Earticle

본 연구에서는 SCM(Supply Chain Management)과 e-SCM이 변화 수용 능력, 정보 공유 능력, 파트너십 관리 능력, 그리고 비즈니스 성과에 미치는 영향을 연구하였다. 수도권 및 지방에서 SCM과 e-SCM을 도입한 기업 의 직원을 대상으로 조사 및 분석하였다. 연구모형을 통해 SCM의 특징적인 요소인 변화수용능력, 정보공유능력, 파트너십 관리역량, 사업성과 및 성과변수 간의 관계 정도를 분석하였다. 신뢰도, 타당도, 유의성 등을 검증하였다. 연구가설에 의해 지지된 연구 결과를 다음과 같이 2가지로 요약할 수 있다. 첫째로, 기업의 역량을 변화수용역량, 정보공유역량, 파트너십관리역량이 주요한 변수로 분석하였다. 둘째, 특정 기업의 역량이 아닌 SCM에서 필요한 역량을 4가지로 분류하여 관계 정도를 구체적으로 분석하였다. 본 연구는 SCM 관련 기업에 적절한 정보를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.

This study analyzed the impact of supply chain management (SCM) and e-SCM on change acceptance capability, information sharing capability, partnership management capability, and business performance. This study and analysis were conducted targeting the employees of companies that introduced SCM and e-SCM in the metropolitan area and provinces. Change Acceptance Capability, Information Sharing Capability, Partnership Management Capability and Business Performance and the degree of relationship, between outcome variables, which are characteristic factors of SCM, were analyzed through a research model. Based on the survey results, nine research hypotheses were postulated, and the reliability, validity, and importance were examined. The research results supported by the research hypothesis can be summarized in two ways as follows. First, the company's capabilities were analyzed as major variables such as Acceptance Capability, Information Sharing Capability, Partnership Management Capability, and Business Performance. Second, the degree of relationship was analyzed in detail by classifying the necessary competencies in SCM into 4 categories, not the competencies of a specific company. This study is expected to provide appropriate information to SCM-related companies.

세계적으로 베이비부머 세대의 경제적 은퇴와 함께 MZ세대가 새로운 경제세력으로 부상하고 있다. 세대 간 갈등문 제가 기업 경영전반에 영향을 주고 있지만, MZ세대로 대표되는 새로운 세대와 기성세대 간 인식차이에 대한 연구는 충분 히 이루어지고 있지 않다. 본 연구는 IT서비스에 대한 서비스품질이 사용자만족과 고객충성도에 미치는 영향관계를 분석하 고, 이들 인과관계에 MZ세대의 서비스품질에 대한 인식이 조절효과를 보이는지를 실증 연구하였다. 이를 위해 IT서비스를 받고 있는 직원 496명의 유효응답을 확보하여, 위계적회귀분석을 통해 가설을 검증하였다. 분석결과 선행연구와 유사한 연구결과를 얻을 수 있었다. 동일한 서비스품질과 사용자만족, 고객충성도의 영향관계를 확인하였고, MZ세대에서 서비스 품질이 사용자만족을 감소시키는 부(-)의 조절효과가 나타나는 것을 확인하였다. 따라서 특별한 경험과 소비에 대한 가치와 신념을 공감하고 나눌 수 있는 디지털기반의 새로운 서비스개발이 필요하다는 시사점을 얻을 수 있었다. 향후에는 다양한 소비자를 대상으로 연구를 진행한다면 MZ세대의 서비스 인식을 보다 정확히 탐색할 수 있을 것이다.

Globally, the baby boomer generation is economically retired, and the MZ generation is emerging as a new economic force. This study demonstrated the effect of service quality on user satisfaction and customer loyalty for IT services, and checked whether it had a moderating effect on the MZ generation's perception of service quality and its effect on user satisfaction. In addition, we tried to find implications for service satisfaction of the MZ generation. For this purpose, valid responses were obtained from 496 members of companies receiving IT services from Company A. then, a hierarchical regression analysis were performed to verify the hypothesis. As a result of the analysis, the influence relationship between service quality, user satisfaction, and customer loyalty was confirmed, similar to the results of previous studies, and it was confirmed that the negative moderating effect of lower perception of user satisfaction through interaction. Therefore, it can be suggested that there is a need to develop a new digital-based service that can share and sympathize with special experiences, consumption values and beliefs. In the future, if research is conducted on a variety of consumers, it will be possible to more accurately explore the service perception of the MZ generation.

