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부자가족 아버지의 자녀 양육 자원에 대한 사례연구 : 이혼한 남성을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제26권 4호 2022.11 pp.1-13
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본 연구 목적은 부자가족 아버지의 양육경험을 탐색하고 부자가족 아버지의 양육경험과 그 과정에서 나타난 다양한 양육의 자원과 지지체계를 심층적으로 밝히고자 하는 것이다. 연구의 참여자는 결혼 이후 이혼하여 재혼하지 않고 홀로 자녀를 양육하고 있는 아버지 5명이다. 질적 사례연구 방법을 통하여 연구가 이루어졌으며, 심층면접을 통하여 자료를 수집하였다. 사례 간 연구를 통하여 2개의 주제, 5개의 범주, 17개의 개념이 도출되었다. 연구를 통하여 부자가족 아버지의 양육 경험과 이로 인한 양육 자원이 도출되었다. 부자가족 아버지가 경험한 양육의 경험으로는 첫째, 이혼 이후 갑작스러운 양육으로 인하여 ʻ양육 초기의 심리적 혼란ʼ이 나타났으며 둘째, 양육으로 인하여 ʻ위태로운 가족의 생존ʼ의 위기를 경험하였다. 부자가족 아버지가 가진 양육의 자원으로는 첫째, 직장, 지인, 기관, 정부를 통한 ʻ사회적 자원ʼ이 양육을 지속할 수 있는 지지체계가 되었다. 둘째, 형제들과 부모들과 같은 ʻ가족적 자원ʼ이 자녀 양육을 지속할 수 있는 자원이었다. 셋째, ʻ내적 자원ʼ으로 부자가족 아버지가 양육을 통하여 경험하는 책임감, 만족감과 같은 심리적 자원들과 함께 자녀의 존재가 양육을 지속할 수 있는 주요 자원이었다. 본 연구를 통하여 홀로 자녀를 양육하는 부자가족 아버지가 겪는 양육의 경험 속에 나타난 양육의 지지체계와 자원 등을 기술하였고, 이를 통해 부자가족 아버지 상담의 실천적 방안과 교육 개입을 지원할 수 있는 근거가 되는 점에서 연구의 의의가 있다.
This study was aimed at exploring the parenting experience of fathers in single parent families as well as comprehensively determining their parenting experiences and the various parenting resources and support systems that have emerged in the process. The subjects were five divorced fathers who had not remarried and had been raising their children on their own. This qualitative case study involved data collect through in-depth interviews. The inter-case analyses derived two topics, five categories, and 17 concepts related to the issues of interest. The results indicated, that, first, there was ʻʻpsychological confusion in the early stages of parentingʼʼ because of the sudden onset of this responsibility after divorce. Second, in the parenting experience, the fathers felt that ʻʻfamily survival was at stakeʼʼ. Third the support systems that the fathers had in raising single parent families were ʻʻsocial resourcesʼʼ made available through workplaces, acquaintances, institutions, and the government. Such systems also took the form of ʻʻfamily resourcesʼʼ including brothers and parents. An ʻʻinternal resourceʼʼ was the presence of children along with psychological sources of support, such as responsibility and the satisfaction experienced by the fathers through parenting. This study, uncovered the reality, resources, and support systems of fathers in single families. It is meaningful in that it will serve as a basis for supporting practical measures and educational interventions for fathers in single-parent households.
스트레스가 행복에 미치는 영향에서 가정건강성의 조절효과
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제26권 4호 2022.11 pp.15-24
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본 연구는 스트레스가 행복에 미치는 영향에 대한 가정건강성의 조절효과를 알아보기 위해 수행되었다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 청도가족행복조사의 데이터를 활용하였다. 청도가족행복조사는 2020년 10월 13일부터 11월 20일까지 자료가 수집되었으며, 총 286명의 가족 구성원 데이터를 최종 분석에 사용하였다. 본 연구 결과 스트레스는 2.77점, 가정건강성은 3.61점이었다. 행복은 7.54점으로 나타났으며, 행복의 하위요인인 삶의 만족도는 5.25점, 긍정적 정서는 5.11점, 부정적 정서는 2.82점으로 나타났다. 그리고 스트레스는 행복에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 가정건강성은 스트레스 가 행복에 미치는 영향에서 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구는 스트레스 관리 프로그램의 개발에 있어 가정건강성을 고려해야 하며, 지역주민의 행복을 높일 수 있는 근거 기반의 가정건강성 프로그램 개발을 제안하였다.
This study was conducted to investigate the moderating effect of family health on the effect of stress on happiness. To achieve the purpose of this study, data from the Cheongdo Family Happiness Report were analyzed. The Cheongdo Family Happiness Report was conducted from October 13 to November 20, 2020, and a total of 286 family members' data were used for the final analysis. As a result of this study, stress was 2.77, and family healthy was 3.61. Happiness was 7.54, a sub-factor of happiness, life satisfaction was 5.25, positive emotion was 5.11, and negative emotion was 2.82. And Stress was found to have a negative effect on happiness, and family healthy was found to have a moderating effect on the effect of stress on happiness. Based on these results, this study proposes to consider family healthy in stress management programs and develop evidence-based family health programs to improve the happiness of local residents.
