Earticle

본 연구는 육군 병사들을 대상으로 한 의사소통 교육이 병사들의 의사소통 기술과 대인관계, 그리고 군 생활에 미치는 효과를 알아보고자 실시되었다. 이를 위해 본 연구는 기존 의사소통 교육프로그램이 미국 등 서양의 의사소통 문화를 반영하고 있음을 문제로 삼았다. 한국의 의사소통 특징과 사회 심리적 교류형 태에 관한 여러 연구결과들을 종합하여 한국적 의사소통 모형을 탐색하였다. 그 결과 직관을 사용한 비언 어적 의사소통, 우리의식을 강화하기 위한 심정교류, 공경험(co-experiment)확인을 위한 심정공감 등을 한국 적 의사소통 특징으로 도출하였다. 다음으로 군이 겪는 상담 전문가 확보에 따른 부담을 해결하기 위해 본 연구에서는 군 초급간부들이 직접 의사소통 교육을 진행하였고, 이를 가능하도록 쉽고 자세한 의사소통 교육설명서를 제작하여 그 효과를 알 아보았다. 모든 교육은 해당 부대 간부들에 의해 이루어졌으며, 교관들과 연구자간 사전 개별 접촉은 일체 이루어지지 않았다. 교육효과는 의사소통 능력 척도, 인간관계 척도, 군 생활 적응 척도, 집단 응집력 척도 등 네 가지 척도로 평가되었으며, 각 집단 간 평균 점수의 차이를 비교하기 위해 공변량분석(ANCOVA)을 실 시하였고, 실험집단의 사전검사 점수와 사후검사 점수의 차이를 비교하기 위해 독립표본 t검증을 실시하였다. 그 결과, 실험집단과 비교 및 통제집단의 사후검사 점수는 모든 변인에서 차이가 있는 것으로 나타났다. 본 연구에서 제작된 프로그램은 병사들의 의사소통 능력 등 개인 내적 성장 및 군 조직적 성장에 효과가 있으며, 군 초급간부들에 의해 의사소통 교육이 이루어짐을 시사한다.

The purpose of the present study was to examine the effect of the Korean communication skills training program for improving the communication skills, interpersonal relationships and adjustment to military life of the soldiers. For this purpose, the study concentrated upon the three subjects as follows: firstly, to suggest the plan of the existing peer counseling. Secondly, to suggest the communication skills training by the elementary officials in the army. Lastly, to develop a new Korean communication skills training program and to verify its effectiveness by the investigation of Korean communication model. To verify the newly developed program, 31 soldiers participated in the program and 32 soldiers as comparative group and 37soldiers as control group were selected randomly among 100 soldiers. The program consisted of 5 sessions and each session was held for 150 minutes per week. In addition to checking the effectiveness of the training instruction, all training program were provided by officials of the applicable troops and there were no individual contact between the officials and the researcher. The results of this study were as followings: 1) Treatment groups' communication ability, interpersonal relationship ability, adjustment during army life and working alliance measured after the treatment were higher than the comparative/control group's. 2) Treatment group demonstrated significant improvement of communication ability and adjustment during army life.

본 연구는 다문화 군대에 대비하여 군간부의 다문화교육 경험이 다문화수용성과 어떤 관계가 있는지 탐 색하고, 그 관계를 인권감수성의 매개효과를 통해 검증하였다. 수집된 자료는 기술통계를 실시하여 주요변 수에 대한 정도를 파악하였다. 연구결과에 따르면 군간부의 다문화교육 경험 유무는 군대, 학교, 대중매체 중에서 대중매체를 통해 다 문화교육을 가장 많이 받았고, 다문화교육에 대한 주관적 평가 역시 대중매체가 가장 높은 것으로 나타났 다. 그와 반대로 경험의 유무 수준과 주관적 평가가 가장 낮은 것은 군대인 것으로 나타났다. 또한 인권감 수성은 중간 이하의 수준이었으며, 다문화수용성은 다른 집단에 비해 다소 높은 수준인 것으로 나타났다. 다문화수용성에 미치는 영향들을 알아보기 위해 다중회귀분석을 실시한 결과 주요변수로는 학교 다문화 교육 경험 유무, 군대·학교·대중매체 다문화교육 경험 평가, 인권감수성으로 나타났으며, 일반적인 특성 에서는 외국인 친구, 다문화교육 필요성인 것으로 나타났다. Baron과 Kenny(1986)의 매개효과 검증 결과 인권감수성은 학교 다문화교육 경험 유무와 다문화수용성과 의 관계에서 완전매개 하는 것으로 나타났다. 또한 대중매체 다문화교육 경험 평가와 다문화수용성과의 관 계에서 인권감수성은 부문매개 하는 것으로 나타났다. 따라서 군간부들의 다문화 군대에 대비한 핵심적 요 소가 다문화수용성임이 밝혀진바 그에 대한 대안이 바로 다문화교육과 인권감수성 향상을 위한 노력이라 볼 수 있다.