본 연구는 제조기업의 디지털 전환(DX)을 위한 실행모형을 개발하기 위해 진행하였다. 이를 위하여 경영혁신과 디지털전환 과정에 대한 선행연구를 검토하였다. 인터넷 비즈니스의 혁신과정에서 적용된 NEBIC이론과 혁신이론을 기반 으로 DX과정모형을 도출하였다. 여기에 최고경영층(TMT)의 추진의지 요인을 포함한 연구모형을 구축하고 이를 검증하기 위해 험자료를 통해 확인하였다. 디지털 전환을 추진하고 있는 중견 제조기업의 구성원을 대상으로 수집된 자료를 기반으 로 연구가설을 검증하였다. 회귀분석을 통해 연구모형(기술지식 → 기회인지 → 기대성과 → 실행의지)의 각 단계의 영향관 계를 확인하였다. DX과정에 최고경영층의 DX추진의지에 대한 구성원의 인식의 매개효과를 파악하기 위해 위계적 회귀분 석을 실시였다. Sobel test 확인결과, 각 단계별 관계에 경영층의 DX추진에 대한 인식이 부분적으로 매개하는 사실을 확인 하였다. 본 연구는 중견 제조업의 디지털 전환에 적용 가능한 모형을 제시했다는 점에서 의미가 있다. 또한 혁신연구 및 NEBIC 확장에 대한 경험적 근거를 제공한 것에 가치를 지닌다. 동적특성을 지닌 과정모형에 대한 실증자료의 한계를 극복 하기 위해서 종단연구가 필요하며 연구결과의 일반화를 위해 제조업 이외 다양한 분야에서 확장된 실증연구가 요구된다.

The study was conducted to develop an implementation model for digital transformation (DX) of manufacturing companies. To this end, previous studies on the process of management innovation and digital transformation were reviewed. The DX process model was derived based on the NEBIC theory and innovation theory applied in the innovation process of the Internet business. In addition, a research model including the factors of the will of the top management class (TMT) was constructed and confirmed through empirical data. The research hypothesis were verified based on data collected from members of mid-sized manufacturing companies promoting digital transformation. Through regression analysis, the influence relationship of each stage of the research model (technical knowledge, TK → opportunity perception, OR → performace expectation, PE and → Intention to execute, IE) was confirmed. Hierarchical regression analysis was conducted to understand the mediating effect of the members' perception of the top management's willingness to promote DX in the process. As a result of checking the Sobel test, it was confirmed that the management's perception of DX promotion partially mediated the relationship at each stage. This study is meaningful in that it presented a model applicable to the digital transformation of the mid-sized manufacturing industry. It is also valuable in providing an empirical basis for innovative research and NEBIC expansion. Longitudinal studies are required to overcome the limitations of empirical data for process models with dynamic characteristics whereas extended empirical studies are required in various fields other than manufacturing to generalize research results.

본 연구는 기업의 종업원의 성과요인을 개인적, 조직적, 제도적 요인으로 나누고 이에 따른 성과평가결과와 의 관계를 실증적으로 분석하였다. 최종 417개의 표본을 바탕으로 SPSS와 AMOS를 이용한 결과를 요약하면, 다음 과 같다. 성과 요인 중 직무 만족과 공정한 성과제도는 개인성과 평가결과에 유의미한 양(+)의 관계를 보였고, 안정 적 대인관계는 뚜렷한 상관관계를 찾아보기 어려웠다. 직무 만족(ß= 0.432, t= 7.375***)의 영향력이 가장 컸으며, 공정한 성과제도(ß= 0.127, t= 2.406*)가 그 다음이었다. 이는 성과 원인이 직무에 만족 한 경우와 조직의 성과제도 가 공정하다고 인식하는 것이라 할 수 있겠다. 그러나 안정적 대인관계 즉, 다른 사람들로부터 원만한 관계를 하고 심리적 안정이 동반되는 대인관계는 성과요인이 아님이 밝혀졌다. 이러한 실증분석 결과를 바탕으로 성과요인에 대한 논의, 그리고 시사점과 향후 연구방향에 대해 제시하였다.

This study divided employee performance factors into individual, organizational, and institutional factors, and empirically analyzed their relationship with performance evaluation results. Based on the final 417 samples, the results using the SPSS and AMOS are summarized as follows. Among the performance factors, job satisfaction and a fair performance system showed a significant positive (+) relationship with the individual performance evaluation results, and it was difficult to find a clear correlation with stable interpersonal relationships. Job satisfaction (ß= 0.432, t= 7.375***) had the greatest impact, followed by a fair performance system (ß= 0.127, t= 2.406*). This can be said to be the case where the cause of performance is satisfaction with the job and the recognition that the organization's performance system is fair. However, it was found that stable interpersonal relationships, that is, interpersonal relationships that have smooth relationships with other people and are accompanied by psychological stability, are not a performance factor. Based on the empirical analysis results, a discussion on performance factors, implications of this study, and future research directions are presented.

