Earticle

도심 공원 관리에서 이용객 수를 정확히 파악하는 것은 시설 유지･보수, 인력 배치, 예산 편성의 핵심 기초자료이다. 그러나 기존 수작업 계수법과 CCTV 기반 모니터링은 낮은 시･공간 해상도, 사각지대, 설치･운영 비용과 같은 제약이 존재한다. 본 연구는 이러한 한계를 해결하고자 드론 촬영 영상과 YOLOv8 객체 검출 모델을 결합한 공원 이용객 자동 탐지 방법을 제시한다. 먼저 고도 15m~150m 범위에서 드론 촬영을 실시하여 사람 검출 정확도를 비교한 결과, 60m 고도가 탐지 성능과 촬영 범위 간 최적 균형을 보였다. 정확도 향상을 위해 수작업 레이블링으로 학습 데이터를 보강하고 모델을 재학습시켜 mAP@0.50 90%의 성능을 달성하였 다. 이어서 2023.06~2024.05 기간 동안 월 4회 시계열 촬영을 수행하고, 드론 영상을 분할･탐지하여 월별･계절별 이용객 분포(성 수기: 4･10월, 비성수기: 7･8월)를 도출하였다. 본 연구는 드론-AI 기반 객체 탐지 기술을 일상 공공 공간에 시계열적으로 적용하여 공원 관리 의사결정(시설 보수 시기, 인력 배치, 혼잡 완화)에 활용 가능한 정량 데이터를 제공하였다는 점에서 학술적･실무적 의의 를 갖는다. 향후에는 다년도 시계열 자료와 보조 센서(CCTV) 융합을 통해 장기 예측 신뢰도를 높이는 연구가 요구된다.

Accurately identifying the number of park visitors is essential for effective urban park management, including facility maintenance, manpower deployment, and budget allocation. However, traditional manual counting methods and CCTV-based monitoring face several limitations such as low spatial–temporal resolution, blind spots, and high installation and operational costs. To address these issues, this study proposes an automated park visitor detection method that integrates drone-captured aerial imagery with the YOLOv8 object detection model. Experimental flights were conducted at altitudes ranging from 15 to 150 meters, and results showed that an altitude of 60 meters offered the optimal trade-off between detection accuracy and spatial coverage. Manual labeling was used to augment the dataset for improved accuracy, and retraining the YOLOv8 model achieved a detection performance of 90% mAP@0.50. Furthermore, time-series drone footage was collected four times per month from June 2023 to May 2024. The data were segmented and analyzed to extract monthly and seasonal visitor patterns, confirming distinct usage peaks in April and October and declines in July and August. This study demonstrates the feasibility of applying drone- and AI-based object detection technologies to public spaces in a time-series context, providing quantitative insights that can support policy decisions related to facility maintenance schedules, personnel deployment, and crowd management. Future research should expand toward multi-year time-series data and integrate complementary sensors (e.g., CCTV) to enhance the predictive reliability of long-term trend analysis.

대부분 대학은 취업 교육 프로그램 이수 후 학습자 반응 측정을 위한 만족도 조사만으로 효과를 평가하지만, 프로그램 종료 직후 실시되어 실제 취업 영향은 확인하기 어렵다. 본 연구는 선행연구의 문제점을 개선하기 위해 장기적 관점에서 ‘취 업 결과’인 취업률을 중심으로 교육 성과를 평가하고자 한다. 이를 위해 취업 교육 유형과 참여 빈도가 취업역량 향상에 미치 는 영향을 Kirkpatrick 모델과 CIPP 모델 기반의 성과 평가 프레임워크를 개발, 졸업 후 1년 이내 취업률을 평가 지표로 분 석하였다. 분석 결과에 따르면 첫째, 교육 프로그램 운영 기간이 길어질수록 취업률이 낮아지는 경향이 있으며, 둘째, 교육 단 계별 이수가 통계적 유의성을 보이지는 않았으나 일부 장기 프로그램에서 미세한 상승 추세가 관찰되었다. 마지막으로, 집중 교 육을 이수한 학생들이 정보성 교육보다 높은 취업률을 기록하였다. 이 결과는 장기적이고 체계적인 취업 교육 성과 평가의 이론 적 토대를 제공하며, 비용 대비 효과 및 단계별 운영 방식을 통한 취업률 제고와 대학 평가 방식 개선의 필요성을 시사한다.

