Earticle

이 연구는 북핵능력의 고도화에 따른 위협의 증가를 세력전이론을 적용, 분석하여 북한에 의한 전쟁발발 가능성이 이론적으로 높아지고 있음을 분석한 논문이다. 세력전이론의 기존 이론과 확장된 논의에 따르면 도전국과 지배국의 국력이 동등할수록 국제체제에 대한 불만 족 정도가 클수록 상대적 성장속도가 차이 날수록 전쟁발생 확률이 높아지며, 이는 핵시대 에서도 적용이 되고 지역적체계로도 확장될 수 있으며 동맹을 포함하더라도 이론의 설명력 에는 변함이 없다. 따라서 저자는 먼저 북핵능력을 진단하고 북한의 모라토리엄 선언과 파기의 의미를 확인 함으로써 북한이 지속적으로 핵능력을 고도화 할 것으로 전망하였다. 이어서 세력전이론을 남북관계에 적용하기 위해 남북한 각각의 동맹을 고려한 상대적 세력과 국제질서에 대한 북 한의 불만족도를 분석하였다. 분석 결과 상대적 세력에서는 북한의 경제력이 한국에 비해 크게 뒤쳐져 비교하기 어려울 정도로 열세하지만 군사력 측면에서 북한의 핵능력이 우세하므로 세력전이 현상의 발생조건이 충족되어지고 있다고 판단하였고, 북한의 국제질서에 대 한 불만족도는 전반적으로 높지만 김정은 시기의 불만족도가 과거보다 더욱 높다고 분석하 였다. 이러한 결과를 바탕으로 남북한 간 전쟁발생 가능성을 전쟁의 규모와 범위 측면에서 구분 하여 분석한 결과, 남북한 간 전쟁발생 가능성은 북한 핵능력 강화 시 국지전(국지도발), 전 면-단기전의 발생 가능성이 높아지고, 전면-장기전은 변화가 적을 것으로 분석하였다. 따라 서 한국은 북한의 전쟁시도에 대비하기 위해 재래식 군사력을 안정적으로 유지하고 한미동맹 을 강화해야겠으며, 동시에 북한의 체제안보를 급격히 흔드는 상황이 생기지 않도록 관리하고, 북한 ICBM 개발에 따른 세력전이 현상 가속화에 대비해야겠다는 함의를 제시하였다.

This study applies power transition theory to analyze the increasing threat posed by North Korea’s advancement in nuclear capabilities, concluding that the probability of North Korea initiating a war theoretically rises as its nuclear capabilities enhance. According to the conventional power transition theory and its expanded discussion, the greater the equality in national power between the challenging and dominant countries, the greater the degree of dissatisfaction with the international system, and the greater the difference in the relative growth rate, the higher the probability of war. This theory is applicable to the nuclear age and can be extended to the regional system. The inclusion of alliances does not change the explanatory power of the theory. Therefore, the author first determined North Korea’s nuclear capabilities and examined the implications of the country’s declaration and abandonment of the moratorium, predicting that it will continue to upgrade its nuclear capabilities. Then, in order to apply the power transition theory to inter-Korean relations, the author analyzed North Korea’s relative power considering the respective alliances of the two Koreas and North Korea’s dissatisfaction with the international order. In terms of relative power, North Korea’s economic power lags so far behind that of South Korea’s that comparison is difficult. However, in terms of military power, North Korea’s nuclear capability is dominant, so the conditions for the phenomenon of power transition are being met. Moreover, North Korea’s dissatisfaction with the international order has generally been high, but it is higher under Kim Jong-un’s regime than it has been in the past. Based on these results, the possibility of a war between North and South Korea was analyzed in terms of the war. The conclusion was drawn that the probability of a war between North and South Korea is likely to increase in the event of a localized war (local provocation) and an all-out, short-term war, while the probability of an all-out, long-term war is unlikely to change. Therefore, South Korea should stabilize its conventional military power and strengthen the U.S.-ROK alliance to prepare for North Korea’s war attempts. Moreover, South Korea should prevent a situation that would North Korea’s systemic security and prepare for an acceleration of the status quo due to North Korea’s ICBM development.

북한의 군사전략은 오랫동안 ‘한반도 공산화’를 목표로 한 ‘속전속결전략’으로 알려져 왔다. 그러나 냉전 이후 북한의 안보환경이 악화되면서, 체제 생존을 위해 억제와 방어를 중심으 로 군사전략이 변화되었다는 평가도 있다. 최근에는 북한이 핵전력을 기반으로 공세적인 전 략을 강화하고 있다는 분석도 제기되고 있다. 이러한 다양한 해석에도 불구하고, 북한의 군 사전략은 본질적으로 공세적이라는 평가가 여전히 지배적이다. 이러한 현상을 설명하기 위 해, 이 논문은 다음의 두 가지 핵심질문을 제기하며, 정권안보의 관점에서 북한의 군사전략 을 분석했다; “북한의 군사전략은 공세적 또는 수세적 성격의 뚜렷한 변화를 겪어왔는가?”. “왜 공세적인 측면이 과도하게 부각되었는가?” 연구결과, 북한 정권은 안보환경의 변화에 따 라 군사전략의 급격한 변화를 추구했다기 보다는 공세와 수세 전략을 균형있게 유지해 왔음 을 알 수 있다. 또한, 한반도 공산화를 위한 목적 이외의 정권보위, 체제결속 강화, 외부위 협 억제를 위해 과도한 공격성과 호전성을 드러냈다는 사실을 확인할 수 있었다. 이 연구는 정권안보가 북한 군사전략의 공세성을 이해하는 데 유용한 분석개념임을 제시하며, 다양한 요인으로 발생할 수 있는 분쟁에 대비한 군사전략 수립에 중요한 시사점을 제공한다.

