Earticle

본 연구는 AI 기반 신약개발의 기술경쟁력을 특허 데이터 중심으로 분석하였다. 분석결과 특허출원 건수는 2004년 부터 2021년까지 연평균 27.7% 증가하였으며, 특히 2018년 이후 급격한 성장기에 진입하였다. 세부적으로 미국 특허청 출 원 비중(38.8%)이 가장 높았고, 일본과 유럽 등의 특허청까지 등록된 특허 패밀리 사이즈(PFS)와 3극 특허 점유율 역시 높게 나타났다. 출원인의 국적을 살펴보면 스웨덴, 미국, 일본, 뉴질랜드가 상위권이었으며. 피인용도 지수(CPP) 역시 평균 이상으 로 기술의 질적 우수성이 높았다. 특허 영향력 지수(PII)에서는 일본(1.21), 미국(1.11), 뉴질랜드(1.07)가 평균 이상의 영향력 을 나타냈다. 우리나라는 특허 활동에서 일정 수준에 있으나, 주요 선도국 대비 시장 확보력, 점유율, 기술 영향력에서 열세였 다. 구체적으로 PFS(0.75)와 3극 특허 점유율(26.0%)은 일본(1.33, 71.2%)이나 유럽(1.25, 56.3%)에 비해 낮았고, CPP와 PII 값도 낮았다. 이는 우리나라의 AI 기반 신약개발 경쟁력 강화를 위해 단순히 R&D를 통한 특허출원 건수의 증가가 아닌, 기술의 질적 수준을 높이고 시장성을 확보하는 방향으로의 전환이 필요함을 의미한다.

This study analyzed the technological competitiveness of AI-based new drug development based on patent data. The results of the analysis showed that the number of patent applications increased by an annual average of 27.7% from 2004 to 2021, and entered a period of rapid growth especially after 2018. In detail, the proportion of applications to the US Patent Office (38.8%) was the highest, and the patent family size (PFS) and the share of triad patents registered with patent offices such as Japan and Europe were also high. Looking at the nationality of the applicants, Sweden, the US, Japan, and New Zealand were in the top ranks. The Citation Percentage Index (CPP) was also above average, showing high technological quality.In terms of the Patent Impact Index (PII), Japan (1.21), the US (1.11), and New Zealand (1.07) showed above-average influence.Korea is at a certain level in patent activity, but it is inferior to major leading countries in market acquisition, market share, and technological influence. Specifically, PFS (0.75) and tripolar patent share (26.0%) were lower than those in Japan (1.33, 71.2%) or Europe (1.25, 56.3%), and CPP and PII values were also low. This means that in order to strengthen Korea’s competitiveness in AI-based new drug development, it is necessary to shift from simply increasing the number of patent applications to improving the quality of technology and securing marketability.

2017년 세계 최초로 미국 FDA의 승인을 받은 디지털 치료제(DTx)인 리셋(reSET)을 개발한 Pear Therapeutics(이 하 ‘Pear’)가 2023년 5월 파산을 선언하면서, DTx 시장의 위기감은 고조되고 있다. 이러한 상황에서 본 연구는 Pear의 파산 원인을 살펴보고, DTx의 지속적인 성장을 위한 전략을 모색하고자 한다. 연구방법론으로 빅카인즈(BIG KINDS)에 탑재된 국내 신문 기사를 추출하고, 빅카인즈에 내장된 관계도 분석 및 연관어 분석을 수행하고, 그 후 타게뜨(Taguette)를 활용한 내용 분석을 복합적으로 적용하였다. 연구 결과를 통해 Pear의 파산 원인으로 의사 처방의 부족, 환자의 적응 어려움, 보험급 여 제한, 비즈니스 모델의 한계, 나 홀로 전략 등을 도출하였으며, DTx 성장 전략으로 신뢰 확보, 수용도･사용률 제고, 규제 정비･제도 개선, 비즈니스 모델 혁신, 협력 기반 생태계 구축 등이 필요하다는 점을 제시하였다. 본 연구는 빅카인즈에 내장된 분석과 내용 분석을 접목한 연구방법론을 이론적 관점에서 제안하였다. 본 연구 결과는 실무적 관점에서 DTx 기업이 환경분 석과 전략 수립에 활용할 수 있으며, DTx 산업을 활성화하고 진흥하기 위한 정책 수립의 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.