Most universities rely on satisfaction surveys administered immediately after course completion to gauge the effectiveness of employment education programs. However, these surveys cannot determine if the programs truly impact employment outcomes. This study addresses that limitation by evaluating employment education from a long-term perspective using the employment rate as the key outcome. An outcome evaluation framework was developed with the Kirkpatrick and CIPP models to examine how education type and participation frequency affect employment competencies. In addition to traditional satisfaction surveys, the employment rate within one year of graduation was used as an evaluation indicator. Findings indicate that longer program durations generally correlate with lower employment rates, while some long-term programs show a slight upward trend in stage-based completion effects. Furthermore, students who participated in intensive programs achieved higher employment rates than those in informational ones. Ultimately, these results offer a theoretical basis for systematic, long-term performance evaluation in career education and highlight the need for cost-effective, stage-based programs that better incorporate employment rate data into university assessments.

소셜 미디어에서 제공되는 수없이 많은 음식 정보들은 여행자들에게 가이드 역할을 할 뿐만 아니라 여행 계획을 세울 때도 도움을 준다. 하지만 오히려 이렇게 많은 음식점 정보들 때문에 여행자들은 여행지에서 필요한 정보를 필요한 시점에 제 공받지 못하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 소셜 미디어 자료를 기반으로 여행자별 맞춤형 음식점 정보를 증강현실 형태로 제공하는 에이전트를 개발하고자 한다. 이 시스템은 자동으로 인식된 음식점명을 이용하여 이질적인 소셜미디어로부 터 해당 음식점에 대한 정보들 중에서 메뉴, 가격, 리뷰 등의 음식점 정보를 수집 및 추출한 다음, 여행자별의 선호도를 반영 하여 정보를 제공한다. 실험 결과, 정밀도는 0.70로 추천된 정보의 대부분이 사용자에게 유용했음을 의미하며 특히 MAP는 0.65로 사용자들이 원하는 정보가 추천 목록의 상단에 잘 배치되어 있어 높은 사용자의 만족도로 이어졌음을 보여준다. 또한 MAE 0.75와 RMSE 0.95를 통해 볼 때, 제안된 에이전트 시스템이 사용자의 선호도를 대체적으로 정확하게 예측함을 알 수 있다. 이러한 의미있는 결과는 여행자로 하여금 재방문을 유도하는 데 기여할 것으로 기대된다.

The countless food information available on social media not only serves as a guide for travelers, but also helps in planning their trips. However, because of this abundance of restaurant information, travelers are unable to receive the information they need at their destination when they need it. To solve this problem, We aim to develop an agent that provides personalized restaurant information to travelers using augmented reality technology based on social media data. This system automatically recognizes restaurant names and then collects and extracts information such as menus, prices, and reviews from heterogeneous social media sources. It then provides information that reflects the preferences of each traveler. As a result of the experiment, the precision was 0.70, indicating that most of the recommended information was useful to users. In particular, the MAP was 0.65, suggesting that the information users wanted was well ranked at the top of the recommendation list, leading to high user satisfaction. Furthermore, evaluation using MAE 0.75 and RMSE 0.95 demonstrates that the proposed agent system quantitatively predicts user preferences with significant accuracy. These meaningful results are expected to contribute to encouraging revisits by travelers.