North Korea’s military strategy has long been characterized by a “blitzkrieg strategy” aimed at the “communization of the Korean Peninsula.” However, with the deterioration of North Korea’s security environment after the Cold War, there have been assessments suggesting a shift towards a strategy focused on deterrence and defense for regime survival. Recently, there have been analyses indicating that North Korea is reinforcing its offensive strategy, bolstered by its nuclear capabilities. Despite these varied interpretations, the dominant view remains that North Korea’s military strategy is inherently aggressive. To explain this phenomenon, this paper poses two key questions and analyzes North Korea’s military strategy from the perspective of regime security; “Has North Korea’s military strategy undergone a clear shift towards either offensive or defensive characteristics?” and “Why has the offensive aspect been excessively emphasized?” The study finds that rather than pursuing a drastic shift in response to changes in the strategic environment, the North Korean regime has consistently balanced offensive and defensive elements. Nevertheless, it confirms that North Korea has developed an aggressive military posture, not merely for territorial expansion, but to protect the regime, strengthen internal cohesion, and deter external threats, often displaying excessive aggressiveness and belligerence. This study demonstrates that regime security is a useful analytical concept for understanding the aggressiveness of North Korea’s military strategy. Moreover, the findings contribute to a better understanding of the nature of the North Korean regime and provide crucial implications for the formulation of military strategies to prepare for potential conflicts arising from various factors.

본격적으로 통일 지우기에 나선 북한, 복잡하게만 돌아가는 국제정세, 통일에 대한 국민 들의 의식 변화 속에서도 대한민국 헌법에 명시된 역사적 사명인 통일의 목표와 당위성은 계속 이어져 가야 한다. ‘미래는 당신이 오늘 무엇을 준비하느냐에 달려있다.’라는 마하트마 간디의 금언처럼 언젠가 현실이 될 통일에 관한 준비와 연구는 멈춤이 없어야 하며, 오늘도 미래를 위한 준비는 계속되어야 한다. 통일은 국가의 모든 부분에서 준비하지만, 가장 핵심 과제는 군사통합이다. 지구상에서 가장 치열하게 전쟁 준비에 몰두하고 있는 한반도의 상황 은 남북한의 군사통합에 관한 연구의 중요성을 대변해 준다. 이에 본 연구는 근·현대사에서 군사통합을 경험한 나라인 베트남, 독일, 예멘의 사례를 클라우제비츠의 삼위일체(정부, 군 (軍), 국민) 관점에서 분석하여 각 나라의 군사통합 사례에서 나타난 사건 또는 현상들을 분석하여, 현재 남북한 군사통합에 영향을 미칠 수 있는 저해요인으로 도출하고 이에 따른 대응전략과 향후 합의적 흡수통합 방향 시 우리가 준비할 사항을 제시하고자 한다. 하지만 본 연구에서 각 나라 사례들의 시기와 국민의식, 주변환경, 국제사회의 관계 등 수많은 불확실성의 요소들이 있어 동일한 기준을 적용하여 분석하는 것은 일부 제한되지만 군사통합을 이룬 나라의 사례에서 요인 분석은 의미가 있다고 하겠다. 오늘도 자유민주적 기본질서에 입각한 평화적 통일정책을 수립하고 추진해 나가야 할 것이다.

The goal and justification of unification, which is the historical mission specified in the Constitution of the Republic of Korea, must continue even in the face of North Korea, which has begun to erase unification in earnest, the complicated international situation, and the change of people's consciousness about unification. Like Mahatma Gandhi's saying, "The future depends on what you prepare for today," preparations and research on unification that will someday become reality must not stop, and preparations for the future must continue today.,Unification is prepared in all parts of the country, but the most important task is military integration. The situation on the Korean peninsula, which is the most intensely engaged in preparation for war on earth, represents the importance of research on military integration between the two Koreas. Therefore, this study analyzes the cases of Vietnam, Germany, and Yemen, which have experienced military integration in modern and contemporary history, from the perspective of Clausewitz's trinity (government, military, and people), analyzes the events or phenomena that appear in the military integration cases of each country, and derives them as obstacles that can affect the current military integration of South and North Korea. However, in this study, there are many uncertainties such as the timing of each country's case, national consciousness, surrounding environment, and international society, so it is limited to apply the same criteria, but factor analysis is meaningful in the case of countries that have achieved military integration. Today, we must establish and promote a peaceful unification policy based on free democratic basic order.

