Earticle

2017년 1월, 도널드 트럼프 미국 대통령이 다자 간 무역협정인 환태평양경제동반자협정(TPP) 탈퇴를 공식으로 선언했다. TPP는 미국과 일본이 주도하고 캐나다, 멕시코, 칠레, 페루, 싱가포르, 말레이시아, 브루나이, 베트남, 호주, 뉴질랜드가 참여한 아시아태평양 지역의 다자간 무역협정으로, 아시아태평양을 중심으로 한 자유무역의 상징과 같은 협정이다. 유럽연합 회원국들 중 경제적, 정치적으로 큰 영향을 미치고 있었던 국가들 중 하나인 영국이 유럽연합의 탈퇴를 결정함에 따라, 최근, 유럽연합의 다른 회원국들로의 투자가 집중되고 있는 현상을 찾아 볼 수 있다. 영국을 바탕으로 하여 비즈니스를 이어가던 영국내의 수많은 다국적기업들이 브렉시트에 따른 영국의 정치적, 경제적 요인으로부터 발생되는 시장 불안정성을 이유로 주변의 유럽연합 회원국으로 이전하는 움직임을 보이면서 주변 회원국들의 부동산 투자가 이어지고, 이에 따른 영향으로 영국 주변의 유럽연합 회원국들에서는 최근 부동산 버블 혹은 경제 버블 현상이 시작되었다고 분석되어지고 있다. 영국이 유럽연합을 탈퇴함에 따라 주변의 유럽연합회원국들에게 미치는 영향이 정치, 경제, 사회적으로 발생되어지기 시작했는데, 단기적으로는 다국적기업들의 투자 안정성을 이유로 영국의 주변국으로 투자를 옮겨가는 현상이 발생되어지면서 긍정적인 영향이 있을 것으로 분석되어지고 있지만, 장기적 관점에서는 함께하던 공동체에서 경제성장의 원동력이 되는 굵직한 회원국이 탈퇴함에 따라 기타 회원국들의 부담이 가중되어질 것이라는 부정적인 분석도 함께 보여지고 있다. 영국의 유럽연합 탈퇴처럼, TPP의 미국 가입철회에 따라서 마찬가지로 TPP에 가입 희망 의지를 보인 국가들이 단기적으로는 영향이 미미하거나 부정적인 영향은 없을것이라는 분석을 내놓았지만, 장기적 관점에서는 수출시장으로써 가장 큰 이점을 지닌 국가의 가입철회로 인하여 타 국가로부터의 투자가 불확실해지는 상황에 직면하게 되면서 국가의 경제성장발전계획등에 차질은 불가피할 것으로 보여진다. 본 논문에서는 TPP 가입 국가들 중 동아시아 국가들을 중심으로 미국의 TPP 가입철회가 미치는 영향에 대해서 살펴보고, 특히 투자분야의 변화를 분석해보고자 한다. 이를 위해 영국의 유럽연합 탈퇴와 미국이 TPP 가입철회에 관련한 정부기관들의 보고서들을 중심으로 문헌분석을 통하여 살펴보고, 실제 TPP 가입국가의 영향에 대하여 사례를 통해 시사점을 찾아보고자 한다.

The main purpose of this article is to analyze the influence of Asian countries on the TPP withdrawal of the United States. With this aim, it has chosen the Foreign Direct Investment issue in Asian countries. The author argues that UK, one of the most influential countries in the European Union has led to a positive and negative impact to neighboring countries of European Union. Likewise, the withdrawal of the US from TPP, is expected to have a positive and negative impact on the other TPP member countries. As Britain withdrew from the European Union, its influence on neighboring European Union countries began to occur varios of problems politically, economically and socially. In the short term, it is analyzed that there will be a positive effect as the investment is shifted to the neighboring countries from the United Kingdom because of the investment stability of the multinational corporations. However, in the long term, there is a negative analysis that the other member countries’s burden wil be increased because of the withdrawal of a major member state which is the driving force of economic growth in the community. As the withdrawal of the United Kindom from the European Union, United States’s withdrawal from TPP is analyzed that countries that have shown their willingness to join the TPP will have negative impact in the short term. However, in the long term, it will have a negative impact on the naional economic development plan as the investment from other countries becomes uncertain due to the withdrawal of the country with the greatest advantage as an export market.

한국사회가 다문화사회로 진입함에 따라 다양한 문화 간 상호이해와 사회통합이 중요한 이슈로 등장하였다. 한국의 청소년들은 생애 초기부터 다문화사회에서 살고 있고, 다양한 집단에 대한 이해와 수용 능력을 향상시켜야 하는 과제를 안고 있다. 이에 본 연구에서는 한국의 청소년들이 북한이탈주민을 대상으로 느끼는 사회적 거리감의 실태를 살펴보고, 이에 영향을 미치는 요인을 규명하였다. 중학교와 고등학교에 재학 중인 학생을 대상으로 자기기입식 설문방식으로 조사를 수행하였고 325명의 데이터를 최종 분석에 사용하였다. Bogardus 척도를 사용하여 북한이탈주민에 대한 일반 청소년들의 사회적 거리감 실태를 살펴본 결과, 남한 성인에 비해 청소년들이 북한이탈주민에 대해 사회적 거리감을 덜 느끼는 것으로 나타났다. 또한 ‘국가’에서부터 ‘배우자’에 이르기까지 수용하는 비율이 점진적으로 감소하는 양상을 보이지 않고 크게 세 개의 그룹으로 묶이는 특징을 보였다. 즉 남한주민, 직장동료, 이웃, 친구의 경우 75% 안팎의 비슷한 비율을 보였고, 동업자 그룹이 약 50%로 중간에 속하였고, 나머지가 연인과 배우자로서 약 40%의 수용 정도를 나타냈다. 청소년들이 북한이탈주민을 대상으로 느끼는 사회적 거리감의 영향 요인을 확인하기 위해, [Model 1]에서는 통제변수로서 인구사회학적 변수 및 가족 변수를 투입하였고 [Model 2]에서는 [Model 1]의 변수를 투입한 후에 본 연구의 주요 변수인 국민정체성, 위협인지, 그리고 인간관계 변수로서 부와의 관계, 모와의 관계, 교사와의 관계, 친구와의 관계를 투입하였다. 분석결과, [Model 1]에서는 가족변수(β=-1.840, p<.1)와 종교변수(β=1.994, p<.05)가 사회적 거리감에 유의미한 영향을 미친다는 것이 확인되었다. 즉 가족 수가 많을수록 북한이탈주민에 대한 청소년들의 사회적 거리감이 멀어지고, 규칙적인 종교활동을 하는 청소년이 그렇지 않은 청소년에 비해 북한이탈주민에 대한 가깝게 느끼는 것으로 나타났다. [Model 2]에서는 종교변수(β=1.840, p<.1), 위협인지(β= -11.234, p<.001), 모와의 관계(β=2.516, p<.01), 그리고 친구와의 관계(β=-2.040, p<.05)가 청소년의 사회적 거리감에 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 즉 규칙적인 종교활동을 하는 청소년이 그렇지 않은 청소년에 비해 북한이탈주민에 대한 사회적 거리감을 덜 느끼고, 북한이탈주민에 대한 위협을 높게 인지할수록 그들을 수용하기 어려워함으로써 사회적 거리감을 크게 느끼며, 모와의 관계가 좋은 청소년일수록 북한이탈주민에 대한 수용 정도가 높아 사회적 거리감을 덜 느끼고 친구와의 관계가 좋을수록 북한이탈주민에 대한 수용 정도가 낮아져 이들을 더 멀게 느낄 가능성이 높은 것으로 확인되었다. 이를 바탕으로 연구결과가 가지는 함의와 필요한 개입 방안을 논의하였다.

