Earticle

본 연구는 통계청 MDIS(MicroData Integrated Service)를 통해 제공받은 2025년 창업기업실태 조사 자료를 활용하여 재창업 경험이 창업성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 재창업 경험은 창업횟수 및 재창업더미(최초창업=0, 2회 이상 재창업=1)로 측정하였으며, 창업성과는 매출액(자연로그 변환)을 활용하였다. 분석 결과 재창업 경험은 창업성과에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타나, 창업횟수가 증가할수록 매출성과는 오히려 감소하는 경향을 보였다. 이는 인적자본 이론에 기반한 정(+)의 방향 가설과 반대되는 결과이다. 재창업더미변수, 집단비교, 창업횟수 구간별 분석, 비선형성 검토, 업종·지역 및 기업규모 통제 등 다각도의 강건성 검증에서도 동일한 방향의 결과가 일관되게 확인되었다. 본 연구는 재창업 경험이 반드시 창업성과 향상으로 이어지지 않을 수 있음을 다각도로 실증하였으며, 재창업 지원정책 수립에 시사점을 제공한다.

This study examines the impact of serial entrepreneurial experience on startup performance using data from the 2025 Startup Enterprise Survey (MDIS, Statistics Korea). Serial entrepreneurial experience was operationalized using two metrics the number of startups and by a serial-entrepreneur dummy variable, while startup performance was measured by the natural log of annual sales. The results reveal a statistically significant negative effect of serial entrepreneurial experience on startup performance, contrary to the positively-directed hypothesis derived from human capital theory. This pattern was robust across multiple alternative specifications, including binary indicator, group-comparison, categorical, quadratic, and extended-control-variable models. The findings suggest that serial entrepreneurial experience does not necessarily improve startup performance and provide implications for entrepreneurship support policies.

본 연구는 소도시에 무연고로 이주하여 창업한 로컬창업가의 정착 과정과 사회적 연결 형성 메커니즘을 규명한다. 무연고 비농업 창업 정착에 관한 연구가 부재한 상황에서, 통영 출신이 아니며 이주 전 지역 연고가 없고, 통영에서 3년 이상 거주·창업을 지속한 5인을 대상으로 심층 인터뷰·공개 자기서사·인스타그램 게시물의 삼각검증법과 주제 분석을 적용하였다. 분석 결과, 정착은(1) 탈출과 추구의 이중 동기, (2) 포트폴리오 워커형 생계 구축, (3) SNS 기반 약한 연결과 경계적 협력, (4) 다층적 정체성 재구성의 4단계 순환 과정으로 나타났다. 본 연구는 이를 '정착 과정과 사회적 연결 형성 모델'로 개념화하며, 정착 컨설팅 및 지원 정책 설계에 시사점을 제공한다. 다만 본 연구는 3년 이상 정착을 지속한 5인의 사례에 한정되어 있어 재이주 및 정착 중단 사례를 포괄하지 못한다는 한계가 있다. 후속 연구로 재이주 사례 분석 및 다지역 비교 연구가 필요하다.

This study examines how non-local entrepreneurs who migrated to Tongyeong, South Korea, without prior local ties build social connections to sustain their settlement—an aspect overlooked in existing research on non-agricultural entrepreneurial settlement without prior local ties. Five participants with three or more years in business were studied through triangulation of data (in-depth interviews, public self-narratives, and Instagram posts) and thematic analysis. Findings reveal a four-stage cyclical model: (1) dual escape-and-quest motive; (2) building a portfolio-worker-style livelihood; (3) SNS-based weak ties and boundary cooperation; (4) multilayered identity reconstruction. The study offers a settlement and social connection formation model with practical implications for consulting and policy design. Future research should examine re-migration cases and multi-region comparisons.

Jetson Orin NX 기반 임베디드 환경에서 CSRT 기반 다중 객체 추적 시스템에 YOLO11m과 RT-DETR-L 객체 감지 모델을 적용하고, 감지 주기 K가 추적 성능과 처리 속도에 미치는 영향을 분석하였다. MOT17 학습 분할 7개 시퀀스 평가 결과, CSRT 단독 방식은 추적 대상에 대한 드리프트와 미탐 누적으로 낮은 성능을 보였으며, 객체 감지 모델을 포함한 방식은 주기적 감지를 통해 추적 성능을 개선하였다. 감지 주기 비교에서는 K=5가 처리 속도와 추적 성능 사이의 절충 조건으로 나타났다. Jetson Orin NX 평가에서는 RT-DETR-L이 높은 HOTA를 보였고, YOLO11m은 상대적으로 빠른 처리 시간을 보여 적용 목적에 따라 모델 선택이 달라질 수 있음을 확인하였다.

