Earticle

인공지능 기술의 발달로 인해 사물인터넷 기기와 스마트 기기들의 사용이 급속도로 증가하였다. 기존의 인공지능 모델 학습 방법은 보안 문제 등 많은 단점이 존재한다. 따라서 기존의 단점을 보완하면서 원 데이터 송 신이 필요 없는 연합학습(FL: Federated Learning)의 연구가 활발히 이루어지고 있다. 연합학습은 많은 장점들을 가지고 있지만 참여 기기 간 통신 및 네트워크의 상황에 차이가 존재하기 때문에 일부 기기로 인해 전체적인 학 습이 지연될 수 있다는 한계를 가진다. 따라서 본 논문에서는 통신과 네트워크 상황에 따라 적절하게 학습 참여 기기를 선택하는 기법을 제안한다. 제안한 기법을 활용할 경우 측정된 네트워크와 통신 성능 지표를 바탕으로 각 기기들의 통신 및 네트워크 상황을 예측하고 이를 통해 기기들을 선택함으로써 보다 효율적인 연합학습을 수행한 다. 이는 기존의 학습기법과 비교하였을 때 전체적인 학습시간을 감소시키는 결과를 보였으며 더욱 짧은 시간에 더 높은 성능을 가지는 모델을 구축하는 결과를 보였다.

Supported by the development of artificial intelligence (AI) technology, the use of Internet of Things (IoT) and smart devices has increased rapidly. Existing methods of training AI models have many disadvantages, such as security problems. Therefore, many researches on federated learning (FL) that does not require transmission of raw data have been actively conducted for overcoming the existing shortcomings. FL has many advantages, but there is a limit that some devices may delay the FL system’s overall training due to the differences in communication and network situations between participating devices. To overcome such limitation, in this paper, we propose the participant selection scheme based on network situation prediction of server-to-device communication paths. Using the proposed scheme, more efficient FL can be performed by selecting participant devices intelligently based on the predicted communication and network information of each device.

본 논문에서는 이동하는 통신 환경에서 합성곱 신경망에 기반하여 최적의 송신 안테나를 선택하는 방법 을 제안한다. 고려하는 통신시스템은 다중 안테나를 가지고 있으며 양방향 통신은 시분할 이중화로 수행한다. 수신 시에는 모든 안테나를 이용하지만 송신할 때는 최적의 안테나를 선택하여 전송한다. 합성곱 신경망의 입력은 과거 수신 시 측정한 신호대잡음비이다. 기존의 방법으로는 과거 신호대잡음비들의 평균값에 기반한 방법과 가장 최근에 수신할 때의 신호대잡음비에 기반하는 두 가지 방법을 고려한다. 제안하는 방법과 기존의 두 가지 방법은 컴퓨터 모의실험을 통해 비교한다. 이동속도와 수신할 확률을 바꿔가며 모의실험 한 결과 제안하는 방식이 광대역 신호에서 가장 높은 안테나 선택 정확도를 보이고 협대역 신호에서는 가장 최근 신호대잡음비를 사용하는 기존의 방법이 미세하지만 가장 우수하다.

This paper proposes a new technique for selecting optimal transmit antennas using convolutional neural network(CNN) in mobile communication environments. The communication system considered in this paper has multiple antennas and two-way communication is performed in a time-division duplexing(TDD) manner. The system uses all of the antennas in receiver mode but only one in transmitter mode. The input of the CNN is the signal to noise ratios(SNRs) for the past received signals. The conventional method selects the optimal antenna based on the average of the past received SNRs or the most recently received SNR. We compare the proposed method with two conventional methods through computer simulation. According to the results, by changing the mobile speed and the probability(or frequency) of receiving, the proposed CNN method has the highest accuracy in wideband signals while the conventional method using the recently received SNR has the highest accuracy in narrowband signals.

한국 IT 기업들을 대상으로 기업의 금융 제약에 따라 기업의 투자행태에 차이가 있는지를 분석하여 시사점 을 제공하고자 한다. 이를 위하여 2012년부터 2020년까지 한국 증권시장에 상장된 IT기업들을 대상으로 금융 제약과 투자행태간의 관계를 분석한다. 분석 결과, 금융 제약에 따른 투자행태는 유의미하게 음(-) 관계를 가지고 있는 것으 로 나타났으며, 또한 소속시장별, 대규모 기업집단 여부별로 나누어 분석하여도 동일한 결과를 얻었다. 이러한 결과는 한국 IT기업들이 금융 제약 상태에 따라 다른 투자행태를 보이고 있다는 것을 나타내고 있다. 즉 IT기업들은 투자의 사결정을 할 때 자본조달과 관련된 금융 제약의 상태를 고려하여 투자를 진행하는 것으로 보인다. 본 연구는 금융 제 약과 투자행태의 관계를 분석함으로써 금융 제약이 IT기업들의 투자의사결정의 원인이 될 수 있다는 것을 최초로 실 증적으로 검증하였다는 데에 시사점이 있다. 이는 기업들이 투자의사결정을 할 때 금융 제약 수준을 고려한다는 실증 을 제공하여 기업의 여러 이해관계자들과 시장 참여자들의 합리적 의사결정에 기여할 것으로 기대한다.

