Earticle

본 연구는 행동추론이론(Behavior Reasoning Theory, BRT)을 기반으로 AI 챗봇 서비스 수용 과정에서 긍정적･부 정적 요인을 검증하였다. 기존 기술수용모델(TAM, UTAUT 등)이 주로 편의성과 효용성에 집중한 반면, 본 연구는 인지된 지 능(수용 이유)과 인지된 위험(비수용 이유)을 핵심 변수로 설정하여 가치-이유-태도-행동의도 간 인과 구조를 실증 분석하였 다. 충청권 대학생 206명 대상 설문과 구조방정식모형(SEM) 분석 결과, 변화 개방성 가치는 인지된 지능과 태도에 정(+)의 영 향을 주었으며, 인지된 지능은 태도와 수용 의도에 긍정적 영향을 미쳤다. 태도는 수용 의도에 가장 강력한 영향을 주는 변수 로 확인되었다. 반면 인지된 위험은 태도와 수용 의도에 부(-)의 영향을 주었으나 통계적으로 유의하지 않았다. 이는 챗봇 수 용 과정에서 위험 인식보다 효용 중심 판단이 우세함을 보여준다. 본 연구는 BRT를 통해 AI 챗봇 수용의 심리적 메커니즘을 설명하고, 기술 확산 전략에서 지능성과 사용자 경험을 강조하는 실무적 시사점을 제공한다.

This study investigates the factors influencing the adoption of AI-based chatbot services through the lens of Behavior Reasoning Theory (BRT). This research incorporates both adoption reasons (perceived intelligence) and resistance reasons (perceived risk) to provide a more comprehensive understanding of user decision-making. A survey was conducted with 206 university students, who represent early adopters of innovative technologies, and the data were analyzed using structural equation modeling (SEM). The findings reveal that openness-to-change values significantly enhance perceived intelligence and attitudes toward AI-based chatbot adoption, while perceived intelligence positively affects both attitudes and adoption intentions. Conversely, perceived risk showed negative but statistically insignificant effects on attitudes and adoption intentions, suggesting that users prioritize utility over potential risks in their evaluation of AI chatbots. These results highlight the explanatory power of BRT in capturing both positive and negative reasoning processes and provide practical implications for promoting chatbot adoption by emphasizing intelligence, user experience, and value-driven engagement.

본 연구는 가구주 연령과 가구규모를 동시에 고려한 가구구조 변화가 민간소비지출의 재편을 통해 산업별 생산･부가가치･취업에 미치는 경제적 파급효과를 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 가구를 가구주 연령과 가구규모별로 가구 유형을 세분화하고, 가계동향조사와 장래가구추계를 결합하여 2025–2035년의 가구유형별 민간소비지출을 재구성한 후 산 업연관분석을 적용하였다. 분석 결과, 가구구조 변화는 산업 전반에 균등한 영향을 미치기보다 산업별로 상이한 파급효과를 초래하는 것으로 나타났다. 보건 및 사회복지 서비스와 생활 필수재 관련 산업에서는 생산･부가가치･취업 유발효과가 확대되 는 반면, 교육서비스와 일부 대면･소비성 서비스 산업에서는 뚜렷한 감소 효과가 확인되었다. 특히 교육서비스는 모든 분석 기간에서 가장 큰 감소 폭을 보여, 학령기 가구 비중 축소가 산업연관 구조를 통해 증폭될 가능성을 시사한다. 본 연구는 가구 구조 변화를 연령과 가구규모의 교차 구조로 분석함으로써 소비구조 변화와 산업별 파급효과를 통합적으로 제시하였으며, 향 후 연구에서는 소득･가격･기술 변화를 반영한 동태적 분석으로의 확장이 요구된다.

This study analyzes the economic effects of changes in household structure—defined by the age of the household head and household size—on industry-level production, value added, and employment through the reallocation of private consumption. Using household-type-specific consumption patterns from the Household Income and Expenditure Survey and official household population projections, private consumption for 2025–2035 is reconstructed and linked to an input–output framework. The results show heterogeneous industry effects: production, value added, and employment increase in health and social welfare services and essential-goods-related industries, while education services and some face-to-face consumer services experience significant declines. In particular, education services exhibit the largest contraction across all periods, reflecting the reduced share of households with school-aged members. Overall, the study highlights how changes in household composition reshape consumption and industry-level economic outcomes.

