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[연구목적] 본 연구는 최근 기업의 지속가능성을 위한 핵심 지표로 부상한 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 경영활동이 기업의 종합적인 경영성과에 미치는 영향을 분석하고, 이 과정에서 혁신성과 진취성을 포괄하는 기업가정신이 어떠한 매개 역할을 수행하는지 실증적으로 규명하는 데 있다. 전 세계적으로 ESG 경영의 중요성이 날로 커지고 있으나, 대기업에 비해 재무적·비재무적 가용 자원과 경영 여건이 상대적으로 여의치 않은 중소기업의 관점에서 접근하여 그 실질적인 성과 창출 구조를 확인하고자 하였다. [연구방법] 이를 위해 전북특별자치도에 소재한 중소기업 근무자 215명을 연구 대상으로 설정하여 구조화된 설문조사를 통해 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 통계 프로그램(SPSS)을 활용하여 타당성 및 신뢰도 분석, 다중회귀분석, 그리고 3단계 매개효과 검증을 실시하여 분석하였다. [연구결과] 실증 분석 결과, 첫째, ESG 활동 하위 요인 중 '환경'과 '지배구조'는 기업의 경영성과에 직접적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 기업가정신의 매개효과를 분석한 결과, '사회' 요인은 경영성과에 직접적인 영향을 주지 못하나 기업가정신을 거칠 때 성과로 이어지는 완전 매개효과를 보였고, '지배구조' 요인은 부분매개효과를 나타냈다. 반면, '환경' 요인은 기업가정신의 매개효과가 없는 것으로 확인되었다. [연구의 시사점] 본 연구는 현실적인 자원 제약이 있는 중소기업이 ESG 경영을 도입하고 추진할 때, 단순한 제도의 적용을 넘어 조직 리더의 기업가정신을 중점적으로 결합하고 활용해야 함을 보여준다. 특히 기업가정신을 고취할 수 있는 사회 및 지배구조 활동에 집중한다면, 더 낮은 경제적·시간적 비용 투자만으로도 최적화된 경영성과를 달성할 수 있음을 시사한다.

[Purpose] This study aims to develop a corporate bankruptcy prediction model using financial synthetic data from AI-Hub and to address the “black box” problem of complex machine learning models by applying the explainable artificial intelligence (XAI) technique SHAP (SHapley Additive exPlanations). The goal is to achieve high predictive performance while identifying major bankruptcy risk factors to enhance the transparency and reliability of predictions. [Methodology]A LightGBM-based prediction model was constructed, and hyperparameter optimization was conducted using Optuna. After modeling with consideration for the imbalanced data characteristics, SHAP values were utilized to quantitatively analyze the influence of key variables and to perform risk group clustering. [Findings]Experimental results showed that the recall for bankrupt firms was 74.53%, and the precision was 38.96%. The F₂-score, which emphasizes recall, was 0.6302. Five-fold cross-validation yielded an average F₂-score of 0.6845 with a standard deviation of 0.0049, demonstrating stable generalization performance. Variable importance analysis revealed that corporate credit rating and the number of employees were the most influential factors. [Implications]This study provides a practical case for researchers facing data scarcity by conducting empirical bankruptcy prediction on a realistic scale using publicly available domestic financial synthetic data. Furthermore, the SHAP-based model interpretation demonstrates that AI models can secure transparency and explainability in financial institutions’ risk management. Future research should validate the model using actual corporate data, integrate unstructured data such as news texts, and apply various XAI techniques to ensure diverse interpretability.

[연구목적] 본 연구는 공공부채와 경제성장 간의 관계를 실증적으로 분석하는 데 목적이 있다. 공공부채는 특히 신흥국 및 개발도상국에서 경제정책의 핵심 쟁점으로 논의되어 왔다. 이에 본 연구는 1995년부터 2022년까지 83개 신흥국 및 개발도상국을 대상으로 공공부채가 경제성장에 미치는 영향을 분석하였다. [연구방법]연구방법으로는 횡단면 자기회귀 시차분포 모형(CS-ARDL)과 시스템 일반화적률법(SGMM)을 활용하였다. CS-ARDL 모형은 변수들 간의 횡단면 의존성을 통제함으로써 보다 신뢰성 있고 정확한 추정치를 제공하며, SGMM 기법은 패널자료 분석에서 발생할 수 있는 내생성과 이질성 문제를 완화하기 위해 적용되었다. [연구결과]공공부채는 단기 및 장기 모두에서 경제성장에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 특히 장기적으로 그 부정적 효과가 더욱 강화되는 것으로 확인되었다. 이는 표본 국가들에서 공공부채가 경제성장에 긍정적으로 기여하지 못함을 시사한다. 이러한 부정적 영향은 정부 차입의 비효율적 배분과 민간투자를 위축시키는 구축효과(crowding-out effect)에 기인하는 것으로 해석된다. [연구의 시사점] 본 연구의 결과는 신흥국 및 개발도상국이 경제성장을 촉진하기 위해 공공부채를 보다 효율적으로 관리하고, 건전하고 합리적인 재정정책을 수립할 필요가 있음을 시사한다.

[Purpose] The relationship between public debt and economic growth was always a top concern for countries, especially for developing economies. Using data from 83 emerging and developing economies between 1995 and 2022, this study explores the impact of public debt on economic growth. [Methodology] This study employs the cross-sectional autoregressive distributed lag (CS-ARDL) and system generalized method of moments (SGMM) techniques. The CS-ARDL approach is used to account for cross-sectional dependence among the variables, thereby providing more reliable and accurate estimations. Additionally, the SGMM method is applied to address potential endogeneity and heterogeneity issues commonly associated with panel data analysis. [Findings]The results indicate that public debt is negatively associated with economic growth across short- and long-term periods, and this impact intensifies in the long run. This evidence suggests that public debt does not contribute positively to economic growth in the sampled countries. The adverse impact of public debt can be attributed to the inefficient allocation of government borrowing as well as the crowding-out effect on private investment. [Implications] Based on these results, emerging and developing economies need to manage public debt well and develop reasonable fiscal policies to promote economic growth.