본 연구는 이용자 중심 관점에서 Z세대의 애플리케이션 사용의 효용성을 분석하여 Z세대에 대한 이해를 돕고 Z세대를 위한 모바일 서비스 마케팅 전략 수립, 교육서비스 개발, 공학교육 등에 필요한 기초 정보를 제공하는 데 목적이 있다. 이를 위해 Z세대인 대학생의 애플리케이션 사용경험에 대한 에세이를 177건 수집하였고, 토픽모델 링을 활용하여 주요 토픽들을 분석하고, 이를 워드 클라우드 분석을 통해 시각화하였다. 연구 결과 주요 토픽들은 이동, 대중교통 등과 같은 ‘교통’, 일정관리, 금융관리, 음식관리 등과 같은 ‘개인적 관리’, 계산, 모임, 구매, 외식 등과 같은 ‘거래’, 여행, 스터디, 문화 등과 같은 ‘여가활용’ 과 관련된 것으로 나타났다. 그리고 시간, 생각, 사람, 생활, 버스, 정보, 확인, 결제, 카카오톡 등의 용어가 높은 빈도를 보였다. 또한, 단과대학별로 분석한 결과 토픽 간 차이가 나타났다. 본 연구는 비정형데이터인 에세이를 수집하여 애플리케이션 효용성을 토픽모델링을 통해 실증적 으로 분석하였다는 점에서 의의가 있다.

The purpose of this study is to provide basic information necessary for the establishment of mobile service marketing strategies, educational service development, and engineering education for Generation Z by analyzing the utilitization of various applications by Gen Z. To this end, 177 essays on mobile service usage experience were collected, major topics were analyzed using topic modeling, and these were visualized through word cloud analysis. As a result of the study, the main topics were related to 'transportation' such as movement and public transportation, 'personal management' such as schedule management, financial management, food management, 'transaction' such as checkout, meeting, purchase, 'leisure' such as eating out, travel, study, culture. Additionally, words such as time, thought, people, life, bus, information, confirmation, payment, KakaoTalk, and so on were found to have a high of frequency of use. Also, there was found to be a difference between topics by college. This study is meaningful in that it collected essays, which are unstructured data, and analyzed them through topic modeling.

선거방송은 1990년대 중반부터 가상스튜디오를 활용하기 시작했다. 1996년 SBS의 ‘버추얼스튜디오’는 세 계 최초로 가상스튜디오를 도입한 한국 방송 기술의 혁신으로 평가받고 있다. 그러나 이전에도 KBS와 MBC에서가 상스튜디오라고 명명하고 선거방송에 활용한 사례가 있다. 선거방송에서 가상스튜디오를 포함한 CG(Computer Graphics) 사례 연구는 2000년대 이후에는 다양하게 진행됐으나 초기(2000년대 전) 연구는 미흡한 실정이다. 따 라서 이 논문은 실제로 가상스튜디오를 이용하기 시작한 1990년대의 중반의 사례를 분석하여, 기존의 연구를 보완 하였다. 1995년에 스모키(KBS), 매직 Ⅱ(MBC) 기술로 시작하여, 가상스튜디오의 초기 모델을 제시하였고, 이후 SBS의 가상스튜디오와 함께 각 방송사는 드림스튜디오(KBS), Space 21 스튜디오(MBC)라는 이름으로 발전하게 되었다. 분석 결과 선거방송은 데이터와 당선 예측을 보여주던 도표에서 가상스튜디오의 도입을 기점으로 선거방송 이 스토리를 구성하게 되는 계기가 되었다는 것을 알게 되었다. 이 논문은 초기 가상스튜디오의 가치를 다루는 역사 연구의 한 형태로써 미디어가 발전하는 한 형태인 재매개의 과정을 살펴보는 데 의의가 있다.