This research has investigated the relationship between the experience of multi-cultural education and multi-cultural acceptance, and the research verified the relationship through the mediated effect of human rights sensitivity. Collected data were processed with the descriptive analysis to understand the major factors. According to the result, the Army officers received multi-cultural education mostly through the mass media among the Army, school, and mass media. The subjective evaluation of the multi-cultural education was highest for the mass media. On the contrary, both the existence of the education and the subjective evaluation were shown as the lowest for the Army. The human rights sensitivity was below medium, and the multi-cultural acceptance was slightly above medium. A multiple regression analysis was conducted to examine the effects on the multi-cultural acceptance. As a result, the experience of the multi-cultural education in school, evaluation of multi-cultural experience in the Army, school, and mass media, and human rights sensitivity were shown as major factors. As a result of verifying the mediated effect of Baron and Kenny(1986), the human rights sensitivity was shown to fully mediate in the relationship between the experience of multi-cultural education in school and multi-cultural acceptance. Additionally, the human rights sensitivity was shown to partly mediate in the relationship between the evaluation of multi-cultural education on the mass media and multi-cultural experience. Thus, the core factor in the preparation of the Army officers for the multi-cultural Army was discovered to be the multi-cultural acceptance. It is arguable that the alternative for multi-cultural acceptance is the effort to improve multi-cultural education and human rights sensitivity.

직업군인은 수많은 직업군 가운데 스트레스를 많이 받는 직업 중의 하나로 분류되고 있다. 직업군인은 다른 직업에 비하여 조직 특성상 훈련과 전투준비 등 직무환경에서 상대적으로 높은 긴장과 스트레스를 경 험하게 된다. 2012년부터 2016년까지 군인들의 사망자 중에서 자살자는 395명 중 63%가 자살에 의한 사망 자였으며, 이중 간부의 자살은 131명으로 나타났다. 연도별로 보면 2012년 33명, 2013년 31명, 2014년 21명으 로 감소 추세를 보이다 2015년 31명, 2016년 6월 15명으로 다시 증가하고 있는 것으로 나타났다. 계급별로 보면 준·부사관이 102명(77.9%), 장교는 29명(22.1%)으로 준·부사관 계급에서는 하사가 39명(38.2%)으로 가장 많았으며, 장교 계급에서는 대위가 15명(51.7%)으로 가장 높은 비율을 차지했다(국방위 국정감사, 2016). 특히, 직업군인들은 국방의 의무에 강한 책임감을 가지며, 일반 사회의 어느 조직보다도 통제되고 임 무중심으로 인해 높은 강도의 스트레스를 받는 상황에 처해있다. 최근에는 직업군인의 스트레스 대처 및 관리에 대한 중요성을 인식하고 국방부와 학계에서 스트레스 관리 및 대처할 수 있는 연구와 실천적인 기 술이나 방법적인 노력이 꾸준히 진행되고 있다. 본 연구에서는 군 초급간부의 스트레스 관리를 위해 영화치료프로그램을 통하여 그 효과를 검증하기 위 하여 초급간부 54명을 대상으로 실험집단군과 비교집단군에 각각 27명씩 배정한 후 사전·사후·추후검사를 실시하였다. 자료분석을 위해 SPSS 25.0을 이용하여 t-test, 일원배치분산분석, 반복측정분산분석을 실시 하였다. 연구결과로는 영화치료가 스트레스 반응, 공격성에 끼치는 효과, 긍정적 통제감, 스트레스 대처방 식에 대해 갖는 효과. 상호작용 효과를 분석한 결과의 유의미함을 확인하였으며, 결론을 통해 향후 초급간 부의 스트레스 관리 프로그램 및 제도를 어떻게 개선할지에 대해 제언하였다.

