Earticle

현재 위치 Home

The Impact of SCM and e-SCM on Change Acceptance Capability, Information Sharing Capability, Partnership Management Capability and Business Performance
SCM과 e-SCM이 변화 수용, 정보 공유, 파트너십 관리 능력 그리고 비지니스 성과에 미치는 영향

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    대한산업경영학회 바로가기
  • 간행물
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제20권 제1호 (2022.01)바로가기
  • 페이지
    pp.1-12
  • 저자
    Soo-Ho Choi, Dong-Il Kim
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A407266

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

4,300원

원문정보

초록

영어
This study analyzed the impact of supply chain management (SCM) and e-SCM on change acceptance capability, information sharing capability, partnership management capability, and business performance. This study and analysis were conducted targeting the employees of companies that introduced SCM and e-SCM in the metropolitan area and provinces. Change Acceptance Capability, Information Sharing Capability, Partnership Management Capability and Business Performance and the degree of relationship, between outcome variables, which are characteristic factors of SCM, were analyzed through a research model. Based on the survey results, nine research hypotheses were postulated, and the reliability, validity, and importance were examined. The research results supported by the research hypothesis can be summarized in two ways as follows. First, the company's capabilities were analyzed as major variables such as Acceptance Capability, Information Sharing Capability, Partnership Management Capability, and Business Performance. Second, the degree of relationship was analyzed in detail by classifying the necessary competencies in SCM into 4 categories, not the competencies of a specific company. This study is expected to provide appropriate information to SCM-related companies.
한국어
본 연구에서는 SCM(Supply Chain Management)과 e-SCM이 변화 수용 능력, 정보 공유 능력, 파트너십 관리 능력, 그리고 비즈니스 성과에 미치는 영향을 연구하였다. 수도권 및 지방에서 SCM과 e-SCM을 도입한 기업 의 직원을 대상으로 조사 및 분석하였다. 연구모형을 통해 SCM의 특징적인 요소인 변화수용능력, 정보공유능력, 파트너십 관리역량, 사업성과 및 성과변수 간의 관계 정도를 분석하였다. 신뢰도, 타당도, 유의성 등을 검증하였다. 연구가설에 의해 지지된 연구 결과를 다음과 같이 2가지로 요약할 수 있다. 첫째로, 기업의 역량을 변화수용역량, 정보공유역량, 파트너십관리역량이 주요한 변수로 분석하였다. 둘째, 특정 기업의 역량이 아닌 SCM에서 필요한 역량을 4가지로 분류하여 관계 정도를 구체적으로 분석하였다. 본 연구는 SCM 관련 기업에 적절한 정보를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.

목차

Abstract
요약
1. Introduction
2. Precedent Research
2.1 SCM
2.2 e-SCM
2.3 Change Acceptance Capability
2.4 Information Sharing Capability
2.5 Partnership Management Capability
2.6 Business Performance
3. Data Collection and Research Hypothesis
3.1 Data Collection
3.2 Research Hypothesis
3.3 Operational Definition of Variables
4. Empirical Analysis
5. Conclusion
REFERENCES

키워드

SCM e-SCM 변경수락능력 정보공유능력 파트너십 관리능력 경영성과 SCM e-SCM Change Acceptance capability Information Sharing capability Partnership Management capability Business Performance

저자

  • Soo-Ho Choi [ 최수호 | Professor, Dept. of Marketing and Distribution, Dongyang Mirae University ]
  • Dong-Il Kim [ 김동일 | Professor, Dept. of Business Administration, Pusan National Universit ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한산업경영학회 [Dae Han Society of Industrial Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    본 학회는 산업체·학계·연구소 등의 회원 상호간에 정보교환 및 지원을 통하여 산업경영에 관한 학문발전을 도모하고 산학에 관한 긴밀한 네트워크를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화시키는데 그 설립 목적을 두고 있다.

간행물

  • 간행물명
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) [Journal of Industrial Convergence]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2635-8875
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 323 DDC 338

이 권호 내 다른 논문 / 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제20권 제1호

    피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장