In this study, YOLO11m and RT-DETR-L object detection models were applied to a CSRT-based multi-object tracking system in a Jetson Orin NX embedded environment, and the effects of the detection interval K on tracking performance and processing speed were analyzed. Evaluation on seven sequences from the MOT17 training split demonstrated that the CSRT-only method suffers from degraded performance due to target drift and accumulated missed detections, whereas the methods including object detection models improved tracking performance through periodic detection. In the comparison of detection intervals, K=5 was observed as a trade-off condition between inference speed and tracking performance. In the Jetson Orin NX evaluation, RT-DETR-L showed higher HOTA, while YOLO11m showed relatively faster inference latency, indicating that the model selection may vary depending on the application objective.

본 연구는 여수 섬박람회 방문 예정 관광객을 대상으로 지역음식 인식이 참여의도에 미치는 영향과 AI 거버넌스의 조절효과를 분석하고자, 2026년 6월10일부터 6월20일까지 여수지역 방문 관광객을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 분석결과, 첫째, 지역음식 인식과 참여의도 간의 영향 관계를 분석한 결과, 지역성, 문화성, 매력성은 참여의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 음식품질은 기각되었다. 둘째, AI 거버넌스와 참여의도 간의 영향 관계를 분석한 결과, AI 거버넌스는 참여의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 지역음식 인식과 참여의도 간의 관계에서 AI 거버넌스의 조절효과를 분석한 결과, 지역성×AI 거버넌스, 음식품질×AI 거버넌스, 매력성×AI 거버넌스은 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 문화성×AI 거버넌스는 기각되었다. 마지막으로 지역관광 자원과 AI 기술 간의 융합을 설명하는 연구 범위를 확장하였다는 점에서 학문적 의미가 있다.

This study examined the effect of local food perception on tourists’ intention to participate in the Yeosu Island Expo and investigated the moderating role of AI governance. A survey was conducted among tourists visiting Yeosu from June 10 to June 20, 2026. The results are as follows. First, among the dimensions of local food perception, locality, culturality, and attractiveness had significant positive effects on participation intention, whereas food quality did not have a significant effect. Second, AI governance had a significant positive effect on participation intention. Third, the moderation analysis revealed that the interactions between locality and AI governance, food quality and AI governance, and attractiveness and AI governance were statistically significant, whereas the interaction between culturality and AI governance was not significant. Finally, this study has academic significance in broadening the scope of research into the integration of regional tourism resources and AI technology.

본 연구는 간호대학생을 대상으로 비판적 사고성향과 인공지능에 대한 태도가 인공지능 윤리의식에 미치는 영향을 살펴보기 위해 시도된 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 대학생 185명으로 자료 수집은 2026년 5월 1일부터 5월 20일까지 자가보고식 설문지를 통해 이루어졌다. 자료분석은 SPSS/WIN 26.0 프로그램을 활용하여 기술통계, t-검정, 피어슨 상관계수, 일원 분산 분석 및 단계적 다중 회귀 분석을 실시하였다. 인공지능 윤리의식은 비판적 사고성향(r=.688, p<.001) 및 인공지능에 대한 태도(r=.427, p<.001)와 각각 서로 유의한 양의 상관관계를 보였다. 또한 인공지능 윤리의식에 가장 영향을 미치는 요인은 비판적 사고성향(β=.62, p<.001)이었고 다음으로 인공지능에 대한 태도(β=.17, p=.004)로 총 설명력은 49.2%였다.