Professional soldier is one of the most stressful jobs in the World because it has highly chances to be exposed to unexpected dangerous situations than other jobs. It brings many direct or indirect high tensions and stresses to its members. There are 395 cases in the military between 2012 and 2016. From the number, 248 cases are suicide cases; 131 are of the officers’ suicides. Years data; the numbers of suicides descend from 33 to 21 from 2012 to 2014, and it goes back 31 in 2015 and 15 in the middle of 2016. In details, 102(77.9%) are non-commissioned officers, 29(22.1%) are commissioned officers. Sergeant is the highest, 39(38.2%) from non-commissioned, and captain is the highest, 15(51.7%) from the commissioned officers (the Ministry of National Defense Audit, 2016). Since not only heavy responsibility and being controlled are required to them, but also unexpected dangerous situations are waiting for them, they are highly exposed to stress than other jobs. For the reason, the Mistry of National Defense and researchers starts a research how to relieve and manage the stress for its members. In this study, a movie therapy is researched to compare and verify the effectiveness. Fifty-four(54) people are selected and divided into two(2) different groups: one is control group; the other one is experimental group. Pre-, post- and follow-up tests are setup for collecting accurate data. SPSS 25.0 is used for t-test, one-way batch analysis, and repeated measurement analysis. As a result of the study, the effects of movie therapy on stress response, aggression, positive control, and stress coping style. The significance of the result of analyzing the interaction effect was confirmed. The way how the stress management program and system can be improved step by step for the professional soldiers is discussed.

본 연구는 직업군인이 인식하고 있는 퇴직태도 및 라이프스타일이 노후준비에 미치는 영향을 연구하는 데 목적이 있다. 이를 위해 2018년에 육군, 해군, 공군, 해병대에 근무하는 장교와 부사관 1,125명의 설문을 수리하여 분석에 사용하였다. 본 연구를 위해서 SPSS 23.0 프로그램을 활용하였다. 먼저 빈도분석을 통하여 응답자의 일반적인 특성을 알아보았고, 다음으로 회귀분석을 통하여 직업군인의 퇴직태도 및 라이프스타일이 노후준비에 미치는 영향 을 살펴보았다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 직업군인의 인구사회학적 특성 중 노후준비에 유의한 영향을 미치는 요 인은 직업군인의 ‘성별’, ‘종교 유무’, ‘노후준비를 시작하는 연령’ 요인이었다. 퇴직태도 요인 중에서는 ‘휴식 으로의 전환’, ‘새로운 출발’, ‘계속되는 삶’ 요인이었으며, 라이프스타일 중에서는 ‘건강추구’, ‘동료관계 추구’, ‘종교 및 봉사활동 추구’ 요인이 노후준비에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 퇴직태도 요인이 노후준비 요인에 미치는 영향은 퇴직태도의 ‘계속되는 삶’ 요인이 ‘경제적인 노후 준비’ 요인에, 퇴직태도의 ‘새로운 출발’ 요인은 ‘신체적’, ‘정서적’, ‘사회적’ 노후준비 요인에 영향을 미쳤다. 셋째, 라이프스타일 요인이 노후준비 요인에 미치는 영향은 라이프스타일의 ‘건강추구’요인이 ‘경제적’, ‘신체적’ 노후준비 요인에, ‘보수적인 가족추구’ 요인은 ‘정서적인 노후준비’ 요인에, ‘동료관계 추구’ 요인은 ‘사회적인 노후준비’ 요인에 커다란 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이상의 연구결과는 직인군인 개인은 물론, 국방부나 각 군 차원에서 직업군인의 노후준비를 위하여 퇴직 태도를 긍정적인 방향으로 유도하거나, 노후준비에 도움이 될 라이프스타일을 계발하는데, 기초자료로 활용이 가능할 것이다.

