Earticle

How can Chinese goddess' characters be described and identified? In the present paper, I have examined them differentiating from Greek or Roman goddesses from the point of view based on comparative mythology. It was found that there are three distinctive characters of Chinese goddess, which are primitivity, transition, and ambiguity. In an ancient China, goddesses were worshipped as holy beings with whom a man can hardly intercourse. They were considered to be in a higher position and to have a dignity. Also a number of ancient Chinese goddesses have hybrid images, meaning that their appearances are mixtures of animals and human beings. These mysterious appearances demonstrate their first character of primitivity. Then, the authorities of Chinese goddesses gradually declined and their roles depicted in the Chinese myths reduced. Therefore, goddesses couldn't take roles as male god's spouses any more. Moreover, some goddesses had to accept their tragic fate of being transformed into male gods. However, the situation suddenly changed when Taoism became a popular religion in the Chinese society. Taoism provided an opportunity to goddesses to become worshipped again and even more prosperous ever. Images of goddesses were strongly influenced by Taoism and they had a variety of experiences and underwent transformations. First of all, their hybrid images were changed into a beautiful female Taoist, and their dignities regained. Now, the second character of the Chinese goddesses is ambiguity. In other words, their roles were not clearly specified and rather ambiguous, in contrast with Greek or Roman goddesses. Perhaps, it is because, unlike Greek or Roman goddesses, Chinese goddesses were humanized fairly late in time. They were thought to be important in maintaining harmonious relationships between human being and nature. In these days, both “sensibility" and “imagination" have been emphasized greatly than ever before. Therefore, there is no doubt that studies of Chinese goddesses and their roles can evoke potentiality of women and east Asian mythology.

COVID-19 이후 전반적으로 대면 영업에서 비대면 영업으로의 전환이 가속화되고 있으나, 본 연구 에서 다루고자하는 금융업은 고객과 영업사원의 직접 만남을 통해 신뢰를 쌓고, 고객과의 관계를 깊이 있게 형성해야 하는 고액의 거래나 복잡한 상품, 복합적인 서비스의 경우에는 여전히 대면 영업이 더 중요한 역할을 하고 있는 것도 사실이다. 이에, 대면 영업에서 중요한 영업사원을 연구의 중심에 두고 어떤 요소가 효과적인 대면 영업에 부정적인 영향을 주는 지를 발견하고 그 해법을 제시하고자 했다. 본 연구에서는 최근에 불거진 금융관련 사건들이 금융회사에 재직 중인 영업사원에게 퍼져있는 모호성 과 관련이 있다고 보았다. 이에, 모호성이 영업사원의 자기유능감과 적응적 판매행동의 영향 하에 영업 성과, 업무만족도, 이직의사에 어떤 영향을 주는 지를 검증하고자 했다. 연구결과에 따르면 업무모호성 은 영업사원의 적응적 판매행동에 부(-)의 영향을 미쳤고, 사회적모호성과 기술적모호성은 적응적 판매 행동에 정(+)의 영향을 미쳤으나, 목표모호성과 역할모호성은 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나 타났다. 적응적 판매행동은 영업성과와 업무만족도에는 정(+)의 영향을 미쳤으나, 이직의사에는 유의미 한 영향을 미치지 않았다. 그리고, 자기유능감이 모호성이 적응적 판매행동에 미치는 영향에 조절효과 가 일부 있는 것을 확인할 수 있었다. 본 연구를 통해 모호성(조직 행동), 자기유능감(심리학), 적응적 판매행동(마케팅 및 영업관리)이라는 세 가지 주요 개념을 통합함으로써, 관련된 학제적 연구를 촉진하 고, 영업관리와 조직행동분야에서 실질적이고 심리학적으로 통합된 접근방식을 제공하고 있다는 시사점을 보여준다.

Since COVID-19, the overall shift from face-to-face sales to non-face-to-face sales has accelerated. However, in the financial industry that this study deals with, face-to-face sales still play a more important role in cases of high-value transactions, complex products, and complex services that require direct meetings between customers and salespeople to build trust and deepen relationships with customers. Accordingly, this study focused on salespeople, who are important in face-to-face sales, and sought to discover which factors negatively affect effective face-to-face sales and suggest solutions. This study found that recent financial-related incidents were related to the ambiguity that spread among salespeople working in financial companies. Accordingly, this study sought to verify how ambiguity affects sales performance, job satisfaction, and turnover intention under the influence of salespeople’s self-efficacy and adaptive selling behavior. According to the results of the study, task ambiguity had a negative (-) effect on salespeople’s adaptive selling behavior, and social ambiguity and technical ambiguity had a positive (+) effect on adaptive selling behavior, but goal ambiguity and role ambiguity had no significant effect. Adaptive selling behavior had a positive effect on sales performance and job satisfaction, but did not have a significant effect on turnover intention. In addition, it was confirmed that self-efficacy had a moderating effect on the effect of ambiguity on adaptive selling behavior. This study shows that by integrating three major concepts of ambiguity (organizational behavior), self-efficacy (psychology), and adaptive selling behavior (marketing and sales management), it promotes related interdisciplinary research and provides a practical and psychologically integrated approach in the fields of sales management and organizational behavior.

