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본 연구는 노인주간보호센터를 이용하는 노인들을 대상으로 통합 인지활동형 프로그램(ICAP)을 실시 한 후 노인들의 인지기능에 영향을 미치는 효과성에 대해 검증하여 사회복지적인 개입전략을 제시하고자 한다. 이를 위해 유사실험설계로써 비동일성 통제집단 사전 사후 전후실험설계로 프로그램 참여노인과 비참여 노인을 비교하여 사전 사후 차이를 파악하였다. 본 연구의 연구 결과, 첫째, 본 연구에서 통합 인지활동형 프로그램을 실시한 참여집단은 실시하지 않은 비참여집단에 비해 인지기능 향상 정도가 높은 것으로 나타 났다. 둘째, 프로그램하위요인에서 지남력, 주의력, 시공간 기능, 집행기능, 언어 기능 등에서 유의미한 결과가 나타났지만, 그러나 기억력은 유의미한 결과가 나타나지 않았다. 본 연구 결과를 바탕으로 한 제언으로, 첫째, 앞으로 보다 전문적이고 표준화된 프로그램을 보급하고 활성화 시켜야 한다. 둘째, 치매 관리에 특화된 전문인력이 더욱 양성되어야 한다. 셋째, 정부에서는 양질의 프로그램을 제공할 수 있도록 지원해야 한다.

This study aimed to present social welfare intervention strategies by verifying the effectiveness of Integrated Cognitive Activity Program (ICAP) for improving cognitive function of elderly using elderly day-care centers. Using a pre-postal experimental design, pre-post difference was identified by comparing the elderly participating in the program with a control group not participating in the ICAP. Results showed that the participating group with ICAP implemented had a higher degree of cognitive function improvement than the control group without ICAP implementation. Second, significant improvements were found in orientation, attention, space-time function, execution function, and language function among program sub-factors, but not in memory. Based on results of this study, the following suggestions can be made. First, more professional and standardized programs should be distributed and activated in the future. Second, professionals specialized in dementia management should be further trained. Third, the government should support the provision of high quality programs.

본 연구는 통합사례관리와 사례관리라는 용어가 법적으로 각각 별도로 규정되어 있다는 점에서 양자는 차 이가 있다는 전제를 두고, 통합사례관리와 사례관리가 어느 정도 연속성과 유사성을 가지고 있더라도 통합사 례관리가 다른 특성이 있음을 전제하지 않는 것에 대한 비판적 입장에서 통합사례관리의 특성을 규명하여 정체성을 찾고자 하였다. 이를 위해 2014년 이후 법제화되어 통합사례관리의 근거가 되는 국가의 법률과 지방자치법인 조례를 대상으로 규범에 나타난 통합사례관리 내용을 분석하여 통합사례관리가 가지는 규범적 특성이 무엇인지 살펴보았다. 연구 결과 통합사례관리는 법적 용어이자 제도화된 영역이다. 따라서 통합사례관리가 무엇인지 명확히 법으로 개념화되어 있고 통합사례관리를 통해 달성하고자 하는 목적도 명확하다. 그리고 통합사례관리실시 에 따른 책임 주체가 누구인지, 책임 주체가 수행해야 할 책무 내용이 무엇이며 통합사례관리사 등 전문 인력을 통해 지원 대상자에게 무엇을 지원해야 하는지, 접근방법은 어떻게 하는지, 필요한 예산이 배정되는 등 법적 구속력을 가지고 공공영역에서 공식적으로 수행되고 있는 제도이다. 따라서 사례관리가 통합사례 관리이거나 통합사례관리가 사례관리라는 관점에서 벗어나 통합사례관리 자체로서 의미를 부여해야 하는 정당성을 가지고 있다.

