Earticle

본 연구는 웹 브라우저에서 실행되는 웹 UI의 동적 테스트를 위한 노코드(no-code) 기반 테스트케이스 및 시나리오 자동 생성 기법을 제안한다. 기존의 스크립트 작성이나 녹화 방식과 달리, 본 기법은 웹 브라우저에서 발생하는 이벤트를 감 지하여 관련 데이터를 자동으로 수집하고, 이를 기반으로 테스트케이스와 시나리오를 생성한다. 제안된 기법의 검증을 위해 자동 생성된 테스트케이스를 사용하여 재테스트를 실행한 결과, 수집 당시 테스트를 동일하게 재현할 수 있었으며 실행 결과 의 정확성도 확인되었다. 본 연구는 사람이 별도의 사전 작업 없이 동적 테스트를 자동 수행할 수 있는 가능성을 제시하며, 향 후 복잡한 사용자 인터랙션 처리영역까지 확장하여 복잡한 업무단위까지 확장할 수 있을 것이라 기대된다.

This research proposes a no-code-based test case and scenario generation technique for dynamic testing of web UIs running in a web browser. Unlike traditional scripting or recording methods, this method detects events occurring in a web browser, automatically collects relevant data, and generates test cases and scenarios based on them. To validate the proposed method, we ran retests using the automatically generated test cases and found that we were able to reproduce the same tests as when they were collected, and the accuracy of the execution results was confirmed. This study shows the possibility of automatically performing dynamic testing without any prior human intervention, and it is expected that it can be extended to complex user interaction processing areas and complex business units in the future.

본 연구의 파일럿 연구 대상지인 서울시에 활성단층이 존재하고 해당 지역에 내진설계 비율이 낮아, 지진 발생 시 적지 않은 인적 피해가 예상된다. 따라서 본 연구의 목적은 첫째, 피해예방활동의 일환으로 통계분석과 머신러닝을 활용, 시설물 중 건 물의 지진취약성을 분석하고 둘째, 인적위험도 측정을 위해, 도로와의 거리, 대피소와의 거리 등을 고려해 지진취약인구를 분석 하는 것이다. 연구진행의 주요 절차로는 통계분석과 머신러닝 각각을 활용해, 건물의 지진취약성을 분석한 뒤, AHP분석기법을 시행해, 지진 관련 사회적 요인의 가중치를 산정 후 공간분석에 적용해, 지진취약 지도를 제작한다. 지진취약 지도제작의 목적은 개별인프라요인과 종합인프라요인의 밀도지도를 제작하고 지진취약 인구지도와 비교해, 인적 피해에 취약한 지역을 찾는 것이 다. 본 연구는 여러 기법을 융합한 학술적 시사점이 있으며, 인적･물적 피해에 우선순위 설정에 도움을 주는 등 실무적 시사점이 있다. 또한 여러 한계점이 있지만 대표적 한계점은 통계분석과 머신러닝을 AHP와 결합하는 과정에서 보정이 들어갔지만, 결합 하는 과정에서 오차를 가져갈 수밖에 없는 점이다. 해당 한계점은 실제 지진피해를 입은 데이터들을 더욱 상세하게 제작할 경우 해결할 수 있는 한계점이며 향후 연구과제이다.

The pilot study area of this research, Seoul, has active faults, and the seismic design rate in the region is low. Consequently, a significant number of casualties are expected in the event of an earthquake. Therefore, the objectives of this study are as follows: first, as part of disaster prevention efforts, to analyze the seismic vulnerability of buildings among infrastructure facilities using statistical analysis and machine learning; and second, to assess human risk by considering factors such as the distance to roads and evacuation shelters to analyze earthquake-vulnerable populations. The main research process involves using both statistical analysis and machine learning to analyze the seismic vulnerability of buildings. Subsequently, the AHP (Analytic Hierarchy Process) analysis method is applied to estimate the weight of earthquake-related social factors, which are then incorporated into spatial analysis to create an earthquake vulnerability map. The purpose of developing this map is to generate density maps for individual and comprehensive infrastructure factors and compare them with the earthquake-vulnerable population map to identify areas that are highly susceptible to human casualties. This study provides academic implications by integrating various methodologies and practical implications by assisting in prioritizing human and material damage mitigation. Although this research has several limitations, the most significant limitation is that while adjustments were made during the integration process of statistical analysis, machine learning, and AHP, some errors were inevitable. This limitation can be addressed by de