This study aimed to investigate the effects of critical thinking disposition and attitudes toward AI on AI ethics among nursing students using a descriptive correlational study. The subjects of this study were 185 nursing students, and data collection was conducted through a self-report questionnaire from May 1 to May 20, 2026. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, Pearson's correlation coefficients, one-way ANOVA, and stepwise multiple regression with SPSS/WIN 26.0. The attitude toward AI of nursing students showed a significant positive correlation with the critical thinking disposition(r=.688, p<.001) and the AI ethics consciousness(r=.427, p<.001). In addition, the factor that most affects the AI ethics was the critical thinking disposition(β=.62, p<.001), followed by the attitude toward AI(β=.17, p=.004), and the total explanatory power was 49.2%.

본 연구는 온라인 학습 환경에서 유학생의 디지털 리터러시 수준이 학습몰입에 미치는 영향을 분석하고자 실시되었다. 연구대상은 K대학 글로벌융합학부 유학생 126명으로 영어트랙 온라인 강의와 설문조사를 통해 진행되었다. 연구 결과 디지털 리터러시 하위역량 중 정보·지식 수준이 가장 높고 사회·문화 수준이 가장 낮게 나타났으며, 디지털 리터러시와 학습몰입 간 유의미한 정적 상관관계가 확인되었다. 특히 기술·환경과 정보·지식 역량은 학습몰입에 유의미한 영향을 미쳤으나 사회·문화 역량은 유의미한 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 온라인 학습에서 유학생의 학업 지속성과 성취를 높이기 위해 디지털 리터러시 교육이 필요함을 시사하며, 특히 사회·문화 역량 강화를 위한 전략적 지원이 요구된다. 향후 연구에서는 국내 대학생과 유학생의 디지털 리터러시 역량을 비교하고 학습몰입과 학업성취도에 미치는 영향을 비교한다면 국내⋅외 학생들에게 필요한 맞춤형 디지털 리터러시 교육 방안을 제시할 수 있을 것이다.

This study was conducted to analyze the effects of international students’ digital literacy levels on learning flow in online learning environments. The participants were 126 international students enrolled in the Global Convergence Department at K University, and the research was carried out through English-track online lectures and surveys. The results showed that among the sub-domains of digital literacy, information·knowledge literacy scored highest, while society·culture literacy scored lowest, and significant positive correlations were found between digital literacy and learning flow. In particular, technology·environment and information·knowledge literacy had significant effects on learning flow, whereas society·culture literacy was not a significant predictor. These findings suggest that digital literacy education is necessary to enhance academic persistence and achievement among international students, with strategic support required especially for strengthening socio-cultural competence. Future research should compare the digital literacy competencies of domestic and international students and examine their effects on learning flow and academic achievement, thereby providing tailored educational strategies for both groups.

본 연구는 외식업체를 이용하는 MZ세대를 대상으로 지각된 서비스 품질이 고객의 긍정적 감정경험과 충성 의도에 미치는 영향을 규명하고, 긍정적 감정경험의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. S-O-R 관점에서 서비스 품질을 자극, 긍정적 감정경험을 유기체의 내적 상태, 재방문 및 추천 등 충성 의도를 반응으로 설정하였다. 서비스 품질은 유형성, 신뢰성, 반응성, 확신성 및 공감성의 다차원 개념으로 측정하였다. 최근 6개월 이내 외식업체 이용경험이 있는 MZ세대를 대상으로 수집한 320부의 유효표본을 분석한 결과, 서비스 품질의 모든 하위차원은 긍정적 감정경험에 유의한정(+)의 영향을 미쳤으며, 서비스 품질과 긍정적 감정경험은 충성 의도에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 또한 긍정적 감정경험은 서비스 품질과 충성 의도 간 관계를 부분 매개하는 것으로 나타났다. 본 연구는 외식업의 서비스 품질을 기능적 평가에 한정하지 않고 긍정적 감정경험과 연결하여 충성의도가 형성되는 과정을 설명하였다는 점에서 의의가 있다. 실무적으로는 정확하고 신속한 서비스와 함께 친절한 상호작용, 개인화된 배려, 쾌적한 공간경험을 통합적으로 관리할 필요가 있음을 제시한다.

