2026 (7)
2025 (24)
2024 (24)
2023 (24)
2022 (25)
2021 (34)
2020 (20)
2019 (29)
2018 (22)
2017 (22)
2016 (30)
2015 (30)
2014 (33)
2013 (43)
2012 (41)
2011 (35)
2010 (49)
2009 (43)
2008 (37)
2007 (35)
2006 (38)
2005 (39)
2004 (23)
2003 (21)
2002 (25)
2001 (20)
2000 (18)
1999 (20)
1998 (25)
1997 (24)
요인분해를 이용한 기혼남녀의 가사노동시간 변화 연구(1999~2019년) : 행위자 평균과 행위자 비율을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제29권 3호 2025.08 pp.1-12
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본 연구는 기혼남녀의 가사노동시간 변화 양상을 시계열적으로 분석하고, 그 변화 원인을 구조적으로 규명하고자 하였다. 이를 위해 통계청의 생활시간조사자료 중 1999년, 2009년, 2019년 세 시점을 활용하였으며, 30~50대 기혼남녀를 분석 대상으로 설정하였다. 가사노동시간의 변화가 행위자의 행동 변화(행위자 평균) 때문인지, 또는 참여 인구의 구성 변화(행위 자 비율) 때문인지를 파악하기 위해 요인분해 분석을 적용하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 기혼남성은 전반적으 로 가사노동시간이 증가하는 추세를 보였고, 기혼여성은 모든 연령대와 요일에서 감소하는 경향이 확인되었다. 둘째, 가사노 동시간 변화에 대한 요인분해 결과, 남성의 경우 행위자 비율 요인의 기여도가 높아 참여율의 증가가 변화의 주된 원인으로 나타난 반면, 여성은 행위자 평균 요인의 기여도가 더 커 평균 수행시간의 감소가 변화의 주요 요인으로 작용하였다. 셋째, 음식준비, 의류관리, 청소 등 세부 가사행동 유형별 분석에서도 성별에 따른 요인별 기여도 차이가 일관되게 나타났다. 본 연구는 가사노동의 성별 분담 구조가 참여율과 시간의 양 측면에서 서로 다른 방식으로 변화하고 있음을 실증적으로 보여주었으며, 향후 성평등한 일・가정 양립 정책 수립을 위한 기초자료로 활용될 수 있다는 점에서 의의가 있다.
This study analyzes longitudinal changes in housework time among married men and women and identifies the structural factors driving these changes by utilizing data from the Time Use Survey, which was conducted by Statistics Korea in 1999, 2009, and 2019 and surveyed married individuals aged 30 to 50. A decomposition analysis was applied to determine whether the identified changes in housework time resulted from changes in individual behavior (actor mean) or from changes in the participating populationʼs composition (actor share). The main findings are as follows: First, housework time among married men generally increased over the 20-year survey period, while housework time among married women consistently declined across all age groups and weekdays/weekends. Second, the decomposition results revealed that the changes for men were mainly driven by increased participation (actor share), whereas reduced average time spent on housework (actor mean) was the primary factor behind the changes for women. Third, the decomposition of specific housework tasks, such as meal preparation, laundry, and cleaning, revealed consistent gender differences in terms of the contributions of each factor. This study empirically proves that the gendered structure of housework division changes through different mechanisms: increased participation for men and reduced duration for women. These findings offer meaningful insights and foundational data for developing gender-equitable work–family balance policies in the future.