[연구목적] 기후변화 대응과 ESG 경영 강화 흐름 속에서 온실가스 배출정보의 신뢰성 확보는 기업의 지속가능경영뿐만 아니라 자본시장과 투자 의사결정에도 중요한 변수로 부상하고 있다. 특히 온실가스 검증의견서 인증은 환경정보의 정확성과 투명성을 제고하는 핵심 제도로 인식되고 있으나, 인증이 기업의 자기자본비용에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서는 선행연구의 결과가 일관되지 않은 상황이다. 이에 본 연구는 온실가스 검증의견서 인증이 기업의 자기자본비용에 미치는 영향을 실증적으로 규명하고, 인증 효과의 시장 반영 방식에 대한 경험적 근거를 제시하고자 한다. [연구방법]본 연구는 국내 지속가능보고서를 공시한 기업을 대상으로 온실가스 검증의견서 인증 여부(GHGD)와 자기자본비용(WACC) 간의 관계를 분석하였다. 자기자본비용은 법인세율 적용 방식(유효세율/한계세율)과 자본구조 가중치 산정 방식(장부가/시장가)을 조합하여 WACC1~WACC4의 네 가지 형태로 산출하였으며, 기업규모·재무구조·수익성·시장평가·정보비대칭·감사품질 등 주요 통제변수를 포함하였다. 분석은 로지스틱 회귀분석을 통해 인증 여부 결정 요인을 검증한 후, 회귀모형을 이용하여 인증 보유가 자기자본비용에 미치는 영향을 확인하였다. [연구결과] 실증분석 결과, 자본비용은 인증 여부에 일관된 양(+)의 방향성을 보였으나 유의한 영향을 미친다고 보기 어렵다는 점에서 귀무가설(H₀: 자본비용은 인증 여부에 유의한 영향을 미치지 않는다)이 지지되었다. 반면, 인증 보유 기업의 자기자본비용 수준은 비인증 기업 대비 1% 유의수준에서 유의하게 높게 나타났다. 이는 검증의견서 인증이 긍정적 신호효과(정보비대칭 해소·투자자 신뢰 제고)로 자본비용을 낮춘다는 기대보다는, 인증 취득 및 유지 과정에서 발생하는 비용 부담과 규제 리스크가 투자자의 요구수익률에 반영된 결과로 해석된다. 또한 인증 확산 양상은 기업규모와 시장평가(MB)에 의해 유의하게 설명되는 것으로 나타나, 검증의견서 인증이 대규모 기업과 성장성이 평가된 기업을 중심으로 정착되고 있음을 확인하였다. [연구의 시사점] 본 연구는 국내 자본시장에서 온실가스 검증의견서 인증이 긍정적 신호로 인식되지 않을 수 있음을 실증적으로 제시한다는 점에서 학문적 기여가 있다. 정책적으로는 인증기관의 역량 강화, 국제 표준 기반 검증 절차 확립, 인증결과의 정보공개 확대 및 ETS·CBAM과의 연계 강화를 통해 인증제도의 신뢰성과 효용성을 높일 필요가 있다. 실무적으로는 기업이 인증 취득을 단일 행정 절차가 아닌 ESG 경영의 핵심 관리 과정 및 투자자 커뮤니케이션 전략과 연계함으로써 장기적인 자본시장 신뢰 기반을 구축하는 것이 중요하다. 후속 연구에서는 인증의 질적 수준·산업별 차이·시차 효과를 반영한 확장 분석을 통해 온실가스 검증제도의 경제적·재무적 효과를 보다 정교하게 규명할 필요가 있다.

[Purpose] In response to the growing importance of climate change mitigation and ESG (Environmental, Social, Governance) management, the reliability of greenhouse gas emissions information has become a crucial factor in corporate sustainability and capital market decision-making. Greenhouse gas assurance statements are intended to enhance the credibility of environmental disclosures; however, prior studies provide mixed evidence on whether such assurance yields tangible financial benefits. This study empirically investigates the impact of greenhouse gas assurance statements on firms’ cost of equity, thereby assessing whether capital markets recognize the assurance as a meaningful signal. [Methodology]Using a sample of Korean firms that issued sustainability reports, we examine the relationship between greenhouse gas assurance (GHGD) and the cost of equity. The cost of equity is calculated using four alternative WACC measures that differ in tax rate (effective vs. statutory) and capital structure weighting (book value vs. market value). Logistic regression is used to identify determinants of assurance adoption, followed by regression analysis to examine whether assurance affects the cost of equity while controlling for firm size, financial structure, profitability, growth, market valuation, information asymmetry, and audit quality. [Findings]The empirical results show that the cost of equity does not exert a statistically significant influence on the likelihood of obtaining assurance, supporting the null hypothesis that the cost of equity is not a significant determinant of assurance adoption. However, firms with greenhouse gas assurance exhibit significantly higher cost of equity than non-assured firms across all WACC specifications, suggesting that markets may incorporate the cost burden and regulatory risks associated with assurance rather than interpreting assurance as a credibility-enhancing signal. Furthermore, assurance adoption is more prevalent among large firms and firms with higher market valuation, indicating that greenhouse gas assurance is concentrated among firms with greater stakeholder exposure and stronger growth expectations. [Implications]This study highlights that, in the Korean capital market, greenhouse gas assurance does not necessarily translate into lower financing costs and may instead lead to a higher cost of equity in the short term. Policy implications include the need to strengthen assurance provider qualification standards, enhance the international comparability of assurance procedures, and expand disclosure transparency to improve market recognition of assurance quality. Managerially, firms are advised to integrate assurance into core ESG management processes and communicate verified emissions information more strategically to investors. Future research should incorporate qualitative assurance attributes, industry-level heterogeneity, and long-term dynamic effects to more fully capture the financial implications of greenhouse gas assurance.

