Earticle

본 연구는 디지털 자기효능감과 AI 수행 결과기대의 결합 양상에 따라 개인의 생성형 AI 활용 수준이 어떻게 달라지는지를 규명하고자 하였다. 국가승인통계인 2025 지능정보사회 이용자 패널조사의 생성형 AI 이용경험자 1,760명을 대상으로 다차항 회귀분석과 반응표면분석을 실시하였으며 반응표면 모수는 부트스트랩으로 검증하였다. 분석 결과, 첫째, 두 요인이 같은 수준에서 함께 높아질수록 활용 수준이 증가하였으며, 활용 수준이 높아지는 정도는 낮은 구간과 높은 구간에서 뚜렷한 차이를 보이지 않았다. 둘째, 두 요인의 차이가 일정 수준을 넘어 커질수록 활용 수준이 낮아졌다. 셋째, 같은 크기의 차이라도 그 방향에 따라 활용 수준이 달라져, 자기효능감이 결과기대를 상회하는 조합에서 활용 수준이 상대적으로 높게 나타났다. 이러한 결과는 생성형 AI 활용 지원에서 두 인지 요인을 함께 고려할 필요가 있으며, 두 요인의 상대적 차이가 이용자에게 필요한 지원 방향을 파악하는 단서가 될 수 있음을 시사한다. 후속 연구에서는 변인 간 인과관계를 명확히 확인할 수 있는 종단자료를 활용한 검증이 요구된다.

This study examined how digital self-efficacy and AI performance outcome expectations jointly relate to individuals' actual use of generative AI. Data were drawn from the 2025 Panel Survey on Users of the Intelligent Information Society, and analyses were conducted on 1,760 respondents with prior generative AI experience using polynomial regression with response surface analysis. First, generative AI use increased as the two factors rose together, and the rate of increase did not differ appreciably between lower and higher levels. Second, use declined as the discrepancy between the two factors widened beyond a certain level. Third, for a given magnitude of discrepancy, use was higher when self-efficacy exceeded outcome expectations than in the reverse combination. These findings suggest that support for generative AI use should consider both cognitive factors together, and that the relative difference between them may offer a cue for identifying the kind of support users need. Longitudinal designs are recommended for future research.

본 연구는 국내 경영･조직 맥락에서 AI활용역량과 ESG역량 연구의 지식구조와 융합 양상을 계량서지학적으로 탐색하고자 했다. RISS를 통해 최종 56편의 문헌을 선별한 뒤, 키워드 동시출현 네트워크 분석, 중심성 및 클러스터링, 융합도 지수 등을 수행했다. 분석 결과, AI활용역량 연구는 2023년 이후 집중적으로 등장해 디지털전환과 결합된 반면, ESG역량 연구는 구성요소와 실행 맥락으로 이원화되어 있었다. 두 영역은 단 1개의 연결선으로만 이어져 융합도 지수 .014의 연결이 매우 희소한 분리 경향을 보였으며, 디지털역량과 동태적역량이 두 영역을 잇는 교량 개념으로 확인되었다. 결론적으로 국내 연구는 두 역량 간 융합 연구가 아직 초기 단계에 있으며, 혁신의 기제는 혁신역량이라는 독립 구인보다 동태적 역량과 디지털역량을 통해 다루어지고 있었다. 향후 연구로는 조직 구성원의 AI활용역량과 ESG실행역량을 유기적으로 통합하는 실증적 연구가 시급히 수행되어야 한다.

This study examined the knowledge structures of AI utilization competency research and ESG competency research in Korean business and organizational contexts. We selected 56 articles from RISS. We then conducted keyword co-occurrence network analysis, centrality analysis, Louvain clustering, and convergence analysis. All AI utilization competency studies were published in 2023 or later. They were closely linked with digital transformation. ESG competency research was divided into two clusters: ESG components and firm value, and ESG management practice. The two research areas were connected by only one link, and the convergence index was .014. This shows that links between the two areas are very sparse. Digital competency and dynamic capability served as bridging concepts between the two areas. Innovation competency was not explicitly observed at the author keyword level. These results suggest that convergence research is still at an early stage in Korea. Future studies should examine AI utilization competency and ESG execution competency together at the level of organizational members.

