Earticle

정부에서는 방산기술 유출 차단을 위해 2015년도에 ‘방위산업기술 보호법’을 제정하였다. 이와 관련 방산업체에서는 보호대책이 유사한 두 개의(방위산업보안업무훈령, 방위산 업기술보호지침) 보안정책을 적용받고 있어서 보안 행정 소요 증가 및 예산 낭비 등 보안 업무의 효율성이 저하되는 문제가 나타나고 있다. 이러한 배경에서 본 연구는 방위산업 보안관리체계와 ‘정보보호관리체계(ISMS)’ 및 ‘산업기술보호지침’을 비교 분석하여 예비 평 가 지표를 도출하고 델파이 및 AHP 기법을 활용하여 ‘방산업체 보안 평가 지표’를 개발하 였다. ‘방산업체 보안 평가 지표’는 8개의 대분류 및 37개의 중분류와 139개의 평가 항목으로 개발되었으며 보안 수준을 효율적으로 진단하고 보안시스템을 체계적으로 구축할 수 있도 록 대분류(8개) 및 중분류(37개) 평가 항목에 대해서는 가중치와 우선순위도 제시하였다. 본 연구는 모든 방위산업 보안관리체계를 분석하여 개발한 ‘방산업체 보안 평가 지표’로 향후, 방산업체 보안정책 발전을 위한 연구의 기초 자료로 활용될 수 있을 것이다.

The government enacted the Defense Industry Technology Protection Act in 2015 to prevent the outflow of defense industry technology. As a result, defense companies are subject to two similar security policies, which reduce the efficiency of their security operations, including increased security administration needs and wasted budgets. Against this backdrop, this study drew preliminary assessment indicators by comparing and analyzing the defense industry security management system, information protection management system and industrial technology protection guidelines, and developed the defense industry security level assessment index using Delphi technique and AHP technique. The 「Defense Industry Security Level Evaluation Index」 was developed into 8 major categories, 37 middle categories, and 139 evaluation items divided into unique items(2) and common items(6), and the characteristics of the evaluation index are as follows. The priorities for the evaluation items in the major categories (8) and middle categories(37) were presented so that the security level can be efficiently diagnosed and the security system can be systematically established. This study is the first ‘Defense Industry Security Level Assessment Index’ developed by analyzing the entire defense industry security management system, and can be used as basic data for various studies such as development of defense industry security policy in the future.

어느 국가의 기업도 이제는 사이버 위협에 취약하다. 사물 인터넷, 클라우드 컴퓨팅 및 통신 플랫폼의 부상은 이러한 위협의 급격한 증가에 기여했다. 따라서, 기업이 직면한 사이 버 위협과 위험을 해결하는 것은 중요하다. 이러한 상황의 중요성을 고려하여, 본 연구는 문헌고찰을 통해 기업을 위한 사이버 보안 관리의 이론적 이해를 제공하는 것을 연구의 목적으로 한다. 이 논문의 연구 프레임워크는, (i) 사이버 보안 위험 관리 프레임워크, (ii) 사이버 보안 관리 조치, 그리고 (iii) 사이버 보안 문화의 세 단계로 구성된다. 사이버 보안 위험 관리 프레임워크는 전략적 수준에서 채택될 수 있으며, 사이버 보안 위험 관리 조치 는 실무 수준에서 적용될 수 있다. 이 두 가지가 성공적으로 도입된다면 사이버 보안 문화 가 배양될 것이며, 이는 기업 내에서 사이버 보안 관리가 지속 될 수 있도록 할 것이다. 본 연구에서는, 첫째, 사이버 보안 위험 관리 프레임워크 및 조치의 다양한 모델과 요소를 살펴보고, 둘째, 사이버 보안 관리의 성공을 위해 균형적 접근 방식의 중요성과 그 요소들 을 논의하고자 한다. 이러한 논의가 사이버 보안 관리 개념화의 토대를 마련하는데 도움을 줄 것으로 기대한다.

