채널구축이나 성과창출, 성공적인 자금회수로의 연계 등의 실질적인 지원기관이나 프로그램이 글로벌창업의 성공을 가능성을 높일 수 있음을 보여주었다.

Due to rapid changing of global business environment and strengthening of enterprise resources base, born global phenomenon is increasing drastically. Contribution to high economic growth and sustainable job creation in domestic economies, promoting global start-ups are important policy objectives around the world. Based on RBV, this study selects four typical global start-up companies in Korea to identify the characteristics in the global entrepreneurship process, in the aspects of founder characters, resources and strategic factors, and industrial environmental factors. Results show that international experience and entrepreneurial orientation of founder, leading technological competitiveness and distinctive business model and foreign market entry strategies of firms, narrow market size and intense competition in the domestic markets are driving factors for global entrepreneurships. In addition, it also showed that global entrepreneurship support policies of the government were effective. In analysis of recent global start-up cases, linkage to overseas business incubation and global venture capital were very effective to establish new marketing channels in global markets in achieving rapid and successful performance creation. To increase the likelihood of success in global business, this kinds of practical support institutions or programs were more needed.

최근 기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility, 이하 CSR)은 기업환경의 새로운 변수로 대두되고 CSR은 단순히 기업의 이미지를 제고하는 시혜적 차원을 넘어 기업의 주요 경쟁전략으로 인식되어야 한다는 주장이 일고 있다. 이러한 관점에서 본 연구는 기업의 사회적 책임(CSR)이 기업가치에 미치는 영향에 대해 분석하였다. 이를 위하여 전체 상장기업을 대상으로 사회적 책임활동에 따라 기업가치에 차이가 있는지를 분석하였다. 자료원은 경제정의실천시민연합 산하 (사)경제정의연구소의 KEJI index를 통하여 구하였다. 구체적으로 경제정의실천시민연합 산하 (사)경제정의연구소의 6가지 경제정의 지수의 점수를 CSR의 대용치로 사용하여 기업가치와의 관계를 실증 분석 하였다. 본 연구의 선행연구와의 차별성은 사회적 책임활동과 관련하여 다수의 선행 연구들이 일관적이지 못한 결과를 보고하였는데, 이에 대해 시장의 차별적인 반응을 검증하기 위해 분석대상을 상장기업 전체가 아닌 제21회와 제22회 경실련 좋은 기업 상 평가결과가 공개됨에 따라서 CSR 우수기업 300개 기업만을 대상으로 하였다는 점이다. 2012년에 실시된 제21회 경실련 좋은 기업상 평가결과에 속한 CSR우수기업 200개 기업과 2013년에 실시된 제22회 경실련 좋은 기업 상 평가결과에 속한 CSR 우수기업 100개 기업만을 대상으로 분석한 결과 CSR 수준이 높을수록 기업가치가 유의하게 더 높은 것으로 나타났다. 이는 기업의 사회적 책임활동이 결국 시장에서 기업의 가치가 개선되는 것으로 해석할 수 있다. 미래에는 CSR을 저마다 기업의 상황에 맞게 적극적인 경쟁전략으로 채택해야 하며, 기업의 인식변화와 자발적인 CSR활동을 이끌어 내기 위해서는 자본시장에서의 유관기관이나 기타 시장참여자 즉, 기관투자자, CSR 평가기관, SRI펀드 등의 역할이 중요함을 시사하고 있다.

