Earticle

교정시설의 교정의료인력은 저임금, 의원급의 부족한 의료설비, 혐오시설낙인 등으로 근무하고 싶지 않은 직장으로 인식되어 과거부터 현재까지 상시 부족한 실정이다. 교정의료인력의 부족은 수용자 치료에 부정적 영향을 미칠 수 있고, 의료 서비스의 질적 저하로 이어질 수 있다. 특히 교정의사는 전공과 무관한 진 료를 함으로써 수용자는 교정의사의 진료를 신뢰하지 못하고 화상진료나 외부진 료를 원하고 있다. 하지만 화상진료나 외부진료는 예약된 날짜에 협력병원과 지 정된 시간에 해야 하므로 수용자는 적기에 진료받지 못할 수 있다. 교정의료 인력의 부족은 교정간호사가 업무를 대신해야 하므로 업무 과잉을 초래하고 있다. 따라서 의료인력 확충에 실질적이고 효과적인 대안을 제시하는 것이 연구의 목 적이다. 연구의 범위는 선행연구, 교정통계, 인터넷 자료 등을 바탕으로 교정의료의 실 태를 파악하고, 이를 통해 다양한 문제점을 도출하여 대응방안을 모색하는 것이 다. 대응방안은 구체이고 실천가능한 대안을 제시하여 교정의료인력 확충에 보탬 이 될 수 있도록 하는 것이다. 연구결과 교정의료인력 부족을 해소하기 위해서는 AI의사 및 약사를 교정시설 의료과에 도입하여 운영하는 것이다. 또 다른 방안은 먼저 교정약사는 순회약사 제도를 도입하여 1명의 교정약사가 3∼4개 교정시설을 담당하게 하는 것이다. 다 음으로 교정의사는 의사에 국한하여 채용하기보다는 노인수용자가 많은 교정시 설은 한의사도 채용하여 운영하는 것이다. 마지막으로 우수한 교정간호사를 채용 하기 위해서는 교정시설과 학교 등이 협동하여 간호실습을 교정시설 의료과에서 할 수 있도록 함으로써 교정의 특수성을 이해하고 널리 알려 채용 시 많은 지원을 할 수 있도록 해야 한다.

Correctional medical personnel in prisons are recognized as workplaces that do not want to work due to low wages, insufficient medical facilities at the clinic level, and stigma of hate facilities, and are always insufficient from the past to the present. The lack of correctional medical personnel can negatively affect the treatment of inmates and lead to poor quality of medical services. In particular, orthodontists do medical treatment unrelated to their major, so the recipients do not trust the orthodontists' treatment and want video or external treatment. However, video or external treatment must be performed at a designated time with cooperative hospitals on an appointment date, so inmates may not be able to receive timely treatment. The lack of correctional medical personnel is causing an excess of work because correctional nurses have to take over for work. Therefore, the purpose of the study is to present practical and effective alternatives to expanding medical personnel. The scope of the study is to understand the actual state of prison correctional medical care based on previous studies, correctional statistics, and Internet data, and to derive various problems through this to find countermeasures. The countermeasure is to provide concrete and practical alternatives so that it can contribute to the expansion of correctional medical personnel. As a result of the study, in order to solve the shortage of orthodontic medical personnel, AI doctors and pharmacists are introduced and operated in the medical department of orthodontic facilities. Another option is to first introduce a traveling pharmacist system for orthodontic pharmacists, so that one orthodontic pharmacist is in charge of three to four correctional facilities. Next, rather than hiring correctional doctors only, correctional facilities with many elderly inmates are also hired and operated by oriental doctors. Finally, in order to hire excellent orthodontic nurses, it is necessary to allow correction facilities and schools to cooperate to conduct nursing practice in the medical department of orthodontic facilities so that they can understand and publicize the specificity of correction so that they can provide a lot of support when hiring.

