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생성형 인공지능 (AI)의 확산은 게임 개발의 기획, 프로그래밍, 아트 제작, 품질관리 전반을 변화시키고 있으며, 이에 따라 대학 게임교육에서 요구되는 역량도 재정의되고 있다. 본 연구는 생성형 AI 시대의 게임 대학교육을 위한 Korea Game AI Education Model (K-GAEM) 1.0 역량 프레임워크를 개발하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 게임기획 2명, 게임개발 2명, 게임아트 2명으로 구성된 산업계 전문가 6명, 4년제 대학교 게임학과 학과장 3명과 2년제 대학교 게임학과 학과장 3명으로 구성된 학계 전문가 6명, 교육학 박사 2명 등 총 14명의 전문가 패널을 구성하였다. 2025년 9월부터 12월까지 3회전 수정 델파이 조사를 실시하였으며, 3개 라운드 모두 응답률 100%를 확보하였다. 이후 동일 패널을 대상으로 AHP 쌍대비교 분석을 수행하였다. 그 결과 K-GAEM 1.0은 AI 리터러시, AI 융합 역량, 게임 전공 역량, 창의적 기획 역량, 산업 실무 역량의 5개 핵심 영역, 15개 하위 영역, 49개 역량 요소로 구성되었다. 본 연구는 국내 게임 관련 학과의 교육과정 개편과 후속 FGI 기반 박사학위 연구의 기초자료를 제공한다.

The rapid diffusion of generative artificial intelligence (AI) has reshaped game-development workflows and has created new competency requirements for entry-level game professionals. Existing game university education in Korea, however, remain organized mainly around traditional engine, graphics, and planning courses and have not fully incorporated AI-augmented production. This study develops the Korea Game AI Education Model (K-GAEM) 1.0, a competency framework for game university education in the generative AI era. A three-round modified Delphi survey was designed with 14 experts (six industry practitioners in game planning, development, and art; six heads of game departments from four-year and two-year colleges; and two doctors of education) between September 2025 and December 2025, achieving a 100% response rate across all three rounds. The validated competency structure was then prioritized through the Analytic Hierarchy Process (AHP). The resulting framework consists of five domains, 15 sub-domains, and 49 competency elements. AHP weights placed AI Literacy first (0.276), followed by AI Convergence Competency (0.231), Game Major Competency (0.203), Creative Planning Competency (0.166), and Industry Practical Competency (0.124). K-GAEM 1.0 provides a structured basis for curriculum redesign, credit allocation, and future FGI-based validation.

본 논문에 대한 본 연구는 코로나19 팬데믹이라는 외생적 충격이 한국 상장 비금융기업의 투자행태에 미친 영향을 분석하고, 기업의 재무적 유연성(현금보유율)과 글로벌 노출도(수출비중)가 이러한 충격 하에서 투자조정에 어떠한 방식으로 작용하는지를 실증적으로 규명한다. 이를 위해 2018년부터 2024년까지 KOSPI 및 KOSDAQ 상장 비금융기업을 대상으로 패널데이터를 구축하고, 팬데믹 이전(2018–2019년)과 이후(2020–2024년)를 구분하여 Welch t-검정과 패널 고정효과 회귀분석을 수행하였다.분석 결과, 팬데믹 이후 전체 표본의 평균 투자비율 변화는 제한적으로 나타났으나, 시장유형별로는 KOSDAQ 기업에서 투자 감소가 유의하게 관찰되어 팬데믹 충격의 이질적 영향을 확인하였다. 회귀분석에서는 팬데믹 이후 더미(Post)와 현금보유율의 상호작용항이 음(–)의 유의한 값을 보여, 현금 보유가 위기 상황에서 투자 유지의 완충장치로 작동하기보다 불확실성 확대에 따른 방어적 유동성 축적과 투자 유보로 연결될 가능성을 시사한다. 또한 현금보유율과 수출비중을 동시에 고려한 삼중 상호작용항(Post×Cash×Export) 역시 음(–)으로 유의하게 추정되어, 고유동 성·고수출 기업일수록 팬데믹 기간 동안 비핵심 투자를 축소하고 자본배분을 선별적으로 조정했음을 보여준다. 본 연구는 팬데믹 국면의 기업투자 결정이 단일 요인에 의해 설명되기보다 재무적 유연성과 글로벌 노출도의 결합에 따라 차별적으로 조정됨을 실증적으로 제시하며, 위기 상황에서 현금보유의 역할 재해석과 중소·수출 중심 기업을 대상으로 한 투자 안정화 정책에 시사점을 제공한다.

This study examines the impact of the COVID-19 pandemic, as an exogenous shock, on the investment behavior of Korean listed non-financial firms and empirically investigates how firms’ financial flexibility (cash holdings) and global exposure (export ratio) shape investment adjustments under such uncertainty. Using panel data for non-financial firms listed on KOSPI and KOSDAQ from 2018 to 2024, we distinguish between the pre-pandemic (2018– 2019) and post-pandemic (2020–2024) periods and conduct Welch t-tests and panel fixed-effects regressions. The results show that, while changes in the average investment ratio for the full sample after the pandemic are limited, a statistically significant decline in investment is observed among KOSDAQ firms, indicating heterogeneous effects of the pandemic across market types. The regression analysis reveals that the interaction between the post-pandemic dummy and cash holdings is significantly negative, suggesting that cash holdings are more likely to be associated with precautionary liquidity accumulation and investment deferral rather than serving as a buffer to sustain investment during periods of heightened uncertainty. Moreover, the triple interaction term involving the post-pandemic dummy, cash holdings, and export ratio is also significantly negative, implying that firms with both high liquidity and high export exposure selectively reduced non-core investments and reallocated capital during the pandemic period. Overall, this study provides empirical evidence that corporate investment decisions during the pandemic are not driven by a single factor but are differentially adjusted according to the combined effects of financial flexibility and global exposure. These findings offer important implications for reinterpreting the role of cash holdings in crisis periods and for designing investment-stabilization policies targeting small and export-oriented firms.

