Earticle

본 연구는 디지털 전환 시대에 요구되는 리더십 역량이 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 초점을 맞춰 그 중요성을 강조하였다. 이러한 과정에서 구성원의 혁신행동을 이끌어 낼 수 있는 핵심 변수로 학습민첩성과 디지털 리터러시의 직렬이중매개효과를 명확히 규명하였다. 본 연구 는 이러한 연구목적을 달성하기 위해 중국 내 IT 기업에 근무하는 구성원을 대상으로 통계프로그램 SPSS 27.0을 통해 실증분석을 수행하였으며 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 디지털 리더십은 학 습민첩성, 디지털 리터러시 및 혁신행동을 강화하고, 둘째, 학습민첩성은 디지털 리터러시와 혁신행 동을 향상시키며. 셋째, 디지털 리터러시는 혁신행동을 촉구한다. 넷째, 학습민첩성과 디지털 리터 러시는 디지털 리더십과 혁신행동 간의 관계에서 직렬이중매개효과를 가진다는 것이 검증되었다. 마 지막으로 본 연구결과를 통한 시사점과 향후의 연구방향을 제시하였다.

The purpose of this study is to demonstrate the importance of leadership competencies required in the era of digital transformation by exploring their impact on the innovative behavior of employees. Specifically, the study identifies learning agility and digital literacy as key mediators that sequentially explain how digital leadership fosters innovation within organizations. Based upon survey data collected from IT employees in China, an empirical analysis was conducted using Mplus 8.3 and SPSS 27.0.The results are as follows: First, digital leadership significantly enhances cognitive agility, digital literacy, and innovative behavior. Second, learning agility positively influences digital literacy and innovative behavior. Third, digital literacy has a direct positive effect on employees’ innovative behavior. Fourth, the sequential double mediation effect of learning agility and digital literacy in the relationship between digital leadership and innovative behavior was statistically confirmed. Finally, based on these findings, this study discusses theoretical and practical implications, and provides directions for future research.

본 연구는 자기결정이론과 심리적 소유권 이론을 통합하여, AIGC 기반 소셜 미디어 마케팅 콘텐츠 특성이 가치 공동창출에 미치는 영향을 규명하였다. 온라인 설문조사를 통해 설문지를 수집 하고 SEM·Bootstrap 분석을 통해 AIGC 콘텐츠의 특성이 지각된 자율성과 브랜드 심리적 소유권을 향상시키고, 이를 통해 가치 공동창출 행동을 유의하게 촉발함을 확인하였다. 두 매개변수는 '자율 성 욕구 충족 → 심리적 소유권 형성 → 가치 공동창출 활성화'로 이어지는 연속 매개 경로를 형성 하는 것으로 나타났다. 본 연구는 AIGC 마케팅 환경에서 가치 공동창출 메커니즘을 설명하는 통합 모델을 제시하고, 기업이 소비자 자율성과 심리적 소유권을 활용하여 가치 공동창출 전략을 설계하 는 데 실무적 시사점을 제공한다.

In this study, self-determination theory and psychological ownership theory were integrated to examine the impact of AIGC-based social media marketing content characteristics on value co-creation.An online survey was conducted and SEM and Bootstrap analyses were used to confirm that AIGC content enhances perceived autonomy and psychological brand ownership, thereby significantly stimulating the co-creation of value.In the AIGC marketing environment, we propose a path that incorporates 'autonomy satisfaction, psychological ownership, and value co-creation' and offers a practical model with implications for designing co-creation strategies that maximize consumer autonomy and psychological ownership.

