Earticle

ICT 기술의 발전과 글로벌화가 지속될수록 기업들은 치열한 경쟁환경에서 살아남기 위해 많은 노력을 경주하게 되 는데, 이중에서 내부특유자원과 외부환경특성을 고려하는 전략 수립이 매우 중요하다고 할 수 있다. 이에 본 연구에서는 기업 의 내부특유자원을 기술, 인적, 물리적, 네트워크로 분류하고, 외부환경특성이 해외시장진출과 경영성과에 미치는 인과관계 를 파악하고자 하였다. 분석결과, 내부특유자원인 기술, 인적, 물리적, 네트워크는 해외시장진출에 유의한 영향을 미치는 것 으로 나타났다. 그러나 외부환경특성은 해외시장진출에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 해외시장진출은 경영성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과는 기업의 전략을 수립하는 실무자들이 해외시장진출과 경영 성과에 미치는 내부특유자원에 대한 중요성을 인식하고 전략 수립 시에 실무적으로 활용 가능할 것으로 보인다.

As ICT technology advances and globalization continues, companies must exert considerable effort to survive in a fiercely competitive environment. Among these efforts, establishing strategies that consider internal unique resources and external environmental characteristics is crucial. Therefore, this study classified a company's internal unique resources into technology, human, physical, and network resources, and sought to identify the causal relationship between external environmental characteristics and overseas market entry and management performance. The analysis revealed that the internal resources—technology, human resources, physical resources, and networks—significantly influence overseas market entry. However, external environmental characteristics were found to have no significant effect on overseas market entry. Furthermore, overseas market entry was shown to significantly impact business performance. These findings suggest that practitioners involved in strategic planning should recognize the importance of internal specific resources in influencing overseas market entry and business performance, and can practically utilize this knowledge during strategy formulation.

이 연구는 네트워크 의제설정이론을 기반으로 유튜브 내 인공지능 담론의 구조적 특성과 변화 양상을 파악한다. 2018년부터 2025년 3분기까지 게시된 관련 영상 29,697건을 수집하고, 그래프 신경망 기반 계층적 이질 그래프 트랜스포머 모델을 활용하여 의미적 유사성, 구조적 공출현, 생산자 맥락의 상대적 영향력을 분석했다. 분석 결과, 생산자 맥락인 채널이 의제 형성에 가장 큰 영향을 미쳤으며, YTN 등 레거시 미디어가 의제 네트워크 허브로 기능했다. 담론 구조는 거시 의제에서 미시 생활 의제로 확산하는 계층적 연결성을 보였고, 시계열적으로는 전망, 혁신, 일상화로 누적 진화하는 안정적 생태계를 확인했다. 이 연구는 디지털 플랫폼 내 의제설정 구조를 규명하고, 레거시 미디어의 게이트키핑 기능이 디지털 플랫폼 환경에 서도 유효함을 실증했다. 더불어, 그래프 신경망 접근을 담론 분석에 적용하여 융합 연구 방법론의 효용성을 입증했다는 데 의의가 있다.

This study applies Network Agenda-Setting theory to examine the structural characteristics and temporal evolution of artificial intelligence discourse on YouTube. A total of 29,697 related videos published between 2018 and the third quarter of 2025 were collected, and a graph neural network-based hierarchical heterogeneous graph transformer model was employed to analyze the relative influence of semantic similarity, structural co-occurrence, and producer context. The results indicate that producer context, represented by YouTube channels, exerts the strongest influence on agenda formation, with legacy media such as YTN functioning as hubs within the agenda network. The discourse structure exhibits hierarchical connectivity through which macro-level agendas diffuse into micro-level everyday agendas, and a temporally stable ecosystem was confirmed, characterized by cumulative evolution across three phases of anticipation, innovation, and normalization. This study contributes by identifying the agenda-setting structure within a digital platform environment and empirically demonstrating that the gatekeeping function of legacy media remains effective in digital platform-based contexts. It additionally advances convergent research methodology by illustrating the analytical utility of graph neural network approaches in discourse analysis.