4차산업혁명 시대가 도래하고 기술의 급속한 발전으로 인해 기업들은 많은 변화에 직면하고 있다. 선진국들은 기술 주권을 확보하기 위한 다양한 노력을 전개하고 있으며, 기업들은 지속가능한 경쟁우위를 창출하기 위한 R&D 수익확보에 많은 투자를 하고 있다. 이에 본 연구에서는 14개의 전유 메커니즘(공식 전유 메커니즘 5개, 비공식 전유 메커니즘 9개)을 도출하여 HW 산업과 SW 산업을 대상으로 실증분석을 수행하였다. 분석결과, HW 산업에서 공식 전유 메커니즘은 특허, 복제품 방지, 로열티 획득 순으로 중요도가 나타났으며, SW 산업에서는 특허 복제품 방지, 저작권 보호 순으로 중요도가 나타났다. HW 산업에서 비공식 전유 메커니즘은 보완적 제조, 우수한 판매 및 서비스 노력, 경쟁자의 모방 비용 증가, 장 기적 고용관계를 통한 비밀보호, 시장선점 순으로 중요도가 나타났으며, SW 산업에서는 우수한 판매 및 서비스, 보완적 판 매 및 서비스, 보완적 제조, 비밀유지, 학습곡선 효과 순으로 중요도가 나타났다. 본 연구결과는 기업의 실무자들이 공식 전유 메커니즘과 비공식 전유 메커니즘을 설계하는데 유용한 지침으로 활용 가능할 것으로 보인다. 특정 산업을 대상으로 연구를 수행하여 일반화하기에는 한계가 있으며, 향후 연구에서는 다양한 산업을 대상으로 조사하여 산업별 전유 메커니즘 전략을 제시할 필요가 있다.

With the advent of the Fourth Industrial Revolution and the rapid development of technology, companies are facing many changes. Developed countries are making various efforts to secure technological sovereignty, and companies are investing heavily in securing R&D revenues to create sustainable competitive advantages. This study identifies 14 appropriability mechanisms(5 formal appropriability mechanisms and 9 informal appropriabilityn mechanisms) and conducts an empirical analysis of HW and SW industries. The results showed that formal appropriability mechanisms in the HW industry are patents, copy protection, and royalties in order of importance, while in the SW industry, patent copy protection and copyright protection in order of importance. In the HW industry, informal appropriability mechanisms are complementary manufacturing, superior sales and service efforts, increasing competitors' imitation costs, secrecy through long-term employment, and market first-mover advantage, while in the SW industry, superior sales and service, complementary sales and service, complementary manufacturing, secrecy, and learning curve effects are the most important. The results of this study can be used as a useful guide for practitioners to design formal and informal appropriability mechanisms. There are limitations to the generalizability of this study, as it was conducted in a specific industry, and future research should investigate various industries to provide industry-specific strategies for appropriability mechanisms.