임금을 둘러 싼 노사 간 분쟁의 양상이 바뀌었다. 종래 전형적인 임금분쟁은 임금 책정을 둘러 싸고 발생하는 이익분쟁이었다. 지금은 다르다. 유감스럽게도 임금을 더주고 덜주고가 아니라, 법 적용의 모호성으로 인해 발생한 오계산이 분쟁의 원인인 권리분쟁의 형태를 띈다. 문제가 아닐 수 없다. 이러한 식의 분쟁 은 입법자가 제대로만 규정해두었다면 애당초 발생하지 않았을 분쟁이기 때문이 다. 그래서 통상임금분쟁은 소모적이고 불필요한 분쟁이다. 2024년 12월 대법원 전원합의체 판결은 통상임금에 대해 소정근로의 대가라 보고, 온전한 근로제공 이 이루어지는 경우를 사전적으로 가정해야 함을 밝혔다. 단지 재직자 조건과 결부시키면 통상임금 산입범위에서 배제된다는 편법이 계기가 된 판결로서 공감 된다. 그럼에도 불구하고 여전히 매끄럽지 않은 대목이 있다. 조건과 결부된 정 기상여금 등 금품의 임금성을 명확하게 규명하여야 한다. 이러한 점에서 대법원 이 고정성 폐기만으로 통상임금의 개념적 모호성이 완전히 해소되었다고 단정하 기도 어렵기 때문이다. 다른 한편 이번 판결에서, 온전한 근로제공을 상정하는 일도 쉽지 않다. 동일가치노동 동일임금원칙은 적어도 통상임금에 관한 한 가장 적극적으로 적용되어야 하는 원칙이다. 통상임금은 노동의 가치를 반영하는 금 품이기 때문이다. 기간제 근로계약의 체결시점이나 존속기간이라는 우연한 사정 으로 인해 통상임금이 달라지는 일은 없어야 한다. 이런 경우 온전한 근로제공 을 어떻게 상정해야 할 것인지는 여전히 의문이다. 통상임금제도의 재정립을 위한 입법적 결단이 이루어진다면 그 방향성은 명확 성이어야 한다. 가능한 한 단순하고 계량적이어야 한다. 적어도 오계산 때문에 발생하는 ‘권리분쟁’만큼은 발생하지 않도록 해야 하기 때문이다.

Wages are compensation for labor. Labor and the results of labor provision are distinct. Labor is not a concept that takes results into account. Labor refers to entrusting human labor power to others. Employers can specifically utilize workers' labor power through the right to direct. When labor is provided, the employer must pay wages, but the method of calculating wages changes depending on the time and amount of time the labor is performed. Additional wages must be paid for labor provided at night. If labor is provided on a holiday, additional wages must also be paid. In this way, employers must pay additional wages to workers for night, holiday, and overtime work. The method and means of calculating additional wages at this time is the regular wage. Regular wages are the opposite word of regular work. Additional wages are paid for non-regular work, and the standard for this is regular work. The problem is that the concept of regular wages is ambiguous. Legal disputes that arise due to the fact that the concept of regular wages is ambiguous have a very unique meaning. If both labor and management are peaceful but have to go through a dispute due to legal ambiguity, this is nothing more than the legislator causing labor-management conflict. A typical wage dispute is a fight between employers and workers to get more wages or pay less wages. The Supreme Court, through a full bench decision, conceptually denied the fixity of regular wages. The Supreme Court has explained in its decision that fixity means the prior determination of wages through previous decisions. The Supreme Court has changed that decision on its own. The main content of the case law is that it is possible to attach conditions to wages, but it is still questionable whether the conditions attached to wages can actually be wages. This is because in cases where conditions are attached, there is a higher probability that the purpose of the conditional attachment exists separately. In this regard, it is necessary to examine more closely whether regular bonuses subject to employment conditions are actually wages.

영업사원은 기업을 대표하여 고객과 직접 소통하는 최전선의 주체이자, 마케팅 전략을 실 질적으로 구현하는 실행자이다. 이들은 단순한 업무 수행을 넘어, 시장의 변화에 유연하게 대응하며 마케팅 전략을 실제 현장에서 성과로 연결시키는 복합적인 실행 능력을 갖추어 야 한다. 특히 급변하는 시장 환경과 복잡한 고객 요구 속에서, 영업사원의 개인적 특성과 심리적 상태는 고객 대응의 질과 마케팅 전략의 성공 여부에 중대한 영향을 미친다. 그러 나 역할에 대한 인식이 불분명하거나 개인적 특성이 모호한 경우, 전략의 해석 및 실행 과 정에서 혼란이 발생하며 이는 고객지향적인 태도를 약화시키는 요인이 될 수 있다. 영업사원의 개인적 모호성은 적응적 판매행동을 저해함으로써, 고객의 니즈에 유연하게 대 응하고 상황에 맞는 전략을 구사하는 능력을 감소시킬 수 있다. 결과적으로 이러한 경로를 통해 고객지향적인 태도와 행동이 저하될 가능성이 존재한다. 한편, 직무스트레스는 이 관 계에서 조절변수로 작용할 수 있으며, 스트레스 수준에 따라 모호성이 적응적 판매행동 및 고객지향성에 미치는 영향의 강도는 달라질 수 있다. 특히, 스트레스 수준이 높을수록, 모 호성이 초래하는 부정적 결과가 더욱 심화될 가능성이 있다. 따라서 본 연구는 영업사원의 개인적 모호성이 고객지향성에 미치는 영향을 분석하고, 이 과정에서 적응적 판매행동의 매개효과와 직무스트레스의 조절효과를 함께 검토함으로써, 현장 중심의 영업조직 관리 및 마케티 전략 실행에 실질적인 시사점을 제시하고자 한다.

Ambiguity resolution is an important aspect of sentence processing research, as it plays a key role in understanding the language processing mechanism. This study investigates whether there exists a similarity in the processing of structurally ambiguous and referentially ambiguous sentences. Korean learners proficient in English took part in a self-paced reading experiment to examine how they process the relative clause attachment dependency and the pronominal reference dependency. The results revealed that the processing of attachment dependency demonstrated an ambiguity advantage. However, an ambiguity disadvantage was observed in the processing of referential dependency, suggesting a competition between two potential referents. Consequently, these findings provide evidence that the computational processes involved in resolving structural ambiguity and referential ambiguity are dissimilar.