우리나라는 차량 신호등이 적색이여도 우회전이 가능한 RTOR(Right Turn On Red)이 허용된다. 그러나 우 회전 시 보행자와의 충돌 사고가 끊이지 않음에 따라, 2022년 전방의 신호가 적색일 때 일시정지 하도록 도로교통법 이 개정되었다. 하지만 개정 후의 우회전 사고율은 오히려 증가세를 보이고 있다. 이에 따라, 본 연구에서는 실시간 신 호등 공공데이터를 기반으로 한 전방 횡단보도 신호등의 등화 변경 알림 시스템을 개발하였다. 시스템은 횡단보도에 근접할 때 보행신호등이 녹색 등화로 변경되는 시점과 유사한 시점이라면 알림을 재생하여 선제적으로 정차할 수 있도 록 유도한다. 본 연구의 안전성과 신뢰성을 검증하기 위해 가상 우회전과 실제 주행을 수행하였고, 약 6% 비율로 위험 우회전을 감지하였다. 이로써 실제 우회전을 통해 보행신호등이 녹색 등화로 변경되는 시점에 알림이 재생되고 운전자 가 제동하여 횡단보도를 통과하지 않고 선제적으로 정차할 수 있었음을 확인하였다.

In South Korea, a right-hand turn on red(RTOR) that enables a right-hand turn is allowed even when the traffic light is red. However, as collisions with pedestrians continue when making a right-hand turn, the Road Traffic Act was revised to pause when the signal in front is red in 2022. However, the rate of right-hand turn accident after the revision is rather on the rise. Accordingly, in this study, a state change notification system for front crosswalk traffic lights was developed based on real-time traffic light public data. The System induces a preemptive stop by playing a notification if it is similar to the time when the pedestrian signal light is changed to green illumination when approaching the crosswalk. To verify the safety and reliability of this study, virtual right-hand turns and real right-turns were performed dangerous right turn was detected at about 6%. As a result, it was confirmed that was played the notification when the walking signal lights was changed to green light through the actual right turn, and that the driver was able to stop preemptively made without passing through the crosswalk.

K-POP의 한류가 세계적으로 주목받는 현시점에 가상공간에서의 DMX(Digital Multiplexing) 디자인은 새로운 프 리비즈(Previs)로 주목받을 것으로 사료 된다. 따라서 언리얼 엔진을 활용하여 다음과 같이 3단계로 개발하였다. 첫 번째는 자체 개발한 절차적 생성 시스템(PCG; Procedural Content Generation)으로 DMX 모듈러를 개발하였고, 두 번째 DMX 스테이지 모듈러시스템으로 소형, 중형, 문화재형, 대형, 아레나형 스테이지로 구분하여 기획, 개발하였다. DMX 스테이지를 어디든지(위치), 어떠한 사이즈(스케일)이거나, 어떠한 분위기(연출)든지, 모두 대응할 수 있는 연출시스템을 완성함으로써 연 구를 구체화 시켰다. 연구 한계점으로는 실제 관련 업체와 협력하여 연구하지 못한 점과 기술 노출을 꺼리는 기업문화의 배경 때문에 더 깊게 연계하지 못한 부분을 들 수 있다. 향후 연구로는 점점 발전하는 한류를 가상공간에서도 멋진 연출을 통해 DMX를 구현함으로써 다가올 미래 콘텐츠로서 자리매김 되기를 바라는 바이다.

With the global K-pop wave gaining global attention, DMX (Digital Multiplexing) design in virtual spaces is expected to gain traction as a new previs. Therefore, we developed this design in three stages using Unreal Engine. First, we developed a DMX modular system using our proprietary Procedural Content Generation (PCG) system. Second, we planned and developed a DMX stage modular system, categorizing it into small, medium, Korean, large, and arena stages. This research was substantiated by the completion of a production system that can accommodate any DMX stage location, size, scale, or atmosphere. Limitations of this research include the inability to collaborate with relevant companies and the reluctance of corporate cultures to disclose their technology, preventing deeper integration. Future research will explore how to leverage the ever-evolving Korean Wave through compelling productions in virtual spaces, thereby establishing DMX as a future content.