The election broadcast began utilizing virtual studios in the mid-1990s. In 1996, SBS's virtual studio was evaluated as an innovation in Korean broadcasting technology that introduced the world's first virtual studio. However, there have been cases where KBS and MBC named it a virtual studio and used it for election broadcasting. Various CG (Computer Graphics) case studies of election broadcasting have been conducted since the 2000s, but the initial research is inadequate. Therefore, this paper complements existing research by analyzing the cases of the mid-1990s when they actually started using virtual studios. Beginning with SMOCKEY (KBS) and MAGICⅡ (MBC) in 1995, we presented the initial model of the virtual studio, and then with SBS Virtual Studio, each broadcasting company evolved into the names Dream Studio (KBS) and Space 21 Studio (MBC). As a result of the analysis, it was found that the election broadcast is a chart showing the data and the winning prediction, and that the election broadcast was the trigger to compose the story based on the introduction of the virtual studio. It is a form of historical research dealing with the value of the early virtual studios in this paper. It is meaningful to see the process of Remediation.

학교와 회사 건물의 복도 천장에는 보통 공용으로 사용할 수 있는 와이파이 엑세스 포인트(WiFi Access Point)가 설치되어 있다. 철문과 같이 신호 감쇠가 큰 재료로 구성된 출입문을 통해 와이파이 신호가 들어오는 건물 구조일 경우 문을 닫으면 인터넷 연결이 자주 끊기거나 실패하게 된다. 본 연구는 이를 해결하기 위해 라즈베리파이 (Raspberry Pi)와 보조 배터리를 이용하여 경제적이고 이동 가능한 와이파이 확장기를 구현한다. 시중에 판매되는 와이파이 확장기는 전원 플러그가 위치한 곳에만 설치해야 하는 장소의 제약이 있고 스마트폰 핫스팟 기능에 기반 한 와이파이 확장은 일부 고급형 기종에서만 가능하다는 단점이 있다. 그러나 제안 시스템은 출입문 안쪽에서 와이 파이 수신 신호가 가장 좋은 위치에서 설치 가능하므로 원신호의 손상 가능성을 최소화하면서 와이파이 범위를 확 장할 수 있다. 그 결과 출입문이 닫힌 환경에서 사무실내 전파 음영을 해소하고, 웹브라우징과 720p 해상도의 동영 상 스트리밍 시청이 가능함을 실험을 통해 확인한다.

In schools and corporate buildings, public WiFi Access Points are installed on the ceilings of hallways. In the case of an architectural structure in which a WiFi signal enters through a steel door made of a material with high signal attenuation, Internet connection is frequently cut off or fails when the door is closed. To solve this problem, our research implements an economical and portable WiFi extender using a Raspberry Pi and an auxiliary battery. Commercially available WiFi extenders have limitations in the location where the power plug is located, and WiFi extension using the WiFi hotspot function of an Android smartphone is possible only in some high-end models. However, because the proposed device can be installed at the position where the Wi-Fi reception signal is the best inside the door, the WiFi range can be extended while minimizing the possibility of damage to the original signal. Experimental results show that it is possible to eliminate the shadows of radio waves and to provide Internet services in the office when the door is closed, to the extent that web browsing and real-time video streaming for 720p are possible.

본 연구는 아동간호학 실습 경험이 있는 간호대학생을 대상으로 상호작용 영향요인을 확인하기 위한 서술적 조사 연구이다. 수집된 자료는 SPSS win 25.0프로그램을 사용하였으며 상호작용에 미치는 영향요인은 다중회귀분 석방법으로 분석하였다. 연구결과 간호대학생의 일반적 특성 중 전공만족도와 놀이신념이 상호작용에 영향력을 나 타내었으며, 상호작용에 대한 설명력은 36.0%였다. 전공만족도가 높고 놀이신념이 긍정적이고 높을수록 상호작용 을 잘 한다는 결과를 바탕으로 아동과의 상호작용 향상을 위한 방안으로 간호대학생의 전공만족도를 향상시키고 놀이에 대한 긍정적인 신념을 가질 수 있는 아동간호학 실습 교육과정이 요구되며, 아동간호학 실습 전 이론 교육과 정에서 놀이요법에 대한 지식 습득 및 필요성에 대한 교육이 필요한 것으로 생각된다.

This study is a descriptive survey study to identify interaction influencing factors in nursing students with experience in child nursing practice. The collected data used the SPSSwin 25.0 program, and the influencing factors on the interaction were analyzed by multiple regression analysis. As a result of the study, among the general characteristics of nursing college students, major satisfaction and play beliefs showed influence on interaction, and the explanatory power for interaction was 36.0%. Based on the results of higher major satisfaction, higher play beliefs, better interaction with children, a child nursing practice curriculum is required to improve nursing students' major satisfaction and have positive beliefs about play, and play in the theoretical curriculum before child nursing practice.It is thought that it is necessary to acquire knowledge of the law and educate on the necessity.