본 연구는 조직 간 학습이론 관점에서 국내 기업의 ESG 경영활동의 선행 요인을 살펴보았다. 보다 구체적으로 본 연 구는 ESG 경영활동과 기업성과 간 관계가 명확하지 않은 상황에서 기업들은 동일 산업에 속한 경쟁기업과 동일 기업집단에 속한 다른 계열사들의 ESG 경영활동 수준을 모방 학습하는 행동을 보일 것임을 주장하였다. 2013년부터 2021년까지의 상장기업들을 대상으로 자료를 수집하여 실증분석을 실시한 결과, 기업이 속한 기업집단 내 계열 사들의 ESG 경영활동 수준이 개별기업의 ESG 경영활동 수준에 영향을 미치고 있음을 발견하였다. 또한, 기업이 속한 환경의 불확실성이 높아질수록 이러한 관계가 더욱 강화됨을 발견하였다. 본 연구는 불확실성이 높은 상황에서 기업들의 ESG 경영활동과 관련한 의사결정은 시장 내 경쟁기업의 정보보다는 기업집단 내 계열기업의 정보에 의해 더욱 큰 영향을 받고 있음을 발견하였다. 본 연구는 조직 간 학습이론이라는 관점에서 우리나라 기업들의 ESG 경영활동을 살펴보았다는 점에서 중요한 이론적 공헌점을 가지며, 기업들의 전략적 의사결정 과정에서 기업집단 내 계열기업 간 모방적 학습의 파급효과를 고려해야 한다는 실무적 시사점을 제시한다.

This study draws on interorganizational learning theory to examine the antecedents of ESG activities of domestic companies. Specifically, we argue that ESG activities of competing firms and those of affiliated firms belonging to the same business group will affect the level of ESG activities at focal firms. Using data from all companies listed on the KOSPI and KOSDAQ from 2013 to 2021, we found that ESG activities of other group-affiliated firms were positively associated with ESG activities of focal firms. In addition, the relationship became stronger as environmental uncertainty increases. Our study shows that ESG management decision can be an outcome of interorganizational learning process and that firms rely more on the within-business group benchmark than on the within-industry benchmark. We believe that our study makes an important contribution to current literature on ESG management by demonstrating that the ESG management decision is driven by interorganizational vicarious learning.

본 연구는 한국 여대생의 학습지향성이 창업의지에 미치는 영향 및 학습지향성이 창업의지에 미치는 영향관계에 있 어서 마케팅 효능감의 매개효과가 존재하는지를 실증적으로 분석하였다. 부산에 위치한 2개 대학교에 재학 중인 여대생 120 명을 대상으로 설문을 실시하여 응답을 분석하였다. 연구결과, 여대생의 학습지향성과 마케팅 효능감은 창업의지에 긍정적인 영향을 미쳤으며. 마케팅 효능감은 학습지향성과 창업의지를 매개하였다. 본 연구 결과는 한국 여대생의 창업의지 현상을 이 해하는데 도움을 줄 것이다.

The purpose of this study is to explore the relationship between Korean female university students’ learning orientation and start-up intention, and to examine marketing self-efficacy as a mediating factor in these relationships. A data sample of 120 female students was collected from two different universities in Busan, Korea. The findings of this study revealed that learning orientation and marketing self-efficacy had a significant positive impact on start-up intention. Further, marketing self-efficacy had a significant mediating effect on the learning orientation and the start-up intention relationship. The results of this study will help understand the start-up intention phenomenon of Korean female university students.

본 연구는 기업의 ESG활동에 대한 소비자 인식이 소비자-기업동일시와 기업 이미지에 어떤 영향을 미치는지 실증 분석하고 소비자시민성에 의해 기업의 ESG활동이 해당 기업 이미지에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 실증적으로 분석하였 다. 분석 결과 환경활동과 지배구조는 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 사회활동은 유의하지 않은 것으로 나타났다. 또한 소비자-기업동일시의 매개효과는 지배구조에 대해서는 유의하지 않고 환경활동과 사회활동에 대해서는 매개 하는 것으로 나타났다. 기업의 ESG활동이 ESG 기업 이미지에 미치는 영향에 대한 소비자시민성의 조절효과를 분석한 결과 3가지 ESG활동 중에서 사회적 활동에 대해서만 정(+)의 조절효과를 보였다. 따라서 ESG활동은 기업 이미지에 대해서 긍정 적인 영향을 미치지만 주로 환경활동과 지배구조 등의 ESG활동이 좀 더 효과적이고 소비자들의 시민 의식은 기업의 ESG활 동 중에서 특히 사회 활동에 대해서만 반응하여 기업 이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