연구는 민간 항공 조종사를 대상으로 성격 5요인이 이직의도에 미치는 영향과 그 관계에서 개인 자원으로서 자기효능감의 조절효과를 검증하였다. 특성활성화이론과 자원보존이론을 통합하여, 안전핵심 직무인 조종 직무의 정서적･절차적 요구가 기질적 특성을 활성화하고, 변화 가능한 개인 자원인 자기효능감이 그 영향을 완충하는 과정을 설명하였다. 이를 위해 민간 항공 조종사 190명을 대상으로 설문을 실시하고, 통제변수(직급, 비행시간, 급여 수준, 연령)를 포함한 위계적 회귀분석을 수행하였다. 분석 결과, 성격 5요인 중 성실성은 이직의도에 부(−)의 영향을, 신경증은 정(+)의 영향을 미쳤으며 외향성･친화성･개방성은 유의한 영향을 미치지 않았다. 자기효능감은 이직의도에 부(−)의 영향을 미쳤고, 신경증이 이직의도에 미치는 정적 영향을 유의하게 완충하였으나 다른 성격 요인과의 상호작용은 유의하지 않았다. 또한 신경증･자기효능감･항공사 유형의 3원 상호작용이 유의하게 나타나, 자기효능감의 완충효과는 대형항공사(FSC) 소속 조종사에게서 뚜렷하게 발현된 반면 저비용항공사(LCC) 소속 조종사에게서는 사실상 소멸하였다. 본 연구는 기질적 이직 위험이 안전핵심 직무에서 활성화되고 훈련 가능한 개인 자원에 의해 완충되는 기제를 규명하는 한편, 그 완충 기능이 조직이 제공하는 직무 요구-자원 환경에 의해 조건 지어짐을 보였다는 점에서 이론적･실무적 함의를 가진다.

This study examines the effect of Big Five personality traits on turnover intention among commercial airline pilots and the moderating role of self-efficacy as a personal resource. Integrating trait activation theory and conservation of resources theory, we argue that the emotional and procedural demands of the safety-critical cockpit activate dispositional traits, while self-efficacy—a malleable personal resource—buffers their translation into turnover intention. Survey data from 190 commercial airline pilots were analyzed using hierarchical regression, controlling for rank, flight hours, salary, and age. The results showed that conscientiousness was negatively related and neuroticism positively related to turnover intention, whereas extraversion, agreeableness, and openness were not significant. Self-efficacy was negatively related to turnover intention and significantly buffered the positive effect of neuroticism, although its interactions with the other traits were non-significant. Moreover, a significant three-way interaction among neuroticism, self-efficacy, and airline type indicated that this buffering effect was pronounced among full-service carrier (FSC) pilots but virtually absent among low-cost carrier (LCC) pilots. By clarifying how dispositional turnover risk is activated in a safety-critical occupation and by demonstrating that the buffering function of a personal resource is itself contingent on the organizational job demands-resources environment, this study offers theoretical and practical implications for aviation human resource management.

본 연구의 목적은 교원 채용 필기시험의 교육감 위탁 의무를 규정한 사립학교법 개정(2021.8) 과정에서 교육부가 여야의 대립 해소를 위한 절충안을 제시했음에도 합의하지 못한 인과 경로를 규명하는 데 있다. 이를 위해 North의 신뢰 부재에 따른 거래비용 증가 논리를 적용하였으며, 연구 방법으로는 과정 추적법을 활용하여 국회 교육위원회 법안심사소위원회 회의록을 분석하였다. 분석 결과 여야 의원 간의 신뢰 부재가 합의를 감시하거나 이행을 강제하기 위한 거래비용을 증가시켜 절충안이 거부되었음을 입증하였다. 이러한 불신에 기반한 입법이 초래한 사회적 비용과 교육 현장의 경직성 해소를 위해서는 입법 초기에 정책 영향 평가제를 도입해 법안에 대한 신뢰를 높이는 등의 정책을 제언한다.

Following the August 2021 revision of the Private School Act, private schools are mandated to entrust written examinations for new teacher recruitment to regional Superintendents of Education. This study aims to elucidate the breakdown of consensus regarding a mediating compromise proposal presented by the Ministry of Education to resolve the legislative conflict. Applying North's transaction cost logic driven by the absence of trust, it analyzes the National Assembly's Education Committee Bill Examination Subcommittee minutes through Process Tracing. The analysis demonstrates that deep-seated distrust among lawmakers exponentially increased the transaction costs required to monitor and enforce the legislative agreement, ultimately leading to the rejection of the Ministry of Education's proposal. To mitigate the resulting social costs and institutional rigidity in education, this study proposes a differential regulatory model for private schools with objectively proven recruitment transparency and suggests establishing institutional policy impact assessments to foster consensus in future legislation.