본 연구는 근로지원인 서비스 제도에서 발생하는 근로지원인의 역할갈등 및 역할모호성에 대해 살펴보 고, 이러한 요인들이 직무소진을 매개로 이직의도에 영향을 미치는지 검증하는 것을 목적으로 수행되었다. 이를 위해 부산·울산·경남에 있는 근로지원인 서비스 수행기관 15곳에 소속된 근로지원인을 대상으로 설문 조사를 하여 최종적으로 232부를 수집, 분석하였다. 수집된 데이터는 SPSS 26.0을 활용하여 빈도분석, 기 술통계분석, 위계적회귀분석을 시행하였고, Process Macro 4를 활용해 매개효과를 검증하였다. 연구결과 첫째, 근로지원인의 역할갈등에 대한 인식은 직무소진과 이직의도에 각각 정(+)의 영향을 미치며, 근로지원 인의 역할모호성에 대한 인식은 직무소진에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나 이직의도에는 유의 한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 직무소진은 역할갈등과 이직의도의 관계를 부분매개, 역할 모호성과 이직의도의 관계를 완전매개하는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과를 기반으로 향후 근로지원인 이 서비스를 제공하는 과정에서 경험하는 역할갈등과 역할모호성을 해소하고 장애인 근로자의 지속적이고 안정적인 직업 생활을 위한 정책적·실천적 방안을 제시하였다.

This study examined the prevalence of role conflict and role ambiguity among labor support workers with severe disabilities in the labor support service system, and their influence on burnout that leads to turnover intention. A survey was conducted on labor support personnel in 15 labor support service organizations in Busan, Ulsan, and Gyeongnam, and a total of 232 copies were collected and analyzed. The collected data was subjected to frequency analysis, descriptive statistical analysis, and correlation analysis using SPSS 26.0, and statistical significance was verified using Process Macro 4. The results of the study were as follows: First, the higher the perception of role conflict among labor support workers, the more the positive (+) effects on job burnout and turnover intention. Role conflict was found to have a positive (+) effect on burnout, but it did not have a significant effect on turnover intention. Second, job burnout partially mediated the relationship between role conflict and turnover intention, and completely mediated the relationship between role ambiguity and turnover intention. Based on these results, policy and practical measures were proposed to resolve the role conflict and role ambiguity experienced by labor support workers during services delivery in the future and to ensure a continuous and stable professional life for disabled workers.

비대면 기반의 조직업무 환경으로의 급격한 변화는 시간적, 물리적 제약을 받지 않도록 돕는 정보시스템 활용성을 높이고 있다. 하지만, 조직 구성원들의 정보시스템에 대한 외부 접속 권한이 증가할수록 내부자의 정보 노출과 같은 조직의 정보보안 위협 요인이 증가할 수 있다. 또한, 조직원의 관점에서 정보보안 활동은 정보 교류 활동을 어렵게 하여 업무 성과 달성에 어려움을 줄 수 있다. 본 연구는 조직의 정보보안 미준수 조건을 다각적으로 제시함으로써, 내부의 정보보안 목표 달성에 기여 하는 것을 목적으로 한다. 세부적으로, 경쟁적 심리 분위기와 정보보안 커뮤니케이션 및 업무 모호성이 제언 행동에 미치는 부정적 영향 관계를 확 인하고자 하였다. 연구는 정보보안 정책을 조직원 업무에 반영하고 있는 조직의 구성원에게 설문을 수행하 였으며, 확보한 표본을 활용하여 가설 검정을 하였다. 결과적으로, 정보보안 커뮤니케이션 모호성이 업무 모 호성을 증가시켜 제언 행동에 부정적 영향을 주었으며, 경쟁적 심리 분위기는 직접 제언 행동에 부정적 영 향을 주고, 업무 모호성이 제언 행동에 주는 영향을 조절하였다. 본 연구는 조직 내부자의 정보보안 제언 행 동을 약화하는 업무 및 정보보안 환경을 제시하여, 역설적으로 정보보안 행동 강화를 위한 조직 전략 수립 의 시사점을 제시한다.

The rapid change to a non-face-to-face-based organizational work environment is increasing the usability of information systems that help avoid time and physical constraints. However, as the external access authority to the information system increases, the information security (IS) threat of insiders may increase. In addition, information security activities required of employees may make it difficult to exchange knowledge such as information and know-how required for work, making it difficult for them to achieve efficient work performance. The purpose of this study is to contribute to the achievement of internal IS goals by suggesting the conditions for non-compliance with IS within the organization. In detail, this study tried to identify the negative mechanisms of competitive psychological climate and IS communication ambiguity and role ambiguity on voice behavior. We conducted a questionnaire survey on the members of the organization reflecting the IS policy in their work and tested the hypothesis using the sample obtained. As a result, IS communication ambiguity increased role ambiguity and had a negative effect on voice behavior. In addition, the competitive psychological climate directly negatively affected voice behavior and moderated the effect of role ambiguity on voice behavior. Our results paradoxically suggest conditions for reinforcing IS behavior by identifying the work and IS environment that weakens the IS behavior of insiders.

언어의 모호성은 자연 언어의 기본적인 속성이다. 의미의 모호성과 번역 연구 사이에 매우 밀접한 연관성이 있다. 번역 연구를 할 때 의미의 모호성 문제를 외 면할 수 없다. 모호 이론은 번역 이론 연구에 대해 참고 의미가 있고 번역 실천 에 대해 방법론 지도를 제공할 수 있다. 그러므로 본 논문은 이 이론을 바탕으로 『당시삼백수』와 두 판의 번역본을 언어 자료로서 중한 이중 언어 코퍼스를 구축 하고 코퍼스 연구법을 통해 『당시삼백수』와 그의 번역본에서 동사, 형용사의 의미 모호성을 고찰하고 분석한 다음에 자연 언어의 모호한 속성과 결합하여 번역 활동을 자세히 살펴보고 모호 동사, 형용사 번역의 전략과 기교를 모색한다. 동사, 형용사의 의미 모호성은 번역에 어려움을 가져온다. 번역자는 모호 사고 를 활용하여 원문의 표현 효과를 최대한 재현하도록 요구한다. 실제 번역 과정에 서 번역자는 먼저 동사, 형용사의 의미 모호성을 비교 분석하고 언어 뒤의 문화 현상을 파악하며 목적어에서 대등한 효과를 가진 개념을 찾아야 한다. 원문의 언 어 환경을 명확히 한 후에 모호 동사, 형용사를 유연하게 번역하여 오역이나 사 역 현상이 발생하지 않도록 하고 번역이 정확하고 유창하도록 한다.

