Earticle

(연구목적) 본 연구의 목적은 2012년 아베정권 출범이후 가속화하고 있는 일본의 외국인력 유입확대 및 정착지 원을 위한 정책적 노력에 초점을 맞추어 일본 이민정책의 형성배경과 특징을 밝히고 우리나라 이민정책에 주는 시사점을 파악하는 것이다. (연구방법) 국내외 문헌자료, 신문기사, 인터넷 자료를 활용하였다. 이민정책의 형성배경에 대해 정치적, 경제 적, 사회적 요인으로 나누어 고찰하였다. 정책내용 분석에서는 출입국관리 분야와 사회통합 분야의 대표 정책 각 각 2개를 선정하여 분석하였다. (연구결과) 일본 이민정책에는 경제적 배경요인이 상대적으로 큰 영향을 미치고 있으며 정부･여당은 정치 쟁점 화를 최소화하면서 기존 제도의 골격을 유지한 채 점증주의적 제도변화를 추진하였다. 추진체계 면에서는 법무 성의 위상 강화와 출입국재류관리청 신설을 통한 출입국행정 효율화, 성청간 연계･조정 강화가 도모되었다. 정 책내용 면에서는 고도전문직에 대한 파격적 우대와 함께 단순인력에 대해서는 직종별, 지역별 맞춤형 유입확대 정책이 취하여졌다. 사회통합 분야에서는 지자체 외에 전중앙정부 차원에서 외국인 거주자를 위한 종합적 생활 지원 대책이 본격 도입되었다. (결론 및 제언) 한국 이민정책에 주는 시사점으로는 첫째, 단순인력의 지속적 전문성 제고를 통한 장기체류 제도 확대와 지역맞춤형 외국인재 유입제도의 확대가 필요하다. 둘째, 외국인이 지역사회의 주체로서 활약할 수 있도 록 다양한 프로그램 개발, 외국인 리더발굴, 외국인 네트워크화 노력이 필요하다. 셋째, 국가차원의 이민유치 경 쟁력 확보를 위해서는 이민자에 대한 차별시정과 권리확대를 통한 매력도 제고 노력이 필요하다.

(Purpose) The purpose of this study is to examine the background and characteristics of Japan's immigration policy, with a focus on the efforts to increase the inflow of foreign workers and support their settlement in Japan since the Abe administration. The study also aims to identify implications for Korea's immigration policy (Research methods) The study utilizes various sources, including domestic and foreign literature data, newspaper articles, and internet data. The formation of Japan's immigration policy is analyzed by considering political, economic, and social factors. Additionally, two representative policies related to immigration management and social integration are selected and subjected to content analysis. (Findings) The economic background factor has exerted a significant influence on the development of Japan's current immigration policy. The government and ruling party have implemented multiple amendments to the existing system with minimal political disruption. Notably, the policy promotion system has undergone changes, such as the establishment of the Immigration Services Agency, aimed at enhancing the efficiency and coordination of immigration administration. Furthermore, there has been an expansion in the influx of unskilled workers across various job types and regions. Japan has taken a pioneering step by introducing comprehensive measures at the national level to support the livelihoods of all foreign residents. (Conclusion and recommendations) The implications for Korea's immigration policy are as follows: Firstly, there is a need to expand the long-term stay system by continuously improving the professionalism of unskilled workers. Secondly, it is crucial to create diverse programs, identify potential foreign leaders, and facilitate networking opportunities for foreigners, enabling them to actively participate in resolving local issues. Lastly, it is essential to bolster the appeal at a national level to attract immigrants by implementing anti-hate initiatives and ensuring the granting of equal rights.