본 연구는 이미지 학습에 의한 고속 신경망 스타일 전이(Fast Neural Style Transfer) 모델을 기반으로, 실시간 게임엔진에서 뉴럴 네트워크 엔진(Neural Network Engine)을 활용하여 하나의 모델만 적용하던 기존 방식에서 확장하여, 복수의 학습 모델을 전역, 공간, 객체, 시간의 네 층위에 분할 배치하는 다층 신경망 스타일라이즈(Multi-layer Neural Stylization) 구조를 제안한다. 연구는 네 단계로 수행되었다. 첫 번째는 한국 전통 단청(丹靑)을 학습한 FNST 모델을 ONNX(Open Neural Network Exchange) 포맷으로 추출하는 단계, 두 번째는 언리얼 엔진 5에서 해상도별 적용에 따른 프레임률과 메모리 점유를 계측하는 단계, 세 번째는 다수의 ONNX 모델을 동시 구동하여 각 추론 출력을 하나의 공간에서 합성하는 단계, 네 번째는 에셋마다 다른 모델을 적용하는 단계이다. 계측 결과 512픽셀 모델 2개 구성이 58 FPS를 유지하는 실용적 조합으로 확인되었다. 향후 연구로는 게임엔진에 AI가 적용되는 시점에 대비한 스크립트 연구와, 뉴럴 네트워크 엔진을 현실의 공간적 컨텍스트로 사용하는 융합연구로 연계되어야 할 것으로 판단된다.

Building on prior work in Fast Neural Style Transfer (FNST), this study proposes a multi-layer neural stylization structure that distributes multiple trained models across global, spatial, object, and temporal layers, extending beyond the conventional application of a single model to the entire screen. The study proceeded in four stages. First, an FNST model trained on images of Dancheong, the traditional Korean decorative painting of wooden architecture, was exported to the Open Neural Network Exchange (ONNX) format. Second, the model was applied in Unreal Engine 5 at four fixed inference resolutions, and the resulting frame rate and VRAM usage were measured. Third, multiple ONNX-based models were executed concurrently so that their inference outputs were composited within a single rendered space. Fourth, different models were assigned to individual assets through Custom Depth–based object selection. The measurements identified a configuration of two 512-pixel models at 58 FPS as the practical balance between quality and performance. Future work should address scripting for the forthcoming integration of AI into game engines, and convergence research that employs Neural Network Engines as spatial contexts in physical environments.

이번 연구에서 황금에서 유래한 wogonin이 평활근 수축에 미치는 영향을 규명하고 그 세부 기전을 확인하고자 하였으나 혈관 긴장이 내포세포와 혈관 평활근 세포 간의 복잡한 상호작용에 의해 정밀하게 조절되기 때문에 칼슘-감작성 수축제에 선택적으로 작용하는 평활근 수축 조절 가설을 제안하였다. 내피 기능이 제거된 평활근을 수조에 장착한 후 유발된 수축신호를 변환기를 통해 전기적 신호로 전환하여 생리기록장치로 기록하였으며 수집된 데이터는 일원분산분석으로 처리하였다. 내피 기능이 억제된 평활근에서 wogonin은 불화물과 트롬복산 유사체와 같은 상대적으로 굵은 미세섬유 조절성 수축제에 의해 유도된 수축을 중등도로 억제하였다(불화물 농도 10, 30, 100 μM 조건하에서 p-value=0.10568, 0.002255, 0.000825; 트롬복산 유사체 10, 30, 100 μM에서 p-value=0.02937, 0.000825, 0.00012; 일원분산분석 후 Bonferroni 사후 검정). 반면에 포볼 에스테르와 같은 가는 미세섬유 조절성 수축제에 의해 유도된 수축에 대해서는 억제 효과가 뚜렷하지 않았다(10, 30, 100 μM에서 p-value=0.120544, 0.054248, 0.018386). 이러한 결과로 볼 때 wogonin은 내피 기능이 억제된 상태에서도 혈관 내피에서 유래하는 이완 인자 (EDRF, NO)의 방출과는 별개로 rho 연관 단백질 인산화효소 ROCK 작용 억제를 통해 악틴-미오신 상호작용을 저해함으로써 평활근 수축을 감소시키는 것으로 해석된다.

This study focused on assessing the effects of wogonin, a compound derived from Scutellaria baicalensis, on vasoconstriction and to investigate its underlying mechanisms. Vascular tone is tightly regulated by a complex interplay between endothelial cells and vascular smooth muscle cells. Therefore, we proposed that wogonin modulates smooth muscle tension through pathways sensitive to calcium-sensitizing agonists. Endothelium-denuded smooth muscle tissues from Sprague-Dawley rats were placed in bath chambers, and isometric tension was continuously recorded using a calibrated force transducer, then stored and analyzed with a physiograph and one-way ANOVA. In denuded muscles, wogonin moderately inhibited contractions induced by thick filament–regulating agents such as fluoride and thromboxane mimetics (fluoride at 10, 30, 100 μM: p=0.10568, 0.00230255, 0.000825; thromboxane mimetic at 10, 30, 100 μM: p=0.02937, 0.000825, 0.00012; the values obtained with one-way ANOVA followed by Bonferroni’s post-test). In contrast, it did not significantly suppress contractions induced by the thin filament–regulating agonist phorbol ester (10, 30, 100 μM: p=0.120544, 0.054248, 0.018386). These findings suggest that wogonin reduces smooth muscle contractility not only via endothelial EDRF (NO) release but also through additional mechanisms independent of the endothelium, such as inhibition of Rho-associated protein kinase (ROCK), ultimately interfering with actin–myosin interactions.