As Korea becomes a multicultural society, mutual understanding between different cultures and social integration emerged as an important issue. Korean youths have been living in a multicultural society since the beginning of their lives, and have the task of improving understanding and acceptance of various racial or cultural groups. Based on this perspective, this study aims to investigate the reality of social distance towards the North Korean refugees among South Korean youth and to verify the factors which influence social distance towards North Korean refugees. A self reported questionnaire survey was conducted for middle and high school students and 325 data were used for the final analysis. As a result of the measurement using the Bogardus scale, it was found that social distance of Korean youth towards North Korean refugees was closer than that of Korean adults. In addition, the proportion of acceptance from ‘South Korean citizens’ to ‘spouse’ did not show a gradual decline, but was marked by three groups. Group 1: South Korean citizens, fellow workers, neighbors and friends showed a similar rate of around 75%, group 2: the business partner was in the middle of about 50%, and group 3: boyfriend(girlfriend) and spouse was within 40%. In order to verify the factors which influence social distance towards North Korean refugees among Korean youth, two models were created. The variables put in [Model 1] were socio-demographic and family-related variables as control variables. The variables put in [Model 2] were socio-demographic variables, family-related variables, and the major variables of this study(national identity, perceived threat, and relationship with father, mother, teacher, and friends). As a results of analysis of [model 1], it was found that the family variable(β=-1.840, p <.1) and the religious variable(β=1.994, p <.05) are statistically significant in predicting the level of social distance. In other words, the more family members, the more distant the social distance, and the youth who had regular religious activities felt closer to the North Korean refugees than those who did not. Model 2 as the full model showed that the religious variables(β=1.840, p <.1), perceived threat(β=-11.234, p<.001), the relationship with mother(β=2.516, p<.01), and the relationship with friends,(β=-2.040, p <.05) were associated with levels of social distance of youths. In other words, it was found that the more regular religious activities, the closer they feel towards North Korean refugees, the higher perceived threat, the more distance they feel, the better relationship with mother, the closer they feel, and the better relationship with friends, the further they feel. Based on this, implications of research results and necessary intervention were discussed.

본 연구는 기업의 비정상투자활동(abnormal investment)과 이익발표 후 주가잔류현상(post- earnings announcement drift)의 관련성을 살펴보았다. 비정상투자활동은 기업 의사결정의 비효율성을 나타낸다는 측면에서 투자자들이 미래이익을 예측하는 데 있어서 정보의 불확성을 가져오고, 궁극적으로 기업가치 평가를 저해하는 요소가 될 수 있다. 이에 본 연구는 회계이익 정보에 대한 투자자들의 과소반응으로 인해 나타나는 주가잔류현상이 기업의 비정상투자활동의 수준과 관련이 있는지 살펴보았다. 또한 기업의 비정상투자활동을 과잉투자와 과소투자로 구분하여 각 경우에 따라 주가잔류현상의 크기가 다르게 나타나는지 분석하였다. 2003년부터 2015년까지 유가증권시장에 상장된 12월 결산기업을 대상으로 McNichols and Stubben (2008)의 비정상투자 측정치를 이용하여 분석한 결과, 이익발표 후 주가잔류현상의 크기는 비정상투자활동의 수준과 양의 관련성을 갖는 것으로 나타났다. 특히, 비기대이익에 대한 주가잔류현상은 기업의 비정상투자에 의해 대부분 설명되는 것으로 나타났다. 그러나 이러한 기업의 비정상투자와 주가잔류현상 간의 양(+)의 관련성은 과잉투자(over-investment)와 과소투자(under-investment)로 구분하여 분석한 경우 과소투자에서만 통계적으로 유의하게 나타났다. 기업의 비정상투자활동은 경영자의 이익조정(earnings management)과 상호동시적인 관계를 가지는 것으로 보고된다. 이를 고려하여 분석한 결과, 과소투자에서 나타나는 주가잔류현상의 크기는 이익조정이 존재하는 표본에서에만 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 본 연구는 선행연구들과는 차별적으로 기업 내부 경영자의 비효율적인 투자활동이 정보 불투명성을 야기함으로써 투자자들의 정보효율성에 영향을 미칠 수 있다는 실증적 근거를 제시한다. 아울러 기업이 과소투자활동을 하는 경우에 정보의 불투명성 및 기업가치 평가오류가 나타날 수 있다는 것을 시사한다는 점에서 학술적 공헌점을 가진다.