성역할 태도, 가족 다양성 수용이 한국 여성의 결혼관에 미치는 영향
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제29권 3호 2025.08 pp.13-26
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본 연구의 목적은 한국 여성의 결혼관에 영향을 미치는 주요 요인을 규명하는데 있다. 특히 성역할 태도와 가족다양성 수용 수준이 결혼관에 어떠한 영향을 미치는가를 중심으로 살펴보았다. 이를 위해 한국여성정책연구원의 여성가족패널조사 9차년도(2023년) 자료가 사용되었으며, 9차 웨이브 총 성공 개인수 만19세∼64세의 9,055명이 본 연구의 대상이다. 본 연구를 위해 수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구문제를 분석하기 위해 빈도, 백분율, 평균, 표준편차, 위계적 회귀분석을 사용하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 본 연구에서 한국여성의 성역할 태도, 가족 다양성 수용, 결혼관의 수준을 분석한 결과 성역할 태도는 성역할에 대한 평등한 인식이 중앙값 2.5점 보다 높은 수준으로 나타나 우리사회의 성평등 인식 수준이 다소 높은 수준임을 알 수 있다. 가족의 다양성 수용 수준은 중앙값 2.5점 보다는 낮게 나타나 다양한 가족의 형태에 대한 수용 수준이 다소 낮음을 알 수 있다. 결혼관은 중앙값 2.5점 보다 약간 높게 나타난 것으로 확인할 수 있다. 둘째, 연령, 학력수준, 결혼상태, 성역할 태도, 가족 다양성 수용도가 한국 여성의 결혼관에 유의한 영향을 미치는 변인으로 나타났다. 본 연구 결과, 연령이 한국 여성의 결혼관에 가장 큰 영향을 미치는 변인임을 확인하였으며, 이는 세대 간 결혼관 차이가 뚜렷함을 의미한다. 구체적으로 연령이 높을수록 전통적인 결혼관을 더 강하게 지니고 있었고, 학력 수준이 낮고, 기혼상태이 고, 가족 다양성 수용도가 낮으며 성역할 태도가 보수적일수록 전통적 결혼관이 높게 나타났다. 반면 가구소득은 결혼관에 유의한 영향을 미치지 않았다.
This study is to identify the factors influence South Korean womenʼs perspectives on marriage, particularly the impact of gender role attitudes and the acceptance of family diversity. Data were drawn from the ninth wave (2023) of the Women and Family Panel Survey, which was conducted by the Korean Women's Development Institute, and targeted 9,055 women aged 19 to 64. The data were analyzed using SPSS 21.0, employing frequencies, percentages, means, standard deviations, and hierarchical regression analysis. The main findings of the study are as follows. First, analysis of gender role attitudes, acceptance of family diversity, and views on marriage revealed that gender role attitudes were above the median score of 2.5, indicating a relatively high level of awareness regarding gender equality. In contrast, acceptance level of diverse family structures was slightly below the median, suggesting relatively low tolerance for non-traditional family forms. Attitudes toward marriage were slightly above the median. Second, age, educational attainment, marital status, gender role attitudes, and acceptance of family diversity were found to significantly influence women's views on marriage. Age emerged as the most influential variable, indicating clear generational differences in perceptions of marriage. Specifically, older women tended to hold more traditional views, while lower educational attainment, being married, low acceptance of family diversity, and conservative gender role attitudes were also associated with more traditional views on marriage. In contrast, household income did not have a statistically significant effect on marriage perspectives.
돌봄 필요 성인이 있는 부부의 경제적 자원과 성역할 인식 유형에 따른 돌봄 및 가사노동 시간에 관한 연구 : 잠재프로파일 분석
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제29권 3호 2025.08 pp.27-40
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본 연구는 돌봄이 필요한 성인 가구원이 있는 남편과 아내의 돌봄과 가사노동 시간에 경제적 자원과 성역할 인식 유형이 미치는 영향을 분석하였다. 무급노동 분배에 대한 경제적 자원론과 성역할 인식론은 주로 미취학자녀를 둔 부부의 가사노동 과 돌봄에 집중적으로 적용되어왔다. 관련 이론과 기존 연구 및 분석적 이슈에 대한 논의를 바탕으로 본 연구는 잠재프로파일 분석을 활용하여 생활시간조사 2019년도 자료에서 남편과 아내 각각 506사례를 분석하였다. 분석 결과 아내의 장기 돌봄이 필요한 성인에 대한 돌봄 시간은 남편의 시간 보다 2배 가까이 많았고, 가사노동의 경우 3배 이상으로 나타났다. 프로파일 분석 결과 남편과 아내 모두 경제적 자원과 성역할 인식의 2개 프로파일 모형이 도출되었다 (남편 ʻʻ낮은 경제적 자원과 전통적인 성역할 인식ʼʼ (66.4%), ʻʻ높은 경제적 자원과 진보적 성역할 인식ʼʼ (33.6%), 아내 ʻʻ낮은 경제적 자원과 전통적인 성역할 인식ʼʼ (75.5%), ʻʻ높은 경제적 자원과 진보적 성역할 인식ʼʼ (24.5%)). 경제적 자원과 성역할 인식 유형이 돌봄과 가사노동 시간에 미치는 효과를 분석한 결과 남편과 아내 모두에서 유형에 따라 돌봄과 가사노동 시간이 유의미하게 다르게 나타났다. 분석 결과를 바탕으로 이론 및 정책적 함의를 논의하였다.