본 연구는 청소년의 스마트폰 사용 수준과 신체활동이 정신건강에 미치는 영향과 관련성을 분석하여 건강증진 정책의 기초자료를 제공하고자 한다. 2025년 청소년건강행태조사(KYRBS) 자료를 활용하여 주중 및 주말 스마트폰 사용 수준과 신체활동, 정신건강 변인 간의 관련성을 분석하였다. 연구 결과, 연구대상자의 96.9%(주중)와 96.8%(주말)가 스마트폰을 사용하였다. 스마트폰 사용 여부는 고강도 신체활동(주중 χ²=58.169, 주말 χ²=68.436), 근력 강화 운동(주중 χ²=241.305, 주말 χ²=281.180), 주관적 건강 인지, 스트레스 인지, 우울감, 자살 생각 및 자살 시도와 통계적으로 유의한 관련성을 보였다(p<.001). 또한 주중 스마트폰 사용은 근력 강화 운동(r=-.060)과 자살 시도(r=-.084)와 부적 상관을, 우울감 경험은 자살 계획(r=.231) 및 자살 시도(r=.179)와 정적 상관을 나타냈다(p<.001). 스마트폰 사용과 신체활동과 정신건강 간 관련성은 유의하였으나 상관의 크기는 약한 수준이었고, 우울감, 스트레스, 자살 관련 변수 간에는 비교적 강한 관련성이 확인되었다. 이에 청소년 정신건강 문제를 예방하기 위해 스마트폰 사용 관리, 스트레스 완화, 신체활동 증진을 아우르는 통합적 개입 프로그램 및 정책 마련이 필요함을 시사한다.

This study aims to provide baseline data for health promotion policies by analyzing the effects and relationships of adolescents' smartphone use levels and physical activity on their mental health. Using the 2025 Korea Youth Risk Behavior Survey (KYRBS), the relationships among weekday and weekend smartphone use, physical activity, and mental health-related variables were examined. Among the participants, 96.9% (weekday) and 96.8% (weekend) used smartphones. Smartphone use was significantly associated with high-intensity physical activity (weekday χ²=58.169; weekend χ²=68.436), strength training (weekday χ²=241.305; weekend χ²= 281.180), subjective health perception, stress perception, depression, suicidal ideation, and suicide attempts (p<.001). Weekday smartphone use showed negative correlations with strength training (r=-.060) and suicide attempts (r=-.084), while depression was positively correlated with suicide planning (r=.231) and suicide attempts (r=.179) (p<.001). Although smartphone use was significantly related to physical activity and mental health, the correlations were generally weak, whereas relatively strong associations were observed among depression, stress, and suicide-related variables. Therefore, this study highlights the need for integrated intervention programs and policies that combine smartphone regulation, stress management, and physical activity to prevent mental health issues among adolescents.

본 연구는 국내 간호대학생 대상 마인드맵 기반 교육 중재가 학습성과에 미치는 효과를 체계적으로 고찰하여 효과적인 교수 전략의 근거를 마련하고자 한다. PRISMA 가이드라인에 따라 2010년부터 2025년까지의 국내 문헌을 검색해 총 4편의 양적 연구(유사실험설계 2편, 단일군 설계 2편)를 분석하였다. 연구 결과 Bloom의 교육목표 분류에 따른 마인드맵 교육은 ‘정의적 영역(자기주도학습능력, 학습몰입감, 학습태도)’에서 일 관되게 유의미한 효과를 확인했다. 반면, ‘인지적 영역’은 중재환경, 교수 전략 유형, 기간에 따라 효과가 상이했으며, 심동적 영역은 임상실습 기반 1편에서만 측정되었다. 결론적으로 마인드맵은 학생의 자기주도성과 학습동기 강화에 효과적인 교수전략으로 확인되었다. 그러나 인지적 영역에서는 중재 환경･교수 전략 유형･기간에 따라 효과가 상이하였고, 심동적 영역은 임상실습 기반 1편에서만 측정되어 근거가 불충분하다. 이에 인지적･심동적 성과를 제고하기 위해서는 임상실습 환경 적용 또는 팀기반학습(TBL)과의 복합 적용 등 학습목표에 부합하는 중재 설계가 요구되며, 향후 무작위 대조군 연구(RCT) 및 다기관 장기 추적 연구를 통해 그 효과를 검증할 필요가 있다.