This study examines the effects of perceived service quality on positive emotional experience and loyalty intention among Generation MZ consumers in the foodservice industry and tests the mediating role of emotional experience. Based on the Stimulus-Organism-Response framework, service quality was conceptualized as the stimulus, positive emotional experience as the organism's internal state, and loyalty intention, including revisit and recommendation intentions, as the response. Service quality was measured through tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy. Using 320 valid responses from MZ generation consumers who had visited a foodservice establishment within the previous six months, the results showed that all five service-quality dimensions had significant positive effects on positive emotional experience. Service quality and positive emotional experience also had significant positive effects on loyalty intention. In addition, positive emotional experience partially mediated the relationship between service quality and customer loyalty. These findings extend foodservice quality research by explaining loyalty formation through an emotional mechanism and suggest that foodservice firms should integrate accurate and prompt service with friendly interactions, personalized consideration, and a pleasant dining environment.

본 연구는 초기창업팀의 경계확장행동이 혁신행동에 미치는 영향과 팀학습행동의 조절효과를 분석하는 데 목적이 있다. 초기창업팀은 자원제약과 환경불확실성에 대응하고자 외부 이해관계자와 상호작용하며 자원을 확보한다. 그러나 이것이 제품개선이나 피벗(Pivot) 같은 혁신행동으로 이어지려면, 획득한 정보를 팀 내부에서 해석하고 실행 대안으로 전환하는 과정이 필요하다. 이에 본 연구는 흡수역량 관점에서 초기창업팀 창업가 255명의 설문자료를 바탕으로 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 경계확장행동은 혁신행동에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며, 팀학습행동은 이 관계를 유의하게 조절하였다. 즉, 팀학습행동 수준이 높을수록 경계확장행동이 혁신행동을 촉진하는 효과가 더욱 강화되었다. 본 연구는 외부 네트워킹의 효과가 단순한 활동량 자체보다는, 외부 정보를 내부에서 질문과 성찰을 통해 실행으로 전환하는 팀학습행동에 의해 극대화됨을 실증하였다. 이에 창업지원기관은 외부자원 연계와 더불어 창업팀의 가설검증과 피드백을 돕는 팀학습 중심의 보육 프로그램을 병행할 필요가 있다.

This study examined the effect of boundary-spanning behavior on the innovation behavior of early-stage startup teams, focusing on the moderating role of team learning behavior. To translate external resources into practical innovations such as product improvement or strategic pivoting, an internal interpretation process is essential. Based on the absorptive capacity perspective, a hierarchical regression analysis was conducted using survey data from 255 early-stage entrepreneurs. The results indicated that boundary-spanning behavior positively affects innovation behavior, and this relationship is significantly moderated by team learning behavior. Specifically, higher team learning behavior strengthens the positive impact of boundary-spanning on innovation. This demonstrates that external networking effectiveness depends not merely on activity volume, but on internal team learning that reflects on and converts acquired information into execution. Therefore, startup support organizations should design incubation programs that facilitate team learning, hypothesis testing, and feedback, in addition to external resource linkages.

최근 사전학습된 범용적인 LLM(Large Language Model) 출시가 활발해지고 있지만, 도메인에 특화된 LLM에 대한 연구는 부족한 실정이다. 본 연구는 Qwen3-8B를 활용한 농업 도메인 특화 LLM 구현을 제시한다. 농업 분야에서도 언어모델 활용의 중요성이 커지고 있기 때문에, 농업 특화 데이터셋의 선정과 전처리 방법, 모델 선정 및 파인튜닝 절차, 그리고 농업 특화 LLM 파인튜닝 시 고려해야 할 사항들을 제시하고, 작물명, 병해충명, 농약·비료 성분명, 생육 단계 용어 등 농업 데이터의 특성을 고려한 도메인 특화 어휘 구축을 다룬다. 도메인 특화 LLM 구현에서는 오픈소스 SLM인 Qwen3-8B를 활용하여 실제 농업 도메인 LLM을 생성하는 방법 및 구현 절차, 테스트 및 검증결과를 설명한다. 이를 통해 LLM을 농업 도메인에 적용 가능성을 살펴보고 개선 방향을 제안한다.