[연구목적] 본 연구는 우리나라 중소 수출제조기업을 대상으로 기업의 디지털 전환 성숙도가 혁신성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는 데 목적을 두고 수행되었다. 특히 디지털 전환 성숙도와 혁신성과 간의 관계에서, 기업 내부의 혁신역량과 외부의 정부지원 수혜 여부가 어떠한 조절효과와 시너지를 창출하는지 심층적으로 검증하고자 하였다. [연구방법] 본 연구에서는 2018년부터 2022년까지 중소벤처기업부의 ‘스마트공장 보급·확산사업’에 참여한 기업의 정보를 기초로, 한국기업데이터에서 제공하는 재무 및 특허 정보를 결합하여 수출 경험이 있는 총 943개의 제조 중소기업을 최종 표본으로 확정하였다. 디지털 전환 성숙도는 스마트공장 보급사업의 도입 단계 기준에 따라 ‘취약’, ‘기초’, ‘보통’, 그리고 ‘우수’의 4단계로 세분화하였으며, 혁신성과는 특허 출원 건수로 측정하였다. 인과관계를 확인하기 위해 다중회귀분석을 실시되었으며, 혁신역량과 정부지원의 조절효과를 검증하기 위해 상호작용항을 포함한 위계적 조절회귀분석을 수행되었다. [연구결과] 디지털 전환 성숙도의 주효과를 검증한 결과, 디지털 전환 성숙도가 높을수록 혁신성과에 긍정적인 영향을 주는 핵심 요인으로 확인되었다. 특히 ‘취약’ 단계에서 ‘기초’ 단계로 상향되는 초기 이행 구간에서 혁신성과의 개선 효과가 가장 두드러지게 나타났다. 혁신역량의 조절효과를 검증한 결과, 기업의 내재적 혁신역량은 혁신성과에 긍정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 디지털 전환 성숙도와 혁신성과 간의 긍정적인 관계를 더욱 강화하는 유의미하게 조절하는 효과가 확인되었다. 정부지원의 조절효과를 검증한 결과, 정부지원 수혜 여부는 혁신성과 향상을 위한 직접효과 및 조절효과 모두에서 유의하지 않은 것으로 나타났다. [연구의 시사점] 본 연구는 학술적인 측면에서, 대기업이나 글로벌 정보통신 기업 위주로 진행되던 기존 연구의 한계를 벗어나, 우리나라 주력 제조업에 속한 중소 수출기업을 대상으로 디지털 전환의 효과를 실증하였다는 데 의의가 있다. 또한, 실무적인 측면에서, 기업이 경쟁력을 극대화하기 위해서는 디지털 전환 전략과 혁신 전략을 유기적으로 연계해야 하며, 부족한 자원을 보완하기 위해 개방형 혁신 및 외부 네트워크를 적극 활용하는 유연한 접근이 필요하다는 점을 시사하였다. 마지막으로 정책 제안의 측면에서, 본 연구는 단순 자금 지원을 넘어, 개별 기업의 디지털 성숙도와 내재화 역량을 진단하여 기술 자문, 변화관리 컨설팅, 역량 강화 교육 등 소프트웨어적 간접 지원을 아우르는 정교한 맞춤형 지원을 제안하였다.

[Purpose] Our study aimed to empirically analyze the impact of digital transformation maturity on the innovation outcome of small- and medium-sized exporters (SMEs) in Korea. Specifically, we examined the synergies created by internal innovation capabilities and external government support in the relationship between digital transformaton maturity and innovation outcome. [Methodology] The final sample consists of 943 small- and medium-sized exporters.. The dataset was constructed by combining information from companies that participated in the 'Smart Factory Dissemination and Diffusion Project' by the Ministry of SMEs and Startups between 2018 and 2022, along with financial and patent data provided by Korea Enterprise Data. digital transformation maturity was classified into four stages—'Vulnerable', 'Basic', 'Moderate', and 'Excellent'—based on the project's implementation stages. Innovation outcome, was measured by the number of patent applications. A multiple regression analysis was conducted to identify causal relationships; a hierarchical moderated regression analysis including interaction terms was performed to test the moderating effects of innovation capabilities and government support. [Findings] The verification of the main effect revealed that higher digital maturity has a positive effect on innovation outcome. Notably, the improvement in innovation outcome was most pronounced during the initial transition phase from the 'Vulnerable' to the 'Basic' stage. In addition, testing for moderating effects showed that a firm's internal innovation capabilities not only positively influenced innovation outcome directly but also significantly strengthened the positive relationship between digital maturity and innovation outcome. Conversely, government support had little direct or moderating effect on innovation outcome. [Implications] Academically, we empirically tested the effects of SMEs’ digital transformation in South Korea's flagship manufacturing industries, moving beyond the limitations of previous studies that primarily focused on large corporations or global information technology firms. Practically, the findings of out study suggest that to maximize competitiveness, firms should organically align their digital transformation strategies with innovation ones and employ a flexible approach that actively utilizes open innovation and external networks to supplement scarce resources. Finally, from a policy perspective, we proposed sophisticated, customized support that encompasses software-oriented indirect support by precisely diagnosing the ‘digital maturity’ and internalization capabilities of individual firms.

[연구목적]지식 기반 경쟁 환경에서 구성원 간의 원활한 지식 공유는 조직의 지속가능한 경쟁 우위를 확보하기 위한 핵심 자산이다. 본 연구는 파괴적 리더십으로 분류되는 상사의 착취적 리더십이 부하직원의 동료에 대한 지식은폐 행동에 미치는 영향을 실증적으로 검증하고자 하였다. 나아가, 자원보존이론(COR)에 기반하여 긍정심리자본과 정서적 소진이 이 관계에서 심리적 및 정서적 경로로서 매개 역할을 하는지 규명하고자 하 였다. [연구방법]선행 연구들에 대한 검토를 바탕으로 연구 모델과 가설을 설정하였다. 온라인 설문조사를 통해 상사와 동료가 있는 다양한 직종의 국내 직장인 238명의 유효 응답을 수집하였다. 신뢰성과 타당성을 검토한 후, SPSS 21을 활용한 위계적 회귀분석과 PROCESS Macro의 부트스트랩 분석을 이용하여 가설을 검증하 였다. [연구결과]분석 결과, 착취적 리더십은 지식은폐에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 예측과 다르게, 긍정심리자본의 매개효과와 정서적 소진의 매개효과는 통계적으로 유의하지 않은 것으로 나타났다. [연구의 시사점]착취적 리더십이 지식은폐를 유발하는 강력하고 직접적인 선행 요인임이 실증적으로 확인되었다. 따라서 조직은 우선적으로 착취적 리더십의 심각성을 인지하고 관리할 필요가 있으며, 이는 조직 내 리더십 관리가 매우 중요함을 시사한다. 한편, 본 연구에서 설정한 매개 가설의 비유의성을 바탕으로, 향후 연구에서는 착취적 리더십과 지식은폐 간의 관계를 매개할 수 있는 또 다른 잠재적 변인과 이러한 부정적 영향력을 효과적으로 완충할 수 있는 다양한 조절 요인에 대한 다각적인 탐색이 병행되어야 함을 제안한다. 이러한 점을 바탕으로 연구의 시사점을 논의하고 연구의 한계와 향후 연구 방향을 제시하였다.