본 연구는 간호대학생의 스트레스 대처, 자기효능감, 학업소진 정도 및 관계 파악을 위해 시도된 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 간호학과 재학생 203명으로 자료 수집은 2021년 11월 30일부터 12월 15일까지 자가 보고식 설문지를 통해 이루어졌다. 자료분석은 SPSS/WIN 27.0 프로그램을 활용하여 기술통계, ANOVA분석을 실 시하였다. 분석결과 간호대학생 학년에 따른 ‘소진’(F=7.68, P<.001)과 ‘대처능력’(F=1.45, P=.043)은 유의한 차이를 보였다. 간호대학생의 ‘학업소진’과 ‘자기효능감’(r=-.768, p<.001), ‘학업소진’과 ‘대처능 력’(r=.584, p<.001), ‘대처능력’과 ‘자기효능감’(r=.413, p=.023) 모두 상관관계를 보였다. 향후 간호대학생들 의 학업 증진과 스트레스 관리, 학교생활 적응 향상을 위한 중재프로그램개발 및 그 효과를 검증하는 연구가 필 요할 것으로 사료된다.

This study is a descriptive research study to understand the relationship between stress coping, self-efficacy, and academic burnout in nursing students. The study subjects were 203 nursing students, and data collection was conducted through a self-report questionnaire from November 30 to December 15, 2021. Data analysis was performed using SPSS/WIN 27.0 program to perform descriptive statistics and ANOVA analysis. As a result of the analysis, there was a significant difference between 'burnout' (F=7.68, P<.001) and 'coping ability' (F=1.45, P=.043) according to the grade level of nursing students. Nursing students showed a significant correlation between 'academic burnout' and 'self-efficacy' (r=-.768, p<.001), 'academic burnout' and 'coping ability' (r=.584, p<.001), and 'coping ability' and 'self-efficacy' showed a significant correlation (r=.413, p=.023). In the future, it is expected that there will be a need for research to develop intervention programs to improve the academic progress, stress management, and adaptation of nursing students to school life, and to verify their effectiveness.

본 연구는 특수교육 현장에서 인공지능 기반의 교육 제공에 대한 특수교사의 인식과 지원에 대하여 알아보고 도출된 결과를 토대로 인공지능 기반 교육 실행을 위한 방향성을 논의하였다. 본 연구의 대상은 특수학교에 근무하는 특수교사 174명이며, 조사연구를 시행하였다. 설문 문항에 따른 결과는 빈도분석, 기술통계를 적용하여 제시하였다. 또한, T 검증을 실시하여 유의미한 결과 차이가 나는 것은 제시하였다. 연구결과 인공지능 활용에 관한 특수교사의 인식에서 특수교사의 교육 활동 에 미칠 영향에 대한 항목 대부분에서 긍정적으로 인식하고 있었다. 특수교육 대상 학생의 학습 활 동에서도 대부분 긍정적인 효과가 있을 것으로 기대하였다. 특수교사들은 국가 차원에서 인공지능 교육 실현을 위한 환경조성, 콘텐츠 개발 등에 관한 요구가 높았다. 또한, AI를 활용 안내서 개발 및 제공 등에 관한 연수가 개설되기를 많이 희망하였다. 이 연구결과에 따른 논의와 더불어 앞으로 필 요한 연구에 대하여 제언하였다.

This study investigated special education teachers' perceptions of and support for A.I.-based educational provision in special education, and discussed directions for implementing A.I.-based education based on the findings. The subjects of this study were 174 special education teachers working in special schools. Frequency analysis and descriptive statistics were applied to the survey questions. In addition, T-test was used to show significant differences in the results. The results showed that special education teachers' perceptions of the use of AI were positive in most items regarding the impact on their teaching activities. They also expected positive effects on the learning activities of special education students. Special education teachers expressed a high demand for the creation of an environment and the development of content to realise AI education on a national level. They also expressed a strong desire for training in the development and provision of guidelines for the use of AI. The results of this study were discussed and recommendations for future research were made.