This study aimed to systematically review the effects of mind mapping interventions on South Korean nursing students’ learning outcomes using Bloom’s Taxonomy as an analytical framework. Methods: Following PRISMA 2020 guidelines, 388 records were retrieved from four major Korean academic databases (January 2010– May 2025). After screening, four quantitative studies (2 quasi-experimental, 2 single-group designs) were included. Mind mapping consistently improved affective domain outcomes (self-directed learning ability, learning immersion, and learning attitude) regardless of educational setting or instructional approach. However, cognitive domain effects (problem-solving ability, critical thinking, learning motivation strategies) varied by intervention environment, pedagogical strategy, and duration. Evidence for the psychomotor domain (nursing process confidence) remains limited, as it was measured in only one clinical practicum-based study. Mind mapping is an effective strategy for fostering self-directedness and learning motivation. However, as cognitive and psychomotor outcomes showed inconsistent effects, tailored designs such as clinical practicum integration or team-based learning (TBL) combination are warranted. Future randomised controlled trials and multi-site longitudinal studies are needed to strengthen the evidence base.

본 연구는 간호사가 동료와의 관계 속에서 체험하는 일터우정의 의미와 본질적 구조를 심층적으로 이해하고 기술하는 데 있다. 이를 위해 Colaizzi(1978)의 현상학적 연구방법을 적용하였으며, 목적표집과 눈덩이표집을 통해 선정된 간호사 9명을 대상으로 반구조화된 개별 심층면담을 실시하였다. 자료수집은 2026년 6월 20일부터 7월 22일까지 이루어졌으며, 수집된 자료는 Colaizzi의 7단계 분석절차에 따라 분석하였다. 간호사의 일터우정 체험은 4개의 범주, 12개의 주제모음으로 구조화되었다. 4개의 범주는 ‘자기 일처럼 서로를 채워주는 동반자적 관계’, ‘전문가적 성장의 원동력’, ‘일터우정을 만들어 가는 개인과 조직의 노력’, ‘일터우정의 부재가 남기는 상처와 조직 부적응’으로 도출되었다. 간호사의 일터우정은 업무협력과 정서적 지지를 기반으로 한 동반자적 관계와 전문적 성장을 이끄는 원동력이자 개인과 조직 양측의 지속적인 노력을 통해 형성･유지되는 관계로 나타났다. 반면 일터우정이 형성되지 못하거나 훼손된 경험은 심리적 위축, 고립, 조직 부적응으로 이어져 간호사의 이직에도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 간호사의 긍정적 동료관계 형성과 건강한 조직문화 조성을 위한 중재 프로그램 개발의 기초자료를 제공할 수 있을 것이다.

This study aimed to gain an in-depth understanding of the meaning and essential structure of workplace friendship as experienced by nurses in their relationships with colleagues. Colaizzi’s (1978) phenomenological method was applied. Semi-structured in-depth individual interviews were conducted with 9 nurses selected through purposive and snowball sampling. Data were collected from June 20 to July 22, 2026, and analyzed according to Colaizzi’s seven-step analytic procedure. Results: Nurses’ experiences of workplace friendship were structured into 4 categories, 12 theme clusters, and 31 themes. The four categories were identified as “a companionate relationship in which colleagues fill in for one another as if it were their own work,” “a driving force for professional growth,” “individual and organizational efforts to build workplace friendship,” and “the wounds left by the absence of workplace friendship and organizational maladjustment.” Nurses experienced workplace friendship as a companionate relationship grounded in work collaboration and emotional support, a driving force leading to professional growth, and a relationship formed and sustained through the ongoing efforts of both individuals and organizations. The findings of this study provide foundational data for developing intervention programs aimed at fostering positive collegial relationships among nurses and cultivating a healthy organizational culture.

연구는 간호대학생의 자기주도학습, 학업적자기효능감 및 비판적사고성향이 셀프리더십에 미치는 영향을 확인하고자 실시된 서술적 조사연구이다. 본 연구의 대상자는 G광역시 소재 대학의 간호학과에 재학 중인 간호대학생 208명이다. 자료수집은 2026년 3월 10일부터 20일까지 실시되었다. 자료분석은 SPSS 26.0 program을 이용하여 서술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation, stepwise multiple regression을 실시되었다. 연구결과, 간호대학생의 셀프리더십이 자기주도학습(r=.698 p<.001), 학업적자기효능감(r=.383, p<.001) 및 비판적사고성향(r=.609, p<.001)과 유의한 양의 상관관계가 있었다. 또한 회귀분석결과, 간호대학생의 자기주도학습, 비판적사고성향, 학업성취도가 셀프리더십에 영향을 미치는 변수(F=96.364, p<.001)로 나타났으며, 58.0%의 설명력을 나타냈다. 본 연구의 결과를 토대로 간호대학생의 셀프리더십을 높이기 위해 자기주도학습능력과 비판적사고성향을 고려한 체계적인 프로그램의 개발이 필요하다.