장애인 고용에 대한 사회적 요구가 제고되고 있기에 기업이 장애인 이슈를 적극적으로 수용해야 한다는 문제의식에 서 본 연구는 다양성 관리 문헌에 기반하여 장애인 집단과 관련된 인적자원관리를 장애인을 대상으로 한 장애포용 인적자원 관리와 장애인과 비장애인 모두를 포함하는 전직원 대상 장애포용 인적자원관리 두 하위차원으로 분류하였다. 그리고 이들이 장애근로자의 직무만족과 업무열의에 미치는 영향을 살펴보았다. 장애인을 고용하고 있는 92개 기업을 대상으로 자료를 수 집하여 분석한 결과 장애인 대상 장애포용 인적자원관리가 장애인의 직무태도에 미치는 효과는 유의하지 않았으나, 전직원을 대상으로 하는 장애포용 인적자원관리는 장애인의 직무만족과 업무열의에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과에 근거하여 향후 장애인을 조직구성원으로서 보다 긍정적인 태도를 가지고 성과달성에 기여할 수 있는 제도 설계에 관한 시사점을 제시하였다.

This study explored the systems and practices that constitute disability-inclusive human resource management(HRM) and examined their impact on the work attitudes of workers with disabilities. Based on the diversity management literature, we classified disability-inclusive HRM into two sub-dimensions: disabilityinclusive HRM for people with disabilities and disability-inclusive HRM for all employees. Data were collected from 92 companies employing people with disabilities. The result of empirical study is as follows; the effect of disability-inclusive HRM for people with disabilities on the job attitude of people with disabilities was not significant, but it was found that disability-inclusive HRM for all employees had a positive impact on job satisfaction and work engagement of them.

본 연구는 항공기 객실 서비스스케이프가 고객 인게이지먼트와 브랜드 충성도에 미치는 영향을 규명하기 위해 연구 모형을 설정하고 실증분석을 수행하였다. 자료수집은 온라인 설문을 통해 이루어졌으며, 항공여행 경험이 있는 응답자 236부 를 최종 분석에 활용하였다. SPSS와 AMOS를 이용해 확인적 요인분석과 구조방정식 모형을 적용한 결과, 물리적 스케이프는 인지적･정서적 인게이지먼트에만 유의한 영향을 미쳤으며, 사회적 스케이프는 인지적･행동적 인게이지먼트에 유의한 영향을 나타냈다. 또한 고객인게이지먼트 하위요인인 인지적･정서적･행동적 인게이지먼트는 모두 브랜드 충성도를 강화시키는 것으 로 나타나 가설이 전반적으로 지지되었다. 매개효과 분석에서는, 물리적 스케이프는 인지적 및 정서적 인게이지먼트를 매개 로 브랜드 충성도에 유의한 간접효과를 미친 반면, 사회적 스케이프는 인지적 및 행동적 인게이지먼트를 통해 유의한 간접효 과를 보였다. 이로써 항공기 객실 환경에서 물리적･사회적 단서가 고객 반응과 브랜드 관계 형성에 상이한 경로로 작용함을 확인하였다.

This study aimed to investigate the effects of in-flight cabin servicescape on customer engagement and brand loyalty by developing a research model and conducting an empirical analysis. Data were collected through an online survey, and responses from 236 individuals with airline travel experience were used for the final analysis. Confirmatory factor analysis and structural equation modeling were conducted using SPSS and AMOS. The results revealed that physical servicescape had a significant effect on cognitive and emotional engagement, while social servicescape significantly influenced cognitive and behavioral engagement. All three dimensions of customer engagement—cognitive, emotional, and behavioral—were found to positively impact brand loyalty, supporting the proposed hypotheses. The mediation analysis further showed that physical servicescape had a significant indirect effect on brand loyalty through cognitive and emotional engagement, whereas social servicescape influenced brand loyalty indirectly through cognitive and behavioral engagement. These findings confirm that physical and social cues within the in-flight cabin environment affect customer responses and brand relationships through distinct pathways.