Businesses in any country are vulnerable to cyber threats. The rise of Internet of Things, cloud computing, and communication platforms contributed to a drastic increase in those threats. Therefore, it is of importance to address the threats and risks that businesses face. Considering the significance of this situation, this paper aims to provide a theoretical understanding of cyber security management for businesses via literature review. Research framework in this work consists of three steps, (i) Cyber security risk management frameworks, (ii) Cyber security management measures, and (iii) Cyber security culture. Cyber security risk management frameworks can be adopted on the strategic level, and cyber security risk management measures can be used on the practical level. If these are taken successfully, cyber security culture is to be cultivated for the perpetuation of cyber security management within a business. In this paper, first, various models and elements of the frameworks and measures are explained, and second, a balanced approach is discussed in order to make a success of cyber security management. It is expected to lay the foundation for conceptualisation of cyber security management.

이 연구는 2021년 새롭게 전국적으로 도입되는 자치경찰제도에 대해 조직, 인사, 사무, 재정 측면에서 살펴보고, 자치경찰제의 도입 이념인 민주성, 정치적 중립성, 분권성, 효율 성이라는 네 가지 평가기준에 얼마나 부합하는지 분석평가함으로써 문제점과 정책적 시사 점을 도출하는 것을 목적으로 한다. 연구결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 민주성의 달 성 측면에서 “경찰청장”, “시도지사”, “수사본부장”이 삼분하여 경찰사무에 관여하고 있고, 시도지사는 시도자치경찰위원회를 통해서 간접적으로 “자치경찰사무”에 대해 간섭할 수 있다는 점에서 경찰에 대한 민주적 통제는 미흡하다. 둘째, 정치적 중립성 측면에서 일원화 모형은 시·도 자치경찰위원회의 구성과 관련하여 시·도지사가 과다한 영향력을 행사할 수 있다는 우려가 제기될 수 있다. 셋째, 지방분권의 이념 측면에서 현재 국가경찰공무원을 그대로 두고, 사무의 일부만 자치경찰사무로 명명하며, 시도자치경찰위원회를 통해 시도지 사가 간접적으로 간여하는데 그친다는 점에서 지방분권의 이념을 충실히 달성하고 있다고 평가하기는 어렵다. 넷째, 효율성 측면에서 대단히 부정적인 요소가 많다. 경호경비 기능 및 조직영의 제1원칙이라고 할 수 있는 “명령통일의 원칙”을 정면으로 위배하고 있고,.국 가수사본부의 신설을 통한 수사사무의 분리는 또 다른 비효율 문제를 야기할 수 있다. 결 론적으로, 일원화 모형은 자치경찰제 도입 그 자체로 역사적 의미를 부여할 수 있다. 향후, 자치경찰제도 도입의 기본이념을 충실히 달성할 수 있는 온전한 형태의 자치경찰로 발전 되어야 할 것이다.

This study aims to review and analyze the four main issues of organization, personnel, task, and finance of the uniformized municipal police system, which will be established in Korea, as well as the current four criteria for achieving democracy, political neutrality, decentralization, and efficiency. For this purpose, the position of the National Police Agency and the Provincial Governor's Council on the uniformized model, the opinions of the field police officers, review reports of members of the National Assembly's Public Administration and Security Committee, and discussion materials were widely used. The results of the analysis on the four assessment criteria, including democracy, are as follows. First, it takes an indirect control method in that it operates municipal police around the municipal and provincial police committees appointed by the city and provincial governors, and it is not a strong model for democracy in that there is no direct control over the residents' municipal police. Second, the municipal and provincial police commission, an administrative body of the agreement system, is required to independently perform the duties belonging to the municipal police to prevent the strong authority of the city and provincial governors and thereby the police authority. However, while there are concerns that the city and provincial governors may exert excessive influence on the composition of municipal and provincial municipal police committees, which are key to securing political neutrality, the council of city and provincial governors insists on reducing the influence of the National Police Commission. Third, it seems difficult to see the realization of decentralization in the real sense. Fourth, the separation of investigative affairs through the establishment of the National Investigation Headquarters could negatively affect efficiency. From the security perspective, this is because the cooperative system between functions that can easily occur when the principle of command and leadership is broken may collapse, or it may be difficult to reconcile ambiguous tasks and conflicts.