This descriptive survey study examined the influence of self-directed learning, academic selfefficacy, and critical thinking disposition on self-leadership among nursing students. The participants were 208 nursing students enrolled in the Department of Nursing at a university in G City. Data were collected from March 10 to 20, 2026, and analyzed using descriptive statistics, the t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, and hierarchical multiple regression analysis with SPSS version 26.0. Self-directed learning, academic self-efficacy, critical thinking disposition, and self-leadership were significantly and positively correlated. stepwise multiple regression analysis showed that self-directed learning, critical thinking disposition, and academic achievement were significant predictors of self-leadership, explaining 58.0% of the variance. These findings suggest that systematic programs designed to strengthen self-directed learning ability and critical thinking disposition are needed to enhance self-leadership among nursing students.

본 연구의 목적은 유아교사의 눈건강 지식과 눈건강 지도행위 사이에서 교사효능감의 매개효과를 파악하는 것이다. 유아교사를 대상으로 온라인 설문조사로 진행되었으며, 총 128명이 참여하였다. 가설 경로의 부합도 및 가설 검증은 최대우도법(maximum likeli-hood method)의 공변량 구조분석을 시행하였고, 매개효과의 유의성 검증은 bootstrapping 방법으로 분석하였다. 매개효과분석 결과, 눈건강 지식과 눈건강 지도행위 사이의 직접 효과는 유의하지 않았으나, 간접효과를 검증한 결과, β=.060(p=.013)으로 유의하게 나타났다. 눈건강 지식이 눈건강 지도행위에 교사효능감을 거쳐 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 향후, 유아교사의 교사효능감을 향상시키기 위한 프로그램 개발에 본 연구 결과를 활용할 수 있을 것이다.

The purpose of this study is to determine the mediating effect of teacher efficacy between preschool teachers’ knowledge of eye health and eye health guidance activities. A survey was conducted with 128 preschool teachers using an online questionnaire. The goodness of fit and hypothesis testing of the proposed path were conducted using the maximum likelihood method for covariate structural analysis. According to the mediation effect analysis, the direct effect between eye health knowledge and eye health guidance activities was not significant, but the indirect effect was significant(β=.060, p=.013). Eye health knowledge was found to have an indirect effect on eye health guidance activities through teacher efficacy. In the future, the results of this study may be used to develop programs that can enhance preschool teachers’ teacher efficacy.

본 연구는 간호대학생의 SNS 활용, 메타인지가 임상수행능력에 미치는 영향을 분석하고 이들 변수 간의 관계를 규명하고자 하였다. 연구 대상은 B광역시를 비롯하여 K남도와 K북도 소재 4개 대학교의 간호학과 3, 4학년 재학생 130명이다. 구조화된 설문지로 수집된 자료는 SPSS 25.0 프로그램을 이용해 기술통계, t-test, ANOVA, 상관분석, 위계적 다중회귀분석으로 분석하였다. 분석 결과 SNS 활용(3.56±0.76점), 메타인지(3.78±0.60점), 임상수행능력(3.98±0.62점)으로 모두 높은 수준을 보였다. SNS 활용과 임상수행능력 간 상관관계는 r=.50 (p<.001), 메타인지와 임상수행능력 간 상관관계는 r=.61(p<.001)로 모두 중간 정도의 정적 상관관계를 나타냈다. 임상수행능력에 유의한 정적 영향을 미치는 요인은 메타인지(β=.42), SNS 활용(β=.28)으로 나타났으며, 상황이나 환경변화 적응: ‘적응 잘 못함’(β=-.22)은 부적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 모형의 수정된 설명력은 44%였다. 간호대학생의 임상수행능력 향상을 위해 메타인지와 SNS 활용 향상을 위한 교육 프로그램 운영이 필요하다.

This study aimed to examine the influence of SNS utilization and metacognition on clinical performance among nursing students and to identify the relationships among these variables. The participants consisted of 130 third and fourth-year nursing students from four universities located in B Metropolitan City, K South Province, and K North Province, South Korea. Data were collected using structured questionnaires and analyzed using SPSS version 25.0, employing descriptive statistics, t-test, ANOVA, correlation analysis, and hierarchical multiple regression analysis. The analysis revealed high levels for all key variables: SNS utilization (3.56 ± 0.76), metacognition (3.78 ± 0.60), and clinical performance (3.98 ± 0.62). The correlation between SNS utilization and clinical performance was r=.50 (p < .001), and the correlation between metacognition and clinical performance was r=.61 (p < .001), both indicating a moderate positive correlation. The factors identified as having a significant positive influence on clinical performance were metacognition (β=.42) and SNS utilization (β=.28). whereas poor adaptation to environmental changes (β=−.22) was found to have a significant negative influence. The model explained 44% of the variance (adjusted R² = .44). In conclusion, to enhance the clinical performance of nursing students, it is essential to implement educational intervention programs designed to improve both metacognition and the strategic SNS utilization.