본 연구는 유도의 커뮤니티 특성(평판, 사회적 실재감, 즐거움, 상호작용성, 사회적 연결감)이 지속참여의도에 미치 는 영향과 이 관계에서 애착의 매개효과를 검증하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 서울, 인천, 경기, 경남 소재 유도 커뮤니티 이용자 192명의 설문을 활용하였으며, 구조방정식 모형과 부트스트래핑을 실시하였다. 연구 결과, 첫째, 커뮤니티 특성 중 평 판, 상호작용성, 사회적 연결감은 애착에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 애착은 지속참여의도에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 커뮤니티 특성 중 사회적 연결감은 애착을 매개로 지속참여의도에 영향을 미치는 완전매개효과가 확인되었다. 이러한 결과는 애착이 커뮤니티 경험과 행동의도를 연결하는 주요 요인이며, 유도 종목의 안정적 저변확대를 위해 커뮤니티에서의 관계적 경험 및 정서적 애착 강화가 중요함을 시사한다.

The purpose of this study is to examine the effects of judo community characteristics—reputation, social presence, enjoyment, interactivity, and social connectedness—on the intention to continue participation, as well as to verify the mediating effect of attachment in these relationships. To achieve this, survey data were collected from 192 users of judo communities located in Seoul, Incheon, Gyeonggi-do, and Gyeongnam. Structural equation modeling and bootstrapping analyses were conducted. The results revealed the following: first, among the community characteristics, reputation, interactivity, and social connectedness had positive effects on attachment. Second, attachment had a positive influence on the intention to continue participation. Third, social connectedness showed a full mediating effect on the relationship between community characteristics and the intention to continue participation through attachment. These findings suggest that attachment plays a key role in linking community experiences with behavioral intentions, emphasizing the importance of strengthening relational experiences and emotional attachment within communities to ensure the stable growth of the judo field.

본 연구는 G 교육대학교 예비 초등교사 6명을 대상으로 질적 연구를 수행하였으며, 그들의 육상동아리 활동 경험이 교직 전문성 발달 과정에 미치는 영향을 탐색하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 예비 초등교사들은 육상동아리 활동 경 험을 통해 자기참조적 성장과 노력의 가치, 상생을 위한 경쟁의 재발견, 한계 돌파의 경험과 회복탄력성과 같은 긍정적인 교 육적 신념을 형성하였다. 둘째, 예비 초등교사들은 육상동아리 활동 경험을 통해 학습자를 포용하는 공감적 교사 역량, 과제 분석에 기초한 전략적 수업 운영 역량, 최적의 수업 수행을 위한 자기조절 및 성찰 역량과 같은 실천적 역량을 함양하였다. 결 론적으로 육상동아리 활동은 단순한 여가 활동을 넘어 예비 초등교사가 전인적 교사로 성장하는데 실질적인 기능을 수행하는 교육과정의 일환임을 시사한다. 이에 본 연구는 예비교사 교육과정에 다양한 육상경기 활동의 제도적 도입을 제안하며, 스포 츠 종목 특성에 따른 교직 전문성 발달 기제에 관한 후속 연구의 필요성을 제언하였다.

This study conducted qualitative research on six pre-service elementary teachers at G National University of Education to explore how their experiences in track and field club activities influence the developmental process of their teaching professionalism. The results of the study are as follows. First, through their experiences in track and field club activities, pre-service elementary teachers formed positive educational beliefs, such as self-referential growth, the value of effort, the rediscovery of competition for mutual benefit, experiences of overcoming limits, and resilience. Second, based on these experiences, the participants cultivated practical competencies, including empathetic teacher competency embracing learners, strategic instructional operation competency based on task analysis, and self-regulation and reflection competency for optimal instructional performance. In conclusion, this study suggests that track and field club activities serve as an integral part of the curriculum that functions practically in the growth of pre-service elementary teachers into holistic educators, going beyond simple leisure activities. Accordingly, this study proposes the institutional introduction of diverse track and field activities into the pre-service teacher education curriculum and suggests the need for follow-up research on the mechanisms of teaching professionalism development according to the characteristics of different sports disciplines.