4차 산업혁명시대에 접어들면서 지식재산권을 개발하고 보호하는 것이 국가 경쟁력을 강화하는 핵심동력이 되었으며, 아울러 글로벌 환경에서도 기술·경제 패권을 좌우하는 결 정적 요소로 작용하고 있다. 또한, 과학기술이 고도화됨에 따라 연구개발에 수반되는 비용과 위험을 최소화하기 위 해 산·학·연의 상호협력이나 공동연구개발이 활발해지고 있어 단독 연구일 때보다 더욱 보안에 철저해야 한다. 조직의 보안 인력배치 및 제도화 등의 필요성에 대한 지적이 제기되고 있지만, 국가의 지식재산권 및 기술 등에 대한 보안의식과 보안 대책은 여전히 부족한 실정이다. 이에 상대적으로 비용이 많이 소요되지 않으면서 효율적으로 보안인식을 고취할 수 있 는 대책으로써의 보안교육 및 제도화의 필요성을 도출하였다. 특히 본 연구에서는 산업계 및 공공연구기관에 비해 보안이 취약한 대학에서의 연구개 발 보안실태를 파악하여 분석한 결과, 대학의 연구자 및 연구관리자의 보안의식 및 지식수 준이 높을수록 보안 관련 법·규정을 위반할 가능성이 감소하는 것을 알 수 있었고, 보안 기강의 강화와 보안인식 제고를 위해 연구개발 보안교육이 필요하다는 것을 확인할 수 있 었다. 이에 연구개발 보안교육 관련 법령을 재정비하여 시행령을 구체화하는 등 체계적으로 제도화하여 시행하고, 국가의 경쟁력 우위와 안보를 지킬 수 있기를 기대해본다.

As we enter the era of the fourth industrial revolution, developing and protecting intellectual property rights has become a key driver for strengthening national competitiveness, and it is also a decisive factor in determining technology and economic hegemony in the global environment. In addition, as science and technology advances, cooperation or joint research and development between industry, academia, and research is becoming more active to minimize the costs and risks involved in research and development, which should be more secure than when it is a solo research. Critics point out the need for the organization's deployment and institutionalization of security personnel, but security awareness and security measures for the nation's intellectual property rights and technology are still lacking. As a result, the need for security education and institutionalization was derived as a measure to promote security awareness efficiently without being relatively expensive. In particular, this study identified and analyzed R&D security at universities with weaker security than industry and public research institutes, and found that higher security awareness and knowledge levels of university researchers and research managers reduced the likelihood of violating security-related laws and regulations. In response, it is hoped that the R&D security education-related laws will be reorganized and systematically institutionalized and implemented, such as embodying enforcement ordinances, and that the nation's competitive advantage and security can be implemented.

본 연구는 위드 코로나 시대에 외부 환경의 변화에 따른 스포츠의 변화와 사례들 검토, 스포츠 안전 개념의 패러다임의 변화와 대응을 파악해 보고자 한다. 부연하면, 위드 코로나 시대에 접어들어 급속화한 비대면, 거리두기 생활양식으로의 전 환으로 스포츠 안전이 단순 상해 및 시설 및 운동 장비 사용의 안전 등의 안전관리에서 사이버 보안과 공중보건 및 위생의 감염병 방역 등 안전 영역으로도 확대되었음을 스포츠 안전의 인식에 대한 전환과 확대를 살펴본다. 그리고, 관련 정책들이 뒷받침 되는 등 실행 가능하고, 지속가능한 스포츠 안전을 위한 전향적인 대책들로 ① 비대면 스포츠의 양태와 대응의 분류를 통한 명료화, ② 비대면 스 포츠 환경의 안전 대응 방향 설정, ③ 스포츠 안전 관리를 위한 거버넌스 구축 제안, ④ 스포츠 안전 정책, 관련 전문가 양성 스포츠 안전 조사 등 대응을 제안하였다.

This study intends to examine changes and cases in sports according to changes in the external environment in the era of with corona, and to identify paradigm shifts and responses to the concept of sports safety. In other words, due to the rapid transition to a non-face-to-face and distancing lifestyle in the with-Corona era, sports safety is simple from injury and safety management such as the use of facilities and exercise equipment to cyber security and infectious diseases of public health and sanitation We look at the transformation and expansion of the perception of sports safety, which has also been expanded to safety areas such as quarantine. And, as proactive measures for actionable and sustainable sports safety, such as supported by related policies, ① clarification through classification of non-face-to-face sports aspects and responses, ② setting safety response directions for non-face-to-face sports environments, ③ sports Proposal to establish governance for safety management, ④ sports safety policy, and related expert training sports safety investigation were suggested.