We examine the relationship between the abnormal investment of firms and post-earnings announcement drift(hereafter, PEAD). Considering that firms’ abnormal investment activity would reflect manager’s inefficient decision making, we suggest that it relates to information uncertainty for firm valuation. Thus, we investigate whether PEAD phenomenon, which is explained by investor’s under-reaction to accounting earnings information, is systematically related to the abnormal investment of firms. Further, given by previous studies that market’s reaction to over-investment and under-investment differs each other, we test the difference in effects of over-investment and under-investment on the magnitude of PEAD. Using KSE-listed firms from 2003 to 2015, we find that the proxy for abnormal investment, measured by using McNichols and Stubben(2008) model is positively related to the magnitude of PEAD on unexpected earnings. Notably, the PEAD occurs only when managers engage abnormal investment activity and also this result is statistically significant for firms with under-investment, not for firms with over-investment. This means that stock prices response is more inefficient for earnings information of firms with under-investment than over-investment, implying that investors do not cope efficiently with information uncertainty due to manager’s under-investment activity. Additionally, provided by previous studies that managers’ abnormal investment activity and earnings management is mostly simultaneous, we test our hypothesis using sub-samples splited into upward- and downward earnings management. The results show that the positive relation between under-investment and PEAD exists for firms with upward earnings management. Our study discriminates from previous literature on PEAD in that we present the empirical evidence on the firms’ internal factor such as manager’s inefficient investment decision making brings about information uncertainty and consequently has a influence on PEAD. Moreover, this study contributes to the literature on the consequences of firms’ abnormal investment, showing that managers’ under-investment is likely to cause the information uncertainty and lead investors to mispricing.

오늘날 글로벌 경쟁 환경에서 다양한 산업에 걸쳐 기업들은 경쟁력을 강화시키기 위하여 공급망의 성과를 개선하고 생산성과 그 효율성을 높이기 위하여 다양한 노력을 기울이고 있다. 최근 몽골의 건설 관련 기업들도 이러한 공급망의 중요성을 인식하기 시작하고 있지만, 몽골 건설산업의 공급망 성과를 성공적으로 관리하고 측정하는 방법에 대해서는 많은 제약이 있는 것이 사실이다. 이 연구는 몽골 건설산업 내 관련 기업들의 설문을 통해 건설 공급망 성과에 영향을 미치는 요인에 대해 알아보고자 한다. 이 연구는 다중 회귀 분석에서 200개 조사 기업 중 71개의 유효한 응답을 활용하였으며, 이를 통해 공급망 내 기업들 간의 관계가 정보 기술과 공급망 성과를 중재하는 반면 환경적 불확실성은 성과에 부정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. 특히 본 연구결과에서는 공급망 관계 요인이 공급망 성과의 가장 중요한 예측 인자임을 보여주고 있다. 이번 연구에서는 제조업에 비해 공급망 관리에 있어서 상대적으로 제약이 많은 건설업에 대한 공급망 성과 관리에 대해 조사하였다. 주어진 기간 내 많은 협력업체를 통해 프로젝트 기반으로 이루어지는 건설의 특수성으로 인해 무엇보다 공급망 성과측정을 위해 알맞은 계획과 전략이 잘 마련되어야 할 것이다. 이에 따라 본 연구는 정보 기술, 공급망 내 기업들 간의 관계, 환경적 불확실성이 공급망 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여주고 있으며, 이 중 공급망 관계 요인이 공급망 성과에 가장 큰 요인을 미친다는 것을 보여준다. 이는 기존 공급망 성과 관리에 제한적이었던 몽골의 건설산업 정책의 방향에 있어서 기본적인 틀을 마련해야 하는 근거로 제시할 수 있으며, 공급망 투자에 있어서 공급망 관계 평가시스템의 개발에 대한 통찰력을 제공할 수 있을 것이다. 즉, 기존의 공급망 관계 평가시스템에서 벗어나 고객과의 관계 및 공급업체와의 협력 관계가 장기간에 걸친 고객에 대한 이해와 협력 관계의 구축이 중요함으로써 이에 대한 보완이 필요하다. 최근 공급망 관리에서는 네트워크의 복잡성과 글로벌화에 대한 대응책으로써 공급 관계에 있는 기업들 간의 간밀한 관계를 형성하는 것이 무엇보다 중요하다는 것은 일맥상통하는 결과이다. 본 연구는 몽골의 건설산업을 중심으로 하여 산업 내 관련 기업들 간의 공급망 관계 요인이 공급망 성과에 큰 영향을 미칠 수 있음을 규명하였다. 정보 기술, 공급망 관계 요인, 환경적 불확실성의 영향에 대한 이 연구의 결과는 상대적으로 공급망 관리 전반에 대한 정보와 정책이 낙후되어 있지만 향후 잠재적으로 건설산업의 발전이 이루어질 몽골뿐만 아니라 저개발 국가에게 체계적인 공급망 성과 관리를 구축하기 위한 전략과 실질적인 정책의 마련이 필요함을 강조하고 있다.

In today’s world competition, companies are always in search for new ways to improve the performance of their supply chain, and gather knowledge and skills to reduce time, improve quality and increase productivity. In recent years, Mongolian construction companies started to recognize the importance of supply chain. But there is a limited research and literature on the way how to successfully manage and measure the supply chain performance in Mongolia. The thesis addresses the theory and practice of factors affecting on supply chain performance on the sample of Mongolian construction companies. The study tries to define which factors influence on supply chain performance and which one has the most critical impact in the case construction companies. This study utilized 71 valid responses from 200 surveyed companies in the multiple regression analysis. The findings indicate that supply chain relationship significantly mediates information technology with supply chain performance, whereas environmental uncertainty negatively effects the performance. In addition, the results demonstrate that the supply chain relationship factor is the most critical predictor of supply chain performance. Hence, companies should control the supply chain and gain experience from their mistakes on every stage of supply chain process, and utilize the knowledge in the next phase. The answers of suggested research questions are as follows. The first research question was with which factors can the performance of the supply chain in the construction companies be measured? The results show that information technology, supply chain relationship, environmental uncertainty have positive impact on supply chain performance. The second question was with which factors are most effective in influencing supply chain performance. The results reveals that the most critical factor influencing supply chain performance in Mongolia is supply chain relationship. Since there was no formal information about supply chain performance in Mongolia, this study gives considerable information about supply chain performance in Mongolian companies. Also, it contributed to the limited research on supply chain system in Mongolia and tries to develop a framework for the relationship between affected factors and supply chain performance in case of Mongolian companies. Consequently, it provides insight for experts who would invest in supply chain systems. The result of this study pointed out critical factors for supply chain performance that claim more consideration from managers and engineers to implement supply chain performance successfully. The results of this paper reveal that companies should start the planning stage with a plan detailing the supply chain from it indicators that needed to evaluate success. Without clarifying supply chain desired it companies would not be aware that whether they implementing successfully or not. Without clear indicators and adequate parameters, it is impossible to measure supply chain. Supply chain relationship is proved that it has the strongest influence on supply chain performance. This result asserts the assessment of existing supply chain relationship is required for reaping supply chain performance. Assessments of existing supply chain relationship includes assessing whether the company has supply relation team, building stronger relationships will bring extra security because collaboration with customers and suppliers demonstrates understanding, concern and the desire to work with them over the longer term. Supply chain practitioners continue to press managers to form closer, longer-term relationships between customers and fewer suppliers as the only response to increasing market sophistication and globalization.