본 연구는 전문 의료인인 의사와 간호사간 의사소통 인식 정도와 의사소통에 대한 세부 영역과 만족도를 파악하기 위한 서술적 조사 연구이다. 자료수집은 C시의 종합병원 의사, 간호사 372명을 대상으로 2021년 3월부터 5월까지 수집하 였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 20.0 프로그램을 이용하여 기술통계, 평균과 표준편차, t-검정, ANOVA, Scheffe test, 상관관계 분석을 이용하여 분석하였다. 연구 결과, 의사와 간호사 간 의사소통 인식의 차이가 있었으며, 의사가 인식한 의 사소통과 간호사가 인식한 의사소통 세부영역 중 개방성(t=9.91), 직종 간 상호이해(t=5.25), 만족도(t=8.13)에서 통계적으 로 유의한 차이를 보였다. 의사소통 세부영역에서 간호사와 의사 그룹 모두 의사소통 세부영역과 만족도는 양의 상관관계 가 있었다. 간호사는 개방성(r=.72, p< .001), 직종 간 상호이해(r=.71, p< .001)가 의사소통 만족도와 높은 양의 상관관계가 있었고, 의사는 직종 간 상호이해(r=.79, p< .001), 적시성(r=.73, p< .001)이 의사소통 만족도와 높은 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 따라서 환자안전을 보장하고 양질의 의료를 제공할 수 있도록 간호사, 의사 직종 간 상호이해, 개방성 등 취약부분을 효과적으로 개선할 수 있는 의사소통 프로그램 개발이 필요하다.

This study is a descriptive research study to understand the level of communication awareness between doctors and nurses, who are professional medical professionals, and the detailed areas and satisfaction of communication. Data were collected from 372 doctors and nurses at general hospitals located in C city from March to May 2021. The collected data were analyzed with descriptive statistics, mean and standard deviation, t-test, ANOVA, Scheffe test, and correlation analysis, using the SPSS/WIN 20.0 program. As a result, there was a difference in the awareness level of communication between doctor and nurse groups. Specifically, out of the detailed areas of communication recognized by doctors and nurses, there were statistically significant differences in openness(t=9.91), mutual understanding between occupations(t=5.25), and satisfaction(t=8.13) between the two groups. In addition, a positive correlation was found between the detailed areas and the communication satisfaction in both groups, showing that nurses have higher communication satisfaction with the higher openness(r=.72, p<.001), mutual understanding between occupations(r=.71, p<.001) and similarly, doctors also have higher communication satisfaction with the higher mutual understanding between occupations(r=.79, p<.001), timeliness(r=.73, p<.001). Therefore, these result suggest that it is necessary to develop a communication program that can effectively improve the weak areas such as mutual understanding between occupations and openness in nurses and doctors in order to ensure patient safety and provide quality medical care.

본 연구는 알레르기 질환을 가진 청소년들의 실태와 정신건강과 관련된 요인을 파악 하고자 한다. 질환 관리를 위한 기초자료를 제공 하고자 함이다. 연구방법은 제16차 청소년 건강행태 조사 빅데이터를 이차분석 하였 으며, SPSS 25 프로그램을 이용하여 x2-test를 사용하고 연관 정도를 파악하기 위해 오즈비와 95% 신뢰구간을 구하였으며, 다중 로지스틱 회귀분석을 시행하였다. 연구 결과 알레르기 질환을 가지고 있는 청소년의 37.1%가 스 트레스 인지가 있는 것으로 나타났으며, 우울감 경험률이 27.6%, 자살 생각률이 12.5% 처럼 알레르기 질환을 가지 고 있는 청소년의 스트레스 인지, 우울감 경험 및 자살생각의 가능성이 알레르기성 질환을 가지고 있지 않은 청소년 에 비해 높았다. 본 연구 결과로 청소년의 알레르기 질환 유무에 따라 정신건강에 많은 영향을 미치는 것을 알 수 있었고 정신질환을 초래할 수 있는 질환 및 청소년 정신건강 관련 예방과 연구에 기초 자료로 삼고자 한다.