본 연구는 고등교육 환경의 경쟁 심화 속에서 대학 브랜드 아이덴티티(BI)를 효과적으로 전달하기 위한 홍보 전략으 로 시네마틱 스토리텔링의 활용 가능성을 탐색하였다. C 대학교 개교 30주년 기념 홍보영상을 사례로, BI 분석을 통해 도출 한 핵심 가치(도전–연결–성장)를 감정 곡선 기반의 7 시퀀스 내러티브 구조에 배치하고, 컬러 스크립트･쇼트 구성･오케스트 라 음악 등 영화 문법을 활용한 감성적 연출 체계를 구축하였다. 특히 연구자가 직접 기획･촬영･편집 전 과정을 수행하여 이 론적 설계를 실무 제작에 적용하고 그 효과를 검증하였다. 완성된 5분 분량의 브랜드 필름은 정서적 공감과 메시지 수용도를 강화하였으며, 숏폼･하이라이트 등 멀티 플랫폼 확장 편집 전략을 통해 디지털 홍보 활용성 또한 높였다. 연구 결과, 시네마틱 스토리텔링은 대학 정체성을 감정 경험으로 전환하여 브랜드 신뢰와 행동 전환 가능성을 높이는 효과적 제작 모델로 확인되었다.

This study explores the applicability of cinematic storytelling as a promotional strategy capable of transforming university brand identity (BI) into emotional audience experiences. Focusing on the case of the 30th anniversary promotional film of C University, the researcher extracted core BI values—Challenge, Connection, and Growth—and mapped them onto a seven-sequence emotional arc narrative structure. Color scripts, cinematic shot composition, and orchestral scoring were employed to construct a visual-aesthetic framework. The researcher directly planned, filmed, and edited the five-minute branded film to validate the proposed design model in practice. As a result, the video demonstrated high emotional engagement and clear BI message delivery, while modular short-form and highlight edits enhanced multi-platform promotional scalability. The findings confirm that cinematic storytelling serves as an effective approach to converting institutional identity into emotional persuasion, thereby strengthening brand resonance and encouraging behavioral conversion in higher education marketing

인공지능(AI) 기술은 게임 콘텐츠 제작의 전 주기에 걸쳐 핵심적 역할을 수행하는 기술로 부상하고 있다. PCG (Procedural Content Generation), DDA(Dynamic Difficulty Adjustment), 지능형 NPC, 강화학습 기반 AI, 생성형 AI(Generative AI) 등은 콘텐츠 제작 효율성과 플레이어 경험을 동시에 향상시키는 기술로 빠르게 발전하였다. 본 연구는 게 임 산업에서 활용되는 AI 기술을 기술･시장･사례 중심으로 분석하고, 실제 적용 사례를 기반으로 각 기술의 활용 가능성을 평 가하는 것을 목적으로 한다. 연구 결과, AI 기술은 단순 자동화 도구를 넘어 게임 경험의 핵심 설계요소로 기능하며, 독창적 콘텐츠 생산, 몰입형 상호작용, 지능형 게임플레이 설계 등 다양한 차원에서 확장 가능성이 확인된다. 본 연구는 기술별 적용 사례와 산업적 함의를 체계적으로 제시함으로써, 향후 AI 기반 게임 콘텐츠 제작 전략 수립에 기여할 수 있는 기초자료를 제공한다.

Artificial intelligence (AI) technology is emerging as a core technology playing a pivotal role throughout the entire game content production cycle. Technologies such as PCG (Procedural Content Generation), DDA (Dynamic Difficulty Adjustment), intelligent NPCs, reinforcement learning-based AI, and generative AI have rapidly advanced as tools that simultaneously enhance content production efficiency and player experience. This study aims to analyze AI technologies used in the game industry, focusing on technology, market, and case studies, and to evaluate the applicability of each technology based on actual implementation cases. The results confirm that AI technology functions as a core design element of the gaming experience, extending beyond simple automation tools, with potential for expansion across various dimensions such as original content production, immersive interaction, and intelligent gameplay design. By systematically presenting application cases and industrial implications for each technology, this study provides foundational data that can contribute to establishing future AI-based game content production strategies.

본 연구는 교양체육 수업을 듣는 281명 대학생을 대상으로 그릿이 자기관리에 미치는 영향을 분석하였다. 이 문제를 해결하기 위해 편의표집방법(convenience sampling method)을 사용하여 SPSS WIN 22.0(Statistical Package for the Social Sciences) 프로그램을 실시하였다. 연구 결과, 관심의 일관성은 신체관리, 정신관리, 훈련관리 영역에서 모두 유의한 영향을 미쳤으며, 노력의 꾸준함은 정신관리와 훈련관리 영역에서 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 관심의 일관 성은 자기관리 행동 전반에 보다 폭넓은 영향력을 보였고, 노력의 꾸준함은 자기관리 중에서도 정신적 자기조절과 훈련적 자 기관리에 주로 영향을 미쳤다. 이러한 결과는 대학생이 목표에 지속적으로 관심을 가지고 꾸준히 노력할 때 자기관리 능력이 향상될 수 있음을 시사한다.