These days, Corporate Social Responsibility ("CSR") has been emerged as new variable of corporate environment, it has been claimed that CSR should be perceived as major competition strategy of corporate beyond distribution level that simply considers corporate image. In this viewpoint, this study analyzed about influence that CSR affects to corporate value. For this, this study also analyzed if there is any difference in corporate value by corporate responsible activity of whole listed corporations. Archive was gained through KEJI index of Economic Justice Institute under the Citizens Coalition of Economic Justice. Specifically, relation with corporate value was empirically analyzed through using 6 economic justice index score of Economic Justice Institute under the Citizens Coalition of Economic Justice as alternative of CSR. About differentiation with advanced study of this study, many advanced studies regarding social responsible activities reported inconsistent results. About these results, in order to prove differentiated reaction of market, this study decided to aim only at 300 CSR excellent corporales because the evaluation result of the 21st and the 22nd excellent corporate award by the Citizens Coalition of Economic Justice was opened. As a result of analysis of 300 CSR excellent corporations including 200 excellent corporations of the 21st award in 2012 and 100 excellent corporations of the 22nd award in 2013, as CSR level is higher, corporate value is appeared to be significantly higher. Thus, this means corporate social responsible activity improves corporate value in market. In the future, CSR should be selected as active competition strategy to corporate situation respectively. Also, in oder to induce change of corporate recognition and active CSR activity, it implies that role of capital market related organization or other market participators, in other words, role of institutional Investors, CSR evaluation institute, SRI fund, is important.

본 연구는 국세청의 전자세금계산서 제도시행에 따른 도입요인이 이용자 만족도에 미치는 영향과 이용자 만족도가 제도를 시행한 행정기관의 행정의 신뢰도와 납세의 순응도에 미치는 영향을 파악하면서, 도입요인이 제도성과에 미치는 영향이 이용자 만족도에 따라 다르게 나타나는지를 분석하였다. 이를 위하여 이론적, 실증적 선행연구를 바탕으로 협력비용 절감, 거래의 투명성, 업무의 효율성을 분석대상 도입요인으로 하여 회계실무 담당자들의 전체 집합교육이 이루어지는 교육장소를 각 지역별로 방문하여 설문조사를 실시하여 연구의 일반화를 높였다. 분석결과 첫째, 도입요인인 협력비용 절감, 거래의 투명성, 업무의 효율성은 제도에 대한 이용자 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났으며 둘째, 제도에 대한 이용자 만족도는 제도의 궁극적인 목적인 시행기관에 대한 행정의 신뢰도와 납세의 순응도에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 행정기관에 대한 행정의 신뢰도는 시행기관 본연의 목적이며 추구하는 목적인 납세의 순응도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 협력비용 절감, 거래의 투명성, 업무의 효율성의 도입요인이 제도성과인 행정의 신뢰도와 납세의 순응도에 미치는 영향이 이용자 만족도에 따라 다르게 나타나서 도입요인이 제도성과에 영향을 미치는 것으로 확인할 수 있었다. 이러한 결과는 제도에 대한 이용자 만족도를 높이는 시행기관의 제도적 정책적 노력이 지속적으로 필요하며, 이를 통하여 더욱 더 제도성과를 높일 수 있을 것이다.

This research study examined the effects that the implementation factors of the National Tax Service electronic tax invoice policy had on user satisfaction, and by determining the effects of user satisfaction on the administrative credibility of the organization implementing the policy and also on the compliance of tax paying activities. The results of the analysis confirmed that first, reduction of cooperation related costs, transparency of transactions and work efficiency, which were selected as implementation factors, had an effect on the user satisfaction of the policy. Second, the user satisfaction of the policy had an effect on administrative credibility of the organization and the compliance of tax paying activity, which is compliance of tax paying activities. Third, because the results of the analysis confirmed that the effects of the implementation factors including reduction of cooperation related costs, transparency of transactions and work efficiency on the performance of the policy. The results of this research confirm that there is a need for the organization implementing the electronic tax invoice policy to make continuous efforts at the policy and organization level to increase user satisfaction and that the performance of the policy can also be increased as a result.