본 연구는 국민체력100 사업에 참여한 만 19~65세 성인 6,980명을 대상으로 심폐지구력(20m 왕복오래달리기)과 체 지방률의 지역 간 차이를 분석하고 이를 체력지도로 시각화하였다. 연령을 공변량으로 통제한 공분산분석 결과, 남녀 모두에 서 지역 간 유의한 차이가 나타났다. 심폐지구력의 경우, 여성은 세종특별자치시가 가장 높은 수준을 보였으며, 제주특별자치 도, 충청남도, 전라남도는 상대적으로 낮은 수준을 나타냈다. 남성에서는 강원도와 전라남도가 가장 높은 수준을 기록한 반 면, 전라북도, 울산광역시, 경기도는 낮은 수준에 머물렀다. 체지방률은 여성에서 전반적으로 높은 양상을 보였고, 남성에서 는 울산광역시, 경기도, 전라북도, 강원도, 충청북도가 상대적으로 높은 수치를 보였다. 시각화 결과, 여성은 제주특별자치도 에서 낮은 심폐지구력과 낮은 체지방률이 동시에 관찰되었으며, 남성은 울산광역시와 전라북도에서 높은 체지방률과 낮은 심 폐지구력이 함께 나타나 ‘건강 이중위험지역(double burden region)’으로 확인되었다. 본 연구는 성별 및 지역별 체력 불균 형을 규명함으로써 지역 맞춤형 건강 정책 수립에 기초 자료를 제공하며, 향후 생활환경과 신체활동 수준을 고려한 심층적 분 석의 필요성을 시사한다.

This study examined regional differences in cardiorespiratory endurance (20 m shuttle run) and body fat percentage among 6,980 adults aged 19–65 years participating in the National Fitness Award program. Analysis of covariance (ANCOVA), adjusting for age, revealed significant regional disparities in both sexes. Among women, Sejong showed the highest endurance, while Jeju and southern regions demonstrated relatively lower levels. Men recorded higher average laps overall, with Gangwon and Jeonnam performing best, and Jeonbuk, Ulsan, and Gyeonggi showing poorer results. Body fat percentage was generally high in women, whereas in men it was elevated in several regions including Ulsan, Gyeonggi, and Jeonbuk. Fitness map visualizations highlighted distinct risk patterns: Jeju women presented both low endurance and low body fat, whereas Ulsan and Jeonbuk men showed high body fat combined with low endurance, identified as “double burden regions.” These findings provide evidence of gender- and region-specific inequalities in physical fitness, emphasizing the need for region-tailored health policies and future research integrating lifestyle and physical activity factors.

본 연구는 수술실 간호사를 대상으로 하여 환자안전관리활동의 영향 요인을 규명하고 수술실 간호사의 환자안전관리 활동 증진을 위한 프로그램 개발하기 위한 기초자료 작성을 목적으로 시도되었다. 본 연구의 자료수집은 2022년 9월 26일부 터 10월 8일까지 G광역시와 J도에 근무하는 수술실 간호사 140명을 대상으로 수집하였고, 수집된 자료는 SPSS/WIN 22.0 program을 이용하여, 기술통계, Independent t-test, one-way ANOVA, Pearson‘s correlation, multiple regression 분석을 실시하였다. 본 연구결과 조직몰입, 팀워크, 간호전문직관 및 환자안전관리활동은 각각 서로 유의한 양적 상관관계가 있는 것으로 파악되었다. 수술실 간호사의 환자안전관리활동에 영향을 미치는 요인으로는 간호전문직관(β=.43, p<.001), 팀 워크(β=.31, p<.001), 인증평가 경험(β=.16, p=.008) 순으로 나타났으며, 총 설명력은 46.9%였다. 따라서 수술실 간호사의 간호전문직관, 팀워크, 인증평가에 대한 경험을 향상시켜 환자안전관리활동을 증진시킬 수 있는 방안이 필요하다.