The purpose of this study is to provide implications by analyzing whether there is a difference in the investment behavior of companies depending on their financial constraints targeting IT companies. To achieve that goal, we study IT companies listed on the Korean stock market from 2012 to 2020. The results of our analysis are as follows. The investment behavior of IT companies according to financial constraints was found to have a significantly negative relationship. In addition, we analyzed their relationship by dividing them into their respective markets and large-scale business groups, and the results were the same. These results indicate that Korean IT companies show different investment behaviors depending on their financial constraints. In other words, when IT companies make investment decisions, it seems that they proceed with investment by considering the status of financial constraints related to capital procurement. This study has implications in that it was the first to empirically verify that financial constraints can be a factor in IT companies' investment decisions by analyzing the relationship between financial constraints and investment behavior. This is expected to contribute to the rational decision-making of various stakeholders and market participants by providing evidence that IT companies consider the level of financial constraints when making investment decisions.

벤더-게슈탈트 검사(Bender-Gestalt Test: BGT)는 개인의 심리를 분석하는 투사검사의 일종으로, 사용 자가 그리는 도형의 형태, 상호관계 등을 통해 개인의 심리를 유추한다. 본 논문은 사용자가 제출한 BGT 응답지 에서 도형의 배열순서와 관련된 항목을 자동 채점하는 방법을 제안한다. YOLOv5를 사용하여 BGT 응답지에서 각 도형을 검출하였으며, BGT 응답의 특성을 적용하여 검출 결과를 보정하였다. 검출된 도형의 위치는 시계열 데 이터로 인코딩 되어 채점 네트워크의 학습에 사용되었다. 또한, 특정 데이터에 편향된 학습을 방지하고, 결과의 신 뢰도를 향상시키기 위해 10-fold 교차 검증을 활용하였다. 제안된 방법은 mAP (mean Average Precision) 기준 98.4%의 정확도로 각 도형을 검출하였으며, 10점 척도의 평가점수에서 평균 오차 2.22점의 정확도로 전문가의 점 수를 올바르게 예측할 수 있었다.

Bender-Gestalt Test (BGT) is a projective psychological assessment, which is to understand personal mental heath status by analyzing shapes drawn by a respondent. This paper propose a method to score related to the shape sequence automatically. We detected each shapes from BGT responses by utilizing YOLOv5, and the detected regions were refined by using the principles of BGT. The region of detected BGT shapes were encoded into time-series data and used to train a deep neural network for scoring. We also utilized 10-fold cross-validation to prevent biased training on specific data and improve the reliability of our results. The proposed method detected each shapes with 95.8% mAP (mean Average Precision), and it estimated the score accurately with the RMSE (root mean square error) less than 2 point (in 10-point scale scoring).

최근 대기오염물질 중 비산먼지로 인한 피해가 증가하고 있는 실정에서 비산먼지와 관련된 연구가 이루어지고 있으나, 연구주제의 유형분류 등을 통해 동향을 파악하고, 방향성을 제시하는 연구는 전무하였다. 이에 본 연구는 빅데 이터 분석인 텍스트 마이닝을 활용하여 비산먼지 연구주제를 분석하였다. 키워드는 "비산먼지"이며, 검색기간은 2002 년부터 2022년까지로 선정하였으며, 분석에 활용한 논문은 319편이다. 본 연구의 결과는 첫째, 비산먼지 관련 연구는 매년 증가하고 있으나, 비산먼지 저감 및 제거 관련 연구는 부족하다. 둘째, 단어 빈도 분석결과, 먼지, 농도, 비산, 발생, 배출 등의 단어 순으로 높은 빈도수를 보였다. 또한, TF-IDF의 상위키워드는 빈도분석과 유사하게 나타났으나, 특성, 개선, 분석, 중심, 개발, 측정 등의 단어가 새롭게 도출되었다. 셋째, 토픽 모델링 분석결과 5개의 범주로 유형화하였으 며, 토픽 1은 ‘배출원 : 자동차’, 토픽 3은 ‘영향 및 예측’, 토픽 5는 ‘배출원 : 도로’, 토픽 6은 ‘배출원 : 건설현장’, 토픽 7은 ‘모니터링’으로 제시하였다. 연구결과를 바탕으로 비산먼지 연구에 대한 방향성을 3가지 제언하였다.