Fuzziness is one basic attribute of the natural language, which is ubiquitous in the entire language system. There is a very close relationship between fuzziness and translation research. When conducting the translation research, it is inevitable to encounter the problem of fuzziness. While fuzzy theory has a strong reference to translation theory research, so employing the fuzzy theory to assist translation studies will greatly promote the development of translation theory and practice. In view of this, this paper, based on the theory of fuzziness, constructs a Chinese Korean bilingual parallel corpus of ‘Three Hundred Tang Poems’, with the original texts and two versions of Korean translation. By corpus research method, this paper aims to analyze the fuzzy verbs, adjectives in ‘Three Hundred Tang Poems’ and its two translation versions, examine translation activities in combination with the fuzzy nature of natural language and explore the strategies and skills of fuzzy verbs, adjectives translation. The fuzziness of verbs, adjectives might cause obstacles to translation, which means that the translator should use fuzzy thinking to reasonably adjust the explicit and implicit relationship of the semantic information of the source language, so as to reproduce the expression effect of the original text to the maximum extent. In the actual translation process, the translator should first compare and analyze the fuzziness of the two languages, understand the cultural phenomena behind the languages, and find out the concepts with equivalent effect in the target language. After clarifying the context of the original text, the fuzzy words should be translated flexibly to avoid mistranslation or dead translation, so as to ensure the accuracy and fluency of translation.

It is significant that Beaumont and Fletcher titled this play ‘the maid’s tragedy.’ If we read the play from the traditional view of tragedy, Aminto seems to be the proper tragic protagonist. He suffers from painful marriage and death caused by the king’s immoral order. However Beaumont and Fletcher do not choose his name as the title. Rather they direct their attention to female characters who should be maid. Both Aspatia and Evadne might be the tragic characters the title indicates, which makes the structure and meaning of the play very ambiguous. On the surface they seem to be the victims of male desire, but they are quite extraordinary in the sense that they pursue their desire extremely. Aspatia is a woman who desires love, and Evadne is a woman who desires power. And their ways of seeking desire lead to dramatic means to get revenge. However Aspatia and Evadne are vengeful in quite different ways. Aspatia suffers from the betrayal of her fiance Aminto, but she doesn’t give up her love. Her love is achieved through being killed by Aminto. And her suicidal behavior is vengeful in the sense that it makes Aminto kill himself. On the other hand, Evadne seems to be amoral and cruel in seeking her power. But in the end of the play, she changes into a vengeful woman who kills the vicious king who corrupted her. Female vengeance in this play is significant in that it mocks and criticizes the patriarchal and tyrannical prejudice in the court. The court society in the play expects maids to be pure before marriage, but Aspatia is abandoned and Evadne has already lost her virginity. Men easily betray women and the king abuses his authority in fulfilling his desire. Beaumont and Fletcher present the shame of male authority which brings about the maid’s tragedy.

본 연구는 일반 직장인을 대상으로 역할모호성과 역할과다가 조직 내 역할갈등, 과 업갈등, 관계갈등에 미치는 영향을 살펴보았다. 이러한 과정에서 개인의 커뮤니케이션 능력을 조절변수로 적용하여 그 영향력을 확인하고자 하였다. 연구결과 역할모호성과 역할과다는 역할갈등, 과업갈등, 관계갈등을 증가시키는 것으로 나타났다. 조직구성원 은 역할모호성과 역할과다를 지각하면 긴장, 불안감이 증가하고 업무에 대한 자신감과 동기부여가 저해되어 업무태도에 부정적인 영향을 미치며 역할갈등과 과업갈등이 증가 하는 것을 알 수 있다. 역할모호성은 역할에 대한 권한과 불명확성에 기인하고 과다한 업무수행은 감정적 탈진을 유발시켜 구성원 간에 문제를 일으키며 관계갈등까지 초래 할 수 있다. 커뮤니케이션 능력은 역할모호성과 역할과다가 낮은 영역에서 갈등을 조절 하는 역할이 일부 발견되었으나 조직 내 갈등을 증가시키는 것으로 나타났다. 조직은 역할과 관련하여 나타나는 문제에 대한 중요성을 인식하고 구성원이 업무수행을 위한 역량을 강화할 수 있는 지원이 필요할 것이다. 아울러 조직 내에서 발생하는 다양한 갈 등에 관심과 주의를 기울여야 한다.

This study involving ordinary employees explores the impact of role ambiguity and redundancy on role, task, and relationship conflicts inside the organization. In this process, the study has made an attempt to shed the light on what the impact is by using an individual's communication competence as moderating variable. The results reveal that role ambiguity and redundancy increases role, task, and relationship conflicts. It can be seen that perceived role ambiguity and redundancy increase tension and anxiety, decrease confidence and motivation in work, negatively affect work attitude, and increase role conflict and task conflict. Role ambiguity is due to the authority and ambiguity of the role, and excessive work performance can cause emotional exhaustion, causing problems among members, and even relationship conflict. It was also found that communication competence had some moderating effects on the antecedents’ relationships with the different types of conflict in lower instances of role ambiguity and redundancy, but it increases conflicts within the organization. The organization, recognizing the importance of issues arising from the role, will require any support to strengthen the members' capability to perform assigned works. In addition, this raises awareness about the need to show interest in and heed the diversity of conflicts apparent in the organization.