This study aimed to create basic data to identify factors influencing patient safety activities for operating room nurses and to develop a program to promote patient safety activities of operating room nurses. The data collection of this study was collected from September 26 to October 8, 2022, from 140 operating room nurses working in G Metropolitan City and J Province. Data were analyzed using SPSS/WIN 22.0, employing descriptive statistics, independent t-tests, one-way ANOVA, Pearson correlation, and multiple regression. As a result of this study, it was found that organizational commitment, teamwork, nursing professionalism, and patient safety activities had a significant positive correlation with each other. Factors influencing the patient safety activities of operating room nurses were nursing professionalism(β=.43, p<.001), teamwork(β=.31, p<.001), and certification evaluation experience(β=.16, p=.008), in which the total explanatory power was 46.9%. There is a need for a plan to improve the experience of nursing professionalism, teamwork, and certification evaluation of operating room nurses to enhance patient safety activities.

본 연구는 임상간호사에서 임상시험모니터요원(Clinical Research Associate)으로의 경력 전환 경험을 심층적으로 탐색하기 위해 수행되었다. 질적 연구의 내용분석 방법을 적용하였으며 임상시험모니터요원으로 근무 중인 전직 임상 간호사 10명을 대상으로, 2025년 3월부터 5월까지 심층 면담을 시행한 자료를 분석하였다. 인터뷰 내용은 네 가지 범주로 도출되었 다; (1) 경력 전환을 유발하는 동기와 상황적 요인, (2) 새로운 정체성 형성과 역할 적응, (3) 임상 경험 기반의 지지 자원의 활 용, (4) 지속 가능한 업무 수행을 위한 개인 및 조직적 전략. 참여자들은 병원 환경에서의 정서적 소진과 구조적 피로를 주요 전환 요인으로 언급하였다. 임상시험모니터 요원은 간호직을 떠나는 것이 아니라 간호 역량을 확장하는 대안적 경력으로 인 식되었으며, 전환 과정에서의 정체성 혼란과 문화의 차이는 임상 기술의 전이와 개인적 적응 전략을 통해 극복되었다. 간호사 에서 임상시험모니터요원으로의 경력 전환은 심리적･조직적 측면에서의 적응을 요구하며, 이를 위해 체계적인 교육, 정서적 지원, 경력 개발 프로그램이 요구된다. 향후 연구에서는 다양한 조직 환경이나 경력 단계에 따른 전환 경험의 차이를 비교하 거나, 교육 및 지원 프로그램의 효과를 검증하는 연구가 필요하다.

This study explored the career transition experiences from nurse to Clinical Research Associate. A content analysis study of qualitative research design was conducted using in-depth interviews with 10 former nurses currently working as CRAs. Data were collected from March to May 2025 and analyzed thematically. Four key categories emerged: (1) motivations and situational factors for transition, (2) identity reconstruction and role adaptation, (3) clinical experience as supportive resources, and (4) strategies for sustaining CRA work. Emotional burnout and systemic fatigue in hospitals were major drivers. Participants perceived CRA work as an extension of nursing rather than a complete career shift. Identity dissonance and cultural challenges were addressed through adaptive strategies and clinical skills. The transition from nursing to a CRA role involves psychological and organizational adjustments. To support this transition effectively, structured training, emotional support, and career development are essential. Future research should examine differences across organizations or career stages and assess the impact of training and support programs.

본 연구는 간호대학생을 대상으로 Kolb의 경험학습이론을 적용한 정신간호학실습이 의사소통능력, 의사소통 자기효 능감, 정신간호역량에 미치는 영향을 확인하기 위해 단일군 전후설계로 수행된 유사실험연구이다. 2024년 4월부터 5월까지 4학년 간호대학생 48명을 대상으로 실습 전･후 자가보고형 설문지를 활용하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 24.0 프로그램을 이용하여 기술적 통계와 대응표본 t 검정을 실시하였다. 연구 결과, 실습 후 정신간호역량은 통계적으로 유의하게 향상되었으며(t=-3.62, p<.01), 의사소통능력(t=-1.62, p=.113)과 의사소통 자기효능감(t=-1.61, p=.125)에는 유의한 변화 가 나타나지 않았다. 이러한 결과는 Kolb의 이론 기반 정신간호학실습이 간호대학생의 정신간호역량 향상에 기여할 수 있음 을 시사한다. 향후 연구에서는 다양한 실습 형태와 교육 전략의 효과를 비교･분석하여 보다 체계적인 정신간호학 실습교육 전략 개발을 위한 근거를 축적할 필요가 있다.

