Earticle

이 연구의 목적은 초기 재미한인에 많은 영향을 미치 기독교에 대한 인식을 고찰 하여, 당시 정치·경제적 어려움으로 간도나 연해주가 아닌 미국이라는 새로운 이 주지를 선택하게 되었는지를 분석하는데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해 본 연구는 당시 조선 사회가 기독교를 어떻게 생각 하고 인식하였는지를 밝히기 위해 호의적 기독교인식(황준헌의 『조선책략』등)과 부정적 기독교인식(신재효 <괫심한 서양되놈> 등), 그리고 복합적인식( 『한성순보』) 를 고찰하였다. 분석결과 『한성순보』와 같은 복합적인 성향도 있었지만, 대부분 호의적 미국에 대한 인식은 기독교에 대한 호의적 인식으로 나타났고, 미국에 대한 부정적 인식은 기독교에 대한 부정적 인식으로 나타났다. 결과적으로 서양(미국)의 문화와 종교에 대한 부정적인 인식과 정부 주도의 이 민이었지만, 초기 한인 이주는 기독교 선교사의 노력과 함께 스스로 하와이에 대 한 지식 또는 생각, 그리고 당시의 호의적인 기독교에 대한 인식에 근거한 자발적 동의가 전제된 이주이다.

The purpose of this study is to examine the perception of Christianity, which had a great influence on the early Korean people, and to analyze whether political and economic difficulties at the time led to the choice of a new place called the United States rather than Gando or Primorsky Krai. To achieve this goal, this study examined favorable Christian perception (such as Hwang Joon-heon’s 『Joseon Strategy』), negative Christian perception (Shin Jae-hyo <Strange Western Duneom>, etc.) and complex perception ( 『HanseongSunbo』) to reveal how Joseon society thought and perceived Christianity at the time. As a result of the analysis, there were also complex tendencies such as 『HanseongSunbo』, but most of the favorable perceptions of the United States were favorable perceptions of Christianity, and negative perceptions of the United States were negative perceptions of Christianity. As a result, it was negative perception of Western culture and religion and government-led immigration, but early Korean migration was based on voluntary consent based on knowledge or ideas about Hawaii and the perception of favorable Christianity at the time, along with the efforts of Christian missionaries.

본 연구의 목적은 지역공동체 기반 고려인 맘카페에서는 자녀 돌봄을 위해 지역 사회와 어떻게 소통하고, 참여 동기는 어떠하였는지, 어떠한 의미인지를 질적 분 석하였다. 연구결과 고려인 맘카페 활동 동기는 정보공유, 언어적 어려움 극복, 양육비 절감으로 나타났다. 맘카페 활동의 의미로는 공동 양육 품앗이, 자녀의 교 육권을 위한 목소리 내기, 사회적 참여로 공감하기, 상호부조를 통한 한민족 정체 성 확보로 나타났다. 자녀의 돌봄은 모든 사회 구성원이 공평하게 돌봄 책임을 질 수 있도록 정책을 재구성해야 한다. 이를 위해 첫째, 자녀 돌봄에 필요한 정보 제 공 및 자원 활용 방법 개발하여 제공하여야 한다. 둘째, 자녀 돌봄의 지원이 필요 한 분야와 네트워크 구축 및 협력 강화하여 서비스해야 한다. 셋째, 돌봄 공동체 대상 전환교육 및 생애주기별 교육 프로그램 마련하여야 한다. 넷째, 자녀 양육 돌 봄 공동체의 사회적 참여를 위한 기회 제공해야 하며, 다섯째, 자녀의 돌봄은 부모 의 몫이 아니라 우리 사회가 공동으로 자녀 돌봄의 현안을 해결할 수 있도록 지원 하여야 한다.

The purpose of this study is to qualitatively analyze how the community-based Goryeo mom cafe communicated with its local community for child care, the motivation for participation, and the meaning. In the results of this study, the motivation for participating in Goryeo mom cafe was sharing information, overcoming linguistic difficulties, and reduction of child care cost. The meanings of participating in mom cafe were communal sharing of joint child care, making voice for children’s right to get education, empathizing through social participation, and securing the identity of Korean people through mutual aid. The child care policies should be recomposed so every member of society fairly takes responsibility for child care. For this, first, it would be necessary to provide information required for child care, and also to develop/provide the methods of utilizing resources. Second, it would be needed to establish the network, to strengthen cooperation, and to provide service in the field that requires support for child care. Third, there should be programs of transition education and education for each lifecycle targeting child care community. Fourth, the community base should be utilized for providing opportunities of social participation in child care community. Fifth, Caring for children is not the responsibility of parents; rather, our society should jointly provide support to solve the current issues of child care.