In 2017, Pear Therapeutics (Pear), the developer of reSET, the first digital therapeutic (DTx) approved by the US FDA, declared bankruptcy in May 2023. This has raised concerns in the DTx market. This study examines the causes of Pear’s bankruptcy and explores strategies for DTx growth. The methodology includes extracting domestic news articles from BIG KINDS, performing network and association keyword analysis embedded in BIG KINDS, and applying content analysis using Taguette. The study identifies five factors for Pear’s bankruptcy: lack of physician prescriptions, patient adaptation challenges, insurance coverage limitations, business model constraints, and a standalone strategy. For the growth for DTx industry, five strategies are recommended: building trust, increasing acceptance/usage rates, regulatory/institutional improvements, business model innovation, and creating a cooperative ecosystem. This study proposes a research methodology combining BIG KINDS analysis and content analysis, and the findings can help DTx companies with environmental analysis and strategy development, and can also serve as foundational data for policy establishment to promote and revitalize the DTx industry.

최근 LLM(Large Language Model)은 자연어 처리(NLP)에서 강력한 성능을 보이지만, 특정 도메인의 문맥적 의미 와 감성 차이를 정밀하게 반영하지 못하는 한계를 가진다. 본 연구에서는 온톨로지를 활용하여 감성 분석 모델의 정밀도를 향 상시키고, 도메인별 감성 태깅을 체계적으로 수행하는 방법을 제안한다. 이를 위해 크라우드소싱을 활용한 감성 데이터셋을 구축하고, 온톨로지를 적용한 감성 태깅을 수행하여 감성 정보의 구조화를 강화하였다. 온톨로지 기반 감성 분석 모델의 성능 을 기존 감성 분석 기법과 비교하기 위해 감성 어휘 사전 기반 모델, 기계 학습 모델(SVM, Naïve Bayes), 딥러닝 기반 감성 분석 모델(BERT 기반), 그리고 오픈소스 LLM 기반 감성 분석(Zero-shot, Few-shot)과 성능을 평가하였다. 실험 결과, 온톨 로지를 적용한 감성 분석 모델은 기존 방법보다 높은 정확도를 보였으며, 특히 특정 도메인에서 감성 분석의 정밀도를 향상시 키는 데 효과적인 것으로 나타났다. 본 연구는 온톨로지 기반 감성 분석이 감성 간 관계를 보다 정교하게 반영하고, 감성적 편 향을 줄이는 데 기여할 수 있음을 실험적으로 검증하였다. 이를 통해 향후 다양한 도메인에서 보다 신뢰성 높은 감성 분석이 가능할 것으로 기대된다.

Recent Large Language Models (LLMs) have demonstrated strong performance in natural language processing (NLP). However, they face limitations in accurately capturing contextual meaning and sentiment variations across specific domains. This study proposes a sentiment analysis approach that integrates ontology to enhance contextual accuracy and systematically structure sentiment tagging for different domains. A sentiment dataset was constructed through crowdsourcing, and ontology-based sentiment tagging was applied to refine sentiment classification. To evaluate the effectiveness of the proposed method, performance comparisons were conducted with existing sentiment analysis models, including lexicon-based models, machine learning models (SVM, Naïve Bayes), deep learning-based models (BERT), and open-source LLM-based sentiment analysis (Zero-shot, Few-shot). Experimental results indicate that the ontology-enhanced sentiment analysis model outperforms conventional methods, particularly in domain-specific sentiment classification. This study demonstrates that ontology-based sentiment analysis effectively refines sentiment relationships and reduces domain-specific sentiment bias. These findings suggest that the proposed approach can contribute to more reliable sentiment analysis across diverse domains.