(연구목적) 본 연구는 영국의 이민･다문화정책의 정책추진체계를 고찰하였다. 이를 통해 한국의 이민･다문화정 책의 추진체계의 발전을 위한 정책적 시사점을 도출하고자 하였다 (연구방법) 추진체계는 관련 법령, 추진 조직, 그리고 주요 프로그램으로 나누어 분석하여 . 영국의 법령, 정부 문서 등을 중심으로 살펴보았고 특히 역사적 변천과정에 초점을 맞추어 분석하였다 (연구결과) 영국의 이민･다문화정책의 기반을 이루는 법은 이민법, 국적법, 평등법 등이 있으며, 내무부가 출입 국 관리, 국경통제, 비자 관리 등의 업무를 맡은 반면 이주민에 대한 사회통합과 지원은 주로 지방정부의 주도하 에 이루어지고 있다. 그리고 이민자문위원회 등의 전문위원회가 조언을 제공한다. 2000년대 이후 영국은 다문 화주의에서 영국적 가치를 중심으로 한 사회통합에 더 초점을 맞추고 있으며, 브렉시트 이후로는 노동력 부족에 대한 면밀한 분석을 통해 우수 인재를 포함하여 영국 경제 성장에 도움이 되는 인력을 유입시키기 위해 노력하고 있다. (결론 및 제언) 결국 영국은 이민자에 대한 관리와 통제를 중요시하고 있는 반면, 일단 합법적인 절차를 거쳐 영 국으로 유입된 이주민에 대해서는 차별을 철폐하고 영국 사회에 잘 통합될 수 있도록 다양한 지원을 하고 있는 것이다. 심각한 저출생 고령화의 문제로 인해 이민자의 증가가 필요한 우리나라의 현실 하에서 영국 정책의 특성 들을 잘 고려하여 받아들여야 할 것이다.

(Purpose) This study examines the historical background and implementation system of immigration and multicultural policies in the UK, in order to derive policy implications for the development of immigration and multicultural policies in Korea. (Research Method) The implementation system was analyzed by dividing it into relevant laws, implementation organizations and major programs (Findings) The laws that form the basis of the UK's immigration and multicultural policy include immigration law, nationality law, and equality law, and the Ministry of the Interior is responsible for tasks such as immigration control, border control, and visa management, while social integration and support for immigrants are mainly carried out under the leadership of local governments. Special committees such as the Immigration Advisory Committee provide advice. Since the 2000s, the UK has been focusing more on social integration based on British values rather than multiculturalism, and since Brexit, it has been working to attract talented personnel, including skilled labor, to help the UK's economic growth through careful analysis of labor shortages. Ultimately, while the UK places great emphasis on managing and controlling immigrants, it eliminates discrimination against immigrants who have entered the UK through legal procedures and provides various support to help them integrate into British society. (Conclusion and recommendations) Considering the reality of Korea's need for an increase in immigrants due to serious low birth rates and aging population, we need to carefully consider the characteristics of UK policy and adopt them.

(연구목적) 본 연구의 목적은 경찰공무원의 문화성향과 다문화경험이 다문화 수용성에 미치는 영향요인을 규명 하는 것이다. (연구방법) 다문화수용성과 문화성향에 관한 이론적 고찰을 통하여 연구의 가설과 모형을 설정하였으며, 실증적 검증을 위해 경찰공무원을 대상으로 구조화된 설문지를 배포하고, 유효설문 467부를 수집하여 변수 간 상관관 계 분석 및 다중회귀 분석, 집단 간 차이 분석을 진행하였다. (연구결과) 첫째, 인구통계학적 특성에 따른 다문화 수용성에 집단 간 유의미한 차이를 보였다. 둘째, 경찰공무 원의 다문화 수용성에 있어 다양성의 경우 수직적 개인주의는 부(-)의 영향을, 수평적 집단주의는 정(+)의 영향 을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 관계성의 경우 부정적 경험이 부(-)의 영향을 미치며, 넷째, 보편성의 경우 수 평적 집단주의가 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. (결론 및 제언) 현재 초국가적 이주 사회에서 경찰공무원의 다문화 관련 업무 영역은 계속 확장되며, 효율적인 직무 수행을 위하여 개인 또는 집단의 긍정적인 다문화 수용성은 더욱 요구되고 있다. 경찰공무원의 다문화 수용성 제고 와 외국인주민 대상 업무의 효율성을 높이기 위하여 일괄적인 집합 연수나 교육이 아닌 지역 맞춤형 프로그램과 개 별화된 접근 및 외국인주민과의 긍정적인 접촉과 교류를 위한 운영전략이 마련되어야 할 것이다. 본 연구는 경찰공 무원을 대상으로 다문화 수용성 제고를 위한 실천적 제언을 하였다는 점에서 연구의 차별성과 의의를 찾을 수 있다.