Recently, studies related to scattering dust are being conducted in a situation where the damage caused by scattering dust among air pollutants is increasing, but there is no research that identifies trends and suggests directions through classification of research topics. Therefore, this study analyzed the trend of scattering dust research using text mining, a big data analysis. The keyword is "scattering dust", the search period was selected from 2002 to 2022, and 319 papers were used for analysis. As a result of this study, first, studies on scattering dust are increasing every year, but studies on reducing and removing fugitive dust are lacking. Second, as a result of word frequency analysis, the frequency was high in the order of words such as 'dust', 'concentration', 'scattering', 'occurrence', and 'emission'. In addition, the top keywords of TF-IDF appeared similar to frequency analysis, but words such as 'characteristic', 'improvement', 'analysis', 'center', 'development', and 'measurement' were newly derived. Third, as a result of topic modeling analysis, it was categorized into five categories, Topic 1 'source: car', Topic 3 'impact and prediction', Topic 5 'source: road', Topic 6 'source: construction site', Topic 7 'monitoring'. Based on the research results, three directions for scattering dust research were suggested.

본 연구는 중년기 고혈압 환자의 질병인식, 유능성 및 자가간호행위 간의 관련성을 파악하기 위한 상관 관계 연구이다. 연구대상자는 고혈압을 진단 받은 199명이고, 자료분석은 SPSS 22.O을 이용하여 t-test, one way ANOVA, Pearson correlation coefficient를 하였다. 연구결과 일반적 특성, 질병관련 특성에 따른 질병인식, 유능성 및 자가간호행위의 유의한 차이는 없고, 질병인식과 유능성(r=-.59, p<.001), 질병인식과 자가간호행위(r=-.64, p<.001), 유능성과 자가간호행위(r=.60, p<.001)는 유의한 상관관계를 나타냈다. 따라서, 대상자의 질병인식이 긍적적이고, 유능성과 자가간호행위가 증진될 수 있는 중재를 중년기 고혈압 환자에게 적용한다면 혈압 조절 과 합병증 예방에 효과적일 것이다.

This study is a research relationship to identify the relationship between illness perception, competence, and self care behavior in middle-aged hypertensive patients. The participants are 199 patients diagnosed with hypertension by doctor. Data analysis was performed using SPSS, t-test, one way ANOVA, Pearson correlation coefficient. As a result of the study, illness perception was significantly correlated with competence(r=-.59, p<.001) and self care behavior(r=-.64, p<.001), and competence was significantly correlated with self care behavior(r=.60, p <.001). If the participants' illness perception is positive, competence is enhanced, and interventions that promote self care behavior are applied to middle-aged hypertensive patients, there will be consequences for blood pressure control and complication prevention.

제공되는 의료서비스가 의료소비자의 요구를 만족시키고 신뢰성을 제공하기 위해서는 체계적인 시스템 관리를 하여야 하는바, 그 핵심요소 중의 하나가 의료영상장비에 대한 품질관리이다. 의료품질관리는 경영학 등에 서 출발된 품질 개념이 보건·의료분야에 적용된 경우로, Quality management, Quality assurance 등 다양한 용 어로 불리고 있어, 용어에 대한 명확한 정의 및 분류가 요구된다. 나아가 품질관리의 수단으로 관리도 작성이 필 요하며, 작성된 관리도에 대해서는 통계적인 관점에서의 해석이 이루어져야 한다. 본 연구에서는 이러한 문제점을 지적하고 해결방안을 제시하였다. 나아가 SPSS를 활용하여 관리도를 작성하는 절차를 상세하게 소개함으로써 관 련 연구자들에게 도움을 주도록 하였다. 본 연구는 의료법 제37조와 제38조에 따라 실시되는 방사선 관련 의료영 상장비의 품질관리 활동에 크게 기여할 것으로 사료된다.

In order for medical services provided to medical consumers to satisfy the needs of medical consumers and provide reliability, systematic system management must be performed. However, one of the key elements is quality control of medical imaging equipment. Medical quality management is a case where the concept of quality, which began in business administration, is applied to the health and medical fields, and is called by various terms such as quality management and quality assistance. A clear definition and classification of terms for medical quality management is required. On the other hand, it is necessary to prepare a control chart as a method of quality control, and the prepared control chart must be interpreted from a statistical perspective. In this study, these problems were pointed out and solutions were presented. Furthermore, the procedure for preparing a control chart using SPSS was introduced in detail to help related researchers. This study is expected to greatly contribute to the quality management activities of radiation-related medical imaging equipment conducted pursuant to Articles 37 and 38 of the Medical Laws.