Recently, while the release of pre-trained general-purpose Large Language Models (LLMs) has accelerated rapidly, research on domain-specific LLMs remains limited. This study presents the implementation of an agriculture-specific LLM using Qwen3-8B. As the importance of leveraging language models in the agricultural sector continues to grow, this paper outlines methods for selecting and preprocessing agricultural datasets, model selection and fine-tuning procedures, and key considerations for domain-specific LLM fine-tuning. Furthermore, it addresses domain-specific vocabulary construction that incorporates the distinct characteristics of agricultural data, including crop names, pests and diseases, pesticide and fertilizer ingredients, and growth stage terms. In the implementation phase, we describe the generation methodology, concrete workflow, and evaluation and validation results for constructing a domain-specific agricultural LLM based on the open-source Small Language Model (SLM), Qwen3-8B. Finally, we examine the feasibility and future improvement directions for applying LLMs to the agricultural domain.

본 연구는 대학생의 창업교육이 창업의도에 미치는 영향에서 혁신성과 창의역량의 순차매개 효과를 검증하였다. 창업교육을 독립변수, 혁신성과 창의역량을 순차 매개변수, 창업의도를 종속변수로 설정하고, PROCESS Macro Model 6으로 분석하였다. 대학생 206명을 조사한 결과, 창업교육은 창업의도와 혁신성에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으나 창의역량에는 유의하지 않았다. 혁신성은 창의역량에는 유의하였으나 창업의도에는 유의하지 않았고, 창의역량은 창업의도에 유의한 영향을 미쳤다. 혁신성·창의역량의 개별 매개효과는 유의하지 않았으나, 창업교육→혁신성→창의역량→창업의도의 순차매개효과는 유의하였다. 이는 창업교육의 효과가 혁신성의 형성과 창의역량으로의 전환을 거쳐 발현됨을 시사한다.

This study tested the serial mediating effects of innovativeness and creative competency between entrepreneurship education and entrepreneurial intention among 206 university students, using Model 6 of the PROCESS macro. Entrepreneurship education significantly increased entrepreneurial intention and innovativeness, but not with creative competency. Innovativeness significantly increased creative competency but not entrepreneurial intention, whereas creative competency significantly increased entrepreneurial intention. The individual mediation effects were not significant, but the serial indirect effect through both mediators was significant. Entrepreneurship education thus fosters entrepreneurial intention by first activating innovativeness and converting it into creative competency.

본 연구는 생성형 AI 기반 단계적 피드백을 프로그래밍 교육에 적용하고 학습자의 오류 탐색, 수정 및 결과 검증 과정에서 나타나는 문제해결 특성을 분석하는 데 목적이 있다. 컴퓨터공학과 2·3학년 학생 30명을 대상으로 한 학기 동안 오류 현상 확인, 관련 코드 영역 탐색, 오류 원인 분석, 수정 방향 탐색, 결과 검증의 5단계 피드백을 적용하였다. 완성된 정답 코드는 직접 제공하지 않고 학습자가 스스로 오류 원인을 탐색하도록 하였다. 분석 결과, 오류 위치가 명확한 문제는 초기단계의 단서가 주로 활용되었고, 실행 흐름이나 코드 구조 이해가 필요한 문제는 원인 분석과 수정방향에 관한 구체적 피드백이 활용되었다. 또한 학습자는 코드 수정 후 경계값과 다양한 입력조건을 적용해 결과를 재검토하였다. 이는 생성형 AI가 오류 탐색과 검증을 단계적으로 지원하는 교육적 피드백 도구로 활용될 수 있음을 시사한다.

This study examined how generative AI-based stepwise feedback supports learners' problem-solving in programming education. Thirty second- and third-year computer engineering students used a five-stage feedback process over one semester: error symptom identification, code-region exploration, error-cause analysis, revision guidance, and result verification. Complete corrected code was not directly provided. Learners mainly used early-stage hints for explicit errors, while more specific feedback assisted with problems involving execution flow or code structure. After revision, learners validated outcomes using boundary values and different input conditions. The findings suggest that generative AI can support error exploration and verification as an instructional feedback tool rather than simply providing complete solutions.