본 연구는 장애 아동의 어휘적 모호성 이해 능력을 측정하는 연구의 동향을 분석하여 연구의 중요성에 대해 강조하고, 효과적인 어휘적 모호성 이해 중재 프로그램 개발의 기초 자료를 제공하기 위해 진행되었 으며, 2010년부터 2021년 상반기까지 발간된 총 6편의 국내 학위논문 및 학술지들을 대상으로 분석하였 다. 수집된 논문은 일반적인 특성(연도별 출판 수, 연구 대상 연령, 연구 대상 장애 유형)과 연구 환경 및 평가 내용(평가 장소, 문제 유형, 자료처리 분석)을 세부적 분석 기준에 따라 빈도 분석하여 서술하였다. 논문 분석 결과, 2010년 이후로 장애 아동의 어휘적 모호성 이해 능력에 관한 연구는 매년 한편 이상 꾸 준히 진행되었으나, 2017년, 2019년, 2020년에는 연구가 진행되지 않았고, 연구 대상은 주로 초등 저학년 기의 대상자에 집중되어 있었으며, 장애 유형은 읽기이해부진 아동에 관한 연구가 4편으로 가장 높은 비 율을 차지하였다. 연구 환경 및 평가 내용에 대하여 평가 장소는 주로 소음에 방해받지 않는 조용한 공간 에서 진행되었으며, 문제 유형은 주로 단답형 문제로 평가 문항으로 구성되었고, 측정 방법은 주로 평가 점수를 활용하여 처리한 것으로 나타났다. 이와 같은 결과를 바탕으로 이후에 진행될 추후 연구 방향을 논의하였다.

Objectives: This study identifies the moderating effects of role conflict and ambiguity on the quality of service. Through verification of regulation effect of job-crafting, implications related to effort required on individual level are also determined. Methods: The subjects were 79 employees working at two home care service centers and two long-term care service centers. Results: The level of role conflict of employees working in the former was lower than in the latter, while relational crafting was higher. In addition, work ambiguity had a negative effect on service quality. Conclusions: Long-term welfare facilities should create a work environment and organizational culture that facilitates autonomous and mutual communication. Workers in such facilities should make efforts to change their views to be more receptive regarding their jobs, colleagues, and work.

본 연구는 코로나19 확진자 동선에 대한 지자체의 정보공개의 모호성 차이가 해당 지역상권에 대한 소비심리에 미칠 수 있는 영향에 주목하였다. 특히 상대적으로 정보공개 방식이 모호한 강남구와 상세한 서초구의 거주자들을 대상 으로, 해당 구가 발표하는 코로나19 확진자 동선의 모호성 판단이 확진자 동선 인근의 상권 방문의도에 미치는 영향을 조사 및 분석하였다. 그 결과 거주지 인근에서 발생한 코로나19 확진자 동선에 대한 정보가 모호(vs. 상세)하다고 느낄 수록 불안감이 높았으며, 이는 유관 상권에 대한 방문의도를 낮추는 것으로 나타났다. 이 같은 차이는 각 구에 따라서도 유의하게 나타났다. 한편 연령과 성별이 미치는 영향은 유의하지 않았다. 이 같은 결과를 기반으로 소비심리의 장기적 변화, 내재된 불안감의 영향, 거주자와 비거주자 간 차이 등을 담은 향후 연구의 시사점을 제시하였다.

This study aims to investigate the effect that local government's information release range on Covid-19 patients’ contact trace on consumer sentiment in the region. One hundred twenty-eight residents of Gangnam-gu and Seocho-gu participated in the study. The results showed that when ambiguity of information increased perceived anxiety on Covid-19 patients’ contact trace, which in turn led lower intention to visit the commercial district near the Covid-19 patients’ contact trace. Based on the findings, several suggestions was proposed for future research, including longitudinal studies covering even the “long-term” changes in consumer sentiment, the effect of implicit anxiety, and the behavioral difference between residence and non-residence.

패션은 인간이 가지고 있는 욕망을 담아내고자 하는 미적 도구로서 개인과 사회가 관심을 가지고 추구하 는 가치를 알아낼 수 있는 중요한 단서를 제공한다. 다원화된 현대 패션의 변화 중 하나인 남녀 통합 컬렉션 의 진행은 동시대의 미적 가치를 담아낸 특성을 가지고 있으며 이에 대한 해석은 기존의 관점에서 벗어난 해석이 요구된다. 따라서 본 연구에서는 새로운 해석을 위한 방법으로 포스트모더니즘과 모호성 이론을 도입 하였다. 연구의 대상은 런던, 파리, 밀라노 컬렉션을 대표하면서 변화를 이끌어가고 있는 버버리, 발렌시아가, 구찌의 컬렉션 중 남녀 통합 컬렉션이 진행된 2017 SS 시즌부터 2019 FW 시즌까지 한정하여 분석하였다. 이 연구에서 탈 경계, 다원성, 해체의 특성을 가지고 있는 포스트모더니즘과 다양한 해석의 가능성을 통해 창의적인 발상을 유도하는 모호성은 의미의 재구성과 확장이라는 내적 의미로 분석되었다. 포스트모더니즘 의 미적 특성과 엠슨의 모호성 이론을 바탕으로 현대 남녀 통합 컬렉션에서 나타난 변화에 대한 미적 특성을 분석한 결과 환상성과 표현 확장, 불확실성과 이질적 결합, 개별적 유희성이 도출되었다. 환상성과 표현 확장 은 이질적인 코드를 기반으로 시공간의 복합적 사용과 개인의 독특한 경험을 존중하면서 표현의 다양성을 인정하고 확장하는 미적 특성을 말한다. 불확실성과 이질적 결합은 상호 다른 요소들이 인위적으로 결합되어 만들어진 미적 특성을 말하는 것으로 다양성과 가변성을 전제로 한다. 개별적 유희성은 서로 다른 표현 의미 가 동시에 발생하면서 나타난, 의외의 결과로 생기는 의외성과 재미를 말하는 것으로 이와 관련된 개인의 취향에 대한 존중을 말한다. 이 연구는 모호성 관점으로 현대 남녀 통합 컬렉션의 미적 특성 분석함으로써 다변화된 현대 패션의 표현에 대한 대안적 탐구 방법을 제시했다는데 의의가 있다.