중국 조선족은 ‘중화인민공화국 국민’과 ‘한국의 재외동포’라는 이중적인 신분을 가지고 있으며 한중 양국 관계의 매개체로서 한중 양국의 교류에 중요한 역할을 하고 있다. 하지만 현재 초국가적 이동 배경하에 조선족의 이동 방식과 생활 환경 에 변화를 가져왔다. 이로 인해 그들의 문화 및 정체성도 끊임없이 변화하고 재구 성되고 있다. 본 연구는 귀화자, 귀국자, 딜레마에 처한 초국가적 이동자 세 가지 유형의 조선족의 문화 및 정체성 분화에 영향을 미치는 요인 분석을 통해 조선족 귀향 및 창업을 적극 지도하고 조선족 집단 거주지의 정착 사업 추진, 일자리 안정 정책 추진, 조선족 집단거주지역의 비영리성 주택 건설 프로젝트 추진, 주류 홍보 매체를 통한 해외거주 조선족의 민족정체성 구축 등의 대안을 제시했다. 뿐만 아 니라 한국사회에서 조선족에 대한 부정적인 인식을 바꾸고, 조선족을 기본적인 권 리를 가지고 있는 시민이라는 시각에서 조선족에 대해 존중과 이해를 가지고, 한 국정부에서는 다양한 재한 외국인에 대한 정책 제정 및 개선을 통해 외국인의 권 리를 보장하는 등의 제안을 제시했다.

As a medium of bilateral relations between South Korea and China, the Korean-Chinese people has the dual status of ‘Chinese citizens’ and ‘Korean compatriots abroad’, and plays an important role in all aspects of exchanges between China and South Korea. However, in the current context of transnational mobility, the changes in the way of Korean-Chinese nationality’s mobility and living environment have continuously broken and reshaped their cultural and identity. Based on the analysis of the influencing factors of the cultural and identity differentiation of the three types of Korean-Chinese, Korean nationality, Korean--Chinese who are willing to return to China, and Korean-Chinese who are in a dilemma, this paper puts forward some countermeasures and suggestions, such as actively guiding the Korean-Chinese to return to their hometowns and start their own businesses, promoting the housing project in the Chinese-Korean inhabited areas, and promoting the policy of stable employment.

이 연구는 필리핀 거주 호남한상인을 대상으로 호남향우회 활동 실태와 공동체 의식을 조사․분석하고자 하였다. 이를 위해 2019년 7월부터 9월까지 설문조사를 실시하여 총 97부를 분석에 활용하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 필리핀 호남한상인이 가장 많이 참여하는 사회단체는 호남향우회로 확인됐다. 둘째, 호 남향우회 활동에 만족하고 있었으며, 호남향우회의 지속 가능성도 높게 평가하였다. 셋째, 호남 정신의 뿌리와 호남 상징은 5·18광주민주화운동으로 밝혀졌다. 넷째, ‘세계호남인의 날’ 기념대회에 적극 참여하고 있고, 고향 방문을 중요하게 생각하고 있다. 다섯째, 공동체의식은 순기능, 역기능, 일체감, 소속감으로 분류 되었고, 필리핀 호남한상인들은 순기능, 일체감, 소속감에는 긍정적으로 응답한 반면, 역기능에는 부정적으로 답함으로써 건강한 공동체임이 확인되었다. 여섯 째, 호남향우회활동만족도, 호남향우회지속가능성, 호남한상대회참여의향에 대 한 회귀분석 결과 순기능, 일체감, 소속감은 정(+)의 영향을 미쳤고, 역기능은 부(-)의 영향을 미쳤다. 이러한 연구결과는 실무적인 시사점과 이론적인 기초를 제 공하고 있다.

This study attempted to investigate and analyze the actual status of hyangwoohoe activities and community consciousness for Honam businessmen living in the Philippines. To this end, a survey was conducted from July to September 2019, and a total of 97 answer sheets were used for analysis. The results of the study are as follows. First, it was confirmed that the Honam hyangwoohoe is the social organization in which Honam businessmen living in the Philippines participate the most. They were satisfied with the activities of Honam hyangwoohoe, and the sustainability of Honam hyangwoohoe was also highly evaluated. Third, the roots of Honam spirit and Honam symbol turned out to be the May 18 Gwangju Democratization Movement. Fourth, they are actively participating in the World Honam People's Day celebration and consider visiting their hometown important. Fifth, the sense of community was classified into pure function, dysfunction, unity, and belonging, and Honam businessmen in the Philippines responded positively to pure function, unity, and belonging, while negatively responding to dysfunction, confirming that they are a healthy community. Sixth, as a result of regression analysis on satisfaction with Honam Hyangwoohoe activities, Honam Hyangwoohoe sustainability, and willingness to participate in the Honam Hansang Convention, pure function, unity, and belonging had a positive (+) effect, and dysfunction had a negative (-) effect. These findings provide practical implications and theoretical basis.