본 연구는 중국 랴오닝성 선양시에 소재한 중학교에서 근무 중인 중학교 교장 239명을 대상으로, 중국 중학교장의 감성 리더십과 조직 몰입 및 조직 신뢰 간의 관계를 규명하기 위해 진행되었다. 연구 자료는 SPSS 26.0 및 AMOS 24.0 프로 그램을 활용하여 빈도분석, 신뢰도 분석, 확인적 요인분석, 상관관계 분석 및 구조방정식 모형 분석을 실시하였다. 연구 결과 는 다음과 같다. 첫째, 중국 중학교장의 감성 리더십은 조직 몰입에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직 몰입 은 조직 신뢰에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 중국 중학교장의 감성 리더십은 조직 신뢰에 정적인 영향을 미 치는 것으로 나타났다. 넷째, 조직 몰입은 중학교장의 감성 리더십과 조직 신뢰의 관계에서 매개 역할을 수행하는 것으로 나 타났다. 이러한 결과를 토대로 중학교장의 감성 리더십이 교사의 조직 몰입과 조직 신뢰를 높이기 위한 방안을 모색했다는 점 에서 의의가 있다.

This study aimed to investigate the relationships among the emotional leadership of Chinese middle school principals, organizational commitment, and organizational trust. The survey targeted 239 middle school principals working in middle schools located in Shenyang, Liaoning Province, China. The collected data were analyzed using SPSS 26.0 and AMOS 24.0 through frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis, and structural equation modeling. The results of the study are as follows. First, the emotional leadership of Chinese middle school principals was found to have a positive effect on organizational commitment. Second, organizational commitment was found to have a positive effect on organizational trust. Third, the emotional leadership of Chinese middle school principals was shown to have a positive effect on organizational trust. Fourth, organizational commitment served as a mediator in the relationship between the principals' emotional leadership and organizational trust. These findings highlight the significance of exploring strategies to enhance principals' emotional leadership, which contributes to improving teachers' organizational commitment and organizational trust.

본 연구는 골프 스윙 템포와 기술 수준에 따른 최적의 샤프트 강도를 규명하고, 이 조합이 골프 수행력(비거리, 방향 성 등)에 미치는 영향을 정량적으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 연구 대상은 숙련자, 중간 숙련자, 초보자로 구분하였으며, 의도적 표집 방법을 통해 총 6명을 선정하였다. 고속 카메라와 런치모니터를 활용하여 스윙 데이터를 수집하고, SPSS 26.0 프로그램을 통해 비거리, 방향성, 출발 탄도 등의 수행력 지표를 분석하였다. 연구 결과, 스윙 템포와 샤프트 강도의 상호작용 이 골프 수행력에 유의미한 영향을 미쳤으며, 숙련자 그룹에서 특히 뚜렷한 결과가 나타났다. 본 연구는 골프 클럽 피팅 시 개 인의 스윙 템포와 스타일을 반영한 맞춤형 접근의 필요성을 제시하며, 향후 연구에서 스윙 궤도, 임팩트 타이밍 등 다차원적 변수를 포함한 추가 연구의 필요성을 강조한다.

This study aims to identify the optimal shaft flex based on golf swing tempo and skill level and quantitatively analyze the impact of this combination on golf performance, including distance and accuracy. The participants were categorized into experts, intermediate players, and beginners, and a total of six individuals were selected using a purposive sampling method. Swing data were collected using a high-speed camera and a launch monitor, and performance metrics such as distance, accuracy, and launch angle were analyzed using SPSS 26.0. The results showed that the interaction between swing tempo and shaft flex significantly affected golf performance, with the most notable results observed in the expert group. This study highlights the importance of personalized approaches in golf club fitting, considering an individual’s swing tempo and style. It also emphasizes the need for future research to include multidimensional variables such as swing path and impact timing.

본 연구는 노인일자리사업에 참여한 한국 고령 근로자의 프리젠티즘에 영향을 미치는 요인을 규명하고자 시행하였 다. 연구의 대상자는 2022년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자 총 2,103명이다. 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 29.0을 이용하여 기술통계, 독립표본 t-test, 카이제곱 검정 및 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 로지스틱 회귀분석 결과, 주 관적 경제상태, 결과품질, 주관적 건강상태, 주관적 심리상태는 프리젠티즘에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연 구는 노인일자리사업에 참여한 고령 근로자의 프리젠티즘 예측 인자를 확인할 수 있는 근거를 제공할 수 있다. 따라서 노인일 자리사업에 참여한 고령 근로자의 프리젠티즘을 관리하기 위해서는 경제상태, 결과품질, 주관적 신체･정신적 건강상태를 관 리하는 적극적인 지원 정책이 필요하다.