급변하는 한반도의 안보 환경에 신속하고 효과적으로 대응하기 위해 국방혁신의 일환으로 AI 드론의 군사적 활용 가능성을 연구한다. 군용 드론의 활용 방안뿐만 아니라, AI 드론을 포함한 동원체계 구축의 필요성을 제안하며, 전시전력화를 통해 이를 효과적으로 운용할 수 있는 방안을 모색 하고자 한다. 첨단 AI 드론 기술력을 활용하여 다양한 위협에 신속하고 효과적으로 대응할 수 있으며, 인구 감소 및 병력 감소에 따른 전투력 저하를 보강할 수 있다. 이를 위해 산업 각 분야에서 AI 드론의 활용 현황을 살펴보고, 군에서의 활용 가능성을 판단한다.

The rapidly changing security environment on the Korean Peninsula necessitates a swift and effective response, exploring the military potential of AI drones. This study proposes not only ways to utilize drones integrated with AI technology but also emphasizes the need to establish a mobilization system for AI drones, seeking solutions for their effective operation in wartime scenarios. By leveraging advanced AI drone technology, various threats can be addressed promptly and efficiently, compensating for the decline in combat power due to population decrease and reduced military manpower. To achieve this, the current utilization of AI drones across various industries will be examined, and their potential application in the military will be evaluated.

본 논문의 목적은 미국이 인도·태평양에서 중국의 영향력 견제를 위해 동맹‧동반자관계 (Partnership) 국가들과의 협력을 기반으로 구축 중인 격자형(Lattice-Like) 안보 체제를 분석 후 한반도에 주는 전략적 함의를 도출하는 데 있다. 이를 위해 사례연구 및 문헌연구· 인터뷰 방법론을 적용하여 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 미국은 인도‧태평양 동맹 및 파트너국들과 협력을 통해 다양한 형태로 격자형 안보 체제를 구축하거나 기존 체제를 강화하고 주일미군사령부를 통합사령부로 격상하면서 일본 의 난세이(南西)제도 반격 능력 강화를 적극 지원하고 있다. 둘째, 미국은 대만이 중국의 공 격을 방어할 수 있는 능력을 강화토록 국방현대화를 적극 지원하고 있다. 셋째, 미국은 필 리핀과 동맹관계를 복원하면서 루손섬 북쪽에 군사기지를 건설하고 북핵·미사일 위협을 대 비하여 호주 최북단에 대규모 군사시설을 건설 중이다. 결론적으로 향후 미국은 인도-태평 양에서 중국의 전략적 평창을 견제하기 위해 동맹 및 파트너국들과 연대를 강화할 것이다. 이러한 격자형 안보 체제구축은 북한의 핵·미사일 위협 대응에도 긍정적으로 이바지할 것이다.

This paper aims to analyze a lattice-like security system by the United States based on cooperation with alliance and partnership countries to deter China’s military influence in the Indo-Pacific Ocean and provide a strategic implication for the Korean Peninsula. To this end, this article allied case studies, literature research, and interview methodology to reach the following conclusions. First, the United States is building a grid-type security system or strengthening the existing systems in various forms through cooperation with Indo-Pacific allies and partners. Second, Washington is actively supporting Japan’s strengthening of its counterattack capabilities in the Southwest Islands by switching the U.S. Military Command in Japan to the Unified Command to respond quickly if China attacks Taiwan by force. Third, the United States is also actively supporting Taiwan’s defense modernization programs to strengthen its ability to deter Chinese attacks. Fourth, the United States restored its alliance with the Philippines and is building military bases in the northern part of Luzon Island and establishing a large-scale military facility in the northernmost part of Australia to block China’s maritime expansion in the South China Sea and quickly respond to Taiwan crisis and North Korea’s nuclear and missile threats. In conclusion, Washington will continuously strengthen solidarity with allies and partners to deter China’s strategic expansion to the Indo-Pacific. Establishing a Lattice-Like Security System will also positively contribute to responding to North Korea’s nuclear and missile threats in the future.