본 연구는 기업지배구조와 기업의 사회적 책임이 기업의 단기 주가수익률에 미치는 영향을 포괄적으로 분석하였다. 자본시장에서 시장에 어떤 정보가 유입되었을 때 그 정보가 증권가격에 정확하고 신속하게 반영된다는 것을 의미하는 자본시장의 정보효율성 측면에서 접근하여 기업지배구조가 투자의사결정을 위한 정보를 제공하는지 분석하고 이러한 효과가 사회적 책임과 어떠한 연관성이 있는지를 분석하였다. 기업의 사회적 책임이 기업지배구조와 단기적 주가수익률 사이에서 매개변수의 역할을 하는지 검증하기 위하여 다음의 사항을 분석하였다. 우선 기업지배구조 결과가 공표되는 시점의 전후 주가수익률(Cumulative Abnormal Return)을 측정하고, 주가수익률이 기업지배구조에 의하여 영향을 받는지 분석하며 마지막으로 사회적 책임을 포함한 모형에서 기업지배구조가 주가수익률을 보다 잘 설명하는지를 검토하였다. 즉, 사건연구의 방법을 사용하여 기업지배구조의 신호효과를 검증하고, 기업지배구조와 단기적 주식수익률에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 기업지배구조와 CSR이 이해관계자라는 공통분모를 갖고 있는 관계라는 점에 근거하여 CSR을 매개변수로 기업지배구조와 주식수익률의 차이에 미치는 간접효과 및 직접효과를 분석하였다. 본 연구에서는 기업지배구조의 신호효과가 존재하는 것으로 나타났지만 기업지배구조의 신호효과에 대한 영향의 방향을 알아보기 위해서 기업지배구조 등급별, 점수별로 나누어 분석한 결과는 신호효과가 없거나 서로 상이한 것으로 나타났다. 이 결과들로 인해서 기업지배구조의 신호효과는 존재하지만, 좋은 기업지배구조 기업이 공표일 이후의 주식수익률이 더 높지는 않은 것으로 나타났다. 특히 지배구조가 우수한 기업의 경우 오히려 단기적 주가수익률에 미치는 영향이 없는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 투자의사결정에서 지배구조가 고려되지 않는다는 의미로 해석되거나 혹은 자본시장이 불완전하기 때문에 기업지배구조라는 정보가 효율적이지 못하여 자본시장에 반영되는 속도가 느리기 때문으로 해석될 수 있다. 기업지배구조와 단기적 주가수익률을 분석한 결과에 의하면 기업지배구조는 단기적 주가수익률에 직접적인 영향은 없지만 간접적으로 양의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로 사회적 책임이라는 매개변수를 통하여 기업지배구조가 단기적 주가수익률에 영향을 미치는 것으로 해석할 수 있다.

The paper investigates the role of corporate social responsibility as a mediator between corporate governance and short-term stock performance. Based on the information efficiency, we investigate the effects of information regarding corporate governance. Structural Equation Model (SEM) is used to estimate relationship among Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, and Short-term Stock Performance (measured by cumulative abnormal returns). The analysis using the SEM may explain the mediating effect of CSR in between CG and CARs. To analyze the mediating effect, we took the following steps. First, we measures the abnormal returns around the announcement of corporate governance evaluation. Second, to examine the signaling effect (or information effect), we compared the cumulative abnormal returns the announcement. Third, using the goodness of fit test, we measures how well the models with CSR explain better than models without. Finally, we analyze a mediating effect of corporate social responsibility in between the corporate governance and short-term stock returns. The result shows that the overall short-term stock returns are significantly affected by the corporate governance, but good corporate governance does not have a significant effect; the corporate governance itself is not considered as information for investment. Because of imperfect capital markets and informational asymmetry, corporate governance information is also inefficient; and as a result, the corporate governance does not have a direct effect on short-term stock returns, but have a positive indirect effect.