본 연구는 종합병원 간호사의 CRE 감염관리수행과 관련된 요인을 파악하기 위해 수행되었다. D시 소재 300병상 이상 일개 종합병원에 근무하는 간호사 159명을 대상으로 2025년 8월 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation coefficients 및 hierarchical multiple regression을 이용하여 분석하였다. 연구 결과, CRE 감염관리지식은 27점 만점에 평균 25.89±1.55점, 심리적 임파워먼트는 4점 만점에 3.10±0.43점, CRE 감염 관리수행은 4점 만점에 3.88±0.19점이었다. CRE 감염관리수행은 CRE 감염관리지식(r=.214, p=.007) 및 심리적 임파워먼트(r=.309, p<.001)와 유의한 정적 상관관계를 보였다. 일반적 특성을 통제한 위계적 다중회귀분석에서 CRE 감염관리지식(β=.371, p=.001)과 심리적 임파워먼트(β=.271, p=.001)는 CRE 감염관리수행과 유의하게 관련된 요인으로 나타났다. 두 변수를 추가로 투입함에 따라 모형의 설명량이 유의하게 증가하였으며(ΔR²=.168, p<.001), 최종 모형의 설명력은 17.8%였다(F=3.575, p<.001). 따라서 종합병원 간호사의 CRE 감염관리수행을 향상시키기 위해서는 CRE 감염관리지식을 강화하는 교육과 더불어 간호사의 심리적 임파워먼트를 증진할 수 있는 전략을 마련할 필요가 있다.

This study was conducted to identify factors related to CRE infection control performance among nurses in general hospitals. A survey was conducted in August 2025 with 159 nurses at a general hospital with 300 or more beds in D city. Data were analyzed using t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation, and hierarchical multiple regression. Mean scores were 25.89±1.55 (out of 27) for knowledge, 3.10±0.43 (out of 4) for psychological empowerment, and 3.88±0.19 (out of 4) for performance. Performance was positively correlated with knowledge (r=.214, p=.007) and psychological empowerment (r=.309, p<.001). In the hierarchical multiple regression controlling for general characteristics, knowledge (β=.371, p=.001) and psychological empowerment (β=.271, p=.001) were identified as significant related factors in Step 2, which significantly increased the explained variance (ΔR²=.168, p<.001). The final model explained 17.8% of the variance (F=3.575, p<.001). To improve CRE infection control performance, knowledge-based education needs to be accompanied by strategies that strengthen psychological empowerment.

본 연구는 농촌지역 여성 노인의 사회적 활동과 건강노화의 관계에서 사회적 지지의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구 대상자는 C도 농촌지역에 거주하는 65세 이상 여성 노인 140명이었으며, 2026년 5월 1일부터 8월 7일까지 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN 26.0 프로그램을 이용하여 기술통계, Pearson 상관분석 및 Baron과 Kenny의 3단계 위계적 회귀분석으로 분석하였고, Sobel test로 매개효과의 유의성을 검증하였다. 연구 결과, 건강노화는 사회적 활동(r=.62, p<.001) 및 사회적 지지(r=.66, p<.001)와 유의한 양의 상관관계가 있었다. 사회적 지지는 사회적 활동과 건강노화의 관계에서 부분매개효과를 보였으며(Z=5.21, p<.001), 최종 모형의 설명력은 51.4%였다. 따라서 농촌지역 여성 노인의 건강노화를 증진하기 위해서는 사회적 활동 참여 기회를 확대하는 동시에 사회적 지지를 강화할 수 있는 통합적 중재 프로그램의 개발과 적용이 필요하다.

The purpose of this study was to examine the mediating effect of social support in the relationship between social activities and healthy aging among elderly women in rural areas. The participants were 140 women aged 65 years or older living in rural areas of C province. Data were collected from May 1 to August 7, 2026 using structured questionnaires and analyzed with descriptive statistics, Pearson's correlation coefficients, and hierarchical regression analysis based on Baron and Kenny's three-step procedure, followed by the Sobel test, using SPSS WIN 26.0. Healthy aging was positively correlated with social activities (r=.62, p<.001) and social support (r=.66, p<.001). Social support partially mediated the relationship between social activities and healthy aging (Sobel Z=5.21, p<.001), and the final model explained 51.4% of the variance in healthy aging. These findings suggest that integrated intervention programs that expand opportunities for social participation while strengthening social support are needed to promote healthy aging among elderly women in rural communities.