Fashion is an aesthetic tool to capture human desires, providing important clues to the values individuals and society are interested in and pursuing. The progress of the men's and women's integrated collections, one of the changes in diversified modern fashion, has the characteristics of capturing the aesthetic value of the contemporary era, and the interpretation of this requires an interpretation that deviates from the existing perspective. A new way of interpretation was to introduce postmodernism and ambiguity theory. The subjects of the study were analyzed in a limited way from the 2017 SS season to the 2019 FW season, particularly for the men's and women's integrated collections of Burberry, Balenciaga and Gucci, who are leading the changes while representing the London, Paris and Milan collections. The study was analyzed with the inner meaning of reconstruction and expansion of meaning, In this study, ambiguity was analyzed as the inner reconstruction and expansion of meaning, and it induces creative ideas through postmodernism and the possibility of various interpretations, which have the characteristics of post-boundary, plurality and deconstruction. Based on the aesthetic characteristics of postmodernism and Empson's theory of ambiguity, the analysis of aesthetic characteristics of the changes in the modern coalescence collection resulted in fantasy and expressive expansion, uncertainty and heterogeneity, and individual amusement. The expansion of fantasy and expression refers to the aesthetic characteristics of recognizing and expanding diversity of expression while respecting the complex use of space-time and individual's unique experiences based on heterogeneous codes. Uncertainty and heterogeneous combination refer to aesthetic properties created by artificially combined different elements, assuming diversity and variability. Individual amusement refers to the unexpectedness and fun that result from the simultaneous occurrence of different meanings of expressions. The study has significance in that it presented alternative exploration methods for expression of diversified modern fashion through analysis of aesthetic characteristics of modern men's and women's integrated collections via ambiguity.

본 연구에서는 주식수익률 분포의 모호성에 대한 대리변수로 최근 주식수익률의 확률 분포와 과거 수익률의 확률분포 간의 차이를 비모수적 방법으로 측정하는 Kolmogorov- Smirnov(KS) 통계량과 Kuiper(K) 통계량을 제시한다. 주식수익률의 모호성이 커질수록 이를 싫어하는 투자자들은 이러한 주식에 대해 프리미엄을 요구할 것이고, 따라서 모호성 프리미엄에 따라 기대수익률은 높아질 것이다. 본 연구에서는 국내 주식시장 내에 이러한 모호성 프리미엄이 존재하는지를 밝히고자 한다. 본 논문의 분석결과를 살펴보면, 수익률 분포의 모호성이 큰 주식이 평균적으로 더 높은 수익률을 갖는 것으로 나타났다. 또한, 분포의 불확실성이 가장 큰 포트폴리오(B)를 매수하고 가장 작은 포트폴리오(S)를 매도하는 전략을 구사하여 유의한 양의 위험조정수익률을 얻을 수 있음을 발견하였다. 본 논문의 분석결과는 기존의 이론 연구에서는 주장하고 있으나 실증적으로 밝혀내지 못한 모호성 프리미엄이 한국 주식시장에 존재하는 것으로 해석될 수 있다.

Many theories, experiments, and survey studies suggest that investors are ambiguityaverse, thereby implying the existence of a positive ambiguity premium [Please check whether this revision conveys your intended meaning. If not, please suggest a suitable alternative.]. However, some empirical studies suggest contradictory results. Baltussen, Bekkum, and Grient (2018) use the volatility of implied volatility as a proxy for ambiguity and find a negative correlation between the volatility of implied volatility and expected returns. This negative correlation is inconsistent with the theories of Epstein and Schneider (2008) and Klibanoff, Marinacci, and Mukerji (2005),which state that investors’ demand for ambiguity premiums in the stock market depends on their ambiguity avoidance. That is, while most extant theoretical studies on ambiguity suggest a positive correlation between ambiguity and expected returns on stocks, most empirical studies rarely prove this relationship. This study analyzes whether there is a significant correlation between ambiguity and expected stock returns in the Korean stock market and also empirically analyzes whether there exists a positive ambiguity premium. In the financial sector, asset-pricing models such as a capital asset -pricing model (CAPM) are based on various assumptions about the distribution of stock returns. For example, a CAPM assumes that stock returns follow a multivariate normal distribution. Many empirical studies, however, question the type of probability distributions of stock returns (Fama, 1965; Rosenberg, 1974; Tsay, 2010); they suggest that the probability distribution of stock returns does not follow a normal distribution, and are even skeptical about whether such a distribution exists. In particular, Knight (1921) argues that ambiguity is defined as the uncertainty about the location and shape of a probability distribution. Ellsberg (1961) and Camerer and Weber (1992) also note that Knightian uncertainty or ambiguity is generally defined as uncertainty about distribution. Thus, the degree of uncertainty in a distribution is directly related to Knight’s (1921) ambiguity definition. If the recent distribution of stock returns unexpectedly differ from those in the past, the investor must pay a higher cost to better understand the difference between the recent and the past probability distribution of returns. Therefore, he/she will require higher premiums to hold these stocks. The main goal of this study is to empirically analyze whether there is a premium for the ambiguity of stock returns at the individual firm-level. To estimate investors’ difficulties in understanding distributions of stock returns, this study presents the Kolmogorov-Smirnov (KS) and Kuiper (K) statistics, which measure the difference between the probability distribution of recent stock returns and those of past returns as a proxy for the ambiguity of stock returns. The results show that high-ambiguity stocks in the probability distribution of returns earn, on average, higher returns. An investor who is averse to high-ambiguity stocks demands a premium for that stock, thereby increasing his/her expected returns of the stock. This study examines whether such an ambiguity premium exists in the Korean stock market, and demonstrates that high-ambiguity stocks in return distributions lead to, on average, higher returns. We also find that the difference between the returns for portfolios with the highest and lowest distribution uncertainty is significantly positive. The bottom decile portfolio (S) by KS shows expected average monthly returns of 0.11%, and the top decile, 3.26%. When forming decile portfolios by K, stocks (S) with the least distribution uncertainty provide 0.07% of the expected average monthly average returns, and the stocks (B) with the most distribution uncertainty, 3.22%. In terms of value-weighted average returns, the V-W average returns for portfolios with the most distribution uncertainty are substantially higher. Using Fama and French’s (2015) five-factor model, we show that our measures for distribution uncertainty are highly correlated with alphas estimated from five-factor specifications. The magnitude of the alphas is positively related to the level of distribution uncertainty, implying that high distribution uncertainty portfolios earn more positive abnormal returns. The alphas of the B-S spread are significantly positive. As a result, the Kolmogorov-Smirnov (KS) statistic and the Kuiper (K) statistic are correlated with future stock returns. To determine the robustness of the empirical results, we extensively investigate whether the effect of distribution uncertainty persists after controlling for firm characteristics such as beta, size, book-to-market ratio, momentum, short-term reversal, and illiquidity. Overall, the results from these robustness tests using alternative measures of distribution uncertainty still support our hypothesis. Moreover, the results remain significant even after controlling for the characteristics of the distribution of returns, such as intrinsic volatility, skewness, kurtosis, and maximum returns. Next, we examine the cross-sectional relationship between distribution uncertainty and expected stock returns at the firm level using Fama-MacBeth (1973) regressions. The results show a significant correlation between the degree of distribution uncertainty and expected returns even after controlling for a variety of other firm-level variables. Our findings demonstrate the existence of ambiguity premiums in the Korean stock market.