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제26권 4호 2022.11 pp.25-38
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이 연구는 취업 청년 1인가구의 일상적인 돌봄노동 경험을 분석하고자 하였다. 1인가구의 증가와 함께 다양한 학문분야에 서, 다양한 주제로 1인가구 연구를 축적하고 있다. 가족자원경영학 분야는 오랫동안 가사노동, 돌봄노동을 연구해 온 바, 이 연구는 1인가구의 일상적인 돌봄노동 경험을 사례연구를 통해 분석함으로써, 가족자원경영학에서 1인가구 연구의 활성화 에 기여하고자 하였다. 2022년 8월, 취업한 상태의 청년 1인가구 10명을 대상으로 심층면접을 실시하였다. 이를 통해 날마다 수행하는 돌봄노동의 특성, 돌봄노동 수행의 경험을 밝히고자 하였다. 연구주제는 첫째, 1인가구로서의 특성과 관련된 내용이다. 1인가구로 살게 된 동기와 자발성, 1인가구로 산 기간, 만족도 등을 조사하였다. 둘째, 일상적인 돌봄노동 수행실태를 분석하였다. 셋째, 돌봄노동을 수행하면서 갖게 된 경험에 주목하여 새로운 발견, 돌봄노동의 의미에 대한 해석 등을 분석하였다. 분석 결과, 연구참여자들은 1인가구로 살면서 혼자 수행하는 돌봄노동을 통해 돌봄노동이 독립을 위한 필수조건이라는 사실을 새롭게 깨닫게 되면서 주체성, 자부심, 책임감 등을 갖게 되었다는 점을 발견하였다. 또한 돌봄노동을 통해 일상생활의 여러 측면에서 변화의 경험이 함께 발견되었다. 연구결과에 기초하여 향후 가족자원경영학 분야에서 1인가구를 주제로 한 후속연구에의 제안점을 도출하였다.
This study aims to analyze everyday caring activities of young working single-person households. To collect the data, we interviewed 10 working single-person households. The topics are composed of 3 parts: 1) the everyday life of single-person households; 2) caring activities and household labor; 3) the experience of caring activities. The results are as follows : In comparison with families living together, single-person households carry out everyday caring activities alone, so they found a new meaning in caring activities and household labor. In particular, they were fully aware of the importance of everyday caring activities even though they sometimes felt the caring activities were uncomfortable. On the other hand, they improved their technique and ability for caring activities, and they felt satisfied with the caring activities. We found the meaning of everyday caring activities to be an essential condition for the independence of single-person households.
미취학자녀를 둔 맞벌이부모의 평일여가에서 나타난 변화(2004-2019)
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제26권 4호 2022.11 pp.39-52
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최근 한국사회에서 출산율이 급락하면서 부모의 자녀돌봄에 대한 사회적 지지의 필요성에 대한 공감대가 높아지고 있다. 본 연구는 미취학자녀를 양육하는 맞벌이부모의 여가활동별 사용시간에 초점을 맞추어 성차와 시간효과를 살펴보고자 한다. 이를 위해 2004년과 2019년의 통계청 생활시간조사 자료를 활용하여 미취학자녀를 둔 맞벌이부부가 근무일인 평일에 작성한 시간일지를 분석하여 전반적인 생활시간 구성(필수시간, 의무시간, 여가시간)의 변화, 여가활동 유형(자원봉사, 교제, 참여, 종교, 의례, 문화·관광, 스포츠·레포츠, 게임·놀이, 미디어, 휴식, 기타 여가)에 따른 사용시간의 성차와 조사시기별 차이, 여가활동별 사용시간에 영향을 미치는 요인을 분석하였다(n=2,697). 본 연구의 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 두 조사시기 모두 미취학자녀를 둔 맞벌이부부의 경우 전체성인집단에 비해 필수시간은 짧고, 의무시간은 길며, 여가시간은 짧은 것으로 나타났다. 둘째, 맞벌이부모의 여가활동별 시간사용량을 비교한 결과, 성차가 유의한 활동 가운데 2004년에는 종교활동을 제외한 모든 여가활동에서, 2019년에는 모든 여가활동에서 아버지가 어머니보다 더 많은 시간을 사용하였다. 아버지와 어머니 모두 총 여가시간이 2004년에 비해 2019년에 감소하였는데, 여가활동별로는 교제, 의례, 미디어 시간은 아버지와 어머니 모두 감소하였고, 종교시간은 어머니 집단에서, 휴식시간은 아버지 집단에서만 감소하였으 며, 참여와 게임‧놀이 시간은 모두 증가하는 추세를 보였다. 셋째, 맞벌이부모의 여가활동 유형 중 전체성인집단과 뚜렷한 차이를 보인 3가지 여가활동(스포츠·레포츠, 게임·놀이, 미디어)을 선정하여 회귀분석을 실시한 결과, 사회인구학적 변수 와 생활시간 변수가 서로 다른 효과를 보였다. 이러한 연구결과는 맞벌이부모의 초기양육기 삶의 질 향상을 위한 가족정책과 부모교육프로그램 개발을 위한 기초자료로 활용될 것으로 기대된다.
The purpose of this study was to examine the workday leisure time of dual-income fathers and mothers with preschool children. Data were gathered from the Statistics Korea Life Time Surveys from 2004(y1) and 2019(y2) (n=2,697). Life time was composed of three types(inevitable time, compulsory time, and leisure time) and leisure time was categorized into 11 activities(voluntarism, participation, social relationships, religion, rituals, culture and tourism, sports, game and play, media, rest, and others) to investigate gender differences and time effects. The major results were as follows: First, both working fathers and mothers with preschool children spent less inevitable time, more compulsory time, and less leisure time, than other adult group. Second, fathers spent more time on 10 leisure activities except religion in y1, and on all activities than mothers in y2. In y2, less time on three activities(social relationships, rituals, and media) for both fathers and mothers, less time on religion for mothers only, more time on two activities(participation, game and play) for both groups were spent than y1. Third, in the regression analysis of fathersʼ and mothersʼ leisure time on three leisure activities(sports, game and play, and media) with a distinct pattern from leisure time for adult group between y1 and y2, socioeconomic variables and lifetime variables showed different effects by gender and waves. Based on the results, family policy and programs to improve the work-life balances of working fathers and mothers discussed.
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