본 연구는 임금근로 장애인의 사회적 지지와 직무만족도의 관계에서 장애수용과 우울의 순차적 이중매개효과를 검증하고, 그 효과가 장애유형에 따라 차이가 있는지 분석하였다. 한국장애인개발원의 장애인삶 패널조사 6차(2023년) 자료 중 임금근로 장애인 618명을 대상으로 SPSS 29.0과 PROCESS Macro 4.0(Model 6)을 이용하여 분석하였다. 분석 결과, 사회적 지지와 직무만족도의 관계에서 장애수용과 우울의 순차적 이중매개효과가 유의하였다. 장애유형별로 지체･뇌병변 장애인에서는 우울의 매개효과와 장애수용과 우울의 순차적 이중매개효과가 유의하였으며, 시･청각 장애인에서는 장애수용의 매개효과만 유의하였다. 지적･자폐성 장애인에서는 매개효과가 유의하지 않았으며 사회적 지지가 직무만족도에 직접적인 영향을 미쳤다. 본 연구는 장애유형에 따라 사회적 지지가 직무만족도에 영향을 미치는 심리적 경로가 다름을 확인하였으며, 장애유형별 맞춤형 고용지원과 직업재활 서비스를 위한 시사점을 제시하였다.

This study examined the sequential dual mediating effects of disability acceptance and depression in the relationship between social support and job satisfaction among wage-employed persons with disabilities, and analyzed whether these effects differed by disability type. Data from 618 wage-employed persons with disabilities were drawn from the 6th wave (2023) of the Disability and Life Dynamics Panel conducted by the Korea Disability Policy Development Institute. The data were analyzed using SPSS 29.0 and PROCESS Macro 4.0 (Model 6). The results showed that disability acceptance and depression significantly sequentially mediated the relationship between social support and job satisfaction. When examined by disability type, among persons with physical or brain lesions, the mediating effect of depression and the sequential dual mediating effect of disability acceptance and depression were significant. Among persons with visual or hearing disabilities, only the mediating effect of disability acceptance was significant. Among persons with intellectual or autism spectrum disabilities, none of the mediating effects were significant, while social support had a direct effect on job satisfaction. These findings indicate that the psychological pathways through which social support influences job satisfaction differ by disability type. The study provides implications for developing tailored employment support and vocational rehabilitation services that reflect the characteristics and needs of different disability types.

본 연구는 1･2차 베이비부머 간 영역별 노후준비 차이를 파악하고, 이러한 영역별 노후준비 수준이 베이비부머의 삶의 만족도에 미치는 영향을 분석하며, 나아가 영역별 노후준비 수준이 삶의 만족도에 미치는 영향이 1･2차 베이비부머 코호트에 따라 달라지는지를 파악하고자 하였다. 이를 위해 본 연구는 10차 국민노후보장패널조사 자료를 활용, 조사 당시 응답나이를 기준으로 1･2차 베이비부머 집단을 선정하였다. 최종 5,176명이 분석 대상이 되었으며, 주요 연구문제 검증을 위해 위계적 회귀분석 방법이 활용되었다. 분석결과 1･2차 베이비부머의 영역별 노후준비 수준이 삶의 만족도에 미치는 영향은 영역별로 차이를 보였다. 또한 1･2차 베이비부머의 영역별 노후준비 수준이 삶의 만족도에 미치는 영향은 건강 및 여가의 두 영역에서 코호트 간 차이에 의해 조절되는 것으로 나타났다. 이를 토대로 베이비부머를 하나의 동질적인 정책대상으로 간주하기보다는 베이비부머가 경험한 상이한 특성을 고려한 보다 세분화된 노후준비 지원정책이 필요함을 제안하였다.

This study aimed to examine differences in domain-specific retirement preparation between the first and second cohorts of Korean baby boomers, analyze the effects of domain-specific retirement preparation on life satisfaction, and further investigate whether these effects vary by baby boomer cohort. Using data from the 10th wave of the Korean Retirement and Income Study (KReIS), the first and second baby boomer cohorts were identified based on respondents’ ages at the time of the survey. A total of 5,176 respondents were included in the final analysis, and hierarchical regression analysis was conducted to test the research questions. The results showed that the effects of retirement preparation on life satisfaction varied across domains. In addition, the effects of health and leisure preparation on life satisfaction were significantly moderated by baby boomer cohort. Based on these findings, this study suggests that retirement preparation policies should move beyond treating baby boomers as a homogeneous policy target and adopt more differentiated approaches that take into account the distinct characteristics and experiences of the first and second baby boomer cohorts.