이 연구는 미래에 직면하게 될 도전 요인과 기회 요인의 관점에서 국방환경의 변화를 전망하고, 이를 바탕으로 미래 한국이 운영할 해외파병부대의 구조 발전 방안을 제시하였다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 3가지의 연구 문제를 선정하여 분석하였다. 첫째, 이 연구와 관련된 선행연구들을 검토하여 문제점을 도출하고, 관련 연구로서는 처 음으로 군구조의 4가지 구성 요소를 적용한 분석의 틀을 제시하였다. 기존 연구들은 대부분 정책적 제언 수준에서 해외파병부대의 발전 방향을 개략적으로 언급하고 있을 뿐, 군구조 전문가들에 의한 실질적인 해외파병 관련 연구는 미진하였다. 이에 따라, 이 연구에서는 미 래 해외파병부대의 구조를 설계하는 데 영향을 미치는 국방환경의 변화 요인에 따라, 해외 파병부대의 구조 발전 방안을 제시하기 위해 병력구조, 전력구조, 부대구조, 지휘구조 등 4 가지의 군구조 구성 요소를 적용하여 분석의 틀을 구성해 보았다. 둘째, 미래 한국군 해외파병부대의 구조를 설계하는 데 결정적으로 영향을 미치는 4가지 의 국방환경의 변화 요인에 대해 분석하였다. 4가지 국방환경의 변화 요인 중에서 도전 요 인으로 미래 국제 분쟁 양상의 변화와 2030년대 중반부터 시작되는 병역자원의 감소, 북한 핵·미사일과 재래식 전력의 급속한 현대화로 인한 위협의 증가 등을 제시하였다. 또한, 기회 요인으로 미래에 한국의 강점을 최대한 활용할 수 있는 첨단 과학기술의 발전에 대해 유엔 이 제시한 평화유지활동 이니셔티브와 연계하여 제시하였다. 셋째, 미래 국방환경의 4가지 변화 요인을 토대로, 군구조의 구성 요소인 병력구조, 전력 구조, 부대구조, 지휘구조를 적용하여 해외파병부대의 구조 발전 방안을 제시하였다. 병력구 조 면에서, 미래 한국의 인구구조 변화와 북한 위협의 증가 등을 고려하여 병력 중심의 구 조에서 기술 중심의 구조로 전환이 필요하였다. 전력구조 면에서, 4차 산업혁명의 첨단기술 과 한국이 국제사회에 제안한 미래형 유엔 스마트 캠프를 중심으로 미래 해외파병부대가 운 용할 수 있는 첨단 전력을 6대 전투수행 기능별로 구분하여 제시하였다. 부대구조 면에서, 육군과 해병대의 병력을 중심으로 하는 병력 집약형 부대구조에서 유엔이 요구하는 다차원 임무를 수행할 수 있도록 기술 집약형 합동부대 구조로의 전환이 필요하였다. 지휘구조 면 에서, 각 군 본부와 협업을 통해 현지 상황 공유 및 조치, 파병 정책 및 교리 발전, 개인·부 대 단위 교육훈련 등을 일원화된 지휘체계 아래에서 통합하여 임무를 수행하도록 해외파병 사령부(가칭) 창설을 제안하였다. 이 연구는 기존의 선행연구와 차별화하여 미래 도전 요인과 기회 요인의 관점에서 국방환 경의 변화를 전망해 보고, 이를 바탕으로 해외파병 관련 연구로는 처음으로 4가지의 군구조 구성 요소를 적용하여 미래 해외파병부대의 구조 발전 방안을 제시하였다는 점에서 정책적 함의가 있다.

This article forecasts changes in the defense environment from the perspective of the challenges and opportunities that will be faced in the future, and based on this, addresses a plan for the structural development of overseas dispatched units to be operated by Republic of Korea (ROK) in the future. To achieve the purpose of this study, three questions will be selected and analyzed. First, for the first time as a related study, a framework for analysis applying the four components of the military structure was presented to derive problems by reviewing previous studies related to this study. Most of the existing studies have only outlined the direction of development of overseas dispatch units at the level of policy suggestions, but practical research on overseas dispatch by military structure experts has not been sufficiently conducted. As a result, this study presented an analysis framework that applies four military structure components, such as command structure, troop structure, unit structure, and power structure, in order to analyze the factors that affect the design of the structure of overseas dispatch units in detail and suggest ways to develop the structure of overseas dispatch units. Second, four variables that crucially influence the design of the future structure of the Korean military's overseas dispatch unit were analyzed. Among the four factors that change the defense environment, a change in the future international conflict pattern, a decrease in military service resources starting in the mid-2030s, and an increase in threats due to the rapid modernization of North Korea's nuclear, missile, and conventional electricity were presented as challenging factors. In addition, in connection with the peacekeeping initiative proposed by the United Nations, the development of advanced science and technology that can make the most of Korea's strengths in the future was presented as an opportunity factor. Third, based on the four factors that change the future defense environment, a plan for the structural development of overseas dispatch units was proposed by applying the military structure, power structure, unit structure, and command structure, which are the components of the military structure. In terms of the military structure, it was necessary to switch from a military-centered structure to a technology-centered structure in consideration of future changes in the demographic structure of Korea and the increase in the threat of North Korea. In terms of power structure, the advanced technology of the 4th industrial revolution and the advanced power that can be operated by overseas dispatch units in the future were presented by dividing them by six combat execution functions, centering on the future UN smart camp proposed by Korea. In terms of the unit structure, it was necessary to switch from a military-intensive unit structure centered on the troops of the Army and Marine Corps to a technology-intensive joint unit structure so that the multidimensional tasks required by the UN can be carried out. In terms of the command structure, it was proposed to establish an overseas dispatch command (tentative name) to carry out tasks by integrating local situation sharing and measures, dispatch policy and doctrinal development, and individual and unit education and training under a unified command system. This study is differentiated from previous studies and predicts changes in the defense environment from the perspective of future challenging and opportunity factors, and based on this, it is the first overseas dispatch-related study to apply four military structure components to suggest ways to develop the structure of overseas dispatch units in the future.