This study aimed to explore factors associated with presenteeism in the Korean older workers who participated in the senior employment program. Study participants included 2,103 older workers in Senior Employment and Social Activity Support Program(SESAP) in 2022. Descriptive analysis, independent t-test, Chi-square test, and logistic regression analysis were performed using IBM SPSS Statistics 29.0. Logistic regression analysis revealed that subjective economic status, result quality, subjective health status, and subjective psychological status were significant predictors of presenteeism. This study identified predictive factors of presenteeism in older workers who participated in the senior employment program. Therefore, in order to manage the presenteeism of older workers participating in the senior employment program, active support policies that manage economic status, result quality, subjective physical and mental health status are needed.

본 연구는 만학도 대학생의 학업열의와 스트레스가 대학생활적응에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이 다. 자료분석은 SPSS 26.0 프로그램을 이용하였다. 일반적 특성과 주요변수의 정도는 기술통계, 변수 간의 관계는 Pearson correlation, 학업열의와 스트레스가 대상자의 대학생활 적응에 영향을 미치는 요인은 Multiple regression analysis를 실 시하였다. 연구결과는 대학생활적응과 학업열의는 양의 관계, 스트레스는 음의 관계로 나타났다. 대학생활적응에 미치는 영 향은 학업열의가 스트레스보다 높아 학업열의는 정적영향, 스트레스는 부적영향을 주었으며, 설명력은 50%였다. 만학도 대 학생의 대학생활적응도를 높이기 위해서는 스트레스를 낮추고 학업열의를 높이기 위한 프로그램 개발과 이를 적용하기 위해 정부나 대학 차원에서 체계적이고 지속적인 교육적 정책방안을 마련하는 것이 필요하다.

This study is a descriptive study to understand the effect of academic engagement and stress on college life adaptation of mature college students. The SPSS 26.0 program was used for data analysis. Descriptive statistics were performed on the degree of general characteristics and major variables while Pearson correlation was performed on the relationship among variables. Multiple regression analysis was performed on the factors influencing the students’ adaptation to college life. The study revealed that adaptation to college life and academic engagement were positive while stress was negative. As for the effect on college life adaptaion, academic enthusiasm was higher than stress showing that academic enthusiasm had a positive effect and stress had a negative effect with 50% of explanatory power. In order to increase adaptability in college life of mature college students, it is required to develop programs to reduce stress and increase academic engagement. Therefore it needs to make systematic and continuous educational policies at the government or university level for an effective application.

본 연구는 간호대학생의 신체적 억제대 사용에 대한 지식, 태도 및 인식이 문제해결능력에 미치는 영향을 분석하고, 인식의 조절효과를 검증하는 데 목적이 있다. 간호학과 4학년 학생 156명을 대상으로 구조화된 설문을 실시하고 SPSS Statistics 26.0과 SPSS Macro PROCESS Model 1을 활용해 분석하였다. 연구 결과, 문제해결능력은 신체적 억제대 사용에 대한 지식(r=.20, p=.013), 태도(r=.28, p<.001), 인식(r=.38, p<.001)과 유의미한 양의 상관관계를, 지식은 태도(r=.29, p<.001)와, 태도는 인식(r=.20, p=.013)과 유의미한 양의 상관관계를 나타냈다. 다중 회귀 분석에서 태도(B=0.188, p=.049) 와 인식(B=0.204, p<.001)은 문제해결능력에 유의미한 긍정적 영향을 미쳤으나, 태도와 인식의 상호작용은 부정적 영향을 나타냈다(B=-0.209, p=.046). 이 결과는 신체적 억제대 사용에 대한 인식이 높을수록 태도가 문제해결능력에 미치는 영향이 감소함을 시사하며, 간호대학생을 대상으로 신체적 억제대 사용에 대한 올바른 교육 및 시뮬레이션 프로그램 개발의 필요성을 제언한다.