이 글은 국악계 창작을 주도했던 서울대학교 국악과 작곡전공의 성과와 과제를 창작음악 환경과 연계하여 숙고해봄으로써 현재 한국 창작음악에서 국악작곡 분야의 특수성과 모호성이 혼재하는 상황을 살펴보는 데에 목적을 두었다. 국악작곡의 특수성과 모호성은 국악계 창작음악의 현재를 보여준다. 국악과 음악의 모호한 구도는 국악과 창작에 관련된 대부분 분야에 모호한 경계와 구도를 파생하였다. 현 국악계에서는 국악과 국악작곡의 특수성이 적용된 창작음악보다는 대중적 음악성향에 부합하는 연주 및 공연이 선호되고 이들 음악에 대한 국악의 정체성 논의는 거의 부재하다. 이는 국악계 현장에서 국악작곡의 특수성을 고려하거나 인식하지 않고 창작음악을 양산하는 결과를 낳았다. 즉 국악작곡의 의미와 창작음악의 국악적 정체성을 강조하면서도 실제 공연현장에서는 대중적 감수성에 부합하는 창작음악을 주로 요구하고 연주하는 이질적인 상황이 벌어진다. 국악과 국악작곡의 특수성은 한국 창작음악에서 혼재하는 모호한 구도에서 비롯된 것이다. 이러한 구도를 명확히 인식해야만 국악은 물론 국악작곡의 정체성이 올바르게 형성될 수 있다. 전통음악연구와 정체성 논의를 국악작곡의 전공교육 중심에 두었던 이성천 교수는 국악작곡이 단지 작곡 기법만이 아니라 전통음악에 내재된 정신을 포괄하고 있음을 강조하였다. 국악계 창작음악이 지속적인 전개와 발전을 이루기 위해서는 국악이 단지 창작음악을 위한 혼합 ‘요소’가 아니라 창작 정신이자 기법이 될 수 있도록 국악작곡이라는 근본적인 창작 방식 및 사고가 심화되어야만 한다.

Gugak composition major of Seoul National University has led the new music of gugak circles. This study is to look over the achievement and further tasks of that major by considering the circumstance of new music area and to discuss how the specificity and ambiguity on gugak composition coexist in Korean new music area at the present. The specificity and ambiguity on gugak composition show the present that new music of gugak circles stands now. An ambiguous boundary and sphere in most area related to gugak and composition were derived from an ambiguity lied in gugak versus music. The current gugak circles prefer performance by public’s musical inclination rather than music works to which one attempts to apply a specificity of gugak composition. Most of all, there are few discussions on the identity of gugak in the former music. Accordingly the current situation came as the result in massive producing new music without considering the specificity of gugak composition. While gugak circles have emphasized on the significance of gugak composition and Korean identity of new music, the actual field of performance mostly requires a new music corresponding with public’s preference. The specificity of gugak and gugak composition can be established by virtue of being clearly aware of an ambiguity coexisting in Korean new music. Then it may lead us to a new era that gugak may establish itself as our music in Korea. Prof. Yi Sung-cheon had focused on research upon traditional music and identity in the education of gugak composition. He enforced his view that gugak composition is not only compositional technique but also spirit embedded in Korean traditional music. Gugak composition as the fundamental way and thought in music making should be deepen so that gugak can be as a spirit and technique not as just a mixing element for making new music.

이 연구는 Mehra and Prescott(1985)과 Weil(1989)이 제기한 주식프리미엄 의문현상을 경기변동에 따라 나누어 정보비대칭이 존재하는 시장에 대해 분석한다. Mele and Sangiorgi(2015)는 Grossman and Stiglitz(1980) 모형을 확장하여 정보가 없는 투자자를 모호성기피 투자자데 가정한다. 우리의 모형은 Mele and Sangiorgi(2015)를 확장하여, 정보 없는 투자자가 경기변동에 따라 모호성에 대한 태도를 바탕으로 투자행태를 달리한다고 가정한다. 모형에 따르면 자산수익률이 경기상황에 따라 비대칭적인 모습을 보이는 것은 모호성에 대한 태도로 설명이 가능하다. 투자자들의 모호성이 큰 시장에서는 상대적으로 호황에서 자산수익률의 변동성이 크고, 모호성이 작은 시장은 불황에서 그 변동성이 크다. 그리고 변동성이 큰 시기에는 정보 없는 투자자가 많아지고, 실증적으로 주식프리미엄 의문현상도 심해진다. 우리의 모형은 미국의 주식시장에서 불황기에 주식프리미엄 의문현상이 심화되는 것을 그 시기에 정보 없는 투자자의 비중이 상대적으로 높기 때문이라고 설명할 수 있다. 반대로, 한국 시장은 불황에서 정보 없는 투자자의 비중이 낮고 주식프리미엄 의문현상 역시 불황기에 완화된다. 이 모형으로 주식프리미엄 의문현상을 온전히 설명할 수는 없지만, 의문현상을 심화시키는 요인 중 하나가 모호성에 대한 태도를 가진 정보 없는 투자자의 증가라는 것을 확인하였다.