본 연구는 간호대학생의 간호윤리가치관, 생명윤리의식 및 인공지능윤리의식이 간호전문직관에 미치는 예측요인을 규명하고자 수행하였다. 이를 위해 간호윤리 교육을 이수한 간호대학생을 대상으로 서술적 조사연구를 실시하였다. 자료수집 은 2025년 7월 1일부터 15일까지 구조화된 설문지를 이용하여 이루어졌다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 26.0 프로그램을 활용 하여 기술통계, Pearson 상관분석 및 회귀분석으로 분석하였다. 연구결과, 간호전문직관은 생명윤리의식(r=0.228, p=.004)과 인공지능윤리의식(r=0.174, p=.026)과 유의한 정적 상관관계를 보였다. 회귀분석 결과, 생명윤리의식(β=0.228, p=.004)이 간호전문직관에 유의한 예측요인으로 확인되었으며, 설명력은 4.65%였다. 이는 간호대학생의 정체성 형성에 있어 생명윤리 의식이 핵심적 윤리적 기반임을 시사한다. 따라서, 향후 간호교육에서는 생명윤리의식을 중심으로 한 윤리교육 강화와 인공 지능 윤리를 통합한 교육 프로그램 개발이 요구된다.

The purpose of this study was to identify the predictive factors influencing nursing professional values among nursing students, focusing on nursing ethical values, bioethics awareness, and artificial intelligence ethics awareness. A descriptive survey design was employed, and participants were nursing students who had completed nursing ethics education. Data were collected using structured questionnaires from July 1 to July 15, 2025. The collected data were analyzed using SPSS/WIN 26.0, applying descriptive statistics, Pearson’s correlation analysis, and regression analysis. The results indicated that nursing professional values were positively correlated with bioethics awareness (r=0.228, p=.004) and artificial intelligence ethics awareness (r=0.174, p=.026). Regression analysis revealed that bioethics awareness (β=0.228, p=.004) was a significant predictor of nursing professional values, explaining 4.65% of the variance. These findings suggest that bioethics awareness constitutes a core ethical foundation in the development of professional identity among nursing students. Therefore, nursing education should strengthen bioethics-centered ethics education and develop educational programs that integrate artificial intelligence ethics to enhance nursing professional values.

본 연구는 신장성 운동 후 마이오글로빈(myoglobin, Mb) 반응이 낮은 집단과 높은 집단 간의 근손상 반응을 비교하 고, Mb와 다른 근육손상 표지자(최대 등척성 근력[maximal isometric strength, MIS], 근육통증, 크레아틴 키나제[creatine kinase, CK]) 간의 연관성을 규명하고자 하였다. 건강한 성인 남성 80명이 팔꿈치 굴곡근 신장성 운동 프로토콜을 수행하였다. MIS, 근육통, 혈중 Mb와 CK를 평가하였다. MIS는 두 집단 모두에서 신장성 운동 직후 현저히 감소했으며, 감소 폭은 Mb 고 반응군에서 더 컸다. MIS는 운동 직후부터 96시간까지 Mb 저반응군이 Mb 고반응군보다 더 높게 유지되었다(p<0.01). 근육 통증은 24시간부터 증가했으며, 48, 72, 96시간에서 고 Mb 반응군이 더 높았다(p<0.01). CK는 시간 경과에 따라 증가했고 고 Mb 반응군에서 더 크게 증가했으며, 집단 간 차이는 24시간에서 나타났고(p<0.05) 48∼96시간까지 지속되었다(p<0.01). Mb 최고치는 24시간의 MIS와 음의 상관을 보였고(r=−0.53, p<0.001), 48시간의 근육통증(r=0.44, p=0.001) 및 72시간의 CK(r=0.90, p<0.001)와는 양의 상관을 보였다. 결론적으로 Mb 고반응군은 더 큰 근력 손실과 지연된 회복을 보였으며, 근육 통증과 CK 반응도 더 높게 나타났다.