This quasi-experimental study with a one-group pretest-posttest design aimed to examine the effects of a psychiatric nursing practicum based on Kolb’s experiential learning theory on nursing students’ communication competence, communication self-efficacy, and psychiatric nursing competence. Data were collected using self-reported questionnaires from 48 fourth-year nursing students between April and May 2024, before and after the practicum. The data were analyzed using descriptive statistics and paired t-tests with SPSS 24.0. The results showed that psychiatric nursing competence significantly improved after the practicum (t=-3.62, p<.01), whereas no statistically significant changes were found in communication competence (t=-1.62, p=.113) and communication self-efficacy(t=-1.61, p=.125). These findings suggest that a psychiatric nursing practicum based on Kolb’s experiential learning theory may contribute to enhancing nursing students' psychiatric nursing competence. Future research should aim to compare the effects of different practicum formats and teaching strategies to provide evidence for the development of psychiatric nursing practicum programs.

목적 : 본 연구는 간호학과 실습 교과목의 내용을 분석하여 선정된 임상간호술에 대한 간호대학생의 중요도, 수행도를 파악하며, 이를 기반으로 중요도-수행도 분석(importance-performance analysis)을 통해 임상간호술에 대한 교육요구도 를 파악하기 위해 시도되었다. 방법 : 간호학과 4학년 재학생 116명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 SPSS 27.0을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 : 간호대학생이 중요하게 인식하지만, 수행 수준은 낮게 평가되어 가장 우선적 으로 교육이 요구되는 항목은 근육주사, 피하주사, 피내주사, 중심정맥관 관리, 수혈요법, 유치도뇨, 인공호흡기 관리, 기관절 개관/기관내관 관리, 고유량 산소요법, 기관절개관/기관내관 흡인, 심폐소생술, 제세동기 준비 및 적용으로 나타났다. 본 연 구 결과를 토대로 중요하지만 침습적이고 난이도가 높아 임상현장에서 간호대학생이 수행하기 어려운 임상간호술을 교육할 수 있는 교내실습 교육프로그램을 개발하고 적용하여 그 효과를 규명하는 연구를 제언한다.

Purpose: This study aims to identify the importance and performance of clinical nursing skills selected through the analysis of the curriculum content of nursing practice courses, and based on this, to determine the educational needs for clinical nursing skills through importance-performance analysis. Methods: A survey was conducted with 116 fourth-year nursing students, and the collected data were analyzed using SPSS 27.0. Results: The items identified as most urgently requiring education, due to being perceived as important yet performed at a low level by nursing students, include intramuscular injection, subcutaneous injection, intradermal injection, central venous catheter management, transfusion therapy, indwelling catheterization, ventilator management, tracheostomy/endotracheal tube management, high-flow oxygen therapy, tracheostomy/endotracheal tube suctioning, cardiopulmonary resuscitation, and defibrillator preparation and application. Based on the results of this study, it is suggested to develop and apply an on-campus practium training program that can educate on clinical nursing skills that are important but invasive and challenging for nursing students to perform in clinical settings, and to investigate its effectiveness.