(Purpose) The purpose of this study is to identify the factors influencing multicultural acceptability of police officers' cultural disposition and multicultural experiences. (Research methods) Research hypotheses and models were established through theoretical consideration of multicultural acceptability and multicultural propensity. For empirical verification, questionnaires were distributed to police officers, 467 copies were collected, and correlation analysis between variables, multiple regression analysis, and difference analysis between groups were conducted. (Findings) First, there was a significant difference between groups in multicultural acceptability according to demographic characteristics. Second, in the case of diversity, vertical individualism had a negative (-) effect on police officers’ multicultural acceptability, and horizontal collectivism had a positive (+) effect. Third, it was analyzed that negative experiences had a negative (-) effect in the case of relevance, and fourth, horizontal collectivism had a positive (+) effect in the case of universality. (Conclusion and recommendations) In the current multinational immigration society, the scope of work related to multiculturalism of police officers is continuously expanding, and positive acceptance of multiculturalism by individuals or groups is further required for efficient job performance. Improving police officers’ acceptance of multiculturalism and in order to increase the work efficiency of police officers, regionally customized programs and individual approaches are needed, not collective training or education. In addition, an operational strategy for active contact and exchange with foreign residents must be prepared. The difference and significance of this study can be found in the fact that it made a practical proposal to improve the acceptance of multiculturalism for police officers.

(연구목적) 본 연구는 잠재적 이민자들을 대상으로 송출국 현지에서 입국 전 사회통합프로그램 실시의 논리적 근 거를 고찰하고 타당성을 확보하는 것을 주요 목적으로 한다. (연구방법) 입국 전 사회통합 교육의 타당성을 분석하기 위해 문헌분석, 연구진 자체의 브레인스토밍과 전문가 델파이 결과의 결합을 시도하였다. (연구결과) 첫째, 이론 분석의 결과로써, 제도 신설의 논리적 근거로 쌍방향 사회통합 이론, 사회교환 이론, 자기 결정성 이론, 의무교육의 본질, 준공공재의 수익자 부담원칙을 논리적 근거로 제시하였다. 둘째, 거시환경 분석 의 결과로써, 정치환경을 분석하였다. 셋째, 본 연구에서는 이해관계자를 해외에서의 입국 전 사회통합 교육참여 자, 강사로 설정하여 이해관계자에 대한 분석을 실시하였다. 마지막으로, 입국 전 사회통합 교육 시행과 관련된 문제점들을 제시하였다. (결론 및 제언) 본 연구는 기존의 조기적응프로그램과 사회통합프로그램과의 연계, 이수 의무화와 유료화 가능 범위에 대해 신중하고 다각적인 접근의 필요성, 입국 전 사회통합 교육 과정 및 교육 내용의 실효성 확보와 대상 별 맞춤형 접근의 필요성을 제언하였다.

(Purpose) The main purpose of this study is to develop a series of logical bases for the implementation of the social integration education in the sending country for potential immigrants and to secure the feasibility. (Research methods) In order to analyze the feasibility of pre-entry social integration education for immigrants, this study performed literature analysis, combination research team’s own brainstorming with Delphi results from experts. (Findings) First, in terms of theoretical analysis, the two-way social integration theory, social exchange theory, self-determination theory, compulsory education, and principle of paying beneficiaries of public goods were presented as theoretical grounds for the establishment of the new system. Second, regarding macro-environmental analysis, The political environment emphasized the establishment of a new system for the influx of foreigners and the effectiveness of social integration policies. Third, In the stakeholder analysis, the Ministry of Justice, Ministry of Foreign Affairs, Ministry of Strategy and Finance, participants in social integration education, and overseas lecturers were considered. Finally, problems related to the implementation of social integration education were presented. (Conclusion and recommendations) This study proposed policy suggestions, such as (1) linkage with the existing early adaptation programs and the Korean Immigration & Integration Program, (2) careful and diversified approach regarding compulsory completion and charging, (3) the security of effectiveness for the curriculum and contents in the pre-education programs, and (4) customized approach for each immigrants who want to enter South Korea..