This study compared muscle damage responses between low and high myoglobin (Mb) responders after eccentric exercise and examined the associations between Mb and other muscle damage markers (maximal isometric strength [MIS], muscle soreness, creatine kinase [CK]). Eighty healthy adult men performed elbow flexor eccentric exercise protocol. MIS, muscle soreness, and blood Mb and CK were assessed. MIS markedly decreased immediately after eccentric exercise in both groups, with a greater reduction in the high Mb responder group. MIS remained higher in low Mb responders than in high responders from immediately post-exercise through 96 h (p<0.01). Muscle soreness increased from 24 h and was higher in high responders at 48, 72, and 96 h (p<0.01). CK increased over time and was greater in high responders, with group differences evident at 24 h (p<0.05) and persisting at 48∼96 h (p<0.01). Peak Mb was negatively correlated with MIS at 24 h (r=−0.53, p<0.001) and positively correlated with soreness at 48 h (r=0.44, p=0.001) and CK at 72 h (r=0.90, p<0.001). In conclusion, High Mb responders exhibited greater strength loss and delayed recovery, along with higher muscle soreness and CK responses.

본 연구는 주제범위 문헌고찰을 통해 COVID-19 팬데믹 상황에서 국내 노인 우울의 특성을 파악하고자 하였다. 2024년 5월까지 RISS, KISS, DBpia를 검색하여 최종 12편의 문헌을 선정하였다. COVID-19 팬데믹 상황에서 노인 우울 정도는 대체로 증가하였으며, 주요 관련요인으로는 외로움, COVID-19 스트레스, 사회적 거리두기 어려움, 일상생활수행능 력 저하가 있었고, 사회적 지지는 보호요인으로 나타났다. 우울 측정도구는 GDSSF-K와 SGDS-K가 주로 사용되었다. 전화 정서지지, 촉각돌봄, 로고테라피 기반 집단미술치료 중재가 효과적이었으나 소규모 표본과 비무작위 설계의 제한점이 있었 다. 본 연구는 향후 팬데믹 상황을 대비한 노인 정신건강 프로그램 개발의 토대가 될 것이다. 특히 조기 우울 선별과 사회적 지지 강화를 포함한 접근성 높은 중재 전략을 마련할 필요가 있음을 시사한다.

This scoping review synthesized evidence on depression among older adults in Korea during the COVID-19 pandemic. Following the Joanna Briggs Institute framework, we searched three Korean databases (RISS, KISS, DBpia) through May 2024. Twelve studies (2020–2023) were included after quality appraisal. Depression levels among older adults generally increased during the pandemic. Primary correlates included loneliness, COVID-19 stress, social distancing difficulties, and functional decline, while social support showed protective effects. The most used measures were GDSSF-K and SGDS-K. Three intervention studies—telephone support, tactile care, and logotherapy-based art therapy—demonstrated effectiveness in reducing depressive symptoms but had limitations including small samples and nonrandomized designs. This review provides foundational evidence for developing mental health programs to prepare for future pandemic situations affecting older populations. The findings highlight the need for accessible interventions with early depression screening and stronger social support for older adults.