This study aims to understand the actual conditions of adolescents with allergic diseases and factors related to mental health. It is intended to provide basic data for disease management. As for the research method, big data of the 16th Youth Health Behavior Survey were analyzed secondary, and x2-test was used using the SPSS 25 program8, odds ratio and 95% confidence interval were calculated to determine the degree of association, and multi-logistic regression analysis was performed. Studies have shown that 37.1% of adolescents with allergic diseases have stress perception, 27.6% of depression experience rate and 12.5% of suicidal thoughts, and the likelihood of stress perception, depression experience, and suicidal thoughts among adolescents with allergic diseases was higher. As a result of this study, it was found that the presence or absence of allergic diseases in adolescents has a significant effect on mental health, and we intend to use it as basic data for prevention and research on diseases that can lead to mental illness and adolescent mental health.

본 연구의 목적은 간호대학생을 대상으로 도덕적민감성과 간호전문직관이 표준주의 수행도에 미치는 영향을 파악 하고자 시도되었다. D시에 소재한 일개 대학의 4학년 간호대학생 170명을 대상으로 자료는 2021년 11월 15일부터 11월 30일까지 설문지를 통해 수집하였다. 자료 분석은 서술적 통계, t-test, One-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, Hierarchical Multiple Regression Analysis을 이용하여 분석하였다. 본 연구 결과, 간호대학생의 도덕적 민감성은 7점만점에 평균 4.69±0.68점, 간호전문직관 평균은 5점 만점에 3.93±0.61점, 표준주의 수행도의 평균은 5점 만점에 4.55±0.61점이 나왔다. 도덕적민감성은 간호전문직관(r=.384, p<.001), 표준주의 수행도(r=.336,p<.001)와 유의 한 양의 상관관계가 나타났으며, 간호전문직관은 표준주의 수행도(r=.518, p<.001)와 유의한 양의 상관관계가 나타났다. 또한, 간호대학생의 간호전문직관이 높을수록 표준주의 수행도가 높아지는 것으로 나타났다(β=.399. p<.001). 표준주의 수행도에 대한 변인의 설명력은 35.7%이었다. 본 연구의 결과를 기초로, 간호대학생의 올바른 간호전문직관을 정립시켜 감염관리를 위한 표준주의 수행도를 높일 수 있는 교육프로그램 개발 및 적용을 제안한다.

The purposes of this study is attempted to determine the effects of Moral sensitivity and nursing Professionalism on Standard Precautions among nursing students. Data collection is executed from November 15th to 30th of 2021, from 170 4th grade nursing students at one school city D. And the data answered to the questionnaire were analyzed by descriptive analysis, t-test, One-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, and Hierarchical Multiple Regression Analysis. As a result of the study, Moral sensitivity of nursing students was 4.96 ±0.68 out of 7 points, the average of Nursing Professionalism was 3.93 ±0.61 out of 5 points and the average of Standard precautions was 4.55 ±0.61 out of 5 points. There was a correlation between moral sensitivity and standard precautions(r=.336, p<.001), between moral sensitivity and nursing professionalism(r=.384, p<.001) and there was a correlation between nursing professionalism and standard precautions(r=.518, p<.001). In additon, It was confirmed that the higher the nursing professionalism of nursing students, the higher the standard precautions(β=.399. p<.001). The explainatoy power of the variables Standard Precautions was 35.7%. Based on the results of this study, it is suggest that develop education program increasing the Standard Precautions by enhancing Nursing Professionalism for infection management educational program among the students.

척추측만증은 척추가 관상면에서 10도 이상 굽은 상태입니다. 하지만 관상면 뿐만 아니라 횡단면, 시상면에 서의 변형도 포함되기 때문에 단순하지 않은 문제입니다. 측만증의 만곡은 성장기 어린이에게 상당히 진행되면 문 제를 일으킵니다. 척추측만증의 치료는 관찰을 포함해서 기브스, 보조기, 물리치료, 운동 및 수술 등이 있습니다. 관리의 목표는 낮은 측만각을 유지하여 비대칭을 최소화하는 것이지만, 학업과 시간 부족으로 청소년들은 지속적인 치료를 받기 어려운 형편입니다. 이에 가정용 온열-마사지를 통해 측만각의 유지 또는 개선을 경험한 척추측만증 사례를 보고합니다.

Scoliosis is defined as a condition in which the spine curves more than 10 degrees in frontal plane. However, it is complicated because it involves transverse and sagittal components as well as the frontal plane. Curvature can progress to growing children and cause serious problems. Treatments of Scoliosis, including observation, are casting, braces, physical therapy, exercise, and surgery. The goal of scoliosis management is to achieve minimal asymmetry by maintaining low angle values. However, it is difficult for adolescents to receive continuous treatment due to study and lack of time. We report cases of scoliosis that have experienced improvement of Cobb’s angle through spinal thermal massage management at home.