최근 들어 정보통신기술(ICT) 산업에서 생산의 변화에 관한 연구는 경제학에서 중요한 연구 분야의 하나로 다루어지고 있다. 한 국가 거시경제의 변동은 ICT 산업과 밀접하게 관련되어 있을 뿐만 아니라 ICT 산업에서 생산의 변동은 거시경제변수 및 다른 산업에 미치는 영향력도 매우 크다. 이 때문에 ICT 산업에서 생산의 변화가 거시경제변수에 미치는 영향에 관한 연구가 꾸준히 수행되어 왔다. 그렇지만 중국의 ICT 산업을 대상으로 한 연구는 특별한 의의가 있다. 첫째, 중국은 개방경제의 역사가 그다지 길지 않지만 광동성은 중국의 첫 번째 경제특구로 외국인투자가 많이 이루어져 왔으며, 특히 ICT 산업생산의 비중이 높아 변동성이 클 뿐만 아니라 불안정적인 측면도 크다. 이 때문에 선진국 경제에서 관찰되는 거시경제변수들 간의 관계가 중국 광동성의 경우에는 다른 모습을 보일 가능성이 있다. 둘째, 중국의 경우는 다른 자본주의 국가들과는 달리 국가 또는 성(省）정부에서 산업발전에 개입하는 경우가 많다. 따라서 선진국의 ICT 산업에서 나타나는 거시경제변수와 ICT 산업생산간의 관계와는 다른 독특한 측면이 존재할 가능성이 있다. 셋째, 중국의 광동성에는 거대한 국내외 시장이 존재하므로 한국 등과 같은 수출지향적 국가의 ICT 산업보다 광동성 ICT 산업은 중국의 경제정책 및 거시경제변수의 변화에 더 크게 영향을 받을 가능성이 있다. 이와 같은 특성 때문에 선진국과는 달리 중국의 경우는 ICT 산업생산의 변화가 거시경제변수에 어느 정도 영향을 미치는지를 사전적으로 또는 이론적으로 판단하기가 쉽지 않다. 따라서 이 문제는 실증분석을 통하여 연구하고 판단해야 할 성격이라고 생각된다. 또한 광동성의 ICT 산업생산이 중국의 전체 산업에서 차지하는 비중이 매우 크기 때문에 ICT 산업생산의 변화에 따라 다른 산업 생산이 어떻게 반응하는지를 분석할 필요가 있다. 본 연구는 중국 광동성의 ICT 산업과 거시경제변수 및 다른 산업간의 변동성 전이효과(파급효과)를 분석하기 위하여 중국 광동성의 ICT 생산 충격이 거시경제변수를 대표할 수 있는 거시경제변수(산업생산과 수출) 및 다른 산업 생산에 미치는 영향을 구조적 벡터자기회귀(Structural vector autoregression: Structural VAR) 모형을 이용하여 분석하였다. 우선, 구조적 VAR 모형을 이용하여 ICT 산업생산과 거시경제변수 및 다른 산업간의 전이효과를 분석하고, 예측오차 분산분해를 이용하여 거시충격들에 대해 각각의 경제변수들의 변동성에 미치는 상대적 중요도를 분석하였다. 이를 통하여 다른 산업에 대한 ICT 산업의 파급효과가 유사하게 나타나는지 또는 다르게 나타나는지를 살펴보았다. 이를 위하여 본 연구는 2004년 1월부터 2017년 12월까지 월별 자료를 이용하여 ICT 산업이 거시경제변수 및 다른 산업에 미치는 영향을 실증분석하였다. 분석결과에 의하면 ICT 생산 충격은 산업생산 및 수출 등 국민경제에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 크기의 차이는 있지만 ICT 생산 충격은 전반적으로 개별 제조업 생산에도 통계적으로 유의하게 긍정적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 예측오차 분산분해 결과에 의하면 ICT 생산 충격은 ICT 관련 산업뿐만 아니라 전통산업의 생산변동성에도 통계적으로 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다.

The analysis on the returns and volatility of ICT (Information & Communication Technology) productivity in industrial organization is one of the important research fields in economics, and the issue such as the influence of ICT productivity on macroeconomic variables has been examined over time. Since the fluctuation of a country’s macroeconomy has always closely associated with the changes of ICT industrial production, ICT industry can be used for a variety of purposes, such as improving intermediate goods, capital goods or business processes. It is highly possible that the variation of ICT productivity exert significant influences on macroeconomic variables and many literatures consider this relationship. However, the study on the Chinese industrial economy has it own especially important meanings. Firstly, due to the relatively short of the establishment period of Chinese open economic system, Guangdong’s ICT industry in China for the first special economic zone developed rapidly as a result of foreign investment. ICT industry also takes up comparatively large proportions in the entire Guangdong manufacturing sector. These features cause the instability of Chinese macroeconomic variables. Therefore, a different characteristics might be found on the relationship between macroeconomic variables and stock prices in China. Secondly, the interference of Chinese government (or province government) on the economic development is relatively severe, compared with developed capitalist countries, and industry development is also often intervened under national regulations and controls. Thus, the relationship between the volatility of macroeconomic variables and ICT industry development may present different features from those developed countries. Thirdly, unlike export-oriented emerging stock market such as Korea, Chinese Guangdong might be more affected by its national economic policies, foreign markets and the change of macroeconomic variables. It is hard to determine how can ICT industry will affect the fluctuation of the variation of macroeconomy in Guangdong based on theoretical works. The empirical analysis should be conducted to judge the relationship between them. In addition, due to the existence of the fact that the proportion of ICT industrial production is higher than other manufacturing sectors in Guangdong, the comparisons also should be analyzed to investigate how other industries react differently to the change of ICT industry. This paper tries to analyze the spillover effect of the ICT industry volatility between macroeconomic variables and other industries in China’s Guangdong. In this paper, we investigate the effect of Guangdong ICT industrial production shock on Macroeconomic variables (total industrial production, import export) and other industrial production that can represent macroeconomic variables used by structural VAR (structural vector autoregressive) model. We also analyze the importance of macroeconomic shocks on the volatility of each economic variable using the structural variance decomposition. The analysis tries to figure out whether the effects of ICT in the main industries have the different return and volatility spillover effect or not. This paper’s data used a monthly dataset of Chinese Guangdong’s ICT industry covering the period from January 1998 to December 2014. The structural VAR model were used to consider the short-run structural shocks in the model among variables. The results show that ICT output shock has positive effects on the national income as well as on the productions in most of manufacturing industries. As a result of structural variance decomposition analysis, ICT production shock was statistically significant not only in industries closely related to ICT, but also in production variability of traditional industry.