[Purpose] In a knowledge-based competitive environment, the seamless sharing of knowledge among members is a core asset for securing a sustainable competitive advantage. This study aimed to empirically verify the impact of exploitative leadership—classified as destructive leadership—on subordinates' knowledge hiding behavior toward colleagues. Furthermore, based on the Conservation of Resources (COR) theory, this study aimed to examine whether positive psychological capital and emotional exhaustion play mediating roles as psychological and emotional pathways in this relationship. [Methodology] A research model and hypotheses were established based on a review of prior literature. Through an online survey, valid responses were collected from 238 Korean employees in various occupations who have supervisors and colleagues. After examining the reliability and validity of the measurement tools, the hypotheses were tested using hierarchical regression analysis and the bootstrapping analysis of PROCESS Macro via SPSS 21. [Findings] As a result of the analysis, exploitative leadership was found to have a significant positive (+) effect on knowledge hiding. However, contrary to expectations, the mediating effects of positive psychological capital and emotional exhaustion were not statistically significant. [Implications] It was empirically confirmed that exploitative leadership is a powerful and direct antecedent triggering knowledge hiding. Therefore, organizations primarily need to recognize and manage the severity of exploitative leadership, suggesting that leadership management within the organization is very important. Meanwhile, based on the non-significance of the hypothesized mediating pathways, this study suggests that future research should simultaneously explore other potential variables that can mediate the relationship between exploitative leadership and knowledge hiding, as well as various moderating factors that can effectively buffer such negative influences. Based on these points, the implications of the study were discussed, and limitations and future research directions were presented.

[연구목적] 본 연구는 경영자의 기회주의적 행위의 가능성과 정보비대칭 측면에서 회계정보의 불투명성이 기업의 조세회피를 증가시킬 수 있는 요인으로 보고 그 관계를 검증하고자 하였다. 재량적 발생액의 질을 이용하여 회계정보의 불투명성이 조세회피에 미치는 영향을 분석하였다. [연구방법]2010년부터 2024년까지 국내 비금융업이면서 12월 결산 상장기업을 대상으로 회귀분석을 실시하였다. 또한 회계정보 불투명성은 발생액의 질에 기반하여 변수를 측정하였으며 조세회피는 세무보고와 회계보고 이익 차이로 측정하였다. [연구결과]분석 결과, 회계정보의 불투명성은 조세회피에 유의적인 음(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 회계정보의 불투명성이 높을수록 조세회피 수준은 낮아지는 관계에 있는 것으로 보여 진다. 이러한 결과는 회계정보의 불투명성이 큰 기업들이 조세회피로 인한 세무위험의 증대와 정보로 인한 대리인비용 등을 감안하여 정보환경의 위험을 감소시키기 위한다고 볼 수 있다. [연구의 시사점]본 연구는 회계정보 불투명성을 다양한 방법으로 측정하여 조세회피와의 관계를 비교함으로써 회계정보 불투명성이 조세회피에 미치는 영향을 검증하였다. 이러한 관계는 재무정보의 질적인 측면에서 회계정보의 불확실성의 증가는 기업의 위험이나 불확실성에 영향을 미치는 요인이 될 수 있기 때문에 조세전략을 공격적으로 수행하기 보다는 안정적인 전략을 추구한다고 볼 수 있다. 따라서 선행연구에서는 회계정보의 질, 이익조정 등과 관련하여 회계정보의 질이 높을수록 조세회피는 감소한다고 보았으나 이와는 상반된 결과를 제안한 것에 의미가 있을 것으로 보인다.

[Purpose] This study examines the effect of accounting opacity on corporate tax avoidance from the perspectives of managerial opportunism and information asymmetry. Accounting opacity may influence firms’ tax strategies by altering information risk and agency costs. Using discretionary accrual quality as a proxy for accounting opacity, this study investigates whether opaque financial reporting is associated with firms’ tax avoidance behavior. [Method] The sample consists of non-financial firms listed in Korea with December fiscal year-ends from 2010 to 2024. Multiple regression analysis is employed to test the relationship between accounting opacity and tax avoidance. Accounting opacity is measured based on discretionary accrual quality, while tax avoidance is proxied by the difference between book income and taxable income. [Results] The empirical results show that accounting opacity has a significantly negative effect on tax avoidance. Specifically, firms with higher levels of opacity tend to exhibit lower levels of tax avoidance. This finding suggests that firms facing higher information risk may avoid aggressive tax strategies in order to mitigate potential tax-related risks and agency costs. [Implications] This study contributes to the literature by providing empirical evidence that the quality of financial reporting plays a significant role in shaping corporate tax strategies. The results imply that increased accounting uncertainty may lead firms to adopt more conservative tax strategies rather than engaging in aggressive tax avoidance.