(연구목적) 본 연구는 서울시 외국인주민 밀집지역의 공간적 특성과 변화를 확인하고, 이들의 거주 환경적 특성 을 종합적으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 특히, 본 연구는 선행연구와 달리 외국인주민과 선주민 간의 관계 성을 고려했다는 점이 특징적이다. (연구방법) 본 연구는 공간분리지수를 활용하여 외국인주민 거주지의 집중화 심화와 확산 현상을 분석하였다. 이 후 외국인주민 거주지 선택의 영향요인과 주택약자인 청년 거주지와의 연관성을 분석하기 위해 공간회귀모형을 적용하였다. (연구결과) 첫째, 외국인주민의 거주지 공간분포의 연쇄성과 특징을 확인한 결과, 가장 높은 거주지 분리가 일어 나고 있는 지역은 구로구였으며, 종로구, 용산구, 동대문구, 영등포구 등으로 확산되고 있었다. 둘째, 외국인주 민 거주지의 공간적 자기상관성을 고려하여 공간회귀모형을 적용한 결과, 외국인주민 거주지의 열악성을 다시금 확인할 수 있었다. 특히, 청년 인구가 외국인주민 인구와 밀접한 연관성을 보였는데, 양자 모두 주택약자로서 한 정된 주택자원을 두고 경쟁하는 관계임을 확인하였다. (결론 및 제언) 본 연구를 통해 외국인주민 밀집지역의 열악한 거주환경 개선과 어메니티 시설 확충이 필요함을 확인할 수 있었다. 하지만 이것은 비단 외국인주민만을 위한 것이 아니라 같은 거주공간을 공유하는 청년을 위한 것임을 주지할 필요가 있다.

(Purpose) The purpose of this study is to identify the spatial characteristics and changes in the densely populated regions by foreigners in Seoul, and to analyze their residential characteristics. (Research Methods) The study analyzed the concentration and diffusion of foreigners’ residential regions using the index of spatial segregation. Subsequently, the spatial regression model was applied to analyze the factors influencing foreigners’ residential choice and the association with the native young people. (Findings) The spatial chain and characteristics of foreigner’s residential locations were confirmed. The highest residential segregation region was Guro-gu, which these areas was spreading to Jongno-gu, Yongsan-gu, Dongdaemun-gu, and Yeongdeungpo-gu. The application of the spatial regression model, considering the spatial autocorrelation of foreigners' residences, reaffirmed the their poor residential condition. Especially, it was confirmed that the native young population and foreigners are in a competitive relationship over limited housing resources as housing disadvantaged groups. (Conclusion and recommendations) Through this study, it was confirmed that improvements to the poor living condition of foreigners’ residences and reinforcement of amenities are necessary. However, it should be noted that these efforts are not only for foreigners but also for young people who share the same living place.

(연구목적) 본 논문은 농업에 종사하는 외국인근로자를 중심으로 한국 외국인근로자 주거정책을 비판하고 발전 방향을 모색하는 것을 목적으로 한다. (연구방법) 본 연구는 기존 연구와 법령을 포함한 문헌자료 분석과 다양한 이해관계자(이주노동자, 농업인, 공무 원, 활동가) 12명과의 심층면접 방법을 결합하였다. (연구결과) 연구결과 중앙 및 지방정부, 국회, 인권위 차원에서 다양한 개선노력에도 불구하고 현재 농업분야 외 국인근로자 주거는 거주공간으로서 부적절하고, 성폭력과 안전사고에 취약하며, 불합리한 숙식비 공제가 이뤄지 고 있으며, 사용자와 국가의 책임 수준이 낮다고 평가할 수 있다. (결론 및 제언) 주거의 안전성, 독립성, 비용 적정성, 생할 편의성, 위치의 적절성 원칙을 토대로 다음과 같이 주 거정책 개선방안을 제안하였다. 첫째, 사용자의 외국인근로자 숙소 제공 의무를 강화하고 정부 지원을 위한 근거 규정을 마련해야 한다. 둘째, 주거의 안전성과 생활편의성 확보를 위해 고용허가를 위한 숙소 기준을 강화할 필 요가 있다. 셋째, 비용의 적절성 원칙에 부합하고, 안전성과 접근성(위치)을 담보하기 위해 정부와 지자체가 운영하는 공공형 기숙사 공급 확대를 제안한다. 넷째, 관련법 제･개정을 통해 외국인근로자 숙소 용도로 활용가능 하도록 공공임대주택 적용 범위를 확대할 필요가 있다.

(Purpose) The purpose of this study is to critically examine the housing policies for agricultural migrant workers and to offer some policy suggestions. (Research methods) The research combined the literature analysis of the existing studies and laws and in-depth interviews with 12 key stakeholders(foreign workers, farmers, officials and activists). Drawing on the results, the study identified key issues and principles of housing policies for foreign workers. (Findings) The research showed that various policy efforts have been made so far by the central and local governments, legislators, and the national human rights agency. Nonetheless, the current housings for agricultural migrant workers are largely inadequate for residence, prone to sexual crimes and accidents, often unreasonably (pre)charged, while the commitment of employers and the government(s) is limited. (Conclusion and recommendations) Policy recommendations include placing greater responsibility on employers to provide accommodations for foreign workers, making it mandatory to satisfy enhanced housing standards when applying for an employment permit, expanding the supply of publicly owned/operated accommodations, and incorporating migrant workers into public housing schemes by amending related legislations.