본 연구는 간호대학생의 노인에 대한 태도와 노인간호 수행 간의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 확인하고, 노인간호 수행 향상을 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 J도와 G광역시에 소재한 3개의 대학에 재학 중인 간호대학생 160명이었으며, 자료는 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson 상관분석, Baron과 Kenny의 3단계 매개회귀분석 및 Sobel test로 분석하였다. 연구결과, 자기효능감은 노인에 대한 태도와 노인간호 수행 간의 관계에서 부분 매개효과를 나타냈다(Z=2.87, p<.05). 노인에 대한 태도(β=.35, p<.001)와 자기효능감(β=.29, p<.001))이 높을수록 노인간호 수행 수준이 높아지며, 노인간호 수행을 설명하는 설명력(R2)은 27%이었다. 간호대학생의 노인간호 수행 수준 향상을 위해 노인에 대한 긍정적인 태도를 함양하고 동시에 자기효능감을 증진 시키는 교육적 중재가 필요함을 시사한다.

This descriptive study aimed to examine the mediating effect of self-efficacy on the relationship between attitudes toward older adults and geriatric nursing performance among nursing students. The participants were 160 nursing students enrolled in three universities located in J Province and G Metropolitan City. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficients, Baron and Kenny's three-step mediation analysis, and the Sobel test. The results showed that self-efficacy partially mediated the relationship between attitudes toward older adults and geriatric nursing performance(Z=2.87, p<.05). In addition, more positive attitudes toward older adults(β=.35, p<.001) and higher levels of self-efficacy(β=.29, p<.001) were associated with better geriatric nursing performance. The final model explained 27% of the variance (R2=.27). These findings suggest that educational interventions aimed at fostering positive attitudes toward older adults and enhancing self-efficacy are needed to improve geriatric nursing performance among nursing students.

최근 환자 중심의 의료서비스 환경이 강조되면서 환자경험정보의 활용 중요성이 커지고 있다. 본 연구는 환자경험정보를 기반으로 입원 의료서비스 만족도에 영향을 미치는 요인을 규명하고, 의료서비스 품질 향상과 의료기관 경영관리를 위한 시사점을 제시하고자 한다. 이를 위해 2024년 의료서비스경험조사 자료 중 입원 의료서비스 이용 경험이 있는 369명을 대상으로 분석하였다. 분석결과, 의료서비스 경험(의료인 경험, 의료기관 경험)이 환자 만족도에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며, 의료기관 경험의 영향력이 상대적으로 더 큰 것으로 나타났다. 한편 간병 경험이 있는 환자의 만족도가 낮게 나타났다. 따라서 환자 만족도 향상을 위해 의료인의 서비스 역량뿐만 아니라 행정서 비스, 시설, 환경 및 간병환경 등 의료서비스 이용 전반에 대한 통합적 관리가 필요하며, 환자경험정보를 의료기관의 서비스 개선과 전략적 경영관리를 위한 자료로 활용할 필요가 있다.

As patient-centered medical service has become increasingly emphasized, the importance of utilizing patient experience information has grown. This study aims to identify the factors associated with inpatient satisfaction based on patient experience information and to provide implications for improving medical service quality and medical management. Data from 369 respondents who had experienced inpatient healthcare services were analyzed using the 2024 Medical Service Experience Survey. The results showed that both medical professional experience and medical institution experience had significant positive associations with patient satisfaction, with medical institution experience having a stronger association. Meanwhile, patients with caregiving experience reported lower levels of satisfaction. These findings suggest that improving patient satisfaction requires integrated management of the overall Medical Service Experience Survey, including not only medical professionals' service capabilities but also administrative services, facilities, hospital environments, and caregiving environments. Furthermore, patient experience information should be utilized as a valuable resource for medical service improvement and strategic management in medical institutions.

본 연구는 스마트팩토리 운영 기술 교육훈련전이가 인지된 운영 성과에 미치는 영향과 디지털제조역량의 3개 하위 요인인 제품디자인개발지원역량, 제조공정혁신역량, 제품기능개선역량의 병렬삼중매개효과를 검증하였다. 관련 교육 이수자 217명을 대상으로 실증 분석한 결과, 교육훈련전이는 인지된 운영 성과에 유의한 정(+)적 영향을 미쳤으며, 디지털제조역량의 병렬삼중매개효과도 유의하였다. 다만, 제조공정혁신역량의 개별 매개효과는 유의하지 않았다. 이를 바탕으로 교육 실시기관은 현업 적용과 실무 실습 중심의 교육을 강화하고, 스마트팩토리 운용 기업은 교육과 현업 간 연계 및 종사자 역량 진단을 통해 차별화된 교육 지원을 실행할 필요가 있음을 제시하였다.