본 연구는 고혈압과 당뇨병 환자의 우울에 미치는 영향요인을 파악하기 위하여, 2021년 지역사회건강조 사 원시자료를 활용하여 수행한 이차 분석 연구이다. 대상자는 광주전남 지역에 거주하며 고혈압과 당뇨를 모두 가지고 있는 40대 이상 환자 2,151명(남성 957명, 여성 1,194명)으로 파악되었다. 지역사회건강조사의 표본은 복합 표본설계(Complex Sampling Design)하에서 추출되었으며 본 연구에서는 층화변수, 집락변수, 가중치를 반영한 복합표본 계획파일을 생성한 후 교차분석과 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 연구결과 배우자가 없고(p=.008) 가 구 월수입이 낮을수록(p<.001), 주관적 건강 상태가 나쁠수록(p<.001), 스트레스가 있고(p<.001), 통증·불편이 있 는 경우(p<.001) 고혈압과 당뇨병 환자의 우울이 유의하게 높게 나타났다. 본 연구 결과를 바탕으로 고혈압과 당 뇨병 환자의 우울에 영향을 미치는 요인을 고려하여 만성 질환자의 우울을 감소시키고 관리할 수 있는 사회적 지 원을 강화하는 적극적이고 체계적인 중재 방안을 마련하도록 노력하여야 한다.

This secondary analysis study was conducted using raw data from the 2021 Community Health Survey in order to identify factors influencing depression in patients with hypertension and diabetes. Subjects were identified as 2,151 patients (957 men and 1,194 women) in their 40s and older living in Gwangju and Jeonnam and diagnosed with both hypertension and diabetes. The sample of the community health survey was extracted under the Complex Sampling Design, and in this study, a complex sample plan file reflecting stratification, colony variables, and weights was generated, followed by cross-analysis and logistic regression. The results of the study showed that not having a spouse (p=.008), having monthly household income p<.001), worse subjective health status p<.001), greater stress p<.001), pain·discomfort p<.001), are significantly associated with depression in patients with hypertension and diabetes. Based on the results of this study, considering factors influencing depression in patients with hypertension and diabetes, efforts should be made to develop active and systematic interventions by strengthening social support in order to reduce and manage depression in patients with chronic diseases.

연구는 조직의 핵심인재 관리 시스템이 조직성과에 미치는 영향에 대해서 연구하면서 조직몰입의 매개효 조직규모 및 직급의 조절 효과에 대하여 조사하였다. 이와 같은 연구 목적을 위하여 현재 직장에 재직 중인 성인 남녀를 대상으로 300부의 설문지 수집하여 실증분석에 사용하였다. 실증분석 결과 첫째, 핵심인력관리제도는 조직 성과에 유의한(+) 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 핵심인력관리제도는 조직성과의 하위영역인 재무성과와 비재 무성과 모두에 유의한(+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 핵심인력관리제도가 조직성과에 미치는 긍정적 영 향은 조직성과의 하위요인인 재무성과와 비재무성과 모두에 유의미한 규제효과가 없는 것으로 나타났다. 셋째, 핵 심인력관리제도가 조직성과에 미치는 긍정적 영향에서는 조직성과 수준에 어떠한 조절효과도 없는 것으로 나타났 으며, 조직성과를 재무성과와 비재무성과로 구분한 분석에서는 유의한 조절효과가 나타나지 않았다. 또한, 핵심인 력관리제도가 조직성과에 미치는 긍정적 영향은 조직성과의 하위영역인 재무성과와 비재무성과 모두에서 부분적으 로 확인되는 조직성과에 매개효과가 있는 것으로 나타났다.

The study investigated the mediating effect of organizational commitment on organizational size and position while studying the effect of the organization's core talent management system on organizational performance. For this research purpose, 300 questionnaires were collected from adult men and women currently working and used for empirical analysis. As a result of empirical analysis, first, it was found that the core manpower management system had a significant (+) effect on organizational performance, and the core manpower management system had a significant (+) effect on both financial and non-financial performance, which are sub-areas of organizational performance. Second, the positive effect of the core manpower management system on organizational performance was found to have no significant regulatory effect on both financial and non-financial performance, which are sub-factors of organizational performance Third, the positive effect of the core manpower management system on organizational performance was found to have no moderating effect on the level of organizational performance, and there was no significant moderating effect in the analysis dividing organizational performance into financial and non-financial performance. In addition, the positive effect of the core manpower management system on organizational performance was found to have a mediating effect on organizational performance partially confirmed in both financial and non-financial performance, which are sub-areas of organizational performance