This study aims to explore difference between integrated case management and case management from a legal perspective. Although these two terms share a certain degree of continuity and similarity, this study espouses a critical approach to investigate the claim that integrated case management lacks unique characteristics compared to conventional case management. The objective is to shed light on specific characteristics of integrated case management and discern its identity. In view of this, this study delves into normative characteristics of integrated case management by analyzing terminologies proposed in national acts and local government ordinances that have governed integrated case management since 2014. Findings of this study indicate that integrated case management is both a legal term and an institutionalized domain. Accordingly, its conceptualization and purposes have been clearly outlined. As an institutional entity, integrated case management serves a legally binding role in the public domain, encompassing the following matters: responsible parties, their specific responsibilities, role of professionals such as integrated case managers in supporting beneficiaries, support approaches, and budgets. Thus, it is evident that integrated case management legitimately holds its own significance, going beyond the view that it is merely a variant of conventional case management or vice versa.

본 연구는 장기요양시설에서 종사하고 있는 요양보호사의 조직몰입과 서비스 질의 관계에서 인간중심돌 봄이 조절효과를 나타내는 지를 파악하고, 추가적으로 인간중심돌봄 영역 중 어떤 측면이 더 조절효과가 강한지를 살펴보는 목적으로 수행되었다. 인간중심돌봄은 대상자의 독립성과 자율성을 강조하는 인식과 실 천으로 돌봄 분야에서 최근 관심을 받고 있는 변인이다. 본 연구에서는 인천 지역 시설에 종사하고 있는 요양보호사를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 회수된 설문지 중 총 190부를 분석하였다. 분석결과 첫째, 요양보호사의 조직몰입과 서비스 질의 관계에서 인간중심돌봄의 조절효과가 검증되었다. 둘째 인간중심돌 봄을 하위 요인인 개별화와 자율성으로 나누어 분석했을 때 개별화의 경우 통계적으로 유의하지 않았으나, 자율성의 경우 통계적으로 유의미하게 나타났다. 이러한 연구 결과를 토대로 요양보호사의 서비스 질을 높 이기 위한 제도적 접근 및 현장에서의 실천적 대안과 후속연구를 위한 제언이 이루어졌다.

The purpose of this study was to determine moderating effect of person-centered care on relationship between organizational commitment and LTC service quality among caregivers working in long-term care facilities. This study also aimed to determine which aspects of person-centered care having a more moderating effect. Person-centered care has recently received much attention in the care field. It is a perception and practice that emphasizes the independence and autonomy of service recipients. A survey was conducted among caregivers working in facilities in Incheon area. A total of 190 returned questionnaires were analyzed in this study. Results showed that the moderating effect of person-centered care was statistically significant in the relationship between organizational commitment and service quality of long-term care. When person-centered care was analyzed by dividing it into sub-factors, individualization and autonomy, autonomy, but not individualization, was statistically significant. Based on these findings, recommendations on some service policies and practices including ways of care worker education and on-the-job training programs in a nursing home were made for improving the quality of caregivers' services and for further research.

본 연구에서는 아이돌봄지원사업 종사자의 직무만족을 높여 돌봄 서비스의 질적 향상을 도모하고자 직무 만족에 미치는 요인을 파악하고, 아이돌봄지원사업 정책 및 실천을 위한 개선방안의 기초자료를 제공하는 것에 연구 목적을 두었으며, 세종시에 근무하는 아이돌봄지원사업 종사자인 아이돌보미를 대상으로 설문조 사를 실시하여 258부를 최종 분석하였다. 수집된 자료는 SPSS 29.0을 사용하여, 빈도분석, 기술 통계분석, 독립표본 t-검정, ANOVA, 상관관계분석, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과 자기효능감과 사회적 지지는 직무만족에 유의미한 결과를 나타내었다. 특히, 자기효능감의 과제난이도 선호, 가족지지가 높을수록 개인 교수법 개발을 위해 더 노력하며, 사회적지지는 양성 전형입사자, 급여가 높을수록, 상사지지(서비스 제공기관 연계 담당자) 및 동료지지 및 가족지지가 많을수록 직무만족이 높지만, 최종학력이 높을수록 직무 만족은 낮았다. 아이돌봄지원사업 종사자인 아이돌보미의 자기효능감과 사회적지지가 직무만족에 실질적인 요인들을 밝혀 보고자 하였다는 데 본 연구의 의의가 있으며, 그 결과를 토대로 아이돌봄지원사업 종사자의 직무만족 제고를 위한 실천 방안과 정책적 시사점을 제시하였다.