직접민주주의는 대의민주주의의 위기 속에서 경험적으로 확정된 국민의사를 헌법적 원 리로 끌어올리는 역할을 수행한다. 다만, 대의민주주의에 의한 국민의 통제는 간접적으로 할 수 밖에 없어 국민주권주의가 형해화(形骸化)될 가능성이 존재하며 이를 수정 보완하기 위한 논의가 지속적으로 필요하다. 본 연구는 직접민주주의가 정치 엘리트에 의해 조작되기 쉬우며 정치 엘리트가 이끄는 대의민주주의를 보편적으로 더 선호하는 것이라고 주장하며 국가 및 사회의 구성원에게 두루 관계되는 공공(public)과 안전(Safety)이라는 개념을 지나치게 강조하여 직접민주주의 자체를 비판하는 경향에 대한 재해석에 주목하였다. 또한 대의민주주의가 심의민주주의의 한계점과 다수결에 의한 의사결정 자체에 의문을 제기하는 것을 비판하며 이에 대한 재해 석 논의를 정리하였다. 연구 결과, ‘엘리트에 의한 지배 현상, 심의민주주의의 한계, 다수결의 위험성’ 등의 문제 가 공공과 안전 개념을 강조하며 직접민주주의를 일률적으로 비판하는 것을 발견할 수 있 었다. 그러므로 정치적 이데올로기의 통합과 공공성을 동시에 확보하기 위하여 직접민주주 의가 대의민주주의의 기본적인 틀을 유지하면서 대의민주주의의 수정 혹은 보완 수단으로 서 국민 전체의 공공과 안전을 유지하며 참여와 통제를 어떻게 신장시킬 수 있을 것인가에 대한 합리적 비판과 재해석을 제안하였다.

The Direct democracy plays a role in raising the national will empirically confirmed to the constitutional principle in the reality of the crisis of representative democracy. However, there is always a possibility that national sovereignty will be imbalanced because there is no choice but to indirectly control the people by representative democracy. This study focused on the reinterpretation of the tendency to criticize direct democracy itself, arguing that direct democracy is more likely to be manipulated by political elites and that representative democracy led by elites is more universally preferred. It also criticized that representative democracy raised questions about the limitations of deliberative democracy and the decision-making power of majority voting, and summarized the discussion on reinterpretation. In conclusion, I proposed rational criticism and reinterpretation of how direct democracy, as a revision or supplement of representative democracy, could maintain the basic framework of representative democracy and increase participation and control by the people in the modern crisis of the representative system.

현재 국가공인 민간자격제도로 승격되어 운영되고 있는 산업보안관리사 제도가 언제 어떻게 산업보안관리사라는 민간자격이 태동하게 되어 오늘날에 이르게 되었는지에 대한 연혁적 고찰 등 자격제도 도입의 태동에 대한 연구와 조사를 통하여 향후 본 자격제도의 과거와 현재의 발전방안 사료연구에 도움이 되게 하고자 한다. 기록되지 않는 것은 역사화 할 수 없다는 명언대로 15년여 전의 자료와 근거를 바탕으로 자격의 명칭 선정부터 최초 도입시기와 배경, 자격제도의 도입과정, 시험운영 계획 현황 등에 대한 각종의 자료와 증언 을 통하여 밝혀내어 기록 정리하고 이를 발판으로 본 자격제도의 발전방안을 제시하고자 한다.

We will find out when and how the Industrial Security Expert(ISE) system, promoted to the national accredited private qualification system, was born as an Industrial Security Expert(ISE) system, and help research the past and present development of the qualification system through research and research on the introduction of the qualification system. As the saying goes, what is not recorded cannot be historical, it presents a plan for the development of the qualification system based on data and evidence from more than 15 years ago, data and evidence on the initial introduction, background, introduction process, and test operation plan.