This study analyzed the effect of grit on self-management in 281 college students taking liberal arts sports classes. To solve this problem, the SPSS WIN 22.0 (Statistical Package for the Social Sciences) program was implemented using the convenience sampling method. As a result of the study, it was found that the consistency of interest had a significant effect in all areas of physical management, mental management, and training management, and the consistency of effort had a significant effect in the areas of mental management and training management. In particular, the consistency of interest showed a wider influence on the overall self-management behavior, and the consistency of effort mainly affected mental self-regulation and training self-management among self-management. These results suggest that college students' self-management skills can be improved when they are constantly interested in goals and constantly strive.

본 연구는 여가활동에 참여하는 대학생을 대상으로 자아존중감과 진로자기효능감의 관계에서 여가만족의 조절효과 를 검증하고자 하였다. 연구를 위해 국내 대학생을 모집단으로 설정하고, D광역시에서 헬스동아리에 참여하는 대학생을 대상 으로 목적표집법을 활용하였다. 총 350부의 설문지를 배포하여 불성실 응답을 제외한 310부를 최종 분석에 사용하였다. 분 석 결과, 첫째, 자아존중감은 진로자기효능감에 정(+)적인 영향을 미쳐 자아존중감이 대학생의 진로 적응 과정에서 중요한 심 리적 자원임을 확인하였다. 둘째, 여가만족 역시 진로자기효능감에 유의한 정(+)적 영향을 미쳐 대학생의 여가경험이 진로 관 련 자신감 형성에 기여함을 보여주었다. 셋째, 자아존중감과 여가만족의 상호작용 효과가 유의하게 나타나 여가만족이 두 변 인의 관계를 조절하는 변인임이 검증되었다. 특히 Johnson–Neyman 분석 결과, 여가만족 수준이 낮은 집단에서 자아존중감 의 영향력이 더 크게 나타났으며, 일정 수준 이상에서는 그 효과가 약화됨이 확인되었다. 이러한 결과는 대학생의 진로지도 및 상담에서 여가만족을 고려한 통합적 지원의 필요성을 시사한다.

This study aimed to examine the moderating effect of leisure satisfaction on the relationship between self-esteem and career decision-making self-efficacy among college students who participate in leisure activities. The study targeted Korean college students and employed purposive sampling among college students participating in a health-training club in Metropolitan City D. A total of 350 questionnaires were distributed, of which 310 were used in the final analysis after excluding insincere responses. The results showed that, first, self-esteem had a positive effect on career decision-making self-efficacy, confirming that self-esteem is an important psychological resource in college students' career adaptation. Second, leisure satisfaction also had a significant positive effect on career decision-making self-efficacy, demonstrating that college students' leisure experiences contribute to the development of career-related confidence. Third, a significant interaction effect between self-esteem and leisure satisfaction was found, confirming that leisure satisfaction moderates the relationship between the two variables. In particular, the Johnson–Neyman analysis revealed that the influence of self-esteem was greater in groups with low levels of leisure satisfaction, and that the effect weakened beyond a certain level. These results suggest the need for integrated support that considers leisure satisfaction in career guidance and counseling for college students.

본 연구에서는 본 연구는 황금(Scutellaria. baicalensis Georgi) 추출물이 서로 다른 기원의 인체 유래 암세포주 (A549, DU145, HeLa, MCF-7)에 미치는 증식 억제 효과를 비교 평가하고자 수행되었다. 각 세포주에 황금 추출물을 1– 1,000μg/mL 범위의 농도로 48시간 처리한 후, CCK-8 assay를 실행하여 세포 생존율을 측정하였다. 그 결과, 모든 세포주 에서 공통적인, 농도 의존적인 증식 억제가 관찰되었으며, 고농도(1,000μg/mL) 처리 시 A549는 2.5%, DU145는 7.1%, HeLa는 14.4%, MCF-7은 5.3%의 생존율을 보여 강력한 증식 억제 효과가 확인되었다(p<0.001). 이러한 결과는 황금 추출 물이 다양한 암세포주에서 공통적으로 항증식 활성을 나타냄을 시사하며, 향후 작용기전 규명, 유효성분 분석, 동물모델 기반 전임상 연구를 통해 항암 보조제 또는 병용 치료 후보 천연소재로 개발될 가능성을 제시한다.