급변하는 환경 속에서 지속적인 경쟁우위를 창출하기 위해 혁신을 이끌어 내는 기업가 정신과 기업의 이윤추구 활동과 사회 공공이익의 관점에서 부가가치 창출 활동을 조화시키는 공유가치창출의 중요성이 높아지고 있다. 본 논문에서는 기업가정신과 공유가치창출의 관점에서 SPC그룹의 사례를 분석하였다. 먼저 가치사슬 활동별로 SPC그룹의 기업가정신 발휘를 통한 고부가가치 창출 활동을 분석하였고, 창업자의 국리민복, 상생의 정신을 통한 공유가치창출 활동을 분석하였다. 본 사례연구를 통해 SPC의 국리민복 철학이 기업가정신을 통해 가치사슬의 혁신을 이끌어 내어 가치사슬 단계별 부가가치를 상승시키고, 이는 다시 기업전체의 공유가치창출 활동으로 연결되는 것을 확인할 수 있었다.

Under the rapid environmental change, the entrepreneurship of the CEO and the concept of Creating Shared Value(CSV) is getting more and more important. These two are essential for innovation which can create competitive advantage and for getting the approval from various interest groups. In this paper we analyzed the case of SPC Group in terms of value chain activity innovation and also investigated the CSV activities in terms of Gungriminbok or Shangshaeing. Through this case study we found out that SPC group could innovate value chain activities resulting in higher added value based on CEO’s entrepreneurship and this enhanced the CSV activities of SPC Group. From this case study we can found out that ‘Smart company’ can create higher value through its CSV activities and its value chain innovation. This results can give important implications to the management who wants to achieve the supports from the various interest groups and higher performance at the same time.

본 연구는 한국과 중국의 중소제조기업에서 기업가지향성과 제품혁신 및 경영성과 사이의 관계를 규명하고자 하였다. 또한 공급자참여를 조절변수로 삽입하여 조절효과를 밝히고자 하였다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 기업가지향성은 제품혁신에 유의한 정(+)의 영향을 미치고 한국 제조기업의 경우는 혁신성, 위험감수성, 진취성 순으로 제품혁신에 긍정적인 영향을 미치는 결과를 도출하였고, 중국 제조기업의 경우는 진취성이 제품혁신에 미치는 영향은 유의미하지 않으나 혁신성, 위험감수성은 제품 혁신에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석. 셋째, 제품혁신은 경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석. 넷째: 공급자참여의 조절효과는 한국 제조기업인 경우 혁신성이 제품혁신에 미치는 영향에 있어 공급자참여의 조절효과가 존재하지 않은 반면 진취성과 위험감수성은 공급자참여의 조절효과가 모두 유의하게 나타났다. 즉, 공급자참여 변수의 부분적 조절효과가 존재하다는 결론을 도출할 수 있다. 하지만 중국 기업경우는 기업가지향성이 제품혁신에 미치는 영향에 있어 공급자참여 변수의 조절 효과가 모두 존재하지 않은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 한국의 경영자는 제품혁신에 있어 공급자 참여의 중요성을 인식하나 중국 기업의 경우 제품혁신에 있어서 공급자 참여에 대한 중요성 인식이 제한적이라는 것을 분석할 수 있다.

This study was to investigate the relationship between the entrepreneurial orientation and product innovation and business performance in China and Korea. Also try to sought reveal the effect of adjustment by inserting a participation provider with controlled variables. The main results of this study are as follows. First; the entrepreneurial orientation in the case of impacts of significant positive(+) on product innovation. Second; Korea company was deliver results in a positive impact on innovation, risk sensitivity, initiative in order of product innovation, in the case of Chinese enterprises this initiative does not significantly impact on innovation in product innovation, risk sensitivity analysis is to affect positive(+) significantly product innovation. Third; the analysis of product innovation shown that has a positive impact on business performance. Fourth; the control of the provider involved if the effect is now Korea’s innovation on the other hand, initiative and risk sensitivity control effect does not exist on the impact of provider participation in product innovation were all significantly moderation effect of the variables involved providers exits. But if the Chinese company was found not there all the variables involved in regulating the effects of supplier influences the entrepreneurial orientation on product innovation. These results can be analyzed executive of Korea that recognizes the importance of supplier participation in recognition of the importance of supplier involvement in product innovation, product innovation for Chinese enterprises limited.