최근 들어 남북한 간의 긴장은 심화되고 있으며 계속된 수사적 응징 발언과 이에 따른 극 한의 군사적 대립은 자칫 한반도에서 제2의 6.25와 같은 전쟁을 초래할 수 있다. 따라서 본 연구의 목적은 6·25전쟁의 발발 원인과 현 안보 상황을 케네스 월츠의 인간적, 국가적, 국제체제적 수준에서 분석하여 시사점을 도출하고, 현 안보상황 하에서 한반도에서 전쟁을 예방하고 안정을 유지하기 위한 방안을 제시하는데 있다. 연구 목적을 달성하기 위해 3가지 문제의식에서 출발하였으며, 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 6.25전쟁은 김일성의 인간적 요인과 북한의 군사력 증강 등의 국가적 수준 및 미국의 한반도 정책 오류 등의 국제체제적 수준이 결합되어 발발하였다고 평가할 수 있다. 둘째, 현 안보상황이 6.25전쟁과 비교 시 남북한의 군사적 긴장은 계속되고 한반도에서 강대국을 포 함한 남북의 대립은 6.25전쟁 발발 시와 유사함을 확인할 수 있었다. 셋째, 한반도에서 전쟁 을 예방하고 안정을 유지하기 위해서는 한반도에서 평화체제를 구축하여야 하며, 이를 위해 다자안보협력 체제를 구축하고 남북한 간 교류협력을 증진하는 기반 조성이 요구되었다. 본 논문은 케네스 월츠의 전쟁원인이론을 토대로 과거 6.25 전쟁의 발발 원인과 현 한반 도의 안보 상황을 비교하여 평가하였다. 연구 결과를 토대로 전쟁 예방을 위한 한반도의 평 화 체제 구축에 관한 경각심을 일깨워 향후 항구적이며 현실적인 평화 체제 구축 방안을 제 시했다는 점에 의의를 두고 있다.

In recent years, tensions between the two Koreas have intensified, and continued rhetorical retribution remarks and subsequent extreme military confrontation can lead to a second Korean War on the Korean Peninsula. Therefore, the purpose of this study is to analyze the causes of the outbreak of the Korean War and the current security situation at the human, national, and international levels of Kenneth Waltz to derive implications,and to suggest ways to prevent war and maintain stability on the Korean Peninsula under the current security situation. To accomplish the research objectives, we started with a three-problem consciousness, and the study's findings are as follows. First, it can be assessed that the Korean War was brought on by the combination of Kim Il-sung's human factors, the national level of North Korea's military might, and the international level of policy errors on the Korean Peninsula. Second, it was confirmed that military tensions between the two Koreas continued when the current security situation was compared to the Korean War, and that the confrontation between the two Koreas, including the major powers, on the Korean Peninsula was similar to when the Korean War broke out. Third, in order to prevent war and maintain stability on the Korean Peninsula, a peace system must be established on the Korean Peninsula, and for this purpose,it was necessary to establish a foundation for promoting exchange and cooperation between the two Koreas. Based on Kenneth Waltz's theory of the cause of war, this paper compared and evaluated the causes of the Korean War in the past and the current security situation on the Korean Peninsula. Based on the research results, it is significant that it awakened awareness about the establishment of a peace regime on the Korean Peninsula to prevent war and suggested a plan to establish a permanent and realistic peace regime in the future.

전통적으로 군대 조직문화는 계급체계와 명령복종 등 엄격한 상명하복 위계지향적 문화로 인식되어 왔다. 이는 각 개인의 다양한 개성과 인권을 통제하여 조직의 목표달성을 우선시 함으로써 개인의 희생을 당연한 것으로 받아들였다. 국방부는 국방운영중점 중 하나로 ‘미래세대에 부합하는 국방문화 조성’을 공표하고, 육군 본부뿐만 아니라 예하 사령부 단위에서도 지휘관들이 배려와 존중, 신뢰와 소통을 강조하는 등 다양한 정책을 추진하면서 관계지향형 조직문화를 통해 안정되고 단결된 부대를 만들기 위해 적극적으로 노력하고 있다. 본 연구는 현재 군에서 복무 중인 장병들에게 지휘관들이 시행하고 있는 관계지향문화가 조직몰입과 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하고, 지휘관들의 진성리더십을 통해 효과를 더 긍정적으로 높이고 있음을 확인했다.

Traditionally, the military's organizational culture has been perceived as a hierarchy-oriented culture with a strict hierarchical system and obedience to orders. This took individual sacrifice for granted by prioritizing the achievement of the organization's goals by controlling each individual's diverse personality and human rights. This study analyzes how the relationship-oriented culture implemented by commanders affects the organizational commitment and organizational citizen-ship behavior of soldiers currently serving in the military, and demonstrates that the effectiveness is being more positively increased through the sincere leadership of commanders. This is a study for analysis. To this end, we analyzed how soldiers perceive the ‘5management-3Strategy Campaign’, a relationship-oriented cultural policy currently being implemented by the Army's 2nd Operations Command for the second year.