This study was conducted to comparatively evaluate the anti-proliferative effect of Scutellaria. baicalensis Georgi extract on human cancer cell lines (A549, DU145, HeLa, and MCF-7) originating from different tissues. Each cell line was treated with the S. baicalensis extract at concentrations ranging from 1 to 1,000 μg/mL for 48 hours. Cell viability was subsequently measured using the CCK-8 assay. The results showed a common, dose-dependent suppression of proliferation in all tested cell lines. Strong anti-proliferative effects were confirmed at the highest concentration (1,000 μg/mL), where the viability was markedly reduced to 2.5% in A549, 7.1% in DU145, 14.4% in HeLa, and 5.3% in MCF-7 cells(p<0.001). These findings suggest that the S. baicalensis extract exhibits anti-proliferative activity commonly across diverse cancer cell lines, indicating its potential for development as a natural candidate for adjunctive or combination anticancer therapy through future investigations into its mechanism of action, active component analysis, and in vivo preclinical studies.

본 연구는 간호대학 신입생의 셀프리더십, 자아존중감, 리질리언스가 대학생활 적응에 미치는 영향을 파악하고, 효 과적인 교육 및 상담 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 수행되었다. 본 연구는 서술적 조사연구로, 일 간호대학의 신입생 145명을 대상으로 하였으며, 이 중 142명의 자료를 최종 분석에 포함하였다. 자료 분석에는 기술통계, 독립표본 t-검 정, 피어슨 상관계수, 다중회귀분석이 사용되었다. 분석 결과, 성별(t=2.72, p=.007), 셀프리더십(t=2.91, p=.004), 리질리언 스(t=2.29, p=.023)가 대학생활 적응에 영향을 미치는 요인으로 확인되었으며, 자아존중감은 통계적으로 유의하지 않았다. 따라서 간호대학 신입생의 대학생활 적응을 지원하기 위한 프로그램 개발 시, 성별, 셀프리더십 및 리질리언스를 고려하는 것 이 보다 효과적일 것으로 사료된다.

This study aims to examine the effects of self-leadership, self-esteem, and resilience on the adjustment to college among first-semester nursing students and to provide foundational data for the development of effective educational and counseling programs. This study employed a descriptive research design. The subjects were 145 first-year students from one nursing college, and data from 142 students were included in the final analysis. Descriptive statistics, independent t-test, Pearson’s correlation coefficient and multiple regression were used for data analysis. Male(t=2.72, p=.007), self-leadership(t=2.91, p=.004), and resilience(t=2.29, p=.023) were identified as factors influencing adjustment to college, whereas self-esteem was not statistically significant. When developing programs to support the adjustment to college among first-semester nursing students, it would be more effective to take gender, self-leadership, and resilience into consideration.

본 연구는 간호대학생의 행복감에 감성지능, 대인관계, 셀프리더십이 어떤 영향을 미치는지 파악하기 위해 수행되 었다. 2024년 12월 충청권 소재 3개 간호대학생 200명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하고 기술통계, t-test/ANOVA, Scheffé 사후검증, Pearson 상관관계 및 다중회귀 분석을 하였다. 연구결과 행복감 수준은 4.6점(최대 7점)이었으며, 일반적 특성 중 자기만족, 대학생활만족, 전공만족, 학업성취도가 행복감과 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 행복감에 영향을 주는 요인으로는 대인관계(β=.355, p=.000), 감성지능(β=.213, p=.017), 자기만족-보통(β=-.149 p=.028)이었으며 이들 요인에 의한 설명력은 38.5%이었다. 본 연구결과를 바탕으로 행복감에 가장 영향을 준 요인으로 확인된 대인관계 증진을 위해 교내· 외 동아리 활동, 멘토링 및 디지털소통 역량강화 등의 대학과 학과 차원의 적극적인 프로그램 개발과 스트레스 관리와 감정표 현 훈련 등의 정서적 지원책을 통해 감성지능 역량 배양이 필요하다.