[연구목적]본 연구는 정부 정보기술(IT) 전략인 디지털플랫폼정부(DPG)와 고용노동부 산하 공공기관인 한국고용정보원의 공공고용서비스(PES)를 위한 IT 전략 간의 정렬 방안의 사례를 살펴보았다. DPG의 핵심 IT 기술, 즉 초거대 인공지능, 데이터 레이크, 제로 트러스트, 클라우드 네이티브 등을 중심으로 DPG와 PES 간의 전략적 연계 방안의 도출 과정을 심층적으로 검토하였다. 이를 통해 공공기관이 정부의 디지털 전략에 부합하는 IT 전략을 수립하고 실행할 수 있는지에 대한 실증적 근거를 제시하고, 향후 전략적 정렬을 강화하기 위한 정책적 시사점을 도출하였다. [연구방법]본 연구는 IT 전문가 11명과 PES 전문가 8명으로 구성된 전문가 패널의 중심으로 운영한 좌담회를 통해 자료를 수집하는 방법론을 활용하였다. 2024년 7월 30일에서 10월 11일에 걸쳐 4개의 주제를 선정하여 4차례 좌담회를 개최하였다. 회의마다 주제별로 발제 후 패널의 토론을 통해 의견을 수렴하였다. 발제 내용과 토론 내용은 모두 녹취하였고, 이를 토대로 핵심 IT 기술을 중심으로 DPG와 PES 간의 정렬 방안과 디지털 PES 혁신 방안을 모색하였다. [연구결과]본 연구는 디지털플랫폼정부(DPG) 구현을 위한 공공영역의 전략적 IT 정렬 방안을 제시하였다. 초거대 AI, 데이터 레이크, 제로 트러스트, 클라우드 네이티브 등 핵심기술을 중심으로, DPG, DPG 허브, PES 간의 연계 구조를 통해 각 계층에서 수행해야 할 기술적·운영적 전략을 제시하였다. 특히 좌담회를 통해 도출된 실무적 의견을 바탕으로, 국가 IT 전략을 실행하는 공공기관의 역할과 기술 활용 방안을 구체화함으로써, DPG 구현을 통한 디지털 PES 혁신 전략(안)을 제안하였다. [연구의 시사점]본 연구는 기존의 2단계 전략적 정렬 모델(SAM)을 넘어 공공기관에 적용가능한 3단계 확장 BITA 모델을 제안함으로써 정책 수립과 실행 간의 간극을 해소하고 현장 적용성을 높였다. 또한 초거대 AI, 데이터 레이크, 제로 트러스트, 클라우드 네이티브 등 핵심기술을 중심으로 DPG, DPG 허브, PES 간의 전략적 IT 정렬 방안을 구체화하였다. 좌담회를 통해 전문가 의견을 수렴하고, 정책 변화에 대응하는 공공기관의 전략 수립 방법론을 검증하였으며, 생태계 관점에서의 접근과 가이드라인 개발 가능성을 제시하였다. 또한 본 연구 결과는 향후 공공기관의 IT 전략 평가 및 실행에 기초 자료로 활용될 수 있다.

[Purpose] This study examined the strategic IT alignment between the Digital Platform Government (DPG) and the Korea Employment Information Services’ public employment services (PES). Focusing on the core IT technologies of DPG, that is, foundation AI, data lake, zero trust, and cloud native, authors explored how alignment between governmental digital strategies and institutional IT planning can be effectively achieved. The findings provide an empirical foundation for assessing the capacity of public institutions to establish and implement IT strategies in line with the government’s digital strategy and offer policy insights for enhancing future alignment efforts. [Methodology]This study employed a qualitative methodology centered on expert panel discussions. A total of four sessions were conducted between July 30 and October 11, 2024, involving 19 participants—11 from the IT domain and 8 with expertise in public employment services (PES). Each session focused on a distinct topic, beginning with a thematic presentation followed by structured dialogue. All proceedings were recorded and analyzed to derive strategic alignment plans between the Digital Platform Government (DPG) and PES, with emphasis on the application of core IT technologies for digital innovation. [Findings]This study proposed a strategic IT alignment framework for the implementation of the Digital Platform Government (DPG) within the public sector. Centered on key technologies such as foundation artificial intelligence, data lake architecture, zero trust security, and cloud-native infrastructure, it delineated technical and operational strategies across the three-tiered structure of DPG, DPG Hub, and PES. Drawing on insights from expert discussions, the research further articulated a digital innovation strategy for PES, emphasizing the role of public institutions in executing national IT policy and optimizing the application of emerging technologies. [Implications]This study contributes to bridging the gap between policy formulation and practical implementation by introducing a three-tier extended BITA (Business-IT Alignment) model tailored to the public sector, expanding upon the conventional two-tier SAM framework. The proposed model incorporates the strategic alignment among DPG, DPG Hub, and PES, with a focus on integrating core digital technologies. Expert insights gathered through structured discussions validated the methodological approach for public institutions to formulate responsive IT strategies in line with evolving government policies. Furthermore, the study highlights the potential for developing ecosystem-based frameworks and guidelines that support collaborative governance and technological integration. The findings offer foundational data for future assessments and implementations of IT strategies within public institutions, reinforcing the alignment between national digital agendas and institutional execution.

[연구목적]본 연구는 중소기업을 대상으로 경영진의 디지털 리더십과 조직의 IT역량이 디지털 전환 수준에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 이들 관계에서 디지털 교육의 조절효과를 검증하는 것을 목적으로 한다. 최근 디지털 기술의 급속한 발전과 산업 환경의 변화로 인해 중소기업의 디지털 전환은 경쟁력 확보를 위한 핵심 과제로 부각되고 있으나, 기술 도입 이후 실제 실행 수준과 성과 창출에는 여전히 한계가 존재한다. 이에 핵심 요인을 통합적으로 분석함으로써 중소기업 디지털 전환의 작동 메커니즘을 규명하고자 한다. [연구방법]분석 자료는 중소벤처기업부와 스마트제조혁신추진단이 실시한 ‘2025년 중소기업 정보화 수준 조사’의 설문조사 자료로 전국 중소기업 4,300개 기업의 응답을 분석에 활용하였다. 연구 분석을 위해 다중회귀 분석과 Hayes(2022)의 PROCESS Macro(Model 1)를 활용한 조절효과 분석을 실시하였고, 업종, 매출액, 업력, 종업원 수를 통제변수로 포함하였다. [연구결과]경영진의 디지털 리더십과 조직의 IT역량은 모두 디지털 전환 수준에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 디지털 교육은 경영진의 디지털 리더십과 디지털 전환 수준간의 관계, 그리고 조직의 IT역량과 디지털 전환 수준 간의 관계를 각각 유의하게 조절하는 것으로 확인되었다. 특히 디지털 교육을 실시한 기업에서 경영진의 디지털 리더십과 조직의 IT역량이 디지털 전환 수준에 미치는 영향이 미실시 기업에 비해 더욱 크게 나타나 디지털 교육이 이들 영향 관계를 강화하는 조절 변수로 작용함을 확인하였다. [연구의 시사점] 중소기업의 디지털 전환을 설명함에 있어 경영진의 디지털 리더십과 조직의 IT역량뿐만 아니라 디지털 교육의 역할을 조절 메커니즘 관점에서 실증적으로 규명하였다는 점에서 이론적 의의를 지닌다. 또한 중소기업 디지털 전환 정책 및 실무 전략 수립 시, 시스템 구축이나 기술 도입 중심의 접근을 넘어 경영진과 구성원을 대상으로 한 디지털 교육을 핵심 요소로 고려할 필요성을 시사한다.