The purpose of this study was to examine effects of self-efficacy and social support on job satisfaction of babysitters as child care support project workers. How to increase job satisfaction of these child care support project workers is also proposed. For the purpose of this study, questionnaires were distributed to 310 babysitters at childcare service providers in Sejong City, Korea. A total of 258 questionnaires were used for the final analysis. Collected data were analyzed using SPSS 29.0 statistical program through frequency analysis, descriptive statistical analysis, independent sample t-test, ANOVA, correlation analysis, and hierarchical regression analysis. It was found that the higher the preference for task difficulty in self-efficacy and the higher the family support, the more efforts they made to develop individual teaching methods. In social support (total), job satisfaction was higher among those who entered the institution through training course, received higher salary, and received higher support from seniors (person in charge in connection with service providers), colleague, and family. However, the lower the final education, the lower the job satisfaction. As for effects of job satisfaction sub-factors on interpersonal relationships, those who were older with higher sense of self-regulation, higher support from superiors, peers, and family seemed to have higher satisfaction with interpersonal relationship. Regarding overall job, those who had higher level of supports from superiors and peers with higher salary had more positive attitude toward the overall job. Those living in Dong who had higher education background were not satisfied with the job. Regarding salary and welfare benefits, the higher the level of salary and the more family support, the more satisfied they were. However, the higher the final level of education, the less satisfied they were. Difficulty was also expressed in the preference for task difficulty for self-efficacy. As for the development of individual teaching methods, it seemed that the more children they took care of, the more difficult it seemed to develop childcare teaching methods. This paper recognizes the importance of job satisfaction to improve the quality of public care services provided by babysitters, seeks ways to overcome difficulties through self-efficacy enhancement and social support, and tries to provide basic data for policies and practice methods that can increase job satisfaction.

본 연구의 목적은 저소득 취약계층 은둔환자들의 탈은둔 사회복귀를 지원하기 위한 『은둔환자의료지원캠페인』 사업에 참여한 은둔환자들의 참여경험을 질적 사례연구로 접근하여 사업의 성과분석 및 효과성을 평가하여 은둔환자의료지원서비스의 저변 확대를 위한 이론과 실천적인 시사점을 도출하는 것이다. 본 사 업의 질적 평가를 위하여 은둔환자인 의료지원 수혜자 12명이 연구 참여자로 참여하여 개별심층면담을 수행 하였다. 분석결과, 의료지원 수혜자들의 개별심층면담은 60개의 개념, 11개의 하위범주 3개의 범주가 도출 되었다. 의료지원 수혜자들의 참여경험의 핵심범주는 “자의 반 타의 반 은둔이라는 벽에 갇히다.”, “은둔의 벽을 허물고 다시 세상 속으로”, “알을 깨고 함께 지속 가능한 상생을 위한 소고(小考)”로 나타났다. 이러한 분석결과를 토대로 의료사각지대에 있는 저소득 취약계층 은둔환자들의 사회복귀와 삶의 질을 향상하기 위한 기초자료를 제시하고 통합적 개입방안을 제시하였다.

The purpose of this study was to approach and use participation experience of medical support users who participated in the 'Recluse Patient Medical Support Campaign' project aiming to support social return of secluded patients through a qualitative case study. Results of this project were also evaluated. This study aimed to derive theoretical and practical implications for expanding the base of medical support services for secluded patients by analyzing and evaluating effectiveness. For qualitative evaluation of this project, 12 medical support users participated as research participants who conducted individual in-depth interviews. As a result of the analysis, 60 concepts, 11 subcategories, and 3 categories were derived from individual in-depth interviews of medical support user. Categories of participation experiences of medical support users were “being trapped in the wall of half self-willed and half others-willed seclusion”, “breaking down the wall of seclusion and going back into the world”, and “thoughts for sustainable coexistence together by breaking the egg”. Based on results of analysis, basic data and measures taken to improve the quality of life of vulnerable low Income groups reclusive patients in the medical blind spot are presented.