본 연구는 전략문화를 통해 한국 군사교리의 개선 방향에 관한 제언을 하기 위해 진행되 었다. 이론적 배경으로 신흥안보와 전략문화의 개념을 살펴보고, 그 속성을 분석했다. 사례 연구를 통해 전략문화 개념이 군사교리 연구에 접목될 수 있음을 확인하였다. 전략문화의 분석 틀을 활용하여 국가안보전략지침과 국방백서, 군사기본교리를 분석하여 한국 군사교리 에 대한 전략문화의 영향을 고찰했다. 그 결과 한국의 전략문화는 다소 일관성이 떨어지고, 오래 지속되지 못하는 한계가 있었다. 또한, 군사교리에 한국군만의 독자적 사상이 부족하다 는 것을 발견했다. 결론적으로 한국은 전략문화의 중요성을 인식하여, 전략문화를 재설정하 고 이를 군사교리에도 반영하여 군사교리의 위상을 더욱 높일 필요가 있다고 고찰하였다.

This study was conducted to propose methods of improvement through strategic culture for the Republic of Korea's military doctrine. The theoretical background encompasses the concepts of emerging security and strategic culture, analyzing their characteristics. Through case studies, the research reviews the potential for integrating the concept of strategic culture into military doctrine studies. Utilizing a strategic culture analysis framework, ‘the National Security Strategy’, ‘Defense White Papers’, and ‘the Military Doctrine’ were analyzed to assess the influence of strategic culture on the Republic of Korea's military doctrine. The results indicate that the Republic of Korea's strategic culture is gradually evolving but lacks consistency. Furthermore, it was found that the military doctrine lacks distinctive ideological foundations unique to the Republic of Korea's military. In conclusion, this study highlights the need for the Republic of Korea to recognize the importance of strategic culture, reestablish it, and incorporate it into military doctrine to elevate its status and development.

이 연구는 미국의 모병제 전환 이후 대기 징병(Standby Draft)과 선발복무제도 (Selective Service System)에 대한 귀납적 사례 연구를 통해 모병제 전환을 검토할 때 수반되어야 할 정책적 고려 사항을 도출하고, 그 결과를 바탕으로 향후 한국이 고려해야 할 정책 방향을 제안하는 것을 목적으로 한다. 사례 연구를 통해 도출된 모병제 전환의 정책적 고려 사항은 다음과 같다. 첫째, 유사시 대규모 병력공급을 위한 제도적 방안 마련이 모병 제 전환의 핵심적 정책 고려 사항이다. 미국은 모병제를 도입하면서도, 대규모의 병력 증대 가 필요한 장기적 전면전에 대비하기 위해서 선택적 징병과 SSS를 폐지하지 않고 대기 상 태로 유지하였다. 둘째, 모병제 전환 이후 징병 구조를 어떻게 운영할 것인가에 대한 정책 적 판단이 필요하다. 미국은 선택적 징병과 SSS의 대기 상태 전환 이후 완전 대기, 활동적 대기, SSS의 해체 등 SSS의 운영 방식에 대한 다양한 검토를 수행하였으며, 활동적 대기 유지가 미국의 안보 이익에 최선이라고 판단하였다. 셋째, 모병제 전환 검토는 전시 징병 계획 수립과 정기적 검토 메커니즘 구축을 포함하여야 한다. 미국의 경우 SSS 운영 방식 결정의 핵심 요인인 징병 입대자 인계 일정이 변화하는 안보 환경을 반영하지 못하는 것이 확인되었고, 이를 개선하기 위한 정기적인 검토 체계 수립이 요구되었다. 넷째, 병역의 의무 에 대한 사회적 논의와 합의를 주도할 제도적 장치가 중요하다. 미국에서 2015년 이후 여 성의 징병 등록을 포함한 병역의 의무가 사회적 쟁점으로 재부상하자, 의회는 군 복무 선발 과정을 종합적으로 검토할 국가위원회를 설립하고 사회적 논의와 합의 형성을 주도하게 하 였다. 이상의 결과를 바탕으로, 이 연구는 향후 한국이 모병제를 검토할 경우, 모병제와 대 기 징병제의 이중적 병역제도 구축, 병역판정검사 절차와 병무청의 활동적 대기 상태 유지, 위기 대응 시나리오별 징병 입대자 인계 일정 계획 수립, 병역의무에 대한 사회적 논의와 합의를 주도할 기구 설치를 정책적으로 고려하여야 한다고 제안한다.

