Earticle

현재 위치 Home

사회복지

공익활동형 노인일자리 참여 지속 어려움 경험에 관한 연구
A Study on the Challenges of Sustained Participation in Public Work-Type Senior Employment Programs

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    대한산업경영학회 바로가기
  • 간행물
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제23권 제1호 (2025.01)바로가기
  • 페이지
    pp.137-145
  • 저자
    권호숙, 임병우, 이현주
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A461340

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

4,000원

원문정보

초록

영어
This study aims to analyze the key challenges and issues faced during the process of continued participation in public senior employment programs, providing academic and practical implications for stable and sustainable program operation. To achieve this, data were collected and analyzed from seven participants engaged in public senior employment programs using questions based on Strauss and Corbin’s (1998) paradigm model, applying an inductive content analysis method. The findings revealed several major factors, including health issues and physical limitations due to aging, policy distrust, repetitive short-term contracts, complex application procedures, and difficulties in adapting to the workplace environment. Among these, a lack of policy support was identified as a central issue hindering continued participation. Participants highlighted insufficient compensation and welfare support, noting that these shortcomings negatively impact their willingness to participate and program sustainability. This study provides an in-depth analysis of the multifaceted factors that impede continued participation in public senior employment programs, underscoring the importance of policy improvements and practical strategies for enhancing program effectiveness.
한국어
본 연구는 공익형 노인일자리의 지속적 참여 과정에서 직면하는 주요 어려움과 문제를 분석하여, 안정적이고 지속 가능한 공익형 노인일자리 운영을 위한 학문적 및 실천적 시사점을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 공익형 노인일자 리에 참여 중인 7명을 대상으로 Strauss와 Corbin(1998)의 패러다임 모형에 기반한 질문을 통해 자료를 수집·분석하였으며, 귀납적 내용 분석 기법을 적용하였다. 연구 결과, 건강 문제와 고령에 따른 신체적 제약, 정책적 불신, 반복적 단기 계약, 복잡 한 신청 절차, 직장 환경 적응의 어려움 등이 주요 요인으로 나타났으며, 특히 정책적 지원 부족이 참여 지속의 중심적 문제로 확인되었다. 참여자들은 적절한 보상과 복지 지원의 부족을 지적하며, 이러한 미비점이 참여 의지와 지속 가능성에 부정적 영 향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 공익형 노인일자리 사업의 지속적 참여를 저해하는 복합적 요인을 심층적으로 분석 하여, 정책적 개선과 실천적 전략의 중요성을 조망하였다.

목차

요약
Abstract 
1. 서론
1.1 연구의 필요성
2. 선행연구
2.1 연구
2.2 주요 개념
3. 연구방법
3.1 조사 대상
3.2 조사 방법 및 자료 분석 방법
3.3 연구의 엄격성을 통한 타당성 확보 노력
4. 연구모형
4.1 연구모형
5. 연구결과
5.1. 분석 내용
6. 결론
6.1. 요약 및 결론
6.2 함의
7. 연구의 한계와 후속 연구 방향
REFERENCES

키워드

노인일자리 공익활동형 참여 경험 지속 어려움 사회참여 Senior Employment Public Work-Type Participation Experience Sustained Challenges Social Participation

저자

  • 권호숙 [ Ho-Suk Kwon | 성결대학교 일반대학원 박사과정 ]
  • 임병우 [ Byung-Woo Lim | 성결대학교 사회복지학과 교수 ]
  • 이현주 [ Hyun-Joo Lee | 성결대학교 일반대학원 박사과정 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한산업경영학회 [Dae Han Society of Industrial Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    본 학회는 산업체·학계·연구소 등의 회원 상호간에 정보교환 및 지원을 통하여 산업경영에 관한 학문발전을 도모하고 산학에 관한 긴밀한 네트워크를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화시키는데 그 설립 목적을 두고 있다.

간행물

  • 간행물명
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) [Journal of Industrial Convergence]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2635-8875
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 323 DDC 338

이 권호 내 다른 논문 / 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제23권 제1호

    피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장