This study was conducted to examine the effects of emotional intelligence, interpersonal relationships, and self-leadership on the happiness of nursing students. An online survey was administered to 200 nursing students from three universities in the Chungcheong region in December 2024. Data were analyzed using descriptive statistics, t-tests/ANOVA, Scheffé’s post-hoc test, Pearson’s correlation, and multiple regression analysis. Results showed that the happiness level was 4.6 points (maximum 7 points). Among general characteristics, self-satisfaction, university life satisfaction, major satisfaction, and academic achievement demonstrated statistically significant differences with happiness. Factors influencing happiness were interpersonal relationships (β=.355, p<.001), emotional intelligence (β=.213, p=.017), and moderate selfsatisfaction (β=-.149, p=.028), with these factors explaining 38.5% of the variance. Based on these findings, to enhance interpersonal relationships—the most influential factor on happiness—active program development at the university and department levels is needed, including on-campus and off-campus club activities, mentoring, and digital communication competency enhancement. Additionally, cultivating emotional intelligence capabilities through emotional support measures such as stress management and emotional expression training is necessary.

본 연구는 노인 당뇨병 환자의 건강정보이해능력에 따른 건강 관련 삶의 질과 삶의 질 영향요인을 확인하기 위하여 2023년 국민건강영양조사를 분석하였으며, 만 65세 이상의 노인 당뇨병 환자 424명을 대상으로 하였다. 자료분석은 SPSS 23.0 통계 프로그램을 이용하여, 빈도와 가중치가 반영된 추정 백분율, 복합표본 교차분석, 복합표본 선형 회귀분석을 이용하 였다. 연구결과, 대상자의 건강정보이해능력이 낮을수록 건강 관련 삶의 질은 낮았으며, 건강 관련 삶의 질 영향요인은 활동 제한이 있는 경우, 일주일간 걷기를 전혀 안하는 경우, 주관적 건강상태를 나쁘게 인식하는 경우 건강 관련 삶의 질이 낮게 나 타났다. 따라서, 노인 당뇨병 환자의 건강 관련 삶의 질 향상을 위하여 건강정보이해능력을 높이고, 노인의 신체적, 정서적 특 성, 생활습관을 고려한 맞춤형 프로그램과 정부 및 보건의료기관의 조직적인 관리가 마련되어야 할 것이다.

This study analyzed data from the 2023 Korea National Health and Nutrition Examination Survey (KNHANES) to examine the health-related quality of life (HRQoL) and its influencing factors according to health literacy among older adults with diabetes. A total of 424 diabetic participants aged 65 years and older were included in the analysis. Data analyzed using complex linear regression with SPSS/WIN 23.0. The results showed that lower levels of health literacy were associated with poorer HRQoL. The regression analysis revealed that activity limitations, lack of walking activity during the week, and high perceived stress, and self-rated poor health status were all linked to decreased HRQoL. These findings suggest that improving health literacy among older adults with diabetes, along with developing tailored programs that address their physical, emotional, and lifestyle characteristics, and implementing systematic management strategies by governmental and healthcare institutions, are essential to enhance their health-related quality of life.

본 연구는 보건교사의 직무스트레스, 직업정체성, 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향을 확인하기 위한 조사연 구이다. 연구대상자는 전국의 초, 중·고등학교 보건교사 140명을 대상으로, 자료수집은 구글 온라인 설문 방법을 이용하여 2024년 8월 1일부터 8월 31일까지 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0 program으로 기술적 통계, t-test, ANOVA, Scheffe’ test, Pearson’s correlation coefficient, 다중회귀분석을 시행하였다. 연구대상자의 직무스트레스 점수는 2.95±0.44점, 직업정체성 3.28±0.59점, 회복탄력성 3.63±0.50점, 직무만족도 2.79±0.50점으로 나타났다. 직무만족도는 직무스트레스(r=-.73, p<.001)와 음의 상관관계, 직업정체성(r=.70, p<.001)과 회복탄력성(r=.64, p<.001)과는 양의 상관관계 가 각각 확인되었다. 직무만족도에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스(β=-.50, p<.001), 직업정체성((β=.30, p<.001), 회복 탄력성((β=.19, p<.013)으로 나타났고, 직무만족도에 대한 총 설명력은 69%였다. 따라서 보건교사의 직무스트레스 감소, 직업 정체성, 회복탄력성의 향상을 통해 보건교사의 직무만족도를 높일 수 있는 효과적인 프로그램의 개발과 전략이 필요하다.