This study empirically analyzed how consumer awareness of corporate ESG activities affects consumer-corporate identification and corporate image. It also empirically analyzed how corporate ESG activities affect corporate image according to consumer citizenship. The results of the analysis showed that environmental activities and governance activities had significant positive effects. However, social activities were insignificant. In addition, the mediating effect of consumer-corporate identification was insignificant for governance activities, but the mediating effect was significant for environmental activities and social activities. As a result of analyzing the moderating effect of consumer citizenship on the effect of corporate ESG activities on ESG corporate image, it was found that among the three ESG activities, only social activities had a significant moderating effect. Therefore, ESG activities have a positive effect on corporate image, but mainly environmental activities and social activities are more effective, and consumers' civic consciousness responds only to corporate ESG activities, especially social activities, and has a positive effect on corporate image.

전 세계적으로 수소에너지의 중요성이 높아지면서 다양한 수소 저장 기술이 개발되고 있다. 한국은 수소경제 활성화 로드맵에 따라 수소차와 연료전지를 중심으로 친환경 수소경제 구축을 목표로 하고 있다. 현재의 수소 저장 방식은 고압 기 체, 저온 액체, 고체 저장 등으로 나뉘며, 각 방식은 안전성, 효율성, 비용 측면에서 차이가 있다. 본 연구는 수소를 금속합금 에 저장하는 고체저장기술을 기반으로 수소고체저장 시스템을 개발하는 것이다. 특히 본 연구자가 개발하고 있는 고체 저장 방식은 높은 밀도로 안정적인 저장이 가능해 미래 유망 기술로 평가된다. 국제에너지기구(IEA)는 2050년까지 재생 가능 에너 지 비율을 크게 높이는 로드맵을 제시하며 수소가 에너지 캐리어로서 주요 역할을 할 것으로 전망하고 있다. 본 연구의 목적 은 수소 고체저장방식으로 에너지 밀도를 높이고 폭발이나 화재의 위험성을 낮춘 수소 에너지 시스템에 대한 내용이다.

As the importance of hydrogen energy grows worldwide, various hydrogen storage technologies are being developed. South Korea aims to establish an eco-friendly hydrogen economy centered on hydrogen vehicles and fuel cells, following its hydrogen economy activation roadmap. Current hydrogen storage methods are categorized into high-pressure gas, cryogenic liquid, and solid-state storage, each differing in terms of safety, efficiency, and cost. This research aims to develop a hydrogen solid storage system based on solid storage technology that stores hydrogen in metal alloys. Among these, the solid-state storage method being developed by this researcher is highly promising for the future due to its high-density and stable storage capabilities. The International Energy Agency (IEA) has set a roadmap to significantly increase the share of renewable energy by 2050, forecasting hydrogen to play a key role as an energy carrier. This study aims to develop a hydrogen energy system with solid-state storage to increase energy density and reduce risks of explosion or fire.

본 연구에서는 플렉서블 및 스트레처블 가능한 3가지 서로 다른 고무소재들 상에 탄소나노튜브(CNT)를 코팅하여 광 학 및 전기적, 기계적인 특성을 분석하였다. 고무상에 용액 기반의 CNT 물질을 손가락에 낀 고무를 이용한 신개념의 방법으 로 용액을 전면에 코팅하고, 후속 열처리를 통해 CNT 기반의 박막을 형성하였으며, 이와 같은 방법으로 각 고무상에 총 2번 의 코팅 공정을 반복하여 샘플들을 제작하였다. CNT 코팅을 통해 고무들의 거칠기가 감소하는 경향을 확인하였다. 3가지 서 로 다른 고무에 대해 빛과의 반응 특성(반사도와 투과도, 흡수도)를 측정 및 분석하였으며, 반사도, 투과도, 흡수도 모두 1,100nm 이상에서 증가와 감소를 반복하는 현상이 모든 샘플에서 관찰되었다. 고무상에 형성된 CNT 박막의 벤딩에 따른 전기적인 특성 변화를 곡률반경 0.2mm까지 반복적으로 200,000번 벤딩 진행 전후 표면 저항 값에 차이가 없음을 확인하였 다. 하지만, 스트레처블 특성 평가에서는 원래 길이의 약 1.5배 이상으로 늘어났을 때 CNT의 연결고리들이 끊어져 저항값이 측정되지 않았으며, 향후 해결해야 할 과제가 될 것이다.