This study aims to analyze the effects of nursing students’ knowledge, attitudes, and perceptions of physical restraint use on problem-solving ability, focusing on the moderating role of perception. A self-report survey was conducted with 156 senior nursing students, and data were analyzed using SPSS Statistics 26.0 and SPSS Macro PROCESS Model 1. Results showed that knowledge positively correlated with attitudes(r=.29, p<.001) and problem-solving ability(r=.20, p=.013). Attitudes correlated with perception(r=.20, p=.013) and problem-solving ability(r=.28, p<.001), while perception also correlated with problem-solving ability(r=.38, p<.001). Multiple regression analysis indicated that attitudes(B=0.188, p=.049) and perception(B=0.204, p<.001) positively influenced problem-solving ability, but their interaction negatively affected it(B=-0.209, p=.046). The findings suggest the importance of education and simulation programs on physical restraint use for nursing students to enhance their decision-making skills.

본 연구의 목적은 고혈당으로 입원 후 퇴원하는 2형당뇨병 환자에서 CGM을 이용한 교육이 혈당조절과 자가관리 능 력에 미치는 효과를 검증하기 위함이다. 서울의 4개 대학병원에서 2020년 10월부터 2022년 8월까지 45명(실험군 23명, 대 조군 22명)의 환자를 대상으로 동등성 대조군 사전 사후 실험연구를 시행하였다. 퇴원 시 실험군은 CGM을 대조군은 SMBG 를 이용하여 교육하고, HbA1c와 당뇨병 자가관리 설문지를 교육 전과 퇴원 후 3개월, 6개월에 시행하였다. 수집된 데이터는 SPSS를 이용하여 repeated measures ANOVA로 분석하였다. HbA1c 평균은 두 군 모두 시간에 따라 유의하게 감소하였으 나(p<. 001), 두 군간 유의한 차이가 없었다(p=.230). 하지만 당뇨병 자가관리 점수 평균은 두 군 모두 시간에 따라 유의하게 증가하였고(p<.001), 3개월째 실험군의 자가관리 점수가 유의미하게 높았다(p=.007). 따라서, 퇴원 시 2형당뇨병 환자에서 CGM 기반 교육은 자가관리 능력 향상에 효과적인 것으로 나타났다.

The purpose of this study was to verify the effect of education using CGM on glycemic control and self-management ability in patients with type 2 diabetes who were discharged after hospitalization for hyperglycemia. An equivalence control pre-post experimental study was conducted on 45 patients (23 experimental group, 22 control group) at four university hospitals in Seoul from October 2020 to August 2022. At discharge, the experimental group was educated using CGM and the control group was educated using SMBG, and HbA1c and diabetes self-management questionnaires were administered before education and at 3 and 6 months after discharge. The collected data were analyzed by repeated measures ANOVA using SPSS. The mean HbA1c decreased significantly over time in both groups (p<.001), but there was no significant difference between the two groups (p=.230). However, the mean diabetes self-management score increased significantly over time in both groups (p<.001), and the self-management score in the experimental group was significantly higher at 3 months (p=.007). Therefore, CGM-based education was found to be effective in improving self-management abilities in patients with type 2 diabetes at discharge.

본 연구는 직업적인 역할을 사회화하고 직업에 대한 긍정적인 이미지를 가지도록 하는 전문직 사회화 영향요인을 확 인하기 위한 서술적 상관관계 조사연구이다. 임상실습 경험이 있는 간호대학생 133명을 대상으로 2024년 10월 1일부터 10 월 31일까지 자기기입식 설문지를 이용하여 자료수집하였다. 수집된 자료는 IBM SPSS/Win 25.0을 이용하여 서술통계, t-test, ANOVA, Pearson 상관관계와 다중회귀분석방법을 이용하여 분석하였다. 연구결과 간호대학생의 사회적 책임과 전 문직 정체성이 전문직 사회화 영향요인임을 확인하였으며, 전문직 사회화에 대한 설명력은 69.8%로 나타났다. 결론적으로 간호사로써 성장하는 데 중요한 역할을 하는 간호대학생의 전문직 사회화 향상을 위해서는 간호학과 입학시기부터 학년을 고 려한 사회적 책임과 전문직 정체성을 높일 수 있는 교육프로그램 개발 및 적용이 이루어져야 할 것으로 생각된다.