This study is a research study to determine the effects of job stress, job identity, and resilience on job satisfaction of health teachers. The study were 140 elementary, middle, and high school health teachers, and the data collection was conducted from August 1 to August 31, 2024 using the Google online survey method. Data were analyzed through descriptive statistics, t-test, ANOVA, Scheffe's test, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression using SPSS 23.0 program. The job stress was 2.95±0.44, job identity was 3.28±0.59, resilience was 3.63±0.50, and job satisfaction. was 2.79±0.50. Job satisfaction was negatively correlated with job stress(r=-.73, p<.001) and positively correlated with job identity(r=.70, p<.001) and resilience(r=.64, p<.001). The factors influencing job satisfaction were job stress(β=-.50, p<.001), job identity(β= .30, p<.001), and resilience(β=.19, p<.013), and the total explanatory power of job satisfaction was 69%. Therefore, it is necessary to develop effective program and strategies to improve the job satisfaction of health teachers by reducing their job stress, improving job identity, and resilience.

본 연구는 응급구조학과 대학생의 자기통제력, 학업적 자기효능감, 그릿과 메타인지 간에 상관관계를 확인하고, 자기 통제력, 학업적 자기효능감과 그릿이 메타인지에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 2025년 9월 4일부터 10월 20일까지 응급구조학과 대학생 190명을 대상으로 구조화된 설문을 통해 자료를 수집하였다. 연구 결과, 메타인지는 자 기통제력, 학업적 자기효능감, 그릿과 유의한 정적 상관관계를 보였으며, 메타인지에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 학년, 임 상실습 경험, 학업적 자기효능감으로 확인되었고 설명력은 47.7%였다. 따라서 응급구조학과 교육에서는 자기주도 학습, 피 드백 제공, 성취 경험을 기반으로 학업적 자기효능감을 강화하는 교수･학습 전략이 필요하다. 또한, 향후 연구에서는 다양한 보건의료 전공 학생을 포함하여 비교 분석을 확대할 필요가 있다.

This study was conducted to identify the correlations among self-control, academic self-efficacy, grit, and metacognition in paramedic students, and to examine the effects of self-control, academic self-efficacy, and grit on metacognition. Data were collected from 190 paramedic students using a structured questionnaire from September 4 to October 20, 2025. The results showed that metacognition had significant positive correlations with self-control, academic self-efficacy, and grit. The factors that most strongly influenced metacognition were academic year, clinical practice experience, and academic self-efficacy, with an explanatory power of 47.7%. Therefore, in paramedic education, instructional strategies that enhance academic self-efficacy—such as self-directed learning, feedback-based instruction, and opportunities for mastery experiences—are necessary. Additionally, future research should include students from various healthcare majors to expand comparative analyses and identify influential factors more comprehensively.

본 연구는 감염병전담병원 간호사 중 COVID-19 환자를 간호한 간호사를 대상으로 직무스트레스와 피로도가 소진 에 미치는 영향 그리고 마음챙김의 매개효과를 확인하기 위해 수행된 서술적 조사연구이다. J도 소재 4개 감염병전담병원에 서 근무 중이며 COVID-19 환자를 직접 간호한 임상경력 6개월 이상의 간호사 207명을 대상으로 2021년 5월 구조화된 설 문조사를 실시하였다. 분석 결과 직무스트레스와 피로도는 소진과 유의한 양의 상관관계가 있었고, 마음챙김은 소진과 부적 상관을 보였다. 매개효과 검증에서 직무스트레스와 소진 간에는 마음챙김의 매개효과가 나타나지 않았으나, 피로도와 소진 간에는 마음챙김의 부분매개효과가 확인되었다. 따라서 감염병전담병원 간호사의 소진 예방을 위해 적절한 간호인력 확보, 충분한 휴식 보장 및 정서적 지원 체계 구축이 요구되며, 마음챙김 기반 프로그램의 개발과 적용이 필요하다.

This descriptive survey study aimed to examine the effects of job stress and fatigue on burnout and the mediating role of mindfulness among nurses who cared for COVID-19 patients in infectious diseasededicated hospitals. The participants were 207 nurses with at least six months of clinical experience, working in four government-designated COVID-19 hospitals in J Province. Data were collected in May 2021 using structured questionnaires. Results indicated that job stress and fatigue were positively correlated with burnout, while mindfulness was negatively correlated. Mediation analysis revealed that mindfulness did not mediate the relationship between job stress and burnout, but it partially mediated the relationship between fatigue and burnout. These findings suggest that preventing burnout among nurses caring for infectious patients requires adequate staffing, sufficient rest, emotional support, and the development and implementation of mindfulnessbased programs.