　In this study, carbon nanotubes (CNTs) were coated on three different flexible and stretchable rubber materials, and optical, electrical, and mechanical properties were analyzed. A novel method of coating a solution-based CNT material on the rubber surface using a finger-worn rubber was performed. And then a CNT-based thin film was formed through subsequent heat treatment. Samples were produced by repeating the coating process two times on each rubber. The surface roughness of the rubbers decreased through the CNT coating. The light-responsive characteristics (reflectivity, transmittance, and absorbance) of the three different rubbers were measured and analyzed. The phenomenon of reflectance, transmittance, and absorbance alternately increasing and decreasing above 1,100 nm was observed in all samples. It was confirmed that there was no difference in surface resistance before and after repeated bending of a CNT thin film formed on a rubber substrate up to a bending radius of curvature of 0.2 mm for 200,000 cycles. However, in the evaluation of stretchable properties, when stretched to approximately 1.5 times its original length, the CNT network was disrupted, and resistance could no longer be measured. This remains a challenge to be addressed in the future.

개인정보 이용･제공 내역 통지제도는 도입 이래 끊임없이 실효성 문제가 제기되고 있으나 개선되지 않고 있다. 또한 관련 연구가 주로 전문가 FGI나 정보주체 설문조사를 통한 인식분석으로 낮은 열람률과 기업의 형식적 책임 문제만을 지적해 왔다. 그러나 이로써 제도개선의 방향 도출은 가능할지라도 직접적인 문제해결에는 한계가 있다. 정보주체가 인식하는 문제 의 현상과 근본적인 원인을 분석하여 적극적으로 제도를 개선해야 한다. 본 연구는 통지제도의 실효성 문제 해소를 궁극적 목 표로 하는 토대 연구로써 통지시스템의 문제를 절차적, 내용적 실증분석을 통해 규명하였다. 새로운 실증방법으로써 통지유 형을 절차적, 내용적으로 분류하고, 각 지표 및 기준을 설계하였다. 정보주체의 종합적 만족수준 평가를 위한 등급과 기준을 설계하고, 실제 수신한 63개 통지데이터를 대상으로 분석하여 내용적, 절차적 어려움의 정도와 만족 수준을 규명하였다. 결과 적으로, 2개(3%) 외 사례들은 제도의 근본적 취지를 제대로 구현하지 않았을 뿐만 아니라 처리방침을 통해 상세정보를 확인 할 수 있도록 한 경우도 전체의 43%에 불과함을 밝혔다. 결국, 문제의 핵심은 기업의 통지 방법(절차)과 내용에 있음을 객관 적으로 이해할 수 있다. 연구결과는 향후 향상된 통지시스템 설계의 중요한 토대가 될 것이다. 또한 제도적, 기술적 개선을 위 한 목표수준 결정의 전략적 도구로 활용 가능하며 제도 개선의 기반 마련 효과를 기대할 수 있다.

This study is a basic research aimed at resolving the issue of the effectiveness of the notification system for the use and provision of personal information that has continued to be raised. The notification email actually received by the information subject was selected as the subject of analysis, and the problems experienced by the information subject were specified. The purpose is to evaluate whether the notification procedure and contents meet the expectations of the information subject and to clarify the level of the problem. It is difficult to solve fundamental problems or make improvements using existing methods. Therefore, new procedural and content difficulties were analyzed, and standards for evaluating the overall level of satisfaction were designed and identified. The research results will serve as a foundation for the design of an improved notification system and are expected to serve as a strategic tool for determining the target level of improvement.