국가안보와 질서유지를 위한 측면에서 볼 때 인명과 자산, 각종 시설을 보호하기 위한 물리보안(physical security)의 중요성은 점점 커지고 있다. 특히, 의무경찰 폐지 및 감축 진 행에 따라 경찰관서의 청사방호 및 보안관리를 위한 실질적인 대책이 요구된다. 이에 따라 경찰관서의 청사방호와 질서유지를 위해 실효성 있는 물리보안시스템 구축 방안과 취약요 소에 대한 인적, 구조적 개선이 필요하다. 경찰관서는 민원인들에게 편의를 제공하면서도 인명과 시설을 보호하기 위해 안전이 최우선 보장되어야 한다. 따라서 적절한 출입통제시스템은 반드시 필요하다. 인적 통제수 단을 통해서 의심스러운 거동수상자에 대한 검문검색 및 출입자통제, 순찰 등이 이루어져 야 함에도 불구하고 흉기와 화학약품 등 위험물을 소지하고 있어도 이를 제지할 수 있는 인적, 물리적 통제장치가 현실적으로 부족하다. 이에 대한 개선방안으로 안전한 출입자 통제를 위해 금속탐지기(MD)나 엑스레이(X-ray) 장비 등 보안강화를 위한 시설 확대의 구조적 통제수단이 선행 되어야 한다. 또한 보안이 요구되는 경찰관서에서는 평소에 전체 구성원이 기본적인 보안의식을 가질 수 있도록 수 시 또는 정례적인 교육이 지속적으로 이루어져야 한다. 정기적인 보안교육과 보안정책 수 립을 통해 물리적 취약성과 위협요소를 찾아 낼 수 있다. 청사방호 및 보안관리 강화를 위한 실질적인 대책을 위해서는 물리적인 보안시스템 구 축, 경찰관 등 내부 구성원들의 보안의식 강화, 사회복무요원의 직무교육 강화 등 인적 통 제수단을 적극적으로 활용해야 한다.

Tre.In terms of national security and maintenance of order, the importance of physical security to protect lives, assets and various facilities is growing. In particular, practical measures are required for the protection and security management of police stations in accordance with the abolition and reduction of mandatory police. As a result, effective measures to establish a physical security system and human and structural improvements on vulnerable elements are needed to protect the police station's office building and maintain order. Police stations must ensure safety first to protect lives and facilities while providing convenience to civil petitioners. Therefore, an appropriate access control system is essential. Despite the need for inspection, access control, and patrol of suspicious mobility winners through human control measures, there is a real lack of human and physical controls to prevent dangerous goods such as weapons and chemicals. As a way to improve this, structural control measures of expanding facilities to enhance security, such as metal detectors (MDs) and X-ray (X-ray) equipment, should be preceded in order to control safe entrants. In addition, police stations that require security should continue to provide frequent or regular training so that all members can have a basic sense of security. Regular security training and security policy-making can help identify physical vulnerabilities and threats. In order to take practical measures to protect government offices and strengthen security management, it is necessary to use human control measures such as establishing a physical security system, strengthening security awareness among internal members such as police officers, and strengthening job training for social service personnel.

국내 금융회사는 준법감시인 제도와 감사위원회 도입 이후에도 비효율성 문제와 내부통 제체계에 대한 혼란이 계속해서 제기되어 왔으며, 일부 금융회사의 부정 사례와 도덕적 해이는 금융기관 내부통제체계의 개선 필요성을 더욱 증대시키고 있다. 대규모의 자본이 이동하는 금융업의 특성으로 인해 금융회사가 준수해야 하는 규제가 매우 많지만 새로운 금융업종이 속속 등장하고, 규제환경이 계속해서 복잡하고 다양해지고 있다. 또한, 금융 IT 신기술들이 점차 도입되며, 개인정보보호 등에 있어 규제 적용 범위가 확대되고 모호해 지는 등 금융회사는 컴플라이언스 준수에 어려움을 겪고 있다. 한편, 지금까지 금융회사는 내부통제기능 강화 및 컴플라이언스 준수를 위한 노력을 기 울여 왔으나, 개인·신용정보 유출사고 및 금융사고 등은 지속적으로 발생하고 있는 추세이 다. 또한, IT 기술의 발달로 금융거래가 신속하게 이뤄짐에 따라 금융회사의 금융사고 대응 또한 기민하게 이뤄져야 함에도 그러지 못하는 것이 현실이다. 이에 본 연구에서는 금융회사의 내부통제 및 컴플라이언스 준수와 관련한 현황과 문제 점을 짚어보고, 이를 바탕으로 내부통제 강화를 위해 금융회사가 고려할 수 있는 IT 내부 통제 자동화 방안인 레그테크를 제안하고자 한다.