본 연구는 간호학과 만학도 학생을 대상으로 대학 적응 프로그램을 적용하고, 프로그램이 자기효능감, 전공만족도 및 대학생활 적응에 미치는 효과를 검증하고자 수행되었다. 연구 설계는 단일군 사전–사후 유사실험연구로, D대학교 간호학과 에 재학 중인 만 30세 이상의 만학도 학생 25명을 대상으로 5회기의 대학 적응 프로그램을 적용하였다. 자료 수집은 프로그 램 적용 전･후 온라인 설문을 통해 이루어졌으며, 수집된 자료는 SPSS/WIN 23.0 프로그램을 이용하여 대응표본 t-검정과 Pearson 상관분석으로 분석하였다. 연구 결과, 프로그램 적용 후 자기효능감, 전공만족도 및 대학생활 적응 점수가 모두 유 의하게 향상되었으며, 자기효능감과 전공만족도는 대학생활 적응과 유의한 정적 상관관계를 보였다. 특히 전공만족도는 대학 생활 적응과 높은 상관성을 나타내어 만학도 간호학생의 적응을 설명하는 핵심 요인임을 확인하였다. 본 연구는 만학도 간호 학생을 위한 대학 적응 프로그램의 효과를 실증적으로 제시하였다는 점에서 의의가 있으며, 향후 만학도 학생을 위한 맞춤형 대학 적응 지원 프로그램 개발과 제도적 지원을 위한 기초 자료로 활용될 수 있을 것이다.

The purpose of this study was to examine the effects of a college adjustment program on self-efficacy, major satisfaction, and college life adjustment among mature nursing students. A quasi-experimental one-group pretest–posttest design was employed, and the participants were 25 nursing students aged 30 years or older enrolled at a university in Korea. The program consisted of five sessions focusing on academic adjustment, major-related understanding, and psychosocial adaptation. Data were collected before and after the intervention using self-report questionnaires and analyzed using paired t-tests and Pearson’s correlation coefficients with SPSS/WIN 23.0. The results indicated that self-efficacy, major satisfaction, and college life adjustment significantly improved after participation in the program. In addition, self-efficacy and major satisfaction showed significant positive correlations with college life adjustment, with major satisfaction demonstrating a particularly strong association. These findings provide empirical evidence for the effectiveness of college adjustment programs for mature nursing students and suggest the need for further research to develop and evaluate tailored support programs across diverse educational settings.

본 연구는 간호대학생의 간호전문직관, 진로결정 자기효능감이 진로준비행동에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술 적 조사연구이다. 본 연구의 대상자는 G시 소재 2개 대학에 재학중인 간호대학생 181명을 대상으로, 자료수집은 2025년 6 월 1일부터 6월 30일까지 구글 온라인 설문을 통해 실시하였다. 연구자료는 SPSS 23.0 program으로 기술통계, t-test, ANOVA, Scheffe’ test, Pearson’s correlation coefficient, 다중회귀분석으로 분석하였다. 대상자의 간호전문직관 점수는 3.79±0.50점, 진로결정 자기효능감 점수는 3.45±0.61점, 진로준비행동 점수는 3.44±0.89점으로 나타났다. 진로준비행동 은 간호전문직관(r=.23, p<.001), 진로결정 자기효능감(r=.41, p<.001)과 각각 통계적으로 유의한 양의 상관관계를 나타냈 다. 진로준비행동에 영향을 미치는 요인은 진로결정 자기효능감(β=.42, p<.001), 간호전문직관(β=.32, p<.001), 전공만족도 (β=.22, p<.001) 순이었고, 설명력은 42%이었다. 본 연구 결과는 간호대학생의 효과적인 진로 설계와 전문직 성장 지원을 위 한 진로지도 프로그램 개발의 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.

This descriptive study aimed to examine the effects of nursing professionalism and career decisionmaking self-efficacy on career preparation behavior among nursing students. The participants were 181 nursing students from two universities in G City. Data were collected via a Google-based online survey conducted between June 1 and June 30, 2025. The collected data were analyzed using SPSS version 23.0, employing descriptive statistics, t-tests, ANOVA, Scheffé’s post hoc test, Pearson’s correlation coefficients, and multiple regression analysis. The mean scores were 3.79±0.50 for nursing professionalism, 3.45±0.61 for career decision-making self-efficacy, and 3.44±0.89 for career preparation behavior. Career preparation behavior demonstrated statistically significant positive correlations with nursing professionalism (r=.23, p<.001) and career decision-making self-efficacy (r=.41, p<.001). Significant predictors of career preparation behavior were career decision-making self-efficacy (β=.42, p<.001), nursing professionalism (β=.32, p<.001), and major satisfaction (β=.22, p<.001), explaining 42% of the variance. The findings of this study may serve as foundational evidence for the development of career guidance programs designed to facilitate effective career planning and promote professional development among nursing students.