연구는 사회적 지지가 보육교사의 자존감과 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향에 관해 연구하면서 사 회적 자본의 매개효과와 자기효능감의 조절 효과에 대하여 조사하였다. 이와 같은 연구 목적을 위하여 어린이집 보육교사들을 대상으로 267부의 설문지 수집하여 분석에 사용하였다. 분석 결과 사회적 지지를 많이 받을수록 보 육교사의 집단자존감, 교사-영유아 상호작용이 향상되었으며 사회적 지지를 많이 받을수록 사회적 자본도 향상되 었다. 다음 사회적 자본이 사회적 지지와 보육교사의 집단자존감, 교사-영유아 상호작용 간 관계에서의 매개효과 에 대해 검증한 결과 사회적 지지와 정서적 교사-영유아 상호작용과 사회적 지지와 언어적 교사-영유아 상호작용 간 관계에서만 매개효과가 존재하는 것으로 나타났다. 다음 자기효능감이 사회적 지지와 사회적 자본 간 관계에서 의 조절 효과에 대해 검증한 결과 통계적으로 유의하게 나타났다.

This study investigated the mediating effect of social capital and the moderating effect of self-efficacy while studying the effect of social support on childcare teachers' self-esteem and teacher-infant interaction. For the purpose of this study, 267 questionnaires were collected from daycare teachers at daycare centers and used for analysis. As a result of the analysis, the more social support was received, the higher the group self-esteem and teacher-infant interaction of childcare teachers were, and the more social support was received, the higher the social capital. As a result of verifying the mediating effect of the following social capital on the relationship between social support, childcare teachers' collective self-esteem, and teacher-infant interaction, social support, emotional teacher-infant interaction, social support, and verbal teacher-infant interaction It was found that there was a mediating effect only in the relationship. The following self-efficacy was found to be statistically significant as a result of verifying the moderating effect in the relationship between social support and social capital.

다문화 시대로의 변화에 따라 보육교사에게 새롭게 요구되고 있는 다문화 역량을 측정하기 위한 척도의 필요성이 부각되고 있다. 이렇게 보육교사의 다문화 역량을 보다 잘 측정할 수 있는 타당성 있는 척도 개발의 필 요성이 부각되는 시대 상황적 요구에 따라 보육교사의 다문화 역량 측정할 수 있는 척도를 개발하고 타당화하는 것에 본 연구의 목적을 둔다. 결론적으로 본 논문에서 개발한 보육교사의 다문화 역량 척도는 검증결과 타당한 것 으로 확인되었으며, 보육교사의 다문화 역량을 보다 객관적이고 명확하게 측정할 수 있는 것으로 나타났다. 본 연 구에서 개발된 보육교사 역량 척도는 실무적으로 보육교사들이 스스로 자신의 전문성을 점검하고 다문화 영유아 들을 보육, 교육하는 데 도움을 주는 평가도구로 사용할 수 있을 것이다. 또한 보육교사의 양성 및 다문화 역량 강화를 위한 교육이나 연수 프로그램의 개발을 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대된다.

In accordance with the change to the multicultural era, the need for a scale to measure the multicultural competency newly required of childcare teachers is emerging. The purpose of this study is to develop and validate a scale that can measure childcare teachers' multicultural competence in accordance with the situational demands of the times when the need for development of a valid scale that can better measure childcare teachers' multicultural competence is highlighted. In conclusion, the multicultural competency scale of childcare teachers developed in this paper was confirmed to be valid as a result of verification, and it was found that the multicultural competency of childcare teachers could be measured more objectively and clearly. The childcare teacher competency scale developed in this study can be practically used as an evaluation tool to help childcare teachers check their own expertise and care for and educate multicultural infants and toddlers. It is also expected to be used as basic data for the development of education or training programs to nurture childcare teachers and strengthen multicultural competence.

본 논문은 현장적용 유아 과학교육 수업이 예비 유아 교사의 과학 PCK에 미치는 영향을 알아봄으로써 현장적용 유아과학교육 수업의 교육적 효과를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 충북의 U, D대학 유아교육과에 재학 중인 예비유아교사 51명을 연구대상으로 삼았고, 실험집단(25명)에게는 현장적용 유아과학교육 수업을 실시하였고, 비교집단(26명)에게는 유아과학교육 모의 수업을 실시하였다. 사전·사후검사로 김현정(1992)의 ‘유아교사의 과학 교과교육학 지식’ 검사 도구를 사용하였고, 두 집단 간의 사전점수의 차이는 독립표본 t-검증, 사후점수의 차이는 공분산분석(ANCOVA)을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 현장적용 유아과학교육 수업을 적용한 집단이 유아과학교육 모의 수업을 적용한 집단보다 과학 PCK 전체 점수가 유의한 차이로 더 높게 나타났다. 둘째, 현장적용 유아과학 교육 수업을 적용한 집단이 유아과학교육 모의 수업을 적용한 집단보다 과학 PCK 하위영역인 교육과정 지식, 학 습자 지식, 교수-학습방법 지식, 교과내용지식, 교사 전문성 지식의 모든 점수가 유의한 차이로 더 높게 나타났다. 이러한 결과는 현장적용 유아과학교육 수업을 적용한 예비유아교사의 과학 PCK 향상에 긍정적인 효과가 있으며 현장 적용 수업이 예비유아교사의 유아과학 교수방법으로 효과적인 방법임을 시사한다. 또한, 본 연구가 현장 연 계 기반 수업 운영 사례를 제시하였다는 점에서 교육적 의의가 있으며 이러한 수업 운영의 활성화를 기대한다.