[Purpose] This study aims to empirically analyze the impact of management's digital leadership and organizational IT capabilities on the level of digital transformation in small and medium-sized enterprises (SMEs) and to verify the moderating effect of digital education on these relationships. Due to the rapid advancement of digital technology and the changing industrial environment, digital transformation in SMEs has emerged as a key challenge for securing competitiveness. However, limitations still exist in the level of actual implementation and performance after technology adoption. Therefore, this study aims to elucidate the operational mechanisms of SME digital transformation by comprehensively analyzing key factors. [Methodology]The data analyzed were from the "2025 SME Information Technology Level Survey," conducted by the Ministry of SMEs and Startups and the Smart Manufacturing Innovation Promotion Team. Responses from 4,300 SMEs nationwide were used for analysis. For the research analysis, multiple regression analysis and moderating effects analysis were conducted using Hayes' (2022) PROCESS Macro (Model 1). Industry, sales, business experience, and number of employees were included as control variables. [Findings]Both executive digital leadership and organizational IT capabilities were found to have statistically significant positive effects on the level of digital transformation. Furthermore, digital training significantly moderated the relationship between executive digital leadership and the level of digital transformation, and between organizational IT capabilities and the level of digital transformation. Specifically, the impact of executive digital leadership and organizational IT capabilities on digital transformation was greater in companies that implemented digital training compared to those that did not, confirming that digital training acts as a moderating variable that strengthens these relationships. [Implications]This study holds theoretical significance in that it empirically examines the role of digital education, as well as management's digital leadership and organizational IT capabilities, in explaining the digital transformation of SMEs from a regulatory mechanism perspective. Furthermore, it suggests the need to consider digital education for both management and employees as a core element, beyond approaches focused on system implementation or technology adoption, when developing SME digital transformation policies and practical strategies.

[연구목적]본 연구는 인간과 인공지능 기술 협력 기반의 AI 소셜리빙랩 통합 운영 모델을 제안하여 사회적 난제를 해결하고 지역 사회 혁신을 창출하는데 도움을 주고자 함을 목적으로 한다. 기술 개발 및 공급자 중심으로 통제된 실험실 환경에서 개발된 인공지능 기술은 복잡한 현실 세계에서 제 기능을 발휘하지 못하거나 데이터의 편향성과 불투명성으로 사회적 차별과 갈등을 유발하는 등의 한계가 지적되었다. 이에 본 연구에서는 이를 극복하고 인간과 AI가 협력하기 위한 방안을 제시하고자 한다. [연구방법]본 연구는 문헌 연구와 이론적 고찰을 통해 기존 AI 개발 방식과 리빙랩의 한계를 분석하였다. 이를 토대로 스탠포드 d.school의 디자인씽킹(Design Thinking) 방법론을 준용하여 AI의 공학적 라이프사이클과 리빙랩의 공동 창조 프로세스를 연계하는 이론적 모형을 설계하고, 주요 참여 주체의 역할 및 거버넌스 체계를 정립하는 연구를 수행하였다. [연구결과]첫째, 디자인씽킹 방법론을 기반으로 5단계 통합 순환 모델을 설계하여 AI 솔루션에 대한 현장 적합성과 높은 활용도를 확보하고자 하였다. 둘째, 인간(시민)의 역할을 단순한 데이터 제공자가 아닌 AI 튜터로 재정의하여 AI에게 맥락을 학습시키고 편향을 교정함으로써 인간중심(Human-in-the-Loop, HITL)의 AI 소셜리빙랩을 구현하는데 기여하고자 하였다. 셋째, 현장에서의 지속 가능한 혁신 창출을 위한 생태계 조성을 위해 쿼드러플 헬릭스(Quadruple Helix)를 구축하여 산·학·관·민이 유기적으로 협력하도록 하였으며, 데이터 주권 확보를 위한 데이터 협동조합과 적응형 규제 방안을 제시하였다. [연구의 시사점]본 연구에서는 사회 혁신과 기술 개발이 별개로 발생하는 것이 아닌 사회-기술적 공진화(Socio-technical Co-evolution)의 관점을 제시했다는 점에서 학술적 의의가 있다. 본 연구에서 제안된 통합 모델은 향후 인간을 위한 AI를 실현하고 인간(시민)이 주도하는 스마트 사회를 구현하는 데 기여할 것으로 기대된다.