This study examined the impact of economic resources and gender role attitudes on the time husbands and wives spend on when an adult household member requires care. Theories concerning the division of unpaid labor based on economic resources and gender role attitudes have primarily focused on couples with preschool-aged children. Building upon these theories and previous research, this study conducted a latent profile analysis on 506 cases of husbands and wives, drawn from the 2019 Time Use Survey. The results showed that wives spent nearly twice as much time as husbands on caregiving for adults requiring long-term care and over three times as much time on housework. Profile analysis identified the following two types for both husbands and wives in terms of economic resources and gender role attitudes: Among husbands, the profiles were ʻʻlow economic resources and traditional gender role attitudesʼʼ (66.4%) ʻʻhigh economic resources and progressive gender role attitudesʼʼ (33.6%). Among wives, the profiles were ʻʻlow economic resources and traditional gender role attitudesʼʼ (75.5%) and ʻʻhigh economic resources and progressive gender role attitudesʼʼ (24.5%). The analysis of the effects of economic resources and gender role attitudes on caregiving and housework time revealed significant differences in time spent among husbands and wives, depending on their profile type. These findings are discussed in relation to their theoretical and policy implications.
일·가정 양립 관련 뉴스에 대한 온라인 댓글 분석 - 네이버 포털 기반 텍스트 마이닝 접근 -
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제29권 3호 2025.08 pp.41-54
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최근 한국 사회는 초저출산, 남성의 돌봄 참여 확대, 노동시장 유연화 등 복합적인 구조 변화 속에서 ʻ일·가정 양립ʼ이 핵심 사회 담론으로 부상하고 있다. 본 연구는 이러한 사회적 맥락을 바탕으로, 2006년부터 2025년 2월까지 네이버 포털 뉴스에 게시된 약 79만 건의 온라인 댓글을 수집하고, 텍스트 마이닝 기반의 다단계 분석을 통해 대중 여론의 흐름과 담론 구조를 실증적으로 규명하였다. 연도별 댓글량 분석 결과, 2014년, 2016∼2017년, 2024년에 댓글 수가 급증하는 양상이 나타났으며, 이는 해당 시기의 정책 논의 활성화와 온라인 여론 간의 밀접한 연동성을 시사한다. 이어진 TF-IDF 분석과 지정어 기반 동시출현 분석에서는 ʻ정부ʼ, ʻ여성ʼ, ʻ남성ʼ, ʻ아이ʼ, ʻ일ʼ 등 정책, 젠더, 가족 구조와 관련된 단어들이 높은 중요도로 도출되었고, ʻ일·가정 양립ʼ 담론이 복합적인 사회·제도적 맥락 속에서 구성되고 있음을 확인하였다. LDA 토픽 모델링 분석을 통해 일·가정 양립과 관련된 다섯 가지 주요 담론 주제가 도출되었으며, 토픽 간 네트워크 분석에서는 ʻ저출산 문제 인식ʼ이 중심 연결어로 작용하면서 상이한 주제 간의 매개 역할을 수행하고 있었다. 각 담론에 대한 대표 댓글 원문 분석을 병행한 결과, 온라인 참여자들이 ʻ일·가정 양립ʼ을 둘러싼 구체적이고 현실적인 문제의식을 명확히 제기하 고 있음을 확인하였다. 본 연구는 온라인 공론장에서 형성된 대중 담론을 정량적·정성적으로 통합 분석함으로써 ʻ일·가정 양립ʼ을 둘러싼 사회 인식을 입체적으로 조망하고, 향후 가족정책, 성평등 정책, 저출산 대응 전략의 수립에 있어 실천적이고 여론 기반의 함의를 제공한다는 점에서 학문적 기여를 지닌다.