The purpose of this study was to examine the educational effects of the early childhood science education lessons through field application by figuring out the influence of the early childhood science education lessons through field application on PCK(Pedagogical Content Knowledge) of pre-service early childhood teachers. To this end, targeting 51 pre-service early childhood teachers who are attending the Department of Early Childhood Education at U and D Universities in Chungbuk, the early childhood science education lessons were carried out the field application class in the experimental group(25 students) and the simulated class in the comparative group(26 students). The pre·post tests were used a test tool for ‘Early childhood teachers’ pedagogical content knowledge of science teaching’ by Kim Hyeon-jeong(1992). A difference between pre·post scores in two groups was statistically processed by executing independent sample t-test and ANCOVA. As a result of the research, first, the field application lesson was indicated to have a positive impact on enhancing PCK of pre-service early childhood teachers more than the simulated class. Second, the field application lesson appeared to have a positive influence on curriculum knowledge, learners’ knowledge, teaching-learning method knowledge, SMK(Subject Matter Knowledge), teachers’ professionalism knowledge, which are sub-spheres in pre-service early childhood teachers’ PCK. These results mean that there is a positive effect on the improvement of science content teaching knowledge (PCK) of pre-service early childhood teachers who applied field-applied early childhood science education classes. Therefore, it suggests that field application class is an effective method for teaching early childhood science for pre-service early childhood teacher.In addition, this study has educational significance in that it presented an example of class operation based on field connection, and it is expected that such class operation will be revitalized.s

본 연구는 유아교육기관의 조직문화와 유아교사의 조직몰입의 관계에서 조직건강성의 매개 효과를 살펴 보는 것이다. 연구대상은 D지역 유아교육기관에 재직 중인 유아교사 294명이었으며, 조직문화, 조직몰입, 조직건강 성 척도를 사용하여 설문을 실시하였다. 수집한 자료는 SPSS 19.0 프로그램을 사용하여 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 유아교사들의 조직문화, 조직몰입, 조직건강성은 유의미한 결과가 나타났다. 둘째, 조직문화, 조 직몰입 및 조직건강성 간에는 정적 상호상관이 있는 것으로 나타났다. 셋째, 유아교사가 인식한 조직건강성은 조 직문화와 조직몰입과의 관계에서 부분매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 본 연구는 유아교육기관의 조직문화와 유아교사가 인식하는 조직몰입간의 관계에서 유아교사의 조직건강성의 중요성에 대해 살펴본 연구로 조직몰입의 영향요인으로 유아교사의 조직건강성이 부분매개역할을 함을 밝혀냈다는 점에서 의의가 있다.

The purpose of this study is to examine the mediating effect of organizational health in the relationship between organizational culture and organizational commitment of early childhood teachers working in early childhood education institutions. The subjects of this study were 294 early childhood teachers working at an early childhood education institution in D region, and a survey was conducted using organizational culture, organizational commitment, and organizational health scales. For data analysis, the SPSS 19.0 program was used, correlation analysis, and stepwise regression analysis were applied according to the research question. The research results are as follows. First, the early childhood teachers' organizational culture, organizational commitment, and organizational health showed significant results. Second, there was a significant positive correlation between organizational culture, organizational commitment and organizational health. Third, organizational health perceived by early childhood teachers was found to play a partial mediating role in the relationship between organizational culture and organizational commitment. This study examines the importance of early childhood teachers' organizational health in the relationship between early childhood education institution's organizational culture and early childhood teachers' organizational commitment. is significant in that