본 연구는 한국 매운맛 라면 패키지디자인의 시각적 요소와 중국 소비자의 선호도 및 구매 의도 간의 상관관계를 실증적으로 파악하기 위한 것이다. 한국 매운 라면은 현재 전 세계적으로 유 행하고 있다. 중국은 라면 소비 대국이지만 연구자들은 한국의 매운 라면 패키지디자인이 중국 소비 자에게 미치는 영향에 대해 거의 관심을 기울이지 않고 있다. 본 연구에서는 구조방정식 모델을 활 용하여 데이터를 검증하였다. 연구결과에 따르면, 첫째로, 패키지디자인의 시각적 요소가 중국 소비 자의 선호도에 긍정적인 영향을 미친다는 결론을 도출했다. 둘째로, 패키지디자인의 시각적 요소가 구매 의도에 긍정적인 영향을 준다는 결과를 얻었다. 셋째로, 중국 소비자의 선호도가 구매 의도에 긍정적인 영향을 미친다는 결론을 얻었습니다. 마지막으로, 성별은 중국 소비자의 선호도와 구매 의 도 사이의 관계를 조절하는 역할을 한다. 본 연구가 향후 한국 라면 패키지디자인 관련 연구에 계속 해서 개발을 위한 효과적인 방향을 제공할 수 있기를 기대하다.

This study aims to empirically investigate the correlation between visual elements in the packaging design of spicy Korean ramen, consumer preferences among Chinese consumers, and their purchase intentions. Spicy Korean ramen has gained global popularity, and while China is a significant consumer of ramen, there has been minimal attention given to the impact of Korean spicy ramen packaging design on Chinese consumers. In this study, we validated the data through a structural equation model. The findings of the study indicate, firstly, that the visual elements of packaging design have a positive impact on the preferences of Chinese consumers. Secondly, it was concluded that visual elements of packaging design positively influence purchase intentions. Thirdly, Chinese consumer preferences have a positive impact on purchase intentions. Lastly, gender plays a moderating role in the relationship between Chinese consumer preferences and purchase intentions. It is hoped that this study will contribute to future research on Korean ramen packaging design, providing effective directions for ongoing development.

급변하고 있는 4차 산업사회에서 직장인 등의 과도한 노동시간과 많은 노동력이 필요로 하 고 있지만 장시간 노동과 시간으로 인한 여가 삶의 불균형이 불안해지고 정상적인 가정이 되지 않 으며, 청년실업까지 연결되는 문제가 되고 있다. 그러므로 직장인들이 여가 활동을 지속적으로 필요 하고 현대 사회 구축에서 이와 같은 정책들이 나오고 있으며 실행되고 있다. 본 연구에서의 결과는 먼저, 여가 활동에서의 여가 만족에 전체적으로 긍정적인 영향이 되었다. 또한, 여가 활동에서의 직 무 만족의 관계에 긍정적 영향이 되고 있다고 분석되었다. 그리고 여가 만족에서는 직무 만족에 긍 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점과 직무 스트레스에서 여가 만족은 물론이고 직무 만족에 부정적인 영향을 미친다는 것은 직장인들이 여러 가지 여가 활동 긍정적이다는 것을 의미하고 있다라고 할 수 있다. 본 연구는 직장인들과 노동자들이 직장 내에서 여가 활동을 통해서 업무와 일 그리고 동호회 및 동아리 활동을 통해 애사심이 크고 동료들과의 관계도 아주 좋은 것이 되고 직무 만족까지도 긍정적이라고 조사 되었으면 앞으로도 동호회 등이 확대 되어야 한다는 것에 시사점을 주고 있다.

In the rapidly changing 4th industrial society, excessive working hours and a lot of labor are required, but the imbalance in leisure life caused by long hours of work and time is becoming unstable. It is not a normal family, and it is a problem that leads to youth unemployment. Therefore, office workers continue to need leisure activities, and these policies are emerging and being implemented in the construction of a modern society. First, this study found that leisure activities are positively correlated with leisure satisfaction. Secod, it was analyzed that it has a positive effect on the relationship between job satisfaction in leisure activities. Lastly, leisure satisfaction significantly influenced job satisfaction. The intention of this study is that leisure activities have a positive effect on leisure satisfaction or job satisfaction. In addition, job stress negatively affects job satisfaction as well as leisure satisfaction. This means that office workers are positive for various leisure activities. According to this study, employers should expand clubs in the future if office workers love work, work, and club activities in the workplace, have good relationships with co-workers, and are satisfied with their jobs.