This study examined the impact of transfer of training on perceived operational performance in smart factory operating firms and the parallel triple mediation effect of the three sub-factors of digital manufacturing capabilities—product design development support capability, manufacturing process innovation capability, and product function improvement capability. An empirical analysis of 217 participants who had completed the relevant corporate training revealed that transfer of training had a significant positive effect on perceived operational performance and that the parallel triple mediation effect of digital manufacturing capabilities was also significant. However, the individual mediation effect of manufacturing process innovation capability was not significant. Based on these findings, this study suggests that training institutions should strengthen training focused on practical application and hands-on practice, while smart factory operators should provide differentiated training support by strengthening the connection between training and the actual workplace and assessing employees' capabilities.

본 연구는 급변하는 경영 환경 속에서 조직 성원의 장기적 목표 달성을 위한 핵심 심리적 자본인 그릿(Grit)의 선행 요인을 규명하고자 하였다. 구체적으로 리더-멤버 교환관계(LMX)가 구성원의 그릿에 미치는 주효과를 확인하고, 이들 관계에서 심리적 안전감 Psychological Safety)이 수행하는 조절효과를 실증적으로 검증하였다. 국내 기업에 종사하는 다양한 직군의 구성원을 대상으로 수집된 설문 데이터를 바탕으로 위계적 회귀분석을 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, LMX의 질이 높을수록 구성원의 그릿은 유의미하게 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 심리적 안전감은 LMX가 그릿에 미치는 긍정적 영향을 더욱 강화하는 조절효과를 지니는 것으로 확인되었다. 본 연구는 리더십과 구성원의 성격적 강점(Grit) 간의 관계를 심리적 안전감이라는 환경적 기제를 통해 확장했다는 학문적 의의를 지니며, 실무적으로는 리더십 교육과 안전한 조직 문화 구축의 필요성을 시사한다. 연구결과를 바탕으로 실무적 시사점, 한계점 및 향후의 연구 방향을 제시하였다.

This study aimed to identify the antecedents of grit, a core component of psychological capital essential for organizational members to achieve long-term goals in a rapidly changing business environment. Specifically, this research examined the main effect of Leader-Member Exchange (LMX) on members' grit and empirically verified the moderating effect of psychological safety on this relationship. Based on survey data collected from employees in various occupations groups at South Korean companies, a hierarchical regression analysis was conducted. The results are as follows: First, the quality of LMX had a significant positive effect on employees' grit. Second, psychological safety positively moderated the relationship between LMX and grit, further strengthening the positive impact of LMX on grit. This study holds academic significance by expanding the structural relationship between leadership and members' character strength (grit) through the contextual mechanism of psychological safety. Practically, the findings highlight the necessity of implementing leadership training programs and cultivating a psychologically safe organizational culture. Based on the research results, practical implications, limitations, and future research directions were presented.

본 연구는 광주특별시 남구 백운광장 스트리트푸드존을 사례로, 도시재생 이후 단계에서 복합문화행사가 연계협력 구조를 통해 지역활성화에 어떠한 작동기제를 형성하는지를 질적 단일사례 연구로 분석하였다. 연구는 기초 분석 보고서와 행정·정책자료의 문헌분석, 공공부문 관계자·상인·이용자·실무 기획자 면담자료, 저녁 시간대 현장관찰 메모를 종합하고, 연계협력 구조, 장소경험 및 장소애착, 야간경제 및 체류형 활성화의 세 범주를 중심으로 주제분석을 수행하였다. 분석 결과, 다원적 협력 구조는 운영 안정성을 높였고, 정례 협의와 운영 매뉴얼은 리스크 분산과 협력 신뢰 형성의 기반으로 작동하였다. 또한 체험형 콘텐츠와 동선 설계는 장소경험과 장소애착 형성에 기여하였으며, 야간활성화는 시간 연장 자체보다 운영 안정성, 콘텐츠 구조, 접근성, 안전, 장소경험이 결합된 통합 경로로 이해되었다. 본 연구는 도시재생 이후 공공공간 운영의 지속가능성을 해석하는 통합 틀을 제시한다.