This study is a descriptive correlational study to identify the factors influencing professional socialization that socialize professional roles and have a positive image of the profession. Data were collected from 133 nursing students with clinical practice experience using a self-administered questionnaire from October 1 to October 31, 2024. The collected data were analyzed using IBM SPSS/Win 25.0 using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation, and multiple regression analysis. The research results confirmed that the social responsibility and professional identity of nursing students were influential factors in professional socialization, and the explanatory power for professional socialization was 69.8%. In conclusion, in order to improve professional socialization of nursing students, who play an important role in their growth as nurses, it is thought that educational programs that can enhance social responsibility and professional identity considering the grade from the time of admission to the nursing department should be developed and applied.

본 연구는 간호대학생의 공감이 휴머니즘에 미치는 영향을 확인하고, 그 관계에서 자기 효능감의 매개효과를 파악하 여 간호대학생의 휴머니즘적 돌봄을 실천할 수 있는 프로그램 개발에 기초자료를 제공하기 위해 시도되었다. 간호학과에 재 학 중인 180명의 대학생을 대상으로 공감, 자기 효능감, 휴머니즘 및 인구ž사회학적 특징으로 구성된 설문지를 이용하여 자료 를 수집하였다. 자료 분석은 t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient을 이용하여 기술통계 및 상관분석을 시행하 였고, 매개효과 분석을 위해 PROCESS macro Model 4를 이용하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 공감은 휴머니즘에 정 적인 영향을 미치는 것으로 확인되었고(B=.217, p<.05), 자기효능감은 공감과 휴머니즘 사이에서 부분 매개효과가 확인되었 다(B=.328, Boot 95% CI=0.165~0.521). 간호 대학생의 휴머니즘 소양을 기르기 위해 공감뿐만 아니라 자기 효능감을 함께 증진시킬 수 있는 프로그램 개발이 필요함을 시사한다.

This study aimed to examine the mediating effect of self-efficacy between empathy and humanism among nursing students at a university. It would be useful to provide basic data for developing a humanistic care program for nursing students. The participants were 180 nursing students at the university. The participants completed structured questionnaires that measured empathy, self-efficacy, humanism, and demographic characteristics. Data were analyzed using t-test, ANOVA, and Pearson correlation coefficient for descriptive statistics and correlation analysis and the PROCESS macro Model 4 was used for mediating effect. The main findings were as follows. Empathy had a positive effect on humanism (B=.217, p<.05), and selfefficacy had a partial mediating effect between empathy and humanism (B=.328, Boot 95% CI=.0165~0.521). These findings suggest that it is necessary to develop a program that can improve not only empathy but also self-efficacy in order to develop humanistic care in nursing students.

본 연구는 간호대학생의 윤리적 민감성, 비판적 사고성향 및 간호정보역량을 조사하고, 이들이 인공지능 윤리의식에 미치는 영향을 파악하기 위해 시도되었다. 연구대상자는 2개의 대학에 재학 중인 153명이었고, 구조화된 설문지를 통해 수집 된 자료는 t-test, ANOVA, Pearson 상관계수 및 multiple regression을 사용하여 분석하였다. 연구결과 대상자의 인공지 능 윤리의식은 윤리적 민감성(r=.17, p=.036), 비판적 사고성향(r=.25, p=.002)과 양의 상관관계가 있었다. 인공지능 윤리의 식에 영향을 미치는 요인에 대한 회귀모형은 유의한 것으로 나타났고(F=5.71, p=.004), 비판적 사고성향(β=.21, p=.010)이 인공지능 윤리의식에 영향을 미치는 주요 요인으로 나타났으며, 회귀모형의 설명력은 5.8%이었다. 본 연구를 통해 간호대학 생의 인공지능 윤리의식을 함양하기 위해 윤리적 민감성과 비판적 사고성향을 고려한 체계적 AI 윤리교육 프로그램을 개발할 필요가 있음을 확인하였다.

The purpose of this study was to find the effects of ethical sensitivity, critical thinking disposition, and nursing informatics competency on artificial intelligence(AI) ethical awareness of nursing students. The survey was performed on 153 nursing students in two universities. Data were collected using a structured questionnaires and analyzed using t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multiple regression with SPSS 26.0 program. Study findings revealed that AI ethical awareness was significantly correlated with ethical sensitivity (r=.17, p=.036), and critical thinking disposition (r=.25, p=.002). The factors that had the influences on AI ethical awareness were critical thinking disposition(β=.21, p=.010). And the explanation power of the regression model appeared as being 5.8%(F=5.71, p=.004). Through this study, it was confirmed that it is necessary to develop a systematic AI ethics education program that considers ethical sensitivity and critical thinking disposition in order to cultivate artificial intelligence ethical awareness of nursing students.