본 연구는 간호대학생의 강점인식, 강점활용 및 자아존중감이 회복탄력성에 미치는 영향을 파악하여 회복탄력성 증진을 위한 기초자료를 제공하고자 하였다. 연구대상자는 G광역시 소재 대학 교에 재학 중인 간호대학생 144명으로 자료수집은 2025년 9월 20일부터 9월 30일까지 자가보고식 설문지를 통해 이루어졌다. 수집된 자료는 SPSS 26.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson correlation, 단계적 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구결과 회복탄력성은 학업성취도 (F=4.532, p=.004), 전공만족도(F=10.678, p<.001)에 따라 유의한 차이가 있었고, 강점인식(r=.227, p=.001), 강점활용(r=.277, p=.001), 자아존중감(r=.270, p=.001)과 유의한 정적 상관관계를 보였다. 회 복탄력성에 대한 중요한 예측요인은 강점활용(β=.652, p<.001)이었고, 전공만족도(β=.237, p=.001), 강점인식(β=.243, p=.001)으로 나타났으며, 34.0%의 설명력을 보였다. 연구결과를 토대로 간호대학생 의 회복탄력성 강화를 위해 강점기반 교육과 정서적 지지체계 마련이 필요할 것으로 사료된다.

This study aimed to identify the effects of strength recognition, strength use, and self-esteem on resilience among nursing students and to provide basic data for resilience enhancement. A total of 144 nursing students from a G city university participated in the study. A self-administered questionnaire was used to collect data between September 20 and 30, 2025, which was analyzed using SPSS 26.0 utilizing descriptive statistics, t-tests, ANOVAs, Pearson correlations, and stepwise multiple regressions.Resilience showed significant differences according to academic achievement (F=4.532, p=.004) and major satisfaction (F=10.678, p<.001). It was positively correlated with strength recognition (r=.227, p=.001), strength use (r=.277, p=.001), and self-esteem (r=.270, p=.001). Major predictors of resilience were strength use (β=.652, p<.001), major satisfaction (β=.237, p=.001), and strength recognition (β=.243, p=.001), explaining 34.0% of the variance. These findings suggest the need for strength-based education and emotional support systems to enhance resilience among nursing students.

중국은 농촌 대학생들의 귀향 창업은 이미 도시의 취업난을 완화하는 중요한 통로가 되었다. 농촌경제의 지속 가능한 발전과 성장을 위하여 중국은 대학생들의 귀향 창업을 적극 추진하고 있다. 본 연구는 중국 농촌진흥전략의 배경에는 중국 농촌의 창업 환경, 높은 창업비용, 귀향 창업 미비, 농촌 대 학생의 창업 경험 부족 등 많은 요소에 대하여 연구를 진행하였다. 이런 문제에 대하여 건의 및 최적화 방안과 전략을 제기하고, 더 농촌 대학생들이 귀향에서 창업하는 데 지도를 제공했다. 본 연구를 통해 중국이 더욱 완벽한 대학생 귀향 창업 체제를 구축하기 위해 건의를 제공하고 더 많은 대학생들의 귀향 창업을 유치하고 지원하여 농촌 진흥을 실현하다.

Chinese Rural College Students' returning home to start a business has become an important channel to alleviate the difficulty of urban employment. For the sustainable growth and development of the rural economy, China is actively promoting the return of rural college students to start businesses. In the context of China's Rural Revitalization Strategy, this study studies many factors such as the entrepreneurial environment, high entrepreneurial costs, imperfect entrepreneurship in rural China, and insufficient entrepreneurial experience of rural college students. According to these problems, this paper puts forward suggestions and optimization schemes and strategies, which provide further guidance for rural college students to return home and start a business. Through this study, it provides suggestions for China to improve the system of College Students' returning home entrepreneurship, which can attract and support more college students' returning home entrepreneurship and achieve rural revitalization.