경영자 영향력은 경영자의 전략적 선택에서 핵심적인 역할을 수행한다. 본 연구 에서는 경영자 영향력이 감사비용과 비정상감사보수에 미치는 영향을 실증 분석 하였다. 더불어 중국기업 지배구조(국유/비국유기업)와 회계법인규모(BIG4/ non-BIG4)가 조절요인으로 작용하는지를 실증 분석하였다. 2009년부터 2019 년까지 중국 A주의 상장기업 28,780개 기업-연도 표본을 대상으로 연구하였다. 비정상감사보수는 실제감사비용에서 기대감사비용을 차감한 값이다. 실증분석 결과, 경영자 영향력은 종속변수인 비정상감사보수에 통계적으로 매우 유의하게 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 대리이론의 관점에서 경영자 영향력이 클수록 경영자는 대리인으로서의 자신의 행동을 위임자들에게 보증하기 위해 보 증비용(bonding cost)을 지불하기 때문에 감사비용과 비정상감사보수가 증가한 것으로 해석할 수 있다. 경영자 영향력이 비정상감사보수에 미치는 영향은 중국기 업 지배구조나 회계감사법인 규모에 관계없이 매우 지대하게 유의하였다. 국유기 업의 총감사비용 평균은 비국유기업의 경우보다 더 높았으며, 비국유기업의 비정 상감사보수 평균은 양(+)인 반면에, 국유기업의 비정상감사보수 평균은 음(-)으 로 나타났으며, 두 집단의 평균은 통계적으로 유의하게 차이가 났다. BIG4기업은 non-BIG4기업에 비해 경영자 영향력은 비정상감사보수에 더 높게 나타났다.

This study empirically investigates the impact of CEO power on auditing costs and abnormal audit fees among publicly listed companies in China's A-share market from 2009 to 2019. A total of 28,780 firm-year observations listed on the Shanghai and Shenzhen Stock Exchanges were used for this analysis. CEO power was operationalized as a dummy variable, incorporating factors such as concurrent managerial roles, stock dispersion, and managerial tenure. Abnormal audit fee was calculated by subtracting the expected audit costs from the actual auditing fees. Three hypotheses were posited for the study. Hypothesis 1 posits that CEO power would significantly impact abnormal audit fees. Hypothesis 2 suggests that this impact would vary depending on the corporate governance structure (state-owned vs. non-state-owned). Additionally, Hypothesis 3 asserts that the size of the accounting firm will act as a moderating variable. The primary empirical findings are outlined as follows: First, CEO power was found to exert a statistically highly significant positive impact on the dependent variable of abnormal audit fees. Consequently, Hypothesis 1 was accepted. The findings can be interpreted from the perspective of agency theory as indicating that the greater CEO power, the more they, as agents, incur bonding costs(a type of agency cost) to assure their principals of their actions, which in turn leads to an increase in auditing costs and abnormal audit fees. Second, the average total audit costs for state-owned enterprises(SOE) were higher than those for non-SOE. T-tests for the homogeneity of means between the two groups revealed statistically significant differences. While the abnormal audit fees for non-SOE were positive on average, those for SOE were negative. Notably, in both SOE and non-SOE, the effect of CEO power on abnormal audit fees was statistically significant. Third, the average total auditing fees for BIG4 accounting audit firms were statistically significantly higher than those for non-BIG4 firms. However, no statistically significant difference was observed in the abnormal audit fees between the two groups. This implies that the overall auditing costs do not deviate significantly from the expected audit costs, regardless of the size of the accounting firm. The effect of CEO power on abnormal audit fees was statistically highly significant in both BIG4 and non-BIG4 firms. Fisher’s permutation test revealed that there was a statistically significant difference between the two groups with respect to the POWER estimator. Compared to non-BIG4 firms, the CEO power in BIG4 firms was found to be higher on abnormal audit fees. The implications and limitations of this study are outlined below. Given the escalating prominence of Chinese enterprises in the global economy, an investigation into China’s auditing market emerges as a particularly pertinent subject. Such an inquiry promises to be instrumental in dissecting and comprehending managerial behaviors. Additionally, this study contributes to the body of knowledge by delineating an auditing function from the vantage point of agency theory, capable of substantiating the actions of individuals, thereby providing a scaffold for subsequent scholarly endeavors. Conversely, the present research has not accounted for temporal and sectoral variables within its analytical framework. The ramifications of the COVID-19 pandemic, in particular, are presumed to have exerted a profound impact on corporate governance. There is a prospect for future research to extend its scope by incorporating the pandemic’s repercussions and industry-specific attributes. Beyond the measures adopted in this study, it is hoped that future research will employ diverse techniques to investigate further the effect of managerial influence on audit costs or abnormal audit fees.