본 연구는 한국의료패널 제2기(2021년) 원시자료를 이용하여 기대수명이 남성보다 긴 65세 이상 노년기 여성을 대상 으로 보건의료 이용 및 의료비가 삶의 질에 미치는 영향을 확인하고자 하였다. 대상자는 65세 이상 여성 2,552명을 대상으로 하였고, 자료분석은 기술통계,  test, one way ANOVA, Bonferroni test, Pearson’s correlation coefficient, multiple regression을 이용하였다. 그 결과, 삶의 질 영향 요인으로 학력, 결혼상태, 연간 외래 이용 건수가 삶의 질 영향 요인으로 통 계적으로 유의한 결과를 보였고, 총 설명력은 6.5%였다. 이상의 결과로 65세 이상 노년기 여성의 삶의 질에 보건의료 이용 및 의료비 지출의 중요성을 확인하였고, 삶의 질 향상을 위한 중재프로그램 개발 및 특히 저소득층 노년기 여성에 대한 보다 더 적극적이고 현실적인 중재 및 다각적인 국가적 정책이 필요할 것으로 사료된다.

This study used raw data from the second phase (2021) of the Korea Health Panel to examine the impact of healthcare utilization and medical expenses on quality of life in older women aged 65 and older, who have a longer life expectancy than men. The study included 2,552 women aged 65 and older. Data were analyzed using descriptive statistics, t-tests, one-way ANOVA, Bonferroni tests, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression. Results showed that education level, marital status, and annual outpatient visits were statistically significant factors influencing quality of life, with a total explanatory power of 6.5%. These results confirm the importance of healthcare utilization and medical expenses on the quality of life of older women aged 65 and older. This suggests the need for more proactive and realistic interventions and multifaceted national policies, particularly for low-income older women.

본 연구는 건강검진기관 간호사의 직무 경험을 탐색하여 심도 있게 이해하고자 시도되었다. C시에 소재한 2개 대학 병원의 건강검진기관에 재직 중인 간호사 12명을 대상으로 하였고, 2025년 10월 20일부터 2025년 12월 23일까지 수집된 자료를 질적 연구의 현상학적 방법을 적용하여 분석하였다. 자료 분석 결과 4개의 범주, 6개의 주제묶음, 14개의 주제로 도출 되었다. 4개의 범주는 ‘우연히 찾은 새로운 직장’, ‘이직으로 안정감을 찾음’, ‘직무역량이 부족함을 느낌’, ‘자세한 직무 매뉴 얼이 필요함을 인지함’으로 도출되었다. 건강검진기관 간호사 직무 경험을 탐색한 결과는 다음과 같다. 첫째, 간호학생들의 진로선택을 위한 간호사 직업탐색 프로그램 개발･적용과 둘째, 재직 중인 간호사의 경력개발계획을 위한 부서투어 프로그램 개발･적용이 필요하다고 사료된다. 셋째, 건강검진기관 간호사들의 직무역량 향상을 위해 맞춤형 보수교육과정을 개발･운영 의 필요성이 도출되었다. 넷째, 건강검진기관 간호사의 직무 매뉴얼 개발을 위한 건강검진기관 간호사 직무분석에 대한 후속 연구를 제언한다.

This study explored in-depth the job experiences of health screening agency nurses. This study was conducted with 12 nurses working at health screening agency at two university hospitals in C city. Data were collected from October 20 to December 23, 2025 and analyzed by phenomenological qualitative research methods. As a result of data analysis, it was derived into 4 categories, 6 theme clusters, and 14 themes. The four categories were derived as ‘find a new job by chance’, ‘found a sense of stability from a change job’, ‘feeling a lack of job competency’, and ‘recognize the need for a detailed job manual’. As a result of searching the job experience of nurses in health screening agency, it is considered necessary to develop and apply a nurse job search program for career selection of nursing students and a department tour program for career development plan of incumbent nurses. In addition, the necessity of developing and operating a customized remuneration curriculum was derived to improve the job competency of nurses in health screening agency. As a follow-up study, for the development of the job manual of nurses in health screening agency, the job analysis of nurses in health screening agency is proposed.