In recent years, Korean society has witnessed complex structural changes, including ultra-low birth rates, increased male participation in caregiving, and the flexibilization of the countryʼs labor market. Work–life balance has emerged as a central issue in public discourse within this context. This study empirically investigates how public opinion has flowed and how the discourse surrounding this topic has been structured by collecting approximately 790,000 online comments from a database of news articles on Naver, South Koreaʼs largest online portal, posted between January 2006 and February 2025, and analyzing them using multi-level text-mining techniques. An analysis of comment volume by year revealed significant surges in 2014, 2016-2017, and 2024, corresponding with periods of heightened policy activity. This suggests a close correlation between policy developments and online public opinion. Using TF-IDF and co-occurrence analysis based on designated keywords, the study identified several core terms found in the comments, such as ʻʻgovernmentʼʼ, ʻʻwomenʼʼ, ʻʻmenʼʼ, ʻʻchildrenʼʼ, and ʻʻworkʼʼ. Discourse on work-life balance is formed within a complex socio-institutional context. Subsequent LDA topic modeling yielded five major themes related to work-life balance. A topic network analysis revealed that perceptions of low birth rates served as central connectors linking topics such as gender equality, childcare, and family policy. Furthermore, analyses of representative comments within each topic confirmed that online participants articulated concrete and realistic concerns regarding the challenges of achieving work-life balance in Korea. By integrating quantitative and qualitative analyses of public discourse in the digital sphere, this study provides a multifaceted understanding of societal perceptions of work-life balance in Korea. It offers practical and public opinion-driven insights for the design of future family policies, gender equality measures, and population strategies, thereby contributing meaningfully to academic and policy-oriented discussions.
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제29권 3호 2025.08 pp.55-70
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본 연구는 우리나라에서 30대 미혼 청년의 결혼의향에 영향을 미치는 변인들의 영향력을 파악하여 결혼과 관련된 정책 및 개입 방안을 위한 자료를 제공하는데 목적이 있다. 이를 위해 전국 17개 시·도 일반 가구 내의 만 19~34세 가구원과 그 가구원이 속한 가구를 대상으로 조사가 실시된 ʻ2022년 청년 삶 실태조사ʼ 데이터 중 30대 미혼 청년 2,013명의 자료를 분석에 사용하였다. 소득, 미래를 위한 인적자원, 가족 지지 및 젠더 갈등인식이 30대 미혼 청년의 결혼의향에 미치는 영향력을 예측하기 위해 성별, 학력, 거주지역, 취업 여부를 통제한 후 위계적 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 연구 대상자들의 75.9%는 결혼의향이 있다고 응답하였으며 남성의 결혼의향이 여성보다 높았다. 미래를 위한 인적 자원, 가족 지지는 남성과 여성의 결혼의향에 모두 정적인 영향을 미쳤으나 젠더 갈등인식은 결혼의향에 부적인 영향력을 나타냈다. 젠더 갈등인식은 남성의 결혼의향에는 통계적으로 유의한 영향력을 나타내지 않았지만 여성의 결혼의향에는 부적인 영향을 미치고 있었다. 청년 소득은 남성과 여성 모두 결혼의향에 통계적으로 유의한 영향력을 나타내 지 않았다. 미래를 위한 인적자원 및 가족 지지가 충분하지 못한 청년들의 결혼 촉진을 위해서는 이를 대체해 줄 수 있는 사회적 지지체제 및 공적 지원이 필요하며 결혼의향에 부정적 작용을 하는 젠더 갈등 해소를 위한 사회적 환경 조성이 필요함을 시사한다.
This study aims to identify the influence of variables influencing the marriage intentions of unmarried young adults in their 30s in Korea, thereby providing data for marriage-related policies and interventions. To this end, data from the ʻ2022 Youth Life Surveyʼ, a nationwide survey of households aged 19-34 and their families in 17 cities and provinces, were used for analysis. Data from 2,013 unmarried young adults in their 30s were collected. To predict the influence of income, human resources for the future, family support, and perception of gender conflict on the marriage intentions of unmarried young adults in their 30s, we controlled for gender, education, residential region, and employment status and conducted a hierarchical logistic regression analysis. Overall, 75.9% of the study subjects reported a willingness to marry, with men showing a higher willingness to marry than women. Human resources for the future and family support had a positive effect on the marriage intentions of both men and women, while perception of gender conflict had a negative effect. Perception of gender conflict did not have a statistically significant effect on men's intention to marry, but it had a negative effect on women's intention to marry. Youth income did not have a statistically significant effect on marriage intention for either men or women. This suggests that to promote marriage among young people who lack sufficient human resources and family support for the future, social support systems and public assistance are needed to compensate for these gaps. Furthermore, it suggests the need to create a social environment that addresses gender conflict, which negatively impacts marriage intentions.