지금까지의 창의성 관련 연구들은 개인 수준의 지각과 성향, 지식 등에 초점이 맞춰져 있으나 조직 수준에서의 창의성 관련 연구는 상대적으로 희소하다. 창의성은 개인 수준에서 발현될 뿐 아니라 조직 수준에서도 발현된다. 개인의 창의성이 높다고 하여 반드시 팀의 창의성도 높은 수준이 되는 것은 아니며, 조직 내 학습문화, 기업문화, 운영방식, 업무 프로세스 등의 내적 요소들도 조직 창의성에 영향을 미친다. 본 연구에서는 조직 창의성에 영향을 미치는 요인 중 조직 변화에 초점을 맞추었다. 특히 조직 변화를 구조적 변화와 운영적 변화로 분류하여 각 형태의 변화가 조직 창의성에 차별적으로 영향을 미치는가에 대해 조사하였다. 구조적 변화는 계층의 간소화, 자율적 합의 중시, 수평적 관계로의 변화, 권한 위양 등을 통해 조직을 변화시키는 것이다. 이에 반해 운영적 측면의 변화는 관리자의 역할 변화, 평가 보상기준의 변화, 순환보직과 같이 구조 안에서 직능과 사람을 중심으로 하는 인적관리 시스템의 변화를 말한다. 이를 위해 한국직업능력개발원이 수집한 2011년도 인적자본기업패널자료와 2015년 특허데이터를 사용하였다. 총 500개의 설문 응답지 중 본 연구와 관련이 있는 341개의 응답지를 이용하여 분석하였다. 종속변수인 조직 창의성은 특허출원건수로 측정하였으며, 독립변수는 한국직업능력개발원이 조사하는 설문에 포함된 문항으로 측정하였다. 그 결과 구조적 변화 중에서는 업무수행방식 변경이, 운영적 변화 중에서는 근무형태와 인력배치의 변경이 조직 창의성을 측정하기 위해 사용한 특허출원건수에 유의한 영향을 미쳤으며, 모든 변수가 포함된 모델에서는 업무수행방식만이 유의성을 유지했음을 발견했다. 본 연구는 몇 가지 시사점을 제공한다. 첫째 개인 수준 위주의 창의성 연구를 확장하여 조직의 창의성에 관심을 두었다. 둘째, 업무수행방식의 변화를 도입한 경우에만 구조적 변화가 조직 창의성에 미치는 영향이 긍정적으로 나타났다. 이런 변화는 조직이 단기성과보다는 중장기적인 조직 변화를 유도하는 것이 효과적이라는 것을 의미한다. 셋째, 운영적 변화 중 근무행태와 전환배치의 변경은 모두 특허출원건수에 유의한 긍정적 영향을 미쳤다. 이는 조직에서 구조를 변화시키지 않더라도 조직 수준에서 창의성을 향상시킬 수 있다는 것을 시사한다. 본 연구결과는 조직의 구조적 변화가 조직 창의성 증진과 관련이 있다는 것을 실증적으로 밝혔으나 조직 창의성을 특허출원건수에 의존함으로써 좀 더 다양하게 객관적으로 측정할 수 있는 수단이 개발되어야 한다는 한계점이 있다. 또한 본 연구가 단일 연도의 설문과 4년 후의 단일 연도 특허출원건수를 사용하여 수행됨으로써 조직운영의 변화가 시간의 흐름에 따라 조직 창의성에 상이한 영향을 미치는가에 대한 연구도 이루어지면 더욱 의미 있는 연구 결과를 도출 할 수 있을 것이다. 마지막으로 구체적으로 어떤 제도를 통해 어느 정도의 수준으로 조직을 변화시켰는지에 대한 세부 정보가 있다면 조직 창의성에 미치는 효과에 대해 더욱 정교하게 측정할 수 있을 것이다.

So far, research on creativity has focused on individual perception, disposition, and knowledge, but research on creativity at organizational level is relatively rare. Creativity is expressed at the individual level as well as at the organization level. Since the creativity of an individual is high, the creativity of the organization is not necessarily high, and the internal factors such as learning culture, corporate culture, operating method, and business process in the organization also affect the creativity of the organization. In this study, we focus on organizational change among factors influencing organizational creativity. In particular, organizational change was classified into organizational change and operational change, and it was studied whether each type of change had different effects on organizational creativity. Structural change is the change of organization through simplification of hierarchy, emphasis on autonomous consensus, change to horizontal relation, delegation of authority. On the other hand, change of operational aspects is to change the human resource management system centering on the human and capability through changing the role of managers, performance management criteria, job rotation etc. Creativity can be developed at organizational level as well as individual level. This study focused on organizational change as a critical element of organizational creativity. Especially, this study divided organizational change into structural and operational change and investigated if two types of changes have different impacts on organizational creativity. To do this, we used the 2011 Human Capital Corporate Panel(HCCP) data collected by Korea Research Institute for Vocational Education and Training, and 2015 patent data to measure organizational creativity. Using 341 company survey data, we found that variables for both structural change and operational change had significant effects on the number of patent applications. Organizational creativity, which is a dependent variable, was measured by the number of patent applications, and independent variables were measured by the items included in the questionnaire surveyed by the Korea Vocational Training Center. As a result, among the structural changes, the change in the way of performing work, and the change in working style and manpower placement among the operational changes had a significant effect on the number of patent applications used to measure organizational creativity. We found that only the way we do business was significant. This study provides some implications. First, we focused on the creativity of the organization by expanding the research on creativity focusing on the personal level. Second, the effect of structural change on organizational creativity was positive only when the change of work performance was introduced. This change means that it is effective for organizations to induce mid to long term organizational change rather than short term outcomes. Third, the changes in the workplace behavior and the changeover of the operational change had a significant positive impact on the number of patent applications. This suggests that creativity can be improved at the organizational level without changing the structure in the organization. The results of this study demonstrate empirically that organizational change is related to organizational creativity promotion, but there is a limit to the need to develop a means to measure objectivity more creatively by relying on the number of patent applications. In addition, if the study is conducted using a single year’s questionnaire and the number of patent applications for a single year after four years, the study of whether changes in organizational management have a different effect on organizational creativity over time, can be derived. Finally, if there is detailed information about what degree of organization has changed through what kind of system, the effect on organizational creativity will be more sophisticated.