본 연구에서는 요양병원 종사자들의 이직의도에 주목하여 정서적 소진과 조직침묵이 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 검증하였다. 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 요양병원 종사자의 정서적 소진, 조직침묵, 이직의도는 직종별로 유의한 차이가 있는 가?, 둘째, 요양병원 종사자의 정서적 소진은 이직의도에 유의한 정적 영향을 미치는가?이며, 셋째는 요양병원 종사자의 정서적 소진 이 이직의도에 미치는 영향에 대하여 조직침묵은 매개효과를 가지는가이다. 부산지역의 요양병원에 근무하는 종사자를 대상으로 설 문조사를 통해 데이터를 수집하였으며 최종적으로 307부의 데이터를 분석에 사용하였다. 연구 결과, 정서적 소진과 이직의도 값에 서 행정직이 간호직보다 높게 나타났고 유의한 차이로 확인하였다(정서적 소진: 3.1973>2.7463, 이직의도: 3.0939>2.7009). 또한 정서적 소진은 이직의도에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며(β=.660, p=.000), 정서적 소진이 조직침묵을 매개로 이직의도에 유의한 영향을 미치는지는 위계적 회귀분석과 붓스트랩 검증을 통해 유의성을 확인하였다. 위계적 회귀분석 결과에서는 정서적 소진이 이 직의도에 미치는 영향이 β=.660(p=.000)에서 β=.554(p=.000)로 감소하여 부분매개효과임을 보여주고 있다. 붓스트랩 분석에서 간접효과의 유의성을 검증한 결과, 계수 값은 .1108로 나타났고 LLCI=.0583, ULCI=.1786으로 확인되어 LLCI와 ULCI 값이 0을 포함하지 않아 유의한 것으로 판정하였다. 본 연구는 요양병원의 종사자들의 이직의도가 원인을 밝히는 연구에 기여하였으며 향후 요양병원이 제공하는 의료 및 돌봄 서비스의 질을 관리하는 방안을 도출하는 데 유용한 결과가 될 것이다.

In this study, by focusing on turnover intentions of nursing hospital workers, we empirically examined how turnover intentions arise through emotional exhaustion and organizational silence experienced at work. The research questions are as follows. First, is there a significant difference by job type in emotional exhaustion, organizational silence, and turnover intention among nursing hospital workers? Second, does the emotional exhaustion of nursing hospital workers have a significant positive effect on turnover intention? Third, does organizational silence mediate the effect of emotional exhaustion on turnover intention? Data were collected through a survey of employees working in nursing hospitals in Busan, and 307 responses were analyzed. The results revealed that administrative staff scored higher than nursing staff on both emotional exhaustion and turnover intention with significant differences(emotional exhaustion:3.1973>2.7463, turnover intention: 3.0939>2.7009). Emotional exhaustion was found to have a significant positive effect on turnover intention(β=.660, p=.000). Additionally, hierarchical regression analysis and bootstrap testing confirmed the mediating effect of organizational silence. In the hierarchical regression analysis, the direct effect of emotional exhaustion on turnover intention decreased from β= .660(p=.000) to β=.554(p=.000), indicating a partial mediating effect. The bootstrap analysis further validated the indirect effect, with a coefficient of .1108, and the confidence intervals (LLCI = .0583, ULCI = .1786) excluding zero, confirming statistical significance. This study contributes to understanding the determinants of turnover intention among nursing home employees and provides practical implications for managing the quality of medical and care services offered by nursing hospitals.