[Purpose] The purpose of this study is to propose an integrated operation model for an AI Social Living Lab based on human-AI collaboration to resolve wicked social problems and foster regional innovation. AI technologies developed in controlled laboratory environments often fail to function properly in the complex real world or cause social discrimination due to data bias and opacity. Therefore, this study presents measures to overcome these limitations and facilitate cooperation between humans and AI. [Methodology]Through literature review and theoretical consideration, this study analyzed the limitations of existing AI development approaches and Living Labs. Based on this analysis, a theoretical model was designed by applying Stanford d.school's Design Thinking methodology to link the engineering lifecycle of AI with the co-creation process of Living Labs. Furthermore, the study defined the roles of key participants and established a governance system necessary for the operation of the model. [Findings]The main results of this study are as follows: First, a 5-step integrated spiral model was designed based on Design Thinking methodology to secure field relevance and high utility for AI solutions. Second, the role of citizens was redefined not as mere data providers but as 'AI Tutors' who teach context to AI and correct bias, thereby contributing to the realization of a Human-in-the-Loop (HITL) AI Social Living Lab. Third, to create an ecosystem for sustainable on-site innovation, a Quadruple Helix framework was established to ensure organic cooperation among industry, academia, government, and people, and measures for data cooperatives and adaptive regulation were proposed to secure data sovereignty. [Implications]This study holds academic significance in presenting a perspective of 'Socio-technical Co-evolution,' suggesting that social innovation and technological development do not occur separately but evolve together. The integrated model proposed in this study is expected to contribute to realizing 'AI for Humans' and implementing a smart society led by citizens.

[연구목적]현행 상속세법상 일정 요건이 충족되는 경우 납세자에게 현금납부 대신 상속재산에 의한 물납이 허용되고 있다. 그러나 물납의 증가로 인한 여러 가지 문제점이 발생되고 있는 실정이다. 이에 본 연구는 물납대상 재산 중 비상장주식에 의한 상속세 물납의 제도적 문제점을 찾아보고 물납방식의 이용과 상속세 환수과정에서의 물납제도 운영상의 실효성을 평가하여 이에 대한 개선방안을 제시하고자 한다. [연구방법]연도별 상속세 과세현황과 추이를 분석하고 특히 상속세 물납 대상이 되는 비상장주식의 신고 및 납부, 분할납부, 연부연납 등의 관련성과 현황을 분석하여 물납제도의 실효성을 분석한다. 분석을 위해 상속세와 관련한 이론적 문헌 고찰 및 국세청과 통계청에서 제공되는 연도별 과세현황 통계자료를 이용한다. [연구결과]상속재산 주식에 대한 과세결정 인원은 계속 증가세를 보였지만 최근(2024년) 유가증권의 과세결정가액 비중은 13.1%에 불과하다. 물납재산의 징수세액 비중도 부동산과 주식 등을 합하여 4.9%에 불과하다. 이처럼 상속세 물납주식의 매각을 통한 환수성과는 매우 낮은 결과를 보여 주었다. [연구의 시사점]높은 상속세율에 의한 상속세의 고부담은 현금납부 여력을 떨어뜨리게 되어 물납주식 선택을 증가시키게 된다. 최근 물납주식 규모는 점차 확대되고 있지만 물납대상이 되는 비상장주식은 특성상 공매과정에서 원활한 세수확보로 이어지지 못하고 있다. 이는 정부의 물납주식에 대한 관리 강화와 상속세 환수를 제고하기 위한 실질적 방안이 마련되어야 함을 시사해준다. 아울러 본 연구는 실증적 자료분석 대신 기술적 통계자료의 분석을 활용함으로써 보다 정교한 연구결과를 보여주지 못한 한계점을 가진다.

[Objective] Under the current Inheritance Tax Act, taxpayers may pay inheritance tax with inherited assets instead of cash if certain conditions are met. However, the growing use of the payment system in goods has created a number of challenges. This study examines the issues surrounding the payment of inheritance tax with unlisted shares-one of the major forms of the payment system in good-evaluates the system's effectiveness in terms of practical operation and tax recovery, and proposes measures for improvement. [Methods] This study analyzes annual trends and the current status of inheritance tax assessments, with a particular focus on the reporting, payment, installment payment, and deferred payment of unlisted shares used for payment system in goods Based on these factors, the effectiveness of the payment system in goods is evaluated. For this analysis, theoretical literature on inheritance tax, along with annual tax statistics published by the National Tax Service and Statistics Korea, is utilized. [Results] While the number of taxpayers subject to inheritance tax on shares has continued to rise, as of 2024, securities accounted for only 13.1% of the total assessed inheritance value. Moreover, tax revenue collected through in-kind payments-such as real estate, stocks, and artworks-was just 4.9%. These figures indicate that the recovery rate achieved through the sale of shares submitted as the payment system in goods remains very low. [Implications] The high inheritance tax rate increases the overall tax burden, reducing taxpayers' capacity to make cash payments and resulting in a greater number of the payment system in goods using shares. Although the volume of the payment system in goods has been expanding, the characteristics of such shares make it difficult for the government to secure tax revenue effectively. This indicates the need for stronger management of in-share payments and the establishment of practical measures to improve tax recovery from inherited assets. In addition, this study has a limitation in not showing more sophisticated research results by using the analysis of technical statistical data instead of empirical data analysis.

[연구목적] 본 연구는 한국 주식시장의 코리아 디스카운트 해소를 위한 기업 밸류업 프로그램의 맥락에서, 외국인 투자자가 기업의 성장 불일치(Growth Disparity)를 어떻게 규율하는지 분석하는 것을 목적으로 한다. 성장 불일치는 Higgins의 지속가능성장률(SGR)과 실제성장률(AGR) 간의 괴리로 정의되며, 본 연구는 외국인 투자자가 이를 축소시키는 스마트한 감시자 역할을 수행하는지 규명하고자 한다. [연구방법] 2011년부터 2024년까지 유가증권시장 및 코스닥에 상장된 기업을 대상으로 실증분석을 수행하였다. 분석의 강건성을 위해 고정효과 모형을 적용하여 기업 고유의 이질성을 통제하였으며, 성향점수매칭(PSM)을 통해 외국인 투자자의 선택 편의(Selection Bias) 문제를 해결하고 인과관계를 명확히 하였다. [연구결과] 분석 결과, 전체 표본을 이용한 회귀분석에서는 외국인 투자자가 성장 잠재력이 큰 기업을 선호하는 선택 편의로 인해 외국인 지분율과 성장 불일치 간에 양(+)의 관계가 관찰되었다. 그러나 내생성을 통제한 성향점수매칭(PSM) 분석 결과, 외국인 지분율은 성장 불일치를 유의하게 감소시키는 것으로 나타나 실질적인 규율 효과가 입증되었다. 특히 이러한 효과는 기업의 상황에 따라 비대칭적으로 나타났다. [연구의 시사점] 본 연구는 외국인 자본이 단순한 단기 차익 추구자가 아니라, 기업의 과잉 또는 과소 투자를 교정하여 적정 성장을 유도하는 시장 규율(Market Discipline)의 핵심 기제임을 입증하였다. 이는 한국 정부의 밸류업 프로그램이 단순한 주가 부양을 넘어, 기업의 SGR 제고를 통한 체질 개선과 장기적 성장 기반 마련에 초점을 맞춰야 함을 시사한다.