This study aims to derive policy considerations that should accompany the transition to an all-volunteer force through an inductive case study of the United States' Standby Draft and Selective Service System (SSS) following its transition. Based on these findings, the study proposes policy directions that South Korea should consider for future implementation. The policy considerations for transitioning to an all-volunteer force identified through this case study are as follows: First, establishing an institutional mechanism for the mass mobilization of personnel in times of emergency is a critical policy consideration in transitioning to an all-volunteer force. When the United States adopted an all-volunteer force, it put selective conscription and SSS into standby mode to provide for the possibility of an emergency requiring a major increase in forces over an extended period. Second, a policy decision on how to manage the draft structure after transitioning to an all-volunteer force is necessary. The United States examined several options for managing the SSS in standby mode, including deep standby, active standby, and dismantling the SSS. Ultimately, the U.S. determined that maintaining active standby was optimal for its national security interests. Third, consideration of wartime conscription planning and establishing a regular review mechanism should be included in the review of an all-volunteer force transition. In the U.S., it was found that the draft inductee delivery schedule, a key factor in deciding the operation of the SSS, failed to reflect the changing security environment. This highlighted the need to establish a regular review mechanism for improvement. Fourth, creating an institutional framework to lead social discussions and consensus on the obligation of military service is essential. After military conscription obligations, including female draft registration, re-emerged as a social issue in the U.S. after 2015, Congress established a national commission to comprehensively review the Selective Service process and lead social discussions and consensus-building. Based on these findings, this study proposes that South Korea, if it considers a transition to an all-volunteer force, should adopt a dual military system combining an all-volunteer force with a standby draft system, maintain an active standby status for the Military Manpower Administration and its conscription examination procedures, establish a schedule for draft inductee in response to various crisis scenarios, and set up a body to lead social discussions and consensus on the obligation of military service.

북한의 계속되는 도발과 국방 인적자원의 감소, 상비군 감축 등 안보환경이 열악해지고 있다. 변화되는 국방환경에 효율적으로 대처하기 위해 강한 국방력 건설은 필수적인 과제가 되었으며 이에 대한 다양한 해결방안 중의 하나는 예비군제도를 발전시키는 것이다. 특히, 여성예비군 활용의 중요성에 대한 논의가 시급하게 다루어져야 한다. 그동안 현역 여군의 활용에 관련된 연구가 주로 이루어졌으며 여성예비군과 관련된 연구는 부족하였기 때문에 여성예비군 제도 발전을 통해 국방력 건설에 기여하기 위해 연구를 진행하였다. 본 연구는 문헌연구를 바탕으로 역사에 나타났던 여성들의 활약상과 제도를 살펴본 후, 조직편성, 교육 훈련, 장비 및 물자 측면에서 그 시사점을 도출하였다. 여성예비군은 6·25 전쟁시에 많은 성장을 이루었으나 그 이후로는 정체 및 퇴보하였다. 이를 개선하기 위해 첫째, 전역하는 여군을 예비군으로 활용하여야 한다. 둘째, 젊은 여성들 이 예비군에 지원토록 인센티브를 부여하는 제도를 마련할 필요가 있다. 셋째, 임무와 직책 에 맞는 교육훈련을 반영해야 한다. 마지막으로 국가위기 상황에 활동하는 것을 고려하여 장비 및 물자 지급이 개선되어야 한다. 기타 논문의 의의와 시사점, 제한사항을 기술하였고 향후연구에 대해 제언하였다.

The security environment is worsening due to North Korea's continued provocations, a decline in defense human resources, and a reduction in the standing army. In the changing defense environment, building a strong national defense force has become an essential task, and one of the solutions to the problem is to develop a reserve force system. In particular, discussions on the importance of using women reserve forces should be urgently addressed. Since research related to the use of active-duty female soldiers has been mainly conducted and research related to the women reserve forces is lacking, we attempted to examine the historical activities and systems of the women reserve forces and draw implications in terms of organization, education, training, equipment, and supplies. As a result of the study, the women reserve forces achieved great growth during the Korean War, but stagnated and regressed thereafter. To improve this, first, discharged women soldiers should be used as reserve forces. Second, there is a need to establish a system that provides incentives for young women to apply to the reserve forces. Third, education and training appropriate to the mission and position must be reflected. Lastly, the provision of equipment and supplies must be improved to take into account operations in situations of national crisis. The significance, implications, and limitations of other papers were described, and suggestions for future research were made.

창성능개선 사전연구 제도는 총수명주기 관점의 후속군수지원 강화를 위해 지난 2021년 부터 시범사업으로 도입되었다. 창성능개선은 기존의 창정비 개념에 운영·유지를 위한 추가 성능개선 사항을 적용하는 ‘진화적 창정비 개념’이다. 본 연구는 창성능개선 사전연구 제도의 내실 있는 발전을 위해 방위력개선사업 추진과 밀접한 관련이 있는 ‘사전개념연구’ 및 ‘선행 연구’와 창성능개선 사전연구를 심층적으로 비교 분석하였다. 연구결과, 현재의 창성능개선 사전연구 제도는 제도적 뒷받침 강화, 사업화 제안의 실행력 확보, 연구의 일관성과 신뢰성 증대, 그리고 연구의 지속성과 효과성 향상이 필요한 것으로 확인되었다. 이를 해결하기 위 해 관련 법령 및 행정규칙 개정, 실행력 있는 사업화 제안, 사전연구 수행시기 최적화, 관련 기관의 협업 강화, 필수 수행체계 구축, 연구인력 및 예산 지원 등을 제안하였다. 향후 본 연구결과의 적용을 통해 창성능개선 사전연구 수행에 있어 사업화 간 연결성 강 화와 효율적 시행으로 무기체계 성능개선과 군 전투력 유지에 실질적으로 기여하기를 기대 한다.