본 연구에서는 주식수익률 분포의 모호성에 대한 대리변수로 최근 주식수익률의 확률분 포와 과거 수익률의 확률분포 간의 차이를 비모수적 방법으로 측정하는 Kolmogorov-Smirnov(KS) 통계량과 Kuiper (K) 통계량을 제시한다. 주식수익률의 모호성 이 커질수록 이를 싫어하는 투자자들은 이러한 주식에 대해 프리미엄을 요구할 것이고, 따 라서 모호성 프리미엄에 따라 기대수익률은 높아질 것이다. 본 연구에서는 국내 주식시장 내에 이러한 모호성 프리미엄이 존재하는지를 밝히고자 한다. 본 논문의 분석결과를 살펴보 면, 분포의 모호성이 큰 주식이 평균적으로 더 높은 수익률을 갖는 것으로 나타났다. 또한 분포의 불확실성이 가장 큰 포트폴리오(B)를 매수하고 가장 작은 포트폴리오(S)를 매도하 는 전략을 구사하여 각각의 포트폴리오에서 월평균 2.04%(KS 통계량 정렬)와 1.96%(K 통 계량 정렬)의 유의한 평균수익률을 얻을 수 있음을 발견하였다. 또한 Fama and French(2015)의 5요인 모형으로 추정된 위험조정수익률을 비교하면, 분포의 불확실성이 가 장 큰 포트폴리오(B)는 분포의 불확실성이 가장 작은 포트폴리오(S)에 비해 수익률이 월평 균 1.15%만큼 높게 나타났다. 한편 실증결과의 강건성을 위해 베타, 기업규모, 장부가 대비 시장가비율, 모멘텀, 단기 수익률 반전, 그리고 비유동성과 같은 기업의 특성을 고려한 후에 도 분포의 불확실성의 영향이 지속됨을 확인하였다. 이러한 결과는 기업의 고유변동성, 왜 도, 첨도, 그리고 최대수익률과 같은 수익률 분포의 특성을 통제한 이후에도 매우 유의미하 게 나타났다. 다음으로 개별기업 수준의 횡단면 회귀분석 결과, 다양한 기업특성 변수를 통 제한 후에도 분포의 불확실성의 정도와 주식의 기대수익률 간의 유의미한 양의 상관관계가 나타났다. 본 논문의 분석결과는 기존의 이론 연구에서는 주장했으나, 실증적으로 밝혀내지 못한 모호성 프리미엄이 한국 주식시장에 존재하는 것으로 해석할 수 있다.

This study aims to provide a plausible explanation for the Korean front vowel merger of the high-mid vowel /e/ and the low-mid vowel /ε/. This vowel merger was found mainly in the speech and writing patterns of the Kyungsang dialect but it has now spread into the more standard Seoul Korean. Increasingly, younger generations fail to distinguish between the two vowels, and its effect is visible in written forms as well. One of the main reasons for this merger is from their phonetic obscurity due to the lack of difference between F1 and F2. Another reason for the merger stems from the semantic and functional similarities. Most of the minimal pairs with the distinctive vowels are from the same grammatical category and have similar function. Moreover, in most cases, their pitch and intonation are also alike. These similarities accelerate the merger, and more and more words with the mid-front vowels become ambiguous.

본 연구에서는 소비자의 불확실성 회피 성향과 제품 유형에 따른 광고 메시지의 애매모호성이 광고 효과에 미치는 영향을 알아보았다. 구체적으로 실제 광고에서 보이는 메시지 구성요소(그림, 카피, 제품)를 토대로 정보의 양을 하나씩 증가시켜 애매모호성을 세 수준으로 조작한 후 소비자의 불확실성 회피 성향(고/저)과 제품유형(실용적/쾌락적)에 따라 애매모호성이 광고효과에 미치는 영향을 연구하였다. 연구 결과 광고 메시지의 애매모호성 수준과 소비자의 불확실성 회피 성향 간의 상호작용효과가 유의미하게 나타났는데, 즉 불확실성 회피 성향이 높은 소비자에게는 애매모호성 수준이낮은 광고가, 불확실성 회피 성향이 낮은 소비자에게는 중간 수준의 애매모호성이 효과적인 것으로 나타났다. 아울러 광고의 애매모호성 수준과 제품유형 간의 상호작용효과도 유의미하게 나타났는데, 즉 실용적 제품의 경우는 애매모호성 수준이 낮은 광고가, 그리고 쾌락적 제품의 경우는 중간 수준의 애매모호성이 가장 효과적인 것으로 나타났다. 이상의 연구 결과는 광고 메시지의 애매모호성에 따른 효과를 조절하는 변인과 관련하여 이론적 및 실무적 시사점을 제공해줄것으로 기대할 수 있다.

The purpose of this study is to investigate the moderating effect of uncertainty avoidance and product type on the ads with a certain level of ambiguity. To meet the purpose, this study conducted an experiment and ambiguity level of each stimuli was controlled by providing the amount of information such as visual, copy, and a picture of product. The findings of this study showed that there was significant interaction effect between the level of ambiguity of the ads and consumer’s uncertainty avoidance. That is, for the consumers with high level of uncertainty avoidance, the ads with low level of ambiguity was most effective, while for the consumers with low level of uncertainty, the ads with medium level of ambiguity was most effective. And the interaction effect between the level of ambiguity of the ads and product types was significant, too. Implications and suggestion for further study were discussed.