[Purpose] This study investigates the role of foreign investors in mitigating the Growth Disparity—defined as the absolute difference between the actual growth rate (AGR) and the sustainable growth rate (SGR)—within the context of the Corporate Value-up Program to address the Korea Discount. We aim to determine whether foreign investors act as Smart Monitors who enhance investment efficiency by reducing this disparity. [Methodology] Using a sample of firms listed on the KOSPI and KOSDAQ markets from 2011 to 2024, we employ fixed effects panel regression models to control for unobserved firm heterogeneity. Additionally, Propensity Score Matching (PSM) is utilized to address selection bias and establish causality between foreign ownership and growth disparity. [Findings] While initial regression results showed a positive association due to selection bias, the Propensity Score Matching (PSM) analysis revealed that higher foreign ownership significantly reduces growth disparity, confirming a genuine disciplining effect. Notably, this effect is asymmetric; foreign investors act as Smart Monitors by encouraging active risk-taking and profitability-focused growth in under-investing firms, rather than mechanically reducing the disparity. Conversely, the moderating effect of low valuation (Low PBR) was not statistically significant, suggesting that foreign investors respond more to fundamental investment efficiency than to simple valuation metrics. [Implications] This study provides evidence that foreign capital serves as a critical mechanism of market discipline, correcting investment inefficiencies rather than merely seeking short-term gains. The findings suggest that policy initiatives for corporate value-up should focus on strengthening long-term fundamentals (SGR) and investment efficiency, rather than solely targeting stock price boosting.

[연구목적] 본 연구는 로컬콘텐츠 기반의 글로컬크리에이터 수업이 학습성과 및 수업만족도에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고자 하였다. 특히, 지역 현장 상주형 실습과 다수 교수진의 코티칭(Co-teaching) 방식이 결합된 교육모델을 통해, 기존 이론 중심 창업교육이 해결하지 못했던 실천적 역량 강화 및 학습경험의 질적 변화를 검증하고자 하였다. [연구방법] 부산 지역 전통시장 및 상권 등의 로컬콘덴츠를 기반으로 운영된 글로컬 크리에이터 수업에 참여한 대학생을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 주요 변수는 현장성(Field Intensity), 코티칭 만족도(Co-teaching Satisfaction), 학습성과(Learning Outcomes), 수업만족도(Satisfaction)로 구성되었으며, 다중회귀분석 및 매개효과 분석을 수행하였다. [연구결과] 실증분석 결과, 현장성과 코티칭은 모두 학습성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 두 변수 간 상호작용 효과가 유의하게 나타나, 경험학습과 코티칭이 상호보완적으로 작용하여 학습성과를 증대시키는 것으로 확인되었다. 추가적으로, 학습성과는 수업만족도에 강한 영향을 미치며, 교육설계가 수업만족도에 영향을 미치는 주요 매개 메커니즘으로 작용하는 것으로 나타났다. 특히 현장성의 효과는 학습성과를 통해 대부분 간접적으로 전달되는 반면, 코티칭은 직접효과와 간접효과를 동시에 가지는 것으로 분석되었다. [연구의 시사점]본 연구는 지역기반 실습교육의 효과를 실증적으로 규명함으로써 기존 창업교육 연구의 한계를 확장하였다. 특히 현장 기반 실습과 코티칭 교수법의 결합이 학습성과를 극대화하고 만족도를 향상시키는 구조적 메커니즘을 제시하여, 대학교육에서 지역사회 연계 교육, 실습 중심 교육과정 설계, 교수 협력체제 확대 등에 실질적 시사점을 제공할 수 있을 것이다. 또한 본 연구의 결과는 글로컬 인재 양성을 위한 대학 교육모델 개발에 중요한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.

[Purpose] This study examines how field-based experiential learning and co-teaching jointly influence student learning outcomes and course satisfaction in entrepreneurship education. In particular, this study focuses on how field-based experiential learning and co-teaching jointly influence educational effectiveness, and investigates whether learning outcomes function as a mediating mechanism linking instructional design to student satisfaction. [Methodology]A survey was conducted with university students who participated in a glocal entrepreneurship program implemented in local markets and commercial districts in Busan, South Korea. Key variables included Field Intensity, Co-teaching Satisfaction, Learning Outcomes, and Course Satisfaction. Statistical analyses—descriptive statistics, reliability testing, correlation analysis, multiple regression, interaction effect testing, mediation analysis, and robustness checks—were performed to examine the structural relationships among variables. [Findings]Using survey data collected from a field-immersion entrepreneurship program, we conduct confirmatory factor analysis and multivariate regression analyses. The results show that both field intensity and co-teaching have positive and significant effects on learning outcomes. In addition, we find a significant interaction effect, indicating that experiential learning and co-teaching function as complementary elements that jointly enhance student performance. Further analysis reveals that learning outcomes strongly predict course satisfaction and serve as a key mediating mechanism through which instructional design influences satisfaction. Specifically, the effect of field intensity on satisfaction is largely mediated by learning outcomes, whereas co-teaching exhibits both direct and indirect effects. [Implications]This study contributes to the literature by providing empirical evidence on the effectiveness of integrating field-based experiential learning and co-teaching in entrepreneurship education. It highlights that these two instructional elements function not as independent factors but as complementary mechanisms that jointly enhance learning outcomes and satisfaction. The findings offer important theoretical implications for experiential learning and instructional design, and provide practical insights for higher education institutions seeking to develop effective, field-oriented, and collaborative education programs.