자연재난과 사회재난에 대한 응급상황 대처 교육의 필요성이 증가하고 있다. 본 연구는 간호대학생의 재난인식, 재 난태도, 재난대응 참여의지 간의 관계를 분석하고, 재난대응 참여의지에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연 구이다. C지역 간호대학생 107명을 대상으로 2023년 11월 6일부터 10일까지 자기기입식 설문조사를 진행하였고, 수집된 자료는 SPSS/WIN 24.0을 사용하여 분석되었다. 자료분석은 독립표본 t검정 및 일원배치 분산분석, Pearson 상관분석, 다중 회귀분석을 이용하였다. 연구 결과, 재난대응 참여의지는 재난태도(r=.224, p=.021)와 재난인식(r=.351, p<.001)에서 양의 상관관계를 보였으며, 재난태도는 재난인식(r=.458, p<.001)과 양의 상관관계를 보였다. 재난대응 참여의지에 영향을 주요 요인은 인위재난, 학교수업, 학교 외 교육기관으로 나타났으며, 이를 개선하기 위해 시뮬레이션 및 재난 시나리오 기반 교육 프로그램의 개발을 제안한다.

The need for education on emergency response to natural and social disasters is increasing. This study is a descriptive survey aimed at analyzing the relationships between disaster awareness, disaster attitudes, and disaster response willingness among nursing students, as well as identifying factors that influence their willingness to participate in disaster response. The study was conducted with 107 nursing students in region C from November 6 to 10, 2023, using a self-administered questionnaire. The collected data were analyzed using SPSS/WIN 24.0. Data were analyzed using the independent t-test, analysis of variance, Pearson correlation analysis, and multiple regression analysis. The results showed a positive correlation between disaster response willingness and disaster attitude (r=.224, p=.021), and between disaster response willingness and disaster awareness (r=.351, p<.001). Additionally, disaster attitude was positively correlated with disaster awareness (r=.458, p<.001). The main factors influencing disaster response willingness were man-made disasters, school courses, and external educational institutions. To enhance disaster response willingness, it is suggested to develop simulation-based education and disaster scenario-based training programs.

본 연구는 국내 조현병 대상자 예술치료의 효과성에 대하여 체계적 문헌고찰 및 메타분석을 실시하였다. 연구방법은 문헌검색은 출판연도의 제한 없이 2024년 6월 8일까지 출판된 학술지· 학위논문, 회색문헌을 검색하였다. 본 연구목적에 부 합한 최종 42편을 무선효과모형을 적용하여 효과크기를 산출하였다. 연구결과는 전체 평균 효과크기가 1.09(95% CI: 0.91~ 1.28)로 통계적으로 유의미하였다. 결과 변수의 효과크기는 자아존중감(Hedges’ g=1.57) 대인관계(Hedges’ g=1.26) 삶의 질(Hedges’ g=.94) 우울(Hedges’ g=.87) 순으로 나타나 유의미한 효과가 있는 것으로 밝혀졌다. 이러한 결과는 조현병 대상 자 예술치료의 학문적 기초자료로 활용이 가능하다.

This study conducted a systematic review and meta-analysis of the effectiveness of art therapy for schizophrenia in Korea. The literature search was conducted by searching journals, theses, and grey literature published until 8 June 2024 without limitation of publication year. The effect size was calculated by applying a random-effects model to the 42 articles that met the purpose of this study. The results showed that the overall mean effect size was 1.09 (95% CI: 0.91~1.28), which was statistically significant. The effect sizes of the outcome variables were self-esteem (Hedges‘ g=1.57), interpersonal relationships (Hedges’ g=1.26), quality of life (Hedges‘ g=.94), and depression (Hedges’ g=.87), which were found to have significant effects. These results can be used as an academic foundation for art therapy for people with schizophrenia.