아동청소년 음란물이 심각한 사회문제임에도 불구하고, 실태 파악과 대응 방안 마련을 위한 실증연구는 아직 부족하다. 이에 본 연구는 전국 5,000명을 대상으 로 한국형사정책연구원에서 실시한 ‘아동청소년 이용 음란물에 대한 국민인식과 효과적인 규제방안 연구’자료를 활용하여 아동청소년 음란물에 대한 접근성이 자 발적 이용에 미치는 영향을 살펴보고, 이들 관계에서 사회적 유해성 인식의 조절 효과를 검증하였다. 분석 결과, 먼저, 아동청소년 음란물 접근성이 높을수록 자발적 이용 가능성이 유의하게 증가하였다. 다음으로, 사회적 유해성 인식 수준이 높을수록 접근성이 아동청소년 음란물 이용에 미치는 영향력이 감소하는 조절효 과가 나타났다. 이상의 결과는 아동청소년 음란물에 대한 물리적 접근 차단과 함 께 사회 구성원들의 유해성 인식 제고가 병행되어야 함을 시사하며, 이에 대한 정책적 및 실천적 함의를 도출하였다.

Child and youth pornography has emerged as a serious social problem. However, empirical research aimed at assessing the current state of the issue and developing countermeasures remains insufficient. To address this gap, this study utilized data from the "National Awareness and Effective Regulatory Measures for Child and Youth Pornography" survey conducted by the Korean Institute of Criminology, involving 5,000 people nationwide. The study examined the impact of accessibility to child and youth pornography on voluntary consumption and verified the moderating effect of perceived social harm on this relationship. The results revealed that higher accessibility to child and youth pornography significantly increased the likelihood of voluntary consumption. Furthermore, a moderating effect was observed, whereby higher levels of perceived social harm reduced the influence of accessibility on the consumption of child and youth pornography. These findings suggest that physical access control measures for child and youth pornography should be implemented in conjunction with efforts to raise awareness of its harmfulness among members of society. The study derives policy and practical implications based on these results.

본 연구의 목적은 청소년의 스트레스가 자해행동에 영향을 미치는 과정에서 사회적 지지에 의한 불안의 조절된 매개효과가 있는지를 알아보는 것이다. 연구 대상자는 한국청소년정책연구원의 ‘2021년 10대 청소년의 정신건강 실태조사’ 데 이터 중 초중고 재학생 5,937명이며 Macro Process for SPSS 프로그램을 활용 하여 조절된 매개효과를 검증하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 스트레스와 자해행동 간의 관계에서 불안의 매개효과를 살펴본 결과, 불 안은 스트레스가 자해행동에 영향을 미치는 과정에서 매개효과가 있는 것을 확인하였다. 매개변수인 불안의 간접효과 유의성 검증을 위해 부트스트래핑 분석을 실시한 결과에서도 매개효과는 통계적으로 유의미하였다. 둘째, 매개변수인 불안 과 종속변수인 자해행동 간의 관계에서 사회적 지지가 조절 역할을 하는지를 알 아보기 위하여 조절효과 분석을 실시한 결과, 사회적 지지가 불안과 자해행동 간 의 관계를 설명함에 있어 조절효과를 가지는 것으로 나타났다. 셋째, 청소년의 스트레스가 자해행동에 영향을 미치는 과정에서 사회적 지지에 의한 불안의 조 절된 매개효과 분석을 실시한 결과, 청소년의 스트레스가 자해행동에 영향을 미 치는 과정에서 사회적 지지에 의한 불안의 조절된 매개효과는 유의한 것으로 나 타났다. 이러한 결과를 바탕으로 청소년의 자해행동을 줄이기 위한 노력의 일환 으로 스트레스를 관리하고 불안을 낮추며 사회적 지지 체계를 확대해 나갈 필요 가 있다는 것을 제안하였다.