치열한 경쟁 환경 속에서 살아남기 위해 기업은 다양한 마케팅 전략을 구사하고 있다. 그 중 스폰서십은 지난 30년에 걸쳐 효과적인 마케팅 수단으로 더욱 각광받고 있는데, 2017년 글로벌 스폰서십 시장의 투자 규모는 전년 대비 4.3% 증가한 627억 달러에 이르렀고 2018년에는 4.9%가 지속적으로 증가하여 658억 달러에 이를 것으로 예상된다(Statista, 2018). 특히 코카콜라, 펩시, 아디다스 등과 같은 회사들은 연간 1억불 이상을 스폰서십에 투자한다고 하는데 그 중에서도 스포츠에 투자하는 스폰서십이 70%로 가장 큰 비중을 차지한다(MediaPost, 2018). 이렇듯 기업의 스폰서십 투자는 증가 추세이며 국내외 스폰서십에 대한 연구도 활발히 진행되고 있다. 그러나 스폰서십에 관한 선행 연구들을 살펴보면 스폰서십 활동이 구매의사 및 브랜드 이미지 개선에 미치는 영향(김동식･윤준호, 2003; 이종구 등, 2013; Pope and Voges, 2000; Biscaia et al., 2013), 스폰서십 효과에 미치는 소비자의 특성에 대한 연구(김충현･조재수, 2007; 김한주 등, 2011; Dees et al., 2010)들이 주를 이루고 있다. 스폰서십 활동과 관련된 김용만(2010), 권기안 등(2011)의 연구에서는 스폰서십 활동을 커뮤니케이션 활동, 이벤트 기여 및 이미지 제고 활동으로 구분할 수 있다고 하였으나 스폰서십 활동의 보다 본질적인 개념에 관한 연구는 국내외 모두 미흡한 실정이다. 이에 본 논문에서는 선행연구에서 제시한 스폰서십의 개념을 먼저 살펴본 후 국내 스포츠 스폰서십 분야 전문가 10인(교수 및 실무자)을 대상으로 스폰서십 분야에서 가장 큰 규모를 차지하는 스포츠 스폰서십의 개념(특성, 대상, 동기, 목적) 및 최근 이슈에 관한 정성적인 연구를 실시하였다. 선행연구들에서 제시한 스폰서십의 개념은 영리조직이 상업적 목표 달성을 위해 어떤 활동에 금전이나 물품을 제공하는 행위, 기업의 판매량 증가, 명성 제고 및 제품의 이미지 향상, 제품인지도 증가와 같은 목표 달성을 위해 이벤트나 대의명분에 투자하는 행위, 금전이나 용역을 제공하는 자와 상업적 이익을 목적으로 그 권리를 부여받는 개인, 이벤트, 단체와의 관계 등으로 정의 할 수 있었다. 즉 한쪽이 시혜하고 다른 한쪽이 수혜를 받는 관계가 아닌 스폰서와 피스폰서 양방에 이득이 되는 찬조나 자선활동과 구분되는 상업적 측면이 강조된 관계라 할 수 있다. 하지만 전문가 인터뷰를 통해 알게 된 스폰서십의 개념은 과거 학자들이 정의한 개념과 비교하여 ‘사회적 공헌활동’ 측면이 강조되어 더 확장되었음 을 확인할 수 있었다. 또한 스포츠 스폰서십은 문화나 인종, 언어를 고려해야 하는 일반 광고에 비해 스포츠를 매개로 잠재고객에게 효율적 커뮤니케이션 할 수 있으며 연맹이나 조직의 입장에서는 스폰서십을 통해 재원을 확보하고 대회의 가치를 높일 수 있는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 노력과 땀의 결실인 스포츠 후원을 통해 스포츠의 순수함, 건강함, 정직함을 기업의 ‘긍정적인 이미지로 전이’시킬 수 있으며, 스포츠 대회의 후원사로 대개 1업종 1기업을 선정하므로 공식 후원사는 같은 범주에 속한 다른 경쟁사보다 촉진 활동에서 우위를 점할 수 있음을 확인하였다. 마지막으로 스포츠 분야에서 약자란 비인기 종목 선수, 중도 탈락자, 다문화 가정 자녀들, 즉 스포츠로부터 소외되어 있던 이들을 의미하는데 이러한 약자들을 기업이 후원하여 사회문제 해결에 도움을 주고 정부의 부담을 덜어줌으로써 과거 엘리트 중심으로 이루어지던 스포츠 스폰서십이 최근에는 생활체육과 사회적 약자들을 배려하는 방향으로 나아가고 있는 것을 확인할 수 있었다. 그러므로 스포츠 스폰서십의 특성은 다섯 가지(커뮤니케이션 활동, 이벤트 기여, 이미지 제고, 판매촉진, 사회공헌활동)로 제시할 수 있으며, 이러한 스포츠 스폰서십의 특성을 통해 도출한 다섯 가지 구성요인은 향후 스포츠 스폰서십 척도개발 연구와 스포츠 스폰서십 활동 관련 연구모형을 정립하는 실증연구의 토대가 될 수 있을 것으로 기대된다.

Companies make use of various marketing strategies to survive in the intensely competitive environment. Of those strategies, sponsorship has been highlighted as an effective means of marketing over the last 30 years. In 2017, the investment scale of the global sponsorship market increased by 4.3% compared with the previous year to reach 62.7 billion dollars, and in 2018, it is expected to continue to grow by 4.9% to reach 65.8 billion dollars(Statista, 2018). Companies such as Coca-Cola, Pepsi, and Adidas are said to invest over 100 million dollars in sponsorships each year, and among those, sponsorships in sports are said to represent the largest share totaling 70%(MediaPost, 2018). As such, sponsorship investment by corporations is experiencing a growing trend, and research on sponsorship is actively being conducted both domestically and overseas. However, as we examine previous research on sponsorship so far, the research is mostly on the effect that sponsorship activity has on purchase intent and brand image improvement(Kim and Yoon, 2003; Lee et al., 2013; Pope and Voges, 2000; Biscaia et al., 2013) and on consumer characteristics that have an effect on the sponsorship effect(Kim and Cho, 2007; Kim et al., 2011; Dees et al., 2010). Although research by Kim(1998) and Kwon et al. (2011) on sponsorship stated that sponsorship activity can be divided into communication activity as well as event contribution and image improvement activities, the fact is that research on sponsorship activity as a fundamental concept is lacking both domestically and overseas. Therefore, in the present paper, we first examined the concept of sponsorship proposed by previous research, and then we conducted qualitative research on the concepts and latest issues (characteristics, target, motivation, and purpose) of sports sponsorship, which comprises the largest portion of the sponsorship field, while targeting 10 experts (professors and hands-on workers) in the domestic sports sponsorship field. We can see that previous research defined the concept of sponsorship as the act of providing money or goods to an activity to achieve commercial purposes; the act of investing in events or causes to achieve goals such as an increase in company sales, improvement of reputation and product image, and increase in product awareness; and the relationship between the one providing money or services and the individuals, events, and groups that receive that right for the purpose of commercial profit. That is, we can say that rather than being a relationship wherein one side is the provider and the other is the benefactor, it is a relationship where both the sponsor and those who are sponsored benefit, which is different from support or charitable work by its emphasis on commercial aspects. However, the concept of sponsorship that we learned through expert interviews showed that compared with the concept definition by past scholars, the current definition has expanded even more through emphasis on the dimension of “social contribution activities.” In addition, compared with ordinary advertisements wherein culture, race, and language need to be considered, effective communication to potential customers can be made through the medium of sports sponsorships, and from the perspective of federations and organizations, it was shown that sponsorships could secure resources and improve competition values. In addition, through sports sponsorships, which are the result of effort and sweat, a company “can transfer the positive image” of the purity, health, and honesty of the sport to itself. Moreover, as most sponsors of sporting competitions are limited to one company per industry, we found that official sponsors can gain a dominant position in promotion activities compared with other competitors in the same range. Finally, the disadvantaged in the sports field are athletes of unpopular sports, dropouts, children of multi-cultural families, etc., that is, those who are alienated from sports; we can see that sports sponsorship, which was centered on the elite in the past, has moved in a direction that considers sports for all, including the socially disadvantaged. Companies sponsoring these disadvantaged people can help solve social issues and lower the burden of the government. Therefore, the characteristics of sports sponsorship can be presented using five categories (communication activities, event contribution, image improvement, sales promotion, and social contribution activities), and the five components of sports sponsorship derived from these characteristics are expected to be used as basis for research to develop scales for sports sponsorships and establish a model for empirical research in the future.