본 연구는 디지털·지능화 환경에서 생성형 인공지능(GenAI) 수용을 설명하기 위해 ‘사회적 동기–준사회적 관계(PSR)–AI 콘텐츠 수용’의 연속 메커니즘을 제시하고, AI 리터러시의 조절효 과를 검증하였다. 중국 지역 GenAI 사용자 453명을 대상으로 구조방정식모형을 실시한 결과, 사회적 동기는 준사회적 관계를 유의하게 강화하고, 준사회적 관계는 AI 콘텐츠 수용에 정(+)의 영향을 미쳤 다. 또한 자기표현 동기와 콘텐츠 수용 간 관계에서 준사회적 관계의 매개효과가 확인되었다. AI 리 터러시 중 이해/불확실성과 상호작용/교정 및 거버넌스/리스크 차원은 사회적 동기–관계 경로를 유 의하게 조절하는 것으로 나타났다. 본 연구는 GenAI 수용을 관계적 관점에서 확장하고, 실무적으로 는 설명·교정 가능성을 중심으로 한 사용자 경험 설계의 필요성을 시사한다.

This study proposes a sequential mechanism of social motivation–parasocial relationship (PSR) –AI content adoption to explain generative artificial intelligence (GenAI) adoption in digital and intelligent environments, and further examines the moderating role of AI literacy. Structural equation modeling was conducted using survey data collected from 453 GenAI users in China to test the proposed framework. The results indicate that social motivation significantly enhances parasocial relationships, which subsequently exert a positive effect on AI content adoption. Moreover, parasocial relationships mediate the association between self-expression motivation and content adoption. Among the dimensions of AI literacy, understanding/uncertainty literacy, interaction/correction literacy, and governance/risk literacy significantly moderate the relationship between social motivation and PSR. These findings advance GenAI adoption research by incorporating a relational perspective and underscore, from a managerial standpoint, the strategic importance of user experience design that emphasizes explainability and correctability.

본 연구는 소프트웨어 기업이 활용하는 숏폼 콘텐츠의 특성이 기업태도와 정보공유의도에 미치는 영향을 실증적으로 검토하고자 한다. 이를 위해 숏폼 콘텐츠의 특성을 신뢰성, 유희성, 정보 성, 상호작용성으로 구분하고, 이러한 특성이 소비자의 기업태도 및 정보공유의도에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 숏폼 콘텐츠의 신뢰성, 유희성, 정보성, 상호작용성은 기업태도에 긍정적인 (+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 숏폼 콘텐츠가 소비자들에게 기업에 대한 신뢰와 호의적 인 태도를 형성하는 데 기여할 수 있음을 시사한다. 그러나 숏폼 콘텐츠의 특성이 정보공유의도에 미치는 영향은 통계적으로 유의하지 않은 것으로 확인되었다. 이는 숏폼 콘텐츠가 브랜드 인지도를 높이는 데는 효과적일 수 있으나, 소비자가 이를 자발적으로 공유하는 행동까지 유도하는 데는 한계 가 있음을 의미한다. 또한, 소프트웨어 기업이 한정된 자원으로 효과적인 마케팅 전략을 수립하는 데 있어 실질적인 시사점을 제공하며, 정보공유를 촉진하기 위한 추가적인 유인책 마련의 필요성을 제안하고 있다.

This study aims to empirically examine the effects of short-form content utilized by software companies on corporate attitude and information-sharing intention. To achieve this, the characteristics of short-form content were classified into credibility, playfulness, informational, and interactivity, and their impact on consumers' corporate attitude and information-sharing intention was analyzed. The results indicate that credibility, playfulness, informational, and interactivity of short-form content have a positive impact on corporate attitude, suggesting that short-form content contributes to building consumer trust and a favorable perception of a company. However, the impact of short-form content characteristics on information-sharing intention was found to be statistically insignificant. This implies that while short-form content may effectively enhance brand awareness, it has limitations in encouraging consumers to voluntarily share the content. Furthermore, this study provides practical implications for software companies in formulating effective marketing strategies with limited resources and suggests the necessity of additional incentives to promote information-sharing behavior.