This study explores how complex cultural events form an operational mechanism of local revitalization in the post-urban regeneration phase, focusing on the Baekun Plaza Street Food Zone in Nam-gu, Gwangju. Adopts a qualitative single-case approach, it draws on document analysis, interviews with public officials, merchants, users, and planners, and on-site evening observations. The analysis is organized around three dimensions: linkage and collaboration structure, place experience and place attachment, and night-time economy with place-based revitalization. The findings show that multi-actor collaboration enhanced operational stability, while regular consultative mechanisms and operational manuals supported trust-building and risk sharing. Experiential programming and circulation design contributed to place experience and attachment. Night-time revitalization was understood not as a simple effect of extended hours, but as an integrated outcome of stability, content, accessibility, safety, and place experience.

본 연구는 장흥물축제를 대상으로 지역축제의 지속가능성을 제고하기 위한 테마공간 전략을 도출하는 데 목적이 있다. 최근 지역축제는 단기 행사 운영을 넘어 생활공간, 지역상권, 주민참여, 체류형 관광과 연계되는 구조로 전환될 필요가 있다. 이에 본 연구는 문헌분석, 문서분석, 비교사례 분석을 결합한 질적 사례연구를 수행하였으며, 분석항목은 공간전환 전략, 체류형 콘텐츠 전략, 연계 동선 전략, 협력적 거버넌스, 정책 실행 가능성으로 구성하였다. 분석 결과, 장흥물축제의 지속가능성은 프로그램 확대만으로 확보되기 어렵고, 탐진강 수변공간의 상시 활용, 계절 확장형 콘텐츠의 구조화, 축제장과 원도심 및 상권을 연결하는 동선 재편, 주민·행정·민간의 협력적 운영체계, 단계적 실행기반의 정비가 함께 추진될 때 강화될 수 있는 것으로 해석되었다. 이에 본 연구는 수변 테마거점 조성, 사계절 체류형 콘텐츠 운영, 연계동선 재구성, 협력적 거버넌스 구축, 단계별 실행체계 정비를 핵심 전략으로 제안하였다.

This study aims to develop themed spatial strategies to enhance the sustainability of the Jangheung Water Festival. A qualitative case-study approach was adopted through literature review, official　document analysis, and comparative case analysis, focusing on five dimensions: spatial transformation, stay-type content, integrated spatial circulation, collaborative governance, and policy feasibility. The findings suggest that festival sustainability depends less on program expansion than on the continuous use of waterfront space, four-season content development, circulation linking tourism and everyday urban space, and institutionalized cooperation among public, private, and community actors. Based on these findings, the study proposes themed waterfront hubs, experience-oriented stay content operation, circulation restructuring, collaborative governance, and stepwise implementation as key strategic directions.

본 연구는 한국과 중국 여행업의 구조적 차이를 제도적 거버넌스와 디지털 플랫폼 생태계 관점에서 비교·분석하였다. 양국의 관광 관련 법령, 공식 통계, 산업자료 및 선행연구를 활용하여 비교사례연구를 수행하였다. 분석 결과, 한국은 다수의 중소 여행사업자가 경쟁하는 ‘등록기반-분산경쟁형’, 중국은 행정적 관리와 대형 플랫폼의 영향력이 결합된 ‘국가조정-플랫폼집중형’ 구조로 나타났다. 이러한 차이는 정부-기업 관계, 사업범위 관리, 플랫폼 집중도에서 확인되었다. 본 연구는 정부개입 수준과 플랫폼 집중도를 기준으로 여행업 구조유형을 제시하고, 중소 여행사업자의 디지털 협력과 관광 데이터 연계, 공정한 플랫폼 경쟁의 필요성을 제안하였다.

This study compares the Korean and Chinese travel industries from the perspectives of institutional governance and digital platform ecosystems. Employing ａ comparative case study was conducted using tourism legislation, official statistics, industry data, and existing academic literature. The results show that Korea has a registration-oriented, fragmented competitive structure dominated by numerous SMEs, whereas China has a state-coordinated, platform-concentrated structure shaped by administrative regulation and large digital platforms. These differences are evident in government-business relations, business-scope regulation, and platform concentration. The study establishes a structural typology based on government intervention and platform concentration and suggests digital collaboration among SMEs, tourism data connectivity, and fair platform competition.