경제사회의 구조적 개편과 환경 위기에 능동적으로 대처하기 위해서는 녹색 산업 분야에 대한 적극적인 재정 투입과 기술 개발, 과감한 규제철폐와 더불어 일자리를 창출할 미래의 인재 육성이 중요하다. 녹색산업 인재 를 육성하기 위해서는 우선적으로 녹색산업 분야 주요 직업을 분류하여 특성화할 필요가 있다. 다음으로 녹색산업 주요 직업에 대한 심층 분석을 통해 녹색 직업의 미래 유망성을 체계적으로 평가할 필요가 있다. 이에 본 연구에 서는 전문가를 포함한 309명의 설문조사를 통해 47개 녹색직업의 직업유망성을 평정하도록 하였고 이에 따른 실 증분석을 진행하였다. 분석 결과, 47개 녹색직업의 직업 유망성을 도출하였으며 이는 향후 녹색 산업 분야 인재 육성을 위한 체계 마련 및 교육훈련 기획 등의 정책적 방향을 수립하는데 기초 자료 및 기반을 제공할 수 있다. 특히 제조업 분야에 특화된 녹색 직업의 유망성을 고려할 때 향후 서비스업의 녹색직업의 활성화를 위한 정책적 지원이 필요함을 확인할 수 있다.

In order to actively cope with the structural reorganization of the economic society and the environmental crisis, it is important to actively inject finances into the green industry, develop technologies, and foster future talent to create jobs along with drastic deregulation. In order to foster talented people in the green industry, it is necessary to classify major jobs in the green industry first. Next, it is necessary to systematically understand the future prospects of green jobs through in-depth analysis of major jobs in the green industry. Therefore, in this study, the job prospects of 47 green jobs were investigated through a survey of 309 people, including experts, and an empirical analysis was conducted accordingly. As a result of the analysis, the career prospects of 47 green jobs were derived, which can provide basic data and foundation for establishing policy directions and systems such as education and training planning for future green industry talent development. In particular, considering the promise of green jobs specialized in the manufacturing industry, it can be seen that it is necessary to revitalize green jobs in the service industry.

본 연구는 디지털 리터러시와 프라이버시 염려 간의 상호 영향 관계를 실증적으로 검증하고, 이 관계에 서 프라이버시 패러독스 현상을 살펴보았다. 실증분석은 한국 미디어패널 조사 자료를 이용하여 SEM 분석을 수 행하였다. 주요 결과, 첫째, 디지털 리터러시로 구성된 디지털 역량과 활용은 프라이버시 염려에 유의미한 영향을 미쳤다. 둘째, 프라이버시 염려는 디지털 리터러시에 긍정적인 영향을 미쳤다. 즉, 프라이버시 패러독스 현상이 확 인되었다. 마지막으로 프라이버시 패러독스가 인구통계학적 특성에 따라 달라지는지를 살펴본 결과, 프라이버시 패러독스는 여성, 젊은층과 고졸 미만의 학력에서 더 두드러지는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 개인 정보 위험 을 줄이면서 디지털 리터러시를 강화하기 위한 교육 및 정책을 수립할 때 각 대상 그룹의 특성을 고려한 접근 방 식이 요구됨을 시사한다

This study empirically verified the bidirectional impact relationship between digital literacy and privacy concern and examined the privacy paradox phenomenon in this relationship. For the empirical analysis, SEM analysis was performed using data from the Korea Media Panel Survey. Key findings indicate that digital skills and usage that consist of digital literacy had a significant effect on privacy concerns, and privacy concerns had a positive impact on digital literacy, confirming the privacy paradox. Finally, this research examined if the privacy paradox varied according to demographic characteristics, finding that the privacy paradox was more prominent for females, for the younger groups, and for less than high school graduates. The results call for an approach that takes into account the characteristics of each target group when establishing education and policies to strengthen digital literacy while reducing privacy risks.

본 연구는 문자 메시지에 포함된 웃음 이모티콘(^^)의 의미 판단에 있어 문자 수신자가 평소 지각하는 사 회적 지위와 문자 수신 상황이 어떻게 영향을 미치는지 확인하기 위해 이루어졌다. 이를 위한 실험 1은 설문문항 을 통해 지각된 사회적 지위 낮은 집단과 높은 집단을 구분한 후, 성취와 같은 긍정적 상황에서 웃음 이모티콘이 포함된 문자를 받았을 때 혹은 실패와 같은 부정적 상황에서 웃음 이모티콘이 포함된 문자를 받았을 때 문자에 포함된 웃음 이모티콘이 긍정적 의미인지(미소)아니면 부정적 의미인지(조소) 판단하게 하였다. 이어지는 실험 2는 실험 1에서 관찰한 결과의 인과성을 확인하기 위해 이루어졌고, 이에 따라 사회적 지위가 낮은 집단(자신보다 사 회적 지위가 월등히 높은 사람 상상)과 높은 집단(자신보다 사회적 지위가 매우 낮은 사람 상상)을 실험실에서 조 작한 후, 실험 1과 동일하게 웃음 이모티콘 의미 판단 과제를 진행하였다. 결과적으로 지각된 사회적 지위가 낮은 집단은 높은 집단에 비해 웃음 이모티콘의 의미를 부정적으로(조소와 조롱) 판단하는 경향이 있음을 확인할 수 있 었다(실험 1과 실험 2). 또한 지각된 사회적 지위가 낮은 집단은 긍정적 상황(성취)에서 받은 웃음 이모티콘도 다 소 부정적으로 판단하는 반면, 지각된 사회적 지위가 높은 잡단은 부정적 상황(실패)에서 받은 웃음 이모티콘도 다소 긍정적으로 판단하는 현상을 관찰하였다(실험 1과 실험 2). 본 연구는 불특정 다수에게 이모티콘이 포함된 온라인 메시지를 보내는 상황 및 낮은 사회적 지위의 사람을 상담하거나 지도하는 사람들에게 시사점을 줄 것으 로 보인다.