The purpose of this study is to determine whether there is a moderated mediating effect of anxiety through social support in the process of stress influencing self-injury behavior. The subjects of the study were 5,937 elementary, middle, and high school students from the Korea Youth Policy Institute's ‘2021 Mental Health Survey of Teenagers’ data, and the adjusted mediation effect was verified using the Macro Process for SPSS program. The research results are as follows. First, as a result of examining the mediating effect of anxiety in the relationship between stress and self-injury behavior, it was confirmed that anxiety has a mediating effect in the process of stress affecting self-injury behavior. The results of a bootstrapping analysis to verify the significance of the indirect effect of anxiety, a mediator, showed that the mediation effect was statistically significant. Second, as a result of conducting a moderating effect analysis to determine whether social support plays a moderating role in the relationship between anxiety, which is a mediating variable, and self-injury behavior, which is a dependent variable, it was found that social support has a moderating effect in explaining the relationship between anxiety and self-injury behavior. appear. Third, as a result of analyzing the moderated mediation effect of anxiety through social support in the process of adolescent stress influencing self-injury behavior, the results showed that anxiety was moderated by social support in the process of adolescent stress influencing self-injury behavior. The effect was found to be significant. Based on these results, we proposed measures to manage stress, reduce anxiety, and expand the social support system as part of an effort to reduce self-injury behavior in adolescents.

본 연구는 그릿이 청소년의 공격성을 설명하는 경로에서 사회적 위축과 스마 트폰 중독의 간접효과를 규명하는 것에 목적이 있다. 이러한 연구목적의 현실화 를 위해서, 본 연구는 한국청소년정책연구원의 한국아동청소년패널(KYPS) 중학 교 1학년 3차년도(2020년 기준) 자료에서 총 2,348명의 사례자를 연구대상으로 추출하였다. 그리고 본 연구는 중심적인 분석방법으로 구조방정식 모형(AMOS 18.0에 기반한)을 적용하였으며, sobel test를 통하여 매개경로의 유의성을 검증하 였다. 본 연구는 제시된 연구방법에 기반하여 다음의 주요한 연구결과를 도출하 였다. 첫째, 본 연구는 그릿이 청소년의 공격성을 예측하는 직접경로의 효과성을 입증하였다. 둘째, 본 연구는 사회적 위축과 스마트폰 중독의 매개효과를 검증하였다. 최종적으로 본 연구는 위의 연구결과를 통해 청소년의 공격성을 감소하게 하는 실천적 함의와 후속 연구를 위한 제언을 정립하였다.

This study’s aim was to prove the indirect effect of the social withdrawal and the smart phone addiction within the direct path which the grit have effected to the aggression of an adolescent. For actualizing this research study, this study have selected a total of 2,384 cases in the first year of middle school from Korean Youth Pannel Survey(KYPS) 3th data(an year of 2020) as an analysis target. And this study have applied the Structural Equation Modeling(SEM) based on the Amos 18.0 as an main analysis method, sobel test for demonstrating the indirect effect. This study have created the following analysis result through the presented research method. First, this study have proved the direct effect that the grit have predicted to the aggression of an adolescent. Second, this study have verified the mediating effect of the social withdrawal and the smart phone addiction. Finally this study have suggested the practical implication associated with reducing the aggression of an adolescent and the suggestion for the prior research through the above analysis result.