본 연구는 응급구조학 전공 학생의 전문직 자아개념과 재난인식이 재난대비에 미치는 영향을 규명하고, 이를 통해 재난대비 수준을 향상시키고자 수행되었다. 자료 수집은 2025년 9월 1일부터 10월 14일까지 응급구조학 전공 학생 180명을 대상으로 구조화된 온라인 설문지를 이용하여 이루어졌다. 연구 결과, 재난대비는 전문직 자아개념(r=.270, p<.001) 및 재난 인식(r=.354, p<.001)과 유의한 관계를 보였다. 그러나 일반적 특성을 통제한 위계적 회귀분석 결과, 전문직 자아개념만이 재 난대비의 유의한 예측 요인으로 확인되었으며(β=.246, p=.002), 재난인식은 재난대비와 관련성은 있으나 유의한 예측 요인 으로는 나타나지 않았다(p=.103). 이러한 결과는 응급구조학 전공 학생의 재난대비를 향상시키기 위해서는 단순한 재난 인식 제고보다는 전문직 자아개념을 강화하는 교육적 접근이 보다 중요함을 시사한다. 따라서 응급구조학 교육과정에서는 전문직 정체성 형성을 중심으로 재난 대응 역량을 체계적으로 함양할 수 있는 교육 전략의 개발과 적용이 필요하다.

The study was done to identify how professional self-concept, awareness of disaster influence paramedicine student’s disaster preparedness and contribute to enhance their level of disaster preparedness. Data was collected by online structured questionnaire from September 1, 2025 to October 14, 2025 with 180 students majoring paramedicine. It was demonstrated that disaster preparedness was significantly correlated with professional self-concept(r=.270, p<.001), awareness of disaster(r=.354, p<.001). However, the results of hierarchical regression analysis controlling for general characteristics showed that professional self-concept was the only significant predictor of disaster preparedness(β=.246, p=.002), whereas awareness of disaster, although related to disaster preparedness, was not identified as a significant predictor(p=.103). These findings suggest that, in order to enhance disaster preparedness among paramedicine students, educational approaches focusing on strengthening professional self-concept are more important than merely increasing awareness of disaster. Therefore, paramedicine education curricula should emphasize the development and implementation of educational strategies that systematically cultivate disaster response competency through the formation of professional identity.

본 연구는 재가노인지원서비스를 서비스를 제공하는 사회복지사를 대상으로 재가노인지원서비스센터 존립 위기 완 화 과정 모델과 위기 완화를 위한 방안의 유형 파악을 통해 학문적, 실천적 함의를 제시하기 위함이다. Strauss & Corbin의 구조적 근거이론이 적용하여 개방코딩 36개의 개념, 13개의 하위범주, 6개의 범주가 도출되었다. 축코딩 결과 지자체 내 관 련 기관들의 서비스에 대한 인식 변화’, 대상자의 욕구 중심과 미래 지향적 패러다임 설정’으로 나타났다. 과정 분석으로 ‘위 기의 추상적 인지(인지단계)’, ‘위기의 현실적 다가옴과 해결 논의(인식단계)’, ‘구체적 위기 완화 방향 설정(태도단계)’, ‘체계 적 노력과 결과 경험(행동단계)’의 4단계로 나타났다. 위기완화 방안 4가지 유형이 도출되었으며, 재가노인지원서비스센터의 사회복지사 위기 인식 및 위기 완화 도출 과정 인지 및 인식단계, 태도단계, 행동의도단계, 행동단계의 4단계 과정에서 센터 내부의 역할변화 속성인 적극과 소극, 협력의 속성인 배척과 의존의 정도에 따라 위기 완화 방안이 달라지게 된다.

The purpose of this study is to present academic and practical implications for social workers who provide services for the elderly at home through the identification of the crisis mitigation process model for the existence of the elderly support service center and the types of measures for crisis mitigation. By applying Strauss & Corbyn's structural grounding theory, 36 concepts of open coding, 13 subcategories, and 6 categories were derived. The four types of crisis mitigation measures were found to be internal active & external exclusion type, internal active & external dependence type, internal passive & external exclusion type, and internal passive & external dependence type. In the four processes of social worker crisis recognition and crisis mitigation derivation process of the home-based elderly support service center: the recognition and recognition stage, the attitude stage, the behavioral intention stage, and the behavioral stage, which are the attributes of role change inside the center, the degree of exclusion and dependence.