The purpose of this study is to examine how career soldiers’ attitudes about retirement and lifestyles of affect their retirement preparation. To do this, in 2018, we surveyed 1,125 officers and non-commissioned officers working in the Army, Navy, Air Force and Marine Corps. For this study, we utilized the SPSS 23.0 program and first looked at the general characteristics of respondents through frequency analysis, and then used regression analysis to look at the effects of career soldiers' retirement attitudes and lifestyles on retirement preparation. The results of the study are as follows. First, among the demographic characteristics; the factors that significantly affected retirement preparation for career soldiers were “Gender”, “Religious status” and “The age at which retirement preparation was started”. Among the factors for retirement attitudes were “Conversion to rest”, “A new beginning” and “Continuous life,”. Among lifestyle factors were, “Health-seeking”, “Seeking companionship” and “Seeking religious activities.” Second, the effect of retirement attitudes on preparations for old age were the “Continuous life” of retirement attitudes on “Economic old age preparation” and the “New start” of retirement attitudes on “Physical, Emotional and Social old age preparation.” Third, our analysis revealed that the impact of lifestyle on preparations for retirement is that “Health promotion” of lifestyle has the greatest influence on “Economic and Physical preparation”, “Conservative family pursuit” on “Emotional preparation” and “Seeking of peer relationship” have the greatest influence on “Social preparation for retirement.” The above findings will lead to a more positive approach to retirement attitudes of career soldiers at the Ministry of National Defense or in each military branch. The data these findings provide can also be used for developing various lifestyles.

장병들의 군 내 문화와 환경은 나날이 개선되고 있다. 하지만 경쟁 위주의 학습과 개인 위주의 자유로움 속에서 살아온 청년들의 군 조직 시스템 속에서의 적응은 쉽지 않다. 지금까지 군 내 여러 문제와 사고를 방지하기 위해 많은 연구와 정책 방안이 있었지만 지휘관의 마인드와 동료와 부대 시스템, 교육, 상담, 집 단 프로그램의 단발성과 낙인화 등의 문제로 부적응 장병에 대한 문제는 지속적으로 제기되고 있다. 본 연 구는 집단 부적응 장병과 분노와 불안, 위축 등 심리적 장애를 가지는 장병들을 위한 실질적 적용을 모색하 면서 시작되었다. 현재 생활 속에 급속히 보편화되고 있는 가상현실(VR)은 콘텐츠와 활용 방법에 따라 인 간의 사회에서의 적응을 도와주는 안전한 디지털치료제로 평가받고 있다. 본 연구에서는 현재 군 생활 부 적응 장병에 대한 정책과 서비스의 문제점을 살펴보고 이를 보완할 수 있는 가상현실(VR)은 콘텐츠 활용 방안을 제시하였다. 코로나 19와 신냉전시대로 전환이 우려되는 국제 정세의 급속한 변화로 비대면과 사이 버상의 근로 시장에서의 활동이 본격화되고 있다. 현시점에서 급속한 과학의 발전과 변화하는 사회에 맞춰 장병들의 효율적인 적응 유연성을 위한 인력 관리 정책과 다양한 군사회복지실천에 활용되길 바란다.

The purpose of this study was to exploration of Virtual Reality Content element for adjustment resilience military life of military personnel the social support of military personnel showed a positive effect in the relationship between military personnel stress and military life adjustment, but the adjustment effect did not appear. Based on the results of the study the influence of military personnel stress, resilience and adaptation of military life were analyzed and practical suggestions were made to help miitary personnel adapt to military life. This thesis shows that Viral Reality technique which make a person be able to look, feel, hear and inter action in the computer generated situation can over come some of the difficulties inherent in the traditional treatment of phobias. Virtual Reality program like current imaginal and in vivo modalities, can generate stimuli that could be utilized in education, game, sports, provide stimuli for patients who have difficulty in imaging scenes and are too phobic to experience real situations. we developed Virtual Reality System and some virtual environment for treat in g phobia such as agoraphobia, acrophobia and social phobia. And we also examined the efficiency of Virtual Reality Therapy by military life and military social work.