This study was conducted to explore how the social status that the instant message recipient usually perceives and the message reception situation affect the meaning of the smiley emoticon(^^) included in the instant message. Experiment 1 divided the participants into a group with a low perceived social status and a group with a high perceived social status through questionnaires. Then, the participants imagined when they were given an instant message with a smiley emoticon in a positive situation, such as achievement, or when they received the same message, in a negative situation, such as failure. Shortly thereafter, the participants were asked to judge whether the smiley emoticon included in the instant message had a positive meaning(smile) or a negative meaning(taunt). Accordingly, in Experiment 2, a group with low social status(imagine a person with a significantly higher social status than oneself) and a group with a high social status(imagine a person with a very low social status than oneself) were operated in the laboratory. Except for this, the rest of the procedure was the same as in Experiment 1. As a result, it could be confirmed that the group with low perceived social status tended to judge the meaning of smiley emoticon negatively (with ridicule and taunt) compared to the group with high perceived social status (Expt. 1 and Expt. 2). In addition, it was observed that the group with low perceived social status judged smiley emoticon received in positive situations somewhat negatively, while those with high perceived social status judged smiley emoticon received in negative situations somewhat positively(Expt. 1 and Expt. 2). This study is expected to have implications for situations in which online messages containing emoticons are sent to unspecified people and those who counsel or guide people of low social status.

본 연구는 소비자의 O2O체험점 경험에 대한 분석을 통해, 패션브랜드 O2O체험점 경험이 브랜드 몰입도와 재이용의도에 미치는 영향을 파악하여 소비자의 재이용의도를 유도할 수 있는 방안을 모색하는 것을 연구목적으로 한다. 연구의 목적 달성을 위해 중국 심천시(深圳市)의 Burberry O2O체험점을 경험해 본 20대 여성소비자들을 대상 으로 2022년 9월28일부터 10월15일 기간 동안 총 200부의 설문조사를 실시하였다. 자료분석은 SPSS프로그램을 사 용하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, O2O체험점에서는 지각적 가치, 지각적 유용성, 지각적 상호작용성은 브랜 드 몰입도와 재이용의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었고, 지각적 가치, 지각적 상호작용성은 소비자의 몰입에 더 강한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, O2O체험점의 브랜드 몰입도는 재이용의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 연구결과에 따르면 O2O체험점에 대한 소비자의 인식과 평가에는 차이가 있지만, 온라인 가상경험은 소비자와의 상호작용을 통해 현실감을 증가시키는 것으로 나타났다. 오프라인에서는 온라인과의 상호작 용 경험을 통해 소비자의 브랜드 및 패션제품 태도에 대한 호감을 유도하여 소비자의 몰입도를 향상시킴으로써 다양 한 부대 서비스를 제공함으로써 다른 점포와 차별화된 마케팅 전략을 개발하여 소비자의 구매행동을 유발할 수 있다.

The purpose of this study is to find a way to induce consumers to reuse by analyzing consumers' O2O experience store experience by identifying the effect of fashion brand O2O experience store experience on brand immersion and reuse intention. To achieve the purpose of the study, a total of 200 surveys were conducted on female consumers in their 20s who experienced Burberry O2O experience stores in Shenzhen, China, during the period from September 28 to October 15, 2022. The SPSS program was used for data analysis. The analysis results are as follows. First, at the O2O experience store, perceptual value, perceptual usefulness, and perceptual interaction were found to have a positive effect on brand commitment and reuse intention, and perceptual value and perceptual interaction had a stronger effect on consumer commitment. Second, it was confirmed that the brand immersion of O2O experience stores had a positive effect on the intention to reuse. According to the research results, there is a difference in consumers' perception and evaluation of O2O experience stores, but online virtual experiences increase reality through interaction with consumers. Offline, it can induce consumers' purchasing behavior by developing differentiated marketing strategies from other stores by providing various side services by inducing consumers' liking for brand and fashion product attitudes through online interaction experiences.