(연구목적) 본 연구의 목적은 한국의 외국인 고용제도 문제와 개선과제를 파악하기 위한 것이다. (연구방법) 본 연구는 고용허가제와 관련된 법률자료, 학술논문, 정부 보고서, 정책자료, 상담사례집 등을 활용 하였으며 고충 사례에서 나타나는 주요 이슈와 주제를 파악하고 분류하는 Braun & Clarke(2006)의 주제 접근 법을 사용하여 분석하였다. (연구결과) 한국 외국인 고용제도 문제는 다음과 같다. 첫째, 한국의 외국인 고용정책은 차별과 배제 모형을 수 용하여 이민 선발 국가의 시행착오 답습과 사업주 이익에 치우친 정책으로 사업장변경 갈등, 신청 및 신고의 사 업주 전속적 권한 행사, 이주노동자 비용부담 초래와 인권침해 요소가 많은 것으로 확인됐다. 둘째, 노동 주체의 양 당사자를 인정하지 않는 사업주 위주의 외국인 고용제도는 근로계약 체결 시 사업체 정보의 불투명성과 강제 근로 위험성 증가시키는 것으로 확인됐다. 셋째, 한국 실정에 맞는 이민정책 주관부서 부재와 집행기관의 분산은 현장 혼란과 정책의 일관성이 없으며 정책연구 빈곤으로 연결되는 것으로 확인됐다. (결론 및 제언) 첫째, 국제규범 준수와 선진국 위상에 맞는 이주정책 모델로 정책목표 전환이 필요하다. 둘째, 고 용허가제 19주년 실태조사 및 영향평가를 통하여 고용허가제에서 노동 주체 양 당사자를 인정하는 노동허가제 도입이 필요하다. 셋째, 주요 국가의 이주 노동정책을 참고하여 한국 실정에 맞는 이주 노동정책의 통일성을 기 하고 이를 전담하여 실행할 수 있는 신설 집행기관이 필요하다. 이상의 연구 결과를 바탕으로 국제규범과 숙련된 우수인력 확보를 위한 이주노동자의 장기체류 로드맵 모형을 제언하였다. 이 연구 결과는 외국인 고용제도 정책 수립의 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.

(Purpose) The purpose of this study is to identify the problems and challenges of Korea's foreign employment system. (Research methods) This study utilized legal documents, academic papers, government reports, policy documents, and counseling casebooks related to the employment permit system and analyzed them using Braun & Clarke's (2006) thematic approach, which identifies and categorizes key issues and themes that emerge in grievance cases. (Findings) The problems with Korea's foreign employment system are as follows. First, South Korea's foreign employment policy is based on the discrimination and exclusion model, which is based on the trial and error of immigration source countries and is biased toward the interests of employers, resulting in conflicts over workplace changes, the exclusive exercise of employers' authority to apply and report, high costs for migrant workers, and many human rights violations. Second, the employer-oriented foreign employment system, which does not recognize both parties in the labor relationship, has been found to increase the opacity of business information and the risk of forced labor when signing labor contracts. Third, the lack of a centralized immigration policy authority and the decentralization of enforcement agencies have been found to lead to confusion on the ground, inconsistent policies, and poor policy research. (Conclusion and recommendations) First, it is necessary to shift policy goals to a migration policy model that complies with international norms and fits the status of a developed country. Second, it is necessary to introduce a work permit system that recognizes both parties in the employment permit system through a survey and impact assessment of the 19th anniversary of the employment permit system. Third, it is necessary to establish a new enforcement agency that can exclusively implement migrant labor policies in Korea by referring to the migrant labor policies of major countries. Based on the findings of this study, a roadmap model for long-term stay of migrant workers to secure skilled and talented workers is proposed in accordance with international norms. The results of this study can be used as a basis for establishing policies for the foreign employment system.