본 연구는 간호학과 신입생의 학업적 자기효능감과 대학생활적응의 관계에서 그릿의 매개효과를 확인하기 위한 서술 적 조사 연구이다. D광역시에 소재한 S대학교 간호학과 신입생 216명을 대상으로 2025년 5월 8일부터 5월 18일까지 자가 기입식 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 R 4.2.2 프로그램을 이용하여 상관분석, Baron과 Kenny의 회귀분석 및 Sobel 검정을 통해 분석하였다. 연구 결과 학업적 자기효능감은 그릿(β=.380, p<.001)과 대학생활적응(β=.447, p<.001)에 유의한 정적 영향을 미쳤다. 학업적 자기효능감과 그릿을 투입한 결과 학업적 자기효능감의 영향력은 감소하였으나 유의하였 고(β=.161, p<.001), 그릿은 대학생활적응에 강한 정적 영향을 미쳤다(β=.754, p<.001). Sobel 검정 결과 그릿을 통한 간접 효과는 통계적으로 유의하였다(Z=5.707, p<.001). 따라서 간호학과 신입생의 성공적인 대학생활 적응을 위해서는 학업적 자 기효능감과 그릿을 향상시킬 수 있는 프로그램 개발 및 적용이 필요하다.

This study aimed to investigate the mediating effect of grit on the relationship between academic self-efficacy and adjustment to college life among nursing freshmen. A total of 216 first-year nursing students from S University in D Metropolitan City participated in the study, and data were collected using a selfadministered questionnaire from May 8 to May 18, 2025. The data were analyzed using correlation analysis, hierarchical regression analysis based on Baron and Kenny's method, and the Sobel test with R version 4.2.2. Academic self-efficacy showed a significant positive effect on grit(β=.380, p<.001) and adjustment to college life(β=.447, p<.001). When both academic self-efficacy and grit were entered into the regression model, the effect of academic self-efficacy decreased but remained significant(β=.161, p<.001), while grit had a strong positive effect on college life adjustment(β=.754, p<.001). The Sobel test confirmed the statistical significance of the indirect effect of grit(Z=5.707, p<.001). These findings suggest that grit plays a crucial mediating role and highlight the need for intervention programs to enhance both academic self-efficacy and grit to facilitate successful college adjustment among nursing freshmen.

본 연구의 목적은 임부 배우자의 백일해 예방접종의도에 영향을 미치는 요인을 확인하기 위함이다. 연구의 대상은 임 부 배우자 149명이며, 자료수집은 2025년 4월 7일부터 4월 16일까지 구조화된 설문지를 사용하여 수집하였다. 연구자료는 SPSS/WIN 29.0 프로그램을 이용하여 분석하였으며 빈도분석 및 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, stepwise multiple regression strategies을 이용하여 검정하였다. 연구결과 임부 배우자의 백일해 예방접종 의도는 연령, 임부의 임신주수, 임부의 백일해 예방접종 여부, 의료제공자의 백일해 예방접종 권고 여부에 따라 유의한 차이 를 보였다. 또한 예방접종의도는 지식(r=.726, p<.001), 지각된 유익성(r=.843, p<.001)과 유의한 상관관계가 있었다. 대상자 의 백일해 예방접종의도에 가장 영향을 미치는 요인은 의료제공자의 백일해 예방접종에 대한 권고(β=-.80, p<.001)였고, 총 설명력은 63.9%였다. 따라서 임부 배우자의 백일해 예방접종의도를 높이기 위해 의료제공자의 권고와 교육이 필요하다.

The purpose of this study is to identify the factors that influence maternal spouse‘s pertussis on vaccination intention. The participants comprised 149 maternal spouses. Data were collected using structured questionnaires from April 7, 2025, to April 16, 2025. The collected data were analyzed by descriptive statistics, independent sample t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and stepwise multiple regression analysis using the SPSS/WIN 29.0 Program. As a result of this study, the pertussis vaccination intention of maternal spouses showed significant differences according to age, gestational age (weeks), partner's pertussis vaccination status and healthcare provider's recommendation for pertussis vaccination. Vaccination intention of maternal spouses was significantly correlated with knowledge(r=.284, p<.001), perceived benefits(r=.229, p<.05). The factor influencing maternal spouses' pertussis on vaccination intention was healthcare provider's recommendation for pertussis vaccination (β=.80, p<.001), and the total explanatory power was 63.9%. Therefore, recommendations and education provided by healthcare professionals are necessary to increase the intention of pertussis vaccination among maternal spouses.