본 연구는 정신장애인이 지각한 사회적 자본이 삶의 질에 미치는 영향을 분석하고, 이를 바탕으로 정신장애인의 삶의 질 향상을 위한 사회적 자본 기반의 정책적 시사점을 도출하고자 하였다. 이를 위해 서울지역 정신재활시설의 정신장애인 111명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 다중회귀분석을 통해 실시하였다. 연구결과, 정신장애인의 사회 적 자본의 하위변인 중 참여(β=.300, p<.05)와 신뢰(β=.292, p<.05)가 삶의 질에 유의미한 영향을 미치는 것으로 조사되었 다. 이러한 결과는 정신장애인의 삶의 질 향상을 위해 사회적 참여와 신뢰형성을 촉진하는 사회환경적 개입의 중요성을 시사 한다. 본 연구결과를 바탕으로 정신장애인의 삶의 질 향상 측면에서 사회적 자본의 효율적 지원방안 및 삶의 질을 높일 수 있 는 실천적이고 정책적인 다양한 방안에 대해 제안하였다.

This study was conducted to examine the effects of perceived social capital on the quality of life of individuals with mental illness and to provide policy implications for enhancing their quality of life based on social capital. To this end, a survey was conducted with 111 users of psychiatric rehabilitation facilities in Seoul, and the collected data were analyzed using multiple regression analysis. The results indicated that among the sub-dimensions of social capital, participation(β=.300, p<.05), and trust(β=.292, p<.05) had statistically significant effects on quality of life. These findings suggest that social environmental interventions that promote social participation and the formation of trust are essential for improving the quality of life of individuals with mental illness. Based on the results, this study proposes effective support strategies for enhancing social capital, as well as various practical and policy-oriented approaches aimed at improving the quality of life of individuals with mental illness.

본 연구는 초기 청소년의 지역사회 안전 인식이 심리적 안녕감에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하고 두 변수 간의 영향 관계에서 학교생활 및 대인관계 만족도가 매개역할을 하는지 검증하는 데 목적이 있다. 이에 분석자료는 한국청소년정 책연구원 실시한 「청소년이 행복한 지역사회 지표조사 및 조성사업 연구Ⅶ」자료를 기반으로 조사에 응답한 초등학교 고학년 (4~6학년) 2,470명 중 무응답을 제외한 2,463명을 연구대상으로 설정하여 분석하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 지역사회 안전 인식은 심리적 안녕감에 통계적으로 유의미한 영향을 주는 것으로 밝혀졌다. 둘째, 지역사회 안전 인식과 심리 적 안녕감의 영향 관계에서 학교생활 만족도와 대인관계 만족도는 부분 매개효과를 보이는 것으로 밝혀졌다. 결과를 토대로 초기 청소년의 심리적 안녕감 증진을 위한 지역사회 안전 및 학교･사회복지시설 연계 정책 개발에 실증적 근거를 제공한다는 점에서 의의가 있다.

This study examined the effect of perceived community safety on psychological well-being among early adolescents in upper elementary school (Grades 4–6) and explored the mediating roles of school satisfaction and relationship satisfaction. Using data from the Study on Indicators and Development of a Happy Community for Youth VII conducted by the National Youth Policy Institute, 2,463 upper elementary school students (Grades 4–6) were included in the analysis after excluding incomplete responses. The results showed that perceived community safety positively influenced psychological well-being, and both school satisfaction and relationship satisfaction partially mediated this relationship. These findings highlight the importance of safe community environments and supportive school and interpersonal relationships in promoting adolescents’ psychological well-being.