(연구목적) 이 논문은 원시 인도-유럽인이 유럽에 도착하기 이전에 유럽에 거주하던 유럽의 선주민에 대한 연구 이다. 이들 유럽 선주민은 고유럽인이라고 불린다. 이 논문에서 다루는 고유럽인은 펠라스기족, 미노아인, 레레 게스인, 이베리아족, 누라게인, 에트루리아인, 라이티족, 카모니카족, 바스크족의 9개 종족이다. (연구방법) 이 논문은 학제간 연구를 하고 있다. 고유럽인은 혼혈되어 사라졌지만, 많은 유적을 남겼고, 현대 인 도-유럽인에게는 유전자를 물려주었고, 이외에도 언어, 문화 등에 커다란 흔적을 남겼다. 구석기 시대에는 수렵 채집인인 호모 사피엔스가, 신석기 시대에는 농경인인 고유럽인이, 청동기 시대에는 원시 인도-유럽인(쿠르간 인)이 유럽에 도착했다. 고유럽인은 주로 소아시아에서 유럽으로 왔다. 이들 수렵채집인, 고유럽인, 원시 인도- 유럽인의 혼혈의 결과물이 오늘날의 인도-유럽인이다. 원시 인도-유럽인은 고유럽인보다 문화적으로도 뒤쳐져 있었고, 수적으로도 소수였을 가능성이 높다. 인도-유럽인인 그리스인보다 앞선 고유럽인의 문명이 남동유럽에 서 발견되었다. 그러나 19세기 제국주의와 함께 발달한 고고학과 언어학이 인도-유럽인에 의하여 주도되면서, 고유럽인의 역할이 축소･왜곡되었다. (연구결과) 그러나 최근 급격하게 발달한 유전공학 기술이 고고학, 언어학과 결합되면서 기존의 통설을 뒤집는 새로운 사실이 많이 발견되고 있다. 과거 제국주의의 시각에서 왜곡한 오류가 드러나기도 하고, 뜻밖의 결과가 드러나기도 한다. (결론 및 제언) 현대 인도-유럽인은 결코 단일한 유전적 집단이 아니라, 다양한 종족의 혼혈과 융합의 산물이다. 특히 현대 인도-유럽인에게 다수의 유전자를 물려준 고유럽인은, 문화적으로도 원시 인도-유럽인보다 앞섰고, 수적으로도 다수였을 가능성이 높다. 이러한 사실은 인도-유럽인이 순혈이라는 비과학적 믿음과 여기서 파생되 는 인종차별 역시 얼마나 비과학적인지를 보여준다. 다양한 조상으로부터 물려받은 유전자 조합의 차이의 결과 물이 현대 인도-유럽인이다.

(Purpose) This thesis is a study of the former peoples (aborigines) lived in Europe who lived in Europe before Proto Indo-European arrived. They are called Old European. It means Pre-Indo-European. The tribes (Old European) covered in this thesis are 9 tribes including Pelasgians, Minoans, Leleges, Iberian, Nuragic people, Etruscan, Raeti, Camuni, and Basques. (Research methods) This research and interdisciplinary study. Most of these tribes disappeared as a result of mixed race, but they left a great legacy to modern Indo-Europeans, not only in their genes, but also in language, heritage, and culture. Homo sapiens, a hunter-gatherer, arrived in Europe in the Paleolithic, followed by the Old Europeans, a farmer, in the Neolithic. Old Europeans came mainly from Asia Minor to Europe. This was followed by the arrival of Proto Indo-European (Kurgans) in Europe. A mixture of Hunter-gatherer, Old Europeans and Proto Indo-European ancestry made today's Indo-European. The Proto Indo-European were culturally lagging behind the Old Europeans and most likely outnumbered them. An Old Europeans civilization that predates the Indo-European Greeks has been discovered in southeastern Europe. However, as archeology and linguistics, which grew along with imperialism in the 19th century, were led by the Indo-European, the role of the Old Europeans were reduced and distorted. (Findings) However, as genetic engineering technology, which has recently developed rapidly, is combined with archeology and linguistics, many new facts that overturn the conventional wisdom are being discovered. Mistakes distorted from the imperialistic perspective of the past are sometimes revealed, and unexpected results are sometimes revealed. (Conclusion and recommendations) Modern Indo-Europeans are by no means a single genetic group, but the product of a mixture and fusion of various races. In particular, it is highly probable that the Old Europeans, who passed on the majority of their genes to the Proto Indo-European, were culturally ahead of the Proto Indo-European and outnumbered them. This fact shows how unscientific the illusion of pure blood and the resulting racism are unscientific. Modern Indo-Europeans are the result of differences in genetic combinations inherited from various ancestors.