본 연구의 목적은 산모의 산후우울 정도에 따른 집단 간 차이를 탐색하고 산후우울의 영향요인을 파악하여 산후 우울을 경감시키기 위한 간호실무에 기초자료를 제공하기 위함이다. 육아정책연구소의 한국 영유아 교육ž보육 패널 1차년 도(2022년) 자료를 활용하여 교차분석, 독립표본 t-test, 위계적 회귀분석을 통해 이차분석을 시행하였다. 연구결과 산후우울 률은 32.9%로 정상군과 우울군의 집단 간 차이를 나타낸 산후우울의 유의한 영향요인은 산모의 자아존중감(β=-.265, p<.001), 양육스트레스(β=.256, p<.001), 배우자의 우울(β=.142, p<.001), 산모의 부부갈등(β=.133, p=.001), 흡연(β=.110, p=.005)으로 나타났고(F=23.425, p<.001), 설명력은 28.4%였다. 본 연구를 통해 산후우울의 영향요인을 확인했으며 이를 토대로 통합적 중재프로그램 개발 및 적용의 필요성을 제언한다.

The purpose of this study was to explore differences between groups according to the degree of postpartum depression in mothers and to identify factors influencing postpartum depression. Using the first year data from the Korean Early Childhood Education and Care Panel of the Korea Institute of Childcare and Educational Research, secondary analysis was conducted through cross-analysis, independent sample t-test, and hierarchical regression analysis. The study results showed that the rate of postpartum depression was 32.9%, and the factors influencing postpartum depression that showed a significant difference between the normal group and the depressed group were the mother's self-esteem (β=-.265, p<.001), parenting stress (β=.256, p<.001), spouse's depression (β=.142, p<.001), mother's marital conflict (β=.133, p=.001), and smoking (β=.110, p=.005), and the explanatory power was 28.4% (F=23.425, p<.001). In conclusion, we propose the development and application of an integrated program that considers the main influencing factors of postpartum depression.

본 연구는 여성 노인의 스트레스가 행복감에 미치는 영향을 분석하고 부부관계의 매개효과를 검증하여 관련 정책과 프로그램 개발에 기초적인 자료를 제공하는 목적으로 실행되었다. 조사대상자는 여성패널 9차 데이터에서 65세 이상 80세 미만 여성 중 남편이 생존하고 있는 4,987명을 추출하였다. 분석 방법은 SPSS WIN 25.0 프로그램을 통해 빈도와 기술통계 및 상관분석, PROCESS MACRO Model Number 4를 적용하여 매개효과를 검증하였다. 그 결과, 첫째, 스트레스는 행복감 에 부적인 영향을 미치고 둘째, 스트레스와 행복감과의 관계에서 부부관계가 부분 매개하였다. 본 연구는 여성 노인의 행복감 에 미치는 요인을 파악하고 정책적 지원방안과 실천적 방안을 제시하였다는 점에서 의의를 갖는다.

This study analyzed the impact of stress on happiness in older women and verified the mediating effect of marital relationships, thereby providing fundamental data for the development of related policies and programs. The subjects were 4,987 women aged 65 to 80 with surviving husbands, drawn from the 9th Women's Panel Study. Data were analyzed using SPSS WIN 25.0, including frequency and descriptive statistics, correlation analysis, and PROCESS MACRO Model Number 4 to verify the mediating effect. The results revealed that, first, stress had a positive effect on happiness, and second, marital relationships partially mediated the relationship between stress and happiness. This study is significant in that it identifies factors affecting the happiness of older women and suggests policy support measures and practical solutions.