본 연구는 간호대학생을 대상으로 문제중심학습(PBL)을 활용한 의사소통 프로그램의 특성과 효과를 탐색하기 위해 시행된 체계적 문헌고찰이다. 국내외의 8개의 데이터베이스(PUBMED, EMBASE, CINAHL, PsyINFO, RISS, KISS, NDSL, Koreamed)를 활용하여 최근 10년간 발표된 문헌을 추출한 후 분석하였다. 주요 검색어는 간호대학생, 의사소통, 문제중심 학습 등이었으며 총 9편이 포함되었다. 본 연구에서 분석한 프로그램의 대상자는 주로 간호사-환자 관계 중심의 의사소통 문 제를 다루었다. 프로그램은 강의, 시뮬레이션, 디브리핑 등의 다양한 활동을 했으며, 대부분의 연구에서 의사소통과 관련된 역량이 향상되었다. 특히 시뮬레이션과 PBL 중재를 혼합한 방법이 효과적이었다. 본 연구는 향후 간호교육에서 PBL을 활용 한 의사소통 교육의 방향을 제시했다는 점에서 의의가 있다.

This study is a systematic literature review conducted to explore the characteristics and effectiveness of communication programs using Problem-Based Learning(PBL) for nursing students. The study analyzed literature published over the past 10 years using eight databases (PUBMED, EMBASE, CINAHL, PsyINFO, RISS, KISS, NDSL, Koreamed). The main search terms were nursing students, communication, and problem-based learning, and a total of nine studies were included. The participants of the programs analyzed were mainly the programs focused on communication issues in nurse-patient relationships. The programs included various activities such as lectures, simulations, and debriefing, and most studies reported improvements in communication-related competencies. This study is significant in suggesting the direction of communication education using PBL in nursing education in the future.

본 연구는 재가노인지원서비스센터 사회복지사가 경험하는 사례관리서비스의 어려움을 알아보고, 어려움 해소를 위 한 정책적, 실천적 제언을 하고자 재가노인지원서비스센터 사회복지사 4명을 대상으로 귀납적 내용분석의 질적연구를 수행 하였다. 그 결과, 6개의 상위범주, 18개의 하위범주, 38개의 개념화가 도출되었다. 사례관리 어려움의 원인은 재가노인사례 의 장기성, 효과 미미, 해결되지 않는 문제였다. 심화 요인은 인원 부족, 업무량 증가, 교육기회 부족이었다. 주요 현상은 사례 관리에 대한 인식과 현실의 괴리, 노인맞춤돌봄으로 인한 위기의식이었다. 완화 조건은 업무 분산, 적정 예산지원, 완화조치 는 인력증원, 교육기회와 대상 확대, 평가제였다. 본 연구는 이를 토대로 적정한 예산지원, 돌봄통합지원법에 부합하는 서비 스 추가, 인적 구성의 지역적 편차 해소와 평가제 도입을 정책적, 실천적 제언으로 제시하고자 한다.

This study conducted a qualitative study of inductive content analysis targeting four social workers at the home-based elderly support service center in order to find out the difficulties of case management services experienced by social workers at the home-based elderly support service center and to make policy and practical suggestions for solving the difficulties. As a result, 6 upper categories, 18 lower categories, and 38 conceptualizations were derived. The causes of difficulties in case management were long-term, insignificant effectiveness, and unresolved problems of the case of the elderly at home. The intensifying factors were a lack of personnel, an increase in workload, and a lack of educational opportunities. The main phenomena were the gap between perception and reality of case management, and a sense of crisis due to customized care for the elderly. Mitigation conditions were work distribution, appropriate budget support, and mitigation measures were manpower increase, educational opportunities and target expansion, and evaluation system. Based on this, this study aims to present appropriate budget support, service addition in accordance with the Care Integrated Support Act, regional deviation of human composition, and introduction of an evaluation system as policy and practical suggestions.