본 연구는 신생아 시뮬레이터(High-fidelity Maternal Birthing Simulator)를 활용한 신생아 핵심간호술 교육이 간 호학생의 신생아 간호에 대한 지식이해, 임상수행 자신감에 미치는 효과 및 학습만족도를 규명하기 위함이다. 단일군 사전-사 후 설계로 통합 시뮬레이션 실습을 수강하는 간호대학생 중 연구 참여에 동의한 109명을 대상으로 하였다. 실험 처치는 시뮬 레이션 기반 신생아 핵심간호술 교육으로, 분만 직후 신생아 간호와 일반 신생아 간호로 구성되었다. 대상자는 시뮬레이션 실 습 전보다 실습 후에 지식(t=15.21, p<.001)과 임상수행 자신감(t=15.66, p<.001)이 통계적으로 유의하게 증가하였다. 본 연 구 결과, 시뮬레이션 기반 신생아 핵심간호술 교육이 간호학생의 신생아 간호에 대한 지식과 임상 수행 자신감을 높이고 학습 만족도가 높은 것을 확인하였다. 향후 제한적이고 부족한 신생아 실습 교육을 보완하기 위해 간호 지식과 기술의 부족한 부분 을 개선하고, 시나리오 상황에 대한 이해를 높여 임상 수행 자신감과 학습 만족도를 증진시키는데 기여하기를 기대한다.

This study aimed to investigate the effects of neonatal core nursing skills education using a high-fidelity maternal birthing simulator on nursing students’ knowledge understanding, clinical performance confidence, and learning satisfaction. A single-group pretest-posttest design was employed, involving 109 nursing students enrolled in an integrated simulation practice course who consented to participate. The intervention consisted of simulation-based neonatal core nursing skills training, covering immediate postnatal care and general neonatal care. The results showed that after the simulation training, participants demonstrated statistically significant improvements in knowledge understanding(t=15.21, p<.001) and clinical performance confidence (t=15.66, p<.001) compared to their pre-training levels. These findings confirm that simulation-based neonatal core nursing skills education enhances nursing students’ knowledge understanding and clinical performance while promoting a high level of learning satisfaction. Moving forward, this educational approach is expected to compensate for the limitations of traditional neonatal clinical training by addressing gaps in nursing knowledge and technical skills. Additionally, it can improve understanding of clinical scenarios, boost clinical performance confidence, and enhance overall learning satisfaction in neonatal nursing education.

본 연구는 공익형 노인일자리의 지속적 참여 과정에서 직면하는 주요 어려움과 문제를 분석하여, 안정적이고 지속 가능한 공익형 노인일자리 운영을 위한 학문적 및 실천적 시사점을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 공익형 노인일자 리에 참여 중인 7명을 대상으로 Strauss와 Corbin(1998)의 패러다임 모형에 기반한 질문을 통해 자료를 수집·분석하였으며, 귀납적 내용 분석 기법을 적용하였다. 연구 결과, 건강 문제와 고령에 따른 신체적 제약, 정책적 불신, 반복적 단기 계약, 복잡 한 신청 절차, 직장 환경 적응의 어려움 등이 주요 요인으로 나타났으며, 특히 정책적 지원 부족이 참여 지속의 중심적 문제로 확인되었다. 참여자들은 적절한 보상과 복지 지원의 부족을 지적하며, 이러한 미비점이 참여 의지와 지속 가능성에 부정적 영 향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 공익형 노인일자리 사업의 지속적 참여를 저해하는 복합적 요인을 심층적으로 분석 하여, 정책적 개선과 실천적 전략의 중요성을 조망하였다.

This study aims to analyze the key challenges and issues faced during the process of continued participation in public senior employment programs, providing academic and practical implications for stable and sustainable program operation. To achieve this, data were collected and analyzed from seven participants engaged in public senior employment programs using questions based on Strauss and Corbin’s (1998) paradigm model, applying an inductive content analysis method. The findings revealed several major factors, including health issues and physical limitations due to aging, policy distrust, repetitive short-term contracts, complex application procedures, and difficulties in adapting to the workplace environment. Among these, a lack of policy support was identified as a central issue hindering continued participation. Participants highlighted insufficient compensation and welfare support, noting that these shortcomings negatively impact their willingness to participate and program sustainability. This study provides an in-depth analysis of the multifaceted factors that impede continued participation in public senior employment programs, underscoring the importance of policy improvements and practical strategies for enhancing program effectiveness.