The preliminary research for depot performance improvement of weapon systems is an essential system aimed at maintaining and enhancing military combat power through performance upgrades. This initiative has been piloted since 2021, introducing new approaches to improve the condition and performance of weapon systems, moving away from traditional repair concepts, with the goal of cost reduction and increased operational rates. This study analyzed pilot projects involving the K56 ammunition carrier, 30mm wheeled anti-aircraft gun, and 120mm self-propelled mortar, comparing them with similar studies such as the preliminary concept study and precedent study, to identify development strategies. Identified limitations of the preliminary research system include a lack of legal basis, difficulties in securing budgets and personnel, and insufficient cooperation among related agencies. To address these issues, this study proposes amending related government ordinances and administrative rules, enhancing cooperation among relevant agencies, securing adequate budgets and personnel, reviewing the timing of commencement of preliminary research of depot performance improvement of weapon systems. These measures are expected to contribute to weapon system performance improvement and the maintenance of military combat power.

본 연구는 전략적 선택이론과 상위계층(UEP : Upper Echelon Theory)이론을 기초로 리더의 전략적 선택에 영향을 미치는 요인에 관해 연구하였다. 전략적 선택이론에서는 국가 나 조직의 전략을 결정함에 있어 주어진 환경의 영향을 받는 것이 아니라, 그 환경을 지각 하고 인식하는 리더에 의해 결정된다고 하였다. 또한, UEP이론에서는 리더의 전략적 선택 에 영향을 미치는 요인으로 리더의 개별 특성을 제시하며, 리더의 특성을 관찰 가능한 특성 과 심리적 특성으로 구분했다. 관찰 가능한 특성으로는 근무배경을 제시했고, 심리적인 특성 으로는 성취욕구와 통제위치, 위험감수성향과 모호성에 대한 인내를 제시하였다. 리더의 특 성과 전략적 선택과의 관계를 살펴보면 리더의 특성에 따라 공격적이거나 방어적인 전략적 선택을 한다는 것을 알 수 있었다. 이러한 선행연구를 군 지휘관의 사례에 적용하여 연구를 진행했다. 군 조직은 대단히 수직적인 의사소통 체계를 지니고 있으며, 지휘관의 의사결정은 조직내/외부에 큰 영향을 미친다. 군 조직의 이와 같은 구조적 특성은 UEP이론을 적용해보는데 적합할 것으로 판단되어, 연구를 진행했고, 유의미한 결과를 확인할 수 있었다. 리더의 전략적 선택에 영향을 미치는 요인에 대한 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫 째, 군 지휘관의 근무배경은 그의 전략적 선택에 지대한 영향을 미쳤다. 지휘관이나 참모경 험을 통해 얻은 지식이 그의 공격적이거나 방어적인 전략적 선택에 영향을 미쳤다. 둘째, 리더의 성취욕구와 통제위치에 대한 특성은 전략적 선택에 영향을 미치지 않았다. 하지만, 연구결과 높은 성취욕구와 내적 통제위치는 리더의 필수적인 조건임을 확인하였다. 셋째, 리 더의 위험감수성향은 그의 공격적이거나 방어적인 전략적 선택에 영향을 미쳤다. 넷째, 리더 의 모호성에 대한 인내는 전략적 선택에 영향을 미쳤다. 모호성에 대한 인내의 차이는 공격 적이거나 방어적인 전략적 선택에 영향을 미쳤다. 본 연구를 통해 전략적 선택에 영향을 미치는 요인을 사례연구(Case-study) 방식을 통 해 알아보았다. 향후 연구에서는 추가적인 특성과 전략적 선택과의 관계를 살펴볼 필요가 있다.

This study investigated the factors influencing the strategic choice of leaders based on strategic choice theory and UEP(upper echelon theory) theory. The factors influencing the strategic choice of the leader were age and working background, which were observable characteristics in UEP theory, need for achievement and locus of control, risk taking and ambiguity tolerance were selected as psychological characteristics. The study suggests that high and low levels of propositions and need for achievement, internal and external factors of locus of control, high and low risk taking and ambiguity tolerance are aggressive or defensive strategic choice and the research results are as follows. The study conducted a case study on the strategy choices in the major battles conducted by military commanders in the military. Cases include Rommel and Montgomery at the time of World War Ⅱ, MacArthur of modern warfare, and Vo Nguyen Giap of irregular warfare. The case considered the type, timing, and place of the war, and the major battles in which the literature and data were collected and analyzed objectively. The results of the study are as follows. First, the research proposition on working background was valid. The working background of military commanders influenced their strategic choice. Second, research proposition about need for achievement and locus of control was rejected. High and low levels of need for achievement and internal and external locus of control were not directly related to strategic choice. Third, the research proposition about risk taking was valid. The high and low risk taking influenced strategic choice of offensive and defensive type. Fourth, research propositions related to ambiguity tolerance were valid. There was a difference in the strategic choice between offensive and defensive depending on ambiguity tolerance. This study examined the factors influencing strategic choice through the characteristics of the leader.