본 논문은 가정외보호 아동에 대한 프로그램비 지출이 아동의 발달성과에 미친 효과를 추정하였다. 기존 연구에 따르면, 다양한 프로그램 참여했을 경우 참여 아동의 발달성과가 미참여 아동의 발달성과 보다 나은 것으로 보고되고 있다. 하지만 프로그램의 규모, 즉 프로그램 비용이 아동발달에 어떤 영향을 주었는지는 관한 연구는 상대적으로 부족하다. 프로그램 비용에 대한 정보가 부족하고, 더 나아가서 프로그램 시행 비용과 아동의 발달 여부를 병합한 자료가 없기 때문이다. 본 연구는 프로그램 비용이 아동의 심리정서적 발달에 어떤 영향을 주었는지를 살펴보기 아동의 발달지표를 포함하고 있는 자료와 가정외보호 중 공동생활가정과 양육시설의 회계정보를 병합하였다. 먼저, 공동생활가정 31곳과 36곳을 층화추출하여 프로그램비를 조사하였다. 회계정보로 확인 가능한 수준의 프로그램비 정보를 확인하기 위해 양육시설과 공동생활가정에서 생활하고 있는 청소년에 초점을 맞추어 각 시설의 행정정보에 보고되는 회계정보를 참조하여 조사하였다. 프로그램비 중 개별 아동에게 할당할 수 있는 항목으로는 심리발달상담 및 치료비(놀이치료, 미술치료, 음악치료 등)를 조사하였다. 개별 아동에게 할당할 수 없는 공동지출 항목 중 단체 프로그램비도 따로 조사하였다. 이렇게 조사된 비용은 현재 아동수를 고려하여 아동 1인당 프로그램 비용을 산출하였다. 아동의 발달성과와 관련하여서는 임의추출된 양육시설 및 공동생활가정과 가정외보호아동패널에 포함된 아동의 발달성과지표를 사용하였다. 가정외보호아동패널에 포함된 아동 중 프로그램비가 행정자료를 통해 조사된 공동생활가정 및 양육시설에서 생활하였던 아동만을 분석에 포함하였다. 가정외보호아동패널과 중복되는 시설의 2014년도 회계정보와 청소년의 2014년 2015년 발달성과와 병합하였다. 이러한 병합된 자료를 이용하여 개별 기관의 프로그램비 지출이 청소년의 발달성과에 어떤 영향을 주었는지 분석하였다. 실증분석에서는 아동의 발달성과로서 긍정적인 지표와 부정적인 지표를 다양하게 살펴보았다. 긍정적인 지표로는 사회적지지, 전반적 생활만족도, 성과만족도, 부모애착, 타인배려를 살펴보았다. 부정적인 지표로는 음주경험과 흡연경험을 사용하였다. 실증분석에는 횡단면 분석이 사용되었다. 분석결과에 따르면 프로그램지출이 높을수록 청소년의 긍정적 발달을 제고하는 효과가 있었다. 예를 들면, 사회적지지, 학교적응, 생활만족도, 성과만족도, 친사회적 행동에 긍정적인 영향을 주었고, 그 효과는 통계적으로 유의하였다. 1년 후의 성과를 보았을 때에는 음주나 흡연 등과 같은 부정적인 척도를 낮추는 데에도 효과가 있는 것으로 추정되었다.

This paper investigates the effect of program expenditure on developmental outcomes of the children in out-of-home care, aged 10-13. Past studies on the efficacy of programs in out-of-home care report that programs implemented in out-of-home care tend to improve psychological and emotional development of the children. However, it is rarely studied how the expenditure amount of program, which represents the quantity and quality of program, affects the developmental outcomes. That is partially because the data which merges the cost information of program and the developmental outcomes. In order to estimate the effect of program expenditure on the developmental outcomes, we collected the cost information for program implementation using the administration-level data from group-homes and institutional facilities. We merged the cost data with the Panel Study on Korean Children in Out-of-home Care, PSKSCC). Specifically, we surveyed the accounting staffs at group-homes and institutional care facilities on how much they spent on program implementation. We asked them to answer the detailed questionnaire referring to the official cost information reported to the governments. we checked whether the sums of cost data were equal or close to the official administration data. If missed, we imputed the cost information with the administration data which lacks detail. We merged the information with the developmental outcome data of the children from the PSKSCC 2014 and 2015, who lived in the facilities we surveyed. The results from cross-sectional multivariate regression analysis show that the children who lived in the facility which spent more on program are likely to have better developmental outcomes. More specifically they had better social support, life satisfaction, performance satisfaction, parent attachment, and care for others in the dimension of positive outcomes. In addition, more program expenditure tended to lower drinking and smoking experiences of the children.