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제29권 3호 2025.08 pp.71-86
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이 연구의 목적은 맞벌이가정의 특성에 따른 가정건강성의 차이를 탐구하는 것이다. 기본토대(기본생활, 경제생활, 자원관 리), 부모역할(나와 배우자의 부모역할), 사회적 관심과 참여(시민의식과 자원봉사, 여가 공유, 지역사회 네트워크), 일생활균 형(일가정조화, 가족역할 공유 및 평등한 역할분담)의 4개 영역으로 구성된 맞벌이가정의 가정건강성 측정 도구(송혜림, 고선강, 강은주, 2023)를 사용하였다. 맞벌이가정의 특성으로 부부의 연령, 학력, 자녀수, 막내자녀 연령, 가구소득, 거주지역, 종사상 지위와 같은 변수들을 조사하였고, 이러한 특성에 따른 가정건강성의 차이를 분석하고, 각 변인들이 가정건강성에 미치는 상대적 영향력도 분석하였다. 온라인 조사방법으로 수집된 설문조사 자료를 분석자료로 사용하였고, 연구의 조사 대상은 미취학 또는 초등학교 저학년 인 자녀를 둔 맞벌이가정의 부모이다. 총 746명의 응답 결과를 분석에 사용하였다. 자료 분석은 IBM SPSS 29 프로그램으로 진행하였는데, 빈도, 백분율, 평균, 표준편차 분석, 독립표본 t 검증, 일원분산분석과 선형 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과 부모 연령, 부모의 학력, 자녀수, 막내자녀 연령, 가구소득, 거주지역, 종사상 지위에 따라 가정건강성 전체 혹은 하위영역에서 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 또한, 맞벌이가정의 특성이 가정건강성에 미치는 상대적 영향력을 분석한 결과, 자녀 수, 가구소득, 거주지역, 부모의 종사상 지위가 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 반영하여 맞벌이가정을 위한 맞춤형 정책, 지역에 따른 가정건강성 차이에 대한 면밀한 분석, 건강가정지원센 터/가족센터의 맞벌이가정 대상 프로그램 활성화, 가족친화적 일터와 사회문화조성 등과 관련된 제안점을 도출하였다. 이 연구의 결과는 맞벌이가정의 건강성 증진을 위한 정책 설계, 제도 기획의 기초자료로서 의미를 가진다. 실천적으로는 가족센터, 건강가정지원센터의 맞벌이가정 대상 사업과 프로그램 개발에 활용될 수 있을 것이다.
This study examines differences in Family System Health among dual-earner households based on demographic and socioeconomic characteristics. Family System Health was measured using the Family System Health Scale for Dual-Earner Households (Song et al., 2023), encompassing four domains: foundational bases, parental roles, social concern and participation, and work–life balance. Key household characteristics included parentsʼ age, education, number of children, age of the youngest child, household income, residential area, and occupational status. Data were collected through an online survey of parents in dual-earner households with preschool or early elementary school-aged children. A total of 746 valid responses were analyzed using IBM SPSS Statistics 29. Statistical techniques included descriptive analysis, t-tests, ANOVA, and multiple regression. The results revealed significant differences in overall Family System Health and its subdomains by parental age, education, number of children, youngest childʼs age, household income, residential area, and occupational status. Regression analyses further indicated that the number of children, household income, residential area, and occupational status had significant effects on Family System Health. These findings highlight the importance of tailored policies and programs for dual-earner households, the need to address regional disparities, and the promotion of family-friendly workplaces and sociocultural environments. The study provides valuable empirical evidence to inform policy design and practical interventions, particularly in the development of services for dual-earner families through Healthy Family Support Centers and Family Centers.
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