Since the introduction of the Audit Commission and the law-abiding system, domestic financial firms have consistently raised the issue of confusion and inefficiency in their internal control system, and recent moral hazard and irregularities of some financial institutions have further increased the need to improve the internal control system. Due to the nature of the large-scale capital-moving financial industry, there are many regulations that financial companies have to comply with, but new financial industries are emerging one after another, and the regulatory environment continues to be complex and diverse. In addition, financial companies are having difficulty complying with compliance, with new financial IT technologies gradually introducing and the scope of regulatory application expanding and ambiguous in privacy protection. Meanwhile, financial companies have been making efforts to strengthen their internal control functions and comply with compliance, but personal and credit information leakage and financial accidents are still occurring, In addition, as financial transactions take place quickly due to the development of IT technology, financial companies must respond quickly to financial accidents, but they cannot. In this paper, we would like to point out the current status and problems related to internal control and compliance of financial companies, and propose Regtech, an IT internal control automation method that financial companies can consider to strengthen internal control.

제4차 산업혁명으로 인해 AI, IoT, 드론 등 다양한 기술들이 발전함에 따라 우리에게 도래할 미래는 무궁무진한 변화의 가능성을 지니고 있다. 하지만, 과거가 있기에 현재와 미래가 있듯이 우리는 현재 가지고 있는 과거의 자산인 문화재들을 안전하게 보존하여 후 손에게 온전하게 물려주어야 할 책임이 있다. 특히, 목조문화재는 오랜 시간 전에 만들어진 나무로 된 건축물이기 때문에 화재에 취약하다는 특성이 있으며, 산속에 있는 지리적인 특성으로 인해 소방활동이 굉장히 어려운 현실이다. 이에 따라 목조문화재 특성에 적합한 화재 안전관리 방안을 마련해야 하지만, 아직도 제대로 된 소방시설, 영상감시시스템, 감시 및 대응 인력 등을 갖추지 못하고 있는 현실이다. 이에 따라 본 연구에서는 우리나라의 목조문화재 화재 안전관리 수단으로서 위험한 지역이나 사람의 접근이 어려운 곳에 투입 되어 다양한 산업현장에서 활용되고 있는 드론을 도입하여 활용방안과 한계에 따른 향후 방향성에 대해 고찰해 보았다. 드론을 통한 효율적인 화재 감시와 빠른 초기대응 및 진압 을 바탕으로 목조문화재의 훼손 피해를 최소화할 수 있지만, 아직 기술적ㆍ법적ㆍ제도적 한계점이 존재한다. 따라서, 향후 이러한 한계점 개선을 통해 드론이 목조문화재 화재 예방 안전관리 강화방안으로서 자리 잡기를 기대해본다.

With the development of various technologies such as AI, IoT, and drones due to the fourth industrial revolution, the future that will come to us has endless possibilities for change. However, just as we have the present and the future because of the past, we have a responsibility to safely preserve our past assets and ensure that future generations inherit them completely. In particular, wooden cultural assets are vulnerable to fire because they were made of wood a long time ago, and the geographical characteristics of the mountains make firefighting very difficult. As a result, fire safety management measures suitable for the characteristics of wooden cultural properties should be prepared, but fire prevention facilities, video surveillance systems, and surveillance and response personnel are not yet available. In this study, drones used in various industrial sites were introduced as fire safety management methods for wooden cultural assets in dangerous areas and places where it was difficult for people to access. Although the damage to wooden cultural properties can be minimized based on efficient fire monitoring and early response by drones, there are still technical, legal and institutional limitations. Therefore, it is hoped that these limitations will be improved in the future and that drones will be used as a means to strengthen safety management to prevent fires in wooden cultural assets.