교정간호란 수용자의 간호와 관련 의료행위를 담당하는 간호로 교육형주의이 념에서 나왔다. 교정이념이 교정복지형이념으로 이행되면서 교정간호의 이념도 의료복지적 재사회화에 기여하는 교정간호복지로 이행되어야 하며 교정간호사의 채용도 교정간호복지 친화적 채용으로 되어야 한다는 것이 필자의 교정간호복지 이론이다. 그런데 교정현실에서 교정간호사와 보안 공무원은 추구하는 가치와 행 태가 달라 업무적인 충돌이 생길 수 있다. 특히 신입 교정간호사는 보안상징이 강력하게 하부구조로 작용하는 교정환경 의 특성을 알지 못한 상태에서 입직하게 되면 윤리적 딜레마가 항존하며 이는 교정간호의 생산성과 재사회화를 저하시킨다. 따라서 교정친화적인 성향과 자질을 가진 간호사를 입직시키는 것이 중요하다. 이를 위해서는 교정환경측면과 인 사행정측면에서 접근해야 한다. 현재 인사측면에서는 현재 사복간호사와 제복간 호사(교정직 특채)로된 2원화된 교정간호사의 채용방식을 하고 있다. 그러나 이원적 채용방식은 인사행정의 통일성을 저해하며 제복간호사제도는 사 회심리학적 측면에서 여러 문제점을 낳고 있다. 따라서 개혁방안으로는 근본적으로는 수직적인 교정관료레짐의 타파와 일반교 정공무원채용제도의 개혁이 필요하다. 따라서 교정친화적인시험의 타당도를 저해 하는 현재의 교양과목 암기위주의 채용제도를 완전 폐지하고 교정복지대학의 설 립을 통한 채용 등 철저한 교정개혁이 필요하나 보안레짐에 철저한 한국에서는 당장 기대하기 어렵다. 따라서 우선 교정간호사채용시험의 타당도를 제고하는 정 밀한 채용이 되어야 하며 그런 논리에서 현재 2원화된 교정간호사의 채용방식을 일원화시키되 교정친화적인 간호사가 채용되도록 시험방법을 쇄신해야 한다. 다 만 현제도를 유지한다면 필기시험 등의 채용제도를 시험의 타당도와 교정친화적 인 채용이념과 인권적 이념이 되도록 개혁해야 한다. 따라서 본 논문은 다학제적 인 접근방법으로 교정간호사채용의 문제점과 발전방안을 연구대상으로 하여 학 제적인 접근법으로 독창적인 관점으로 서술하였다.

Correctional nursing is nursing that which is related medical practices for inmate and it comes from the educational ideology. The ideology of correctional nursing should be transferred to correctional nursing welfare that contributes to resocialization as it is transferred to the correctional welfare ideology and It is my correctional nursing welfare theory that the recruitment of correctional nurses should be a friendly recruitment of correctional nursing welfare. In the reality, correctional nurses and security officers may have business conflicts due to different values and behaviors pursued. A new nurse will have an ethical dilemma if he / she is employed without knowing the characteristics of the correction environment in which the security symbol acts strongly as a substructure. This reduces the productivity and resocialization of correctional care. Therefore, it is important to recruit a nurse with corrective motivation, propensity and qualities. In order to do this, it is necessary to approach from the perspective of correctional environment and personnel administration. At present, in terms of personnel, there is a recruitment method of a dualized correctional nurse consisting of a plain clothes nurse and a uniform nurse. But, the dual recruitment method hinders the unity of personnel administration and the uniform nurse system has many problems in terms of social psychology. Therefore, as a reform plan, fundamentally, it is necessary to reform the general correctional officer recruitment system. Thorough correction reforms such as abolishing the memorization-oriented recruitment system that hinders the validity of the test and hiring through the establishment of a correctional welfare university are necessary, but it is difficult to expect a thorough security regime in Korea. Therefore, it should be precisely employed to enhance the validity of the correctional nurse recruitment test. In this logic, we need to unify the recruitment method of the currently dualized nurses or testing methods should be revamped to ensure that correctional-friendly nurses are employed. However, if the current system is maintained, the recruitment system such as the written test should be reformed to make the test valid, the correction-friendly recruitment ideology and the human rights ideology. In terms of personnel environment, institutional measures should be sought to include correctional facilities in clinical practice institutions such as nursing departments. Until the first half of 2023, there were no papers suggesting the problems of recruitment of orthodontic nurses. Therefore, this paper describes the problems and development plans in a multidisciplinary approach from a unique point of view.