초고령사회와 지역소멸 위기 속에서 본 연구는 공동체 기반 산업 활성화를 위한 시장형 노인일자리 정책의 가능성을 검토하는 데 목적이 있다. 이를 위해 경상북도 노인일자리 실태조사 자료를 바탕으로 지역공동체 참여 경험, 시장형 노인일자리 인식, 민관협력 필요성 및 디지털 교육훈련 요구 등을 중심으로 분석을 진행하였다. 조사 결과 지역사회 참여 경험과 공동체 활동 인식은 시장형 노인일자리 참여 의향과 밀접하게 연결되는 것으로 나타났으며, 디지털 교육과 지역서비스 연계에 대한 요구 또한 높게 확인되었다. 이에 본 연구는 노인일자리 정책을 단순 생계지원 차원을 넘어 공동체 기반 산업과 지역 지속가능성을 위한 정책 기반으로 확장할 필요가 있음을 제시하였다.

This study examined the potential of market-oriented senior employment policies for revitalizing community-based industries in a super-aged society facing regional decline. Using survey data on senior employment in Gyeongsangbuk-do, this study reviewed community participation experiences, perceptions of market-oriented senior employment, public-private cooperation, and digital education needs. The findings showed that community participation experiences and awareness of local service needs were closely associated with participation intentions in market-oriented senior employment. The results also indicated growing demand for digital education and community-based local services among older adults. This study suggests that senior employment policies should move beyond temporary welfare support and be expanded as community-based social infrastructure linked to local services and community business models.

본 연구는 난임센터에서 근무하는 간호사들이 자신의 전문직 경력에서 그릿을 어떻게 이해하고 경험하는지 탐색하고자 하였다. 난임센터에서 근무하는 간호사 10명을 대상으로 심층 면담을 진행하였고, 연구 참여자들은 어려움의 극복, 동기 부여 유지, 그리고 지속적인 헌신에 대한 개인적 경험을 공유하였다. 난임센터 간호사의 그릿은 인내, 동기 부여, 대처 전략, 전문직적 성장 등 투지의 의미와 역할을 반영하는 주요 주제로 도출되었다. 본 연구는 난임센터 간호사의 그릿이 직무 만족도, 회복탄력성, 재직 유지에 미치는 구체적인 영향력을 파악하였으며, 이는 향후 간호 인력 관리 방안을 모색하는 데 도움이 될 수 있다.

Background/Objectives: This study aims to explore how nurses understand and experience grit in theirprofessional lives. Methods/Statistical analysis: We conduct in-depth interviews with 10 nurses who practice in infertility settings. The participants shared their personal stories about overcoming challenges, staying motivated, and sustaining commitment throughout their nursing careers. Findings: The interview data will be organized into themes reflecting the meaning and role of grit, such as perseverance, motivation, coping strategies, and professional growth. Application/Improvements: The findings are expected to provide valuable insights into how grit shapes nurses’ job satisfaction, resilience, and retention.

초고령사회로의 진입과 함께 노인의 우울, 사회적 고립, 삶의 질 저하와 같은 사회심리적 건강(SPH) 문제가 중요한 공중보건 이슈로 주목받고 있다. 이에 따라 스마트 헬스케어 앱은 노인의 건강관리를 지원할 수 있는 디지털 자원으로 관심을 받고 있다. 본 연구는 60세 이상 시니어을 대상으로 스마트 헬스케어 앱 사용이 사회 심리적 건강에 미치는 영향을 분석하였다. 또한 디지털 리터러시(DL)와 건강 자기효능감(HSE)의 매개효과를 함께 검증하였다. 연구는 온라인 패널 응답자 404명을 대상으로 회귀분석과 부트스트랩 기반 매개분석을 실시하였다. 분석 결과, 앱 사용자는 비사용자보다 SPH, DL, HSE 수준이 모두 높게 나타났다. 특히 앱 사용, 건강 자기효능감, 소득은 사회심리적 건강과 유의한 정적 관계를 보였다. 매개분석에서는 “앱 사용 → HSE → SPH”의 간접효과가 통계적으로 유의하게 확인되었다. 반면 DL의 매개효과는 HSE를 포함한 이후 상대적으로 약화되었다. 이러한 결과는 노인 디지털 헬스케어 정책에서 단순한 앱 보급보다 건강 자기효능감 향상이 중요함을 시사한다.

This study examined the relationship between smart healthcare app use and psychosocial health(SPH) among senior adults. Data from 404 participants were analyzed using hierarchical regression and mediation analyses. App users showed higher levels of SPH, Digital Literacy(DL), and Health Self-Efficacy(HSE) than non-users. Regression analyses indicated that app use, HSE, and income were significantly associated with SPH. Mediation analysis confirmed that the indirect path of “app use → HSE → SPH” was statistically significant. In the parallel mediation model, the indirect effect through HSE remained significant, whereas the effect through DL became non-significant. These findings suggest that HSE is more directly associated with SPH than DL. The study emphasizes that strengthening health self-efficacy may be more important than simply providing healthcare apps. However, because the study used cross-sectional online panel data, the findings should be interpreted as statistical associations rather than causal relationships.