외국인 전용카지노 보안담당자의 사회적 지지가 자아탄력성이 직무열의에 미치는 영향 을 검증하는데 연구의 목적이 있다. 이 연구목적을 규명하기 위하여 2020년 12월부터 2021 년 02월까지 외국인 전용카지노 보안담당자를 모집단으로 하여 설문조사를 실시하였다. 설문목적을 충분히 설명한 뒤 동의를 얻고, 자기평가기입법으로 설문에 응답하도록 하였 다. 회수된 220부의 자료에서 고정응답반응을 보이는 일부 설문지를 제외하여 최종분석에 는 202를 활용하였다. 빈도분석, 기술통계분석, 상관분석, 회귀분석을 실시하였다. 가설검 증의 결과로는 첫째, 사회적 지원의 상사자원과 동료자원이 자아탄력성에 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 사회적 지원의 상사자원과 동료자원은 직무열의에 헌신과 몰두에 정적인 영 향을 미쳤으며, 직무열의에 활력에는 상사지원만 정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 자아탄력성 은 직무열의에 헌신, 몰두, 활력에 모두 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과는, COVID-19의 장기화로 직무에 대한 소진을 차단하고, 예방하기 위해서 직무열의 향상을 도모할 수 있어야 한다는 점에서 상사의 지원 그리고 동료의 지원이 원활할 수 있는 분위기 조성, 조직문화의 적용이 필요하다는 것을 시사한다. 동시에 자아탄력성을 향 상을 위한 조직차원의 노력이 필요하다는 것을 시사한다.

The purpose of the study is to verify the impact of social support of foreign-only casino security officers on job enthusiasm. In order to identify the purpose of this study, a survey was conducted from December 2020 to February 2021, with foreign-only casino security personnel as a population. After fully explaining the purpose of the survey, consent was obtained and the survey was answered using a self-evaluation technique. 202 was used for the final analysis, excluding some questionnaires that had a fixed response from the collected 220 copies of the data. Frequency analysis, descriptive statistical analysis, correlation analysis, and regression analysis were conducted. As a result of hypothesis verification, first, the upper and lower resources of social support and peer resources had a static impact on self-elasticity. Second, social support's boss resources and co-workers' resources had a static impact on dedication and commitment, and only boss support had a static impact on the job's enthusiasm. Third, self-elasticity has been shown to have a static effect on dedication, engagement, and vitality to work enthusiasm. These results suggest that the prolonged COVID-19 should be able to improve job fever in order to prevent and prevent exhaustion of duties, creating an atmosphere where support from superiors and colleagues can be smooth, and applying organizational culture. At the same time, it suggests that organizational efforts are needed to improve self-elasticity

기업의 보안사고가 발생할 때마다 그 주요 원인으로 종종 직원들의 보안 인식 수준이 지적됐으며, 이러한 보안 인식의 향상을 위해서는 보안교육의 중요성이 꾸준히 강조되었 다. 이러한 상황에서, 본 연구는 향후 보안교육 연구의 방향성과 기업 내 보안교육의 방향 성을 제시하기 위해, 주제 범위 문헌 고찰 연구방법론의 연구 절차에 따라 보안교육 관련 논문들을 분석하였다. 이를 위해, 우선 RISS, DBpia, Web of Science, Scopus을 대상으로 2001년부터 2020년까지 20년간의 국내외 보안교육 관련 논문을 검색하였고, 제시된 4,636 편을 대상으로 연구간 중복성 그리고 본 연구의 목적과 범위에 대한 적합성을 기준 으로 검토하였다. 그 결과 최종적으로 KCI와 SSCI에 등재된 17편의 논문을 선정하였 다. 선정된 논문을 연구방법, 통계 방법, 보안교육대상, 연구대상 조직, 보안교육 내 용, 보안교육 측정 도구, 보안교육 성과로 분류 기준을 나누어 연구를 분석하였다. 본 연구에서는 분석결과를 바탕으로 하여 보안 관련 논문의 연구동향 분석을 토대 로 보안교육의 향후 연구 방향을 제시하고, 보안교육 성과를 높이기 위한 실무적인 관점에서의 교육 훈련방안을 제시하였다.

The level of security awareness among employees has often been pointed out as the main cause of each corporate security incidents, and the importance of security education has been steadily emphasized to improve security awareness. For this study, we searched the domestic and international security education researches from 2001 to 2020 based on RISS, DBpia, Web of Science, and Scopus. And we reviewed 4,636 interdisciplinary studies based on their appropriateness to the purpose and scope of this study. As a result, we finally selected 17 papers listed in the KCI and SSCI. We analyzed the study by dividing the classification criteria into research methods, statistical methods, security education targets, research organization, security education contents, security education measurement tools, and security education performance. Based on the analysis of the research trends of security education, this study presented future research directions for security education and proposed practical education and training plans to enhance security education performance.